3206ページ：土日祝休み、年収350万円～ の転職・求人検索結果

～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／面接1回で内定／シニア活躍中！／資格手当充実／再雇用制度有／社宅あり／研修制度◎～

■業務内容：
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心です。
新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

■入社後について：
社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！

■労働環境：
・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）です。
・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率：7.5%
・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。（休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与）

■ポジションの魅力：
＜自分の裁量で現場を動かせる＞
施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。

＜完全なる土日祝の公休日＞
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船橋支店住所：千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ビル 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京成船橋駅、船橋駅、東海神駅

＜予定年収＞750万円～1,095万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～471,000円＜月給＞350,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／少数精鋭／65％がグローバルPJT／社会貢献】

■業務内容：
・クライアントのグリーン領域における戦略策定に向けた国内・海外事例調査、ビジネス環境や現状課題の整理分析、GHG排出量の可視化および削減に向けた提言、クライアントへのプレゼンテーション
・国内外有識者へのヒアリング
・クライアントおよび関係者に向けた各種資料の作成

■組織概要：
本チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。

■企業について：
・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。
・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字／炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。
・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

■歓迎条件：別枠の応募条件に加え下記のようなご経験等を歓迎します。
・コンサルティング会社もしくは事業会社の経営企画や新規事業開発等における実務経験
・経営に近い立場において、経営層あるいは社外企業向けに資料・報告書・各種決済書類等を作成した経験
・新規クライアント開拓および統括リード・マネジメント経験
・特定分野における知見（特に国内外の電力エネルギー、スマートシティ・コミュニティ、IoT動向、Mobility、蓄電池、等が望ましい）
・ビジネスレベルの英会話および文章作成能力

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／面接1回で内定／シニア活躍中！／資格手当充実／再雇用制度有／社宅あり／研修制度◎～

■業務内容：
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心です。
新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

■入社後について：
社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！

■労働環境：
・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）です。
・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率：7.5%
・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。（休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与）

■ポジションの魅力：
＜自分の裁量で現場を動かせる＞
施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。

＜完全なる土日祝の公休日＞
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮西口支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタ-ビル 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞750万円～1,095万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～471,000円＜月給＞350,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／面接1回で内定／シニア活躍中！／資格手当充実／再雇用制度有／社宅あり／研修制度◎～

■業務内容：
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心です。
新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

■入社後について：
社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！

■労働環境：
・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）です。
・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率：7.5%
・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。（休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与）

■ポジションの魅力：
＜自分の裁量で現場を動かせる＞
施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。

＜完全なる土日祝の公休日＞
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区立町2-30 ウツミ屋立町ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

立町駅、八丁堀駅(広島県)、紙屋町東駅

＜予定年収＞750万円～1,095万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～471,000円＜月給＞350,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／面接1回で内定／シニア活躍中／資格手当充実／再雇用制度有～

■業務内容：
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心です。
新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

■入社後
社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！

■労働環境
・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）です。
・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率：7.5%
・基本は土日祝休みですが、土日祝出勤になる場合は代休取得可能です。新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定しています。
※現場管理者においては週休2日で土曜日交代制となります。

■ポジションの魅力
◎自分の裁量で現場を動かせる
施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。

◎完全なる土日祝の公休日
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

■当社について
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋第5支店住所：愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

今池駅(愛知県)、千種駅、車道駅

＜予定年収＞750万円～1,095万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～471,000円＜月給＞350,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

施工管理職として、当社の現場で従事します。
耐震補強やＲＭＡ工法の現場となります。

担当する現場は、福岡中心に九州全域（四国、中国地方の現場もあり）
遠方の場合は、出張手当あり。

■資格応援
同社では技能講習も含め資格取得にかかる費用は会社が負担する他、施工管理などの資格取得に向けた社内勉強会を行うなど社員のステップアップを応援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目 16番10号第一小笠原ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

竹下駅、東比恵駅、高宮駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・契約社員賞与最大４０万円含む・正社員となった場合は、基本給、および賞与の見直し、年収増（前年の正社員賞与実績4.5ヵ月）・※全て当社規程による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】

◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。
カメラや顕微鏡などにおける製品評価のご対応をいただきます。

◆職務詳細：
・EMC評価
・光学精度の評価試験
・機械的可能部の耐久性試験
・梱包状態での落下・振動を行う輸送環境試験
※その他付随する業務

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：
◇オシロスコープ、Excel等

◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆十人十色のキャリアパス：
◎専門性を高めキャリアが目指せる
◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能
◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる

