株式会社日本ワークプレイス

【東海エリアの募集】人材サービス営業／法人営業・採用・フォロー／未経験可・転勤なし

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【製造・物流業界を中心に企業と人材を結ぶ営業職／人材紹介・採用支援・スタッフフォローを通じて企業成長をサポート】
■業務概要
当社の人材サービス営業職として、企業への人材提案および登録スタッフの採用・就業支援を担っていただきます。担当エリア内で新規・既存の取引企業に対し、製造・物流業界を中心とした人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。企業・求職者双方と信頼関係を築きながら、企業の事業成長と求職者のキャリア形成をサポートする役割です。

■業務詳細
・法人営業：新規開拓として未取引企業の人事部長や工場長等へ訪問し、派遣ニーズをヒアリング。契約締結後は継続的な関係構築を行います。社用車を利用した訪問も含みます。
・採用業務：応募者面接や登録手続き、希望条件のヒアリングを実施。登録スタッフへ電話・メールで仕事紹介を行い、職場見学にも同行します。
・フォロー業務：就労中のスタッフや派遣先企業を定期的に訪問・連絡し、勤怠管理や就業中の悩み相談、業務上の課題解決を行います。契約更新や業務改善提案も担当します。

■扱うサービス
製造・物流業界を中心に、幅広い職種・業種で人材派遣・紹介サービスを提供します。

■組織構成
全国24拠点に営業所を展開。男女問わず多様な経歴のメンバーが活躍しています。

■業務の魅力
企業・求職者双方の成長に貢献できるやりがいがあり、業績拡大に伴いポストやキャリアの幅も広がっています。インセンティブや表彰制度も充実。

■教育体制
レイヤー別研修や資格取得支援制度あり。業界未経験の方もOJTやフォロー体制で着実に成長できます。

■就業環境
地域限定型・全国型を選択可能。年間休日125日、ノー残業デイ導入、産休育休復帰率100％でワークライフバランスを重視。

■想定されるキャリアパス
経験・実績に応じて正社員登用や管理職等、多様なキャリアを目指せます。

■企業の特徴/魅力
「基本をしっかりやる会社」を理念に、取引社数1000社以上・売上100億円超を達成。今後もさらなる成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT可）
■歓迎条件
・人材業界の経験
・法人営業の経験
・接客や販売など対人業務の経験

＜勤務地詳細1＞
静岡事務所
住所：静岡県静岡市駿河区稲川3-1-21 スギタビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部支店
住所：愛知県一宮市栄1-3-29 東海ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
三重事務所
住所：三重県伊賀市上野丸之内74-1 プラザあかもん2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
地域限定型社員／ご自宅から通勤可能範囲内での異動のみ
全国型社員／全国拠点へ移動の可能性あり（給与優遇あり）
※ライフステージなどに合わせて年1回選択可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
ご経歴により正社員採用の可能性あり(経験・転職回数など) 契約3か月／回数定めなし　正社員登用あり

＜試用期間＞
2ヶ月
条件に変更はなし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：勤務年数などに応じて支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
レイヤー別研修や資格取得支援（衛生管理者、キャリアコンサルタント等）あり

＜その他補足＞
■食事補助「チケットレストラン」(入社4ヶ月目から)■健康診断、産業保健師面談(各年1回)■ヘルスケアサービスの従業員優待■スポーツイベント費用の一部補助■表彰制度■レイヤー別の各種研修あり■資格取得支援（規定あり／衛生管理者、キャリアコンサルタントなど）■時短勤務相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇あり