掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

株式会社NTTデータ四国

【愛媛】経営企画／事業戦略・事業計画策定・経営分析◆経営層に近い立場で全社横断施策を推進

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛媛】経営企画／事業戦略・事業計画策定・経営分析◆経営層に近い立場で全社横断施策を推進

【NTTデータグループの安定基盤◎経営層に近い立場で会社の成長や変革を推進／フレックス／年間休日124日】

■業務概要
経営企画部門にて、事業戦略・事業計画の策定、各事業の業績管理、経営会議等に向けた分析・報告資料の作成、全社横断施策の企画・推進を担当いただきます。経営層に近い立場で会社全体の事業状況を俯瞰し、各部門と連携して経営課題の解決や事業成長に向けた施策を推進し、経営管理の高度化を支えていただくポジションです。

【具体的な業務】
■中期経営計画・年度事業計画の策定支援
・中期経営計画および年度事業計画の策定支援
・各事業部門の事業計画、重点施策、課題を取りまとめ、会社全体の事業計画へ反映
・経営方針やグループ方針を踏まえた全社施策の企画・推進

■事業状況・業績管理および経営分析
・売上、利益、予実、案件見込、リスク事項などの情報収集および分析
・予実管理を通じた経営課題の抽出および改善提案
・経営会議や幹部会議等に向けた各種報告資料の作成
・各事業部門と連携した課題抽出および改善施策の推進

■全社横断施策の企画・推進
・生成AIやDXを活用した業務効率化・事業拡大に関する企画・推進
・NTTデータグループ各社や社内関係部門との調整
・社内制度、運用ルール、管理プロセスの見直し・改善

■入社直後にお任せしたい業務：
まずは当社の事業構造、経営管理の考え方、社内システムおよび各種会議体の運営について理解を深めていただきます。その後、経営会議資料・事業計画資料の作成支援、各事業部門からの数値・案件情報の収集、収支や案件状況の集計・分析などを担当いただきます。経験やスキルに応じて、特定テーマに関する調査・分析や、経営課題に対する改善提案にも主体的に携わっていただきます。

■就業環境
・年間休日は124日（2026年度）
・テレワーク制度あり
・スーパーフレックス制度あり

■企業の特徴
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経営企画、事業企画に関する実務経験3年以上
・中期経営計画、年度事業計画、事業戦略等の策定または実行管理経験3年以上
・予算策定、予実管理、収支分析、管理会計等の実務経験3年以上

■歓迎条件
・経営会議、取締役会等の報告資料作成経験
・生成AIやDX推進に関する企画・運用経験
・部門横断プロジェクトの企画・推進経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
四国四県への転勤の可能性があります。制度上はございますが、ご本人の希望を考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
612万円～923万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,960円～576,900円

＜月給＞
379,960円～576,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。
※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出
※時間外手当は別途実績に応じて支給
■昇給：年1回※評価などに基づき昇給
■賞与：年2回（6月、12月※平均計7.8ヶ月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：子育て・介護手当申請に基づき支給
住宅手当：住宅手当申請に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり（首都圏勤務者）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
4000コースの研修受講可、資格取得奨励金制度、教育体制充実

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）、慶弔金制度、育児・介護休職制度、各種レクリエーション、サークル活動、再雇用制度、家購入時金利負担あり、資格取得一時金、リモートワーク手当、首都圏赴任補助費、常時4000コースの研修、資格取得奨励金制度、テレワーク制度、スーパーフレックス制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日、夏季休暇5日、特別休暇・ライフプラン休暇あり

会社概要

事業概要: ・NTTデータ100％子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。
・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、
　２つの顔を持ち合わせた企業です。
・主には下記4領域での事業展開です。
（1）公共分野
　　　全国の地方自治体や大学法人向けに、当社独自開発パッケージ・ソフトウェアとして「らく２文書主任（文書管理）」、
　　　「らく２決裁エンジン（ワークフロー）」、「らく２文書博士（大学向け文書管理）」などの開発を行っています。
　　　また、NTTデータグループの1社として首都圏案件のオフショア開発にも携わっており、国民年金・国民健康保険等の住民サービスや
　　　行政経営に役立つ財務会計・庶務事務システム・土木総合情報システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。
（2）決済分野
　　　自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブ
　　ソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。
　　　自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に
　　力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。
（3）法人分野
　　　自社パッケージの「らく２酒販（酒類販売在庫管理）」及び「らく２稟議 Express（電子稟議）」、「らく２顧客カルテ（製品アフターフォロー支援）」など、
　　一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。
（4）金融分野
　　　四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、
　　NTTデータグループの様々なソリューションをNTTデータと共に提案・提供しています。
所在地: 〒790-0811
愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F
設立: 1991年1月
従業員数: 244名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 8,100百万円
平均年齢: 39.5歳
企業URL: https://www.nttdata-shikoku.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016363666