◆スキルアップ支援体制：
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み
◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに基づき決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー／ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス！／賞与実績5.3か月／社員食堂・食事補助あり・家族手当など福利厚生充実～

■業務内容：
電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤を生産・販売する当社にて、
生産工場における製造ラインの構築や既存ラインの工程改善などの業務をお任せします。
愛知の本社工場を拠点に、愛知工場はもちろん2024年に操業予定の新工場や他工場なども担当いただきます。
新工場については進化し続ける工場として、設備を改善しつづけ、より良いモノづくりを目指していただきたいと考えております。

■働く環境について
・年間休日124日
・全社平均残業時間20時間未満
・産休・育休取得実績有（男性含む）
・時短勤務OK（小学生まで）
・一時金支給：出産時300,000円、子どもの小・中・高等学校入学時100,000円
・年3回の賞与支給あり
など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。

■当社の特徴：
（1）新製品への投資・開発が積極的
世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器（EVコンポ）」なども多数輩出。
（2）中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境
入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

＜勤務地詳細＞本地地区住所：愛知県瀬戸市山の田町155番地 勤務地最寄駅：瀬戸線／三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三郷駅(愛知県)、瀬戸口駅、芸大通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分　※従業員平均5.3ヶ月（2025年3月実績）■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業月10h以下／地域のインフラを支えるやりがいあり◎／官公庁案件が中心～

■業務内容：
国や県などの行政機関からの発注を受けて、道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの点検～補修設計業務をお任せします。
具体的には、顧客担当との打合せ、工程管理、図面作成、数量計算、報告書執筆、成果品とりまとめ等の業務となります。

※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。

■入社後の教育について：
入社後はご経験に併せ、上長と打合せ同行、基準書の理解、報告書の書き方などから学んでいただきます。マンツーマンでOJTしながら一人前を目指していただきます。

■ポジションの魅力：
・土日祝日休み＆残業も少なめと、ワークライフバランスを整えて働けます。
・多くの公共インフラに関わるため、地元の方の生活に役立っているという実感を持ちながら働くことができます。
・設計の場合はほぼ内勤となっており、外勤は業務始めに数回現場に行く程度です。点検補修セクションの場合は、外勤：内勤で5:5くらいの割合になります。

■当社の特徴：
官公庁より多くの受注実績を残しており、路線測量・ボーリング調査・橋梁補修設計・トンネル点検など幅広い業務種別に対応できる点をお客様にご評価いただけております。また、直近はドローン活用など新しい技術も取り入れており、今後もサービス品質を高めていけるよう邁進してまいります

■働きやすさが評価されています：
◇新潟県「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」（2023年認証）
◇宮城県「女性のチカラを活かす企業」（2023年認証）
◇福島県「働く女性応援」（2023年認証）
◇ふくしま健康経営優良事業所（2023年認証）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市中央区新光町19－8 パブリシティ・フレックスビル5F　508号室勤務地最寄駅：越後線線／関屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

関屋駅(新潟県)、青山駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼求人の魅力ポイント／
（1）成長著しいDX市場で自身の提案が企業の成長に直結するやりがい！
（2）IT・データ領域の専門知識が身につき自身の市場価値も高められます！
（3）代表取締役直下で経営者視点も学べる
（4）販売職出身の方など営業未経験者活躍中！
（5）大阪支社立ちあげメンバーとしての活躍を期待！

■業務概要：
クライアント企業に対して、データ分析サービスを提案します。データサイエンティストとタッグを組んで、企業の課題解決や意思決定のご支援をさせていただきます。
企業は顧客データや販売データなど、様々なデータを保有しています。しかし保有しているだけでは価値がなく、適切に集計・分析して「事業に活かせるデータ」にする必要があります。これはデータサイエンスと呼ばれる最先端の領域で、当社は企業の経営課題改善や集客・売上アップを実現するスペシャリスト企業です。

