建設・プラント・不動産業界、宿泊施設・ホテル 、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

未経験でも活躍できる！警備スタッフ★交通誘導・施設警備・雑踏警備_/_/20代～50代まで幅広く活躍

＜京都府・大阪府エリア募集！転居を伴う転勤なし。社宅あり◎＞◎配属先は希望をご相談ください。◎案件、業務内容により勤務地は異なります。◎近辺での複数エリアを担当する可能性もございます。◎U・Iターン歓迎◎直行直帰可能（配属の拠点から車で30分～1時間程度の現場が中心）【募集勤務地一例】※京都府・大阪府全域・京都市内・向日市・長岡京市・大山崎町・久御山町・宇治市・八幡市・京田辺市・島本町・高槻市・茨木市・吹田市・豊中市・摂津市・箕面市・枚方市・寝屋川市・四条畷市・門真市・守口市・大東市・東大阪市・大阪市　など☆勤務先一例☆▼東本願寺（京都市）京都駅より徒歩5分▼京都リサーチパーク（京都市）丹波口駅より徒歩5分▼大林組/西日本ロボティクスセンター（枚方市）枚方市駅より車15分☆事業所一覧☆▼京都市西京区樫原下ノ町23番地3▼京都市下京区室町通四条下ル鶏鉾町501▼京都府京丹後市峰山町新町小字永長1968番地▼大阪府高槻市北園町4番19号▼大阪市淀川区西中島7丁目7番2号▼大阪市北区与力町4-1

【最寄り駅】

桂駅、四条駅(京都市営)、峰山駅、高槻市駅、新大阪駅、扇町駅(大阪府)、烏丸駅、高槻駅、西中島南方駅、大阪天満宮駅、五条駅(京都市営)、南方駅(大阪府)、天満駅

年収320万円／入社1年目・26歳
年収350万円／入社3年目・32歳

【五つ星ホテル常駐の設備管理スタッフ】電気・空調・給排水などの建物設備を点検・保守をお任せ！

【HOTEL THE MITSUI KYOTO】京都府京都市中京区油小路通二条下る二条油小路町284＜アクセス＞◎地下鉄東西線「二条城前駅」より徒歩約5分※転勤なし※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

二条城前駅、丸太町駅(京都市営)、烏丸御池駅

＜日勤＞月給27万円～29万円＜夜勤＞月給28万円～32万円※経験・能力・資格などを考慮の上、決定します。

【屋内勤務◆月の半分がお休み】高級マンションの見回りや問い合わせ対応などをお任せ！チーム制で安心◎

【転居を伴う転勤なし／空調完備の室内勤務で屋外勤務なし】東京都内の高級マンションでの勤務となります。※配属先は希望を考慮のうえ決定します。＜勤務地例＞東京都（江東区・千代田区・港区）※詳細は面接時にお伝えいたします。※室内勤務なので、冬の寒さや夏の暑さも関係なし。★東京支社／東京都港区芝5-13-15 4F└都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分└JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分└都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、国際展示場駅、麻布十番駅、麹町駅、田町駅(東京都)、市ケ谷駅、芝公園駅

年収445万円／入社5年目（月給33万7000円＋賞与）
年収415万円／入社3年目（月給31万3000円＋賞与）

ゲスト・オーナー様・外部パートナーをつなぎ、民泊のサービス品質を維持・向上していく役割です。

【転勤無し・社宅完備】/東京で働きたい方歓迎●本社/東京都大田区千鳥2-26-12（東急多摩川線/武蔵新田駅他）武蔵新田駅、久が原駅、荏原町駅

【最寄り駅】

武蔵新田駅

■年俸制378万円（月額315,000円×12カ月）■月給制の場合／270,000円×12ヵ月+賞与540,000（270,000円×2カ月）＜幹部候補生＞■年俸制500万円（月額416,660円×12ヵ月）■月給の場合／357,000円×12ヵ月＋賞与716,000円（358,000円×2ヵ月）※希望により年俸制、月給制を選択できます。※経験・スキル・能力などを考慮し優遇致します。◎試用期間3ヶ月、定年65歳（試用期間中も待遇は変更ありません）※アルバイトでも募集しています。＜アルバイト＞時給1300円以上　※経験者優遇

