株式会社アメイズ
-
- 設立
- 1924年
-
- 従業員数
- 1,529名
-
- 平均年齢
- 42.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社アメイズ
株式会社アメイズの過去求人情報一覧
仕事
<経験不問>「HOTEL AZ」のフロントスタッフ/勤務時間固定・夜勤なし/キャリアアップの機会豊富
対象
【学歴・経験不問】人と接する仕事が好きな方/安定企業でキャリアアップしていきたい方◆意欲・人柄重視
勤務地
【マイカー通勤OK(駐車場完備)】九州・中国・四国の各店舗へ希望を考慮して配属します。★積極採用中のエリア★■九州<熊本県>熊本市、荒尾市、葦北郡、菊池郡、上益城郡、上天草市、菊池市、合志市、玉名郡、八代郡<大分県>国東市、宇佐市、大分市、佐伯市、久見市、速見郡、豊後高田市、別府市、豊後大野市<宮崎県>えびの市、日向市、宮崎市、児湯郡、延岡市<佐賀県>伊万里市、小城市、鳥栖市、神埼郡<長崎県>雲仙市、大村市、佐世保、西彼杵郡、東彼杵郡<鹿児島県>姶良市、日置市、出水市、曽於郡、南九州市、鹿児島市、垂水市※福岡県内にも店舗があります。■中国<山口県>岩国市、下松市、下関市、周南市、防府市<広島県>三原市■四国<愛媛県>松山市、伊予市、喜多郡、西条市<香川県>東かがわ市、綾歌郡<徳島県>小松島市、板野郡★いずれの配属の場合も、入社後は福岡にて4日間の研修があります。
最寄り駅
武蔵塚駅、西里駅、荒尾駅(熊本県)、佐敷駅、瀬田駅(熊本県)、健軍交番前駅、三角駅、御代志駅、新須屋駅、新玉名駅、有佐駅、杵築駅、西屋敷駅、幸崎駅、上岡駅、津久見駅、暘谷駅、宇佐駅、別府駅(大分県)、三重町駅、えびの飯野駅、日向市駅、佐土原駅、日向新富駅、高鍋駅、田野駅(宮崎県)、都農駅、北延岡駅、財光寺駅、上伊万里駅、牛津駅、田代駅、吉野ケ里公園駅、古部駅、松原駅(長崎県)、江迎鹿町駅、高田駅(長崎県)、有田駅、重富駅、伊集院駅、高尾野駅、志布志駅、瀬々串駅、中名駅、岩国駅、周防花岡駅、長府駅、徳山駅、大道駅、糸崎駅、向井原駅、内子駅、壬生川駅、三津駅、宇多津駅、讃岐白鳥駅、阿波赤石駅、板野駅、須屋駅、三津浜駅、山西駅
給与
350万円(25歳/入社3年目/店長)
450万円(36歳/入社9年目/店長)
事業
■宿泊部門・HOTEL AZ(87店舗)■飲食部門<館内飲食事業>・AZ cafe Shidaka(51店舗)・バイキングレストラン志高(16店舗)・ファミリーレストランジョイフル(9店舗)・しゃぶしゃぶ温野菜(7店舗) ・居酒家かまどか(6店舗)・居酒屋長参(4店舗) <館外飲食事業>・お祭り一番館(4店舗)・ファミリーレストランジョイフル(1店舗)
日常のような、我が家のような「くつろぎ」を提供
安定性抜群のホテルで未経験からスキル&キャリアUP
"「旅」を日常生活の中で繰り返し楽しめるものにしたい"この思いから「普段使いの旅」を提案し、「日常にあるホテル」を目指す「HOTEL AZ」。日常の一環だからこそ、余計な不安や心配をなくし、心からくつろげる場を提供したいと考える当ホテルは、◆365日リーズナブルな同一価格◆駐車場無料◆レストラン併設◆朝食バイキング無料などの独自のサービスによって、費用や食事など、宿泊にまつわるさまざまな不安を減らせると好評で、スポーツチームなどの団体客や、ビジネスでの長期出張にご利用いただくお客様も増えています。観光・レジャー以外でのご利用が多いことから、安定した需要が見込める当ホテルは経営基盤も安定しており、昨今の社会情勢のなかでも直近10年間黒字経営を継続中です。さらに社員の働きやすさを向上させる取り組みも積極的に推進。「原則残業なし」「時間固定」の勤務体制を作り、生活リズムを整え、プライベートも大切にできる働き方を実現しています。応募に際して、これまでの経験は一切不問。一緒にお客様の日常を豊かにするホテルをつくっていきましょう!
