株式会社ヘルセ
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- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- -名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社ヘルセ
株式会社ヘルセの過去求人情報一覧
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仕事
■大型ショッピングモールや百貨店、駅構内、 路面店などの出店場所のリサーチ ■リサーチをもとに、集客が見込める地域での物件探し、 契約業務 ■オープンを迎えるまでの工事の指揮 ■内外装やメニュー立案 ■サービス内容の企画 ■マーケティングや広告戦略活動 【入社後の流れ】 ●研修1 ※技術研修(約1ヵ月) 当グループのスクールにて技術、接客を身につけて下さい ▼ ▼ ●研修2 ※店舗研修(約1ヵ月) 店舗を利用されるお客様やリラクゼーションの現場を知ることが店舗開発にも役立ちます ▼ ▼ その後、店舗開発職としてご活躍いただきます
給与
■幹部候補 月給33万円以上(試用期間3ヵ月:月給28万円) ■リーダー候補 月給25万円以上(試用期間3ヵ月:月給23万円) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
勤務地
■本社 東京都新宿区住吉町(都営新宿線「曙橋駅」より徒歩1分) ■各店舗 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 他、兵庫、大阪、奈良、仙台、岡山 ※在住地域により勤務地は考慮します! ※U・Iターン歓迎!
仕事
店舗責任者、すなわち店長候補として 店舗マネジメントから人材育成まで多岐に渡りお任せします。 ■既存店舗のスタッフとして施術・受付・シフト管理・売上管理 ■スタッフの面接・採用・育成 ■新店舗の企画立案・店舗空間のデザイン 将来は、エリア統括マネージャーとして活躍をしていただきます。 店舗を経営するオーナーのように経営・マネジメントを 身につけたい方にはやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れ】 ●研修 ※技術研修(約1ヵ月)・店舗研修(約1ヵ月) 当グループのスクールにて技術、接客を身につけて下さい。 ▼ ▼ ●店舗運営 店舗にて接客、受付、施術はもちろん、シフト管理や売上管理などを 手掛けていただきます。 ▼ ▼ その後は店舗運営(店長&エリアマネージャー候補)として店舗運営全般をお任せします。
給与
■幹部候補 月給33万円以上(試用期間3ヵ月:月給28万円) ■リーダー候補 月給25万円以上(試用期間3ヵ月:月給23万円) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
勤務地
■本社 東京都新宿区住吉町(都営新宿線「曙橋駅」より徒歩1分) ■各店舗 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 他、兵庫、大阪、奈良、仙台、岡山 ※在住地域により勤務地は考慮します! ※U・Iターン歓迎!
仕事
【入社後について】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 (※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください) ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給35万円以上(試用期間3カ月は月給30万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後について】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 (※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください) ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給35万円以上(試用期間3カ月は月給30万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後について】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 (※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください) ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後について】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 (※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください) ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後について】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 (※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください) ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後について】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 (※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください) ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後について】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 (※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください) ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
人事担当者として、新卒・中途採用から、入社後の研修を行い 各店舗への配属まで業務を一貫してお任せします。 <施術を習得し、現場経験もしていただきます> ■新人等の研修 ※新人に対して、弊社の施術の研修を行っていただきます。 施術は入社後に研修で習得していただきますので、 施術経験のない方も大歓迎です。 ■新卒・中途採用 ■会社説明会でのプレゼンテーション ■入社後のスキルチェック研修 ■ビジネス、接客マナー研修、教育企画、指導後のアフターフォロー等
給与
■リーダー候補 月給25万円以上(試用期間3ヵ月:月給23万円) ■幹部候補 月給33万円以上(試用期間3ヵ月:月給28万円) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
勤務地
■本社 東京都新宿区住吉町(都営新宿線「曙橋駅」より徒歩1分) ■各店舗 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します!
