株式会社ティーガイア の求人・中途採用情報

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ佐野店住所：栃木県佐野市浅沼町567-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ大平店住所：栃木県栃木市大平町西野田230-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐野市駅、新大平下駅、佐野駅、静和駅、堀米駅、大平下駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞auショップ イオンモール高の原住所：京都府木津川市相楽台1-1-1 イオンモール高の原2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高の原駅、山田川駅、西木津駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉県内にある店舗いずれか住所：千葉県内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都内にある店舗いずれか住所：東京都内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ長岡川崎店住所：新潟県長岡市川崎町字野口1282-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ見附店住所：新潟県見附市葛巻町1662-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長岡駅、見附駅、北長岡駅、押切駅、宮内駅(新潟県)、帯織駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ裾野店住所：静岡県裾野市佐野1588-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ三島函南店住所：静岡県田方郡函南町間宮434-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

裾野駅、伊豆仁田駅、長泉なめり駅、大場駅、下土狩駅、原木駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク飯田住所：長野県飯田市鼎一色65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク伊那住所：長野県伊那市西町5139-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

切石駅、伊那市駅、鼎駅、伊那北駅、飯田駅(長野県)、下島駅(飯田線)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞長野県内にある店舗いずれか住所：長野県内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク新宮中央住所：福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-5-2 ライフガーデン新宮内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク宗像光岡住所：福岡県宗像市光岡1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宮中央駅、赤間駅、ししぶ駅、東郷駅、西鉄新宮駅、教育大前駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ大月店住所：山梨県都留市田野倉114-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ上野原店住所：山梨県上野原市上野原1938-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上大月駅、上野原駅、田野倉駅、四方津駅、大月駅、藤野駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞auショップ 八戸城下住所：青森県八戸市城下3-14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞auショップ 八戸石堂住所：青森県八戸市石堂1-27-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本八戸駅、長苗代駅、小中野駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞auショップ 土浦北住所：茨城県土浦市真鍋4-18-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞楽天モバイル イーアスつくば店住所：茨城県つくば市研究学園5-19 イーアスつくば 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土浦駅、研究学園駅、神立駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞楽天モバイル 宇都宮インターパークビレッジ店住所：栃木県宇都宮市インターパーク4-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞auショップ インターパークビレッジ住所：栃木県宇都宮市インターパーク4-1-3 インターパークショッピングビレッジ内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞auショップ 宇都宮FKD住所：栃木県宇都宮市今泉町237 福田屋FKD宇都宮ショッピングプラザ3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雀宮駅、宇都宮駅東口駅、宇都宮駅、東宿郷駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞楽天モバイル 松山 大街道店住所：愛媛県松山市大街道1-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大街道駅、県庁前駅(愛媛県)、市役所前駅(愛媛県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ドコモショップ円山店住所：北海道札幌市中央区大通西21-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

円山公園駅、西１８丁目駅、西１５丁目駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞auショップ 佐々本田原住所：長崎県北松浦郡佐々町本田原免216-8-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐々駅、清峰高校前駅、小浦駅(長崎県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新潟県内にある店舗いずれか住所：新潟県内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ岐阜長森店住所：岐阜県岐阜市水海道5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ高富店住所：岐阜県岐阜市粟野東4-176 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ養老店住所：岐阜県養老郡養老町飯積1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長森駅、美濃高田駅、高田橋駅、大外羽駅、手力駅、烏江駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ドコモショップ甲府中央店住所：山梨県甲府市丸の内2-31-3 ドコモ甲府丸の内ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川県内にある店舗いずれか住所：神奈川県内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新潟県内にある店舗いずれか住所：新潟県内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北海道内にある店舗いずれか住所：北海道内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞楽天モバイル テラスモール松戸店住所：千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Smart Labo テラスモール松戸住所：千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 テラスモール松戸3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

馬橋駅、新松戸駅、常盤平駅、幸谷駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞楽天モバイル モレラ岐阜店住所：岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜1F ホワイトゲート東入口受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

モレラ岐阜駅、糸貫駅、北方真桑駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨城県内にある店舗いずれか住所：茨城県内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク小諸住所：長野県小諸市丙水押404-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク上田住所：長野県上田市材木町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞auショップ 上田秋和住所：長野県上田市秋和字立石335-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上田駅、城下駅(長野県)、信濃国分寺駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞auショップ 西予住所：愛媛県西予市宇和町卯之町4-556 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞auショップ 宇和島和霊住所：愛媛県宇和島市和霊町1240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