【ホテルフロントスタッフの育成・管理】◎渋谷・池袋エリアが中心★しっかり研修＋先輩のOJT

★本社東京都豊島区池袋2-72-4　恒華パレス池袋

【最寄り駅】

池袋駅

月給30万円～★経験・能力などを考慮の上決定いたします。※上記給与には一律手当：住宅手当（2万円）を含みます。※上記給与には固定残業代25時間（4万2千円～）を含みます。超過分は別途支給します。★試用期間3ヶ月あり月給23万円～（各種手当、賞与なし）※試用期間中は契約社員としての雇用※試用期間終了後、正社員として雇用します。※上記給与には固定残業代6時間（1万円～）を含みます。超過分は別途支給します。

～9割未経験／販売・サービス出身の方多数！ブランクがある方や子育てが一段落したママさん活躍中◎派遣や接客業からのキャリアチェンジも歓迎！住友不動産G／快適な暮らしを支え、『ありがとう』が嬉しい仕事～

■業務概要：
同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。

■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。
メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！

■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！
＜充実した研修制度＞
入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。
実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細：
（1）受付業務
・取次サービス…クリーニング、宅配便　等
・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等
・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等
（2）事務業務
・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認
・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理
・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力

■業務の特徴・魅力：
「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。
特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。

■働く魅力：
・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！
・20～50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！

■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！
「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！
同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の管理マンション住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円＜月給＞270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外手当別途支給（残業はほぼなし）■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収348万円／勤続1年（月給27.0万円＋賞与＋時間外手当）371万円／勤続3年（月給28.5万円＋賞与＋時間外手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

【変更の範囲：会社の定める業務】

～思いと出会いをつなぐ～
長野県松本は北アルプスの麓に広がり、松本城をはじめとする歴史的な遺跡や城下町、
上高地や白骨温泉など 、色彩豊かな観光地が旅人に深く愛されています。

当ホテルはJR「松本駅」徒歩４分に位置し、ビジネス利用としての利便性だけでなく、歴史ある観光地をホテルから徒歩でお楽しみいただける立地が特徴です。

全176室の客室は、長野県の名産である 白樺や民芸品などをモチーフにした趣のある内装を設え、お客様へ快適で心地よい空間をご提供いたします。

お客様から愛されるホテルを一緒に作りあげてくださる【支配人候補】を募集いたします。

■業務概要：
マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等

※入社時期に応じて研修を行います。

■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

＜勤務地詳細＞たびのホテルlit松本住所：長野県松本市深志1-4-5 勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松本駅、西松本駅、渚駅(長野県)

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月）■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月）■残業手当／深夜残業手当■住宅手当■育児手当■満室手当■資格手当■役職手当■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる
ホテルレストラン　飲料マネージャーを募集いたします。

世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。

■業務内容：
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる
ホテルレストラン　飲料マネージャーを募集いたします。

世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。

■業務内容：
飲料マネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。
・スタッフのレストランサービス教育指導
・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案　実行
ご経験やスキルに応じて、勤務いただきます。

■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

■福利厚生/制度について
・社員寮完備：
L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。
自己負担額は0円～３万円以内で、利用可能です。
・住宅手当あり
・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
・ホテルの社員割引
Ｌ各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です

＜勤務地詳細＞HOTEL OOSADO住所：新潟県佐渡市相川鹿伏288-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

越後赤塚駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月）■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月）■残業手当／深夜残業手当■住宅手当■育児手当■満室手当■資格手当■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

【変更の範囲：会社の定める業務】

SADO RESORT HOTEL AZUMA（ホテル吾妻）の前身「料亭 阿づ満」は大正十四年（西暦1925年）、金山の町、旧佐渡郡相川町羽田で生まれました。佐渡北部山系中最も西に位置することから「夕陽にいちばん近い宿」として親しまれ、お風呂やお部屋から望む七浦海岸に入りゆく夕陽はまさに絶景、7000坪の芝庭園には俳人山口誓子氏の逗留句碑、岩塚古墳、また海岸までの散策遊歩道「夕映えの小径」があり、風情をも楽しめます。

