ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー、企画・管理、正社員 の転職・求人検索結果

【デザイン～納品まで一気通貫】法人顧客様へジュエリーのOEM製造を中心に提案／アイデアも活かせます！

【東京本社での勤務◎】■本社東京都千代田区神田淡路町1-23＜アクセス＞・JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分・各線「秋葉原駅」より徒歩8分

【最寄り駅】

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

620万円／40歳（経験15年）
550万円／35歳（経験10年）

【総合職】SNSマーケティング、商品企画、クリエイティブ、タレントマネジメント、スケジュール管理など

〒171-0022東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス6F◎各線池袋駅から徒歩7分！　ランチや仕事帰りのショッピングにも便利です♪

【最寄り駅】

池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋駅

450万円／入社 2年目　未経験スタート（SNS運用・マーケティング）
750万円／入社３年目　経験者（プランナー・クリエイティブディレクター）

【経験を活かせる】事業の販売計画・売上管理からマーケティングの立案、外部企業との交渉などをお任せ

【転勤なし★アクセス良好】本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル3F＜アクセス＞「北参道駅」から徒歩2分※勤務地受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

北参道駅、千駄ケ谷駅、原宿駅

月給25万円～(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万5,000円支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給※経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

★自社採用及び人事業務（新卒・中途採用）

東京都渋谷区広尾1-3-18　広尾オフィスビル5F※転勤なし

【最寄り駅】

恵比寿駅

月給25万円～35万円＋賞与年2回・給与は経験・スキルを考慮の上、最終的に決定します。・上記金額には固定残業代月33,200円～46,500円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給。

＜商品開発も可能！＞ECモール運営及びマーケティング、画像編集など、幅広い業務をお任せいたします。

【最寄り駅より徒歩8分／転勤なし】東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道2F・4F＜交通アクセス＞■東京メトロ半蔵門線「表参道」駅より徒歩8分■東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅より徒歩9分■各線「原宿」駅より徒歩12分■各線「渋谷駅」より徒歩13分※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【最寄り駅】

明治神宮前駅、表参道駅、渋谷駅

年収420万円（EC運営経験者／入社1年目）
年収450万円（EC運営未経験者／入社3年目）

【未経験から活躍！】マーケター／顧客分析・販促計画・企画立案・販促物のディレクションなどをお任せ

【転勤なし】本社／東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 10F東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」徒歩3分東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」徒歩4分※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

【最寄り駅】

銀座駅、東銀座駅

月給24万2,000円～月給35万円＋各種手当＋賞与（業績に応じて支給）※経験・スキルを考慮して決定します。※前職の給与を考慮します。※上記金額には固定残業代（月40時間6万円～8万6000円）が含まれます。超過分は別途支給。

【あなたのSNS経験が活かせる】PRの戦略、イベント企画、取材対応、SNS管理などをお任せします

【転勤なし★アクセス良好】本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル3F＜アクセス＞「北参道駅」から徒歩2分※勤務地受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

北参道駅、千駄ケ谷駅、原宿駅

月給25万円～(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万5,000円支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給※経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

【EC運営】出店モールの運営、管理、オンラインチャネル全体のマーケティング、アクセス解析、改善提案

【転勤なし★アクセス良好】本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル3F＜アクセス＞「北参道駅」から徒歩2分※勤務地受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

北参道駅、千駄ケ谷駅、原宿駅

月給25万円～(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万5,000円支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給※経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

Webマーケティング／各種広告の戦略立案／データ分析、KPI管理／完全週休2日制（土日祝休）／残業少

【転勤なし】本社／東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 10F東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」徒歩3分東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」徒歩4分※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

【最寄り駅】

銀座駅、東銀座駅

350万円（入社後1年目）
500万円（入社後5年目）

★アパレル業界未経験OK！【商品企画／ECサイト運営】 浴衣屋さんだからこそ夢が叶う近道

◎転勤なし◎駅チカ【EC事業部】大阪府大阪市中央区本町橋2-16　AXIS本町橋YKビル901▽「堺筋本町駅」より徒歩7分※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

堺筋本町駅、谷町四丁目駅

年収650万円（38歳／入社12年）
年収450万円（35歳／入社5年）

マーケティング部門CRM担当／LTV最大化を目指すCRM施策の立案・検証（メール・アプリなど）

【転勤なし】本社／東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 10F東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」徒歩3分東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」徒歩4分※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