■提案の進め方：
（1）クライアントへのアプローチ
ニーズがありそうな企業のお客様に内勤メイン（電話・メール・SNSなど）でアプローチ。最近では企業様の方から当社にデータ分析に関するお問い合わせをいただく機会も増えております。
（2）ヒアリング・ご提案
1人あたり6～10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリングし、適材なデータサイエンティストをご提案します。
（3）アフターフォロー
成約後も別の要望や追加の依頼がないかヒアリングを行います。
※営業手法・ターゲット業界などは、個人の裁量で自由に挑戦できます
※1人で抱え込まず、チームで協力して成果を追うスタイルです
※契約は数カ月から長期間まで様々で、開拓したクライアントは自身の顧客としてその分インセンティブに反映されます！(※リピート率高め)

■入社後：
入社後は2か月間、営業の基礎研修とデータ分析に関する基礎知識をしっかり習得いただけるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です！研修終了後は、複数の既存クライアントを担当しながら実務を開始するため、新規開拓のみを急に任されることはありません。

■キャリアパス：
実績次第では幹部候補として会社運営側に加わるキャリアもご用意可能です！

■組織構成：
営業部9名（男性7名、女性2名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

築地市場駅、北新地駅、汐留駅、西梅田駅、東銀座駅、東梅田駅

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブに応じて年収変動あり■インセンティブ：規定の評価テーブルに則してインセンティブを毎月支給■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】
　◎競合優位性のある自社プロダクトのアップデートや開発に携わりたい方
　◎事業会社のバックエンドやデータ分析を担当している方で、より専門性高く扱うデータ量も質も高い環境でスキルアップしていきたい方

■業務内容：
・プロダクト体験向上のための技術検証・実装
・プロダクト運用のための安定化・可視化・パフォーマンス向上の対応
・ 生成AIの精度向上のためのアーキテクチャ・実装検討
・プロジェクトの技術的な方針決定

■現在採用している技術やツール：
開発言語：Python（FastAPI、LangChain）／TypeScript（Next.js）
開発ツール：Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack
データ基盤：dbt、Cloud Composer、Dataflow
インフラ環境：
└Google Cloud：Cloud Run、BigQuery、CloudSQL等

■配属先情報：
開発本部
※本チームにはバックエンドエンジニアが3名在籍しています。

■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』
https://www.fez-inc.jp/solution
メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。
・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化
・膨大な消費/購買データ情報
・乱立する国内の小売店舗
これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。

■サービス価値を支える「フェズ特許技術」
各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合
→自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこかを事前に特定。
例）某大手酒類メーカー
ブランドリフト（広告対認知効果）、購買リフト（広告対購買効果）双方の改善を実現

変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞900万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：551,050円～763,660円固定残業手当/月：210,950円～292,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞762,000円～1,056,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼求人の魅力ポイント／
（1）IT・データ領域の専門知識が身につき、自身の市場価値を高められる環境！
（2）代表取締役直下の部署で経営者視点も学べる
（3）販売職出身や営業未経験者も活躍中！
（4）努力次第で稼げる評価制度で、顧客獲得への行動力と信頼されるコミュニケーション力が成果と報酬に直結！

■業務概要：
顧客のニーズに合わせて当社のデータサイエンティストを派遣・活用して最適なソリューションをご提案することがミッションです。企業課題をデータの力で解決する、最先端の営業ですので、市場価値の高い人材へ早期で成長できます。

■提案の進め方：
（1）顧客へのアプローチ
ニーズがありそうな企業のお客様に内勤メイン（電話・メール・SNSなど）でアプローチ。最近では企業様の方から当社にデータ分析に関するお問い合わせをいただく機会も増えております。
（2）ヒアリング・ご提案
1人あたり6～10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリングし、適材なデータサイエンティストをご提案します。
（3）アフターフォロー
成約後も別の要望や追加の依頼がないかヒアリングを行います。
※営業手法・ターゲット業界などは、個人の裁量で自由に挑戦できます
※チームで協力して成果を追うスタイルです
※契約は数カ月から長期（2年毎）まで様々で、開拓したクライアントは自身の顧客としてその分インセンティブに反映されます！(※リピート率高め)

■入社後：
入社後は2か月間、営業の基礎研修とデータ分析に関する基礎知識をしっかり習得いただけるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です！研修後も複数の既存クライアントを担当しながら実務を開始するため、新規開拓のみを急に任されることはありません。

■キャリアパス：
実績次第では幹部候補として会社運営側に加わるキャリアもご用意可能です！

■当社の魅力：
・CTOである森谷はデータ分析分野のトップランナーとして広く認知されており、その実績と信頼から大手クライアントをはじめとする多くのお客様からの信頼を勝ち取ることができています。
・当社での提案やプロジェクトの多くが、国内でも例が少ないものが多く、最先端領域で新しい価値をつくり上げる面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

