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営業職(医療機器などのリース営業/保険コンサルティング営業)

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募集背景
今後も質の高いサポートを行うために人員を増員し、
西日本エリアの体制強化を図ります。

今回は全国転勤が可能な方の募集です。
様々な土地で医療に貢献したいという、
エネルギッシュな意欲にあふれた方を歓迎します。

※リース営業1名・保険コンサルティング営業1名の募集です。
仕事内容

西日本エリア(関西・中四国)の医療機関や開業医に対する提案営業 ※異動・出張あり

具体的な仕事内容
【リース営業】
病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び、
医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業。
(導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等)
また病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、
建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、
アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、
医療現場で働く方や患者さんの喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。

<営業スタイル>
既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓もお任せします。(ルート営業7:新規開拓3)
出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、
介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているためお客様の関心も高く、
提案しやすいのが特長です。

【保険コンサルティング営業】
生命保険の提案・契約締結等をお任せします。
医療経営に関するコンサルティング会社として、総合的なリスク診断と
それにまつわる保険の見直しについてご提案させて頂きます。
(ライフプランニング、相続税対策、退職金準備、内部留保づくり、将来の投資準備、
法人化に際しての保険の見直し等)
またお客様の個別提案の他、各支店担当者への勉強会実施等、各種営業推進業務にも携わって頂きます。

<営業スタイル>
まずは顧客との接点が多いリース営業担当者が、お客様にリスクマネジメントに関わるニーズをヒアリング。
ご要望があれば、リース営業担当者と同行の上、具体的な解決策のご提案を行います。
保険分野の知識やトレンド等の勉強会を開き、常に新しい情報の共有を行っています。

専門性を高め、お客様と共に成長

開業する医院の施工から経営コンサル、機材のリース、ドクターの転職支援まで、
医業経営をトータルにサポートする当社。
「販売して終わり」ではなく、検証を重ねて改善に向けての提案を行うことにより、
顧客と長期的な関係性を築いています。
そのためには医療に関する知識だけでなく、経営分野等、幅広い知識を修得したうえでの提案が必要です。
専門性が高められ、お客様と共に成長できるのが大きなやりがいです。

<リース営業>キャリアチェンジも可能!

最初はリース営業からスタートしていただき、当社の営業のノウハウを
身につけていただきます。その後、能力や適性を考慮のうえ、各部署に配属します。
またゆくゆくはスキルに応じて、以下の業務に携わることも可能。
キャリアの幅が広がりますので、積極的に業務に取り組んでください。
□医業経営コンサルティング
□医療モールの企画・運営
□ドクターの転職・開業支援、医療機関へのドクターの紹介
□医業継承支援など

チーム/組織構成
新卒者の他、中途入社者も各部署で多数活躍中。
前職は同業種・異業種の営業の他、ホテル業界や不動産関係、アパレル業界等、
様々な経験を持つ先輩社員が、それぞれの知識やスキルを活かしています。
リース営業は20代〜30代、保険コンサルティング営業は30代〜40代の男女が中心となって活躍しています。

リース営業と保険コンサルティング営業がタッグを組み、営業先に同行することもあるため、チームワークが大切。
研修や勉強会なども活発で、お互いの業務の知識を深め合ったり、情報共有を行っています。

対象となる方

大卒以上、要普通免許(AT限定可)

※全国の支社・支店への転勤が可能な方
※業界問わず、営業の実務経験を2年以上お持ちの方
※保険コンサルティング営業は生命保険に関する何らかの業務経験必須(保険会社・保険代理店勤務など)
※医療・福祉・保険業界の経験者歓迎

【歓迎する経験・スキル】
<共通>
□高いコミュニケーション能力

<保険コンサルティング営業>
□ファイナンシャル・プランナー(FP)の資格
□事業者に対しての、生命保険の営業経験(税金などの知識を有する方)

【更にこんな方を歓迎します】
□人の役に立つ仕事をしたい方、仕事にやりがいを求めている方
□医療業界に興味をお持ちの方、医療業界で活躍したい方
□地域医療に貢献したいとお考えの方
□成長したいという意欲を持ち、スキル・キャリアアップを目指す方
□チームワークや人との協調性を大切にできる方

勤務地

<リース営業>
◆四国で勤務できる方歓迎◆
【高松支店】
香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル3F
「瓦町」駅より徒歩8分、「高松」駅より徒歩15分

【松山支店】
愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル9F
「勝山町」駅より徒歩1分

【高知営業所】
高知県高知市本町2-2-34 明治安田生命高知ビル7F
「大橋通」駅より徒歩1分

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F
「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩1分、「京橋」駅より徒歩5分

【東京支店】
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28F
「東京」駅より徒歩7分、「大手町」駅より徒歩1〜5分

<保険コンサルティング営業>
【西日本支社】
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F
「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩1分、「京橋」駅より徒歩5分

※全国の支社・支店への転勤が可能な方
◎社宅完備(家賃の8割を会社が負担)
◎ご自宅から通勤できる方には住宅手当支給
◎全国28拠点展開中

勤務時間
9:00〜18:00
雇用形態
正社員
給与
月給23万円〜
(基本給20万円〜+外勤手当3万円〜)

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
<リース営業>

年収例400万円〜/30歳・入社8年目(月給26万円〜)

<保険コンサルティング営業>

年収例600万円〜/40歳・入社18年目(月給35万円〜)

※年収例は住宅手当含まず

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当(月10万円迄)
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■地域手当
■確定拠出年金制度(勤続3年以上)
■各種表彰制度により報奨金あり(諸条件あり)
■結婚祝金・出産祝金制度
■育児支援制度
■社宅完備(家賃8割会社負担)
■各種福利厚生制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■連続休暇制度(年に最低1回、連続5日間の年次有給取得)
■結婚休暇制度
■配偶者出産休暇制度
■介護休暇・休業制度
■サポート休暇制度

◎年間休日125日
◆DODA転職フェアに 出展します!◆

募集職種の詳しい情報や当社の雰囲気をお伝えします。
事前予約や履歴書などは不要です。お気軽にお越しください。

【大阪】
◎日時:2017年1月12日(木) 14:00〜21:00
◎場所:大阪(梅田)ハービスホール
◎最寄駅:阪神「梅田」駅より徒歩約6分、JR「大阪」駅より徒歩約7分
     地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩約6分

※転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/?area=kansai
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
 あらかじめご了承ください

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