株式会社シー・エル・エス
-
- 設立
- 1981年
-
- 従業員数
- 131名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社シー・エル・エス
株式会社シー・エル・エスの過去求人情報一覧
仕事
完全週休二日制(土日祝)/年休125日/残業月15h以下/転勤なし/退職金・家族手当有 ◆◇グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆ 創業50年目を迎えるヒューマンクリエイショングループの一員として設計開発から保守運用を担う当社にて、事業拡大に向けてエンジニアを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 保険医療/社会福祉系企業の登録者管理システム刷新を実施。そこでのクラウド化対応、主にAWS上でのインフラ設計~構築~運用をお任せします。 ・顧客へのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義 ・クラウド上のシステム設計(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装等) ・クラウド上のシステム運用(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティング等) ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の評価制度を作成。当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■はたらき方 女性はもちろん、男性社員の育休取得実績もあるなどライフステージに合わせた働き方も可能で、入社後の定着率は94%となっています。 残業時間が少ない背景として、全従業員の残業時間を経営層(社長以下グループ役員)でも把握。月1回会議を開き、残業が多い原因・次月の残業見込みを確認し、連続で残業が多くなっている取引先のプロジェクトについては取引先に撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件の増加 当社は昨年度、日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。 運用する中で出てくる課題に対して、一緒になって解決を目指す循環を生むために、最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当しています。 □プライム案件の増加 グループとして、経営コンサル準備室の設立等、顧客の経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件の獲得を進めています。 大手企業でも中小企業でもご支援が難しい中小企業様に対して、グループ企業の私たちだからこそできるご支援を果たせるように尽力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,000円~527,000円固定残業手当/月:57,000円~98,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>421,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
◆◇50代以上活躍中!/再雇用制度有!/グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆ 設計開発から保守運用まで担う当社にて、事業拡大に向けてクラウドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 現在、保険医療/社会福祉系企業の登録者管理システム刷新を実施。そこでのクラウド化対応、主にAWS上でのインフラ設計~構築~運用をお任せします。 ・顧客へのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義 ・クラウド上のシステム設計(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装等) ・クラウド上のシステム運用(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティング等) ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の評価制度を作成。当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■働き方 女性はもちろん、男性社員の育休取得実績もあるなどライフステージに合わせた働き方も可能で、入社後の定着率は94%となっています。 また残業時間が少ない背景として、全従業員の残業時間をマネジメントレベル(社長以下グループ役員)が把握。月1回会議を開き、残業が多い原因・次月の残業見込みを確認し、連続で残業が多くなっている取引先のプロジェクトについては取引先に撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件の増加 当グループは昨年度、日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerと連携し上位案件の獲得を進めています。 運用する中で出てくる課題に対して、一緒になって解決を目指す循環を生むために、最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当しています。 □プライム案件獲得を目指して グループとして、経営コンサルティング事業準備室の設立等、顧客の経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件の獲得を進めています。 大手企業でも中小企業でのご支援が難しい中小企業様に対して、グループ企業の私たちだからこそできるご支援を果たせるように尽力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,000円~527,000円固定残業手当/月:57,000円~98,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>421,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
完全週休二日制(土日祝)/年休125日/残業月15h以下/転勤なし/退職金・家族手当有 ◆◇グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆ 創業50年目を迎えるヒューマンクリエイショングループの一員として設計開発から保守運用を担う当社にて、事業拡大に向けてPL/PMを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客先社内にて、弊社社員の下でオペレーション業務をお任せします。基本作業は手順書を見ながらの作業となります。新規作業もあるため、その際は手順書作成等も行っていただきます。 ※プロジェクトにはチーム単位でアサインしますのでご安心ください。 ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の評価制度を作成。当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■はたらき方 女性はもちろん、男性社員の育休取得実績もあるなどライフステージに合わせた働き方も可能で、入社後の定着率は94%となっています。 また残業時間が少ない背景として、全従業員の残業時間をマネジメントレベル(社長以下グループ役員)でも把握。月1回会議を開き、残業が多い原因・次月の残業見込みを確認し、連続で残業が多くなっている取引先のプロジェクトについては取引先に撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件の増加 当社は昨年度、日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。 運用する中で出てくる課題に対して、一緒になって解決を目指す循環を生むために、最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当しています。 □プライム案件の増加 グループとして、経営コンサル準備室の設立等、顧客の経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件の獲得を進めています。 大手企業でも中小企業でもご支援が難しい中小企業様に対して、グループ企業の私たちだからこそできるご支援を果たせるように尽力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~527,000円固定残業手当/月:39,000円~98,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
50代以上活躍中!/再雇用制度有!/完全週休二日制(土日祝)/年休125日/残業月15h以下/転勤なし/退職金・家族手当有 ◆◇グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆ 設計開発から保守運用まで担う当社にて、事業拡大に向けてインフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客先にて、リーダー業務または、弊社社員の下で業務をお任せします。基本作業は手順書を見ながらの作業となり、新規作業の際は手順書作成等も行っていただきます。 ※プロジェクトにはチーム単位でアサインしております。 ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の制度を作成。 当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■はたらき方 ライフステージに合わせた働き方も可能で、入社後の定着率は94% 全従業員の残業時間をグループ役員でも把握し。毎月の会議にて、残業が多い原因・次月の見込みを確認し、連続で残業が多い取引先のプロジェクトには撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件増加 当グループは日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。運用する中で出てくる課題に一緒になって解決を目指すために、最上流工程から一気通貫して担当しています。 □プライム案件増加 経営コンサルティング事業準備室の設立等、顧客の経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件の獲得を進めています。 大手企業でも中小企業でもご支援が難しい企業様に対して、私たちだからできるご支援を果たせるように尽力しています。 ■こういった方からの応募お待ちしております! ・仕事内容や仲間を重視した働き方をしたい方 ・技術力を上げながらリーダーを目指したい・スキルアップをしたい方 ・年齢問わず長期的に活躍したい方(50代活躍中!) などの方、お待ちしております。 コンサル立場、現場で活躍したい、マネジメントをしたい等、あなたのキャリア・志向に寄り添います。 現職で出来なかったやりたい事などご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):364,000円~527,000円固定残業手当/月:56,000円~98,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