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテルレストラン　料理長を募集いたします。

伝統の「食」へのこだわりがあり、前身の料亭「阿づ満」から受け継がれた色への矜持、こだわりは、今もホテルの根幹を成しています。魚は品質の良いものを市場から、米などの農作物は信頼のおける契約農家から直送しています。料理メニューにも工夫を凝らし、美味しさを日々追求しています。このような拘りをもって夕食、朝食の仕込み、調理等をお任せします。総料理長として勤務いただきます。

※入社時期に応じて研修を行います。

■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

＜勤務地詳細＞SADO RESORT HOTEL AZUMA住所：新潟県佐渡市相川大浦548-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

弥彦駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月）■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月）■残業手当／深夜残業手当■住宅手当■育児手当■満室手当■資格手当■役割手当■役職手当■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション
ホテル運営に関する幅広い業務をお任せします。当社のテーマである【心温かい楽しいホテル】を基盤に、お客様視点で成長し続けるホテルを創り上げていただきます。

■業務内容
・フロント部門での責任者　マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的には】
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、
　宿泊予約のデータ入力など
・ホテル管理業務全般（施設、管理等）
・客室清掃業務
・他セクションのヘルプ
・その他付随する業務

★一休.com「全国×いま最も売れている宿」「全国×オーシャンビューが人気の宿」、「全国×朝食が人気の宿」にて１位を獲得しました★
全室203室のオーシャンビュー＆テラス付のスイートルーム。
オープンテラスのメインダイニングを始め、「BBQ」「インルーム」や「インルームダイニング」「カフェ＆バー」「プールサイドバー」など、選べる7種類のダイニングが特徴。エステやフィットネス、コンビニなどもあり、暮らすように過ごせる「滞在型ラグジュアリーリゾートホテル」です。

■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

＜勤務地詳細＞HIYORI オーシャンリゾート 沖縄住所：沖縄県国頭郡恩納村仲泊1055-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

てだこ浦西駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月）■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月）■残業手当／深夜残業手当■住宅手当■育児手当■満室手当■資格手当■役職手当■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

【変更の範囲：会社の定める業務】

～ビジネス＆レジャーの拠点としてアットフォームで心温かいホテル～

「たびのホテル」ブランドは、日本の地方ならではの魅力や特長を掘り起こし、地域の皆様と共に成長する「地域創生型」ホテル。「たびのホテル倉敷水島」では、倉敷・水島の街の魅力や歴史を感じるアートを館内のところどころにちりばめ、まるで落ち着けるギャラリーのような雰囲気を作りました。ぜひ快適なホテルライフをお楽しみくださいませ。また、ミーティングルームや打上げパーティーなども開催できる会場もございます。研修や会合、ご家族の法事などの行事にもお気軽にお使いくださいませ。

■業務概要：
・ホテルの宿泊受付、駅からホテルまでの道案内、ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、メールの返信、宿泊予約のデータ入力 など
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務

マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等

※入社時期に応じて研修を行います。

■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

＜勤務地詳細＞たびのホテル倉敷水島住所：岡山県倉敷市水島西常盤町4番25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

常盤駅(岡山県)、水島駅、栄駅(岡山県)

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月）■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月）■残業手当／深夜残業手当■住宅手当■育児手当■満室手当■資格手当■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇あり／年休117日】英語力活かせます◎

■業務内容：
・チェックイン・アウト、予約、ゲスト対応
・スタッフ育成指導、シフト作成
・オペレーション改善提案と実行
・コンプレ対応、トラブル、クレームに対し、支配人や関係部門と連携し解決に向けての対応
・他ホテル運営にかかわる業務など

基本的な業務から慣れていただき、
マネジメント業務、その他予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。

フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
旅館の価値を高める一員になりませんか？？

■業務詳細：
主なフロント業務
・チェックイン・チェックアウト対応
・お荷物の部屋入れ
・電話・メール対応
・口コミへの返信対応

慣れてきた方は以下のような業務にもチャレンジいただきます。
・観光案内・地域情報のご案内
・客室設備に関する一次対応
・館内イベントの企画・運営
・売上管理・数値管理（興味・適性に応じて）
・予約管理業務
・シフト作成、月次処理 など

■一緒に楽しんでホテル作りを行ってくれる方歓迎します！
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。

■働き方：
・年間休日117日
・長期休暇（夏5/冬5）
・残業代1分単位で支給
・温泉利用可などの福利厚生もあり
～シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です～

■由縁新宿について：
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞由縁新宿住所：東京都新宿区新宿５丁目３－１８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、東新宿駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力を考慮致します。■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。■成果に応じて賞与年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

【変更の範囲：会社の定める業務】

日和ホテルは、「ホテルライフをもっともっとハッピーに」をスローガンに、心温かいホテルづくりに専念しております。

ご滞在いただく皆様に、快適にお部屋でお寛ぎいただきたい。その強い想いから 日和ホテル 大阪なんば駅前 を設計し、建築、運営しております。 まるで自宅に帰ってきたようにお部屋でくつろぎお風呂でゆったり、そして夜には快眠を、清々しく迎えた翌朝は美味しいご朝食。 皆様に心地よいライフスタイルステイをお届けいたします。

当社はお客様視点の従業員によって成長する
『心温かい楽しいホテル』をテーマにホテル運営をしています。
満足と感動のサービスでお客様に
ワクワク・ドキドキしていただきましょう！

■職務内容：
・ホテルの宿泊受付　
・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応
・ロビーにてウエルカムドリンク管理他　
・マーケティング調査
・メールの返信　質問に対して回答　　
・プラン企画　・デザイン
・宿泊予約のデータ入力 など
・その他付随する業務

■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

＜勤務地詳細＞★日和ホテル 大阪なんば駅前住所：大阪府大阪市浪速区難波中三丁目2-1 日和ホテル大阪なんば駅前受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

なんば駅(南海線)、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月）■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月）■残業手当／深夜残業手当■住宅手当■育児手当■満室手当■資格手当■役割手当■役職手当■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生～土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／増収増益】

心温い楽しいホテル、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。

■業務概要
フロント部門での責任者　マネジメント業務をお任せいたします。
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、
　宿泊予約のデータ入力など
・ホテル管理業務全般（施設、管理等）
・客室清掃業務
・他セクションのヘルプ
・その他付随する業務

■当社の社風：
メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。

■福利厚生/制度について
・社員寮完備：
L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。
自己負担額は0円～３万円以内で、利用可能です。
・住宅手当あり
・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
・ホテルの社員割引
Ｌ各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です
・各種表彰制度など

＜勤務地詳細＞長野リンデンプラザホテル住所：長野県長野市南千歳町975-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

市役所前駅(長野県)、長野駅、権堂駅

＜予定年収＞350万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月）■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【静岡の未来をつくる／想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】

【仕事内容】
匠宿内にある「ふきさらし湯」を中心に、安全な運営と、より多くの人に来てもらうための企画・発信をお任せします。未経験の方でも歓迎します！
“運営 × 企画 × 発信” の3軸で、
施設をより魅力的に育てていくポジションです！

▼集客・企画
・曜日ごとのイベントやワークショップ企画
・SNSでの告知や情報発信（Instgrm など）

▼温浴施設の運営
・温浴施設の立ち上げ、管理
・館内の安全確認、締め作業
・接客対応

★ある日の1日（遅番）
10：50 出勤／施設の立ち上げ
11：00 おふろの準備・清掃チェック
13：00 お客様対応・館内見回り
16：00 SNS更新／イベント企画ミーティング
19：00 締め作業・清掃
20：00 退勤（繁忙期は多少前後あり）

