ITコンサルティング、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、研修制度充実 の転職・求人検索結果

【大手企業の課題を解決】業務改善・新規事業立ち上げ・システム導入など様々なコンサルティングをお任せ

◎U・Iターン歓迎◎転勤なし◎リモート併用可能【本社】東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F

【最寄り駅】

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

月給357,200円～750,000円+業績賞与+各種手当※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します※固定残業代45時間分(月96,000円～201,500円)を含む。超過分は別途支給※試用期間6ヵ月(期間中の給与は月給340,200円/固定残業代45時間分(月91,400円)を含む。その他の待遇に差異なし。超過分は別途支給)※会社の業績に応じて、業績賞与の支給有無を決定します(支給想定額5～20万円)

大手クライアントに向けた、企業の変革を促すコンサルタント

【赤坂／在宅勤務制度あり／転勤なし】オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先オフィス：【赤坂インターシティAIR】東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR ※プロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

溜池山王駅

年俸480万円～2500万円※12分割して1／12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給（12月）。※残業代は別途付与します。※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

生成AIを活用した業務改善の企画～実行／上流から一貫支援／SEやDX経験者歓迎(大手パーソルG)

【転勤なし／リモートワーク率8割／フルフレックス】東京都もしくは愛知県(名古屋)での勤務を想定した募集となります。■東京本社東京都千代田区大手町２丁目１-１ 大成大手町ビル 10階※名古屋での勤務の場合はリモートもしくはシェアオフィスでの就業となります。

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)

【シニアコンサルタント】年収880万円／内訳：月給49.2万円+賞与+残業手当
【マネジャー】年収1000万円／内訳：月給50.7万円+賞与+役職手当

【柔軟に裁量大きく働ける】リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題の解決をサポート

【転勤なし／原則週1出社／リモートOK／雨に濡れずアクセス可能】■本社東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F＊東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分、南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、麻布十番駅

年収525万円／入社3年目
年収609万円／入社5年目

様々な研修でコンサルタントの基礎を身につけつつ、大企業のIT改革や業務改革にチームで取り組みます。

本社もしくは、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクト先※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。【本社所在地】東京都中央区銀座1-27-8　セントラルビル202

【最寄り駅】

新富町駅(東京都)、宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)

年収1100万円／34歳女性（マネージャー）
年収700万円／35歳男性（シニアコンサルタント）

【5,413社の認証取得を支援！】「Pマーク」「ISMS」などの認証取得に向けたコンサルティング業務

【転勤なし／東京勤務／「小伝馬町駅」から徒歩1分】■東京都中央区日本橋小伝馬町2-4　三報ビルディング5階・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩1分・都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩7分※担当クライアントに応じ、出張がある場合があります（出張なしの働き方も選択可能です）※受動喫煙対策あり：敷地内は全て禁煙

【最寄り駅】

小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅

年収1000万円／入社5年目・27歳
年収480万円／入社3年目・25歳

～WLBを整えながら大手プライムSIであるTISにて超上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●安定した基盤を持つ国内大手プライムSIのTISインテックグループ！
●プライムSI企業にて超上流から携わり市場価値UP
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
実店舗とECを展開する大手リテール事業者向けに、デジタルマーケティング領域での新規SaaSサービス企画および事業推進を担っていただきます。
データ利活用や顧客コミュニケーション、コマース基盤構築など、企業のデジタルシフトを推進する企画業務が中心となります。

■業務詳細
・デジタルマーケティング自社サービス（MARKETING CANVAS等）の新規事業企画やサービス開発を担当
・ビジネスモデル立案、市場・競合分析、収益性検討、チームビルド、ストーリー策定
・PoC（概念実証）の計画・実施、テストマーケティング、初期顧客開拓およびプリセールス活動
・サービス市場投入後の初期事業推進、効果検証、改善
・経営層・関係部門へのレポーティングや企画提案、ステークホルダー調整
・社外協業先開拓、ビジネスアライアンス構築

■扱うサービス
・自社SaaSサービス群（MARKETING CANVASほか、コマース・データ統合基盤等）

■組織構成
・15名体制／平均年齢約40歳／各分野のスペシャリストが在籍／中途比率40％

■業務の魅力
・AIや最新技術を活かしたサービス企画に携われ、SaaS事業立ち上げ～事業化まで一貫して経験可能
・社会の新たな購買体験・デジタルシフトを自ら生み出す実感を持てる

