掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

株式会社ラボル

【渋谷】デジタルクリエイティブディレクター◆自社FinTechサービス／在宅可／フレックス有

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】デジタルクリエイティブディレクター◆自社FinTechサービス／在宅可／フレックス有

【SNS広告クリエイティブ企画・ディレクション経験者向け／住宅手当有／／明確な評価制度】
フリーランス・個人事業主向けオンライン金融サービスであるラボル（https://labol.co.jp/）のクリエイティブ戦略の立案・制作ディレクション・検証を一貫して担当していただくポジションです。
■ポジションの魅力
・月間数千万円規模の予算を活用し、スピード感を持ってクリエイティブの検証・改善を推進できる
・「生成AI×クリエイティブ」の最先端環境でマーケティングスキルを磨ける
・施策成果が事業成長や売上拡大に直結するやりがいを実感できる
■業務内容
・クリエイティブ量産：生成AIなどを用いて動画やバナーの高速作成
・運用型広告のディレクション：Meta、YouTube、X等に向けた広告クリエイティブの企画、外部パートナーへの発注・進行管理
・潜在層向けLPの企画・改善：広告と連動したLPの構成案作成、A/Bテストの実施
※入社後は現状のマーケティング戦略と過去のデータ、クリエイティブ事例を学んでいただきます。その後、部長と連携しながら、生成AI等活用し各媒体ごとのクリエイティブ制作および潜在層向けLPの構成案作成・検証をリードしていただきます。最終的にご自身でのユーザーインタビューの実施などもお任せします。
■組織構成
部長1名、メンバー3名（広告運用担当2名、SEO・AIO担当1名）
∟20代後半から30代の若手が多く、活気のあるチームです。
■採用背景：事業拡大に伴う人員強化
「ラボル」は、サービス利用者の増加に伴い急成長を続けています。現在月間数千万円の広告投資を行っており、さらなる事業拡大に向けマーケティング組織の強化を進めています。これまで広告数値を基にした定量分析を中心に運営してきましたが、今後は「ユーザー理解の深化」と「クリエイティブ検証の高速化」が事業成長の鍵となります。生成AI等も活用しながら、広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション、効果検証まで一貫して担当いただくことを期待しています。
■キャリアパス
下記のようなキャリアパスを想定
・クリエイティブ領域のスペシャリストとして専門性を高める
・データ分析や顧客インサイトを活かし、マーケティング全体の戦略を担うマネージャーへ成長する

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれも必須
・運用型SNS広告におけるクリエイティブ企画・ディレクション経験（2年以上）
・潜在層向けLP（記事LPやペイン訴求LP等）の企画・構成案作成の実務経験
・数値データ（CTR、CVR、CPA等）に基づくクリエイティブ改善経験
■歓迎条件
・ユーザー定性調査（ユーザーインタビュー、ペルソナ設計、カスタマージャーニー構築等）の実務経験
・生成AIツールを実務で活用した経験、または高い関心
・簡易的な動画編集・画像制作スキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル７F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～15:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※休日出勤時もフレックスタイム制の対象に含めます

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
504万円～804万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,750,008円～4,905,000円
固定残業手当/月：104,166円～136,250円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～545,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年2回（1月・7月）
■決算賞与（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：無
住宅手当：福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：無
厚生年金基金：無　特記事項なし
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担など）
■資格取得祝金

＜その他補足＞
■住宅手当（家賃の40%を支給／月3～7万円までグレードによって変動・渋谷駅から各駅停車で5駅以内）
■従業員間飲食費補助制度（コミ活）
■入社時研修有（入社日当日）
■書籍購入制度
■私服勤務可能
■社内表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業
※休日はリモート勤務、隔週で1日（4時間）振替休あり（休日当番ではなく、突発的な業務発生の際のご依頼）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「labol（ラボル）」は、フリーランス・個人事業主として働く方の資金調達手段として、Webで完結できる「請求書買い取りファクタリングサービス」です。
独自開発のAIが行う機械学習により、請求書の買い取り可否を正確かつ即座に判定することで、会員登録から入金完了までが完全オンライン、かつ最短60分での資金調達を実現できます。
■ビジョン：
日本では旧来より貯金が美徳とされ、資産運用はギャンブルと見なされていました。
その結果、全家計の50%以上が預金となり株式等の運用は15%に過ぎない状況が今も続いています。
一方アメリカでは、預金13%に対して株式運用等は50%超と真逆になっており資産運用をすることは常識という風潮が根付いていますが、この「お金を育てる」というカルチャーの違いも影響し、日本は1995年以降大きくGDP成長で水をあけられています。
これは欧米諸国と異なる日本の金融教育方針が一因と言えますが、状況に応じたお金の知識をしっかり身につけることができれば、日本の国際競争力が弱くなることはなかったかもしれません。
いま日本では、金融教育が未熟だったゆえにお金のリテラシーが全体的に低い一方で、お金のノウハウを知っている人は得をして富裕層になるというギャップが存在します。
言わば勝者総取りの環境となってしまっているのです。
その原因であるギャップを取り除くため、通常生活では触れる機会の少ないお金との付き合い方を発信・提供することがラボルの役割です。
所在地: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-20-8
設立: 2021年12月
上場市場名: 非上場
資本金: 824百万円
企業URL: https://labol.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016361911