株式会社日本ワークプレイス
【東京本社】人事・労務事務／OJT充実◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど／キャリアパスあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【手厚いOJT体制／全国社員の勤怠・給与・社会保険事務／人事業務全般を段階的に担当できる環境／将来のキャリア形成も可能】
■業務概要
当社の人事部にて、全国で働く社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事・労務事務をご担当いただきます。業務はまず取り組みやすい内容から始めていただき、習得状況や適性に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。最初は人事データの集計や各種書類の確認業務からスタートし、実務を通じて知識やスキルを深めていくことが可能です。
■業務詳細
・全国の社員の勤怠データ管理、集計および不備確認
・給与計算に必要なデータ入力、チェック、計算業務
・健康保険や厚生年金、雇用保険等の社会保険手続き
・社員研修運営やサポート業務
・人事データベース管理、各種書類作成およびファイリング
・各種問い合わせ対応、他部署との連携業務
業務はOJTを中心に、先輩社員の指導のもと進めていきます。分からないことはその都度確認しながら、着実に業務の流れや人事労務の知識を身につけていけます。
■扱うサービス
社内の労務管理システム、給与計算ソフト、研修管理ツール等を活用します。
■組織構成
本社は20～30名規模で、経験豊富な社員や若手スタッフがバランスよく在籍しています。
■業務の魅力
社員の働く環境を支える重要な役割を担いながら、幅広い人事・労務知識を身につけることができます。将来的には社員研修の企画運営や制度設計など、キャリアの幅も広がります。
■教育体制
OJTに加え、社内研修や資格取得支援制度あり。実務と学びを両立しながら成長できる環境です。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上。
ノー残業デー(毎週金曜日＋月末営業日)を導入し、ワークライフバランスを大切にした職場環境を提供しています。
■想定されるキャリアパス
実務経験を積むことで、将来的には人事制度企画やマネジメントなど、より高度な業務へステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視し、多様なキャリア支援制度を整備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事務経験2年以上（データ入力、集計、書類作成など）
・Word・Excelの基本操作
・相手の話を聞き、状況に合わせて丁寧に対応できる方
■歓迎条件
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験
・人事事務処理や研修サポートの実務経験
勤務地
■東京本社
住所：東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
★会社周辺には、飲食店や商業施設もたくさん！
ランチや買い物も楽しめます♪
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
ご経歴により正社員採用の可能性あり(経験・転職回数など) 契約3か月／回数定めなし 正社員登用あり
＜試用期間＞
2ヶ月
条件に変更はなし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
287万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
残業代は別途全額支給します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,900円～290,000円
＜月給＞
220,900円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・能力を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや階層別研修、資格取得支援あり。
＜その他補足＞
■食事補助「チケットレストラン」(入社4ヶ月目から)
■健康診断、産業保健師面談(各年1回)
■ヘルスケアサービスの従業員優待
■スポーツイベント費用の一部補助
■表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人と企業をつなぐ人材サービス会社
労働者派遣事業〔派 13―304415〕、有料職業紹介事業〔13―ユ―304167〕、登録支援機関〔19登―001190〕、業務請負委託事業
■ビジョン：
私どもは、お客様と働くスタッフならびに社会から必要とされる人材サービス会社を目指しております。
「基本をしっかりやる会社」というポリシーを大切にしています
■特徴（TOPICS）：
製造・物流業界のお客様に多くのご支持をいただき、これまでにお取引社数は1000社以上。売上は100億円を突破できました。さらに会社を成長させていく為、新しいお客様・新しい地域への事業拡大を目指して、仲間を募集しています。
【ライフワークバランスと長期キャリア形成の両立を目指せる会社に】
健康に長く活躍いただける会社を目指しています
・ 年間休日125日
・ 完全週休2日制（土日祝休み）
・ 月4～5回のノー残業デー実施
・ 長期休暇あり
・ 育児支援制度あり
・ 介護支援制度あり
・ 定期健康診断
・ 保健師面談
・ 転勤なしの地域限定型社員も選択可＜年1回、全国型か地域限定型か選択可能＞
・ 賞与・昇給あり
・ 退職金制度あり
・ 年商100億円を突破して業務拡大中＝ポストも拡大中- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル7F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 206名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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