トランコム株式会社
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- 設立
- 1959年
-
- 従業員数
- 6,055名
-
- 平均年齢
- 35.0歳
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トランコム株式会社
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この条件の求人数 27 件
仕事
~若手(20代~)から物流センター長のトップ/マネージャーとして活躍している方多数活躍中!/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■募集ポジションの魅力: 中小企業の社長がやっていることを体験でき、20代から経営(3つの管理※を中心としたマネジメント)を学ぶことができます。 ※具体的に、「モノの管理」「人の管理」「お金の管理」 そして、大手企業の一員として、魅力あるポジション・条件でご活躍ができます。ご経歴は一切気にしませんが、その代わりに人物像や志向性のマッチングは重要視します。個人に合わせて成長環境や任せ方を考えますので、当社には多様な魅力的な人材が集まります。 ■仕事内容: ロジスティクスセンター(物流センター)の運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せします。将来的にマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担います。 ・各事業所は所員30~50人前後の人員がおり、金額規模5億円~10億円/年の管理を行います。 ※各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度(参考:野球場でおおよそ4,000坪相当) ■キャリアプラン: (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える (2)2年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>加西事業所住所:兵庫県加西市下宮木町玉ノ坪555-1 丸中製菓内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>神戸西事業所住所:兵庫県神戸市西区高塚台5-5-1 ぼんち株式会社神戸工場内受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
法華口駅、西神中央駅、田原駅、西神南駅、網引駅、押部谷駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1/経営効率を表すROE(=自己資本利益率)14%超~ ■募集背景:当社は今、「変革期」を迎えています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」この長期ビジョン実現のために、各機能の強化に取り組んでおり、財務経理機能の強化もその一つです。中長期的な中核人材としての採用を検討しているため、積極的なご応募を歓迎いたします。 ■職務概要:財務経理のマネージャークラスとして、財務会計、管理会計全般に関する業務をお任せいたします。専門性を発揮いただきながら、ビジネスサイドとシンクロいただきながら、業務を推進いただけることを期待しています。 ■職務の特徴/魅力:「変革期」を迎え、「はこぶ」プラットフォームとなるべく事業を営む当社であるため、投資に非常に積極的です。他社との協業によるイノベーション強化/デジタル化の進化へ向けたシステム開発/他社とのデータ連係構築を積極的に推進しています。単なるバックオフィスではなく、攻めの経理財務として、課題提起/経営層への提案等、事業の成長に関与することが可能な環境であり、そういったチャレンジをしていきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■組織構成:財務経理グループはマネージャー含め約12名体制で以下3つのグループに分かれています。当該募集は(1)に該当するポジションです。現任のマネージャーもおりますが、戦略投資として、マネージャーレベルの人材強化を図っています。 (1)予算統制等の管理会計領域:3名 (2)月次決算および決算業務、資金調達・資金/資産運用・固定資産税管理等の財務領域:5名(50代男性、40代男性、30代男性・女性、20代女性) (3)物流情報センターの請求関連業務:4名(40代女性、30代男性・女性) ■事業の特徴/魅力:物流業界は国内市場だけで24兆円超の大きな市場です。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」等の社会課題に対し、当社は全国約45か所の情報センターと協力輸送会社13,000社、日当たり配車件数8,800件と全国ネットワークを生かした国内No.1の求貨求車サービスに強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。■給与改定:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~若手(20代~)から物流センター長のトップ/マネージャーとして活躍している方多数活躍中!/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■募集ポジションの魅力: 中小企業の社長がやっていることを体験でき、20代から経営(3つの管理※を中心としたマネジメント)を学ぶことができます。 ※具体的に、「モノの管理」「人の管理」「お金の管理」 そして、大手企業の一員として、魅力あるポジション・条件でご活躍ができます。ご経歴は一切気にしませんが、その代わりに人物像や志向性のマッチングは重要視します。個人に合わせて成長環境や任せ方を考えますので、当社には多様な魅力的な人材が集まります。 ■仕事内容: ロジスティクスセンター(物流センター)の運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せします。将来的にマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担います。 ・各事業所は所員30~50人前後の人員がおり、金額規模5億円~10億円/年の管理を行います。 ※各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度(参考:野球場でおおよそ4,000坪相当) ■キャリアプラン: (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える (2)2年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>掛川ロジスティクスセンター住所:静岡県掛川市上内田2934-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>静岡清水事業所住所:静岡県静岡市清水区長崎新田507 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