50代以上活躍中!/再雇用制度有!/完全週休二日制(土日祝)/年休125日/残業月15h以下/転勤なし/退職金・家族手当有 ◆◇グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆ 設計開発から保守運用まで担う当社にて、事業拡大に向けてPL/PMを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 業務システム開発のPL/PMをお任せします。 官公庁(電力・水道・国税等)、金融(メガバンク・フロント系)等、特定の業界・業務に特化した業務をお任せします。 ※ご自身の希望・スキルに応じてアサイン先が決まります。 □開発言語 Java/C#/.NET/Oracle □人員構成 当社には現在約130名が所属。各プロジェクトあたり複数名のチーム単位でアサインされます。 ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の評価制度を作成。当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■はたらき方 女性はもちろん、男性社員の育休取得実績もあるなどライフステージに合わせた働き方も可能で、入社後の定着率は94%となっています。 残業時間が少ない背景として、全従業員の残業時間をマネジメントレベル(社長以下グループ役員)でも把握。月1回会議を開き、残業が多い原因・次月の残業見込みを確認し、連続で残業が多くなっている取引先のプロジェクトについては取引先に撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件の増加 当社は昨年度、日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。 運用する中で出てくる課題に対して、一緒になって解決を目指す循環を生むために、最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当しています。 □プライム案件の増加 グループとして、経営コンサル準備室の設立等、顧客の経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件の獲得を進めています。 大手企業でも中小企業でもご支援が難しい中小企業様に対して、グループ企業の私たちだからこそできるご支援を果たせるように尽力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):432,000円~527,000円固定残業手当/月:68,000円~98,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
◎完全週休二日制(土日祝)/◎年休125日/◎転勤なし ◆◇グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆ 設計開発から保守運用まで担う当社にて、事業拡大に向けてSEを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験やスキルをもとに、公共案件やWEBアプリ案件など幅広い案件の中から業務をお任せします。 ※プロジェクトには原則チーム単位でアサインします。 <例> ・官公庁管理システム開発案件(Java) ・地銀支店向け窓口端末システム開発案件・健康保険組合向けの顧客管理システム構築に係るアプリケーション開発(PHP) ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の制度を作成。 当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■はたらき方 ライフステージに合わせた働き方も可能、定着率は94% 全従業員の残業をグループ役員でも把握し。毎月の会議にて、残業が多い原因・次月の見込みを確認し、連続で残業が多い取引先のプロジェクトには撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件増加 当グループは日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。運用する中で出てくる課題に一緒になって解決を目指すために、最上流工程から一気通貫して担当しています。 □プライム案件増加 経営コンサルティング事業準備室の設立等、顧客経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件獲得を進めています。ご支援が難しい企業様に対して、私たちだからできるご支援を果たせるように尽力しています。 ■こういった方からの応募お待ちしております! ・仕事内容や仲間を重視した働き方をしたい方 ・技術力を上げながらリーダーを目指したい・スキルアップをしたい方 ・年齢問わず長期的に活躍したい方(50代活躍中!) などの方、お待ちしております。 コンサル立場、現場で活躍したい、マネジメントをしたい等、あなたのキャリア・志向に寄り添います。 現職で出来なかったやりたい事などご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,000円~527,000円固定残業手当/月:56,000円~98,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
◆◇50代以上活躍中!/再雇用制度有!/グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆ 設計開発から保守運用まで担う当社にて、事業拡大に向けてPL/PMを募集! ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 業務システム開発のPL/PMをお任せします。 官公庁(電力・水道・国税等)、金融(メガバンク・フロント系)等、特定の業界・業務に特化した業務をお任せします。 ※希望・スキルに応じてアサイン先が決まります。 □開発言語 Java/C#/.NET/Oracle □人員構成 当社には現在約130名が所属。各プロジェクトあたり複数名のチーム単位でアサインされます。 ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の制度を作成。 当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■はたらき方 ライフステージに合わせた働き方も可能、定着率は94% 全従業員の残業をグループ役員でも把握し。毎月の会議にて、残業が多い原因・次月の見込みを確認し、連続で残業が多い取引先のプロジェクトには撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件増加 当グループは日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。運用する中で出てくる課題に一緒になって解決を目指すために、最上流工程から一気通貫して担当しています。 □プライム案件増加 経営コンサルティング事業準備室の設立等、顧客経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件獲得を進めています。ご支援が難しい企業様に対して、私たちだからできるご支援を果たせるように尽力しています。 ■こういった方からの応募お待ちしております! ・仕事内容や仲間を重視した働き方をしたい方 ・技術力を上げながらリーダーを目指したい・スキルアップをしたい方 ・年齢問わず長期的に活躍したい方(50代活躍中!) などの方、お待ちしております。 コンサル立場、現場で活躍したい、マネジメントをしたい等、あなたのキャリア・志向に寄り添います。 現職で出来なかったやりたい事などご相談ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):432,000円~527,000円固定残業手当/月:68,000円~98,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
◆◇50代以上活躍中!/再雇用制度有!/グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆ 設計開発から保守運用まで担う当社にて、事業拡大に向けてインフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客先社内にて、リーダー業務または、弊社社員の下でオペレーション業務をお任せします。基本作業は手順書を見ながらの作業となります。新規作業もあるため、その際は手順書作成等も行っていただきます。 ※プロジェクトにはチーム単位でアサインしますのでご安心ください。 ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の評価制度を作成。当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■はたらき方 ライフステージに合わせた働き方も可能で、入社後の定着率は94%となっています。 また残業時間が少ない背景として、全従業員の残業時間をマネジメントレベル(社長以下グループ役員)でも把握。月1回会議を開き、残業が多い原因・次月の残業見込みを確認し、連続で残業が多くなっている取引先のプロジェクトについては取引先に撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件の増加 当グループは昨年度、日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。 運用する中で出てくる課題に対して、一緒になって解決を目指す循環を生むために、最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当しています。 □プライム案件の増加 グループとして、経営コンサルティング事業準備室の設立等、顧客の経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件の獲得を進めています。 大手企業でも中小企業でもご支援が難しい中小企業様に対して、グループ企業の私たちだからこそできるご支援を果たせるように尽力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):364,000円~527,000円固定残業手当/月:56,000円~98,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
◎完全週休二日制(土日祝)◎年休125日◎転勤なし ◇グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇ 設計開発から保守運用まで担う当社にて、事業拡大に向けてエンジニアを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 保険医療/社会福祉系企業の登録者管理システム刷新やクラウド化対応の実施。主にAWS上でのインフラ設計~運用をお任せします。 ・顧客へのクラウド提案、ヒアリング、仕様定義 ・クラウド上のシステム設計(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計と実装等) ・クラウド上のシステム運用(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティング等) ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の制度を作成。 当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■はたらき方 ライフステージに合わせた働き方も可能、定着率は94% 全従業員の残業をグループ役員でも把握し。毎月の会議にて、残業が多い原因・次月の見込みを確認し、連続で残業が多い取引先のプロジェクトには撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件増加 当グループは日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。運用する中で出てくる課題に一緒になって解決を目指すために、最上流工程から一気通貫して担当しています。 □プライム案件増加 経営コンサルティング事業準備室の設立等、顧客経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件獲得を進めています。ご支援が難しい企業様に対して、私たちだからできるご支援を果たせるように尽力しています。 ■こういった方からの応募お待ちしております! ・仕事内容や仲間を重視した働き方をしたい方 ・技術力を上げながらリーダーを目指したい・スキルアップをしたい方 ・年齢問わず長期的に活躍したい方(50代活躍中!) などの方、お待ちしております。 コンサル立場、現場で活躍したい、マネジメントをしたい等、あなたのキャリア・志向に寄り添います。 現職で出来なかったやりたい事などご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,000円~527,000円固定残業手当/月:57,000円~98,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>421,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