仕事
【お任せする業務について】 (1)人事採用 ・新卒および中途社員の面接 ・採用の指導 ・新卒説明会(プレゼンテーションおよび説明会運営など) (2)教育担当 ・新卒および中途社員のスキルチェック研修 ・ビジネスマナー研修 ・教育企画 ・社員のフォロー・サポート (3)広報 【入社後について】 当社の施術に関して、人事担当者自らが研修を行います。 そのため、入社後はまず現場にて基本的な経験・知識を習得していただきます。 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●人事採用・教育担当
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後の流れ】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店舗運営 店舗配属後、リラクゼーションセラピスト業務を担っていただきます。 接客、受付、施術をはじめ、スタッフのシフト管理、店舗売上管理などを手がけてください。 ※施術の経験をお持ちでない方も、研修でしっかりお教えするので安心してください。 ▽ 仕事に慣れていただいた後は、店舗運営管理(店長候補)としてスタッフ採用や人材育成までお任せします。 ▽ 今後、新規店舗オープンも予定しています。新規店舗立ち上げにたずさわっていただくほか、 新店舗の店舗運営管理も担い、さらなる売上拡大にチャレンジしていただくことも可能です。 ▽ 将来的には、新規店舗を含めたエリア統括を担うエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、名古屋、仙台、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後の流れ】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店舗運営 店舗配属後、リラクゼーションセラピスト業務を担っていただきます。 接客、受付、施術をはじめ、スタッフのシフト管理、店舗売上管理などを手がけてください。 ※施術の経験をお持ちでない方も、研修でしっかりお教えするので安心してください。 ▽ 仕事に慣れていただいた後は、店舗運営管理(店長候補)としてスタッフ採用や人材育成までお任せします。 ▽ 今後、新規店舗オープンも予定しています。新規店舗立ち上げにたずさわっていただくほか、 新店舗の店舗運営管理も担い、さらなる売上拡大にチャレンジしていただくことも可能です。 ▽ 将来的には、新規店舗を含めたエリア統括を担うエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【お任せする業務について】 (1)人事採用 ・新卒および中途社員の面接 ・採用の指導 ・新卒説明会(プレゼンテーションおよび説明会運営など) (2)教育担当 ・新卒および中途社員のスキルチェック研修 ・ビジネスマナー研修 ・教育企画 ・社員のフォロー・サポート (3)広報 【入社後について】 当社の施術に関して、人事担当者自らが研修を行います。 そのため、入社後はまず現場にて基本的な経験・知識を習得していただきます。 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●人事採用・教育担当
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後について】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 店舗を利用するお客様やリラクゼーションの現場を知ることが、店舗開発にも役立ちます。 既存店舗での実務を通して、店舗運営の基礎を習得していただきます。 ▽ ●店舗開発・運営 現場で経験を積んだあとは、店舗開発や運営、人材育成まで、幅広い業務を担当いただきます。 ≪具体的には……≫ ◇大型ショッピングモールや百貨店、駅構内など、出店場所のリサーチ業務 ◇リサーチ結果をもとに、集客が見込める地域での物件探し・契約業務 ◇オープンを迎えるまでの工事の指揮 ◇内外装やメニュー立案 ◇人材採用および教育・施術指導 ◇スタッフのスケジュール管理・マネジメント ◇サービス内容の企画 ◇売上管理 ◇マーケティングや広告戦略活動
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後の流れ】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店舗運営 店舗配属後、リラクゼーションセラピスト業務を担っていただきます。 接客、受付、施術をはじめ、スタッフのシフト管理、店舗売上管理などを手がけてください。 ※施術の経験をお持ちでない方も、研修でしっかりお教えするので安心してください。 ▽ 仕事に慣れていただいた後は、店舗運営管理(店長候補)としてスタッフ採用や人材育成までお任せします。 ▽ 今後、新規店舗オープンも予定しています。新規店舗立ち上げにたずさわっていただくほか、 新店舗の店舗運営管理も担い、さらなる売上拡大にチャレンジしていただくことも可能です。 ▽ 将来的には、新規店舗を含めたエリア統括を担うエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後について】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 店舗を利用するお客様やリラクゼーションの現場を知ることが、店舗開発にも役立ちます。 既存店舗での実務を通して、店舗運営の基礎を習得していただきます。 ▽ ●店舗開発・運営 現場で経験を積んだあとは、店舗開発や運営、人材育成まで、幅広い業務を担当いただきます。 ≪具体的には……≫ ◇大型ショッピングモールや百貨店、駅構内など、出店場所のリサーチ業務 ◇リサーチ結果をもとに、集客が見込める地域での物件探し・契約業務 ◇オープンを迎えるまでの工事の指揮 ◇内外装やメニュー立案 ◇人材採用および教育・施術指導 ◇スタッフのスケジュール管理・マネジメント ◇サービス内容の企画 ◇売上管理 ◇マーケティングや広告戦略活動