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>熊本合志北バイパス店住所:熊本県合志市須屋675-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新須屋駅、須屋駅、堀川駅
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>宮崎高鍋店住所:宮崎県児湯郡高鍋町大字持田字下河原3373 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分鶴崎店住所:大分県大分市西鶴崎1丁目7-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
鶴崎駅、高城駅、大在駅
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分安心院店住所:大分県宇佐市安心院町下毛1046-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西屋敷駅
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡宗像店住所:福岡県宗像市王丸503-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/東郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東郷駅、赤間駅、東福間駅
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北九州小倉店住所:福岡県北九州市小倉北区西港町30-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九州工大前駅、西小倉駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
◇◆飲食事業の管理職候補◆福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■業務内容: 営業部飲食課の課長候補として、メニュー開発、食材仕入・交渉・原価管理、オペレーションの構築・見直し、販売促進など飲食事業全般の業務をお任せします【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には…> <当社直営飲食店において> ・メニュー改定や販売、販促における年間計画の企画、立案 ・メーカー、問屋との食材仕入、交渉、およびメニュー開発およびMD業務 ・店舗オペレーションの構築、改善 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール <当社FC飲食店において> ・FC本部との交渉および販売管理 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール <その他> ・商品開発(PB商品開発) ・当社ホテル館内売店の商品仕入、在庫管理、陳列計画 等 ※出張も発生しますが、残業は原則ございません ■POINT: 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在87店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アメイズ 福岡事務所住所:福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 勤務地最寄駅:JR香椎線/和白駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和白駅、福工大前駅、唐の原駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回■インセンティブ制度■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
◇◆「HOTEL AZ」のスタッフトレーナー/九州を中心に87店舗を展開/残業ほぼなし/土日休み/異業界からのチャレンジ歓迎/転勤なし◆◇ ■こんな方におすすめ 【教育経験を活かしたい】ホテルスタッフの育成ポジションとなります。これまでスタッフトレーナーのご経験がある方、店長としてメンバー育成をしたことのある方はご経験を活かしてみませんか?異業界からのキャリアチェンジも歓迎です! 【プライベートも充実させたい】トレーナーは基本的に土日休みとなります。また、残業も原則発生しませんので、ワークライフバランスを大事にされたい方におすすめです。 ■業務内容: 西日本エリアのホテル立ち上げにあたって、新規出店先店舗のスタッフトレーナーを募集します。 <具体的には> ・新規出店先の研修企画、採用のサポート、マニュアルの作成 ・現場における店舗に沿ったオペレーション指導(新規出店直前の業務) ・新入社員の研修制度の整備・運用 等 ・既存店舗のマニュアル改善、研修会の実施 <補足情報> ・出店計画に沿って出張が発生します。頻繁に発生するわけではなく、例えば昨年度は1店舗のみであったため、1ヶ月程度の長期出張が発生しました。 ・基本的には出張先のホテルへ宿泊するような形となり、その間も連休を取って地元に帰ることなど可能です。 ・出張以外の業務は基本的に福岡で行っていただき、既存店舗のマニュアル改善や新入社員の研修制度の整備等を実施いただきます。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略とし、現在86店舗展開中。今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡事務所住所:福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 HOTEL AZ福岡和白店敷地内勤務地最寄駅:西鉄貝塚線/和白駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和白駅、福工大前駅、唐の原駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※各1.5ヶ月分■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
