総合メディカル株式会社

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【福岡市】社員教育担当◆研修の企画～効果検証／在宅可／年休125日／土日祝休み／福利厚生充実◎

【福岡市】社員教育担当◆研修の企画～効果検証／在宅可／年休125日／土日祝休み／福利厚生充実◎

～業績好調／全国730店舗以上の調剤薬局を構える大手優良企業／残業月平均13.3時間（全社平均2022年度実績）／時差出勤、テレワークも可能～

■業務概要：
人事本部内での戦略に基づくテーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証をお任せします。

■具体的には：
・入社後フォローアップ研修の企画、運用
・次世代リーダー育成研修の企画、運用
・昇格審査の企画、運用 など

■業務スタイル：
・同じ部のメンバーと協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。
・採用部や労務部は別部署となりますので社員教育にしっかり注力できる環境がございます。
・出張…年に数回有り

■組織構成：
総合メディカルグループ株式会社　人財育成部：11名

■働きやすい環境：
◎残業月平均13.3時間（全社平均2022年度実績）
◎時差勤務やテレワーク制度があり、柔軟な働き方を選択できます。
◎年間休日125日（土日祝休み）で福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えながらプライベートとの両立が可能です。

■当社の魅力および競合優位性について：
◇人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。
◇また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・教育研修企画、社員能力開発、人事企画のいずれかに携わったことのある方

■歓迎条件：
・薬剤師教育、営業教育など職種別教育に携わったことのある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-23
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的な可能性はございますが、前提としたものではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差勤務制度あり■時間外労働：月平均13.3時間／全社平均2022年度実績

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当：実働分支給有
※賃金は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
■賞与：年2回（7月・12月※前年実績4.5ヶ月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：独身者1万円、既婚者2万円 ※世帯主かつ自己名義
寮社宅：借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度／資格補助
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向けスキルアップ研修あり（企業理念教育）
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可

＜その他補足＞
■各種手当（役職手当、裁量手当、地域手当、資格手当）
■健康診断、医療費補助制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度、団体保険
■産前・産後休業
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション
■福利厚生倶楽部

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期3日（8/13～15）、年末年始6日（12/29～1/3）有給（半日・時間単位の取得可）、サポート休暇、結婚・忌引休暇、がん通院休暇、妊産婦通院・配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