【最寄り駅】

銀座駅、東銀座駅

月給30万円～月給40万円＋各種手当＋賞与（業績に応じて支給）※経験・スキルを考慮して決定します。※前職の給与を考慮します。※上記金額には固定残業代（月40時間7万4000円～9万8000円）が含まれます。超過分は別途支給。

【未経験歓迎】授与品（御守り、おみくじ、絵馬など）の生産管理業務（材料の在庫確認、発注業務など）

転勤なし／埼玉県草加市谷塚仲町466-1※U・Iターン歓迎■受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙

【最寄り駅】

谷塚駅

月給21万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当※年齢・スキル等を考慮のうえ、決定いたします※残業代全額支給

【医療機関向け製薬会社発の環境再生型オーガニックブランド「MammaBaby」を展開／】

■業務内容：
SCM（サプライチェーンマネジメント）強化にともない、店頭での売り上げデータやオンラインの販売データをもとに需要予測を立て、調達から製品の配送までの管理を行っていただきます。ブランドの根幹を支える製品製造会社、社内の出荷及び在庫管理チームや3PLをマネジメントする重要な役割です。ブランドの成長フェーズにおいて、基盤を整え発展させることが、ブランドの飛躍への鍵となり、それがユーザーや社会、地球環境にポジティブな結果を生みます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
日本で初めて、社会や環境に配慮したビジネスの力でよりよい世界を作る公益性の高い企業に対して与えられる国際認証「B Corp」を取得した、70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発の環境再生型オーガニックブランド「MammaBaby（ママベビー）」のSCMとして、発注管理から物流、倉庫のマネジメント業務をご担当頂きます。
・年間の需要予測および生産計画の策定
・サプライヤーとの連携を通じた円滑な進行
・資材および製品の在庫管理
・製品・資材の発注

■当社で働くメリット：
日本もようやくSDGsやESGが大切と言われる社会になってきました。ただ、本質的な意味を理解して、事業の根幹の戦略においてSDGsを実現できている企業やブランドはほとんどないのが現状です。SDGsというと新しい負担が増えるとか何か難しいことだという印象を持たれがちですが、グローバルに活躍してきたメンバーが多い当社では、人やお金が優先順位の1番ではなく、地球全体の視点を持って事業の戦略を組んでいるからこそ、実際に売上はコロナ前に比べて約3倍まで増えています。「売上や利益が上がる＝地球環境が良くなる」売上や利益が上がれば上がるほど、地球の環境が良くなるというこれからの社会で最も必要で大切となってくる能力や感性を、実践的な事業戦略やブランディングから学べることがこのチームで働く他にないメリットです

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町30-3 勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【MURUA事業部の企画デザイナー担当／年休125日／在宅勤務／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】

メリハリの効いたスタイルシルエットを軸に女性らしいフェミニンさをプラスし独自のムードを作り出す『FEMININE MODE』をテーマにしたブランド「MURUA」の企画デザイナーを募集します。

■主な業務内容：
MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。
・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック　等

商品企画のクオリティを上げていきたい為、前例踏襲のみならず新しいことへもチャレンジしていただけるような意欲的な方を希望致します。今回、チーフクラスの募集もしておりその場合、課長職での採用を予定しております。

■『MURUA』について：
「ムルーア（MURUA）」は、当社が展開する日本のレディースファッションブランドです。ブランドコンセプトは「-FEMININE MODE-」。クールでモードなスタイリングの中に表現する強さと、女性らしいディテールや素材で取り入れるフェミニンさ、これらをかけ合わせる事で最大限の輝きを発揮する、2つのバランスがもたらすフェミニンモードへ誘惑します。

■職場環境：
◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
◎2022年度全社平均残業時間が約14時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
◎在宅勤務（月5日まで）、時差出勤（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-８-14 いちご広尾ビル勤務地最寄駅：広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広尾駅、恵比寿駅、白金台駅

＜予定年収＞325万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～固定残業手当/月：34,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。※固定残業代は職務手当として支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【dazzlin事業部のMDアシスタント担当／年休125日／在宅勤務／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】

フェミニン系ブランド「dazzlin」のMD担当として、まずは企画部長（MD）のもとでアシスタントからスタートして頂き、数年後にMDとして独り立ちをしていただけるポジションとなります。