◇◆【福岡市】社内SE◆九州エリアを中心に現在80店舗以上展開!ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営◆転勤なし・残業基本無し◆マイカー通勤可◆◇ ■業務概要: 九州エリアを中心に現在80店舗以上展開する「HOTEL AZ」を運営している当社の社内SEとして、チェーンストア本部の全社システムを対応いただき、企画から開発、運用・保守・改善等に携わっていただきます。 <具体的には> ・基幹、業務システム/ツール、データ等に関するヘルプデスク ・システム運用(主に基幹システムとそれを支える関連システム、データベース、ネットワーク、インフラ) ・業務効率化に繋がるシステム/ツール開発、導入等プロジェクトへの参加、ベンダーコントロール、折衝 等 ■業務の特徴: 当社のシステムの開発面とインフラ面の両面を担当していただきますので、当社システムの知識が広がり、会社を支える責任感のあるポジションとなります。 ■当社の特徴: 1911年に創業し、創業から100年以上が経ちました。当社はお気軽に何度でもお立ち寄りいただける、多様な目的のお客様に気軽に安心してお泊まりいただけるホテル「HOTEL AZ」を展開する、大分市に本社を置く会社です。事業はホテル宿泊部門、飲食部門、管理部門の3つに分かれており、ホテル宿泊部門では、HOTEL AZを運営しており、ビジネスユーザーやファミリー層に支持されています。飲食部門では宿泊と食事をリーズナブルな価格で提供しており、ホテル内の併設の飲食店を運営しております。管理部門では、ホテル全店の刻々と変動する日報集計や、月次決算がリアルタイムに全社へ報告されるので、管理部門である総務、経理、営業システム部が日々バックアップしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アメイズ 福岡事務所住所:福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 勤務地最寄駅:JR香椎線/和白駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和白駅、福工大前駅、唐の原駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>日給月給制月額は役職手当込の金額となります<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~330,000円/月21日間勤務想定<想定月額>260,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月、昨年実績計3ヶ月分)■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>熊本大津店住所:熊本県菊池郡大津町引水810-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
瀬田駅(熊本県)、肥後大津駅
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
◇◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■業務内容: 当社運営のホテルにて各業務をお任せします。ホテル部門/フロント業務をメインに担当頂きます。 (併設食堂にて開店準備、接客や簡単な調理、閉店後の片付けや清掃、等を並行して行います) ※将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメントや運営に携わることも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 固定シフトで週休2日取得可能。休日をしっかり確保したメリハリのある働き方で、健康に長く働くことが出来る環境をご用意しています。勤務シフトについても無理な働き方とならないよう配慮した組み方を行っています。 ■入社後の流れ: (1)入社して1か月目は九州エリアにて1か月程度研修を実施致します。 (2)その後佐久市のホテルへ配属となり、まず初めはスタッフクラスとして就業して頂きます。 (3)頑張り次第とはなりますが、約1年程度を目安に店長へキャリアアップし店舗の牽引をお任せ致します。 ■組織構成: パート10名(男性:女性=2:8程度であり、年齢30代~50代まで幅広く在籍しております) ■POINT: 【福証上場の安定企業】 ・九州を中心に全国に展開する「HOTELAZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。 ジョイフルの資本参加後、ジョイフルの持つリソース、長年培ったサービスノウハウを軸に九州から本州へチェーン展開しています。 ※150店舗の展開を目指し出店を計画中。社長の交代に伴う社内体制整備と同時並行で進めています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野佐久IC店住所:長野県佐久市長土呂宇上聖端156 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
佐久平駅、中佐都駅、岩村田駅
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■賞与実績:年2回(基本給3ヶ月分)■インセンティブ制度■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
■業務内容: 人事&採用を専門に担うHR室を23年の6月に開設。今回はそのスターティングメンバーの募集です。 まずは新卒採用を中心に取り組んでいただきます。 従来の採用方法はもちろんですが、各採用イベントの企画や会社説明会の実施など、今までに無い手法や発想などで色々とチャレンジしてもらいたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ■採用計画に合わせた企画立案(採用費・採用人数等) ■新卒求人サイトの管理(説明会の予約画面作成、参加者管理、メッセージ送信等) ■会社説明会やインターンシップの企画/実施 ■面接運営 ■就職イベントへの参加 ■学校訪問(大学・高校) ■その他人事関連業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: HR室…現在新卒採用担当者は女性2名(28歳・26歳)、人事企画担当1名の計3名 ■当社について: 当社は九州を中心に全国に展開する福証上場企業であり、安定した起案で「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。「社会のインフラとしてのホテル」を目指して、日々精度を上げていけるよう取り組んでいます。コロナ禍でも業績を伸ばし、現在ではコロナ禍前の水準を超える成長をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アメイズ 福岡事務所住所:福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 勤務地最寄駅:JR香椎線/和白駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和白駅、福工大前駅、唐の原駅