■組織構成：
7名のアルバイト方が在籍しております。
年代は20代～50代と幅広い世代の方がおります。

■企業の特徴
「情熱は、やがて文化になる」をミッションとして掲げ、「建築設計」を中心に「府中宿人宿町エリアの街づくり」、「国内最大級の伝統工芸体験施設?駿府の工房?匠宿の運営」、「鞠子宿?泉ヶ谷エリアの村づくり」に携わっています。最近では古民家をリノベーションし、各お部屋に工芸品を設えた一棟貸し宿をオープン。全室プライベートサウナ付きなので、ゆったりとした非日常時間をお過ごしいただけます。さらに、既存ホテルをリノベーションした、愛犬と一緒に泊まれるホテルを開業し、丸子宿・泉ヶ谷エリアを盛り上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞匠宿住所：静岡県静岡市駿河区丸子3375-1 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

安倍川駅、用宗駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：84,500円～102,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞334,500円～519,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■決算賞与1回 ※決算賞与は、決算状況により支給の有無が決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★未経験OK！店長・リーダー経験活かしてキャリアアップ★自社物件だから運営方針まで一貫！社員を何よりも大切に／残業10ｈ程／リフレッシュ休暇取得など働き方◎】

■求人概要：
当社が保有する「大阪リバーサイドホテル」にて副支配人として、支配人を補佐し、販売企画から運営全体の業務把握、顧客満足向上、スタッフの管理、建物内のチェックまで幅広い業務をお任せします！

■仕事の詳細：
・宿泊部門に係るオペレーション全般
・フロントスタッフの募集・採用、教育、シフト管理
・客室および館内外の管理、販売施策の実施、コスト管理
・清掃会社など外部折衝、クレーム対応など
・その他

■はたらき方：
・残業は10ｈ程！スタッフ数に対して業務量が適正になるよう部屋の稼働率を調整しています。
・夜勤あり／シフト制
・賞与年2回（7月・12月※2021年実績：計4カ月分支給）
・長期休暇も取得可能！リフレッシュ休暇制度を導入しており、年1回1週間の休暇を取っていただけます。
・退職金有り、社員旅行（海外・国内）

■当社の魅力：
（1）景気に左右されにくい不動産を豊富に所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画している成長企業です
（2）自社ビル28棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます

■ホテル事業について：
不動産関連事業を中心に安定した経営基盤を築いてきた当社では、今後さらにホテル事業拡大目指し下記のような取り組みをしております！
・顧客層に合わせて部屋をリニューアル！ターゲットがビジネス層からインバウンドなど観光客に変化しているため、290室程あった部屋を250室程にまで減らし大きな部屋を完備！
・自動チェックインなど、常に新しものを取り入れながら効率化やデジタル化を推進！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪リバーサイドホテル住所：大阪府大阪市都島区中野町5-12-30 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

桜ノ宮駅、都島駅、天満駅

＜予定年収＞448万円～512万円＜賃金形態＞月給制※基本給に職能給を含む。ご経験やご年齢を考慮して優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,800円～262,700円固定残業手当/月：50,200円～57,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績：計4ヶ月分■固定残業代制：超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】

■仕事内容：
当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約～準備～当日運営まで幅広くサポートします。
ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。

■業務詳細：
（1）お客様との打ち合わせ、会場の提案
L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。
（2）貸会議室の会場準備（設営・清掃）
L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。
（3）当日運営
L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。
（4）その他
Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。

■利用例
・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等

■当ポジションの魅力
営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。
顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。
社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！

■当社の強み
13平方メートル～557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。
飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。
コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ミーティングスペースＡＰ赤坂グリーンクロス住所：東京都港区赤坂２丁目４－６ グリーンクロス ４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ミーティングスペースＡＰ西新宿住所：東京都新宿区西新宿７丁目２－４ 新宿喜楓ビル　５F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞AP品川住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 8F 勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

溜池山王駅、西武新宿駅、品川駅、赤坂駅(東京都)、新宿西口駅、高輪ゲートウェイ駅、国会議事堂前駅、新宿駅(東京メトロ)、北品川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与　年2回（6、12月）※基本給2.2か月／１回（標準査定の場合）■モデル年収457万円／28歳・初級職・入社2年535万円／36歳・中級職・入社6年677万円／42歳・基幹職・入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】

