ニデック株式会社

【京都】営業企画＜グローバル営業DX推進・Salesforce活用＞◆売上２兆円超え／成長環境◎

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グループの企業価値・売上・利益を最大化すべく、ニデックグループ全体へのSales Enablement Tool（営業支援ツール）やDXサービスの導入、および運用・定着化に向けたサポートを行う「営業マーケティング戦略部　 企画管理グループ」のポジションです。

■業務内容
◇Sales Enablement Toolの運用・サポート：Salesforceなどの営業支援ツールに関する、各事業体からの問い合わせ対応、課題解決、および活用推進のサポート
◇データ整備・データベースマネジメント：各種ツールのデータクレンジング、マスタ管理、および正確なデータベースの維持・運用
◇DXサービスの導入支援：新たなDXツールやサービスの全社展開に向けたサポート業務。

■仕事の特徴
グループ役員をはじめとするトップ経営陣と非常に近い距離で業務を遂行します。
全社の方向性に直接関わる重要度の高いミッションに携わることができ、社内の広範な部署との関わりを通じて、強固な社内ネットワークを構築できる環境です。
一方で、グループ全体から多数の問い合わせやサポート依頼が寄せられます。そのため、優先順位をつけながら多数の案件を同時並行でマネジメント（進行管理）する、高いマルチタスク能力とスピード感が求められます。

■身につくスキル・キャリアパス
最先端のDX・営業支援ツールに関する実践的な知識が身につきます。
また、グローバルなステークホルダーへのサポートを通じて、グローバル環境でのコミュニケーション能力を磨くことができます。
経営に近い視点を養うことで、ビジネスパーソンとして一段上のキャリア形成が可能なポジションです。

■配属先の特徴
部は約10名の組織です。
30代から60代まで幅広い年代の層が在籍しており、多様な知見が混じり合う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般的な営業プロセス（特に製造業）に関する知識
・営業企画、事業企画での実務経験、または営業もしくはマーケティング経験
・ビジネス英語力（会議での発言・プレゼンテーション、およびメール対応が可能なレベル）

■歓迎条件：
・SalesforceなどのEnablement Toolの活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区久世殿城町338
勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
現状予定している転勤はございません。
※総合職のため組織やキャリア次第で将来的な全国・海外勤務の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：無
住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
厚生年金基金：無
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

＜その他補足＞
■独身寮または勤務地手当（条件あり）
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円～)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　
※時間単位年次有給休暇制度有り