株式会社関電工
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- 設立
- 1944年
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- 従業員数
- 6,729名
-
- 平均年齢
- 41.5歳
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株式会社関電工
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この条件の求人数 35 件
仕事
電気、土木、空調・衛生の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務★業務に集中できる分業体制
対象
【高卒以上】電気、空調・衛生、土木のいずれかの施工管理経験者
勤務地
【全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾)・現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン)】※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります※U・Iターン歓迎※受動喫煙対策あり
最寄り駅
泉岳寺駅、東京ビッグサイト駅、王子神谷駅、南砂町駅、有楽町駅、錦糸町駅、都庁前駅、恵比寿駅、飯田橋駅、大通駅、勾当台公園駅、大宮駅(埼玉県)、宇都宮駅東口駅、新前橋駅、新潟駅、市役所前駅(長野県)、千葉中央駅、水戸駅、高島町駅、沼津駅、伏見駅(愛知県)、京王八王子駅、金手駅、渡辺橋駅、銀山町駅、薬院駅、美栄橋駅、竜田駅、高輪ゲートウェイ駅、国際展示場駅、銀座一丁目駅、西新宿駅、後楽園駅、西4丁目駅、広瀬通駅、権堂駅、葭川公園駅、戸部駅、国際センター駅、八王子駅、肥後橋駅、稲荷町駅(広島県)、渡辺通駅、有明駅(東京都)、銀座駅、新宿西口駅、狸小路駅、青葉通一番町駅、京成千葉駅、平沼橋駅、丸の内駅(愛知県)、大江橋駅、広島駅、薬院大通駅
給与
年収1030万円(45歳)
年収920万円(40歳)
事業
■屋内線・環境設備部門 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事■情報通信部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事■電力設備部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、原子力関連工事、風力発電工事※上記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでを行う総合設備企業
仕事
~日本を代表するサブコンです/資格取得支援制度有/希望勤務地を考慮します~ ■業務の特徴: (1)オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。 (2)物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 (3)入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 ■勤務地補足:下記いずれかでの勤務となります。 東京営業本部(東京支店、北海道支店、東北支店)、北関東・北信越営業本部(埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所)、東関東営業本部(千葉支店、茨城支店)、南関東・東海営業本部(神奈川支店、静岡支店、名古屋支店)、西日本営業本部(関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社)、西関東営業本部(多摩支店、山梨支店)、営業統轄本部、福島本部
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階勤務地最寄駅:各線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>西日本営業本部 関西支社住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、伏見駅(愛知県)、渡辺橋駅、高輪ゲートウェイ駅、国際センター駅、肥後橋駅、田町駅(東京都)、丸の内駅(愛知県)、大江橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円<月給>210,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:500万円(25歳)、590万円(30歳)、700万円(35歳)、760万円(40歳)、850万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
■業務内容:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当します※工事対応での出張の可能性があります。 ■業務の特徴:物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップすることができます。入社2~3年は、社内のルールや関電工の業務スタイルを学ぶ期間と考えており、じっくり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。各業界のトップクラスの顧客との取引が多いため、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■同社の特徴:組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。研修制度も充実しており、職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。また、資格取得支援制度も充実。社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。さらに試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。 ■勤務地:下記の各支社いずれかでの勤務となります。希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京営業本部…東京総支社、多摩支社、山梨支社 ・北関東、北信越営業本部…埼玉支社、栃木支社、群馬支社、長野支社、新潟支社、金沢営業所 ・東関東営業本部…千葉支社、茨城支社 ・南関東、東海営業本部…神奈川支社、静岡支社、名古屋支社 ・西日本営業本部…関西支社、九州支社、中国支社、沖縄営業所 ・営業統轄本部…北海道支社、東北支社 ・福島本部
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>九州各地の営業所住所:工事プロジェクトや希望に沿って福岡県を中心に、九州各県の営業所での勤務を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>九州支社住所:福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
薬院駅、渡辺通駅、薬院大通駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■モデル年収:25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万、40歳/710万、45歳/790万■残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴: 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>南関東・東海営業本部住所:神奈川県横浜市西区平沼1-1-8 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/高島町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高島町駅、戸部駅、新高島駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴: 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島本部住所:福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光西15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竜田駅、木戸駅、富岡駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴: 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北関東・北信越営業本部 栃木支店住所:栃木県宇都宮市今泉町91-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
宇都宮駅、東武宇都宮駅、南宇都宮駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴: 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国支社住所:広島県広島市中区上幟町7-3 コンフォート幟6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀山町駅、稲荷町駅(広島県)、広島駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴: 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東関東営業本部 茨城支店住所:茨城県茨城県水戸市城南2-7-14 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~480,000円<月給>210,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、新規事業(発電所・不動産・その他)に関する業務をお任せ致します。詳細は下記の通りになります。 ■業務の詳細・特徴: 企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。2~3名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 【具体的内容】 ・新規事業の各種検討 ・事業収支計画の作成 ・事業成立に関する諸条件の対応(銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり) ・資産の売買契約に関する手続き等 ・上記に付帯する提案資料の作成 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:25歳 435万円30歳 500万円35歳 580万円40歳 640万円45歳 710万円※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴: 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬支店住所:群馬県前橋市古市町215-6 勤務地最寄駅:各線/新前橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新前橋駅、前橋駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴: 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>多摩支社住所:東京都八王子市明神町2-24-6 勤務地最寄駅:京王線/京王八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京王八王子駅、八王子駅、京王片倉駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴: 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング内勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
