JENESIS株式会社
【EdgeIoT・Android端末のODM/OEM提案】企画~仕様策定・量産/中国開発チームと連携
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~顧客の製品構想を形にする技術提案営業/ハード・ソフト・通信を横断した上流工程に携われる/ODM案件の受注拡大を担う~
■業務概要:
当社の主力事業であるEdgeIoT ODM事業の中長期的な事業拡大および新規顧客・新規案件の獲得強化に向けて、営業と技術の両面から顧客支援を行うセールスエンジニアを募集します。
ODMビジネスでは、製品を販売するだけではなく、お客様の事業課題や製品構想を深く理解したうえで、ハードウェア・ソフトウェア・通信・各種認証・製造条件・コストなどを総合的に考慮し、最適な製品仕様を提案することが求められます。
今後さらなる新規顧客開拓と案件獲得を推進するため、顧客要望を技術的な観点から理解し、中国の開発・製造チームと連携しながら、製品企画・仕様策定・コスト設計までをリードできる人材を求めています。
顧客と開発・製造部門をつなぐ役割として、初回商談から提案、開発、量産まで一貫してプロジェクトを推進し、ODM案件の受注拡大とEdgeIoT ODM事業の成長に貢献いただきます。
■担当領域:
EdgeIoT機器、Android端末、タブレット、IoTゲートウェイ、各種スマートデバイスなどのODM/OEM案件における技術提案および新規顧客開拓
■具体的には:
・法人顧客に対する EdgeIoT ODM/OEM 案件の新規開拓
・顧客の製品構想・要求仕様・課題のヒアリング
・顧客要求に基づく製品仕様・システム構成の提案
・中国側の開発・製造チームとの技術仕様、コスト、スケジュール等の調整
・ハードウェア、ソフトウェア、通信、認証等を含む技術提案
・顧客への提案書・見積仕様の作成およびプレゼンテーション
・試作から評価、認証、量産までのプロジェクト推進
・既存顧客への新規製品・派生案件の提案
・市場・顧客ニーズを踏まえた新規 ODM 商材・ビジネス機会の発掘
大きな強みです。
■会社の強み
JENESISは東証スタンダード上場グループの中核企業。
中国・深センの自社工場を活用し、企画・開発・製造・納品までワンストップで対応可能です。そのため、作りたい商品をスピーディーに形にできることが大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IoT機器、通信機器、PC、タブレット、スマートデバイスなどのハードウェア分野で、法人営業・技術営業・FAE・プロジェクト管理のいずれかの経験
・顧客要望を整理し、製品仕様や技術要件へ落とし込んだ経験
・開発部門や製造部門と連携し、案件を推進した経験
・技術打ち合わせや仕様調整、提案活動を主体的に行える方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館11F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用の場合は時間外労働適用外
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~407,000円
固定残業手当/月:124,000円~144,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
474,000円~551,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:決算賞与制度あり(過去実績1ヶ月分)
■管理監督者採用にて採用の場合:年収:600万円~800万円、基本給:465,000円~620,000円※管理監督者採用のため残業手当支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳
<教育制度・資格補助補足>
1人立ちのタイミングは個人の能力を鑑みて、上席が判断いたします。
<その他補足>
■近距離通勤手当:
東京オフィスから半径2km圏内の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月3万(交通費は無支給)その他条件あり
■通信費補助:支給条件にルールあり
■確定拠出年金制度(入社時期により加入条件にルールあり)
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■服装自由
■キッズスペースの利用可(宮崎のみ)
■クラブ活動有
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇補足:入社3ヶ月後に付与、年10日※入社月により変動あり
会社概要
- 事業概要
【多様なニーズにこたえる高い技術力】
タブレット端末をはじめとするIoT機器は、利用シーンに適した独自仕様のものを求めるニーズが年々高まっています。そうした製品の開発依頼が当社に数多く寄せられており、”世の中にないけど必要” なIoT機器を、お客さまと二人三脚で形にしていきます。
【自社工場ならではの柔軟な対応力】
ハードウェアのシリコンバレーと呼ばれる中国の深センに自社工場を保有しているので、企画・開発から製造・納品まで一気通貫。当社の大きな強みは、深センのサプライチェーン活用により「小ロット・何納期・低コスト」で製品開発ができることです。
【グループ会社のシナジー】
テクミラホールディングス(東証スタンダード上場)グループ企業にはあらゆるノウハウがあり、ソフトウェア開発、コンテンツやサービスを提供している『ネオス株式会社』と連携することで、ハード/ソフト/コンテンツを融合した新たなIoT事業創出を推進。ハード/ソフト双方でお客様に提案することができる総合IT企業としての事業を展開しています。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館11F- 設立
- 2012年2月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 160百万円
- 売上高
3,544百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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