■主な業務内容：
・商品化計画の立案
・売上・仕入・在庫管理
・企画スケジュール管理
・販売、販促計画の立案
・予実管理
・リピート及び新規数付け
・市場及びトレンドリサーチ
・部内アシスタント　など

■『dazzlin（ダズリン）』について：
日本のフェミニン系ブランドであり、可愛らしさや女性らしさを大切にしたファッションアイテムを提案しています。dazzlinでは、繊細で柔らかいデザインや、フリルやレースなどの装飾を取り入れたアイテムを多数提供しています。

■職場環境：
◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
◎2022年度全社平均残業時間が約14時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
◎在宅勤務（月5日まで）、時差出勤（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-８-14 いちご広尾ビル勤務地最寄駅：広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広尾駅、恵比寿駅、白金台駅

＜予定年収＞299万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～固定残業手当/月：31,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。※固定残業代は職務手当として支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業10h以内／美容に興味ある方大歓迎／芸能人やインフルエンサーとのコラボ製品も多数】
■ポジション概要：
同社ECサイトでは自社カラーコンタクトブランドをはじめ、企業理念として掲げるユーザーの『Quality Of Life』向上に貢献でき得る安全性効果の高い医療系・美容系セレクト商品の取扱いが多数あります。
本ポジションでは新規セレクト商品の開拓などといったMD業務を中心に、一部既取引セレクト化粧品ブランドの入荷から販売までのスケジュール進行管理をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
仕入先メーカーや自社EC運営チームと連携をしながら、セレクト商品の売上拡大を目指します。
・新規セレクト商品の開拓、仕入
・既取引セレクト化粧品ブランドの入荷から販売までのスケジュール、進行管理
・ECモールでの販売計画の設計
・売上、出荷予測
・在庫管理
※ECサイト：自社ECサイト、ECモール（楽天、ヤフー、Amazonなど）

■担当商材：
・カラーコンタクトレンズ
・他開拓商品

■配属部署とやりがい：
2017年に立ち上がったEC事業部には現在13名在籍しており、当時から比較すると売上規模は15倍に成長しております。
楽天モール内では上位2,3位を狙える売上規模感で、PIA全体の売上拡大にも大きく貢献しているチームです。

■業界・企業の魅力：
＜カラコン市場について＞
直近20年間4億円から600億円へと急成長を遂げているカラコン市場！2009年に高度管理医療機器に認定されたことで市場規模が100倍にまで拡大しました。カラコンは今やファッションの一部である中、同社では人気タレントを起用したPR戦略により、新型コロナの影響を受けることなく事業成長を遂げています。
＜著名人とコラボしたカラコンの企画・販売で急成長中＞
指原莉乃さん、渡辺直美さん、宮脇咲良さんなどの有名人とコラボしたカラーコンタクトレンズの企画・販売を行っている同社。わざとらしくない大人盛れを実現する「TOPARDS」、瞳の印象を引き立てるカラーリングと繊細なデザインで自然な美しさを演出する「MOLAK」、好印象を抱かれる瞳を作り出す「feliamo」などが大好評！ファッション性と安全性を兼ね備えた、自信の持てる商品ラインナップです！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎10F勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,042円～344,985円＜月給＞357,142円～464,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験者スキル、現年収等を考慮して決定いたします。※月25時間分「46,100円」～45時間分「119,300円」の見込み残業代を含む。超過分は別途支給。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場グループ／土日祝休／グループ事業の多角化およびグローバル化進展中／国内464店舗・海外235店舗展開（2022年8月現在）】
経営陣を真横で支えるグローバル経営管理として以下の業務をお任せします。

■業務内容：
≪業績管理・分析業務≫
・国内外グループ各社の月次、四半期、半期、通期分析および報告
・国内外グループ各社の店舗・EC他各事業の分析および報告
・国内外グループ各社の売上原価及び経費の分析および報告
・国内外グループ各社のBS／CF効率に関わる各種モニタリング手法の高度化
≪事業計画策定業務≫
・国内外グループ各社の事業（数値）計画の策定サポートおよび報告
・新規国進出時の数値計画の作成支援
≪投資管理≫
・国内外グループ各社の投資管理
・投資採算の評価手法の高度化（ROI/ROIC管理を含む）
・その他企業価値（EV）向上につながる手法の企画・立案
≪その他≫
・上記を推進するための関係各部署との連絡業務
・上記を推進するためのデータチェックおよびデータ管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
現在のジンズのメインビジネスは堅調に成長しており、またグループ事業の多角化およびグローバル化が進展する中で、経営管理手法の高度化に加えて、経営方針・戦略策定につながる分析・提案を自身が中心となって担うことができます（経営層との日常的なコミュニケーションの機会も有）。