広瀬通駅、勾当台公園駅、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴: 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支店住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴: 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東関東営業本部住所:千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 勤務地最寄駅:京成千葉線・京成千原線/千葉中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千葉中央駅、葭川公園駅、京成千葉駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
■業務内容: オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当します※工事対応での出張の可能性があります。 ■業務の特徴: 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップすることができます。入社2~3年は、社内のルールや関電工の業務スタイルを学ぶ期間と考えており、じっくり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。各業界のトップクラスの顧客との取引が多いため、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■同社の特徴: 組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。研修制度も充実しており、職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。また、資格取得支援制度も充実。社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。さらに試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支社住所:沖縄県那覇市港町3丁目7番58号 沖縄特電港町ビルディング2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
美栄橋駅、古島駅、おもろまち駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■モデル年収:25歳/500万円、30/590万円、35歳/700万円、40歳/760万円、45歳/850万円■残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ■業務内容: 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、社内システム等の構築業務をお任せ致します。詳細は下記の通りになります。 ■業務の詳細・特徴: 経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:30歳 500万円35歳 585万円40歳 640万円※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして、受変電設備を中心とする電気設備全般の電気設備における企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴: ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心となります。また、お客様の要望に合わせ様々な物件や設備を担当していただきます。 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。その他、中途入社者に対応した研修、教育プログラムや、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>営業統轄本部住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ 工場やプラント設備の調査~メンテナンスまで一貫してサポートしている設備計装事業において、計装システムの施工管理・積算業務をご担当いただきます。計装とは、生産設備やプラント施設などにおいて運転管理する一連のシステムのことを指します。設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転管理の省力化、省エネ化、生産性向上、品質や安全性の確保・向上を実現させるため、計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備しています。 ■業務の特徴: 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。具体的には、圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当する事で、設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。また、入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただける環境です。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。 自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>営業統轄本部住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>西日本営業本部住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、渡辺橋駅、高輪ゲートウェイ駅、肥後橋駅、田町駅(東京都)、大江橋駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~500,000円<月給>210,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:500万円(25歳)、590万円(30歳)、700万円(35歳)、760万円(40歳)、850万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ■配属部署の特徴: 土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ◇資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>社会インフラ統轄本部住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>社会インフラ工事センター住所:東京都北区豊島6-9-5 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>北関東・北信越営業本部住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、王子神谷駅、大宮駅(埼玉県)、高輪ゲートウェイ駅、王子駅、北大宮駅、田町駅(東京都)、梶原駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ 生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための制御システムの設計~現地調整を担当して頂きます。 ■業務内容: ・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など) ・制御ソフト設計(主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整) ・受変電盤の設計補助 ■業務の特徴: 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。具体的には、圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当する事で、設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。また、入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただける環境です。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。 自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>営業統轄本部住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:500万円(25歳)、590万円(30歳)、700万円(35歳)、760万円(40歳)、850万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴: ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心となります。また、お客様の要望に合わせ様々な物件や設備を担当していただきます。 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。さらに、中途入社者に対応した研修、教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>営業統轄本部住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
電気を安定的にお客様に届けるために電力設備を建設し、メンテナンスを行う電力設備工事事業において、社会インフラ統轄本部に所属し、発電送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■業務の特徴: ・首都圏近郊の案件を中心に担当いただきます。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。また、中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 ※工事対応で出張の可能性あり ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>社会インフラ工事センター住所:東京都北区豊島6-9-5 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
王子神谷駅、王子駅、梶原駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ■配属部署の特徴: 土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ■就業環境: ・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ・研修制度が充実しており、安心して業務に入る事ができます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しているため、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いております。 ■当社の特徴: 総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 ■勤務地補足: 下記いずれかでの勤務となります。※工事対応で出張の可能性があります。 社会インフラ統轄本部本部(東京都港区芝浦)、工事センター(東京都北区豊島)、北関東・北信越営業本部本部(埼玉県さいたま市)、東関東営業本部本部(千葉県千葉市中央区新宿2-1-24)、南関東・東海本部本部(神奈川県横浜市西区平沼1-1-8)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>社会インフラ統轄本部住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>社会インフラ工事センター住所:東京都北区豊島6-9-5 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>北関東・北信越営業本部住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、王子神谷駅、大宮駅(埼玉県)、高輪ゲートウェイ駅、王子駅、北大宮駅、田町駅(東京都)、梶原駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>400万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして、受変電設備を中心とする電気設備全般における企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴: ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心です。お客様の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。中途入社者に対応した研修、教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>営業統轄本部住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