給与
<予定年収>330万円~378万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~252,000円<月給>220,000円~252,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与実績:年2回(7月12月)基本給3ヶ月分■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
【福証上場企業/ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在86店舗運営/「しゃぶしゃぶ温野菜」等、外食事業にも参画】 郊外型ビジネスホテル「HOTEL AZ(ホテルエーゼット)」と、併設飲食店を運営する当社での企画販促業務をご担当いただきます。入社後は、販促企画を担当している先輩の業務のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただき、担当できる範囲を広げていただきます。 ■具体的な業務内容: ホテルのネット予約に関する業務全般です。より多くの予約を獲得するための企画立案・実行をお任せします。 ・公式ホームページや各OTA(楽天、じゃらんなど)のお知らせ更新、画像更新、文言修正など(365日同一価格なので、価格の変更作業はありません) ・店舗からの問い合わせ対応(web関連、社外との電話対応はほぼありません) ・店舗掲載POP作成 ・GOTOトラベルなどのデータ集計、申請など(エクセルで作業をします) ・社内報の作成 ・社内SNSの更新など ・その他販促・広報に関する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 当社は九州を中心に全国に展開する福証上場企業であり、安定した起案で「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。「社会のインフラとしてのホテル」を目指して、日々精度を上げていけるよう取り組んでいます。コロナ禍でも業績を伸ばし、現在ではコロナ禍前の水準を超える成長をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アメイズ 福岡事務所住所:福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 勤務地最寄駅:JR香椎線/和白駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和白駅、福工大前駅、唐の原駅
給与
<予定年収>330万円~378万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~252,000円<月給>220,000円~252,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※各1.5ヶ月分■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分津久見店住所:大分県津久見市中央町760番120 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
津久見駅
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山口下関店住所:山口県下関市長府八幡町2-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長府駅、新下関駅
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡和白店住所:福岡県福岡市東区和白丘2-3-1 勤務地最寄駅:JR香椎線/西鉄貝塚線/和白駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和白駅、福工大前駅、唐の原駅
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
◇◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■業務内容: 当社運営のホテルにて各業務をお任せします。ホテル部門/フロント業務をメインに担当頂きます。 (併設食堂にて開店準備、接客や簡単な調理、閉店後の片付けや清掃、等を並行して行います) ※将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメントや運営に携わることも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 固定シフトで週休2日取得可能。休日をしっかり確保したメリハリのある働き方で、健康に長く働くことが出来る環境をご用意しています。勤務シフトについても無理な働き方とならないよう配慮した組み方を行っています。 ■入社後の流れ: (1)入社して1か月目は九州エリアにて1か月程度研修を実施致します。 (2)その後甲府市のホテルへ配属となり、まず初めはスタッフクラスとして就業して頂きます (3)頑張り次第とはなりますが、約1年程度を目安に店長へキャリアアップし店舗の牽引をお任せ致します。 ■組織構成: パート10名(男性:女性=2:8程度であり、年齢30代~50代まで幅広く在籍しております) ■POINT: 【福証上場の安定企業】 ・九州を中心に全国に展開する「HOTELAZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。 ジョイフルの資本参加後、ジョイフルの持つリソース、長年培ったサービスノウハウを軸に九州から本州へチェーン展開しています。 ※150店舗の展開を目指し出店を計画中。社長の交代に伴う社内体制整備と同時並行で進めています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です 【社歴に関係なくキャリアアップ】 当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山梨甲府南IC店住所:山梨県甲府市下曽根町423-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国母駅、甲斐住吉駅、小井川駅