■JINSについて：
世界で一番愛されるアイウエアカンパニーへ。
アイウエア事業を通じて、すべての人がより豊かで、より広がりのある自分らしい人生がおくれる未来の実現を目指します。
◎JINSの製品は、デザイン性やこれまでにない機能性を追求することで新市場を創出し、さらには「自分自身を見る」という全く新しいアイウエアの分野を切り開くなど、数多くのイノベーションを生み出してきました。
これからもお客様それぞれのライフステージを彩るような価値をご提供していくために、挑戦を続けていきます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田錦町3-1 安田シーケンスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、竹橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：397,059円～505,348円固定残業手当/月：61,275円～119,671円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,334円～625,019円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はご経験により、決定します。■評価賞与：年2回（個人の評価結果により支給）■業績賞与：年2回（会社の業績結果により支給することがある）■給与改定：年2回（人事評価により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーストリテイリンググループでは、ユニクロ・ジーユーなどの複数ブランドにて、グローバル規模でリアル店舗・EC事業を展開しています。お客様には、リアル・デジタル両方でサービスをご活用頂いており、世界中で多くのお客様との接点を保有しています。

この度は”デジタルの力”とファーストリテイリンググループが誇る”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくための、O2Oサービスの強化を共に推進いただける方を募集しています。

■主な業務内容：
・O2Oのプロダクトの観点とサービスの観点の両軸から、ビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、デジタルでの接点を通じて実店舗⇔ECのよりシームレスな購買体験の実現を目指します。また、店舗のデジタル化に向けての企画・開発も担っていただきます。
＜業務詳細＞
（1）店舗とECを共通で使うお客様の拡大
（2）店舗受取の利用者の拡大
（3）店舗・ECを融合させた新規サービス企画

「お客様を起点に新たな購買体験を提案・実行する」がミッションですが、例えば既存ビジネスやシステムをまたいだり、ECでの顧客接点と連結させたり、店舗運営や物流と連携を行うような視点なども持ちながらの、企画設計を期待しています。

■部署、ポジションについて：
・O2Oサービスの戦略企画から、ハンズオンでのサービス開発・推進をPM/PDMと協働して一環して担い、O2Oの事業創造を牽引していく重要ポジションです。
・ビジネス規模はECだけでなく、当社にはグループで26の国と地域、3,500を超える実店舗もあり、リアルとデジタルを融合したサービスをバーティカルに拡大予定です。

■キャリアパス：
ご経験とスキルに応じて、海外含めたいずれかの国の担当から始まり、その後チームリーダー候補としての活躍に期待します。

■当社の特徴：
ファーストリテイリンググループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めております。日本は、世界23ヶ国（2019年10月現在）に展開するファーストリテイリンググループのGHQの位置づけであり、人事領域においてもグローバルで競争力のある企業となるべく、変革を推進しております。

＜勤務地詳細＞有明本部住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

お台場海浜公園駅、有明テニスの森駅、東京テレポート駅

＜予定年収＞720万円～1,152万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～640,000円＜月給＞450,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）■昇格年2回（人事評価に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクシネット ジャパンの顧客に対して直接訴求する販売、マーケティング、収益性のサポートを担当していただきます。 具体的にはゴルフクラブ担当としてECサイトの運営全般をお任せします。

■具体的な仕事内容：
・日本のITチームと協力してECサイトの注文から発送までのフローを監視し、スムーズに機能するようにする。（主な担当製品はゴルフクラブとなります）
・注文から発送までのフローの中でエラーが発生した場合の対応
・製品カテゴリごとの売り上げ目標に関して社内および社外のビジネス パートナーと協業し戦略をたてる
・実践的な更新作業と分析の実行 (コンテンツのアップロード、分析モニタリング、販売促進)
・プロダクトマーケティングチームと緊密に連携して、在庫を積極的に管理する
・IT チームと緊密に連携して、新しいテクノロジーやアプリケーションを評価したうえで、導入する。
・すべてのデータ セキュリティ、クレジット カード、その他のレポート機能へのコンプライアンス順守を確保する