電気を安定的にお客様に届けるために電力設備を建設し、メンテナンスを行う電力設備工事事業において、社会インフラ統轄本部に所属し、発電送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■業務の特徴: ・首都圏近郊の案件を中心に担当いただきます。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。また、中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 ※工事対応で出張の可能性あり ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>社会インフラ工事センター住所:東京都北区豊島6-9-5 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
王子神谷駅、王子駅、梶原駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
再生可能エネルギー発電事業において、土木担当者とチームを組み、電気工事に関わる施工管理をお任せいたします。主に、機器の設置から発電・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ■業務の特徴: ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった幅広い業務を担当していただきます。 ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。また、中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 ■勤務地補足: 社会インフラ統轄本部再エネプロジェクト部(東京都港区芝浦)での所属となりますが、プロジェクト期間中は現場事務所で勤務していただきます。また、工事対応で出張の可能性があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>社会インフラ統轄本部住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円<月給>210,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)※プロジェクト稼動中は年60~100万円程度加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
【東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み】 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事(電気・上下水道・道路)入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。※業務対応で出張の可能性あり ■配属部署の特徴: ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門に所属し、当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 ・他部門と連携しながら、業務に取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができます。また、充実の研修制度で安心して業務に入る事ができます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いております。 ■当社の特徴: 総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>社会インフラ統轄本部住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴: ・担当していただく物件はオフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心となります。お客様の要望に合わせ様々な物件や設備を担当していただきます。 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。さらに、中途入社者に対応した研修、教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>営業統轄本部住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ 海外の各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。※工事対応での出張の可能性あり。 ■業務の特徴: 対象となる建築物は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、様々です。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。また、物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当しておりますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です。入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えておりますので、じっくり腰を据えて、落ち着いて仕事に取り組んでいただけます。 ■勤務地補足: 海外勤務が主となります。本社内国際事業部及びシンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシア(支店・営業所)や、タイ、ベトナム(現地法人)の他、その他地域等の海外拠点(現地法人含む)での勤務となります。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。 自社で研究開発も行っており、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営浅草線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:500万円(25歳)、590万円(30歳)、700万円(35歳)、760万円(40歳)、850万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ※工事対応で出張が発生する可能性がございます。 ■業務の特徴: ・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■当社の特徴: 国内外に18支社を構えており、とりわけ関東地域は拠点施工実績が、他社に比べ圧倒的に多い点が強みといえます。また、技術・技能面で多くの有資格者が在籍していることも特徴です。組織も大きく、ランドマークになるようなプロジェクトも数多く手掛けながらも、地域密着の施工体制を確立しているため、地元での安定した勤務が可能です。 ■当社で働く魅力: (1)当社は社員の働く環境も大切にしております。現場へは必ず複数名体制で人員を配置し、チームで動けるようなフォロー体制を整えております。また、竣工休暇、夏季/冬季休暇、結婚休暇等の休暇制度の他にも、報奨金制度といった福利厚生も充実しております。 (2)研修制度も充実しております。当社は「高度な技術者集団」を目指しており、資格取得をバックアップする自己研修/集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル3階勤務地最寄駅:JR線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西18丁目駅、西15丁目駅、西11丁目駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月■年収例:500万(25歳)、590万(30歳)、700万(35歳)、760万(40歳)、850万(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】 ◆業務内容:インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ◆配属部署の特徴:土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ◇資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ◇年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業本部:東京支店住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営浅草線/京急本線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】 ◆業務内容:インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ◆配属部署の特徴:土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ◇資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ◇年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東関東営業本部住所:千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 勤務地最寄駅:京成千葉線・京成千原線/千葉中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千葉中央駅、葭川公園駅、京成千葉駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】 ◆業務内容:インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ◆配属部署の特徴:土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ◇資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた 工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ◇年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>南関東・東海営業本部住所:神奈川県横浜市西区平沼1-1-8 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/高島町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