給与
<予定年収>300万円~405万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■賞与実績:年2回(基本給3ヶ月分)■インセンティブ制度■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
◇◆【福岡市】社内SE◆九州エリアを中心に現在80店舗以上展開!ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営◆転勤なし・残業基本無し◆年収~600万円◆マイカー通勤可◆◇ ■業務概要: 九州エリアを中心に現在80店舗以上展開する「HOTEL AZ」を運営している当社の社内SEとして、チェーンストア本部の全社システムを対応いただき、企画から開発、運用・保守・改善等に携わっていただきます。 ※チェーンストア本部として全社システム全般を対応(企画・開発・運用・保守・改善等) <具体的には> ・基幹、業務システム/ツール、データ等に関するヘルプデスク ・システム運用(主に基幹システムとそれを支える関連システム、データベース、ネットワーク、インフラ) ・業務効率化に繋がるシステム/ツール開発、導入等プロジェクトへの参加、ベンダーコントロール、折衝 等 ■業務の特徴: 当社のシステムの開発面とインフラ面の両面を担当していただきますので、当社システムの知識が広がり、会社を支える責任感のあるポジションとなります。 ■当社の特徴: 1911年に創業し、創業から100年以上が経ちました。当社はお気軽に何度でもお立ち寄りいただける、多様な目的のお客様に気軽に安心してお泊まりいただけるホテル「HOTEL AZ」を展開する、大分市に本社を置く会社です。事業はホテル宿泊部門、飲食部門、管理部門の3つに分かれており、ホテル宿泊部門では、HOTEL AZを運営しており、ビジネスユーザーやファミリー層に支持されています。飲食部門では宿泊と食事をリーズナブルな価格で提供しており、ホテル内の併設の飲食店を運営しております。管理部門では、ホテル全店の刻々と変動する日報集計や、月次決算がリアルタイムに全社へ報告されるので、管理部門である総務、経理、営業システム部が日々バックアップしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アメイズ 福岡事務所住所:福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 勤務地最寄駅:JR香椎線/和白駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和白駅、福工大前駅、唐の原駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>日給月給制月額は役職手当込の金額となります<賃金内訳>月額(基本給):233,400円~300,000円/月21日間勤務想定<想定月額>233,400円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月、昨年実績計3ヶ月分)■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北九州小倉店住所:福岡県北九州市小倉北区西港町30-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九州工大前駅、西小倉駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>270万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~250,000円<月給>180,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
~福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~ ■業務内容: 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山口下関店住所:山口県下関市長府八幡町2-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長府駅、新下関駅
給与
<予定年収>270万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~250,000円<月給>180,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
◇◆【福岡市】SV統括/年収600万~800万◆マネジメント経験歓迎◆賞与年2回・家族手当、退職金有・直行直帰可能◆九州を中心に80店舗~/過去5年で41店舗展開の「HOTEL AZ」部長候補◆◇ ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略とし、現在86店舗展開中。今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。 ■職務内容: 全国86店舗のビジネスホテルを展開する当社にて、九州・中国四国・甲信越の各エリアマネージャーを統括する責任者として、各種マネジメントや店舗運営に関する数値管理、企画・管理業務幅広くをお任せします。※1年以内に部長になって頂く事を想定しての採用です <具体的には…> ・各エリアマネージャーへの指導・育成・管理 ・店舗運営部門の各種数値分析と予実管理 ・ミーティング、会議等の運用・ファシリテート ・人員計画・採用・配置に関する計画立案 ※出張が発生しますが、残業は原則ございません。 ※店舗運営部門は売上・人員ともに当社の主要部門であり、飲食事業・ホテル事業の両軸において企画・管理業務で売上貢献に向けてPDCAを回していただくことになります。 ■当社について: 九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けている企業です。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在86店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。 ◎社歴に関係なくキャリアアップが可能。チャンスも豊富にあります。 ◎社長との距離感も近く、直接コミュニケーションが取れる環境であり、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アメイズ 福岡事務所住所:福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 勤務地最寄駅:JR香椎線/和白駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和白駅、福工大前駅、唐の原駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~450,000円<月給>400,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回 各1.5カ月■昇給:年1回(4月)■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