完全週休二日制(土日祝)/年休125日/残業月15h以下/転勤なし/退職金・家族手当有 ◆◇グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆ 創業50年目を迎えるヒューマンクリエイショングループの一員として設計開発から保守運用を担う当社にて、事業拡大に向けてPGを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 ※プロジェクトにはチーム単位でアサインしますのでご安心ください。 ※チーム常駐:自社勤務の比率は8:2ほどです。 ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の制度を作成。 当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■はたらき方 ライフステージに合わせた働き方も可能、定着率は94% 全従業員の残業をグループ役員でも把握し。毎月の会議にて、残業が多い原因・次月の見込みを確認し、連続で残業が多い取引先のプロジェクトには撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件増加 当グループは日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。運用する中で出てくる課題に一緒になって解決を目指すために、最上流工程から一気通貫して担当しています。 □プライム案件増加 経営コンサルティング事業準備室の設立等、顧客経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件獲得を進めています。ご支援が難しい企業様に対して、私たちだからできるご支援を果たせるように尽力しています。 ■こういった方からの応募お待ちしております! ・仕事内容や仲間を重視した働き方をしたい方 ・技術力を上げながらリーダーを目指したい・スキルアップをしたい方 ・年齢問わず長期的に活躍したい方(50代活躍中!) などの方、お待ちしております。 コンサル立場、現場で活躍したい、マネジメントをしたい等、あなたのキャリア・志向に寄り添います。 現職で出来なかったやりたい事などご相談ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
◆◇50代以上活躍中!/再雇用制度有!/グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆ 設計開発から保守運用まで担う当社にて、事業拡大に向けてSEを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 これまでのご経験やスキルをもとに、公共案件やWEBアプリ案件など幅広い案件の中から業務をお任せします。 ※プロジェクトにはチーム単位で原則アサインします。 <案件例> ・官公庁管理システム開発案件(Java、テレワーク可) ・地銀支店向け窓口端末システム開発案件(テレワーク可) ・健康保険組合向けの顧客管理システム構築に係るアプリケーション開発(PHP、テレワーク可) ■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の評価制度を作成。当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■働き方 ライフステージに合わせた働き方も可能で、入社後の定着率は94%となっています。 また残業時間が少ない背景として、全従業員の残業時間をマネジメントレベル(社長以下グループ役員)が把握。月1回会議を開き、残業が多い原因・次月の残業見込みを確認し、連続で残業が多くなっている取引先のプロジェクトについては取引先に撤退の交渉をします。 ■今後の展望 □上位案件の増加 当グループは、日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。 運用する中で出てくる課題に対して、一緒になって解決を目指す循環を生むために、最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当しています。 □プライム案件の増加 グループとして、経営コンサルティング事業準備室の設立等、顧客の経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件の獲得を目指しています。 大手企業でも中小企業でもご支援が難しい中小企業様に対して、グループ企業の私たちだからこそできるご支援を果たせるように尽力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,000円~527,000円固定残業手当/月:56,000円~98,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業
仕事
【第二新卒歓迎/東証グロース上場G/残業15H以内/オリジナルの教育制度あり/転勤無/退職金・家族手当有/年休125日】 ■業務内容: これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 ※プロジェクトにはチーム単位でアサインしますのでご安心ください。 ※チーム常駐:自社勤務の比率は8:2ほどです。 ■教育制度: 入社後は先輩社員が丁寧にOJTを実施します。 またスキルレベルに応じた教育制度を用意。eラーニングなので自分のペースで学習ができ、また教育体制と人事評価制度を連動させているため、 カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。更に専任講師がついており、質問には丸一日以内に回答するなど社員のスキルアップを全面的に支えます。 その他マネジメント研修や勉強会も実施。「人が人を育てる風土」を大事にしています。 ■独自の評価制度: 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の評価制度を作成。当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 実際に、日々の行動が評価され、入社後1~2年でチームリーダーやマネージャー代理クラスまでキャリアアップした社員も多数います。 ■就労環境: 女性はもちろん、男性社員の育休取得実績もあるなどライフステージに合わせた働き方も可能で、入社後の定着率は94%となっています。 また残業時間が少ない背景として、全従業員の残業時間をマネジメントレベル(社長以下グループ役員)でも把握。月1回会議を開き、残業が多い原因・次月の残業見込みを確認し、連続で残業が多くなっている取引先のプロジェクトについては取引先に撤退の交渉をします。 ■当社について: 創業以来、技術力の高いエンジニアが揃い、大手企業や官公庁との取引も長く、業績も右肩上がりで成長中。要件定義から本番稼働まで一気通貫で手がけます。また、コンサル出身の社長が自ら案件獲得を行くなど、「自ら能動的にお客様への価値提供を高めていく」社風が特徴です。そこに共感し、一緒に体現してくださる方を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業。
仕事
【東証グロース上場G/残業15H以内/マネジメント研修制度あり/転勤無/退職金・家族手当有】 ■業務内容: 業務システム開発のPL/PMをお任せします。ご経験を活かし、ゆくゆくは当社を牽引してくださること期待します。 ■具体的には… 官公庁(電力・水道・国税等)、金融(メガバンク・フロント系)等、特定の業界・業務に特化した専門性の高い業務をお任せします。 ※ご自身の希望・スキルに応じてアサイン先が決まります。 <開発言語> ・環境:Java、C#、.NET、Oracle <人員構成> 当社には現在約130名が所属。各プロジェクトあたり複数名のチーム単位でアサインされます。 ■独自の評価制度: 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の評価制度を作成。当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 ■就労環境: 女性はもちろん、男性社員の育休取得実績もあるなどライフステージに合わせた働き方も可能で、入社後の定着率は94%となっています。 また残業時間が少ない背景として、全従業員の残業時間をマネジメントレベル(社長以下グループ役員)でも把握。月1回会議を開き、残業が多い原因・次月の残業見込みを確認し、連続で残業が多くなっている取引先のプロジェクトについては取引先に撤退の交渉をします。 ■教育制度: スキルレベルに応じた教育制度を用意。eラーニングなので自分のペースで学習ができ、また教育体制と人事評価制度を連動させているため、 カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。 その他マネジメント研修や勉強会も実施。「人が人を育てる風土」を大事にしています。 ■当社について: 創業以来、技術力の高いエンジニアが揃い、大手企業や官公庁との取引も長く、業績も右肩上がりで成長中。要件定義から本番稼働まで一気通貫で手がけます。また、コンサル出身の社長が自ら案件獲得を行くなど、「自ら能動的にお客様への価値提供を高めていく」社風が特徴です。そこに共感し、一緒に体現してくださる方を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):432,000円~固定残業手当/月:68,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業。
仕事
【運用経験歓迎/東証グロース上場G/残業15H以内/オリジナルの教育制度/転勤無/退職金・家族手当有/年休125日】 ■業務内容: 顧客先社内にて、弊社社員の下でオペレーション業務をお任せします。基本作業は手順書を見ながらの作業となります。新規作業もあるため、その際は手順書作成等も行っていただきます。 ※プロジェクトにはチーム単位でアサインしますのでご安心ください。 ■教育制度: 入社後は先輩社員が丁寧にOJTを実施します。 またスキルレベルに応じた教育制度を用意。eラーニングなので自分のペースで学習ができ、また教育体制と人事評価制度を連動させているため、 カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。更に専任講師がついており、質問には丸一日以内に回答するなど社員のスキルアップを全面的に支えます。 その他マネジメント研修や勉強会も実施。「人が人を育てる風土」を大事にしています。 ■独自の評価制度: 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の評価制度を作成。当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。 実際に、日々の行動が評価され、入社後1~2年でチームリーダーやマネージャー代理クラスまでキャリアアップした社員も多数います。 ■就労環境: 女性はもちろん、男性社員の育休取得実績もあるなどライフステージに合わせた働き方も可能で、入社後の定着率は94%となっています。 また残業時間が少ない背景として、全従業員の残業時間をマネジメントレベル(社長以下グループ役員)でも把握。月1回会議を開き、残業が多い原因・次月の残業見込みを確認し、連続で残業が多くなっている取引先のプロジェクトについては取引先に撤退の交渉をします。 ■当社について: 創業以来、技術力の高いエンジニアが揃い、大手企業や官公庁との取引も長く、業績も右肩上がりで成長中。要件定義から本番稼働まで一気通貫で手がけます。また、コンサル出身の社長が自ら案件獲得を行くなど、「自ら能動的にお客様への価値提供を高めていく」社風が特徴です。そこに共感し、一緒に体現してくださる方を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>お客様先住所:東京都内のお客様先を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システム開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業。
出典:doda求人情報
仕事
◆◇上流工程の案件9割以上!◇◆ ◆◇19年以上取引のあるクライアント3割越え!◇◆ 確かな実績と高い技術を兼ね備えた当社では 大きな裁量を持ち活躍しているリーダー、サブリーダーが信頼を得ています。 【CLSは他社とココが違う】 (1)メンバーを自分で選定できるので、「自分色」のチーム構成が可能。 (2)クライアントからの信頼が厚いので、稼働前に情報が入り スキル・自社メンバーの増員をしっかりと提案できます。 (3)取引の長いクライアントがメイン。築き上げてきた実績があるため、 対等な立場で交渉ができる。 (4)案件は5~20名のチーム参画!有休休暇が取得しやすい。 ◆担当業務◆ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバー育成 など ※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジ歓迎致します。 【プロジェクト例】 ~上流工程9割~ ・大手金融機関基幹システム開発 【言語】Java、C、C#他 【環境/DB】Linux、Oracle ・旧国営企業向け営業統合分析システム開発 【言語】VB.Net、PL/SQL 【環境/DB】Oracle、Windows Server ・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 【言語】Java 【環境/DB】Linux、Oracle ・ブロックチェーン技術実証実験 【言語】Node.js 【環境/DB】Linux、Oracle ・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 【言語】C#他 【環境/DB】Linux、Oracle 上記はほんの一例です。
