掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社ネクサス

【浜松/未経験歓迎◎】総務スタッフ◆年休125日・残業月10H・土日祝休み|労務・勤怠管理に携われる

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松/未経験歓迎◎】総務スタッフ◆年休125日・残業月10H・土日祝休み|労務・勤怠管理に携われる

◆年間休日125日/残業月10H
◆転勤なし/JR浜松駅徒歩7分
◆未経験から総務・労務の専門知識を習得可能
◆社員272名を支える管理部門で活躍
◆育休取得率100%の働きやすい環境

■職務内容
管理部門にて、総務業務全般を担当いただきます。社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。未経験の方は庶務業務からスタートし、段階的に専門知識を身につけていただきます。

■具体的な業務内容 ・入退社手続き
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・社員情報の管理
・健康診断の手配や各種申請対応
・勤怠データの確認、集計
・給与計算補助
・来客、電話対応
・郵便物の発送、仕分け
・備品や消耗品の管理、発注
・社内文書の作成、管理
・社内イベントの企画・運営

未経験の方は来客対応や備品管理などの庶務業務からスタートし、徐々に労務手続きや勤怠管理などへ業務の幅を広げていただきます。経験者の方にはご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

■キャリアパス
まずは総務・労務業務の実務を習得いただき、経験を積みながら担当領域を広げていただきます。
将来的には、 ・労務関連業務の主担当 ・社内制度運用のサポート ・業務改善の提案 など、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■組織構成 管理部門は現在5名体制。総務・経理が連携しながら業務を進めています。入社後はOJTを通じて丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して業務を習得できます。

■この仕事の魅力 総務の基礎から労務・給与関連業務まで幅広い知識を身につけることができます。会社運営を支える管理部門の一員として、社員が働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
・社会人経験1年以上(業界・職種不問)
・Word、Excelの基本操作ができる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件
・総務、人事、労務、営業事務などの事務経験
・社会保険、雇用保険に関する手続き経験
・勤怠管理や給与計算の経験
・社内イベントの企画、運営経験
・バックオフィス業務の幅広いスキルを身につけたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間の労働条件の変更はございません

給与

<予定年収>
290万円~370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~240,000円

<月給>
190,000円~240,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、スキルに合わせて決定いたします※
■賞与:年2回(前年度実績:計3.4か月分)
■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり6,000~10,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:家族手当:5,000~20,000円/月
住宅手当:無
寮社宅:要相談
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT
■必要に応じて座学など
■資格取得一時金制度あり

<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■役職手当
■技術手当
■慶弔見舞金
■私服勤務ok
■ウォーターサーバー完備
■26年2月に移転したばかりのため、オフィスもきれいです◎

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計、その他IT関連事業

■ビジョン:
お客様の成長に貢献するべく1996年に設立いたしました。
本社を置く浜松市内には、世界に名を馳せる製造メーカーや日本を代表する大企業が数多くあります。当社は創業以来、そうしたクライアントに、専門性の高い技術力を提供することで成長を続けてまいりました。
2021年、コロナショックを経験した世界は大きな変革期を迎え、デジタル技術による革新はさらに加速しました。
AIやIoTなどの先端的なデジタル技術の活用を通じて、将来の高度な社会市場においても新たな付加価値を生み出せるように従来のビジネスや仕組みを変革していくことも求められています。
しかしながら、DX(デジタルトランスフォーメーション)やICT(情報通信技術)投資等が進む一方でエンジニア不足は深刻な課題であります。
当社としましては、多様な社会ニーズに応えられる「技術力」を持ったエンジニア、さらには協調性やコミュニケーション力など「人間力(ヒューマンスキル)」を兼ね備えたエンジニアの育成を喫緊の課題として取り組んでおります。
特に未経験者採用に特化し、異業種より才能あるエンジニアを発掘し育成することで、IT業界全体のエンジニア不足の解消という意味で、社会貢献につながることを期待しております。
先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代に順応するのではなく、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていきたいと思っております。
そして私たちの存在が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる一助となれば、これほど幸せなことはありません。

■特徴(TOPICS):
顧客、社員、会社の調和ある発展型企業集団を目指し、社会に貢献する。
一. 常に技術力に磨きをかけ続けることにより顧客満足度の向上を図り利益につなげる
一. バランス良く社会貢献と社員の生活向上を目指すことにより魅力ある企業に成る
一. お互いを尊重し合い切磋琢磨することにより強さと感動を合わせ持った組織を創る

所在地

〒430-0944
静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3F

設立
1996年4月
従業員数
272名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016379168

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