株式会社NTTデータ四国
【愛媛】生成AI・AIエージェントエンジニア(PL候補)◆地域×最先端AI開発に挑戦(B-10)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTデータグループの技術やアセットを活用しながら、地域のお客様のDX推進を支援し、新たな価値創出に挑戦/地域貢献×長期キャリア形成/フレックス・リモート勤務可】
■業務内容:
全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の業務課題を整理から、生成AIを活用した解決策の企画・提案、PoC、AIサービス・AIエージェントの設計・開発、導入・定着支援まで一貫して担当いただきます。
■具体的な業務
・顧客へのヒアリング、業務課題・ユースケースの整理
・生成AI活用の実現性および業務効果の評価
・生成AIサービス、RAG、チャットボット、AIエージェント等の企画および要件定義
・LLM、検索基盤、外部API、クラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャの設計・開発
・プロンプトおよびエージェントフローの設計
・評価データの作成、精度・品質・安全性の検証
・PoCの計画・実行、結果分析、本番導入に向けた改善提案
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や開発部門と連携した提案支援、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援
【入社直後にお任せしたい業務】
ずは、生成AIの内製化支援案件または技術検証案件に参画し、当社の開発プロセスや業務特性を理解いただきます。ご経験やスキルに応じてRAGやAIエージェントの設計・開発、PoC推進を担当いただき、早期にチームリードや顧客折衝をお任せする予定です。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
生成AI案件のプロジェクトリーダーとして複数案件を推進いただくことを期待しています。将来的には、生成AI領域の技術戦略立案・新規サービスの企画・開発・生成AI活用の標準化推進・CoE機能の整備・運営・メンバー育成の領域にも携わっていただき、志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。
■特徴:
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生成AIを活用したサービス、またはAIエージェントの設計・開発経験
・Web/業務アプリケーションまたはクラウドシステムの開発経験(目安3年以上)
・顧客または利用部門の課題を整理し、要件定義・技術提案を行った経験
・2~3名程度以上のチームで、リーダーまたはサブリーダーとして進捗・品質を管理した経験
・Python、TypeScript等を用いたバックエンド/API開発の基礎知識
勤務地
本社
住所:愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
給与
612万円~807万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):379,960円~516,060円
<月給>
379,960円~516,060円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。
※想定年収に30H分の残業時間を含む
※諸手当は、サポート手当、住宅補助費(賃貸)を含む。
■昇給:年1回※評価などに基づき昇給
■賞与:年2回(6月、12月)※平均計7.8ヶ月分程度(2026年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
NTT健康保険組合加入
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
家族手当:配偶者月14,100円、子供1人月8,650円
住宅手当:月40,000円(45歳まで)
寮社宅:借上社宅制度あり(首都圏勤務者)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■技術研修
■職位・職能研修
■各種資格取得支援制度
・情報処理資格:1~10万円
⇒合格者に一時金として支給
・社内認定資格:10~30万円
⇒認定時に一時金として支給
<その他補足>
■職責手当(諸条件により金額は変動)
■地域手当(東京勤務者)
■NTT企業年金基金
■財形貯蓄制度、慶弔金制度
■食事補助制度
■育児・介護休職制度
■各種レクリエーション、サークル活動
■再雇用制度
■家を立てた際、会社から多少の金利負担あり
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇 等
会社概要
- 事業概要
・NTTデータ100%子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。
・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、
2つの顔を持ち合わせた企業です。
・主には下記4領域での事業展開です。
(1)公共分野
全国の地方自治体や大学法人向けに、当社独自開発パッケージ・ソフトウェアとして「らく2文書主任(文書管理)」、
「らく2決裁エンジン(ワークフロー)」、「らく2文書博士(大学向け文書管理)」などの開発を行っています。
また、NTTデータグループの1社として首都圏案件のオフショア開発にも携わっており、国民年金・国民健康保険等の住民サービスや
行政経営に役立つ財務会計・庶務事務システム・土木総合情報システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。
(2)決済分野
自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブ
ソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。
自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に
力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。
(3)法人分野
自社パッケージの「らく2酒販(酒類販売在庫管理)」及び「らく2稟議 Express(電子稟議)」、「らく2顧客カルテ(製品アフターフォロー支援)」など、
一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。
(4)金融分野
四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、
NTTデータグループの様々なソリューションをNTTデータと共に提案・提供しています。- 所在地
〒790-0811
愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F- 設立
- 1991年1月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,100百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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