■教育体制
・OJTや定期1on1を実施／未経験領域もキャッチアップ可能な体制

■就業環境
・週4日テレワーク可／平均残業11.4h／年休取得62.6％／ワークショップ等で交流機会も確保

■想定されるキャリアパス
・1年後：主力企画メンバーとして中核人材／3～5年後：サービスオーナーや上位職種へのステップ

■企業の特徴/魅力
・デジタルマーケティング領域で確かな実績／新規事業を自ら創出できる環境／多様なバックグラウンドのメンバーが活躍

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス　階記載あり住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞1,104万円～1,515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：578,000円～793,000円＜月給＞578,000円～793,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～WLBを整えながら大手プライムSIであるTISにて超上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●安定した基盤を持つ国内大手プライムSIのTISインテックグループ！
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■業務概要
財務会計分野を中心にエンタープライズ向けソリューション・サービスを企画・開発・提供しており、経営管理サービス第3部では国内トップクラスのRPA導入実績を持っています。
RPA（UiPath）やAI、生成AI、API（iPaaS）などの先進技術を活用し、定型・非定型業務の自動化やDXプロジェクトの推進・牽引をお任せします。

■業務詳細
・顧客企業の業務変革・効率化を目的としたITコンサルティング業務
・RPA（UiPath）やAI、生成AI、API（iPaaS）等の技術を組み合わせた業務自動化プロジェクトのリード
・新技術の検証・サービス企画・開発推進
・顧客DX推進部門とのアドバイザリー業務
・要件定義、シナリオ設計、開発、運用保守までの全工程
・社内外への技術ナレッジの共有・発信

■扱うサービス
主力はRPAツール「UiPath」、AI・APIを連携した自動化、AIエージェント活用など。定型業務に留まらず、非定型業務の自動化や高度なDX推進支援も担います。

■組織構成
約55名、平均年齢36歳。20代～30代のメンバーが中心で、男女比は7:3。中途入社者も多数活躍中です。

■業務の魅力
国内最大級の導入実績を誇る組織で、最先端のDX技術やプロジェクトマネジメント力を磨けます。案件は大手企業・先進的な企業が中心で、業務自動化によるインパクトを実感できます。

■教育体制
専門スキル・ベーススキル双方を体系的に学べる研修やOJT、キャリア形成支援の仕組みがあります。

■就業環境
テレワーク中心（月1～2回出社日有）、全社平均残業時間11.4時間

■想定されるキャリアパス
1年後はプロジェクトリーダー、3年後はITコンサルタントや複数案件を束ねるマネージャー・サービス企画リーダーなど幅広いキャリアが描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス　階記載あり住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞667万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～416,000円＜月給＞347,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～WLBを整えながら大手プライムSIであるTISにて超上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●安定した基盤を持つ国内大手プライムSIのTISインテックグループ！
●プライムSI企業にて超上流から携わり市場価値UP
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
実店舗とECを展開する大手リテール事業者向けに、デジタルマーケティング領域での新規SaaSサービス企画および事業推進を担っていただきます。
データ利活用や顧客コミュニケーション、コマース基盤構築など、企業のデジタルシフトを推進する企画業務が中心となります。

■業務詳細
・デジタルマーケティング自社サービス（MARKETING CANVAS等）の新規事業企画やサービス開発を担当
・ビジネスモデル立案、市場・競合分析、収益性検討、チームビルド、ストーリー策定
・PoC（概念実証）の計画・実施、テストマーケティング、初期顧客開拓およびプリセールス活動
・サービス市場投入後の初期事業推進、効果検証、改善
・経営層・関係部門へのレポーティングや企画提案、ステークホルダー調整
・社外協業先開拓、ビジネスアライアンス構築

■扱うサービス
・自社SaaSサービス群（MARKETING CANVASほか、コマース・データ統合基盤等）

■組織構成
・15名体制／平均年齢約40歳／各分野のスペシャリストが在籍／中途比率40％

■業務の魅力
・AIや最新技術を活かしたサービス企画に携われ、SaaS事業立ち上げ～事業化まで一貫して経験可能
・社会の新たな購買体験・デジタルシフトを自ら生み出す実感を持てる

■教育体制
・OJTや定期1on1を実施／未経験領域もキャッチアップ可能な体制

■就業環境
・週4日テレワーク可／平均残業11.4h／年休取得62.6％／ワークショップ等で交流機会も確保

■想定されるキャリアパス
・1年後：主力企画メンバーとして中核人材／3～5年後：サービスオーナーや上位職種へのステップ

■企業の特徴/魅力
・デジタルマーケティング領域で確かな実績／新規事業を自ら創出できる環境／多様なバックグラウンドのメンバーが活躍

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス　階記載あり住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞895万円～1,065万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～487,000円＜月給＞409,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～WLBを整えながら大手プライムSIであるTISにて超上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●安定した基盤を持つ国内大手プライムSIのTISインテックグループ！
●プライムSI企業にて超上流から携わり市場価値UP
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
経営管理領域（会計）の自社サービス“ACTIONARISE”を中心とした新規SaaSサービスの企画・事業化、推進を担うポジションです。大企業向けに経営管理DXを実現するソリューションの企画・導入・事業推進など、ビジネス全体の立ち上げに挑戦できます。

