株式会社ティーガイア の求人・中途採用情報

＜東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／年休120日以上／時短勤務制度／大手企業ならではの豊富な休暇や福利厚生／マイカー通勤可の店舗あり＞ モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開する当社直営のドコモショップにて、接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。 ■業務内容 ・スマートフォン、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・OP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 ■こんな方にオススメ ・提案型の販売経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい方 ・ワークライフバランスを意識し、家庭と仕事を両立したい方 ・安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方 そんな方からの応募大歓迎です！経験者は即戦力として採用！ 店長・副店長経験者の方には、以下業務をお願いすることがございます。 └フロアマネージャー・コンサルティングマネージャー・スタッフ管理・業績管理など ■職場環境 スタッフ人数：全体400名程度（各店舗10名程） 年代：20代～30代前半の方が多く活躍中！ほとんどが業界・業種未経験スタート！ 先輩後輩関係なく、風通しの良い店舗ばかりです。 ■抜群のワークライフバランス・厚待遇 ・育休取得率9割以上（女性100％取得）で男女問わず高い育児休暇取得率 時短勤務もあり、復帰後も家庭と両立して働くことが出来ます。 ・傷病特別休暇、出生支援休暇、生理休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、小学校等入学休暇など大企業ならではの柔軟な休暇制度完備◎ ■評価制度 店舗ごとの販売台数・オプションサービスなどの獲得目標に対する成果と貢献度を総合的に評価 店舗全体として目標を追う店舗や個人目標を設ける店舗もございます。 ■キャリアパス 成果に応じ、早くて3年程でチーフ、6.7年程で店長になることも出来ます。様々な店舗の店長を務めエリアリーダ－として販売職の道を究めたり、社内公募制度を用い営業や企画職へのキャリアチェンジも可能！ ■初任地 三重県内の当社直営ドコモショップ※転勤がございます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ桑名店住所：三重県桑名市寿町3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ桑名西店住所：三重県桑名市大仲新田67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ津北店住所：三重県津市一身田上津部田70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

桑名駅、穴太駅(三重県)、江戸橋駅、西桑名駅、七和駅、高田本山駅、益生駅、東員駅、東一身田駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～326,000円＜月給＞253,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当を含む（会社業績・職群等によって変更あり）＜年収例＞年収450万円／入社4年目／役職無し、25歳年収630万円／入社10年目／店長、35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務・決済サービス、その他新規事業

＜東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／年休120日以上／時短勤務制度／大手企業ならではの豊富な休暇や福利厚生／マイカー通勤可の店舗あり＞ モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開する当社直営のドコモショップにて、接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。 ■業務内容 ・スマートフォン、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・OP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 ■こんな方にオススメ ・提案型の販売経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい方 ・ワークライフバランスを意識し、家庭と仕事を両立したい方 ・安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方 そんな方からの応募大歓迎です！経験者は即戦力として採用！ 店長・副店長経験者の方には、以下業務をお願いすることがございます。 └フロアマネージャー・コンサルティングマネージャー・スタッフ管理・業績管理など ■職場環境 スタッフ人数：全体400名程度（各店舗10名程） 年代：20代～30代前半の方が多く活躍中！ほとんどが業界・業種未経験スタート！ 先輩後輩関係なく、風通しの良い店舗ばかりです。 ■抜群のワークライフバランス・厚待遇 ・育休取得率9割以上（女性100％取得）で男女問わず高い育児休暇取得率 時短勤務もあり、復帰後も家庭と両立して働くことが出来ます。 ・傷病特別休暇、出生支援休暇、生理休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、小学校等入学休暇など大企業ならではの柔軟な休暇制度完備◎ ■評価制度 店舗ごとの販売台数・オプションサービスなどの獲得目標に対する成果と貢献度を総合的に評価 店舗全体として目標を追う店舗や個人目標を設ける店舗もございます。 ■キャリアパス 成果に応じ、早くて3年程でチーフ、6.7年程で店長になることも出来ます。様々な店舗の店長を務めエリアリーダ－として販売職の道を究めたり、社内公募制度を用い営業や企画職へのキャリアチェンジも可能！ ■初任地 岐阜県内の当社直営ドコモショップ※転勤がございます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ中津川店住所：岐阜県中津川市中津川2946-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ岐阜長森店住所：岐阜県岐阜市水海道5丁目1番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ高富店住所：岐阜県岐阜市粟野東4-176 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津川駅、長森駅、落合川駅、高田橋駅、美乃坂本駅、手力駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～326,000円＜月給＞253,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当を含む（会社業績・職群等によって変更あり）＜年収例＞年収450万円／入社4年目／役職無し、25歳年収630万円／入社10年目／店長、35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務・決済サービス、その他新規事業