築地市場駅、北新地駅、汐留駅、西梅田駅、東銀座駅、東梅田駅

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブに応じて年収変動あり■インセンティブ：規定の評価テーブルに則してインセンティブを毎月支給■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業月10h以下／地域のインフラを支えるやりがいあり◎／官公庁案件が中心～

■業務内容：
国や県などの行政機関からの発注を受けて、道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの点検～補修設計業務をお任せします。
具体的には、顧客担当との打合せ、工程管理、図面作成、数量計算、報告書執筆、成果品とりまとめ等の業務となります。

※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。

■入社後の教育について：
入社後はご経験に併せ、上長と打合せ同行、基準書の理解、報告書の書き方などから学んでいただきます。マンツーマンでOJTしながら一人前を目指していただきます。

■ポジションの魅力：
・土日祝日休み＆残業も少なめと、ワークライフバランスを整えて働けます。
・多くの公共インフラに関わるため、地元の方の生活に役立っているという実感を持ちながら働くことができます。
・設計の場合はほぼ内勤となっており、外勤は業務始めに数回現場に行く程度です。点検補修セクションの場合は、外勤：内勤で5:5くらいの割合になります。

■当社の特徴：
官公庁より多くの受注実績を残しており、路線測量・ボーリング調査・橋梁補修設計・トンネル点検など幅広い業務種別に対応できる点をお客様にご評価いただけております。また、直近はドローン活用など新しい技術も取り入れており、今後もサービス品質を高めていけるよう邁進してまいります

■働きやすさが評価されています：
◇新潟県「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」（2023年認証）
◇宮城県「女性のチカラを活かす企業」（2023年認証）
◇福島県「働く女性応援」（2023年認証）
◇ふくしま健康経営優良事業所（2023年認証）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区 本町１丁目13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

広瀬通駅、勾当台公園駅、あおば通駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】
　◎リテールメディアに興味がある方
　◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方
　◎日本のリテール業界を変えていきたいという熱い思いをお持ちの方

■業務内容：
消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務全般をお任せいたします。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。
＜詳細＞
・データプラットフォーム「Urumo」を活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案
・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案
・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案
・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション
・広告キャンペーンの実施後の効果測定
・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成
・データを活用した新しいソリューションの開発／提供
・チームメンバーの育成、サポート　

■やりがい・魅力：
・管理職だけではなく、プレイヤーとしてのスキルもさらに高めることができる
ベンチャー企業のため、一人一人が裁量権を持って幅広い業務を行なっています。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、ご自身ではマーケティング施策の戦略立案だけではなく、サービス設計にも挑戦することができます。
・実購買データを活用したプラニングや施策のレビューなどを行えるので、信ぴょう性が高くポジティブな評価が得られやすい
Urumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。そのため、最終的な効果測定の指標が従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、具体的な影響を確認することができます。

■組織構成：
アカウントマネジメント部 10名
※デジタル広告の代理店出身のメンバーが多く在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞800万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,759円～763,660円固定残業手当/月：184,041円～292,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞664,800円～1,056,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手有名企業のプロモーションを手掛ける／年間休日125日・土日祝休み／副業OK】

■魅力：
◎エンタメからメーカーまで、大手有名企業に対するプランニング
※Netflixや東映アニメーション等、大手エンタメ会社との案件もあり、エンタメ系がお好きな方にピッタリな会社です
◎ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案～実施までを担います

■業務概要：
有名ゲームやドラマのアカウント、テレビ局のキャンペーンから大手企業案件まで、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用／戦略の立案、実施、レポートを行います。

■業務詳細：
◎SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務
◎企業公式SNSアカウントの運用実務
◎新規案件への提案業務
◎キャンペーンの企画立案、実行

■働き方
会社制度として週に4回のリモートが認められております。
※同拠点では近辺に居住するメンバーが多いため、出社も積極的にしている環境
案件にもよりますが、基本的に裁量労働制／フレックスタイム制度を採用しております。

■当社について：
当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。
・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR
・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信
・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

市役所前駅(広島県)、鷹野橋駅、中電前駅

＜予定年収＞350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：年2回（7月・1月※昨年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手有名企業のプロモーションを手掛ける／年間休日125日・土日祝休み／副業OK】

