オープンワーク株式会社

社内SE（コーポレートIT）◆運用管理～業務改善まで／働きがいをすべての人へ／リモート制度あり◆

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【業界最大級のクチコミサイト運営／AI活用やセキュリティ強化を推進／成長企業のコーポレートITを担う新設ポジション】
■業務概要
当社およびグループ会社の情報システム部門にて、社内IT環境の整備・運用をリードいただきます。従業員の生産性向上を目的に、SaaS導入やIT資産管理、情報セキュリティ推進など多岐にわたる業務を幅広くご担当いただきます。急成長中の組織において、最先端ツールの導入やグループ横断的なIT統制、課題発見と解決を主体的に推進する新設ポジションです。

■業務詳細
・当社本体（週2～3日以外）：社内ITの運用管理（SaaS導入・運用、OA機器管理、BPR、ファシリティ整備、社内ヘルプデスク）
・情報セキュリティ施策推進（リモートワーク環境のセキュリティ強化、ISMS運用、サイバーセキュリティ対策）
・グループ会社IT支援（Google Workspace/Slack等のSaaS運用管理、業務システム管理、IT資産管理、CMS・ドメイン管理、ISMS認証取得対応、セキュリティ基準準拠推進）
・規程・台帳等の整備、現地やリモートでのIT支援、ヘルプデスク対応

※グループ会社（BNG パートナーズ）の IT 支援（約 5 割・週 2～3 日／現地往査またはリモート）
「子会社の 1 人情シス」でも「出向」でもありません。当社コーポレート IT チームに所属したまま、マネジャーとの 1on1 やチーム定例など通常のサポートを受けながら、親会社（オープンワーク）の基準を使って自分の裁量で設計・支援いただきます。

■ミッション
従業員の成果最大化を目指して、リモートワーク中心である従業員の就業環境整備と高い生産性の達成をミッションとしています。
更なる成長に向け、社内の利用サービスの見直しに伴う統合や刷新、セキュリティ強化など様々な取り組みが進みつつあり、これまでに培ったITスキルとビジネスセンスの双方を発揮いただけるポジションです。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業会社における社内SEとしての実務経験（目安：3年以上）
・業務改善に向けた何かしらの取り組んだ経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※週5日・8時間勤務就業想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。（初年度12日間）

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3,000円／日を上限とする
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助

＜その他補足＞
■ワークインフラ手当の支給有：5,000円
■出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
■結婚祝金：50万円
■ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
■入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助）
■PC機器選択制度
■社員紹介制度
■WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
■男性育休取得実績100％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
全社有給消化率は62.1％（2023年度）