掛川駅、御門台駅、掛川市役所前駅、狐ケ崎駅、草薙駅(東海道本線)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~若手(20代~)から物流センター長のトップ/マネージャーとして活躍している方多数活躍中!/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■募集ポジションの魅力: 中小企業の社長がやっていることを体験でき、20代から経営(3つの管理※を中心としたマネジメント)を学ぶことができます。 ※具体的に、「モノの管理」「人の管理」「お金の管理」 そして、大手企業の一員として、魅力あるポジション・条件でご活躍ができます。ご経歴は一切気にしませんが、その代わりに人物像や志向性のマッチングは重要視します。個人に合わせて成長環境や任せ方を考えますので、当社には多様な魅力的な人材が集まります。 ■仕事内容: ロジスティクスセンター(物流センター)の運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せします。将来的にマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担います。 ・各事業所は所員30~50人前後の人員がおり、金額規模5億円~10億円/年の管理を行います。 ※各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度(参考:野球場でおおよそ4,000坪相当) ■キャリアプラン: (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える (2)2年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>茨木事業所住所:大阪府茨木市横江2丁目6-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>西淀川事業所住所:大阪府大阪市西淀川区中島2丁目5‐39 SOSiLAⅡ受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沢良宜駅、出来島駅、摂津駅、大物駅、摂津市駅、尼崎駅(阪神線)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~若手(20代~)から物流センター長のトップ/マネージャーとして活躍している方多数活躍中!/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■募集ポジションの魅力: 中小企業の社長がやっていることを体験でき、20代から経営(3つの管理※を中心としたマネジメント)を学ぶことができます。 ※具体的に、「モノの管理」「人の管理」「お金の管理」 そして、大手企業の一員として、魅力あるポジション・条件でご活躍ができます。ご経歴は一切気にしませんが、その代わりに人物像や志向性のマッチングは重要視します。個人に合わせて成長環境や任せ方を考えますので、当社には多様な魅力的な人材が集まります。 ■仕事内容: ロジスティクスセンター(物流センター)の運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せします。将来的にマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担います。 ・各事業所は所員30~50人前後の人員がおり、金額規模5億円~10億円/年の管理を行います。 ※各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度(参考:野球場でおおよそ4,000坪相当) ■キャリアプラン: (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える (2)2年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大垣事業所住所:岐阜県安八郡輪之内町南波624-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大外羽駅、友江駅、岐阜羽島駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~若手(20代~)から物流センター長のトップ/マネージャーとして活躍している方多数活躍中!/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■募集ポジションの魅力: 中小企業の社長がやっていることを体験でき、20代から経営(3つの管理※を中心としたマネジメント)を学ぶことができます。 ※具体的に、「モノの管理」「人の管理」「お金の管理」 そして、大手企業の一員として、魅力あるポジション・条件でご活躍ができます。ご経歴は一切気にしませんが、その代わりに人物像や志向性のマッチングは重要視します。個人に合わせて成長環境や任せ方を考えますので、当社には多様な魅力的な人材が集まります。 ■仕事内容: ロジスティクスセンター(物流センター)の運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せします。将来的にマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担います。 ・各事業所は所員30~50人前後の人員がおり、金額規模5億円~10億円/年の管理を行います。 ※各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度(参考:野球場でおおよそ4,000坪相当) ■キャリアプラン: (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える (2)2年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>*愛知事業所/トランコムEX中日本株式会社住所:愛知県/一宮市・稲沢市・東海市・大府市・小牧市・犬山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~若手(20代~)から物流センター長のトップ/マネージャーとして活躍している方多数活躍中!/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■募集ポジションの魅力: 中小企業の社長がやっていることを体験でき、20代から経営(3つの管理※を中心としたマネジメント)を学ぶことができます。 ※具体的に、「モノの管理」「人の管理」「お金の管理」 そして、大手企業の一員として、魅力あるポジション・条件でご活躍ができます。ご経歴は一切気にしませんが、その代わりに人物像や志向性のマッチングは重要視します。個人に合わせて成長環境や任せ方を考えますので、当社には多様な魅力的な人材が集まります。 ■仕事内容: ロジスティクスセンター(物流センター)の運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せします。将来的にマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担います。 ・各事業所は所員30~50人前後の人員がおり、金額規模5億円~10億円/年の管理を行います。 ※各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度(参考:野球場でおおよそ4,000坪相当) ■キャリアプラン: (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える (2)2年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>観音寺事業所住所:香川県観音寺市豊浜町姫浜大平木1506 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
