株式会社ピアラ

【恵比寿】楽天市場運用担当※自社D2Cブランド◆年収600万円｜上場企業｜賞与年2回

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～自社ブランドの楽天市場店を担当／商品登録・広告運用・販促施策を通じて売上拡大に貢献～

■求人魅力
・運用代行ではなく、自社ブランドの楽天市場店を育てるポジションです。RMSでの商品登録からRPP・市場広告、イベント、ページ改善、物流連携まで一貫して担当し、施策による売上・アクセス・転換率の変化を直接検証できます。
・方針や計画は責任者が策定するため、入社直後から高度な戦略立案を単独で担う必要はありません。実行業務を通じて経験を積み、将来は自ら売上拡大を設計できる人材を目指せます。
・賞与・昇給は各年2回です。土日祝休み、年間休日120日、転勤なしに加え、家賃補助やノー残業デー、資格支援制度も整っています。

■企業概要
同社は、蓄積したデータと知見を生かし、売上に直結するマーケティングDX事業を展開する東証スタンダード上場企業です。自社事業の創出にも注力しています。

■採用背景
D2C・P2Cブランドの商品企画から販売までを担う事業で、楽天市場店の売上拡大と運営体制強化に向けた採用です。店舗運営や広告、販促施策を正確かつ迅速に実行できる方を募集します。

■業務内容
自社ブランドの商品を楽天市場で購入するお客様に、商品情報や販促施策を分かりやすく届け、集客から購入までの課題を解決します。責任者の方針・計画に基づき、店舗運営、広告、販売促進、数値管理を担当します。

・RMSでの商品登録、SKU追加、価格・在庫の更新
・クーポン、ポイント、セット販売の設定
・スーパーSALE、楽天お買い物マラソンなどのイベント準備
・楽天広告のRPP・市場広告の設定、運用、日々のチェック
・商品ページ、トップページの更新
・外部デザイナーへの制作依頼、進行管理
・売上、アクセス、転換率などの集計、レポート作成
・お客様からの問い合わせ対応、物流部門との連携
・必要に応じたマーケティング施策および会社が定める関連業務

■配属先・サポート体制
配属先は、自社ブランドの商品企画から販売まで担うP2C部門です。
入社後は商品登録や価格・在庫更新から始め、責任者や外部デザイナー、物流部門と連携しながら、広告運用、販促施策、数値分析へ担当範囲を広げ、段階的な独り立ちを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・楽天市場の運用実務経験1年以上
　└RMSでの商品登録、クーポン設定、イベント設定を自ら行った経験
・RPPや市場広告など、楽天広告の運用経験
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作
・東京本社への週5日出社が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円/月
家族手当：無
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■貸出図書

＜その他補足＞
■家賃補助制度
（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給）
■引越費用の負担
（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給）
■出張手当
■役職手当
■私服可（オフィスカジュアル）
■ノー残業デー（毎週水曜）
■表彰制度
■レイヤー別研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、有給休暇、特別休暇
■産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり、慶弔休暇、スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）