■魅力：
◎エンタメからメーカーまで、大手有名企業に対するプランニング
※Netflixや東映アニメーション等、大手エンタメ会社との案件もあり、エンタメ系がお好きな方にピッタリな会社です
◎ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案～実施までを担います

■業務概要：
有名ゲームやドラマのアカウント、テレビ局のキャンペーンから大手企業案件まで、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用／戦略の立案、実施、レポートを行います。

■業務詳細：
◎SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務
◎企業公式SNSアカウントの運用実務
◎新規案件への提案業務
◎キャンペーンの企画立案、実行

■働き方
会社制度として週に4回のリモートが認められております。
※同拠点では近辺に居住するメンバーが多いため、出社も積極的にしている環境
案件にもよりますが、基本的に裁量労働制／フレックスタイム制度を採用しております。

■当社について：
当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。
・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR
・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信
・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山オフィス住所：愛媛県松山市和泉北3-17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

土橋駅(愛媛県)、石手川公園駅、いよ立花駅

＜予定年収＞350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：年2回（7月・1月※昨年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支える企業／年間休日125日以上・フレックス導入・有給取得率70％以上～

■業務概要：
車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、またプロジェクトリーダーとしてチームマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。

■具体的な業務内容：
・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務
└要件定義／設計／実装／テストと上流～下流までの開発全体
・プロジェクトマネジメント（補佐）
└スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど
・顧客との技術窓口　　
└問い合わせや顧客への技術説明など

■主な開発環境：
＜言語＞C言語、C++、Python
＜OS＞ Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など
＜CPU＞R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など

■開発実績（製品）：
・ディスプレイオーディオ
・市販向けカーナビゲーションシステム
・OEM向けカーナビゲーションシステム
・車載オーディオプラットフォーム
・ADAS（先進運転支援システム）開発
・後席モニターシステム
・自動駐車システム

カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。
カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD／SDARS／DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。
最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。
高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。

■配属先：
新横浜開発センター（全39名）

＜勤務地詳細1＞新横浜開発センター住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都（顧客先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県（顧客先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、岸根公園駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～406,700円その他固定手当/月：50,000円～87,800円＜月給＞397,000円～494,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定：固定残業代として、月20時間／50,000円～月30時間／87,800円（超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場企業／グローバルに事業展開する精密機器メーカー／フレックス・在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能～

■業務内容：
今回募集の事業企画職では、産業機械向け軸受のアフターマーケットビジネスのグローバル本部として、国内営業・工場や海外現地法人と連携し、あらゆる産業機械のアフターマーケットにおける需要動向や新たな顧客ニーズの調査・分析、価格戦略を含む販売戦略／プロモーション戦略の立案と遂行等の他、軸受のライフサイクルのすべてをサポートするための新規事業の立案と遂行を担っていただきます。

■求人の背景・魅力：
◇当社は、強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また早くから海外展開を進め、欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在では海外売上比率が70%以上となっています。
◇NTNグループは、長期ビジョン「2035年度の姿」を設定して事業構造の変革に取り組んでおり、その第1の重要施策を「アフターマーケットビジネス」の拡大としています。
◇軸受は回転する部分に不可欠な製品であるため、アフターマーケットビジネスの顧客は製造業者、建設業者、エネルギー企業等、様々です。これらの顧客は、機械のダウンタイムを最小限に抑えて稼働時間を最大化するため、信頼性の高いアフターマーケットサービスを求めており、NTNは、お客様が必要とする様々な軸受を速やかに供給するサービスと、軸受の使い始めから破棄までのライフサイクルの全てをサポートするサービスにより、お客様のより高い信頼を勝ち得ることを目指しています。NTNの発展に大きく寄与するこの重要施策を実現するため、グローバル規模での事業戦略の企画・遂行に携わっていただく人材を募集しています。
ご自身の経験を生かした画期的な施策や新規ビジネスを企画して立ち上げを担うチャンスもあり、企画力、問題解決力、コミュニケーション能力、リーダーシップなど、多岐にわたってご自身のキャリアアップにつなげる事が可能な職場です。また、当社は世界30ヶ国以上に事業所を持っており、海外出張や将来的な海外駐在などの活躍チャンスがあります。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は実績や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約30％が海外駐在員として活躍中／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能/昨年度賞与実績7カ月～