豊浜駅、箕浦駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~若手(20代~)から物流センター長のトップ/マネージャーとして活躍している方多数活躍中!/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■募集ポジションの魅力: 中小企業の社長がやっていることを体験でき、20代から経営(3つの管理※を中心としたマネジメント)を学ぶことができます。 ※具体的に、「モノの管理」「人の管理」「お金の管理」 そして、大手企業の一員として、魅力あるポジション・条件でご活躍ができます。ご経歴は一切気にしませんが、その代わりに人物像や志向性のマッチングは重要視します。個人に合わせて成長環境や任せ方を考えますので、当社には多様な魅力的な人材が集まります。 ■仕事内容: ロジスティクスセンター(物流センター)の運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せします。将来的にマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担います。 ・各事業所は所員30~50人前後の人員がおり、金額規模5億円~10億円/年の管理を行います。 ※各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度(参考:野球場でおおよそ4,000坪相当) ■キャリアプラン: (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える (2)2年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>伊予事業所住所:愛媛県伊予市本郡字町田24-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
向井原駅、伊予市駅、郡中港駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~若手(20代~)から物流センター長のトップ/マネージャーとして活躍している方多数活躍中!/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■募集ポジションの魅力: 中小企業の社長がやっていることを体験でき、20代から経営(3つの管理※を中心としたマネジメント)を学ぶことができます。 ※具体的に、「モノの管理」「人の管理」「お金の管理」 そして、大手企業の一員として、魅力あるポジション・条件でご活躍ができます。ご経歴は一切気にしませんが、その代わりに人物像や志向性のマッチングは重要視します。個人に合わせて成長環境や任せ方を考えますので、当社には多様な魅力的な人材が集まります。 ■仕事内容: ロジスティクスセンター(物流センター)の運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せします。将来的にマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担います。 ・各事業所は所員30~50人前後の人員がおり、金額規模5億円~10億円/年の管理を行います。 ※各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度(参考:野球場でおおよそ4,000坪相当) ■キャリアプラン: (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える (2)2年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>加須事業所住所:埼玉県加須市北大桑字宮下516番5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>久喜ロジスティクスセンター住所:埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6004-2 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/加須駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>蓮田ロジスティクスセンター第1・第2住所:埼玉県蓮田市大字井沼411番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
花崎駅、羽貫駅、鷲宮駅、伊奈中央駅、内宿駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■関東エリアのみ:地域手当(月10,000円)■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う増員採用!~ ■仕事内容: メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。 例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割: 自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成: 当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>四国情報センター住所:香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル4F勤務地最寄駅:各線/瓦町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
瓦町駅、片原町駅(香川県)、高松築港駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~55,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~355,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~BtoB総合物流企業/全国48ヵ所の情報センターと約13,000社のパートナー企業による国内トップクラスのネットワーク/輸送マッチング国内トップクラスシェア~ ■募集概要: 当社は今、「変革期」を迎えています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームの構築)」この長期ビジョン実現のために、「拠点数の拡大」「海外への展開」「新たな事業モデルの創出」等、更なる事業の拡大成長を見据えています。 具体的にアクションするために「事業開発グループDX推進」を新設し、これまでに蓄積してきた情報やネッワークを活かした新たな事業化推進とDX推進の融合を目指します。 トランコムの在るべき姿を具現化するにあたり変革の起点となる当部にてご活躍いただける方をお待ちしてます! ■業務内容:※ビジネス実現に関してアウトライン A:【テーマ発掘】物流業界/当社の課題テーマの探索と発掘 B:【企画構想】システムに関する知見を活かし、クリティカルに課題解決に繋げる要件定義(部分最適ではなく全体最適を見据えた活動) C:【導入に向けたアクション】ベンダーマネジメントしながら実務の進捗を運用。ビジネス思考を働かせながら、「ITを駆使してどのように本来的な意味のあるDXを実現するか」を運用・実現。 【具体的に】 本ポジションでは、「B:【企画構想】、C:【導入に向けたアクション】」をメインにご担当していただきます。 ・当社が抱える物流課題を解決する為のシステム、プロダクトの提案/検証/導入及び、業務プロセスやデータ管理の見直し、課題、要件定義 ・RFI/RFPを基に業務プロセス構築やソリューション選定と見積を含む検討 ・顧客業務フロー(AsIs)の調査/分析を行い、課題整理、想定新業務フロー(ToBe)作成 ・チームワーク形成、パートナー会社(ベンダー)マネジメント ■配属組織: 現在10名程度の組織ですが、将来的には20名程度の組織を見据えております。(グループ:物流情報サービス/3PL/客先向け開発/自由にテーマ開発) ・大手外資コンサル/ITコンサル/外資製造大手等を渡り歩いてきたマネジャーを筆頭に、国内大手コンサル、システム会社、プロパーの人材など多くの方が活躍 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間23時間6分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。