株式会社ONEの過去求人・採用情報/ 「採用支援プランナー」未経験歓迎/年間休日120日

  • 東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT 新宿ビル 4F
  • 総合広告代理店

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「採用支援プランナー」未経験歓迎/年間休日120日

  • 正社員

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仕事内容

求人広告を活用した採用支援をはじめ、人材・経営・Web戦略などの議題解決に向けた提案をお任せします。

具体的な仕事内容
多角的な事業展開で企業の採用を支援する当社。
あなたには、当社の主力事業である求人広告事業の採用支援プランナーとして、
「doda」をはじめとした求人広告の提案をお任せします!

≪扱う媒体は400種類以上!≫
「doda」などのメジャーな求人広告から、
地方に特化したフリーペーパーまで、400種類以上の求人広告を扱っています。
お客様の状況や要望に応じて適切な媒体をプランニングしましょう!

≪業務の流れ≫
▼企業へのアプローチ・提案
採用といってもお悩みは企業によって様々。
「求人自体が初めてでどうしたらいいか分からない」
「継続的に求人を利用しているけど、良い人材が集まらない」
「欠員が出たので、急いで採用したい」など…。
まずは、企業様のご要望・お困りごとをしっかり把握することが大切です。

▼プランニング・商談
ご要望・予算に合わせて適切な媒体を選定し、ご案内。
お客様にご納得いただいたら商談成立となります。

▼求人広告制作
商談が成立したら、広告制作がスタート。
社内の制作スタッフと取材に出て、広告の方向性を決めます。
※実際の原稿制作は制作スタッフが担当するので、提案活動に集中できます。

▼掲載開始

▼効果検証・アフターフォロー
広告掲載がスタートしたら、忘れずにアフターフォロー。
「少しターゲットを変えますか?」「こんなキーワードを追加しては?」など、
採用が成功するようにしっかりサポートしていきます。

≪入社後の流れ≫
入社後の1ヶ月間は座学研修からスタート!
ビジネスマナーから業界の知識、
提案のノウハウまでイチから学ぶことができます。

業界や商材のことなど、基本的なことを学んだ後は、
当社の成功事例や心理学に基づいた対話例が載っている
トークマニュアルをお手本に商談ロープレを重ねます。

その後は、配属先での先輩社員とのOJT研修。
実践的な経験を積んでいきますが、
分からないことは気軽に相談してくださいね!

チーム/組織構成
組織は1チーム4〜6名のメンバーで構成。
20代の従業員が中心となって活躍しています。
■組織名称:求人広告事業部

対象となる方

≪学歴・経験不問≫◆未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎!◎35歳まで

◎学歴・経験不問
◎基本的なPCスキル(Excel、Word)
◎35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため
★社会人経験も不問。社会人未経験からスタートしたメンバーが、
 2年で責任者として活躍しています!

【求める人物像】
◆何事にも興味を持って積極的に取り組める方
◆確固たる提案力・マネジメント力を磨き上げたい方
◆実力主義の環境のもと、成果に応じてたくさん稼ぎたい方
◆これから自分のキャリアを磨いていきたい方
◆自分の好きな街でしっかりと腰を据えて働きたい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地
※東京・大阪・愛知の3拠点での合同募集です。
※U・Iターン歓迎!

【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル7階
【名古屋支社】愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetree5階

※研修のため東京本社以外の勤務者は1ヶ月程度東京本社勤務となります。
 研修期間中の住まいは当社で準備いたします。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
★通常18:00〜20:00までの間に退社しています。
雇用形態
正社員
給与
【エリア総合職】
■月給23.5万円以上(みなし残業代45時間/6万円含む)+歩合給
※転勤はありません

【総合職】
■月給25万円以上(みなし残業代45時間/6.4万円含む)+歩合給
※転勤の可能性あり

※上記共に、みなし残業45時間を超えた場合は追加支給あり
※経験・能力を考慮の上、優遇 します
※試用期間に待遇の変動なし(6ヶ月の試用期間後に、給与の見直しあり)
※四半期毎の累計実績で査定します
※毎月の実績に応じインセンティブを支給

――安心の評価制度あり!
通期の累計実績や勤続3年以上の社員をプラスアルファで評価する制度をご用意しています。
短期的な実績の反映だけではなく固定給アップを前提とした給与還元を制度化しているので、
安心して長く腰を据えて働くことができます◎

■賞与
年2回■賞与年2回(7月・12月)

■昇給
■給与改訂(成績・行動評価で年4回査定)

■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
25歳(入社2年目、前職:飲食業):年収450万円

32歳(入社5年目、前職:アパレル業):年収620万円

待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆研修旅行
(2018年度:イタリア、オーストラリア、グアム、タイ、北海道、金沢、石垣島)
◆社内研修制度
◆社宅制度(家賃会社負担率は役職に応じて最大40%負担)
◆各種インセンティブ
(月次、通期、オーダーメイドスーツ支給 等)
◆社内活動(花見、BBQ、クリスマス会など)
◆健康診断年1回
◆ジョブローテーション制度
◆iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
◆宿泊費割引制度
◆インスタグラム投稿手当
休日・休暇
<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆特別休暇(慶弔等)
◆リフレッシュ休暇
専門部署の連携による多角的な支援

Webマーケティング、広告プランナー、経営企画など、
当社にはクライアントのニーズに応える 様々な専門部署を配置しています。
クライアントに「プラス アルファ」を提供できる体制こそ当社の
プランナーがクライアントと“深く”絡み合える大きなツールです。
あらゆる角度からクライアントの成長を支援していく、大きなやりがいがあります。

社宅制度で上京を応援!

遠方から転職をお考えの方や、一人暮らしを始めたい方も、社宅制度でしっかりサポートいたします。
敷金・礼金を会社が負担しますので、初期費用は一切不要!
しかも、借り上げるマンションは、築年数が浅く、オートロック完備。
オフィスへのアクセスも非常に便利なんです。
充実した生活基盤のもと、仕事に集中していただけます!
※総合職(転勤の可能性あり)の社員が対象となります。

社内イベントも豊富!

BBQ、クリスマス会、フットサル、スイーツ会など、社内イベントも定期的に実施!
部署やグループの壁を越えて様々な社員と交流を深めることができます。

また、社員旅行では国内・国外の複数の場所から選択式で選ぶことが可能!
今年度は、イタリア、プーケット、北海道、金沢などに行きました!

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