株式会社ティーガイア

【ITマーケティング】プロダクト担当メンバー◆年休124日◆フレックス◆福利厚生・休暇充実◎

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＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞

■募集背景：
・当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。法人事業においては、今後、IT全般の商品・サービスの開拓、プロモーションと販売促進を担い、自ら推進していく組織の立
ち上げメンバーを募集します。
・今回は、当社の強固な顧客基盤である「中堅・中小企業」のDXを強力に支援するため、営業とベンダーを繋ぎ、中堅・中小企業市場へ向けて新IT商材を売り出す仕組みを作る「プロダクト担当」の補強です。

■業務内容：
（1）新商品・ITサービスの開拓と検証
・国内外のメーカーやベンダーから、中堅・中小企業が導入しやすく費用対効果の高いセキュリティ、ネットワーク、SaaSなどの最先端IT商材を発掘し、自社取り扱いに向けた検証・評価を実施。
（2）中堅・中小企業向け営業戦略の立案・標準化
・新商材を営業全部隊へ浸透させるための販売戦略を策定。ターゲット層（SMB市場）特有の課題に刺さる提案書テンプレートや営業トークスクリプトなどのツールを整備。
（3）社内営業部隊へのレクチャー・サポート
・全国の法人営業担当向けに新商品の勉強会を企画・実施し、現場のITリテラシー向上と販売意欲を醸成。
（4）販売促進・プロモーションの企画推進
・営業部隊がアプローチしやすいよう、キャンペーンの企画や販促資材のアップデートを行い、インサイドセールスやフィールドセールスと連携して案件化を推進。
（5）ベンダー・ステークホルダーマネジメント
・仕入れ先ベンダーと自社営業部隊の間に立ち、新商品の仕様調整や販売条件、納期管理などの利害関係を円滑にコントロール。
・社内承認手続き（新商材登録など）、提案書・見積書作成補助、ベンダー向け報告レポート作成。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT領域（SaaS、通信、SIer、IT機器等）でのマーケティング、又は営業企画経験／3年以上
・中堅・中小企業（SMB）向けの商材開発や販促経験、または営業経験
・IT商材（特にセキュリティやネットワーク、クラウド等）の基本的な仕組みを理解し、わかりやすく言語化・図解できる説明能力
・既存の枠組みがない中で、自ら調べて行動に移せる方
・多角的なステークホルダー管理経験：メーカーや営業部隊など、異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F～18F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
原則、直近での転勤予定無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7時間30分■残業：月平均13.2時間（2024年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限規定あり
寮社宅：転勤の場合、借上げ社宅制度有
社会保険：社保完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■前払退職金制度（将来設計手当）
■確定拠出年金制度（DC）
■団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■各種社員研修制度有
■ベネフィット・ステーション（割引・優待サイト）
■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
■社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)
■TG-Support Lounge （社内カウンセリング）
■健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◆年末年始休暇6日
◆他、休暇：失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別