■給与改定:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~BtoB総合物流企業/全国48ヵ所の情報センターと約13,000社のパートナー企業による国内トップクラスのネットワーク/輸送マッチング国内トップクラスシェア~ ■募集概要: 当社は今、「変革期」を迎えています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームの構築)」この長期ビジョン実現のために、「拠点数の拡大」「海外への展開」「新たな事業モデルの創出」等、更なる事業の拡大成長を見据えています。 具体的にアクションするために「事業開発グループDX推進」を新設し、これまでに蓄積してきた情報やネッワークを活かした新たな事業化推進とDX推進の融合を目指します。 トランコムの在るべき姿を具現化するにあたり変革の起点となる当部にてご活躍いただける方をお待ちしてます! ■業務内容:※ビジネス実現に関してアウトライン A:【テーマ発掘】物流業界/当社の課題テーマの探索と発掘 B:【企画構想】システムに関する知見を活かし、クリティカルに課題解決に繋げる要件定義(部分最適ではなく全体最適を見据えた活動) C:【導入に向けたアクション】ベンダーマネジメントしながら実務の進捗を運用。ビジネス思考を働かせながら、「ITを駆使してどのように本来的な意味のあるDXを実現するか」を運用・実現。 【具体的に】 本ポジションでは、「A:【テーマ発掘】」をメインにご担当していただきます。 ・業務の効率化や売上拡大を実現するための事業ニーズや市場動向、当社、顧客、他社事例を分析し、当社事業に実効性のある物流IT(新しいシステムやサービス)の構想/企画 ・既存システム(求貨求車システム等)の刷新や、実物流現場のWMS/TMS導入、及び全社のデジタル化推進 ・チームワーク形成、パートナー会社(ベンダー)マネジメント ■配属組織: ・新設「事業開発グループDX推進」に配属 10名程度の組織となっており、将来的には20名程度の組織を見据えております。(グループ:物流情報サービス/3PL/客先向け開発/自由にテーマ開発) ・大手外資コンサル/ITコンサル/外資製造大手等を渡り歩いてきたマネジャーを筆頭に、国内大手コンサル、システム会社、プロパーの人材など多くの方が活躍 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>築地オフィス住所:東京都中央区築地一丁目12番6号 築地えとビル 2階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
築地駅、東銀座駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間23時間6分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。■給与改定:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~BtoB総合物流企業/全国48ヵ所の情報センターと約13,000社のパートナー企業による国内トップクラスのネットワーク/輸送マッチング国内トップクラスシェア~ ■募集概要: 当社は今、「変革期」を迎えています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームの構築)」この長期ビジョン実現のために、「拠点数の拡大」「海外への展開」「新たな事業モデルの創出」等、更なる事業の拡大成長を見据えています。 具体的にアクションするために「事業開発グループDX推進」を新設し、これまでに蓄積してきた情報やネッワークを活かした新たな事業化推進とDX推進の融合を目指します。 トランコムの在るべき姿を具現化するにあたり変革の起点となる当部にてご活躍いただける方をお待ちしてます! ■業務内容:※ビジネス実現に関してアウトライン A:【テーマ発掘】物流業界/当社の課題テーマの探索と発掘 B:【企画構想】システムに関する知見を活かし、クリティカルに課題解決に繋げる要件定義(部分最適ではなく全体最適を見据えた活動) C:【導入に向けたアクション】ベンダーマネジメントしながら実務の進捗を運用。ビジネス思考を働かせながら、「ITを駆使してどのように本来的な意味のあるDXを実現するか」を運用・実現。 【具体的に】 本ポジションでは、「A~C全般(レガシーシステムのリプレイスメントやシステム統合)」をメインにお任せします。 ・次世代システムアーキテクチャを構築し、長期的ビジョンに基づいたシステム開発プロジェクトを推進 ・システム環境の現状把握を行い、システムの刷新計画を策定・推進 ・求貨求車システムの刷新や、実物流現場のWMS/TMS導入、及び全社のデジタル化推進 ・SaaSを含む多くのシステムの連携基盤構築 ・チームワーク形成、パートナー会社(ベンダー)マネジメント ■配属組織: 現在10名程度の組織ですが、将来的には20名程度の組織を見据えております。(グループ:物流情報サービス/3PL/客先向け開発/自由にテーマ開発) ・大手外資コンサル/ITコンサル/外資製造大手等を渡り歩いてきたマネジャーを筆頭に、国内大手コンサル、システム会社、プロパーの人材など多くの方が活躍 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>築地オフィス住所:東京都中央区築地一丁目12番6号 築地えとビル 2階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
築地駅、東銀座駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間23時間6分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。■給与改定:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~BtoB総合物流企業/全国48ヵ所の情報センターと約13,000社のパートナー企業による国内トップクラスのネットワーク/輸送マッチング国内トップクラスシェア~ ■募集概要: 当社は今、「変革期」を迎えています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームの構築)」この長期ビジョン実現のために、「拠点数の拡大」「海外への展開」「新たな事業モデルの創出」等、更なる事業の拡大成長を見据えています。 具体的にアクションするために「事業開発グループDX推進」を新設し、これまでに蓄積してきた情報やネッワークを活かした新たな事業化推進とDX推進の融合を目指します。 トランコムの在るべき姿を具現化するにあたり変革の起点となる当部にてご活躍いただける方をお待ちしてます! ■業務内容:※ビジネス実現に関してアウトライン A:【テーマ発掘】物流業界/当社の課題テーマの探索と発掘 B:【企画構想】システムに関する知見を活かし、クリティカルに課題解決に繋げる要件定義(部分最適ではなく全体最適を見据えた活動) C:【導入に向けたアクション】ベンダーマネジメントしながら実務の進捗を運用。ビジネス思考を働かせながら、「ITを駆使してどのように本来的な意味のあるDXを実現するか」を運用・実現。 【具体的に】 本ポジションでは、「B:【企画構想】、C:【導入に向けたアクション】」をメインにご担当していただきます。 ・当社が抱える物流課題を解決する為のシステム、プロダクトの提案/検証/導入及び、業務プロセスやデータ管理の見直し、課題、要件定義 ・RFI/RFPを基に業務プロセス構築やソリューション選定と見積を含む検討 ・顧客業務フロー(AsIs)の調査/分析を行い、課題整理、想定新業務フロー(ToBe)作成 ・チームワーク形成、パートナー会社(ベンダー)マネジメント ■配属組織: 現在10名程度の組織ですが、将来的には20名程度の組織を見据えております。(グループ:物流情報サービス/3PL/客先向け開発/自由にテーマ開発) ・大手外資コンサル/ITコンサル/外資製造大手等を渡り歩いてきたマネジャーを筆頭に、国内大手コンサル、システム会社、プロパーの人材など多くの方が活躍 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>築地オフィス住所:東京都中央区築地一丁目12番6号 築地えとビル 2階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