■業務概要：
世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、連結決算・管理会計業務を担当していただきます。

■業務内容詳細：
◇連結の月次決算・四半期決算・予算管理、または、単体の予算管理（予予・予実の分析・報告等）
◇海外子会社の指導・管理

■キャリアパス：
入社後、連結決算または連結・単体の予算管理をご担当いただき、3年を目安に、単体決算・税務・資金へのジョブローテーション、または、適性に応じて海外駐在のチャンスもあります。（事業管理部要員の約30％が海外駐在中）。
入社時のポジションに限定されず、幅広く経理業務のご経験を積んでいただけます。

■働き方、福利厚生：
ワークライフバランスを重視しております。配属予定部門の平均残業時間は約20時間／月、リモートワークの実施実績は稼働日の約45％です。
10時～15時がコアタイムのフレックスタイム制であり、育児中の方は10時勤務開始、退勤後趣味の時間を持ちたい方は8時勤務開始など、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選択いただいております。
家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、昨年度賞与実績7ヵ月分と安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。

■当社について：
当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。（連結売上高16,110億円／2023年度）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ～納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～395,000円＜月給＞345,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均的な時間外手当（月20時間分）を含む※直近3年間の平均である6.5ヶ月の賞与支給として計算■賞与：昨年支給実績：7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日120日／土日祝休み／裁量大／代表直下／急成長市場／戦略～実行まで一貫して経験できる／若手が成長しやすい環境～

【概要】
Webサイト運用を軸に広告・SEO・制作まで幅広く挑戦でき、将来的にはマーケティング戦略の決定にも携わることができるポジションです。代表直下であるため、スピーディに実行に移せる環境です。

【業務内容】
クリニック運営事業における集客の最大化を目的として、Webマーケティング業務を担当します。初めからすべての業務をお任せするわけではなく、マーケティング知見のある代表とメンバー（20代）が伴走するため、経験してきたことを活かしつつ、マーケティング全体のスキルを身につけられます。

【コンテンツ制作・運用】
・Web／SNS／ブログの企画立案
・テキスト・画像・動画の制作
・広告素材の作成と改善提案

【Webサイト運用・改修】
・事業戦略に基づくサイト全体の企画立案
・サイト構成・導線・デザインの見直し
・機能改修や不具合対応
・UI／UXの最適化
・SEO観点での改善

【市場調査】
・定量・定性調査の実施
・調査結果を基にしたサービスの立案・設計
・新規開院に向けた情報整理、準備支援

【分析・改善】
・アクセスログやユーザーデータの分析
・課題抽出と改善策立案
・データに基づく施策の実施と検証

【業務の魅力】
これまでの経験を活かしつつ新しい事にも積極的に挑戦できる環境であるため、若手のうちから企画～制作～分析まで一貫してを経験でき、実務を通して専門性を高められます。
早い段階で戦略設計やプロジェクト管理にも携わることができ、若いうちから高いスキルを目指せます。

【雇用形態について】
入社後は、以下企業への転籍出向となります。
■企業名：ペアライフ株式会社
■住所：東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル6F
■事業内容：クリニック経営サポート

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～308,000円固定残業手当/月：98,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～機械工学または化学工学知見を活かせる／グループ連結売上4,000億円※約6割が海外、社員数7,600名以上の独立系化学メーカー～

半導体・ディスプレイ材料を中心とする新規材料の用途開発を目的として、
顧客加工プロセス再現による実用性能評価手法の確立業務および、
自社材料を用いた加工製品を生み出すための製造プロセス技術の開発業務をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客実装基板製造プロセスの再現試作手法開発およびその性能評価（ラボ～ベンチ/パイロット～量産）
・自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発（ラボ試作～パイロット機試作量産～量産）
・必要に応じて上記プロセス構築に必要な加工装置開発、製造設備改造、新規製造設備設計

■入社後すぐに任せる内容
自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発業務に携わっていただきます。社内枚葉コーターおよび小型連続コーターを用いた試作検証からスタートし、
自社および加工委託先の量産機を用いた試作検討の計画立案から実行・評価、試作纏めまでの一連の実務をリーダーの指示のもとで実行いただきます。