■仕事内容：
当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約～準備～当日運営まで幅広くサポートします。
ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。

■業務詳細：
（1）お客様との打ち合わせ、会場の提案
L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。
（2）貸会議室の会場準備（設営・清掃）
L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。
（3）当日運営
L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。
（4）その他
Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。

■利用例
・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等

■当ポジションの魅力
営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。
顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。
社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！

■当社の強み
13平方メートル～557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。
飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。
コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞AP大阪淀屋橋住所：大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル 3F・4F（受付3F）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞AP大阪茶屋町住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル 8F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞AP大阪駅前住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル B1F・B2F（受付B1F）勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淀屋橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、東梅田駅、なにわ橋駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、北浜駅(大阪府)、北新地駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与　年2回（6、12月）※基本給2.2か月／１回（標準査定の場合）■モデル年収457万円／28歳・初級職・入社2年535万円／36歳・中級職・入社6年677万円／42歳・基幹職・入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】

■仕事内容：
当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約～準備～当日運営まで幅広くサポートします。
ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。

■業務詳細：
（1）お客様との打ち合わせ、会場の提案
L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。
（2）貸会議室の会場準備（設営・清掃）
L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。
（3）当日運営
L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。
（4）その他
Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。

■利用例
・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等

■当ポジションの魅力
営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。
顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。
社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！

■当社の強み
13平方メートル～557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。
飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。
コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【名古屋駅至近】ミーティングスペースＡＰ名古屋住所：愛知県名古屋市中村区名駅４－１０－２５ 名駅ＩＭＡＩビル勤務地最寄駅：ＪＲ・名鉄・近点線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与　年2回（6、12月）※基本給2.2か月／１回（標準査定の場合）■モデル年収457万円／28歳・初級職・入社2年535万円／36歳・中級職・入社6年677万円／42歳・基幹職・入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リゾートヴィラにて料飲サービス、バトラーサービスの提供等をお任せいたします～

■当社について
弊社は首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ＆リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄恩納村のスーパーラグジュアリーヴィラを運営しております。

■業務内容
今年10月に開業する３棟のヴィラと、縄最大級 1棟延床面積726平方メートル、インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラ「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」の運営管理をお任せいたします。

～業務詳細～
富裕層VIPへの食事の用意、バトラーサービスをお任せいたします。
メイン業務としてはお客様へお食事を運ぶ業務となります。
また宿泊者が少ないときは、空港の送迎やフロント業務などお任せいたします。
※お食事の調理などは別の担当がおりますので、お食事を運ぶ業務となります。

■魅力
・雑誌GOETHE(8/25発売号)でも取り上げられた、恩納村の丘の上にたち、エメラルドグリーンの海を眼下に見下ろす、沖縄最大級726平方メートルのスーパーラグジュアリーヴィラ２棟と他３棟、計５棟のリゾートプロジェクト。
・新規開業プロジェクトの立ち上げ
・週休2日のシフト制
・本土からの移住者には社宅制度もあります


変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県恩納村沖泊ナギチョウ原1425-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～500,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,000円～587,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～特別手当5万円／残業・夜勤無しの環境で高いレベルの接遇を経験したい方は歓迎／接客経験をお持ちの方も未経験の方もチャレンジできる環境～

■三田ガーデンヒルズについて：
歴史ある港区三田の地に誕生した「三田ガーデンヒルズ」。旧逓信省簡易保険局庁舎を継承した重厚な建築美と、最新技術による快適性が融合した“別格の邸宅”で、住まう方だけに提供されるホスピタリティを担うコンシェルジュを募集します。三田ガーデンヒルズでは、国内有数の名門ホテルと提携したコンシェルジュサービスが導入されており、若いうちから一流ホテル級の所作・接遇スキルを実践の中で習得できます。