給与
月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(5万4000円~8万250円))の固定残業代が含まれます。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
◆ITインフラの分野は、ネットワーク・サーバーのコンサルティングから、 要件定義・設計・構築・保守・運用まで提供。 特に現在、Linuxサーバの設計構築/仮想化対応の案件が複数あり、 近い将来リーダー・サブリーダーになる事が出来ます。 ◆インフラ設計・構築など多彩な開発案件あり。 ・金融機関ネットワークの設計構築 ・仮想化サーバの設計構築 ・大手企業や公共施設のネットワークシステム設計・構築・検証業務 ・官公庁向けのシステム運用保守 ・大手通信会社 セキュリティ部門のシステム維持・管理 ほか多数 ~~プロジェクト一例~~ ①サーバ設計構築案件1 ・必要スキル Linux系サーバの設計・構築経験/ネットワークの基本知識 ・概要 証券会社向け業務システム開発に伴うシステム構築。 ・その他 チームは4名体制/今回業務およびシステム理解に努め、 次案件では参画メンバを中心に自社チームを立ち上げる。 ②サーバ設計構築案件2 ・必要スキル Linux系サーバの設計・構築経験/ネットワークの基本知識 ・概要 決済代行システムの開発に伴うシステム構築。 ③運用保守案件 ・必要スキル JP1の知識及び操作経験/SQLServerの基本知識/Tableauの基本知識/ SQL、VBA 等を使用したTool作成経験 ・概要 データ分析を行う業務システムの運用保守対応。
給与
月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(5万4000円~8万250円))の固定残業代が含まれます。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
◆◇上流工程の案件9割以上!◇◆ ◆◇19年以上取引のあるクライアント3割越え!◇◆ 確かな実績と高い技術を兼ね備えた当社では 大きな裁量を持ち活躍しているリーダー、サブリーダーが信頼を得ています。 【CLSは他社とココが違う】 (1)メンバーを自分で選定できるので、「自分色」のチーム構成が可能。 (2)クライアントからの信頼が厚いので、稼働前に情報が入り スキル・自社メンバーの増員をしっかりと提案できます。 (3)取引の長いクライアントがメイン。築き上げてきた実績があるため、 対等な立場で交渉ができる。 (4)案件は5~20名のチーム参画!有休休暇が取得しやすい。 ◆担当業務◆ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバー育成 など ※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジ歓迎致します。 【プロジェクト例】 ~上流工程9割~ ・大手金融機関基幹システム開発 【言語】Java、C、C#他 【環境/DB】Linux、Oracle ・旧国営企業向け営業統合分析システム開発 【言語】VB.Net、PL/SQL 【環境/DB】Oracle、Windows Server ・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 【言語】Java 【環境/DB】Linux、Oracle ・ブロックチェーン技術実証実験 【言語】Node.js 【環境/DB】Linux、Oracle ・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 【言語】C#他 【環境/DB】Linux、Oracle 上記はほんの一例です。
給与
月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(5万4000円~8万250円))の固定残業代が含まれます。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
◆ITインフラの分野は、ネットワーク・サーバーのコンサルティングから、 要件定義・設計・構築・保守・運用まで提供。 特に現在、Linuxサーバの設計構築/仮想化対応の案件が複数あり、 近い将来リーダー・サブリーダーになる事が出来ます。 ◆インフラ設計・構築など多彩な開発案件あり。 ・金融機関ネットワークの設計構築 ・仮想化サーバの設計構築 ・大手企業や公共施設のネットワークシステム設計・構築・検証業務 ・官公庁向けのシステム運用保守 ・大手通信会社 セキュリティ部門のシステム維持・管理 ほか多数 ~~プロジェクト一例~~ ①サーバ設計構築案件1 ・必要スキル Linux系サーバの設計・構築経験/ネットワークの基本知識 ・概要 証券会社向け業務システム開発に伴うシステム構築。 ・その他 チームは4名体制/今回業務およびシステム理解に努め、 次案件では参画メンバを中心に自社チームを立ち上げる。 ②サーバ設計構築案件2 ・必要スキル Linux系サーバの設計・構築経験/ネットワークの基本知識 ・概要 決済代行システムの開発に伴うシステム構築。 ③運用保守案件 ・必要スキル JP1の知識及び操作経験/SQLServerの基本知識/Tableauの基本知識/ SQL、VBA 等を使用したTool作成経験 ・概要 データ分析を行う業務システムの運用保守対応。
給与
月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(5万4000円~8万250円))の固定残業代が含まれます。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
◆◇上流工程の案件9割以上!◇◆ ◆◇19年以上取引のあるクライアント3割越え!◇◆ 確かな実績と高い技術を兼ね備えた当社では、 大きな裁量を持ち活躍しているリーダー、サブリーダーが活 【CLSは他社とココが違う!】 (1)メンバーを自分で選定できるので、「自分色」のチーム構成が可能。 (2)クライアントからの信頼が厚いので、稼働前に情報が入り、 スキル・自社メンバーの増員をしっかりと提案できます。 (3)取引の長いクライアントがメイン。築き上げてきた実績があるため、 対等な立場で交渉ができる。 (4)案件は5~20名のチーム参画!有休休暇が取得しやすい。 ◆担当業務◆ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバー育成 など ※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジ歓迎致します。 【プロジェクト例】 ~上流工程9割~ ・大手金融機関基幹システム開発 【言語】Java、C、C#他 【環境/DB】Linux、Oracle ・旧国営企業向け営業統合分析システム開発 【言語】VB.Net、PL/SQL 【環境/DB】Oracle、Windows Server ・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 【言語】Java 【環境/DB】Linux、Oracle ・ブロックチェーン技術実証実験 【言語】Node.js 【環境/DB】Linux、Oracle ・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 【言語】C#他 【環境/DB】Linux、Oracle 上記はほんの一例です。
給与
月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(5万4000円~8万250円))の固定残業代が含まれます。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
◆最先端(大手SI)プロジェクトや受託開発で活躍◆ 誰もが知る大手SIの開発パートナーとして 長年実績を上げているCLS。 他社ではなかなか携われないコアプロジェクトが多数。 また信頼を糧に受託開発のプロジェクトも拡充。 あなたの「やってみたい」を実現できる環境は整っています。 【他社とココが違う!】 (1)メンバーを自分で選定できるので「自分色」のチーム構成が可能。 (2)クライアントからの信頼が厚いので、稼働前に情報が入り スキル・自社メンバーの増員をしっかりと提案できる。 (3)取引の長いクライアントがメイン。築き上げてきた実績があるため 対等な立場で交渉ができる。 (4)案件は5~20名のチーム参画!有休休暇が取得しやすい。 ◆担当業務◆ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバー育成 など 【プロジェクト例】 ・大手金融機関基幹システム開発 【言語】Java、C、C#他 【環境/DB】Linux、Oracle ・旧国営企業向け営業統合分析システム開発 【言語】VB.Net、PL/SQL 【環境/DB】Oracle、Windows Server ・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 【言語】Java 【環境/DB】Linux、Oracle ・ブロックチェーン技術実証実験 【言語】Node.js 【環境/DB】Linux、Oracle ・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 【言語】C#他 【環境/DB】Linux、Oracle 上記はほんの一例です。
給与
月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(5万4000円~8万250円))の固定残業代が含まれます。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
◆◇上流工程の案件9割以上!◇◆ ◆◇19年以上取引のあるクライアント3割越え!◇◆ 確かな実績と高い技術を兼ね備えた当社では、 大きな裁量を持ち活躍しているリーダー、サブリーダーが活躍。 【CLSは他社とココが違う!】 (1)メンバーを自分で選定できるので、「自分色」のチーム構成が可能。 (2)クライアントからの信頼が厚いので、稼働前に情報が入り、 スキル・自社メンバーの増員をしっかりと提案できます。 (3)取引の長いクライアントがメイン。築き上げてきた実績があるため、 対等な立場で交渉ができる。 ◆担当業務◆ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバー育成 など ※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジ歓迎致します。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関基幹システム開発 【言語】Java、C、C#他 【環境/DB】Linux、Oracle ・旧国営企業向け営業統合分析システム開発 【言語】VB.Net、PL/SQL 【環境/DB】Oracle、Windows Server ・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 【言語】Java 【環境/DB】Linux、Oracle ・ブロックチェーン技術実証実験 【言語】Node.js 【環境/DB】Linux、Oracle ・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 【言語】C#他 【環境/DB】Linux、Oracle 上記はほんの一例です。
給与
月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(5万4000円~8万250円))の固定残業代が含まれます。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
◆◇上流工程の案件9割以上!◇◆ ◆◇19年以上取引のあるクライアント3割越え!◇◆ 確かな実績と高い技術を兼ね備えた当社では、 大きな裁量を持ち活躍しているリーダー、サブリーダーが活躍。 【CLSは他社とココが違う!】 (1)メンバーを自分で選定できるので、「自分色」のチーム構成が可能。 (2)クライアントからの信頼が厚いので、稼働前に情報が入り、 スキル・自社メンバーの増員をしっかりと提案できます。 (3)取引の長いクライアントがメイン。築き上げてきた実績があるため、 対等な立場で交渉ができる。 ◆担当業務◆ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバー育成 など ※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジ歓迎致します。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関基幹システム開発 【言語】Java、C、C#他 【環境/DB】Linux、Oracle ・旧国営企業向け営業統合分析システム開発 【言語】VB.Net、PL/SQL 【環境/DB】Oracle、Windows Server ・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 【言語】Java 【環境/DB】Linux、Oracle ・ブロックチェーン技術実証実験 【言語】Node.js 【環境/DB】Linux、Oracle ・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 【言語】C#他 【環境/DB】Linux、Oracle 上記はほんの一例です。