■キャリアパス
・実務担当を経て、より広範囲の商品群に対する加工プロセス技術開発を統括するリーダー人財として活躍いただくことを期待します。

■仕事の魅力
・最先端の半導体材料やディスプレイ材料を対象とする加工プロセス技術開発においてラボ開発段階から量産実機での製造に至るまで幅広い業務に携わることが出来ます。材料開発部門が創出した最先端の材料良品軍を顧客要望に合わせた加工品にて提供する、もしくは性能訴求する、やりがいある仕事です。ケミカルエンジニアではなくても当社商品の開発に深く関わり活躍が出来る部門です。

■当社の魅力
・同社は1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では3つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および事業所（出向の可能性あり）

【最寄り駅】

塩浜駅、南四日市駅、追分駅(三重県)

＜予定年収＞521万円～707万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■昇格：年2回（6・12月）■上記にプラスして支給される手当時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン※一部は該当者のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～幅広いラインナップで半導体材料業界を牽引／ラボ開発からプラント製造まで携われる／グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカー～

半導体・ディスプレイ材料の量産化に向け、プロセスエンジニアリング実務担当として以下をお任せします。

■具体的な仕事内容
・製造処方・スケールアップ検討（ラボ～パイロット～量産）
・プロセスフロー、マテリアル・エネルギーバランスの検討
・構成機器仕様選定、サイジング、配置計画　などの基本設計
・試運転、性能確認

本業務では、社内の材料開発部門やエンジニアリング部門の他、装置メーカーやエンジニアリング会社といった社外とも協働しながら、迅速な量産化を可能とするプロセス技術の具現化を期待します。

■配属組織について
・プロセス技術開発室（四日市工場）に配属となります。
<組織>
・半導体／ディスプレイ材料など、各開発部門が創出した新規材料を事業化するための製造プロセスを開発する組織です。

<ミッション・課題>
・プロセスエンジニアリングを通じた事業拡大や新規事業創出への継続的な貢献に向け、組織の強化を図っています。

■キャリアパス
・実務担当を経て、より規模が大きなプロセスエンジニアリング業務を統括する人財として活躍いただくことを期待します。また、ご希望と適性を踏まえながら、当社のエンジニアリング部門での活躍も視野に入れております。

■仕事の魅力
・最先端電子材料を対象とする製造プロセスについて、ラボ開発段階からプラントでの製造に至るまで幅広く携わることが出来ます。材料開発部門が創出した最先端素材の量産を実現していく、やりがいある仕事です。

■当社の魅力
・同社は、1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では3つの事業をグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

塩浜駅、南四日市駅、追分駅(三重県)

＜予定年収＞521万円～707万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■昇格：年2回（6・12月）■上記にプラスして支給される手当時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン※一部は該当者のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【半導体機械部材の専門商社／中国の研究開発及び製品製造の企業とパートナーシップあり／土日祝休み/シニア層も歓迎】

■業務内容：
半導体・光学・電子部品メーカーを中心に、研磨材/スラリー（対象分野：半導体WAFER、LSIデバイス、H&#8558;D、Photoマスク、TGVガラスなど）の顧客開拓/技術営業をお任せします。
自律的に日本の客先やパートナー企業、中国の開発、製造拠点に、必要に応じて出張訪問や面談を実施いただき、培った目線を活かして、さらに高いレベルでの仕事ができる環境です。
※入社後、当社の行動プランや方針を組織にご理解いただくオリエンテーションを行います。（週間・月度ミーティング、Web会議等、働く場所を限定しない）
※ご自身のスケジュール管理で、目標設定と行動パターンを立案いただいて業務遂行していただけます。

■具体的な業務内容：
・日本国内のCMP関連業界企業に訪問…客先様からの、　需要動向、マーケティング、新規ニーズの調査及び客先への営業
・海外の開発・製造拠点に出張訪問…客先ニーズを満たす為の　商品戦略・技術開発支援
・海外の開発・製造拠点からの、疑問事項や問合わせへのサポート
※中国語、英語スキルがなくても、通訳可能なスタッフが居ます。

■当ポジションの特徴：
・訪問先地域は、多岐にわたります。国内や海外問わず、それぞれのタイミングで個別出張訪問が基本です。
・事業企画～計画～実行をご自身で進める事が可能です。また、情報発信と協力要請で実行するための支援者が存在します。
・在宅勤務の希望があれば、在宅からの出張でも可能です。
・日本国内では、大阪市中央区に事業所が構え、半導体製造プロセスを経験したスタッフが、1名在席居ます。それぞれが、日々に対面、Web、電話　などでコミニュケーションを取り合い、業務遂行に必要な情報、ツールを共有し合って居ります。　