■業務詳細
・新規サービス企画や事業化に伴う市場・顧客調査、戦略・計画策定、PoC実施、テストマーケティング、初期顧客開拓・プリセールス、事業推進等を一貫して担当
・経営層やステークホルダーへのレポート作成、協議および社内外関係部門との調整
・社外パートナー企業との協業スキーム検討・構築
・サービス導入後の事業進捗管理や改善提案

■扱うサービス
ACTIONARISEをはじめとする自社SaaSサービスおよび経営管理DX領域のプロダクト

■組織構成
約15名体制、40代中心で各分野スペシャリストが在籍。中途比率約40％の多様性ある組織です。

■業務の魅力
単なるシステム導入に留まらず、サービスの企画初期から立ち上げ・事業化・顧客課題解決まで一気通貫で携われるため、自身の市場価値やマネジメント力を高められます。

■教育体制
OJTや定期的な1on1、部門ワークショップ等でしっかりサポート。未経験領域への挑戦も歓迎する風土です。

■就業環境
週4日のテレワーク実施、フレックス勤務可、月平均残業11.4時間、有給取得率62.6%とワークライフバランス良好です。

■想定されるキャリアパス
1年後は主力企画メンバー、3～5年後にはサービスオーナーや上位職種への挑戦も可能です。

■企業の特徴/魅力
経営管理DX領域での強みとノウハウ、SIからSaaS型ビジネスへの事業構造転換を推進し、企業の非連続成長を牽引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス　階記載あり住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞1,104万円～1,515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：578,000円～793,000円＜月給＞578,000円～793,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■東証プライム上場／社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する／国内大手・総合ITサービス企業／教育制度充実／副業可能■□

■業務概要：
アプリケーションスペシャリストとして、業務変革、業務自動化プロジェクトに携わっていただきます。
＜業務内容＞
・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント
・RPA（特にUiPath）とAI、生成AI、API（iPaaS）等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー
・市場を先回りした新テクノロジーの技術検証、サービス企画/開発の推進リーダー

■期待役割：
・1年後：業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー
・3年後：業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画／開発推進リーダー

■身につくスキル：
・オートメーション領域で顧客DX推進部門の一員として業務遂行することで、DXコンサルの能力が身に付く
・RPA（特にUiPath）とAI、生成AI、API（iPaaS）等の製品スキル習得が可能
・今後注力したい非定型業務自動化の経験を通じて、AIエージェントのスキルを蓄積することが可能

■業務の特徴：
顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できます。AI等、先進技術を駆使しSIerならではの技術力を活かして、顧客の高度広範囲での業務自動化による生産性向上を実現する新規サービスを開発し提供します。RPAツールのUiPathについては国内No.1の実績を有しています。今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、体制強化を進めています。

■キャリアパス：
・1年後：業務自動化、効率化ソリューションのPJリーダーとして活躍いただきます。
・3年後：業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダーとして活躍いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社_20F住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル20F勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞624万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～416,000円＜月給＞325,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすさ/教育制度充実/フルフレックス＆副業可能】

■業務内容
事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創のコンサルタントとして業務をお任せいたします。自社ビジネスの立ち上げや、多様な企業との共創ビジネス推進に深く関わるチャンスがあり、コンサルティングファームではなかなか経験できない、『コンサルティングのスキルを活かして、実際に事業を創り出す』ことも可能です。産業系（製造業、流通、エネルギー、ハイテク）、金融系（銀行、カード、保険）の大型アカウント等多様なクライアントが対象です。

■働き方
当社ではDX戦略立案支援から基幹システム構想まで、幅広い領域のコンサルティングを手がけています。さらに、メンバーはPool制を採用しているため、戦略案件とIT案件の垣根なく、様々なプロジェクトに関わる機会があります。販売、SCM、会計・経営管理等特定の領域について専門的な知識を身につけて、そのフィールドでスペシャリストとして活躍いただくことも可能で、幅広いキャリアパスがあります。AI等先端テクノロジーを開発しているエンジニアが社内にいるため、AIエージェントなどの最先端テクノロジーを活用したコンサルティング案件も豊富で、常に新しい挑戦ができる環境です。