給与
月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(5万4000円~8万250円))の固定残業代が含まれます。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバー育成 など ※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジ歓迎致します。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関基幹システム開発 【言語】Java、C、C#他 【環境/DB】Linux、Oracle ・旧国営企業向け営業統合分析システム開発 【言語】VB.Net、PL/SQL 【環境/DB】Oracle、Windows Server ・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 【言語】Java 【環境/DB】Linux、Oracle ・ブロックチェーン技術実証実験 【言語】Node.js 【環境/DB】Linux、Oracle ・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 【言語】C#他 【環境/DB】Linux、Oracle 上記はほんの一例です。 ◆長年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます。 必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。 ◆心身の健康を一番に考え経営しています。 人材を「人財」と考える当社は、グループ総数700名超ながら経営陣が 一人ひとりの参画案件や稼働時間を把握。 社長がエンジニア出身だからこそできる、 エンジニアならではの悩みにもしっかりと耳を傾けてくれます。 さらに高負荷かつ改善が見られない案件からは会社の責任で撤退も。 エンジニアが安心して長く働ける環境を、これからも作り続けていきます。
給与
月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(5万4000円~8万250円))の固定残業代が含まれます。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト、結合テスト など 【プロジェクト例】 ・大手金融機関基幹システム開発 【言語】Java、C、C#他 【環境/DB】Linux、Oracle ・旧国営企業向け営業統合分析システム開発 【言語】VB.Net、PL/SQL 【環境/DB】Oracle、Windows Server ・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 【言語】Java 【環境/DB】Linux、Oracle ・ブロックチェーン技術実証実験 【言語】Node.js 【環境/DB】Linux、Oracle ・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 【言語】C#他 【環境/DB】Linux、Oracle 上記はほんの一例です。 ◆長年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます。 必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。 ◆案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので安心です。 SEからPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 ◆しっかりと評価され、モチベーション高く働ける! 先輩社員の95%が前職よりも年収UP。 「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」 という想いに応えるべく、透明性の高い基準を設けました。 研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると 昇給・昇格のスピードがUP。
給与
月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(4万6800円~8万250円))の固定残業代が含まれます。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
【本人希望最優先】PG・SE・PL(Web・オープン系、組込み系など設計開発)やサーバーの設計構築など 具体的な仕事内容 【上流参画が90%。案件事前相談、要件定義~設計・開発。他社に先んじた情報多数】 ◆長年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます。 必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。 ◆案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので安心です。 SEからPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 【案件を決めるのはエンジニア。個人的希望も最大限考慮!】 ◆大手企業からの依頼が絶えず、案件を選べる状況にあるCLS。 あなたが望むキャリアパスに合うかどうかはもちろん、 子育てや介護、通勤の便といった個人的希望にも十分配慮してアサインします。 最後に案件を決めるのは、会社ではなくあなたです! 【生涯エンジニアとして活躍できます!】 ◆残業時間は経営陣自らがしっかり管理。 毎月全員の稼働状況を把握しています。 極端な話、社員に負荷がかかり過ぎている場合は、 プロジェクトからの撤退もあり得るくらいです。 また、チーム制で参画するため、有休取得もしっかりとれます。 無理せず働ける当社で計画的にスキルアップし、生涯ご活躍ください!
給与
月給35万円~60万円 ※上記金額には固定残業代20時間分(46,800円~80,250円)が含まれます。 超過分は分単位から別途支給致します。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給致します。 ※スキルや経験、前職給与などを考慮し決定 ※前職から年収UPした社員が95% ■管理職の年収例500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
【上流参画が90%。案件事前相談、要件定義~設計・開発。他社に先んじた情報多数】 【以下はほんの一例です】 ■金融:基幹システムのシステム更改プロジェクト ■商社:物流系業務システム開発プロジェクト ■商社:公共(貿易)システム開発プロジェクト ■製造:Salesforce導入プロジェクト ■サービス:SDCサーバ構築支援プロジェクト ■流通:AWS設計構築支援プロジェクト ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 ◆長年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます。 必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。 ◆案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので安心です。 SEからPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 【案件を決めるのはエンジニア。個人的希望も最大限考慮!】 ◆大手企業からの依頼が絶えず、案件を選べる状況にあるCLS。 あなたが望むキャリアパスに合うかどうかはもちろん、 子育てや介護、通勤の便といった個人的希望にも十分配慮してアサインします。 最後に案件を決めるのは、会社ではなくあなたです! 【生涯エンジニアとして活躍できます!】 ◆残業時間は経営陣自らがしっかり管理。 毎月全員の稼働状況を把握しています。 極端な話、社員に負荷がかかり過ぎている場合は、 プロジェクトからの撤退もあり得るくらいです。 また、チーム制で参画するため、有休取得もしっかりとれます。 無理せず働ける当社で計画的にスキルアップし、生涯ご活躍ください!
給与
月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(4万6800円~8万250円)の固定残業代が含まれます。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
【本人希望最優先】PG・SE・PL(Web・オープン系、組込み系など設計開発)やサーバーの設計構築など 具体的な仕事内容 【上流参画が90%。案件事前相談、要件定義~設計・開発。他社に先んじた情報多数】 ◆長年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます。 必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。 ◆案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので安心です。 SEからPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 【案件を決めるのはエンジニア。個人的希望も最大限考慮!】 ◆大手企業からの依頼が絶えず、案件を選べる状況にあるCLS。 あなたが望むキャリアパスに合うかどうかはもちろん、 子育てや介護、通勤の便といった個人的希望にも十分配慮してアサインします。 最後に案件を決めるのは、会社ではなくあなたです! 【生涯エンジニアとして活躍できます!】 ◆残業時間は経営陣自らがしっかり管理。 毎月全員の稼働状況を把握しています。 極端な話、社員に負荷がかかり過ぎている場合は、 プロジェクトからの撤退もあり得るくらいです。 また、チーム制で参画するため、有休取得もしっかりとれます。 無理せず働ける当社で計画的にスキルアップし、生涯ご活躍ください!
給与
月給35万円~60万円 ※上記金額には固定残業代20時間分(46,800円~80,250円)が含まれます。 超過分は分単位から別途支給致します。 ※残業時間が0時間でも20時間分支給致します。 ※スキルや経験、前職給与などを考慮し決定 ※前職から年収UPした社員が95% ■管理職の年収例500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
【上流参画が90%。案件事前相談、要件定義~設計・開発。他社に先んじた情報多数】 【以下はほんの一例です】 ■金融:基幹システムのシステム更改プロジェクト ■商社:物流系業務システム開発プロジェクト ■商社:公共(貿易)システム開発プロジェクト ■製造:Salesforce導入プロジェクト ■サービス:SDCサーバ構築支援プロジェクト ■流通:AWS設計構築支援プロジェクト ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 ◆長年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます。 必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。 ◆案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので安心です。 SEからPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 【案件を決めるのはエンジニア。個人的希望も最大限考慮!】 ◆大手企業からの依頼が絶えず、案件を選べる状況にあるCLS。 あなたが望むキャリアパスに合うかどうかはもちろん、 子育てや介護、通勤の便といった個人的希望にも十分配慮してアサインします。 最後に案件を決めるのは、会社ではなくあなたです! 【生涯エンジニアとして活躍できます!】 ◆残業時間は経営陣自らがしっかり管理。 毎月全員の稼働状況を把握しています。 極端な話、社員に負荷がかかり過ぎている場合は、 プロジェクトからの撤退もあり得るくらいです。 また、チーム制で参画するため、有休取得もしっかりとれます。 無理せず働ける当社で計画的にスキルアップし、生涯ご活躍ください!