高島町駅、戸部駅、平沼橋駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】 ◆業務内容:インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ◆配属部署の特徴:土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ◇資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ◇年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北関東・北信越営業本部住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円<月給>210,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
仕事
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】 ◆職務概要:ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業において、屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織:屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ◇資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ◇年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業本部:東京支店住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営浅草線/京急本線/泉岳寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月■年収例:500万円(25歳)、590万円(30歳)、700万円(35歳)、760万円(40歳)、850万円(45歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
出典:doda求人情報
仕事
【電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など】 ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
【全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾)・現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン)】 ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
仕事
商業施設や工場、オフィスビル、学校、病院、電力供給設備など、さまざまな設備工事を行います。 ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後10~20年先まで多くの大型プロジェクトが予定されています 【 各部門ごとの業務内容 】 ■電気工事 各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設・保守・改修工事 ■空調・衛生工事 各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事 ■土木工事 電力系の土木整備工事 ■内装工事 各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 など \ 経験者も嬉しいポイント / 【1】研修制度 キャリア採用者向けの研修や階層別研修などを通して当社の事業や業務の流れを理解していただきます。その後は、経験にあわせて、プロジェクトをお任せしていきます。 【2】営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 【3】専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事のために連携しています。 【4】万全の管理体制でクオリティを担保 繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 【5】働き方・休み方改革 施工図製図、事務業務、資機材のプレハブ加工等のバックオフィス化を推進し、現場の施工管理担当の業務負担を軽減しています。 また、年間休日128日、土日祝休みと仕事とプライベートメリハリをつけて働くことができます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
【全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾)・現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン)】 ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
仕事
商業施設や工場、オフィスビル、学校、病院、電力供給設備など、さまざまな設備工事を行います。 ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています 【 各部門ごとの業務内容 】 ■電気工事 各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設・保守・改修工事 ■空調・衛生工事 各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事 ■土木 電力系の土木整備工事 ■内装工事 各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 など \ 経験者も嬉しいポイント / 【1】研修制度 キャリア採用者向けの研修や階層別研修などを通して当社の事業や業務の流れを理解していただきます。その後は、経験にあわせて、プロジェクトをお任せしていきます。 【2】営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 【3】専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事のために連携しています。 【4】万全の管理体制でクオリティを担保 繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 【5】働き方・休み方改革 施工図製図、事務業務、資機材のプレハブ加工等のバックオフィス化を推進し、現場の施工管理に集中できる環境を構築しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
【全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾)・現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン)】 ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
仕事
ホテル、デパートなど商業施設や工場、マスコミ、商社などのオフィスビル、学校、病院、電力供給設備など、さまざまな設備工事を行います。 ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。 【各部門ごとの業務内容】 ■電気工事 各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設・保守・改修工事 ■空調・衛生工事 各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事 ■土木 電力系の土木整備工事 ■内装工事 各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 など 【入社後の流れ】 まずは、キャリア採用者向けの研修を受講して、当社の事業や業務の流れを理解していただきます。 その後は、それぞれの経験にあわせて、プロジェクトをお任せしていきます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事のために連携しています。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾)・現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン)】 ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
仕事
【電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など】 ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾)・現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン)】 ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
仕事
電気、空調・衛生、土木、内装にかかわる施工管理(工程管理、安全管理、原価管理、品質管理など) ※首都圏を中心とした大規模プロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設・保守・改修工事) ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設・保守・改修工事) \\Point!// ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 施工管理、設計・積算、営業、調達を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携しています。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社全体で安全・品質の向上を主導しています。
給与
月給21万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※2024年1月から基本給UP・福利厚生を拡充するなど、今後もさらなる待遇の改善を予定しています。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾・ミャンマー・インドネシア) ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
仕事
電気、空調・衛生、土木、内装にかかわる施工管理(工程管理、安全管理、原価管理、品質管理など) ※首都圏を中心とした大規模プロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設・保守・改修工事) ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設・保守・改修工事) \\Point!// ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 施工管理、設計・積算、営業、調達を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携しています。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社全体で安全・品質の向上を主導しています。
給与
月給21万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※2024年1月から基本給UP・福利厚生を拡充するなど、今後もさらなる待遇の改善を予定しています。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾・ミャンマー・インドネシア) ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
仕事
電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度 中途採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。
給与
月給21万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾)・現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン) ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