仕事
◇◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補/直帰直行可/賞与年2回/月8~10休/店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇ 宮崎県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容: エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1~2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。 その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。 今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を 排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 ■1週間の働き方の例: 月曜日:母店で事務作業/火曜日:営業会議/水曜日:休み/木曜日:臨店/金曜日:臨店/土曜日:臨店/日曜日:休み ■職務の特徴: ・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。 ・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮崎県宮崎市の店舗住所:宮崎県宮崎市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~240,000円その他固定手当/月:100,000円~140,500円<月給>320,000円~380,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※その他固定手当は役職手当等です■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※各1.5ヶ月分■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
出典:doda求人情報
仕事
HOTEL AZに併設されている、Joyfull、志高(しだか)、温野菜、かまどかの各店舗での勤務となります。 ――【入社後は・・・】――― もちろんまずは研修からスタートしていきましょう! 配属店舗でホールは<接客・会計・料理の提供>を、キッチンは<仕込み・調理・食材管理>を先輩社員がマンツーマンでフォローします。 先輩社員の中には、最短1年で店長になった人も! ――【プロジェクトにも参加!】――― 「飲食店のスタッフでプロジェクト?」と思われるかもしれませんが、 アメイズでは通常業務と共に何らかの企画に参画することもできます。 例えば・・・ ■現場感を活かしたオペレーションマニュアルの作成 ■お客様に合わせた店舗メニューの改善 ■販促チラシの作成 など 日頃からプロジェクトを進めつつ、新たな取り組みを行う際には2ヵ月に1度の会議で代表に直接相談して実施しています。 ※販促チラシはホテルに宿泊されたお客様にご利用いただけるよう、部屋内に設置するチラシです。
給与
月給18万円~25万円 ※前職での給与や年齢・経験を考慮して決定
勤務地
【勤務地希望考慮】福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・山口の各店舗への配属となります。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※U・Iターン歓迎(面接は希望エリアで実施) <福岡> ■福岡和白店 ■福岡甘木インター店 ■福岡篠栗店 ■福岡宗像店 ■福岡糸島店 ■福岡金の隈店 ■北九州小倉店 ■北九州若松店 <佐賀> ■佐賀鳥栖店 <大分> ■大分津久見店 ■大分日出店 <熊本> ■熊本荒尾店 ■熊本インター御領店 ■熊本大津店 <宮崎> ■宮崎高鍋店 <山口> ■山口下関店 ■山口岩国店
仕事
HOTEL AZに併設されている、Joyfull、志高(しだか)、温野菜、かまどかの各店舗での勤務となります。 ――【入社後は・・・】――― もちろんまずは研修からスタートしていきましょう! 配属店舗でホールは<接客・会計・料理の提供>を、キッチンは<仕込み・調理・食材管理>を先輩社員がマンツーマンでフォローします。 先輩社員の中には、最短1年で店長になった人も! ――【プロジェクトにも参加!】――― 「飲食店のスタッフでプロジェクト?」と思われるかもしれませんが、 アメイズでは通常業務と共に何らかの企画に参画することもできます。 例えば・・・ ■現場感を活かしたオペレーションマニュアルの作成 ■お客様に合わせた店舗メニューの改善 ■販促チラシの作成 など 日頃からプロジェクトを進めつつ、新たな取り組みを行う際には2ヵ月に1度の会議で代表に直接相談して実施しています。 ※販促チラシはホテルに宿泊されたお客様にご利用いただけるよう、部屋内に設置するチラシです。
給与
月給18万円~25万円 ※前職での給与や年齢・経験を考慮して決定
勤務地
【勤務地希望考慮】福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・山口の各店舗への配属となります。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※U・Iターン歓迎(面接は希望エリアで実施) <福岡> ■福岡和白店 ■福岡甘木インター店 ■福岡篠栗店 ■福岡宗像店 ■福岡糸島店 ■福岡金の隈店 ■北九州小倉店 ■北九州若松店 <佐賀> ■佐賀鳥栖店 <大分> ■大分津久見店 ■大分日出店 <熊本> ■熊本荒尾店 ■熊本インター御領店 ■熊本大津店 <宮崎> ■宮崎高鍋店 <山口> ■山口下関店 ■山口岩国店
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。