掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社医用工学研究所【KDDIグループ】

【業界未経験歓迎!】カスタマーサポート◆医療データ基盤の活用支援/自社サービス<KDDIグループ>

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎!】カスタマーサポート◆医療データ基盤の活用支援/自社サービス<KDDIグループ>

◆◇土日祝休み/フレックス・年休125日/電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社プロダクトを提供/豊富なキャリアパス有◇◆
■概要
病院向けのデータウェアハウスシステム「CLISTA!」シリーズの導入後の活用支援を中心とした、カスタマーサポート業務をお任せします。
単なる問い合わせ対応にとどまらず、医療現場の課題解決やデータ活用の最大化に向けて、継続的なご支援を行うポジションです。
医療業界未経験の方でも、入社後に業界知識や製品理解に関する研修、OJTを通じてしっかりキャッチアップいただける体制がありますので、ご安心ください。

■業務内容
(1)顧客対応・課題抽出 ~課題解決
・医療機関からのお問い合わせ対応やご要望への対応
・業務フローや運用状況のヒアリングを通じた課題抽出
・データ活用や業務効率化に向けた運用改善提案
・製品の活用度を高めるためのフォローアップ・支援活動
・開発チームへのフィードバックや機能改善提案
?カスタマーサポート業務の効率化
・上記業務の効率化の推進
・定型業務や実装作業を効率化するための要件検討

■ポジションのやりがい
・お客様は一定規模以上の医療機関(病院)が多く、医療データにまつわる課題は様々。仮説を立てて、お客様のニーズを捉え、課題解決を提案していくやりがいがあります。
・顧客との対話を通じた課題抽出や提案活動に加え、医療機関の業務データを分析し、改善提案や運用最適化を行う実践的なスキルを身につけることができます。
・プロダクト・顧客・業務のすべてに関わるジェネラリストなポジションです。将来的に事業開発、戦略企画など、多様なキャリアへの展開も可能です。

■当社について
三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業です。
医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持っています。
医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築し、健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッションを担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・SQLを用いたデータ抽出・操作の実務経験(基本的な構文の理解と活用ができるレベル)
・顧客対応のご経験

■歓迎条件
・業務系アプリケーションの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー11階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※賃金については、スキル・能力評価により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■その他固定手当:居住地手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月1万6千円まで支給(超過の場合応相談)
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度になります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度
■オンライン研修制度

<その他補足>
■65歳までの再雇用制度
■確定拠出年金制度
■育児・介護休暇制度
■社内懇親会補助
■保養所(会員制リゾートホテル「XIV(エクシブ)」)
■オフィスカジュアル制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日、祝日
■夏季(3日)、年末年始6日(12/29~1/3)、GW(カレンダー通り)、育児・介護・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。

会社概要

事業概要

~医療データの新たな可能性を追求し、社会課題の解決に挑み続けています~
医療の進化と共に、医療データの活用が重要性を増す今日、医用工学研究所は、医療データの新たな可能性を追求し続けています。
三重大発のスタートアップとして創業、医療機関様向け「CLISTA!」は医療用データウェアハウスの先駆けとして、多くの医療機関様の経営分析、研究促進、業務効率改善に貢献してきました。2025年春にはKDDIの連結子会社となり、第二創業期とも言うべき、新たな成長フェーズへと進もうとしています。 
医師や看護師、コメディカル、事務職員、アカデミア、製薬企業、パートナー企業など、医療の担い手の皆さまと共に、課題を解決し、患者さんを支えるためのエコシステム構築が私たちの目指す姿です。
KDDIグループの一員として、先端テクノロジーを活用しながら、新たな価値創出のための基盤整備に取り組み、データの力を活用し、医療機関のサポート、患者さんや製薬企業への新たな価値創出にチャレンジし、未来の医療を共に支える仲間を募集します。

【主力製品・サービス】
・医療データプラットフォームの開発および提供
・医療ビッグデータ、医療データサービス、病院経営分析サービスの提供
・医療データ活用に付帯する業務

【特徴】
・三重大学発の医療テックベンチャー×KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業。
・医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業。
・医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。
・医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。
・KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。
・医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータを武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。
・年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-1-1

設立
2004年12月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
1,085百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016405631

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