＜テーマ例＞
（1）DXコンサルティング事業推進
主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング
（2）基幹システム企画構想の策定
ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング
（3）新規サービス構築
社会課題解決や先端テクノロジーを活用した新規事業のアイデーション～実行支援までのトータル支援
（4）AI/ロボット事業推進
AIエンジニアなどと一緒に導入の企画からPoC、実装まで、トータル的に顧客を支援し、実際の業務に活用できる先端テクノロジーの導入支援等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社_20F住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル20F勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞535万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～416,000円＜月給＞280,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすさ/教育制度充実/副業可能】

■業務内容
事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創のコンサルタントとして業務をお任せいたします。自社ビジネスの立ち上げや、多様な企業との共創ビジネス推進に深く関わるチャンスがあり、コンサルティングファームではなかなか経験できない、『コンサルティングのスキルを活かして、実際に事業を創り出す』ことも可能です。産業系（製造業、流通、エネルギー、ハイテク）、金融系（銀行、カード、保険）の大型アカウント等多様なクライアントが対象です。

■働き方
当社ではDX戦略立案支援から基幹システム構想まで、幅広い領域のコンサルティングを手がけています。さらに、メンバーはPool制を採用しているため、戦略案件とIT案件の垣根なく、様々なプロジェクトに関わる機会があります。販売、SCM、会計・経営管理等特定の領域について専門的な知識を身につけて、そのフィールドでスペシャリストとして活躍いただくことも可能で、幅広いキャリアパスがあります。AI等先端テクノロジーを開発しているエンジニアが社内にいるため、AIエージェントなどの最先端テクノロジーを活用したコンサルティング案件も豊富で、常に新しい挑戦ができる環境です。

＜テーマ例＞
（1）DXコンサルティング事業推進
主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング
（2）基幹システム企画構想の策定
ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング
（3）新規サービス構築
社会課題解決や先端テクノロジーを活用した新規事業のアイデーション～実行支援までのトータル支援
（4）AI/ロボット事業推進
AIエンジニアなどと一緒に導入の企画からPoC、実装まで、トータル的に顧客を支援し、実際の業務に活用できる先端テクノロジーの導入支援等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社_20F住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル20F勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞846万円～1,515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～793,000円＜月給＞387,000円～793,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テレワークメイン/副業可/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有

■業務内容
（1）経営管理ビジネス推進
・TISのインダストリー事業部・サービス事業部、製品ベンダーと連携し、経営管理領域ビジネスの立案、サービス開発、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定等の当領域に関連するコンサルティング
（2）経営管理案件のデリバリ
・データドリブン経営を目指した各種課題に応じた企画構想の立案、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング
・構想を実現するための手段（CCH Tagetikシステム開発等含む）の支援

■プロジェクト例
◇システム企画構想策定：商社・メーカー
・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援
・経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援
◇経営管理システム構築：運輸業
・データドリブン経営の足掛かりとして経営管理システム刷新すべく構築を支援

■魅力
◇経営管理／管理会計領域において企画構想から構築までTISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能
◇経営管理／管理会計領域だけでなく、AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、各ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能
◇TISはクライアントと長期的な関係を築くことを重視しており、パートナーシップを通じて顧客と継続的に信頼関係を構築することにより顧客課題の解決の貢献する事が可能
◇コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる
◇条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革

■働き方
90%以上がテレワーク（必要時に出社するスタイル）となります。
※参考：https://www.tis.co.jp/tigtalent/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社_20F住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル20F勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,104万円～1,515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：578,000円～793,000円＜月給＞578,000円～793,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テレワークメイン/副業可/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有

■業務内容
（1）経営管理ビジネス推進
・TISのインダストリー事業部・サービス事業部、製品ベンダーと連携し、経営管理領域ビジネスの立案、サービス開発、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定等の当領域に関連するコンサルティング
（2）経営管理案件のデリバリ
・データドリブン経営を目指した各種課題に応じた企画構想の立案、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング
・構想を実現するための手段（CCH Tagetikシステム開発等含む）の支援

■プロジェクト例
◇システム企画構想策定：商社・メーカー
・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援
・経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援
◇経営管理システム構築：運輸業
・データドリブン経営の足掛かりとして経営管理システム刷新すべく構築を支援

■魅力点
・経営管理／管理会計領域において企画構想から構築までTISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能
・経営管理／管理会計領域だけでなく、AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、各ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能
・TISはクライアントと長期的な関係を築くことを重視しており、パートナーシップを通じて顧客と継続的に信頼関係を構築することにより顧客課題の解決の貢献する事が可能
・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる

■働き方
90%以上がテレワーク（必要時に出社するスタイル）となります。
※参考：https://www.tis.co.jp/tigtalent/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社_20F住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル20F勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞846万円～1,515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～793,000円＜月給＞387,000円～793,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆自社サービスや製品ベンダーと連携しながら、ソリューションを駆使し、”中長期的”に顧客経営管理上の課題の課題ができるコンサル組織◆
◆戦略・システム企画構想・AI/データ分析・PMO・新規事業開発まで何でもできる400名規模のコンサル組織◆

