総合メディカル株式会社

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【福岡】企業内保健師 ～時差出勤・リモート可／医療コンサルティング展開／正社員登用9割～

【福岡】企業内保健師 ～時差出勤・リモート可／医療コンサルティング展開／正社員登用9割～

～業績好調／残業月平均13.3時間／時差出勤、テレワークも可能／年間休日125日・土日祝休み／天神 本社勤務～
医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行う当社にて、企業内保健師を募集いたします。

■業務内容：
・社員の健康管理業務全般
・健康経営施策の企画（データ分析、資料作成）、実施
・定期健康診断結果に基づく受診勧奨および保健指導（カウンセリングを含むメンタル対応）
・休復職支援
・ストレスチェック対応
・産業医面談同席
・衛生委員会業務（職場巡視、講話など）
・両立支援窓口対応
※緊急時対応あり（夜間、土日祝）
※月0～5回程度出張の可能性あり

■組織構成：
シニアマネージャー1名、エキスパート職（保健師）1名、総合職2名、オフィススペシャリスト職1名

■当社の特徴：
・創業40年の当社は、コンセプトである「よい医療は、よい経営から」のもと、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングを基本とした医業経営をトータルにサポートしております。
・様々なサービスの提供により、医師や医療機関のニーズに応え、医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、医業経営の方向性を提示しております。
・万全の体制で支援する「経営コンサルティング」、人々の健康ステーションとして全国に展開する「調剤薬局」、アメニティの向上をサポートする医療機器等のリース、レンタル、販売を行っております。
・医療、介護施設の企画、設計、施工、人材派遣等、多岐にわたった事業展開をしており、調剤薬局店舗数は全国に約750店舗あります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・臨床、産業保健師の経験をお持ちの方
・健康経営に向けて、自立して前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方

■歓迎条件：
・公認心理師または精神保健福祉士　※取得が望ましい。

＜必要資格＞
必要条件：看護師、保健師
歓迎条件：精神保健福祉士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-23
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に東京への転勤の可能性あり
※借上社宅制度有（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差出勤、テレワーク制度あり※残業月平均13.3時間（全社平均2022年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与変動なし

＜予定年収＞
415万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円

＜月給＞
260,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
■賞与：年2回（前年実績4.5ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
※役職手当、裁量手当、住宅補助手当、家族手当、資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：独身者1万円、既婚者2万円
寮社宅：借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり（企業理念教育）
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可

＜その他補足＞
■家族手当（扶養家族がいる場合支給／配偶者1万円、子供1人7500円）
■住宅補助手当（世帯主かつ自己名義住居の場合支給／独身者1万円、既婚者2万円）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■連続休暇制度
■産前、産後休業
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚、出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション
■各種福利厚生制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（4～9月入社の場合入社と同時に10日付与）、サポート休暇、結婚休暇、妊婦通院・配偶者出産休暇（特別有給休暇）等
※休日出勤の場合は代休取得