掲載予定期間:2026/11/16(月)~2027/2/14(日)更新日:2026/11/16(月)

ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社

【東京】販売管理マネージャー/マスター管理・ERP推進◆日立ルームエアコン白くまくん◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】販売管理マネージャー/マスター管理・ERP推進◆日立ルームエアコン白くまくん◆

■業務内容
・マスターデータ管理機能の統括:家庭用空調機器事業における顧客マスターおよび製品マスターの管理責任者として、データの正確性・完全性・一貫性を確保し、適切な管理体制を構築・運営する
・マスター管理基盤の立ち上げ:販売・アフターサービス業務の自社運営への移行に向け、従来の業務委託先からのマスターデータおよび関連業務の移管を推進し、自社で継続的に管理できる体制を確立する
・業務プロセスとの整合性確保:販売、受注、出荷、製品登録、修理受付、アフターサービス、部品供給等の関連業務を理解し、各業務で必要となるマスターデータの整備・維持管理を統括する
・データガバナンスの確立:マスターの登録・変更・承認・廃止に関するルール、責任分担、業務手順および内部統制を整備し、データ品質を継続的に改善する
・関係部門との連携および組織運営:営業、サービス、物流、経理、IT等の関係部門と連携し、マスター管理に関する課題解決を主導するとともに、担当メンバーおよび関連業務の進捗・品質を管理する

■具体的には…
・顧客マスターの管理:顧客情報、販売店・取引先情報、サービス対象顧客情報等について、登録・変更・統合・重複排除・利用停止等の管理業務を統括し、顧客情報の正確性と一貫性を維持する
・製品マスターの管理:家庭用空調機器および関連製品・部品等の商品コード、型式、製品属性、販売・サービス関連情報等の登録・変更・廃止を管理し、販売およびアフターサービス業務で必要となる製品情報の整合性を確保する
・自社運営移行および立ち上げ推進:既存委託先が保有・運用するマスターデータ、管理ルール、業務手順等を把握し、データ移行、クレンジング、マッピング、検証および移行後の安定稼働までを推進する
・管理ルール・業務プロセスの標準化:マスターの登録・変更・承認・廃止に関する業務フロー、権限・責任分担、データ品質基準および運用手順を策定し、関係部門への定着を図る
・システム運用・品質改善の統括:ERP、販売管理、CRM、サービス管理等の関連システムにおけるマスターデータの連携・整合性を管理し、データ不備への対応、原因分析、再発防止策の実施およびKPIによる継続的な改善を推進する


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マスターデータ管理の実務経験
・ERP、CRM、販売管理システム等の運用経験
・業務改善または業務プロセス構築経験
・関係部門との調整・折衝経験
・論理的思考力および課題解決能力

歓迎要件:
・SAP、Oracle、Dynamics365等のERP経験
・MDM(Master Data Management)経験
・業務移管・システム移行プロジェクト経験
・チームリーダーまたは管理職経験
・英語を使用した業務経験
・グローバル企業での就業経験


<語学力>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー
勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:25
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■変更無

給与

<予定年収>
1,000万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~800,000円

<月給>
600,000円~800,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休暇:有給休暇:有(24日~)※試用期間終了後24日/年度

会社概要

事業概要

日立ルームエアコン「白くまくん」や業務用空調製品の開発・製造を行う総合空調機器メーカーとして、グローバルに展開しています。
2025年8月よりボッシュホームコンフォートグループの一員となり、ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社に社名を変更しました。ボッシュホームコンフォートグループとしては約25,000名の仲間がアジア、欧州、南米などのグローバル拠点で活躍しており、「Invented for life」をスローガンに業界トップクラスの専門性とグローバルなネットワークを最大限に発揮しています。

■ 当社の魅力はここ!
 ● 業界トップレベルの技術力
 「凍結洗浄」をはじめとするユーザーファーストの画期的な技術でグローバルのさまざまな空調環境ニーズに対応。
 ● 充実した福利厚生制度
 社員やご家族が安心して生活を送ることができるような会社休日やファミリーサポート休暇、柔軟な勤務制度など充実した福利厚生制度を完備。
 ● 充実した人財教育制度
 「適材適所」の考えに基づき社員を配置、育成し、さまざまなキャリア形成を支援。

■ 社員のキャリア形成
多様性に富んだ環境の製品づくりに、ダイバーシティは欠かせません。当社では、すべての社員を支援する環境・制度づくりを積極的に推進しています。各自の目指すキャリア実現を支援する環境づくり、従業員ネットワークの構築など、さまざまな取り組みを行っています。
多様な人財が活躍できる、魅力に溢れる職場です。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー

設立
2015年10月
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016421362

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