株式会社日本ワークプレイス
【関東エリアの募集】人材サービス営業／法人営業・採用・フォロー／未経験可・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造・物流業界を中心に企業と人材を結ぶ営業職／人材紹介・採用支援・スタッフフォローを通じて企業成長をサポート】
■業務概要
当社の人材サービス営業職として、企業への人材提案および登録スタッフの採用・就業支援を担っていただきます。担当エリア内で新規・既存の取引企業に対し、製造・物流業界を中心とした人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。企業・求職者双方と信頼関係を築きながら、企業の事業成長と求職者のキャリア形成をサポートする役割です。
■業務詳細
・法人営業：新規開拓として未取引企業の人事部長や工場長等へ訪問し、派遣ニーズをヒアリング。契約締結後は継続的な関係構築を行います。社用車を利用した訪問も含みます。
・採用業務：応募者面接や登録手続き、希望条件のヒアリングを実施。登録スタッフへ電話・メールで仕事紹介を行い、職場見学にも同行します。
・フォロー業務：就労中のスタッフや派遣先企業を定期的に訪問・連絡し、勤怠管理や就業中の悩み相談、業務上の課題解決を行います。契約更新や業務改善提案も担当します。
■扱うサービス
製造・物流業界を中心に、幅広い職種・業種で人材派遣・紹介サービスを提供します。
■組織構成
全国24拠点に営業所を展開。男女問わず多様な経歴のメンバーが活躍しています。
■業務の魅力
企業・求職者双方の成長に貢献できるやりがいがあり、業績拡大に伴いポストやキャリアの幅も広がっています。インセンティブや表彰制度も充実。
■教育体制
レイヤー別研修や資格取得支援制度あり。業界未経験の方もOJTやフォロー体制で着実に成長できます。
■就業環境
地域限定型・全国型を選択可能。年間休日125日、ノー残業デイ導入、産休育休復帰率100％でワークライフバランスを重視。
■想定されるキャリアパス
経験・実績に応じて正社員登用や管理職等、多様なキャリアを目指せます。
■企業の特徴/魅力
「基本をしっかりやる会社」を理念に、取引社数1000社以上・売上100億円超を達成。今後もさらなる成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT可）
■歓迎条件
・人材業界の経験
・法人営業の経験
・接客や販売など対人業務の経験
勤務地
神奈川支店
住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉南支店
住所：埼玉県入間市豊岡1-2-21 入間サントピア2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
川崎支店
住所：神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東京本社（東京都港区）／茨城支店（茨城県土浦市）／群馬事務所（群馬県伊勢崎市）／入間事務所（埼玉県入間市）／相模支店（神奈川県相模原市）
平塚事務所（神奈川県平塚市）の募集も対象です。
＜転勤＞
有
地域限定型社員／ご自宅から通勤可能範囲内での異動のみ
全国型社員／全国拠点へ移動の可能性あり（給与優遇あり）
※ライフステージなどに合わせて年1回選択可能
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
ご経歴により正社員採用の可能性あり(経験・転職回数など) 契約3か月／回数定めなし 正社員登用あり
＜試用期間＞
2ヶ月
条件に変更はなし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
338万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～461,538円
＜月給＞
260,000円～461,538円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：勤務年数などに応じて支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
レイヤー別研修や資格取得支援（衛生管理者、キャリアコンサルタント等）あり
＜その他補足＞
■食事補助「チケットレストラン」(入社4ヶ月目から)■健康診断、産業保健師面談(各年1回)■ヘルスケアサービスの従業員優待■スポーツイベント費用の一部補助■表彰制度■レイヤー別の各種研修あり■資格取得支援（規定あり／衛生管理者、キャリアコンサルタントなど）■時短勤務相談可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人と企業をつなぐ人材サービス会社
労働者派遣事業〔派 13―304415〕、有料職業紹介事業〔13―ユ―304167〕、登録支援機関〔19登―001190〕、業務請負委託事業
■ビジョン：
私どもは、お客様と働くスタッフならびに社会から必要とされる人材サービス会社を目指しております。
「基本をしっかりやる会社」というポリシーを大切にしています
■特徴（TOPICS）：
製造・物流業界のお客様に多くのご支持をいただき、これまでにお取引社数は1000社以上。売上は100億円を突破できました。さらに会社を成長させていく為、新しいお客様・新しい地域への事業拡大を目指して、仲間を募集しています。
【ライフワークバランスと長期キャリア形成の両立を目指せる会社に】
健康に長く活躍いただける会社を目指しています
・ 年間休日125日
・ 完全週休2日制（土日祝休み）
・ 月4～5回のノー残業デー実施
・ 長期休暇あり
・ 育児支援制度あり
・ 介護支援制度あり
・ 定期健康診断
・ 保健師面談
・ 転勤なしの地域限定型社員も選択可＜年1回、全国型か地域限定型か選択可能＞
・ 賞与・昇給あり
・ 退職金制度あり
・ 年商100億円を突破して業務拡大中＝ポストも拡大中- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル7F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 206名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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