給与
月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【前職から年収UPした社員が95%】 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(4万6800円~8万250円)の固定残業代が含まれます。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ◆管理職の平均年収:500万円以上
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
【本人希望最優先】PG・SE・PL(Web・オープン系、組込み系など設計開発)やサーバーの設計構築など 具体的な仕事内容 【上流参画が90%。案件事前相談、要件定義~設計・開発。他社に先んじた情報多数】 ◆37年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます。 必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。 ◆案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので安心です。 SEからPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 【案件を決めるのはエンジニア。個人的希望も最大限考慮!】 ◆大手企業からの依頼が絶えず、案件を選べる状況にあるCLS。 あなたが望むキャリアパスに合うかどうかはもちろん、 子育てや介護、通勤の便といった個人的希望にも十分配慮してアサインします。 最後に案件を決めるのは、会社ではなくあなたです! 【生涯エンジニアとして活躍できます!】 ◆残業時間は経営陣自らがしっかり管理。 毎月全員の稼働状況を把握しています。 極端な話、社員に負荷がかかり過ぎている場合は、 プロジェクトからの撤退もあり得るくらいです。 また、チーム制で参画するため、有休取得もしっかりとれます。 無理せず働ける当社で計画的にスキルアップし、生涯ご活躍ください!
給与
【前職から年収UPした社員が95%】 月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(4万6800円~8万250円)の固定残業代が含まれます。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
【本人希望最優先】PG・SE・PL(Web・オープン系、組込み系など設計開発)やサーバーの設計構築など 具体的な仕事内容 【上流参画が90%。案件事前相談、要件定義~設計・開発。他社に先んじた情報多数】 ◆37年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます。 必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。 ◆案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので安心です。 SEからPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 【案件を決めるのはエンジニア。個人的希望も最大限考慮!】 ◆大手企業からの依頼が絶えず、案件を選べる状況にあるCLS。 あなたが望むキャリアパスに合うかどうかはもちろん、 子育てや介護、通勤の便といった個人的希望にも十分配慮してアサインします。 最後に案件を決めるのは、会社ではなくあなたです! 【生涯エンジニアとして活躍できます!】 ◆残業時間は経営陣自らがしっかり管理。 毎月全員の稼働状況を把握しています。 極端な話、社員に負荷がかかり過ぎている場合は、 プロジェクトからの撤退もあり得るくらいです。 また、チーム制で参画するため、有休取得もしっかりとれます。 無理せず働ける当社で計画的にスキルアップし、生涯ご活躍ください!
給与
【前職から年収UPした社員が95%】 月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(4万6800円~8万250円)の固定残業代が含まれます。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
【上流参画が90%。案件事前相談、要件定義~設計・開発。他社に先んじた情報多数】 ◆37年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます。 必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。 また、プロジェクトの要件定義から設計・開発~本番稼働まで ワンストップで手がけているため、 スキルやご希望に合うフェーズをお任せすることが可能です。 ◆案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので安心です。 プログラマーからSEへ、さらにPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 【案件を決めるのはエンジニア。個人的希望も最大限考慮!】 ◆大手企業からの依頼が絶えず、案件を選べる状況にあるCLS。 あなたが望むキャリアパスに合うかどうかはもちろん、 子育てや介護、通勤の便といった個人的希望にも十分配慮してアサインします。 最後に案件を決めるのは、会社ではなくあなたです! 【生涯エンジニアとして活躍できます!】 ◆残業時間は経営陣自らがしっかり管理。 毎月全員の稼働状況を把握しています。 極端な話、社員に負荷がかかり過ぎている場合は、 プロジェクトからの撤退もあり得るくらいです。 また、チーム制で参画するため、有休取得もしっかりとれます。 無理せず働ける当社で計画的にスキルアップし、生涯ご活躍ください!
給与
【月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回】 ※PLレベルの方は月給40万円以上 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(4万6800円~8万250円)の固定残業代が含まれます。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ※1年目で100万円(月給8万円)昇給した事例あり。 【年収制】 ◆520万円/32歳 SEリーダーを担当 経験7年 ◆600万円/41歳 PLを担当 経験13年 ◆700万円/48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
勤務地
【転勤なし】 ◆都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します!
仕事
【上流参画が90%。案件事前相談、要件定義~設計・開発。他社に先んじた情報多数】 ◆36年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます。 必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。 また、プロジェクトの要件定義から設計・開発~本番稼働まで ワンストップで手がけているため、 スキルやご希望に合うフェーズをお任せすることが可能です。 ◆案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので安心です。 プログラマーからSEへ、さらにPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 【案件を決めるのはエンジニア。個人的希望も最大限考慮!】 ◆大手企業からの依頼が絶えず、案件を選べる状況にあるCLS。 あなたが望むキャリアパスに合うかどうかはもちろん、 子育てや介護、通勤の便といった個人的希望にも十分配慮してアサインします。 最後に案件を決めるのは、会社ではなくあなたです! 【生涯エンジニアとして活躍できます!】 ◆残業時間は経営陣自らがしっかり管理。 毎月全員の稼働状況を把握しています。 極端な話、社員に負荷がかかり過ぎている場合は、 プロジェクトからの撤退もあり得るくらいです。 また、チーム制で参画するため、有休取得もしっかりとれます。 無理せず働ける当社で計画的にスキルアップし、生涯ご活躍ください!
給与
◆月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ※PLレベルの方は月給40万円以上 ※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。 ※上記金額には20時間分(4万6800円~8万250円)の固定残業代が含まれます。 20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。 ※1年目で100万円(月給8万円)昇給した事例あり。 【年収制】 ◆520万円/32歳 SEリーダーを担当 経験7年 ◆600万円/41歳 PLを担当 経験13年 ◆700万円/48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
勤務地
◆本社(東京都千代田区岩本町)もしくは都内を中心とするプロジェクト先 ◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり ※勤務地は希望を最大限考慮します! ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
■上流工程参画が9割。要件定義~検証・保守から希望に合わせお任せします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 創業36年の実績もあって、SIerとの深い関係性が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます! 中心的メンバーとして案件に関わり、 プロジェクトの要件定義工程から本番稼働まで ワンストップで手掛けているため、 スキルに合わせて希望の工程のお仕事をお任せすることが可能です。 頼れる先輩社員も大勢いますので、プログラマからSEへのチャレンジや、 PLへのチャレンジなどスキルアップの機会もごろごろ転がっています! ■最後に決めるのはエンジニア。通勤や残業も最大限考慮します。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 弊社のエンジニアの活躍もあって、大手企業からの案件依頼が絶えず 案件を選べる立場にあります。そのため、一人ひとりの結婚や子育て、 介護といったライフステージに合った案件をお任せできます! ■生涯エンジニアとしての活躍も。働きやすい環境が自慢です。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 残業時間は経営陣自らしっかり管理。数百・数千名の会社ではできない、 きめ細やかなフォローを行っています。仮に、負荷がかかりすぎる場合は 取引先からの撤退もいといません。案件もチーム制であるため 有休取得もしっかりとれます! 定年まで働けるCLSでスキルを活かして活躍してください!