【このポジションについて】
「TISインテックグループ全体のケイパビリティ」「長年培ってきた顧客基盤・業務知識」「革新的なテクノロジー」を活用して、様々な業界顧客へコンサルティングサービスを提供する『ビジネスイノベーション事業部』へ配属となります。
このポジションでは、TISの全顧客(主には製造系大手企業)をターゲットに、経営管理案件を推進するコンサルタント(マネジメント候補)として活躍いただきます。

【業務内容】
（1）経営管理ビジネス推進
TISのインダストリー事業部・サービス事業部、製品ベンダーと連携し、経営管理領域ビジネスの立案、サービス開発、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定などの当領域に関連するコンサルティング

（2）経営管理案件のデリバリ
データドリブン経営を目指した各種課題に応じた企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング。
構想を実現するための手段（自社サービス「CCH Tagetik」のシステム開発等含む）の支援。

＜プロジェクト例＞
１．システム企画構想策定：商社・メーカー
・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援
・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援

２．経営管理システム構築：運輸業
・データドリブン経営の足掛かりとして経営管理システム刷新すべく構築を支援

【このポジションの魅力】
経営管理／管理会計領域だけでなく、AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、各ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能です。
コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス　階記載あり住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞1,104万円～1,515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：578,000円～793,000円＜月給＞578,000円～793,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆自社サービスや製品ベンダーと連携しながら、ソリューションを駆使し、”中長期的”に顧客経営管理上の課題の課題ができるコンサル組織◆
◆戦略・システム企画構想・AI/データ分析・PMO・新規事業開発まで何でもできる400名規模のコンサル組織◆

【このポジションについて】
「TISインテックグループ全体のケイパビリティ」「長年培ってきた顧客基盤・業務知識」「革新的なテクノロジー」を活用して、様々な業界顧客へコンサルティングサービスを提供する『ビジネスイノベーション事業部』へ配属となります。
このポジションでは、TISの全顧客(主には製造系大手企業)をターゲットに、経営管理案件を推進するコンサルタント(ディレクター候補)として活躍いただきます。

【業務内容】
（1）経営管理ビジネス推進
TISのインダストリー事業部・サービス事業部、製品ベンダーと連携し、経営管理領域ビジネスの立案、サービス開発、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定などの当領域に関連するコンサルティング

（2）経営管理案件のデリバリ
データドリブン経営を目指した各種課題に応じた企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング。
構想を実現するための手段（自社サービス「CCH Tagetik」のシステム開発等含む）の支援。

＜プロジェクト例＞
１．システム企画構想策定：商社・メーカー
・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援
・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援

２．経営管理システム構築：運輸業
・データドリブン経営の足掛かりとして経営管理システム刷新すべく構築を支援

【このポジションの魅力】
経営管理／管理会計領域だけでなく、AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、各ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能です。
コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス　階記載あり住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞1,104万円～3,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,040,000円～33,000,000円＜月額＞920,000円～2,750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【このポジションについて】
配属予定部門は、顧客業界・テーマを限定せず、Pool制の中で戦略案件からIT案件など垣根なくチャレンジするコンサルタント組織となります。
自社事業の立ち上げ・TISのアセットを活かして顧客との共創も積極的に取り組むことが可能なポジションです。
企画で終わらない本当に顧客のためになるコンサルティングがしたい方は是非一度エントリーください。

【テーマ例】
（1）DXコンサルティング事業推進
主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、など

（2）基幹システム企画構想の策定
ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援

（3）新規サービス構築
社会課題解決や先端テクノロジーを活用した新規事業のアイデーション～実行支援までのトータル支援

（4）AI/ロボット事業推進
AIエンジニアなどと一緒に導入の企画からPoC、実装まで、トータル的に顧客を支援し、実際の業務に活用できる先端テクノロジーの導入支援

【プロジェクト例】
１．システム企画構想策定：商社・メーカー
企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援し、グループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援

２．事業開発コンサル：エネルギー
クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援・地方創生をベースにTISのアセットを活用した事業アイデアから検討

３．自社サービス開発：SalesMAPs
AI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発

４．社内DX：データガバナンス
大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し／データガバナンスに必要なルール・体制の構築

５．AI導入コンサルティング
生成AIやAIエージェント等の導入にあたり、適用領域の選定やROI算出など、企業が実際に効果を出すための支援

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス　階記載あり住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞846万円～1,515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～793,000円＜月給＞387,000円～793,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》