■当社の特徴：
・年配者で立ち上げスタートした企業です。過去の経験で組織人として実現できなかった事を現実化していきます。
・日本企業や個別業界が低成長で活気希薄化であったとしても、技術立国の存在感はまだまだ世界トップクラスです。その技術力を活用して成長潜在力のあるエマージング諸国とコラボレートして、世界的レベルで活躍することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞510,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当…通信手当■昇給：年1回■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【車通勤可／宅配ボックスの受注好調／長期キャリア形成と安定した働き方を実現／年休120日】

■業務内容：
主に郵便受箱や宅配ボックスの製作に携わる溶接スタッフを募集しています。スポット溶接機を用いたステンレス板同士の溶接作業が中心で、火花や煙が出ないため安全に作業ができます。
繁忙期には月20～30時間程度の残業がありますが、閑散期は月1～2時間程度と少なめです。

■組織構成：
20代～50代の3名が在籍しており、わからないことはすぐに質問できる環境です。
チームでフォローをし合いながら業務を進める場面もあります。
本社での勤務となり、転勤はありません。桐生市で創業して70年以上の安定した会社であり、従業員の定着率も高いです。

■キャリアパス：まずは電極交換からお任せしはじめ、その後納期から逆算して仕事の優先順位をつけながら裁量もってご就業いただけます。将来的には班長・リーダーポジションへの昇格もあり、キャリアアップのチャンスもございます。

■当社・当求人の魅力：
◎安定した需要：宅配ボックスの受注を中心に好調で、製造業として安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。
◎働きやすい環境：日勤のみで夜勤なし。マイカー・バイク通勤OKで、無料駐車場も完備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市相生町2-499-4 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

【最寄り駅】

桐生球場前駅、運動公園駅(群馬県)、天王宿駅

＜予定年収＞300万円～320万円＜賃金形態＞日給月給制※年収は年齢や経歴等により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり　※業績連動（前年度実績1月あたり2.3％）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（前年度実績計3.00ヶ月分）└賞与は、入社時期によって金額が変わります。■モデル年収（目安）：・20代／300万円・30代／350万円・40代／400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／年間成長率120％超の拡大を継続／土日祝休／年間休日124日／育休復帰100%～◇

■仕事内容：
CJ FOODS JAPANの冷凍またはドライ＆チルド製品カテゴリーにおいて、主にSell Outの観点から製品戦略の立案・実行を担っていただきます。
製品発売後のモニタリングを含め、価格戦略・販促・プロモーション・配荷・需給調整などをリードし、マーケティング・営業・物流など社内の複数部門と連携しながら、製品の市場成功を支える重要なポジションです。

■業務詳細：
◇製品カテゴリー戦略（sell out）
・製品カテゴリーの経路別売上目標樹立
・製品カテゴリーの年間販売戦略立案
・製品ごとの価格戦略、販促戦略、特別プロモーション戦略の立案と実行・運用
・製品ごとの短期プロモーション統合、管理

◇製品カテゴリー売上、利益、店頭状況管理
・製品カテゴリー別売上、利益の進捗確認および達成のための追加施策立案、実行、管理
・製品の販売に関わる費用の管理とコントロール
・SCI／SRIデータ、POSデータ、その他調査データを用いての店頭状況モニタリング

◇製品カテゴリー需給状況管理
・製品別需給状況の管理および他部署との調整
・製品別の配荷状況把握とそのコントロール
・得意先情報統合およびリスクコントロール

■入社後にお任せする業務：
入社後は弊社のマーケティング部門と共同して戦略立案を行い、営業部と協業し戦略運営をいたします。
戦略立案～実行、販促、価格設定、プロモーション、配荷、需給管理など、上流から一連の流れを担当いただきます。

■ポジションの魅力：
冷凍、チルド、ドライなど幅広い温度帯の商品を取り扱っているので各カテゴリーごとの製品戦略～販促、需給管理までのスキルアップが可能です。
また、グルーバル基準の商品や日本独自の製品販売の両軸を行っているので、食品業界の営業戦略として経験を積むことが可能です。
将来的にには、弊社の主力商品である美酢や王マンドゥなどの主力商品の営業戦略、全体の営業戦略全般のマネジメント業務をお任せいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。