築地駅、東銀座駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間23時間6分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。■給与改定:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~BtoB総合物流企業/全国48ヵ所の情報センターと約13,000社のパートナー企業による国内トップクラスのネットワーク/輸送マッチング国内トップクラスシェア~ ■募集概要: 当社は今、「変革期」を迎えています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームの構築)」この長期ビジョン実現のために、「拠点数の拡大」「海外への展開」「新たな事業モデルの創出」等、更なる事業の拡大成長を見据えています。 具体的にアクションするために「事業開発グループDX推進」を新設し、これまでに蓄積してきた情報やネッワークを活かした新たな事業化推進とDX推進の融合を目指します。 トランコムの在るべき姿を具現化するにあたり変革の起点となる当部にてご活躍いただける方をお待ちしてます! ■業務内容:※ビジネス実現に関してアウトライン A:【テーマ発掘】物流業界/当社の課題テーマの探索と発掘 B:【企画構想】システムに関する知見を活かし、クリティカルに課題解決に繋げる要件定義(部分最適ではなく全体最適を見据えた活動) C:【導入に向けたアクション】ベンダーマネジメントしながら実務の進捗を運用。ビジネス思考を働かせながら、「ITを駆使してどのように本来的な意味のあるDXを実現するか」を運用・実現。 【具体的に】 本ポジションでは、「A:【テーマ発掘】」をメインにご担当していただきます。 ・業務の効率化や売上拡大を実現するための事業ニーズや市場動向、当社、顧客、他社事例を分析し、当社事業に実効性のある物流IT(新しいシステムやサービス)の構想/企画 ・既存システム(求貨求車システム等)の刷新や、実物流現場のWMS/TMS導入、及び全社のデジタル化推進 ・チームワーク形成、パートナー会社(ベンダー)マネジメント ■配属組織: ・新設「事業開発グループDX推進」に配属 10名程度の組織となっており、将来的には20名程度の組織を見据えております。(グループ:物流情報サービス/3PL/客先向け開発/自由にテーマ開発) ・大手外資コンサル/ITコンサル/外資製造大手等を渡り歩いてきたマネジャーを筆頭に、国内大手コンサル、システム会社、プロパーの人材など多くの方が活躍 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間23時間6分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。■給与改定:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
【大手物流企業/国内NO.1シェア!全国の輸配送ネットワークを活用した輸送マッチングサービスを展開/社会問題となる物流課題の改善提案営業/年休120日・残業20~30H】 ■募集背景: 「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。 ※本ポジションは当社の事業拡大に直結する重要な役割を担っています。 ■MISSION: 法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や、現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。入社後は新規開拓および既存のお客様の案件を引き継いでいただきます。 ■仕事内容: 物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。 ・お客様の課題特定 ・新たな物流スキームの構築 ・コスト計算 ・物流現場との社内調整/訪問など ・コンペ同席、「物流展」の参加 など ※案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価 【ソリューション営業の活躍事例】 https://www.trancom.co.jp/power/cases/ ■仕事の大変さ/面白さ: 「物流」機能のないメーカーは絶対にありません。また、有形商材ではないため、営業社員の「人柄」「熱量」が非常に重要です。お客様の悩み事に耳を傾けながらニーズを引き出し、当社で解決できるための方法を社内の様々な部門と調整しながら、組み立ててます。 一つの案件に1~2年かけることもあります。日々、スケジュールが決まった仕事ではないため、一つ一つの指示がないと動けない方には向かない仕事です。自分で創り出していく姿勢が求められます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:中央区八重洲2丁目1番8号 八重洲Kビル11階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>490万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。■賞与実績:年2回(7月、12月)■給与改定:年2回(4月、10月)スタートの職種により、固定残業手当制の可能性があります(23.1時間相当分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■仕事内容: メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。 例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割: 自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成: 男女(6:4)とも20代~30代前半のスタッフが中心 ※当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪情報センター★住所:大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア9F勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■仕事内容: メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。 