■業務内容：
三井不動産レジデンシャルサービスが管理する高級分譲マンションにて、居住者の日常を支えるフロントサービスを担当します。
・共用施設の受付・予約案内（ゲストルーム、パーティールーム等）
・ハイヤー・タクシー手配、クリーニング・宅配便の取次ぎ
・近隣情報のご案内、管理書類の受け取り、拾得物対応
・切手・ハガキ・日用品などのフロントショップ販売
・ケータリングやデリバリー業者の紹介・手配
～日々の対応を通じて、居住者の小さな気づきを拾い、先回りした“心のあるサービス”を提供していただきます～

■働き方について：
・残業はほとんどございません。
・早番遅番がございますが20時にはフロントを閉めるため最も遅い時間で20時半までとなります。夜勤もございません。
・落ち着いてランチ取る場所もあり、働きやすい職番環境が整備されております。

■研修制度：
入社後は5日間の導入研修で基本の所作・マナー・ホスピタリティを習得し、その後は現場で先輩によるOJTへ。未経験からでも安心してスタートできます。

■業務の特徴：
・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。
・若手のうちから“一流の環境で働く”経験ができる。ベテランの方も落ち着いた環境で働き方を重視した環境で就業可能です。
・居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞港区三田住所：東京都港区三田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、白金高輪駅

＜予定年収＞330万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞271,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業手当は含まれておりません。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《未経験◎レンタルオフィスの受付／世界120カ国、110都市、4500拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー／定時帰宅社員多数在籍／年間休日120日以上/インセンティブ有/賞与年4回》

レンタルオフィス業界で世界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。日本法人である当社は全国に拠点拡大を行っており、レンタルオフィスの受付スタッフとしての募集になります。

■業務詳細：
・受付業務（来客／電話応対等）
・秘書業務（電話取次等）
・お客様とのコミュニケーション業務（定期面談・契約更新等）
・事務／庶務（請求書管理や支払い対応・事務用品の手配等等）
・事務／社内外へのメール対応／他

■本ポジションの魅力
・未経験でも大歓迎！ホスピタリティとコミュニケーション力があれば経験がない方も活躍できます。
・各拠点（ビジネスセンター）の運営と顧客満足度向上を担う大切な仕事です。事務能力や接客力はもちろんマネジメント力や営業力も身に付き、確かな経験とスキルを磨ける仕事です。
・インセンティブも支給！
ビジネスセンターを訪れてくださった新規のお客様の一次対応もあります。自らの接客で契約となった場合などはインセンティブが支給されます。


■働き方
残業月平均2時間のため、毎日ほぼ定時退社が可能です。
入社後1～3週間は研修を受けていただき、4週目からは現場でOJTをうけながら業務に取り組んで頂きます。

■当社の特徴：
世界4,500拠点に120か国でお客様に愛されているIWGのブランド展開を行っています。
日本におけるリージャスグループは、全国約49都市、200拠点以上（2025年秋現在）を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リージャス広島稲荷大橋ビジネスセンター住所：広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈 5F･8F勤務地最寄駅：広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

銀山町駅、稲荷町駅(広島県)、松川町駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円＜月額＞250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：・年4回（数万円～数十万円）目標達成度合に応じて支給■昇給／給与改定：・年1回（4月）■手当：・時間外手当／インセンティブ有／他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験で年収460万スタート／旅するように働く☆観光地を巡りながら専門スキルを取得／世界展開している有名ホテル『東横イン』／業界最大級の大手ホテルチェーンで安定／年休120日・土日祝・残業夜勤ほぼなしでしっかり休める◎～

＼＼こんな方にオススメ／／
・将来漠然と不安…そんな方にも◎未経験から一生役立つ『専門スキル』を身に着けて市場価値UP！
・旅行好きにぴったり！働きながら観光地を巡ったり、地域のお酒や食べ物を楽しみたい方☆
・名の知れた大手企業で安定的に長期就業をかなえたい方

■職務概要：
全国330 店舗ある内の、首都圏エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。

■職務詳細：
◎防火対象物・消防設備の定期点検及び報告
◎建築関係・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等各ホテルの設備点検と修理業務
ホテルの構造は全国ほぼ同じなので、施設ごとに点検作業を覚えるといったことは必要ありません！
高い場所の機器を点検することもないので危険性も少なく、1日1店舗なので負担も少ないです◎

