株式会社クエスト
AIプリセールス◆東証プライム上場/生成AI領域の立ち上げフェーズで活躍/定着率95%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★創業60年以上・黒字無借金経営/東証スタンダード上場/プライム案件比率90%超/業界を代表する大手企業へのプライム提案が中心/単なる製品の提案ではなくお客様の課題を基にあらゆる提案が可能/月平均残業時間20h/定着率95%★
■業務概要:
同社では、生成AIをはじめとするAIソリューションの提案を担うプリセールスを募集しています。顧客は「AIを活用したいが何から始めればよいかわからない」「生成AIを業務改革につなげたい」といった課題を抱える企業が中心です。本ポジションでは営業と連携しながら顧客の課題を整理し、AI技術を活用した解決策の企画・提案を行います。AI領域は技術進化のスピードが非常に速く、最新技術をキャッチアップしながら顧客提案へ落とし込むことが求められます。そのため、AIに関する実務経験だけでなく、生成AIの活用や自己研鑽への意欲も高く評価されます。SEや開発リーダーとして培った技術知見を活かしながら、より上流の提案フェーズへ挑戦したい方に最適なポジションです。
■職務詳細:
・顧客のAI活用課題のヒアリング
・生成AIソリューションの企画、提案
・提案資料やPoC企画の作成
・営業、開発部門との連携、調整
・最新AI技術の調査および情報発信
■組織体制:
配属先はAI・先端技術領域を推進する組織です。顧客のAI活用を支援する立場として、営業やエンジニアと連携しながら提案活動を進めています。AI市場の拡大に伴い組織強化を進めており、経験者だけでなく高い技術理解と学習意欲を持つメンバーも活躍しています。型にはまった提案ではなく、自ら考えながら顧客と新しい価値を創り出せる環境です。
■企業の特徴/魅力:
同社は東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、AI・DX領域への投資を積極的に進めています。AI分野はまだ発展途上であり、顧客側も「AIを活用してみたい」という構想段階から相談されるケースが多くあります。そのため、完成された商品を販売するのではなく、顧客課題に合わせて自由度高く提案できることが大きな魅力です。また、平均勤続年数11年、離職率5%前後と働きやすい環境も整っており、安定した基盤の中で最先端領域へ挑戦できます。AIに興味があり、自ら学び続けながら市場価値を高めたい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での法人営業のご経験
・ERP・CRM・AI・データ等のいずれか領域での技術知識
■歓迎条件:
・企画提案営業のご経験(課題ヒアリング・解決策設計等)
・セキュリティ関連の知見
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※当面転勤はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
630万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~605,000円
<月給>
343,000円~605,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額です。(残業代は実労働に応じて全額支給)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:3年以上勤務した社員が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(該当資格200以上)/リーダー研修/マネジメント研修/e-learning(Schoo/Udemy)等あり
<その他補足>
■通勤手当/残業手当/役職手当/出張手当
■財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会など
休日・休暇
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(4日)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇(3日)
※初年度有給休暇日数:12日以下(入社日に付与)/最大有給日数:20日
会社概要
- 事業概要
~東証スタンダード市場上場/創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割/業界屈指の定着率(95%)
■事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…大手企業のシステム/アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス/クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。
■ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
■拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F- 設立
- 1965年5月
- 従業員数
- 1,132名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 491百万円
- 売上高
17,807百万円
- 経常利益
- 1,152百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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