■業務内容
長年取引のある大手保険会社の案件をご担当いただきます。
生命保険領域における営業戦略・業務改善を中心に、代理店や募集人が成果を出しやすくなる仕組みづくりをお任せします。
営業現場に深く入り込み、「保険はどうすれば売れるのか」「どうすれば継続的に売れ続けるか」を構造的に整理し、実行まで伴走していただくポジションです。
ゆくゆくITのDX施策などにつれて順次キャッチアップを行っていただきますので、IT未経験でもご安心ください。
※本部署は顧客都合上、原則出社が前提になります。

■研修体制
オンデマンド研修を行っています。
・希望する研修をオンデマンド形式で受講できます。
・研修内容はコミュニケーション、プロジェクトマネジメント、アジャイル開発など多岐にわたります。
※案件の時期には寄りますが、約１か月ほど業務内でオンデマンド研修を行う時間があります
研修会社が実施するオフライン講座も毎月100講座程あり、自由に受講できます。

■社員の声
・30代前半／新しい分野にチャレンジする際は、未経験でも周囲のサポートを受けながら取り組むことができる。
プロジェクトアサインに自身の意向も考慮してもらえ、希望するキャリアが実現できる環境。
・40代前半／顧客が大手で大規模なプロジェクトも多く、やりがいがある。
・40代前半／風通しがよく、年齢・役職関係なくフラットにコミュニケーションが取れるため居心地が良い。

■働き方
標準労働7.5時間/日(裁量労働制)
平均育児休業取得日数:女性365日男性173日
年間休日123日
有給取得も推奨をしており、消化率は非常に高いです。取りやすい雰囲気や社風です。

■配属先
保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMANBLDG.6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞460万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,334円～666,667円＜月給＞383,334円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■昇格：年2回※別途定める評価制度により決定■業績連動賞与：有（年1回）※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【中小企業支援×地域創生／経営に深く入り込む伴走型コンサルティング】

※こんな方にお薦め
● 顧客の本質課題に向き合い、長期的な価値提供がしたい
● 営業力に加えて、コンサルティング力・経営視点を身につけたい
● 地域企業の成長支援や地方創生に携わりたい
● 未経験から専門性の高いキャリアを築きたい

■業務内容
中小企業の経営者に対し、課題の発見から解決まで一貫したコンサルティング支援を行っていただきます。
<具体的な業務>
・財務情報を活用した経営状況の可視化・分析
・非財務領域（組織・業務プロセス等）の可視化支援
・経営課題の特定および改善計画の策定
・経営者への提案およびディスカッション
・改善施策の実行支援および進捗伴走
・自社独自ツールを活用した課題抽出・支援
<入社後の流れ>
入社後は大阪拠点にて研修を行い、基礎知識と業務理解を習得いただきます。その後は先輩社員とともに案件に関わりながら実務をキャッチアップ。一定のスキル習得後は京都拠点へ配属となり、亀岡市エリアの顧客を主体的に担当いただきます。初期は個人任せではなく、組織で支援する体制です。

■サービスについて
経営支援サービス「アイコン」
財務・非財務の両面から企業の状態を可視化し、課題の特定から改善まで一貫して支援する独自サービスです。経営者と伴走しながら企業の持続的成長を実現します。

■配属組織
グループ財務戦略統括部
※組織で顧客支援を行う体制
※未経験からの育成前提
※チームでの課題解決を重視

■本ポジションの魅力
・未経験から経営コンサルタントへのキャリア形成が可能
・財務／非財務両面から経営に深く関われる
・経営者と直接対話し意思決定に影響を与える経験が得られる
・成長フェーズのエリア（亀岡市）を自ら開拓できる
・地域創生に直結する社会貢献性の高いポジション
・チームで支援する安心の環境

変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細1＞関西カンパニー住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1　オリックス本町ビル15階 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西カンパニー(京都営業所)住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町391 第10長谷ビル 3F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五条駅(京都市営)、清水五条駅、七条駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》

新設部署の拡大に伴い、Senior Consultantを募集します。エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。

■業務詳細：
※ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析および課題の特定
・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成
・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援
・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進
・WBSの作成および進捗管理
・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進
・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理
・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進

■プロジェクト例（大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト）：
顧客：国内大手物流会社
背景：WMSの統合化による業務の標準化を実現
プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
参画フェーズ：構想策定～プロダクト開発・実装
体制・役割：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード
（魅力）
戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる 等

■配属先：
物流コンサルティング事業部(LC)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。
現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。
私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMANBLDG.6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞630万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～1,083,333円＜月給＞525,000円～1,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■昇格：年2回※別途定める評価制度により決定■業績連動賞与：有（年1回）※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【京都府舞鶴市の地方創生コンサルティング／産・官・学・金をつなぐF-Japan構想推進コンサルタントポジション】

