株式会社FLUX
事業企画戦略◆AI×データ戦略推進/データ分析~戦略実行をリード/CFO・COO直下の特命ポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■DX・マーケティング・HR等複数展開/累計資金調達100億円の急成長スタートアップ■□
■業務概要:
CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、「FLUX Agent」全体の事業戦略の立案から、AI・データを用いたKPI設計、そして現場への実行推進までを横断的にお任せします。
イメージはプロスポーツチームの戦術分析官(アナリスト)。導き出した戦略をもとに、現場のトップマネージャーたちを巻き込み、組織全体を実際に動かしていく「圧倒的な実行力」が求められるエキサイティングなポジションです。
■業務詳細:
◇サイエンスによる事業推進・KPIマネジメント
・人材紹介事業におけるファネル(スカウト、面談、推薦、面接、内定等)のあらゆる数値を可視化し、正しいデータに基づいた精緻なKPIの設計とモニタリング
・ボトルネックの特定と、現場マネージャー陣に対するデータドリブンな改善提案・アクションプランの策定
◇AI・テクノロジーを活用した組織戦略の立案(戦術分析)
・AIツールや社内のデータを駆使し、どの領域・どのターゲットにリソースを投下すべきかの事業ポートフォリオ戦略の策定
・現場のトッププレイヤーの暗黙知(アート)をデータ(サイエンス)として抽出し、組織全体へインストールするための仕組み化
◇経営陣・トップマネージャーとの協業と実行推進(組織を動かす)
・CFO、COOら経営陣との経営会議への参画、事業計画の策定・予実管理
・戦略を「絵に描いた餅」にせず、Top Managerたちと強固なリレーションを築き、現場のオペレーションに落とし込むためのチェンジマネジメント(実行推進)
■魅力:
◎CFO、COO、役員、トップビラーしか入れなかった経営中枢チームへの、初の外部採用です。国内最大級へと向かう人材紹介組織の経営の舵取りをダイレクトに担える、圧倒的に希少なポジションです。
◎自身の業界知見をフル活用しながら「経営企画・事業戦略」という高度なビジネスレイヤーへキャリアチェンジできる最高の環境です。
◎AIとデータで勝ち筋を見つけるだけでなく、トップマネージャー陣を動かし、組織全体が自分の描いた戦略通りに躍動する。そんなスケールの大きな手応えとヒリヒリするような勝負の連続を味わえます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・コンサルティング営業経験5年以上
・基本的なPCスキル(PowerPointやスライド、Excel等のソフトウェアアプリケーションが使用できること)
・本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力
・施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※オフィス/自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,385,248円~5,208,780円
固定残業手当/月:108,948円~152,602円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
307,718円~586,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブあり
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■リモートワーク手当(入社時2万円)
■スキルアップ手当
■慶弔金手当
■リファラル会食手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
◎ DX領域(事業変革支援:FLUX Insight)
『FLUX Insight』…エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、 戦略立案から実行・改善までをワンストップで支援するAIコンサルティングサービスです。
AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」を活用し、複雑な業務をノーコードで自動化・最適化。複数のLLMや外部システムと連携した柔軟なオーケストレーション、検索拡張生成(RAG)にも対応し、業務効率化と改善スピードの加速を実現します。
◎ メディア/マーケティング領域(マーケティング支援:FLUX AutoStream)
『FLUX AutoStream』…AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービス。ウェブサイトの最適化、広告収益最大化、運用工数の削減を、AIによるデータ分析で実現します。
また、ネットイヤーグループと協働した「次世代型マーケティングプラットフォーム」では、AI技術とUX/UIデザインを融合し、専門知識がなくてもノーコードでカスタマイズ可能なWebサイト構築を実現。生成AIによるコンテンツ自動作成も搭載し、デジタル人材不足による課題を解消し、業務効率化とUX向上を両立します。
◎ HR領域
『FLUX Agent』…プロフェッショナルとAI技術が共創するAI時代の人材紹介サービスです。AIマッチング(FLUX Match)やAI業務支援(FLUX Guide)などのプロダクトをコンサルタントが活用し、求人と候補者のマッチング精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な採用支援を提供しています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-1- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://flux.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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