給与
月給35万円~60万円 + 賞与年2回 * PLレベル…月給40万円以上 ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。 上記金額には月間みなし残業20h分(46,800円~80,250円)の 固定残業代が含まれます。超過分は1分単位から別途支給致します。 ※1年目で100万円(月給80,000円)UPした事例あり。 【年収制】 520万円/32歳 SEリーダーを担当 経験7年 600万円/41歳 PLを担当 経験13年 700万円/48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
勤務地
◆本社もしくはプロジェクト先 勤務地最大限考慮します! ◆神奈川、千葉、埼玉も勤務地あり
仕事
■上流工程参画が9割。要件定義~検証・保守から希望に合わせお任せします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 創設36年の実績もあって、SIerとの深い関係性が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます! 中心的メンバーとして案件に関わり、 プロジェクトの要件定義工程から本番稼働まで ワンストップで手掛けているため、 スキルに合わせて希望の工程のお仕事をお任せすることが可能です。 頼れる先輩社員も大勢いますので、プログラマからSEへのチャレンジや、 PLへのチャレンジなどスキルアップの機会もごろごろ転がっています! ■最後に決めるのはエンジニア。通勤や残業も最大限考慮します。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 弊社のエンジニアの活躍もあって、大手企業からの案件依頼が絶えず 案件を選べる立場にあります。そのため、一人ひとりの結婚や子育て、 介護といったライフステージに合った案件をお任せできます! ■生涯エンジニアとしての活躍も。働きやすい環境が自慢です。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 残業時間は経営陣自らしっかり管理。数百・数千名の会社ではできない、 きめ細やかなフォローを行っています。仮に、負荷がかかりすぎる場合は 取引先からの撤退もいといません。案件もチーム制であるため 有休取得もしっかりとれます! 定年まで働けるCLSでスキルを活かして活躍してください!
給与
月給30万円~60万円 + 賞与年2回 * PLレベル…月給40万円以上 ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。 【年収制】 520万円/32歳 SEリーダーを担当 経験7年 600万円/41歳 PLを担当 経験13年 700万円/48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
勤務地
◆東京23区内--首都圏業績好調により積極採用-- 勤務地最大限考慮します! ◆神奈川、千葉、埼玉も勤務地あり
仕事
■上流工程参画が9割。要件定義~検証・保守から希望に合わせお任せします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 創業36年の実績もあって、SIerとの深い関係性が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます! 中心的メンバーとして案件に関わり、 プロジェクトの要件定義工程から本番稼働まで ワンストップで手掛けているため、 スキルに合わせて希望の工程のお仕事をお任せすることが可能です。 頼れる先輩社員も大勢いますので、プログラマからSEへのチャレンジや、 PLへのチャレンジなどスキルアップの機会もごろごろ転がっています! ■最後に決めるのはエンジニア。通勤や残業も最大限考慮します。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 弊社のエンジニアの活躍もあって、大手企業からの案件依頼が絶えず 案件を選べる立場にあります。そのため、一人ひとりの結婚や子育て、 介護といったライフステージに合った案件をお任せできます! ■生涯エンジニアとしての活躍も。働きやすい環境が自慢です。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 残業時間は経営陣自らしっかり管理。グループ総数600名超の会社とは思えない程、 きめ細やかなフォローを行っています。仮に、負荷がかかりすぎる場合は 取引先からの撤退もいといません。案件もチーム制であるため 有休取得もしっかりとれます! 定年まで働けるCLSでスキルを活かして活躍してください!
給与
月給30万円~60万円 + 賞与年2回 * PLレベル…月給40万円以上 ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。 【年収制】 520万円/32歳 SEリーダーを担当 経験7年 600万円/41歳 PLを担当 経験13年 700万円/48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
勤務地
◆東京23区内--首都圏業績好調により積極採用-- 勤務地最大限考慮します! ◆神奈川、千葉、埼玉も勤務地あり
仕事
■上流工程参画が9割。要件定義~検証・保守から希望に合わせお任せします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 創設36年の実績もあって、SIerとの深い関係性が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます! 中心的メンバーとして案件に関わり、 プロジェクトの要件定義工程から本番稼働まで ワンストップで手掛けているため、 スキルに合わせて希望の工程のお仕事をお任せすることが可能です。 頼れる先輩社員も大勢いますので、プログラマからSEへのチャレンジや、 PLへのチャレンジなどスキルアップの機会もごろごろ転がっています! ■最後に決めるのはエンジニア。通勤や残業も最大限考慮します。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 弊社のエンジニアの活躍もあって、大手企業からの案件依頼が絶えず 案件を選べる立場にあります。そのため、一人ひとりの結婚や子育て、 介護といったライフステージに合った案件をお任せできます! ■生涯エンジニアとしての活躍も。働きやすい環境が自慢です。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 残業時間は経営陣自らしっかり管理。数百・数千名の会社ではできない、 きめ細やかなフォローを行っています。仮に、負荷がかかりすぎる場合は 取引先からの撤退もいといません。案件もチーム制であるため 有休取得もしっかりとれます! 定年まで働けるCLSでスキルを活かして活躍してください!
給与
月給30万円~60万円 + 賞与年2回 * PLレベル…月給40万円以上 ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。 【年収制】 520万円/32歳 SEリーダーを担当 経験7年 600万円/41歳 PLを担当 経験13年 700万円/48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
勤務地
◆東京23区内--首都圏業績好調により積極採用-- 勤務地最大限考慮します! ◆神奈川、千葉、埼玉も勤務地あり
仕事
■上流工程参画が9割。要件定義~検証・保守から希望に合わせお任せします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 創設36年の実績もあって、SIerとの深い関係性が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます! 中心的メンバーとして案件に関わり、 プロジェクトの要件定義工程から本番稼働まで ワンストップで手掛けているため、 スキルに合わせて希望の工程のお仕事をお任せすることが可能です。 頼れる先輩社員も大勢いますので、プログラマからSEへのチャレンジや、 PLへのチャレンジなどスキルアップの機会もごろごろ転がっています! ■最後に決めるのはエンジニア。通勤や残業も最大限考慮します。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 弊社のエンジニアの活躍もあって、大手企業からの案件依頼が絶えず 案件を選べる立場にあります。そのため、一人ひとりの結婚や子育て、 介護といったライフステージに合った案件をお任せできます! ■生涯エンジニアとしての活躍も。働きやすい環境が自慢です。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 残業時間は経営陣自らしっかり管理。数百・数千名の会社ではできない、 きめ細やかなフォローを行っています。仮に、負荷がかかりすぎる場合は 取引先からの撤退もいといません。案件もチーム制であるため 有休取得もしっかりとれます! 定年まで働けるCLSでスキルを活かして活躍してください!
給与
月給30万円~60万円 + 賞与年2回 * PLレベル…月給40万円以上 ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。 【年収制】 520万円/32歳 SEリーダーを担当 経験7年 600万円/41歳 PLを担当 経験13年 700万円/48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
勤務地
◆東京23区内--首都圏業績好調により積極採用-- 勤務地最大限考慮します! ◆神奈川、千葉、埼玉も勤務地あり
仕事
■上流工程参画が9割。要件定義~検証・保守から希望に合わせお任せします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 創設36年の実績もあって、SIerとの深い関係性が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます! 中心的メンバーとして案件に関わり、 プロジェクトの要件定義工程から本番稼働まで ワンストップで手掛けているため、 スキルに合わせて希望の工程のお仕事をお任せすることが可能です。 頼れる先輩社員も大勢いますので、プログラマからSEへのチャレンジや、 PLへのチャレンジなどスキルアップの機会もごろごろ転がっています! ■最後に決めるのはエンジニア。通勤や残業も最大限考慮します。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 弊社のエンジニアの活躍もあって、大手企業からの案件依頼が絶えず 案件を選べる立場にあります。そのため、一人ひとりの結婚や子育て、 介護といったライフステージに合った案件をお任せできます! ■生涯エンジニアとしての活躍も。働きやすい環境が自慢です。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 残業時間は経営陣自らしっかり管理。数百・数千名の会社ではできない、 きめ細やかなフォローを行っています。仮に、負荷がかかりすぎる場合は 取引先からの撤退もいといません。案件もチーム制であるため 有休取得もしっかりとれます! 定年まで働けるCLSでスキルを活かして活躍してください!