■組織構成・研修制度：
13名（事務員2人含む）
40代の方が多く、自分でスケジュール組んで店舗に回ったりと自由が利きます◎
本社・店舗にて６週間程の研修が有り、その後はOJTで先輩から業務をレクチャーしてもらいます。
管理業務や守衛・学校の用務員・営業経験者など未経験も多数活躍しているので、未経験の方もご安心ください◎

■働き方について：
1～3 日毎にホテル間を移動し、作業を行いますので出張メインになるので、働きながら旅行気分を味わえます☆
主要都市エリアにホテルが多いため、観光地を巡ったりご当地グルメを食べて楽しめる醍醐味もあります◎
ホテルの点検業務なので働き方が乱れがちと思われますが、お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行うので夜間対応は基本無く、年休120日・土日祝休みのホワイト環境が整っております◎

■当社について：
国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏エリアを中心としたいずれかの店舗住所：埼玉県を中心とした各ホテル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～322,500円＜月給＞263,000円～322,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により決定※施設管理特有の資格に合わせて資格手当の支給あり※想定年収は月10回の出張想定での算出です。■昇給：年1回（4月）※業績に寄る■賞与：年2回（6月・12月）※業績に寄る賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「アパホテル」国内最大のフランチャイジー／徹底された勤怠管理・上場企業で福利厚生充実／多角的な事業展開で安定性◎】
◎貸会議室事業を主軸に、ケータリング・懇親会・ホテル・イベントプロデュース・事務局代行もワンストップで提供！
◎全国20棟のアパホテルを運営する「アパホテル」国内最大のフランチャイジー！
◎勤怠管理が徹底される会社文化で安心！上場企業で福利厚生も充実！

■概要：
TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
支配人候補として首都圏・北陸エリア内で転勤可能な方を募集いたします。
フロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。
フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です！　
研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。
一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。

■業務内容：
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
・スタッフの育成・勤怠管理
・企画の立案、収益管理等のマネジメント
・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助
・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助
※その他付随する業務をお願いいたします。

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業：
全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。
営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アパホテルTKP日暮里駅前住所：東京都荒川区東日暮里５丁目５２－９ 勤務地最寄駅：日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アパホテル上野広小路住所：東京都千代田区外神田5-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アパホテルTKP東京西葛西住所：東京都江戸川区西葛西6-15-24 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日暮里駅、末広町駅(東京都)、西葛西駅、日暮里駅(舎人ライナー)、湯島駅、葛西駅、西日暮里駅、上野広小路駅、葛西臨海公園駅

＜予定年収＞418万円～523万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,558円～289,708円その他固定手当/月：16,994円～23,858円固定残業手当/月：52,448円～66,434円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格：年2回■賞与：年2回・エリア給：10,000円~15,000円・20時間分の深夜労働手当：6,994円～8,858円※超過分支給※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「アパホテル」国内最大のフランチャイジー／徹底された勤怠管理・上場企業で福利厚生充実／多角的な事業展開で安定性◎】
◎貸会議室事業を主軸に、ケータリング・懇親会・ホテル・イベントプロデュース・事務局代行もワンストップで提供！
◎全国20棟のアパホテルを運営する「アパホテル」国内最大のフランチャイジー！
◎勤怠管理が徹底される会社文化で安心！上場企業で福利厚生も充実！

■概要：
TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
支配人候補としてフロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。
フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です！　
研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。
一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。

■業務内容：
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
・スタッフの育成・勤怠管理
・企画の立案、収益管理等のマネジメント
・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助
・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助
※その他付随する業務をお願いいたします。

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業：
全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。
営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のアパホテル住所：全国20棟以上のアパホテル 勤務地最寄駅：日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞347万円～487万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,746円～265,652円その他固定手当/月：13,120円～23,159円固定残業手当/月：31,134円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格：年2回■賞与：年2回・エリア給：10,000円~15,000円・20時間分の深夜労働手当：3,120円~8,159円※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。