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【お任せする業務について】 (1)人事採用 ・新卒および中途社員の面接 ・採用の指導 ・新卒説明会(プレゼンテーションおよび説明会運営など) (2)教育担当 ・新卒および中途社員のスキルチェック研修 ・ビジネスマナー研修 ・教育企画 ・社員のフォロー・サポート (3)広報 【入社後について】 当社の施術に関して、人事担当者自らが研修を行います。 そのため、入社後はまず現場にて基本的な経験・知識を習得していただきます。 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●人事採用・教育担当
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後の流れ】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店舗運営 店舗配属後、リラクセーションセラピスト業務を担っていただきます。 接客、受付、施術をはじめ、スタッフのシフト管理、店舗売上管理などを手がけてください。 ※施術の経験をお持ちでない方も、研修でしっかりお教えするので安心してください。 ▽ 仕事に慣れていただいた後は、店舗運営管理(店長候補)としてスタッフ採用や人材育成までお任せします。 ▽ 今後、新規店舗オープンも予定しています。新規店舗立ち上げにたずさわっていただくほか、 新店舗の店舗運営管理も担い、さらなる売上拡大にチャレンジしていただくことも可能です。 ▽ 将来的には、新規店舗を含めたエリア統括を担うエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【店舗について】 店舗によりますが、6名~30名という規模です(平均15名前後)。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります(20代~30代前半。8:2で女性がメインです)。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
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【お任せする業務について】 (1)人事採用 ・新卒および中途社員の面接 ・採用の指導 ・新卒説明会(プレゼンテーションおよび説明会運営など) (2)教育担当 ・新卒および中途社員のスキルチェック研修 ・ビジネスマナー研修 ・教育企画 ・社員のフォロー・サポート (3)広報 【入社後について】 当社の施術に関して、人事担当者自らが研修を行います。 そのため、入社後はまず現場にて基本的な経験・知識を習得していただきます。 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 ▽ ●店長・エリアマネージャー(半年後~) 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 ▽ ●人事採用・教育担当
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【入社後について】 ●研修(1) ※技術研修:約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 ▽ ●研修(2) ※店舗研修:約2カ月 店舗を利用するお客様やリラクセーションの現場を知ることが、店舗開発にも役立ちます。 既存店舗での実務を通して、店舗運営の基礎を習得していただきます。 ▽ ●店舗開発・運営 現場で経験を積んだあとは、店舗開発や運営、人材育成まで、幅広い業務を担当いただきます。 ≪具体的には……≫ ◇大型ショッピングモールや百貨店、駅構内など、出店場所のリサーチ業務 ◇リサーチ結果をもとに、集客が見込める地域での物件探し・契約業務 ◇オープンを迎えるまでの工事の指揮 ◇内外装やメニュー立案 ◇人材採用および教育・施術指導 ◇スタッフのスケジュール管理・マネジメント ◇サービス内容の企画 ◇売上管理 ◇マーケティングや広告戦略活動
給与
【幹部候補】 月給33万円以上(試用期間3カ月は月給28万円) 【リーダー候補】 月給25万円以上(試用期間3カ月は月給23万円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
■本社(新宿)のほか各店舗 <各店舗> 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。
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