【東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／フルフレックス／年間休日122日】 当社にて2024年1月に新たに発足したプリセールス部隊のメンバーとして、業界別の特化したソリューションを展開していくため、エンジニアの知見をもとに最適な施策をご提案いただける方を募集します。 ■具体的には まずは既存の顧客を対象に、営業担当がヒアリングしてきた内容を踏まえて、顧客の課題設定から始め、当社のモバイル・ネットワークなどのリソースを用いたソリューションを企画・提案し、SEに引き継ぐ部分までお任せします。 ・ターゲットの選定、仮説提案シナリオの作成（各種ドキュメントの作成）、展開 ・営業と同行してお客様の課題ヒアリング、および解決に向けたDX提案 ・商談における技術的な懸念、要件の整理 ・提案案件におけるプロジェクトマネジメント ・受注後の各サービス／プロダクト担当への適切な引き渡し（状況に応じては一部プロジェクトマネジメント業務も含む） ・パイプラインの管理 ・営業活動を通じて得た知見について関係者へのフィードバック、PDCAを通じた改善 ※想定される顧客は従業員数50名～1000名規模の企業で、製造業・建設・医療業界などがメインとなります。 ■当ポジションの魅力 新設されたばかりの部門のため、決められたことだけをやるというポジションではなく、新しいチームとして立ち上げフェーズから携わっていくことができます。自由度高く新たな挑戦がしたい方におすすめです。また、住友商事グループという基盤もあり、ダイナミックなご提案が可能な点も特長です。 ■教育体制 入社後約3か月はe-ラーニングを使って商材理解をしていただいたり、実際に現場を見ていただいたりなどのキャッチアップを想定しています。 ■キャリアパス 将来的なキャリアパスとして組織拡大の推進やリーダーポジション、マネジメントへの挑戦も想定しています。 ■当社について 中期経営計画において「豊かな未来のために価値を創造し続ける企業グループへ」をありたい姿として掲げ、法人事業においては、中堅中小企業を中心にDXによるビジネス変革を通じ、お客様それぞれのニーズに合わせて新たな価値を創造し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲:会社の定める範囲】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制年棒制でのご提示となる場合があります。※年額(基本給) :600万円～800万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,000円＜月給＞400,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代を含んだ総額です。※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。※年収700万円以上は管理監督者となり、残業代の支給はありません。また年俸制での採用（12分割）なります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務・決済サービス、その他新規事業

【東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／スーパーフレックス／年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める範囲】 （1）ビジネス戦略に基づいたシステム化企画の立案、ドキュメント化、提案 （2）RFI／RFPの作成、及びシステム化上申資料（目的、スコープ、見積、スケジュール、ROI算出支援等）の作成、上申 （3）ビジネスラインと情報システム子会社のメンバー、および外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション （4）システムの要件定義、設計、開発、テスト、導入、及び保守、運用の推進（PM、PMO） （5）BPR推進チームと連携し、業務改革、業務改善に沿ったシステム化の推進 一例として数億円規模の機関システム入替え、POSシステム刷新等規模間の大きいプロジェクトに携わることが出来ます。 グループ会社TGソリューション含めて上流工程から下流工程まで幅広い分野で活躍が可能です！ ■研修制度 入社後は、Eラーニングによる研修実施を行います。 ■組織構成 5名で構成されております。風通しの良い環境です。 ■働く環境： ・通常出社と在宅勤務を組み合わせた勤務です。（案件や人にもよりますが、実際に3～4日の在宅勤務をされております） ・「こころ」と「身体」の両面から社員の健康の維持・増進を積極的に図る取り組みが評価され、健康経営優良法人2020（ホワイト500）を2019年に続き、2年連続の認定となりました（経済産業省、令和2年3月2日発表）。ワーク・ライフ・バランス実現と健康のための施策として様々な制度や仕組みで社員を支えています。 ■当社の特徴： 国内で事業展開する通信事業者の国内大手一次代理店として、モバイル事業を展開しております。スマートフォンを始めとする携帯電話、タブレット、非音声系通信機器を国内外の店舗網を通じて販売し、高品質のサービスでサポートしています。通信事業者の一次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開の3つを強みに、通信環境をクリエイティブに提案するソリューション事業も展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制年棒制でのご提示となる場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代を含んだ総額です。※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。■昇給：年1回（7月）専門職については、前年度評価に基づき毎年年棒を決定■賞与：年2回（6月、12月）専門職は年俸制の為、賞与支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務・決済サービス、その他新規事業