■ポジションの魅力・キャリアパス：
e-Commerceにおける顧客エクスペリエンスを変革する上で、当社にとって重要な役割となり、高度な自主性を持って最先端のマーケティング活動に携わっていただきます。
将来は管理職や、ブランド コミュニケーション内の別のポジションに就くことも期待できます。

■当社について：
世界シェア60～70％[国内シェア40%]を誇る商品をもつ企業です。日系ゴルフメーカーが海外戦略を模索する中で既に世界で圧倒的プレゼンスを誇る当社は、その基盤を元に日本・アジア戦略を強化しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：293,912円～367,390円固定残業手当/月：131,088円～163,860円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞155,580円～194,475円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。※年収は、業績変動インセンティブ等を含んだ、見込み年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～語学力を活かせる！バリュー価格のバッグ・財布の総合メーカーの商品企画職／年間300万個以上の商品を販売しています／年休120日・残業ほぼなし／商品の制作から販売まで全ての工程に携わりたい方募集◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
バッグ・財布の総合メーカーである当社にて、商品の企画・デザインをお任せいたします。
・自社商品の企画デザイン
・別注生産のサポート
・企画書の作成、提出
・サンプル作成、チェック
・生産管理（工場との折衝）
・企業HPの修正
・チラシ、パンフレット、ロゴの制作
■業務詳細：
1からの企画デザインではなく、お客様からリクエストをいただき、素材やデザインを決めていきます。営業担当が窓口となりますので、お客様の元へ同行して商談を行うこともございます。海外への出張もあり、資材調達や展示会への出展などにも携わる機会がございます。
※繁忙期は、小売店などが忙しくなる年末年始に合わせ9～10月となります。
【商品について】
バッグ、財布の価格帯は980～3000円のリーズナブルな商品となっております。バッグはビジネスバックやスポーツカジュアル、キャリーバッグなど様々です。財布は婦人、紳士物を展開しております。生産地は中国、インド、東南アジアとなり大手量販店やチェーンストア向きの商品です。

■入社後：
商品や業務理解のために1か月程、物流・営業の業務を行っていただくことを想定しています。その後、企画担当によるOJTを通して徐々に業務に慣れていただきます。

■組織構成：企画2名（女性、40代）
勤務地は、千葉県船橋市の本社と東京都中央区の東京営業所のご希望を聞いたうえで決定致します。現在、企画担当は本社1名、東京営業所1名で在籍しています。

■当社について：
当社はバッグ・財布の総合メーカーです。低価格で使いやすさを追求し、すべてオリジナル商品で企画から製造・輸入卸を一貫管理しています。生活を豊かにするモノづくりをテーマに、商品を開発。数多くの実績より別注、OEMに対応しております。カバン、財布、べル卜の製造メーカーとなります。中国、インド、韓国の提携企業を中心にバック、財布、ベルト等を仕入れて問屋に卸しております。一部、小売店への直販、ECサイト利用によるWEB販売も行っています。

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋3-12-12 第五高野ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県船橋市高根町809 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東日本橋駅、飯山満駅、馬喰横山駅、高根公団駅、馬喰町駅、高根木戸駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルによって決定致します。■昇給：あり■賞与：あり※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇未経験の方も歓迎／国内外300店舗以上を運営する「メガネのZoff」の運営会社／全体の7割が中途入社／充実の福利厚生あり／育休復帰率91%／残業月20H程度◇◆
■業務内容：
「インターメスティック」および「ゾフ」の人事業務をご担当いただきます。
以下の業務をご経験に応じてお任せします。未経験分野については配属先の社員のサポートを受けながら徐々に業務に慣れていっていただきます。
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行
・人事制度の運用
・労務関連対応（労基署対応、規程変更等）
・賞与、賃金制度の改定
【変更の範囲：会社の定める業務】
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとり、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをサポートしていただくことを期待します。

■業務の魅力：
経営と近い距離で、経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけにより組織が変化していくことを実感できる環境です。
また2024～2026年に人事制度改定期を控えており、海外子会社を含む全職種・全制度の改定に関わることができます。

■組織構成：
人事部は正社員14名で構成されています。「採用チーム・労務チーム・人事企画」の3つに分かれており今回は人事企画チームへの配属です。
人事企画チームは課長1名(30代女性)・派遣社員2名が在籍しています。