※こんな方にお薦め
● 地方創生・地域活性化に本気で関わりたい
● 人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる
● 未経験から社会的意義の高い仕事に挑戦したい
● ゼロから事業・プロジェクトを立ち上げる経験を積みたい
● リモートワーク中心で、裁量をもって働きたい

■業務内容
京都府舞鶴市におけるF-Japan構想の推進メンバーとして、「産・官・学・金」の各ステークホルダーとの連携構築を通じ、地域経済の発展・活性化を支援していただきます。
<具体的な業務>
・F-Japan構想に賛同いただける金融機関／自治体／民間企業／学校等の新規開拓
・開拓したパートナー法人との関係構築・連携強化
・金融機関の取引先・融資先企業への共同提案
・地域課題・ニーズの整理、情報共有
・プロジェクト推進に伴う各種調整業務 など
<入社後の流れ>
入社後は基本的にリモートワーク勤務にて、本プロジェクトのミッション・理想・提案内容・業務の進め方を把握していただきます。その後、OJTとして先輩社員と同行訪問を行い、段階的に単独での訪問・提案を担っていただく想定です。研修終了後も、京都府舞鶴市を中心に活動いただきます。
※状況に応じて近辺のメイン活動エリアとなる福知山市・亀岡市への転居をお願いする場合もございます。

■F-Japan構想について
フォーバルが推進するF-Japan構想は、情報通信分野で培った知見・ネットワークを活かし、「産・官・学・金」の連携による持続可能な地域経済の構築を目指す地方創生プロジェクトです。構想提言に留まらず、実行・定着まで伴走する実践型支援が特長です。

■配属組織
グループ財務戦略統括部
※地方創生プロジェクト専属チーム
※少数精鋭で裁量が大きく、スピード感ある組織

■本ポジションの魅力
・京都発の地方創生プロジェクトを、当事者として推進できる
・産・官・学・金を横断する、希少性の高い折衝・企画経験
・未経験から社会的意義の高いコンサルティングに挑戦可能
・基本テレワークで柔軟な働き方
・将来的に、より広域・大規模な地域プロジェクトへの関与機会あり

変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞関西カンパニー(京都営業所)住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町391 第10長谷ビル 3F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五条駅(京都市営)、清水五条駅、七条駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【京都府宮津市の地方創生コンサルティング／産・官・学・金をつなぐF-Japan構想推進コンサルタントポジション】

※こんな方にお薦め
● 地方創生・地域活性化に本気で関わりたい
● 人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる
● 未経験から社会的意義の高い仕事に挑戦したい
● ゼロから事業・プロジェクトを立ち上げる経験を積みたい
● リモートワーク中心で、裁量をもって働きたい

■業務内容
京都府宮津市におけるF-Japan構想の推進メンバーとして、「産・官・学・金」の各ステークホルダーとの連携構築を通じ、地域経済の発展・活性化を支援していただきます。
<具体的な業務>
・F-Japan構想に賛同いただける金融機関／自治体／民間企業／学校等の新規開拓
・開拓したパートナー法人との関係構築・連携強化
・金融機関の取引先・融資先企業への共同提案
・地域課題・ニーズの整理、情報共有
・プロジェクト推進に伴う各種調整業務 など
<入社後の流れ>
入社後は基本的にリモートワーク勤務にて、本プロジェクトのミッション・理想・提案内容・業務の進め方を把握していただきます。その後、OJTとして先輩社員と同行訪問を行い、段階的に単独での訪問・提案を担っていただく想定です。研修終了後も、京都府宮津市を中心に活動いただきます。
※状況に応じて近辺のメイン活動エリアとなる福知山市・亀岡市への転居をお願いする場合もございます。

■F-Japan構想について
フォーバルが推進するF-Japan構想は、情報通信分野で培った知見・ネットワークを活かし、「産・官・学・金」の連携による持続可能な地域経済の構築を目指す地方創生プロジェクトです。構想提言に留まらず、実行・定着まで伴走する実践型支援が特長です。

■配属組織
グループ財務戦略統括部
※地方創生プロジェクト専属チーム
※少数精鋭で裁量が大きく、スピード感ある組織

■本ポジションの魅力
・京都発の地方創生プロジェクトを、当事者として推進できる
・産・官・学・金を横断する、希少性の高い折衝・企画経験
・未経験から社会的意義の高いコンサルティングに挑戦可能
・基本テレワークで柔軟な働き方
・将来的に、より広域・大規模な地域プロジェクトへの関与機会あり

変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞関西カンパニー(京都営業所)住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町391 第10長谷ビル 3F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五条駅(京都市営)、清水五条駅、七条駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【京都府宇治市の地方創生コンサルティング／産・官・学・金をつなぐF-Japan構想推進コンサルタントポジション】

