Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

【大阪／本町】＜未経験歓迎＞採用人事 ◆採用～教育・組織づくりまで／スピード感ある環境／土日祝休み

---

～未経験から採用人事へ！採用人事への意欲がある方歓迎／拡大フェーズの組織づくりへ挑戦／外国人材と企業をつなぐ事業～

■採用背景：
当社は外国人材に特化した人材派遣・人材紹介事業を展開し、創業6年で年商78億円規模まで成長してきました。今後は100億円規模を見据え、組織拡大と事業成長をさらに加速させていくフェーズにあります。そこで今回、採用を起点に組織づくりを推進していただく人事メンバーを募集します。

■業務内容：
経営層や各部門と連携しながら、新卒・中途採用を中心に人事業務を担当する仕事です。必要な人材を採用するだけでなく、人が活躍し続ける組織づくりを支える重要な役割を担います。

■業務詳細：
＜まずお任せする業務＞
・応募者対応や面接日程調整などの採用業務
・求人運用や母集団形成に関する施策の実行
・候補者との面談や選考フォロー
・採用活動に関するデータ集計や分析

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・採用戦略や採用要件の企画立案
・オンボーディングや定着施策の設計
・研修企画や育成制度の構築
・組織開発やMVV浸透施策の推進

＜仕事の広がり・深さについて＞
新卒採用、中途採用、定着支援、育成、組織開発まで幅広い領域に携わります。採用をゴールとせず、人が活躍する仕組みそのものをつくる立場として組織づくりに関われます。

■組織構成：
経営層との距離が近く、事業計画や組織課題について直接意見交換できる環境です。年次や経験に関係なく提案しやすく、良いアイデアはスピード感を持って実行される風土があります。

■教育体制：
入社後はOJTを通じて採用業務の基礎から学んでいただきます。採用経験の有無よりも、人事として成長したい意思や学ぶ姿勢を重視しています。まずは採用業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていける環境です。

■企業の特徴：
採用支援だけでなく、生活支援や登録支援事業も手掛け、外国人材と企業をつなぐ総合ソリューションを提供しています。現在339名規模の組織からさらなる拡大を見据えており、人事部門への期待も高まっています。「人の可能性を広げたい」「組織づくりに本気で関わりたい」という想いを持つ方が、その志を実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：以下いずれか
・人事としての採用業務経験（新卒中途問わず）
・人材業界で採用に携わった経験をお持ちの方（RPOや、求人広告営業、人材紹介のRAなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修あり

＜その他補足＞
■服装自由（私服OK）
■社内イベントあり
■役職手当
■職能手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可