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【福岡市】ICT推進部：システム導入・業務アプリ管理（社内SE）◆医療コンサル事業を展開

【福岡市】ICT推進部：システム導入・業務アプリ管理（社内SE）◆医療コンサル事業を展開

～業績好調／全国730店舗以上の調剤薬局を構える大手優良企業／残業月平均13.3時間（全社平均2022年度実績）／時差出勤、テレワークも可能／正社員登用前提での採用～

■業務概要：
ICT推進部におけるシステム導入・業務アプリ管理担当（社内SE）としてご活躍いただきます。

■仕事内容：
社内SE的な立場で、社内業務システムに関する以下のような業務に従事していただきます。
・社内業務システム（会計・人事等のコーポレート系、調剤薬局店舗のレジ・在庫管理システムあるいは医業支援の事業系）の導入・開発・運用を担当または主導
・次期チームリーダー候補として、チーム運営に関与し、後輩の指導・育成を行う
・システム導入（更改含む）プロジェクトへICT推進部の担当者として参画し、要件定義～システム本稼働まで一連の工程に関与
・複数のプロジェクトへ参画する中で、次期プロジェクトリーダーを目指す

■組織構成：
配属先のICT推進部は合計20名の構成です。
マネジメント職4名、総合職12名、オフィススペシャリスト職4名

■働きやすい環境：
◎残業月平均13.3時間（全社平均2022年度実績）
◎時差勤務やテレワーク制度があり、柔軟な働き方を選択できます。
◎年間休日125日（土日祝休み）で福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えながらプライベートとの両立が可能です。

■当社の魅力および競合優位性について：
◇グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。
◇人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。
◇また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入・運用のご経験がある方

■歓迎条件：
・Microsoft Office製品（Word・Excel・PowerPoint等）を標準レベル以上の精度で扱える方
・IT国家資格を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-23
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
テレワーク制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差勤務制度あり■時間外労働：月平均13.3時間／全社平均2022年度実績

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～270,000円
その他固定手当/月：5,000円～60,000円

＜月給＞
220,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収：各種手当含む
※賃金は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
■賞与：年2回（7月・12月※前年実績4.5ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
※残業手当は1分単位で支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：独身者1万円、既婚者2万円 ※世帯主かつ自己名義
寮社宅：借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度／資格補助
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向けスキルアップ研修あり（企業理念教育）
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可

＜その他補足＞
■各種手当（役職手当、裁量手当、地域手当、休日出勤手当、資格手当）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■連続休暇制度
■産前・産後休業
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション
■福利厚生倶楽部
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇：3日（8/13～15）
■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）
※取得率：68.4%（2022年度実績）
※他は福利厚生欄を参照