卯之町駅、宇和島駅、下宇和駅、北宇和島駅、上宇和駅、高光駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞auショップ 八乙女住所：宮城県仙台市泉区八乙女4-6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞auショップ ザ・モール仙台長町住所：宮城県仙台市太白区長町7-20-15 ザ・モール仙台長町内Part2 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

黒松駅(宮城県)、長町南駅、八乙女駅、長町駅、旭ケ丘駅(宮城県)、太子堂駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク長久手住所：愛知県長久手市蟹原102 アーバングリーン1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞楽天モバイル イオンモール扶桑住所：愛知県丹羽郡扶桑町南山名高塚5-1 イオンモール扶桑2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

はなみずき通駅、扶桑駅、杁ケ池公園駅、柏森駅、藤が丘駅(愛知県)、木津用水駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク原住所：愛知県名古屋市天白区原2-508 リバーサイドヒルズ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク植田北住所：愛知県名古屋市天白区一本松1-1202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原駅(愛知県)、塩釜口駅、植田駅(名古屋市営)、平針駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内にある店舗いずれか住所：静岡県内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞auショップ 益田あけぼの住所：島根県益田市あけぼの本町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

益田駅、本俣賀駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ鎌取店住所：千葉県千葉市緑区鎌取町68-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ土気あすみが丘店住所：千葉県千葉市緑区あすみが丘東4-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鎌取駅、土気駅、おゆみ野駅、大網駅、学園前駅(千葉県)、永田駅(千葉県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都内にある店舗いずれか住所：東京都内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞楽天モバイル 新静岡駅前店住所：静岡県静岡市葵区伝馬町1-10 大作ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク島田住所：静岡県島田市中央町10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新静岡駅、島田駅(静岡県)、静岡駅、六合駅、日吉町駅、新金谷駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞楽天モバイル ららぽーと湘南平塚店住所：神奈川県平塚市天沼10-1 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンモール新小松店住所：石川県小松市清六町315番地 イオンモール新小松3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小松駅、明峰駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨城県内にある店舗いずれか住所：茨城県内にある店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞楽天モバイル サクラマチ熊本店住所：熊本県熊本市中央区桜町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Smart Labo サクラマチ熊本住所：熊本県熊本市中央区桜町3-10 SAKURA MACHI Kumamoto 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞楽天モバイル ゆめタウン光の森店住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森7-33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

辛島町駅、光の森駅、花畑町駅、三里木駅、西辛島町駅、武蔵塚駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞auショップ 苫小牧東住所：北海道苫小牧市明野新町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

苫小牧駅、沼ノ端駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞auショップ 長岡東住所：新潟県長岡市東栄1-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北長岡駅、長岡駅、宮内駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ドコモショップ飯山店住所：長野県飯山市静間1385-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

飯山駅、北飯山駅、蓮駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ドコモショップ上田大屋店住所：長野県上田市大屋363-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大屋駅、信濃国分寺駅、田中駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞auショップ 大河原住所：宮城県柴田郡大河原町字新東24-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大河原駅(宮城県)、船岡駅(宮城県)、北白川駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール宮崎住所：宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク大淀大橋住所：宮崎県宮崎市東大淀1-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅、蓮ケ池駅、田吉駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ドコモショップイオン白河西郷店住所：福島県西白河郡西郷村小田倉岩下11番地1号イオン白河西郷店１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新白河駅、白坂駅、白河駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞楽天モバイル 博多駅地下街店住所：福岡県福岡市博多区中央街1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク舞松原住所：福岡県福岡市東区舞松原1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク大橋住所：福岡県福岡市南区大橋1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、舞松原駅、大橋駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)、香椎神宮駅、竹下駅、櫛田神社前駅、千早駅、高宮駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク長岡住所：新潟県長岡市七日町字川原302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞auショップ 十日町住所：新潟県十日町市下島丑634-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞楽天モバイル MOMOテラス店住所：京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32 MOMOテラス 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六地蔵駅(京都市営)、六地蔵駅(奈良線)、六地蔵駅(京阪線)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務／・決済サービス、その他新規事業・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務■事業の特徴：①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます■同社設立の経緯：2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます。（直営店、代理店の合計）モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。