仕事
公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など、幅広い建物やインフラにおける設備工事を行います。 【各部門ごとの業務内容】 ■電気工事 各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設・保守・改修工事 ■空調・衛生工事 各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事 ■土木 電力系の土木整備工事 ■内装工事 各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 など 【入社後の流れ】 まずは、中途採用者向けの研修を受講して、当社の事業や業務の流れを理解していただきます。 その後は、それぞれの経験にあわせて、プロジェクトをお任せしていきます。 \当社のここがポイント/ ◎大規模プロジェクトに携われる 長い歴史の中で培った信頼と実績で、これまで首都圏を中心とした大規模なプロジェクトに携わってきました。現在も多数のプロジェクトを受注しており、施工管理として大きく成長できる環境があります。 ◎部署間でのチームワークが抜群! お客さまとの工事の契約に関することは、営業担当が対応します。 他部署との連携を図り、困った時には助け合うため、施工管理は自分の仕事に専念できます。 ◎負担は全員でカバー! 繁忙期には、必要に応じて他現場から人員を増強するなど、バックアップ体制も充実しています。現場任せではなく、会社全体で協力し合う姿勢を心がけております。
給与
月給21万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾)・現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン) ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
仕事
電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度 中途採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。
給与
月給21万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾)・現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン) ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
仕事
電気・建築・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には必要に応じて補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾・ミャンマー・インドネシア)・現地法人(タイ・ベトナム) ※首都圏での採用を積極的に推進中 ※U・Iターン歓迎
仕事
電気・建築・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には必要に応じて補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾・ミャンマー・インドネシア)・現地法人(タイ・ベトナム) ※首都圏での採用を積極的に推進中 ※U・Iターン歓迎
仕事
■■■担当する業務とは■■■ 屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【屋内線・環境設備部門に関して】 この部署は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。 【他部門との連携も】 屋内線・環境設備部門の他に、電力設備部門、情報通信設備部門があり、 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時にはお互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 【営業とのサポート体制も構築】 案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、 例えば、契約に関することであれば 営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。 社員同士のつながりも密接です。 【安心の管理体制】 管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、 人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境があります。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、 栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県、岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県、 京都府、兵庫県、大阪府、広島県、熊本県、宮崎県、福岡県、沖縄県 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。
仕事
■■■担当する業務とは■■■ 屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【屋内線・環境設備部門に関して】 この部署は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。 【他部門との連携も】 屋内線・環境設備部門の他に、電力設備部門、情報通信設備部門があり、 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時にはお互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 【営業とのサポート体制も構築】 案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、 例えば、契約に関することであれば 営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。 社員同士のつながりも密接です。 【安心の管理体制】 管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、 人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境があります。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、 栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県、岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県、 京都府、兵庫県、大阪府、広島県、熊本県、宮崎県、福岡県、沖縄県 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。
仕事
■■■担当する業務とは■■■ 屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【屋内線・環境設備部門に関して】 この部署は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。 【他部門との連携も】 屋内線・環境設備部門の他に、電力設備部門、情報通信設備部門があり、 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時にはお互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 【営業とのサポート体制も構築】 案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、 例えば、契約に関することであれば 営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。 社員同士のつながりも密接です。 【安心の管理体制】 管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、 人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境があります。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、 群馬県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。
仕事
■■■担当する業務とは■■■ 屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【屋内線・環境設備部門に関して】 この部署は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。 【他部門との連携も】 屋内線・環境設備部門の他に、電力設備部門、情報通信設備部門があり、 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時にはお互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、 群馬県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。
仕事
■■■担当する業務とは■■■ 屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【屋内線・環境設備部門に関して】 この部署は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。 【他部門との連携も】 屋内線・環境設備部門の他に、電力設備部門、情報通信設備部門があり、 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時にはお互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
給与
月給21万円以上 ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり)
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、 群馬県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県 ※東京を中心とした首都圏での業務も多数。
仕事
内装・建築・電気、空調・衛生、土木工事にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事) ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には必要に応じて補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~900万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾・ミャンマー・インドネシア)・現地法人(タイ・ベトナム) ※首都圏での採用を積極的に推進中 ※U・Iターン歓迎
仕事
内装・建築・電気、空調・衛生、土木工事にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事) ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には必要に応じて補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~900万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾・ミャンマー・インドネシア)・現地法人(タイ・ベトナム) ※首都圏での採用を積極的に推進中 ※U・Iターン歓迎
仕事
