株式会社ｉｍｍｅｄｉｏ
マーケティング部長候補◆戦略立案、組織づくり、ブランド構築まで◆商談獲得自動化SaaS◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【商談獲得自動化サービス「immedio」を提供／導入事例多数／スタートアップのため裁量大◎／リモート・フレックス可】
＜募集背景＞
immedioは「商談獲得の自動化」を実現するセールステック企業として、AIを活用した新たな市場創造に挑戦しています。
事業成長に伴い、従来のリード獲得中心のマーケティングから、事業戦略と連動したマーケティング組織への進化が求められています。
今回募集するマーケティング部長には、マーケティング戦略の立案から組織づくり、パイプライン創出、ブランド構築までを一貫してリードいただき、事業成長を牽引していただきます。
＜ミッション＞
事業成長を加速させるために、マーケティングを起点とした売上創出と市場創造を実現すること。
単なるリード獲得ではなく、
市場におけるポジショニング確立
パイプライン創出
ブランド認知向上
GTM戦略推進
AI市場の啓蒙
までを担っていただきます。
＜具体的な業務＞
◆マーケティング戦略立案
事業戦略と連動したマーケティング戦略の策定
市場分析、競合分析
ターゲットセグメント設計
GTM戦略の立案・推進
◆パイプライン創出
リードジェネレーション戦略の立案
Webマーケティング全般の統括
SEO / AIO戦略推進
広告運用戦略立案
ウェビナー、イベント施策の企画
コンテンツマーケティング推進
◆データドリブンな組織運営
ファネル設計とKPI管理
ROI分析
マーケティングテクノロジー活用
CRM / MA運用最適化
◆組織マネジメント
マーケティング組織の構築
メンバー育成
目標設定・評価
他部署との連携推進
■今後の事業展開
顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 以下いずれかの経験をお持ちの方
BtoB SaaS企業でのマーケティング責任者経験
BtoBマーケティング領域での戦略立案経験
パイプライン創出に責任を持った経験
マネジメント経験
また、
数字に基づいた意思決定ができる方
変化の大きい環境を楽しめる方
自ら手を動かしながら推進できる方
■歓迎条件：
BtoB SaaSスタートアップ経験
ARR成長フェーズでの経験
AIプロダクトのマーケティング経験
PL責任を持った経験
新規事業立ち上げ経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリッド
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円
＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍代補助
・AIサブスク費用補助
＜その他補足＞
・PC貸与
・ストックオプション制度
・AI Tool Support制度
・AI Engineering Support制度（エンジニア）
・ベビーシッター補助制度
・ランチMTG補助制度
・提携福利厚生サービスあり（宿泊／娯楽／学習支援 等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始
・年次有給休暇
・入社時特別休暇
・誕生日休暇、リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業
会社概要
- 事業概要
【Mission】
「未来をつくる出会いをふやす」
自分たちがつくったものを愛し、それで社会を変えようとする人。
より良い明日をつくるために、新しいチャレンジを探す人。
そんな「作り手」と「使い手」の出会いが、社会に新しい価値を流通させる。
そんな2人が、出会うべきときに、ストレスなく出会える世界。
相手を想い、ともに未来をえがくことに、没頭できる世界。
私たちは、想像力と技術の力で、そんな未来を実現していきます。
【Values】
「顧客の成功にこだわる」
私たちは、顧客の事業成長に本気で向き合うパートナーを目指します。自分たちの知見や技術を総動員し、まず顧客に価値を提供して信頼を築く。
そして、目の前のお客様の成功に何が必要かを、お客様と一緒に考え抜く。すぐに答えを出せない課題に出会った時も、愚直に向き合い、顧客とともに前進しながら、自分たちも成長し続けます。
「最速で「こと」を成す」
市場や顧客の変化に対し、私たちは誰よりも早く適応します。何が正解かがまだ見えていなくても、自ら仮説を立て、最速で動きながら成果につなげていく。
そのために、一人ひとりがプロフェッショナルとして自分の仕事に責任を持ち、会社を代表する当事者として判断して行きます
「挑み、学ぶ」
私たちは、未知の挑戦やリスクのある意思決定を恐れません。恐れるべきは、変わらないこと、そして挑戦から学びを得ないことです。
二の足を踏まずに、まずは勢いよくやってみる。うまくいかなかった時も、その失敗から学びを言語化し、次の挑戦に活かす。挑戦と学習を繰り返すことで、私たちはより強いチームになっていきます。
「対話で乗り越える」
私たちは、全員で挑戦にコミットするために、率直で建設的な対話を大切にします。オープンに、背景から丁寧に共有し、自分の意思を持って相手と向き合う。
相手への敬意と感謝を忘れず、個人ではなく「こと」に向かって議論する。そして、チームで答えを出したあとは、全員で覚悟を決めて前に進みます。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル4F- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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