※こんな方にお薦め
● 地方創生・地域活性化に本気で関わりたい
● 人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる
● 未経験から社会的意義の高い仕事に挑戦したい
● ゼロから事業・プロジェクトを立ち上げる経験を積みたい
● リモートワーク中心で、裁量をもって働きたい

■業務内容
京都府宇治市におけるF-Japan構想の推進メンバーとして、「産・官・学・金」の各ステークホルダーとの連携構築を通じ、地域経済の発展・活性化を支援していただきます。
<具体的な業務>
・F-Japan構想に賛同いただける金融機関／自治体／民間企業／学校等の新規開拓
・開拓したパートナー法人との関係構築・連携強化
・金融機関の取引先・融資先企業への共同提案
・地域課題・ニーズの整理、情報共有
・プロジェクト推進に伴う各種調整業務 など
<入社後の流れ>
入社後は基本的にリモートワーク勤務にて、本プロジェクトのミッション・理想・提案内容・業務の進め方を把握していただきます。その後、OJTとして先輩社員と同行訪問を行い、段階的に単独での訪問・提案を担っていただく想定です。研修終了後も、京都府宇治市を中心に活動いただきます。
※状況により、福知山市・亀岡市など近隣の主要活動エリアへの転居をお願いする場合があります。

■F-Japan構想について
フォーバルが推進するF-Japan構想は、情報通信分野で培った知見・ネットワークを活かし、「産・官・学・金」の連携による持続可能な地域経済の構築を目指す地方創生プロジェクトです。構想提言に留まらず、実行・定着まで伴走する実践型支援が特長です。

■配属組織
グループ財務戦略統括部
※地方創生プロジェクト専属チーム
※少数精鋭で裁量が大きく、スピード感ある組織

■本ポジションの魅力
・京都発の地方創生プロジェクトを、当事者として推進できる
・産・官・学・金を横断する、希少性の高い折衝・企画経験
・未経験から社会的意義の高いコンサルティングに挑戦可能
・基本テレワークで柔軟な働き方
・将来的に、より広域・大規模な地域プロジェクトへの関与機会あり

変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞関西カンパニー(京都営業所)住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町391 第10長谷ビル 3F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五条駅(京都市営)、清水五条駅、七条駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【京都府綾部市の地方創生コンサルティング／産・官・学・金をつなぐF-Japan構想推進コンサルタントポジション】

※こんな方にお薦め
● 地方創生・地域活性化に本気で関わりたい
● 人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる
● 未経験から社会的意義の高い仕事に挑戦したい
● ゼロから事業・プロジェクトを立ち上げる経験を積みたい
● リモートワーク中心で、裁量をもって働きたい

■業務内容
京都府綾部市におけるF-Japan構想の推進メンバーとして、「産・官・学・金」の各ステークホルダーとの連携構築を通じ、地域経済の発展・活性化を支援していただきます。
<具体的な業務>
・F-Japan構想に賛同いただける金融機関／自治体／民間企業／学校等の新規開拓
・開拓したパートナー法人との関係構築・連携強化
・金融機関の取引先・融資先企業への共同提案
・地域課題・ニーズの整理、情報共有
・プロジェクト推進に伴う各種調整業務 など
<入社後の流れ>
入社後は基本的にリモートワーク勤務にて、本プロジェクトのミッション・理想・提案内容・業務の進め方を把握していただきます。その後、OJTとして先輩社員と同行訪問を行い、段階的に単独での訪問・提案を担っていただく想定です。研修終了後も、京都府綾部市を中心に活動いただきます。
※状況により、福知山市・亀岡市など近隣の主要活動エリアへの転居をお願いする場合があります。

■F-Japan構想について
フォーバルが推進するF-Japan構想は、情報通信分野で培った知見・ネットワークを活かし、「産・官・学・金」の連携による持続可能な地域経済の構築を目指す地方創生プロジェクトです。構想提言に留まらず、実行・定着まで伴走する実践型支援が特長です。

■配属組織
グループ財務戦略統括部
※地方創生プロジェクト専属チーム
※少数精鋭で裁量が大きく、スピード感ある組織

■本ポジションの魅力
・京都発の地方創生プロジェクトを、当事者として推進できる
・産・官・学・金を横断する、希少性の高い折衝・企画経験
・未経験から社会的意義の高いコンサルティングに挑戦可能
・基本テレワークで柔軟な働き方
・将来的に、より広域・大規模な地域プロジェクトへの関与機会あり

変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞関西カンパニー(京都営業所)住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町391 第10長谷ビル 3F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五条駅(京都市営)、清水五条駅、七条駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。