電気、空調・衛生、土木工事の施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などを行います。 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事) ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には必要に応じて補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~900万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾・ミャンマー・インドネシア)・現地法人(タイ・ベトナム) ※首都圏での採用を積極的に推進中 ※U・Iターン歓迎
仕事
電気、空調・衛生、土木工事の施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などを行います。 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事) ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には必要に応じて補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~900万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾・ミャンマー・インドネシア)・現地法人(タイ・ベトナム) ※首都圏での採用を積極的に推進中 ※U・Iターン歓迎
仕事
電気、空調・衛生、土木工事の施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などを行います。 ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事) ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には必要に応じて補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~900万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国の各事業所、および海外の各事業所(シンガポール・台湾・ミャンマー・インドネシア)・現地法人(タイ・ベトナム) ※首都圏での採用を積極的に推進中 ※U・Iターン歓迎
仕事
電気、空調・衛生、土木工事の施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などを行います。 <具体的には> ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事) ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事) ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事)など ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国の各事業所 ※首都圏での採用を積極的に推進中 ※U・Iターン歓迎
仕事
電気、空調・衛生、土木工事の施工管理担当として、 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、 原価管理、品質管理、事務管理などに携わっていただきます。 <具体的には> ■電気工事施工管理 各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事 ■空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事 ■土木工事施工管理 電力系土木整備工事 など ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、 入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です! 契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、 営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、 各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織のバックアップも充実。 現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国の各事業所 ※首都圏での採用を積極的に推進中 ※U・Iターン歓迎
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、 原価管理、品質管理、事務管理などに携わっていただきます。 ■経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、 入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ■営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です! 契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、 営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ■万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織としてのバックアップ体制も万全。 現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しているため、安心して働けます。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県 ※首都圏での採用を積極的に推進中! ※U・Iターン歓迎!
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、 原価管理、品質管理、事務管理などに携わっていただきます。 ■経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、 入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ■営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です! 契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、 営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ■万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織としてのバックアップ体制も万全。 現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しているため、安心して働けます。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県 ※首都圏での採用を積極的に推進中! ※U・Iターン歓迎!
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、 原価管理、品質管理、事務管理などに携わっていただきます。 ■経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、 入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ■営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です! 契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、 営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ■万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織としてのバックアップ体制も万全。 現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しているため、安心して働けます。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所(首都圏優先) ◎ほとんどの方が希望エリアへの配属となっています。 北海道、宮城県、福島県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、 栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県、岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県、 京都府、兵庫県、大阪府、広島県、熊本県、宮崎県、福岡県、沖縄県 ※とくに東京を中心とした首都圏での採用を強化中 ※U・Iターン歓迎
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、 原価管理、品質管理、事務管理などに携わっていただきます。 ■経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、 入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートすることができます。 ■営業部門との連携で問題解決 契約など技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、 営業担当が素早く対応するため現場の管理業務に専念していただけます。 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 ■万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織としてのバックアップ体制も万全。 現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しているため、安心して働けます。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用して、 「竣工休暇」(7日~10日程度)を取得していただくことが可能です。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390~800万円(残業手当あり) ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県 ※首都圏での採用を積極的に推進中! ※U・Iターン歓迎!
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、 原価管理、品質管理、事務管理などに携わっていただきます。 ■経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、 入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートすることができます。 ■営業部門との連携で問題解決 契約など技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、 営業担当が素早く対応するため現場の管理業務に専念していただけます。 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 ■万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織としてのバックアップ体制も万全。 現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しているため、安心して働けます。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用して、 「竣工休暇」(7日~10日程度)を取得していただくことが可能です。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390~800万円(残業手当あり) ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県 ※首都圏での採用を積極的に推進中! ※U・Iターン歓迎!
