ＪＥＮＥＳＩＳ株式会社
【PSI管理マネージャー】購買・販売・在庫管理／統合システム導入・AI活用推進◆aiwaブランド展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～新システム導入フェーズで活躍／AI・DXを活用した業務効率化を推進／業務標準化と組織づくりをリード～
【業務概要】
購買・販売・在庫に関するPSIオペレーション全般を担当いただきながら、部門マネジメントも担っていただくプレイングマネージャーのポジションです。業務比率はPSIオペレーションが約7割、部門マネジメントが約3割となります。
【募集背景】
PSIオペレーション業務の高度化と効率化を推進できるプレイングマネージャーを募集いたします。社内外の多くの関係者と連携しながら、安定したサプライチェーン運営を実現し、ひいては、正確な取引管理と迅速な調整が顧客満足および収益確保に直結する重要なポジションです。
新しい統合システム環境の導入により業務環境を基幹から刷新するとともに、AI技術の活用による自動化、DXによる業務効率化を推進していきます。そのためには、日々の実務を確実に遂行しながら、
業務プロセスの標準化・可視化、新システムへの移行、メンバーの育成を並行して推進できる人材が必要です。
事業成長と業務改革の両面を支えるコアメンバーとして、実務経験を活かしながら組織づくりにも挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。
【業務内容】
・見積、受注、発注、売上・仕入計上に関する業務および進捗管理
・在庫、入出荷、配送および納期の調整・管理
・請求、入金、支払に関する業務および進捗管理
・輸出入業務およびフォワーダーとの調整・進捗管理
・為替予約を含む取引関連業務の管理
・顧客、サプライヤー、社内関係部門とのPSIに関わる連絡・調整・管理
・契約書、証憑、業務データの作成・管理
・メンバーの業務配分、進捗管理および育成
【当社について】
東証スタンダード上場会社「テクミラホールディングス株式会社」の中核子会社という盤石な経営基盤のもと、お客様向けにハードウェアを製造する「ODM事業」と、タブレットをはじめとするIT機器を製造・販売する「aiwa事業」を展開
・業務プロセスの標準化、可視化および改善
・新統合システム、AI・DXを活用した業務効率化の推進
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・購買、受発注、在庫管理、物流、貿易、請求・支払管理等で複数領域における実務経験
・業務課題を整理し、業務プロセスの改善に携わった経験
・実務を理解したうえで、チーム全体の優先順位と進捗を管理できる方
■歓迎条件：
・チームリーダーまたはマネジメントの経験
・基幹システムの導入・刷新に携わった経験
・AI、RPA、BI、その他 DX 施策の導入・運用経験
・製造業、ODM/OEM、商社、物流業界などでの PSI 業務経験
・英語を使用した業務経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館11F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
650万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～580,000円
＜月給＞
500,000円～580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■昇給：年1回（3月）
■賞与：決算賞与制度あり（過去実績1ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■
＜その他補足＞
■近距離通勤手当：
東京オフィスより半径2km圏内の賃貸住宅に居住する正社員（世帯主）に月3万（交通費は無支給）、自宅最寄り駅から東京オフィス最寄り駅までの公共交通機関の乗車時間が10分以内（乗換時間含む）となる賃貸住宅に居住する正社員（世帯主）に月1.5万（交通費も支給）
■通信費補助：個人携帯電話のデータ通信料を補助（月6千円まで） ※社用携帯の貸与が無い場合のみ
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇補足：入社3ヶ月後に付与、年10日※入社月により変動あり
会社概要
- 事業概要
【多様なニーズにこたえる高い技術力】
タブレット端末をはじめとするIoT機器は、利用シーンに適した独自仕様のものを求めるニーズが年々高まっています。そうした製品の開発依頼が当社に数多く寄せられており、”世の中にないけど必要” なIoT機器を、お客さまと二人三脚で形にしていきます。
【自社工場ならではの柔軟な対応力】
ハードウェアのシリコンバレーと呼ばれる中国の深センに自社工場を保有しているので、企画・開発から製造・納品まで一気通貫。当社の大きな強みは、深センのサプライチェーン活用により「小ロット・何納期・低コスト」で製品開発ができることです。
【グループ会社のシナジー】
テクミラホールディングス（東証スタンダード上場）グループ企業にはあらゆるノウハウがあり、ソフトウェア開発、コンテンツやサービスを提供している『ネオス株式会社』と連携することで、ハード/ソフト/コンテンツを融合した新たなIoT事業創出を推進。ハード/ソフト双方でお客様に提案することができる総合IT企業としての事業を展開しています。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館11F- 設立
- 2012年2月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 160百万円
- 売上高
3,544百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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