【東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／スーパーフレックス／年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める範囲】 （1）システム要件のヒアリング・整理・ドキュメント化 （2）外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション （3）インフラ基盤構築プロジェクトにおける実務担当 （4）ネットワーク、クラウド、及びセキュリティの企画、導入計画策定 一例として数億円規模の機関システム入替え、POSシステム刷新等規模間の大きいプロジェクトに携わることが可能です。 グループ会社TGソリューション含めて上流工程から下流工程まで幅広い分野で活躍が可能です！！ ※ご経験に応じては、同フロア内の当社100％のIT機能子会社、株式会社TGソリューションズへの出向・兼務出向の可能性もございます。（待遇等に変更はございません） 出向先の場合は、ご経験を積んでいただいた後、当社とのご兼務やリーダー候補として当社に戻っていただくを想定しております！ ■研修制度 入社後は、Eラーニングによる研修を実施します。 ■組織構成 6名で構成されております。裁量もって取り組むことが出来ます。 ■働く環境： ・通常出社と在宅勤務を組み合わせた勤務です。（案件や人にもよりますが実際に3～4日の在宅勤務をされております） ・「こころ」と「身体」の両面から社員の健康の維持・増進を積極的に図る取り組みが評価され、健康経営優良法人2020（ホワイト500）を2019年に続き、2年連続の認定となりました（経済産業省、令和2年3月2日発表）。ワーク・ライフ・バランス実現と健康のための施策として様々な制度や仕組みで社員を支えています。 ■当社の特徴： 国内で事業展開する通信事業者の国内大手一次代理店として、モバイル事業を展開しております。スマートフォンを始めとする携帯電話、タブレット、非音声系通信機器を国内外の店舗網を通じて販売し、高品質のサービスでサポートしています。通信事業者の一次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開の3つを強みに、通信環境をクリエイティブに提案するソリューション事業も展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制年棒制でのご提示となる場合があります。※年額(基本給) :500万円～700万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～571,000円＜月給＞335,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代を含んだ総額です。※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。■昇給：年1回（7月）専門職については、前年度評価に基づき毎年年棒を決定■賞与：年2回（6月、12月）専門職は年俸制の為、賞与支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務・決済サービス、その他新規事業

【東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／スーパーフレックス／年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める範囲】 （1）システム要件のヒアリング・整理・ドキュメント化 （2）外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション （3）インフラ基盤構築プロジェクトにおける実務担当 （4）ネットワーク、クラウド、及びセキュリティの企画、導入計画策定 一例として数億円規模の機関システム入替え、POSシステム刷新等規模間の大きいプロジェクトに携わることが可能です。 グループ会社TGソリューション含めて上流工程から下流工程まで幅広い分野で活躍が可能です！！ ■研修制度 入社後は、Eラーニングによる研修を実施します。 ■組織構成 6名で構成されております。裁量もって取り組むことが出来ます。 ■働く環境： ・通常出社と在宅勤務を組み合わせた勤務です。（案件や人にもよりますが実際に3～4日の在宅勤務をされております） ・「こころ」と「身体」の両面から社員の健康の維持・増進を積極的に図る取り組みが評価され、健康経営優良法人2020（ホワイト500）を2019年に続き、2年連続の認定となりました（経済産業省、令和2年3月2日発表）。ワーク・ライフ・バランス実現と健康のための施策として様々な制度や仕組みで社員を支えています。 ■当社の特徴： 国内で事業展開する通信事業者の国内大手一次代理店として、モバイル事業を展開しております。スマートフォンを始めとする携帯電話、タブレット、非音声系通信機器を国内外の店舗網を通じて販売し、高品質のサービスでサポートしています。通信事業者の一次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開の3つを強みに、通信環境をクリエイティブに提案するソリューション事業も展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制年棒制でのご提示となる場合があります。※年額(基本給) :700万円～1000万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～571,000円＜月給＞335,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代を含んだ総額です。※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。■昇給：年1回（7月）専門職については、前年度評価に基づき毎年年棒を決定■賞与：年2回（6月、12月）専門職は年俸制の為、賞与支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務・決済サービス、その他新規事業

【東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／スーパーフレックス／年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める範囲】 （1）ビジネス戦略に基づいたシステム化企画の立案、ドキュメント化、提案 （2）RFI／RFPの作成、及びシステム化上申資料（目的、スコープ、見積、スケジュール、ROI算出支援等）の作成、上申 （3）ビジネスラインと情報システム子会社のメンバー、および外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション （4）システムの要件定義、設計、開発、テスト、導入、及び保守、運用の推進（PM、PMO） （5）BPR推進チームと連携し、業務改革、業務改善に沿ったシステム化の推進 一例として数億円規模の機関システム入替え、POSシステム刷新等規模間の大きいプロジェクトに携わることが出来ます。 グループ会社TGソリューション含めて上流工程から下流工程まで幅広い分野で活躍が可能です！ ■研修制度 入社後は、Eラーニングによる研修実施を行います。 ■組織構成 5名で構成されております。風通しの良い環境です。 ■働く環境： ・通常出社と在宅勤務を組み合わせた勤務です。（案件や人にもよりますが、実際に3～4日の在宅勤務をされております） ・「こころ」と「身体」の両面から社員の健康の維持・増進を積極的に図る取り組みが評価され、健康経営優良法人2020（ホワイト500）を2019年に続き、2年連続の認定となりました（経済産業省、令和2年3月2日発表）。ワーク・ライフ・バランス実現と健康のための施策として様々な制度や仕組みで社員を支えています。 ■当社の特徴： 国内で事業展開する通信事業者の国内大手一次代理店として、モバイル事業を展開しております。スマートフォンを始めとする携帯電話、タブレット、非音声系通信機器を国内外の店舗網を通じて販売し、高品質のサービスでサポートしています。通信事業者の一次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開の3つを強みに、通信環境をクリエイティブに提案するソリューション事業も展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制年棒制でのご提示となる場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代を含んだ総額です。※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。■昇給：年1回（7月）専門職については、前年度評価に基づき毎年年棒を決定■賞与：年2回（6月、12月）専門職は年俸制の為、賞与支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・携帯電話等の販売および代理店業務・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務・決済サービス、その他新規事業