■職場環境：
社内のキャリアアップ制度を活用しながら長く働き続けている社員が多いため、互いを尊重し補いあえる風土・文化が伝播しています。長期就業しながら着実にステップアップできる点がお勧めです。
中途入社の社員が7割を占め、いつ入社してもなじみやすい環境となっていることに加え、部署の垣根を越えたコミュニケーションで仕事を円滑に進めることが可能です。

■当社について：
メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトに『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指してます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道 6F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～468,000円＜月給＞288,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。※想定年収には、月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーユーは、ファーストリテイリンググループのブランドで、「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」をブランドメッセージとして掲げ、ファッションの力であらゆる人々を元気にすることを存在意義に事業運営しています。日本発の、まだ見たことのない新しいグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上にはない発想で、常に変革を起こし、ブランド・会社を作り変えています。海外への出店拡大に伴い、グローバル規模・水準で売場のコンセプト作りや、VMD観点での売場改革を担える部長候補を募集します。

■部署概要
◎配属先のIn store merchandising（IMD）部は、お客様との直接接点の場である店舗で、私たちのブランドメッセージが感じられる売場づくりで、一人でも多くのお客様にファッションを楽しんでいただくことを目指しています。
◎新しい発見やトレンドをとらえたファッションを楽しめる売場を実現して購買につなげていく、スタイリング中心のVMDチームと、売場レイアウト・商品配置などを戦略的に企て、売場が新鮮で、楽しくて、お買い物しやすいことを目指す商品レイアウトチームの2チームで構成され、約20名のメンバーが所属しています。本ポジションはVMDチームでの募集です。

■職務内容
【変更の範囲：職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります】
商品計画、マーケティング、営業ならびに店舗など、部署の垣根を越えた連携と、チームメンバーの育成やフィードバックも実施しながら、GUのブランドを表現する売場作りをリードいただきます。
◎海外／国内問わず、新店および旗艦店を含む全店舗における、月間・週間の、マネキンスタイリング作成や売り場演出
◎各売り場のレイアウト・コンセプトに合わせたトルソーのスタイリング
◎店舗のトルソーのスタイリングに関するガイドラインの作成
◎店頭販促物などプロモーション用制作物の企画

■キャリアパス
将来的には、グローバルのVMD責任者としてのキャリアの可能性があります。

＜勤務地詳細＞★有明本部住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

お台場海浜公園駅、有明テニスの森駅、東京テレポート駅

＜予定年収＞1,026万円～1,720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～950,000円＜月給＞570,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：半期賞与年2回（4月・10月）■決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定※1年以上の在籍後支給あり）■昇格：年2回（人事評価に応じて決定）※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、革新的なプロダクト「sitateru CLOUD」と「sitateru　MARKET」を軸に事業展開する技術スタートアップです。衣服モノづくり産業のDXを推進し、伝統的なアナログプロセスを変革することを目指しています。私たちのビジョンに共感し、共に成長していく仲間を募集しています。

■ミッション：
事業開発担当として、市場調査、ビジネス戦略の策定、マイルストン策定を通じて、プロダクトの方向性を定めます。また、開発チームや事業推進チーム（sales/CS）と連携し、機能開発をスムーズに進行させる重要な役割を担っていただきます。ユーザーと社内の架け橋として活動し、私たちのプロダ
クトの進化と企業価値の最大化を目指します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・市場動向の調査と分析
・ビジネス戦略とマイルストン策定及びチューニング
・関連部署との連携による機能開発の進行管理
・ユーザーとのコミュニケーションを通じたフィードバックの取り込み
・プロダクトの進化に向けた戦略的提案

■働く環境：
多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。 フリーアドレス、条件付リモートワーク、フレックスOK。時間や場所にとらわれることなく一番バリューを発揮できる働き方をすることができます。