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、 原価管理、品質管理、事務管理などに携わっていただきます。 ■経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、 入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートすることができます。 ■営業部門との連携で問題解決 契約など技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、 営業担当が素早く対応するため現場の管理業務に専念していただけます。 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 ■万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織としてのバックアップ体制も万全。 現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しているため、安心して働けます。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用して、 「竣工休暇」(7日~10日程度)を取得していただくことが可能です。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、 栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県、岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県、 京都府、兵庫県、大阪府、広島県、熊本県、宮崎県、福岡県、沖縄県 ※首都圏での採用を積極的に推進中! ※U・Iターン歓迎!
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、 原価管理、品質管理、事務管理などに携わっていただきます。 ■経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、 入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートすることができます。 ■営業部門との連携で問題解決 契約など技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、 営業担当が素早く対応するため現場の管理業務に専念していただけます。 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 ■万全の管理体制でクオリティを担保 人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織としてのバックアップ体制も万全。 現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しているため、安心して働けます。 ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用して、 「竣工休暇」(7日~10日程度)を取得していただくことが可能です。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、 栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県、岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県、 京都府、兵庫県、大阪府、広島県、熊本県、宮崎県、福岡県、沖縄県 ※首都圏での採用を積極的に推進中! ※U・Iターン歓迎!
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心! 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■営業部門との連携で問題解決! 契約に関することなど、技術者だけでは対応しきれない問題が発生した際には、 営業担当が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。 ■万全の管理体制でクオリティを担保! 人員不足になった場合には補強を行う等、組織としてのバックアップ体制も万全です。 現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境です。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、 栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県、岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県、 京都府、兵庫県、大阪府、広島県、熊本県、宮崎県、福岡県、沖縄県 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。 ※UIターン歓迎
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心! 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■営業部門との連携で問題解決! 契約に関することなど、技術者だけでは対応しきれない問題が発生した際には、 営業担当が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。 ■万全の管理体制でクオリティを担保! 人員不足になった場合には補強を行う等、組織としてのバックアップ体制も万全です。 現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境です。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、 栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県、岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県、 京都府、兵庫県、大阪府、広島県、熊本県、宮崎県、福岡県、沖縄県 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。 ※UIターン歓迎
仕事
電気施工管理者として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、 品質管理、事務管理などに携わっていただきます。 ■キャリアビジョン 上司となるグループリーダー、もしくは教育担当社員がいる現場への配属となります。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 教育担当社員と共に仕事をしながら、当社の業務に慣れていただきます。 ご経験を基に実力を発揮していく中で、徐々に現場をお任せしていきます。 将来的には、大規模プロジェクトの現場代理人をお任せすることも考えています。 ■現場支援制度 名古屋支社には経験豊富なベテラン社員が多く在籍しています。 竣工が近づいた現場など、名古屋支社全体でバックアップする体制が整っています。 また営業部門、事務部門とも連携することで現場が活躍できる風土があります。 ■充実した研修制度 中途採用者向け研修をはじめ、経験年数や役職に応じた階層別研修、 業務別・職種別に行う特別研修など、さまざまなカリキュラムがあります。 その他にも、最新技術習得のための研修も実施しています。 ☆活躍する施工管理者の転職理由をご紹介します! 成長意欲が旺盛なメンバーばかりです。 ◆名古屋支社 工事部 施工チーム 電気施工管理者 33歳 前職:電気施工管理者(プラント関係) 入社2年半 国内有数の設備工事会社で、大きな仕事に関わりたかったことが転職理由です。 全国区でありながら地元で働くという希望も叶いました。 これからは一人で現場を任せられる現場代理人として、自分の力を発揮したいですね。 ◆名古屋支社 工事部 施工チーム 電気施工管理者 49歳 前職:電気工事者 入社半年 電気工事の職人から施工管理者にキャリアチェンジしました。 前職時代に体調を崩し、将来に不安を感じていましたが、 関電工は施工管理者として採用してくれました。 今後は施工管理に必要な資格を取得していきたいと思っています。
給与
月給21万円以上(別途残業手当) 【想定年収】 400万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
■名古屋支社/名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル3階 ■愛知県、岐阜県、三重県内の工事現場 ◎原則転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属先に関して】 配属先となる屋内線・環境設備部門は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門です。 【営業とのサポート体制も構築】 案件を進めていく中で、例えば契約に関することなど、 技術者だけでは対応しきれない部分は、 営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。 社員同士のつながりも密接です。 【安心の管理体制】 管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合にはすぐに補強を行う等、 組織でのバックアップが万全。 現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境です。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、 栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県、岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県、 京都府、兵庫県、大阪府、広島県、熊本県、宮崎県、福岡県、沖縄県 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。 ※UIターン歓迎