給与
月給30万円~60万円 + 賞与年2回 * PLレベル…月給40万円以上 ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。 【年収制】 520万円/32歳 SEリーダーを担当 経験7年 600万円/41歳 PLを担当 経験13年 700万円/48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
勤務地
◆東京23区内--首都圏業績好調により積極採用-- 勤務地最大限考慮します! ◆神奈川、千葉、埼玉も勤務地あり
仕事
■上流工程参画が9割。要件定義~検証・保守から希望に合わせお任せします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 創設36年の実績もあって、SIerとの深い関係性が築けているため、 案件始動前から相談が寄せられます! 中心的メンバーとして案件に関わり、 プロジェクトの要件定義工程から本番稼働まで ワンストップで手掛けているため、 スキルに合わせて希望の工程のお仕事をお任せすることが可能です。 頼れる先輩社員も大勢いますので、プログラマからSEへのチャレンジや、 PLへのチャレンジなどスキルアップの機会もごろごろ転がっています! ■最後に決めるのはエンジニア。通勤や残業も最大限考慮します。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 弊社のエンジニアの活躍もあって、大手企業からの案件依頼が絶えず 案件を選べる立場にあります。そのため、一人ひとりの結婚や子育て、 介護といったライフステージに合った案件をお任せできます! ■生涯エンジニアとしての活躍も。働きやすい環境が自慢です。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 残業時間は経営陣自らしっかり管理。数百・数千名の会社ではできない、 きめ細やかなフォローを行っています。仮に、負荷がかかりすぎる場合は 取引先からの撤退もいといません。案件もチーム制であるため 有休取得もしっかりとれます! 定年まで働けるCLSでスキルを活かして活躍してください!
給与
月給30万円~60万円 + 賞与年2回 * PLレベル…月給40万円以上 ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。 【年収制】 520万円/32歳 SEリーダーを担当 経験7年 600万円/41歳 PLを担当 経験13年 700万円/48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
勤務地
◆東京23区内--首都圏業績好調により積極採用-- 勤務地最大限考慮します! ◆神奈川、千葉、埼玉も勤務地あり
仕事
++++++++ プロジェクトは上流から下流まで! 培ったスキルを最大限活かし、伸ばせる環境をご用意します! ++++++++ 基本設計や詳細設計、テスト計画、 プログラミング業務を主にお任せします。 また、先輩エンジニアのもとで、 取引先との折衝・要件定義や業務知識はもちろん プロジェクト管理などの上流工程スキルを学べます! 経験が浅くても、面倒見の良い先輩がしっかりフォローしますので 安心して飛び込んできてください!
給与
◆月給28万円~50万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 【通勤時間も最大限考慮します】
仕事
++++++++ プロジェクトは上流から下流まで! 培ったスキルを最大限活かし、伸ばせる環境をご用意します! ++++++++ 基本設計や詳細設計、テスト計画、 プログラミング業務を主にお任せします。 また、先輩エンジニアのもとで、 取引先との折衝・要件定義や業務知識はもちろん プロジェクト管理などの上流工程スキルを学べます! 経験が浅くても、面倒見の良い先輩がしっかりフォローしますので 安心して飛び込んできてください!
給与
◆月給28万円~50万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 【通勤時間も最大限考慮します】
仕事
++++++++ 担当業務は上流から下流まで。 培ったスキルを最大限活かせる環境がここにあります! ++++++++ クライアントとの折衝・要件定義はもちろん プロジェクト管理やメンバーの育成などマネジメント経験も活かせます! さらに、基本設計や詳細設計、テスト計画等 ITスキルを存分に活かせる・スキルアップすることも可能です! ++++++++ 寄せられる豊富なプロジェクトから あなたが最も輝ける案件をお任せします! ++++++++ 以下はプロジェクトの一例です。 ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト その他にも、様々な分野の豊富なプロジェクトが寄せられていますので あなたのお話をぜひ一度お聞かせください。
給与
◆月給30万円~50万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 【通勤時間も最大限考慮します】
仕事
++++++++ 担当業務は上流から下流まで。 培ったスキルを最大限活かせる環境がここにあります! ++++++++ クライアントとの折衝・要件定義はもちろん プロジェクト管理やメンバーの育成などマネジメント経験も活かせます! さらに、基本設計や詳細設計、テスト計画等 ITスキルを存分に活かせる・スキルアップすることも可能です! ++++++++ 寄せられる豊富なプロジェクトから あなたが最も輝ける案件をお任せします! ++++++++ 以下はプロジェクトの一例です。 ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト その他にも、様々な分野の豊富なプロジェクトが寄せられていますので あなたのお話をぜひ一度お聞かせください。
給与
◆月給30万円~50万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 【通勤時間も最大限考慮します】
仕事
++++++++ 担当業務は上流から下流まで。 培ったスキルを最大限活かせる環境がここにあります! ++++++++ クライアントとの折衝・要件定義はもちろん プロジェクト管理やメンバーの育成などマネジメント経験も活かせます! さらに、基本設計や詳細設計、テスト計画等 ITスキルを存分に活かせる・スキルアップすることも可能です! ++++++++ 寄せられる豊富なプロジェクトから あなたが最も輝ける案件をお任せします! ++++++++ 以下はプロジェクトの一例です。 ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト その他にも、様々な分野の豊富なプロジェクトが寄せられていますので あなたのお話をぜひ一度お聞かせください。
給与
◆月給36万円~55万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 【通勤時間も最大限考慮します】
仕事
++++++++ 担当業務は上流から下流まで。 培ったスキルを最大限活かせる環境がここにあります! ++++++++ クライアントとの折衝・要件定義はもちろん プロジェクト管理やメンバーの育成などマネジメント経験も活かせます! さらに、基本設計や詳細設計、テスト計画等 ITスキルを存分に活かせる・スキルアップすることも可能です! ++++++++ 寄せられる豊富なプロジェクトから あなたが最も輝ける案件をお任せします! ++++++++ 以下はプロジェクトの一例です。 ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト その他にも、様々な分野の豊富なプロジェクトが寄せられていますので あなたのお話をぜひ一度お聞かせください。
給与
◆月給36万円~55万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 【通勤時間も最大限考慮します】
仕事
【担当業務】 ・プログラミング ※経験の浅い方は、開発サポートからスタートすることも可能です。 ◆プロジェクト例◆ ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト など、様々な分野の豊富なプロジェクトをご用意しています。
給与
◆月給23万円~40万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
仕事
【担当業務】 ・プログラミング ※経験の浅い方は、開発サポートからスタートすることも可能です。 ◆プロジェクト例◆ ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト など、様々な分野の豊富なプロジェクトをご用意しています。
給与
◆月給23万円~40万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
仕事
【担当業務】 ・プログラミング ※経験の浅い方は、開発サポートからスタートすることも可能です。 ◆プロジェクト例◆ ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト など、様々な分野の豊富なプロジェクトをご用意しています。
給与
◆月給23万円~40万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
仕事
【担当業務】 基本設計、詳細設計を中心にお任せ致します。 など ◆プロジェクト例◆ ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト など、様々な分野の豊富なプロジェクトをご用意しています。
給与
◆月給28.5万円~50万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
仕事
【担当業務】 基本設計、詳細設計を中心にお任せ致します。 など ◆プロジェクト例◆ ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト など、様々な分野の豊富なプロジェクトをご用意しています。
給与
◆月給28.5万円~50万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
仕事
【担当業務】 基本設計、詳細設計を中心にお任せ致します。 など ◆プロジェクト例◆ ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト など、様々な分野の豊富なプロジェクトをご用意しています。
給与
◆月給28.5万円~50万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
仕事
【担当業務】 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・メンバーの育成 ・基本設計 ・詳細設計 ・試験計画 など ◆プロジェクト例◆ ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト など、様々な分野の豊富なプロジェクトをご用意しています。
給与
◆月給36万円~55万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
仕事
【担当業務】 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・メンバーの育成 ・基本設計 ・詳細設計 ・試験計画 など ◆プロジェクト例◆ ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト など、様々な分野の豊富なプロジェクトをご用意しています。
給与
◆月給36万円~55万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
仕事
【担当業務】 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・メンバーの育成 ・基本設計 ・詳細設計 ・試験計画 など ◆プロジェクト例◆ ◆大手金融機関 基幹システムのシステム更改プロジェクト ◆生命保険会社向け パッケージの追加機能開発 ◆大手商社向け 倉庫管理システムのマイグレーションプロジェクト など、様々な分野の豊富なプロジェクトをご用意しています。
給与
◆月給36万円~55万円+賞与年2回
勤務地
◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。