「sitateru CLOUD」とは：
ファッション業界のプロフェッショナル向けに設計されたSaaSプロダクトで、特にアナログな業務フローが多いこの産業において、DXを推進し活性化させる高いポテンシャルを秘めています。企画MDから生産管理まで、包括的な機能を提供し、事業提携パートナーと連携してサービスを展開しています。
「sitateru MARKET」とは：
プロからアマチュアまで、幅広い事業者に向けたECプラットフォームで、オリジナルアイテムの仕入れや制作を簡単に行えます。宿泊施設や飲食、エンターテインメント業界を含む、ファッション専業ではない事業者も、アパレル制作やグッズ制作を通じて価値を創出できる高いポテンシャルを提供します。多くのアパレル企業との取引実績や知見、蓄積データを基に、高品質でプロフェッショナルレベルのアイテムを幅広く提供しています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区虎ノ門1-2-11 ザ・パークレックス虎ノ門2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～624,000円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：63,300円～118,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,300円～746,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇リーダー候補／福利厚生◎／組織の変革を支える人事業務／国内外300店舗以上を運営する「メガネのZoff」の運営会社／全体の7割が中途入社／育休復帰率91%／残業月20H程度◇◆
■業務内容：
「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の、人事企画リーダー候補として、以下の業務をご担当いただきます。
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行
・賞与・賃金制度の改定
・人事制度の運用
・労務関連対応（労基署対応、規程変更等）
・勤怠管理、給与・社会保険計算業務の進捗管理・改善
【変更の範囲：会社の定める業務】
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。

■業務の魅力：
経営と近い距離で、経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけにより組織が変化していくことを実感できる環境です。
また2024～2026年に人事制度改定期を控えており、海外子会社を含む全職種・全制度の改定に関わることができます。

■組織構成：
人事部は正社員14名で構成されています。「採用チーム・労務チーム・人事企画」の3つに分かれており今回は人事企画チームへの配属です。
人事企画チームは課長1名(30代女性)・派遣社員2名が在籍してます。


■職場環境：
社内のキャリアアップ制度を活用しながら長く働き続けている社員が多いため、互いを尊重しあえる風土・文化が伝播しています。長期就業しながら着実にステップアップできる点がお勧めです。
中途入社の社員が7割を占めており、いつ入社してもなじみやすい環境となっております。

■当社について：
設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業のZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道 6F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,000円～542,000円＜月給＞432,000円～542,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。※予定年収には、月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長やSV経験歓迎／転勤なし／残業10h以内／芸能人やインフルエンサーとのコラボ製品も多数】
■ポジション概要：
同社ECサイトでは自社カラーコンタクトブランドをはじめ、企業理念として掲げるユーザーの『Quality Of Life』向上に貢献でき得る安全性効果の高い医療系・美容系セレクト商品の取扱いが多数あります。
本ポジションでは新規セレクト商品の開拓などといったMD業務を中心に、一部既取引セレクト化粧品ブランドの入荷から販売までのスケジュール進行管理をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
仕入先メーカーや自社EC運営チームと連携をしながら、セレクト商品の売上拡大を目指します。
・新規セレクト商品の開拓、仕入
・既取引セレクト化粧品ブランドの入荷から販売までのスケジュール、進行管理
・ECモールでの販売計画の設計
・売上、出荷予測
・在庫管理
※ECサイト：自社ECサイト、ECモール（楽天、ヤフー、Amazonなど）

■担当商材：
・カラーコンタクトレンズ
・他開拓商品

■配属部署とやりがい：
2017年に立ち上がったEC事業部には現在13名在籍しており、当時から比較すると売上規模は15倍に成長しております。
楽天モール内では上位2,3位を狙える売上規模感で、PIA全体の売上拡大にも大きく貢献しているチームです。

■業界・企業の魅力：
＜カラコン市場について＞
直近20年間4億円から600億円へと急成長を遂げているカラコン市場！2009年に高度管理医療機器に認定されたことで市場規模が100倍にまで拡大しました。カラコンは今やファッションの一部である中、同社では人気タレントを起用したPR戦略により、新型コロナの影響を受けることなく事業成長を遂げています。
＜著名人とコラボしたカラコンの企画・販売で急成長中＞
指原莉乃さん、渡辺直美さん、宮脇咲良さんなどの有名人とコラボしたカラーコンタクトレンズの企画・販売を行っている同社。わざとらしくない大人盛れを実現する「TOPARDS」、瞳の印象を引き立てるカラーリングと繊細なデザインで自然な美しさを演出する「MOLAK」、好印象を抱かれる瞳を作り出す「feliamo」などが大好評！ファッション性と安全性を兼ね備えた、自信の持てる商品ラインナップです！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎10F勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,614円～364,986円＜月給＞285,714円～484,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験者スキル、現年収等を考慮して決定いたします。※月25時間分「46,100円」～45時間分「119,300円」の見込み残業代を含む。超過分は別途支給。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。