株式会社レゾナック
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設立
- 1939年
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従業員数
- 23,936名
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平均年齢
- 42.8歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社レゾナック
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仕事
【会社統合後の変革期でやりがい◎新たなチャレンジ等をできる環境】 ■職務内容: インナーブランディンググループでは、主に従業員向けの社内広報を担当いただきます。 ポータルサイトでのテキスト・動画コンテンツの発信を通じて経営陣の情報発信をサポートするとともに、各拠点に掲出するダイジェストニュースポスターの制作や、決算ごとに拠点で使用される説明資料の作成などを行い、国内外拠点でのコミュニケーションを推進します。これらに関する企画立案、取材、テキストおよび動画編集を一貫して担当いただきます。 <具体的な業務内容> いずれの業務においても、インタビューや取材を行い、テキストや動画で社内に情報発信します。 ■従業員向けポータルサイトでの発信 ・ポータルサイト等から社内に発信するニュースの企画・取材・編集 ・ポータルサイトの企画・運営・改修 ■経営陣および各事業所・拠点からの発信サポート ・メッセージの構成・テキスト編集 ・動画コンテンツの企画・編集 ■社内イベントの取材・発信 ■その他、社内コミュニケーションに関わる業務全般 ※社内広報を通じて「従業員と経営をつなぐ」役割を担うポジションです。そのため、単にインタビュー内容を記事化するだけでなく、「従業員に伝わるために、どのような話を引き出すべきか」という従業員目線と、「経営陣が本質的に伝えたいことは何か」という事業理解・経営理解の両方が求められます。 ■働き方: ・残業時間:15h程度(繁忙期に応じて変動あり) ・在宅勤務可能(週2回) ■キャリアパス: ・広報・ブランドコミュニケーション領域で経験を深めていただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことも可能です。 ・ご経験や志向に応じて、サステナビリティ、IR、人事など、コミュニケーションスキルを活かせる関連部門へとキャリアを広げていくこともできます。 ■魅力点: ・会社統合後の変革期において、情報発信を通じて企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 ・既定路線の踏襲ではなく、新たなチャレンジが奨励される文化があります。より効果的な情報発信のため、動画コンテンツの制作を新たに開始するなど、企画提案が歓迎される環境です。 変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅:各線/汐留駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>690万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~500,000円<月給>340,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(6月)※賃金の計算期間:毎月1日~月末日※賃金の支払い日:毎月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズと日立化成が完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
出典:doda求人情報
仕事
スマートフォンやテレビなどに使われる半導体。その半導体製造に欠かせない高純度溶剤(半導体材料)を製造する化学プラントの運転・管理業務をお任せします。 \POINT!/ ★プラントはシステムにより常に監視しています。 ★慣れるまでは、先輩がずっとそばについて手厚くサポート! ★安全活動の実施により、トラブル発生を最小限におさえています。 ★チームで助け合いながら働けるから、居心地バツグン! 【具体的には…?】 ━━━━━━━━━ ■プラントの運転・監視(3交替制) 設備が正常に動いているかをチームで交替しながら監視します。 パソコン(専用システム)に、プラントの温度・圧力・流量などの運転データを記録・集計します。 ■安全管理 プラントはシステムにより管理されており、常に監視しています。 また安全・品質活動の実施により、製品異常時等の連携体制が整えられています。 ■設備トラブル時の連携対応 設備に異常があった際は、保全部門や関連部署と連携しながら、早期復旧を目指して対応します。 【1日の流れは…?】 ━━━━━━━━━ ▽引き継ぎミーティング(前の勤務班から運転状況・注意点を共有) ▽プラントの運転データを記録(日誌・PC入力 など) ▽現場の点検・異常チェック ▽警報・異常反応があれば対応(必要に応じて他部署と連携・打ち合わせ) ▽定期的にプラント内の巡回を行い、安全・安定運転を維持 【入社後は…?】 ━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり現場に入るのではなく、まずは基礎的な研修からスタートします。 ◎1~2週目:座学研修 会社のルール、安全に働くための基本知識、取り扱う製品、どんなプラントで製造しているかなど、業務に必要な基礎をしっかり学びます。 ◎3週目以降:OJT その後は実際のチームに加わり、先輩社員とともに現場での作業を体験します。 「見る」「やってみる」「振り返る」を繰り返しながら、少しずつ仕事の流れや設備の扱いに慣れていきます。
給与
月給22万円~32万円(一律手当含む) ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※深夜勤務に対して特別割増があります。 \キャリアについて/ 当社のキャリア制度は年功序列ではなく、昇格試験や資格取得が昇進の条件となっています。 所属長と相談しながら希望を出せるため、年齢に関係なく若手でも早期にキャリアアップできるチャンスがあります。
勤務地
【山口県】★U・Iターン歓迎 徳山事業所:山口県周南市開成町4980番地 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
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