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属先に関して】 配属先となる屋内線・環境設備部門は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門です。 【営業とのサポート体制も構築】 案件を進めていく中で、例えば契約に関することなど、 技術者だけでは対応しきれない部分は、 営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。 社員同士のつながりも密接です。 【安心の管理体制】 管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合にはすぐに補強を行う等、 組織でのバックアップが万全。 現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境です。 ■□■転職フェア(東京)に出展します■□■ 【日時】2016年7月9日(土)11:00-18:00 【場所】東京・水道橋/プリズムホール より詳しい仕事内容や会社の雰囲気など、直接ご説明いたします。 ※転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。ご了承ください。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、福島県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、 栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県、岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県、 京都府、兵庫県、大阪府、広島県、熊本県、宮崎県、福岡県、沖縄県 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。 ※UIターン歓迎
仕事
■■■担当する業務とは■■■ 屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【屋内線・環境設備部門に関して】 この部署は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。 【他部門との連携も】 屋内線・環境設備部門の他に、電力設備部門、情報通信設備部門があり、 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時にはお互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 【営業とのサポート体制も構築】 案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、 例えば、契約に関することであれば 営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。 社員同士のつながりも密接です。 【安心の管理体制】 管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、 人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境があります。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、静岡、愛知、 三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、福岡、沖縄、宮城、福島、北海道 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。 ※東海・関西・九州エリアでも複数名採用予定。(I・Uターン大歓迎)
仕事
■■■担当する業務とは■■■ 屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【屋内線・環境設備部門に関して】 この部署は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。 【他部門との連携も】 屋内線・環境設備部門の他に、電力設備部門、情報通信設備部門があり、 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時にはお互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 【営業とのサポート体制も構築】 案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、 例えば、契約に関することであれば 営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。 社員同士のつながりも密接です。 【安心の管理体制】 管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、 人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境があります。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、静岡、愛知、 三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、福岡、沖縄、宮城、福島、北海道 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。 ※東海・関西・九州エリアでも複数名採用予定。(I・Uターン大歓迎)
仕事
■■■担当する業務とは■■■ 屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【屋内線・環境設備部門に関して】 この部署は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。 【他部門との連携も】 屋内線・環境設備部門の他に、電力設備部門、情報通信設備部門があり、 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時にはお互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 【営業とのサポート体制も構築】 案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、 例えば、契約に関することであれば 営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。 社員同士のつながりも密接です。 【安心の管理体制】 管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、 人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境があります。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、 群馬県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。
仕事
■■■担当する業務とは■■■ 屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【屋内線・環境設備部門に関して】 この部署は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、 デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、 集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。 【他部門との連携も】 屋内線・環境設備部門の他に、電力設備部門、情報通信設備部門があり、 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時にはお互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 【営業とのサポート体制も構築】 案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、 例えば、契約に関することであれば 営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。 社員同士のつながりも密接です。 【安心の管理体制】 管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、 人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、 現場社員が安心して働ける環境があります。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、 群馬県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県 ※東京を中心とした首都圏での採用を積極的に実施。
仕事
屋内線部門の電気施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ■万全の管理体制でクオリティを担保! 業界を牽引する存在としてお客様の信頼に応えるために、 現場任せではなく、会社主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しています。 たとえば状況に応じた迅速な人員補強や、竣工前の最終チェックに向けた人員確保など、 組織のバックアップは万全です。 現場社員を決して一人きりにせず、安心して働ける環境を守っています。 ■自分のレベルに合った研修で安心! 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■営業部門との連携で問題解決! 契約に関することなど、技術者だけでは対応しきれない問題が発生した際には、 営業担当が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。
給与
月給21万円以上 【想定年収】 390万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務地
全国各事業所(首都圏優先) ◎ほとんどの方が希望エリアへの配属となっています。 北海道、宮城県、福島県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、 栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県、岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県、 京都府、兵庫県、大阪府、広島県、熊本県、宮崎県、福岡県、沖縄県 ※とくに東京を中心とした首都圏での採用を強化中 ※U・Iターン歓迎
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