例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割: 自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成: 男女(6:4)とも20代~30代前半のスタッフが中心 ※当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>神奈川情報センター(川崎)住所:神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル10F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>横浜情報センター住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、桜木町駅、八丁畷駅、みなとみらい駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■関東エリアのみ:地域手当 10,000円/月■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■仕事内容: メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。 例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割: 自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成: 男女(6:4)とも20代~30代前半のスタッフが中心 ※当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋情報センター・中ロット東海センター住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ14F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■仕事内容: メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。 例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割: 自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>松山情報センター住所:愛媛県松山市一番町3丁目3番地3 菅井ニッセイビル7F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■仕事内容: メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。 例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割: 自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成: 男女(6:4)とも20代~30代前半のスタッフが中心 ※当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都情報センター住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入ル御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
烏丸御池駅、四条駅(京都市営)、烏丸駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■仕事内容: メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。 例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割: 自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成: 男女(6:4)とも20代~30代前半のスタッフが中心 ※当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■東京情報センター住所:東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■関東エリアのみ:地域手当10,000円/月■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■仕事内容: メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。 例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割: 自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成: 男女(6:4)とも20代~30代前半のスタッフが中心 ※当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>さいたま情報センター住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 さいたま浦和ビル2F勤務地最寄駅:JR東日本 宇都宮線/浦和駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浦和駅、武蔵浦和駅、中浦和駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■関東エリアのみ:地域手当 10,000円/月■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■仕事内容: メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。 例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割: 自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成: 男女(6:4)とも20代~30代前半のスタッフが中心 ※当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>静岡情報センター住所:静岡県静岡市葵区追手町2-20 ヤマムラビル追手町3F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>浜松情報センター住所:静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー 27F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新静岡駅、浜松駅、静岡駅、新浜松駅、日吉町駅、第一通り駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します! ■仕事内容: メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。 例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割: 自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成: 当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡情報センター住所:福岡市博多区博多駅東3-3-3 新比恵ビル5F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,550円~300,000円固定残業手当/月:36,450円~60,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・年齢により決定します■賞与:年2回■給与改定:年2回■年収モデル:‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円‐27歳(現社員の処遇)/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
【大手物流企業にして、業績右肩上がりの物流企業です。年間の採用目標人数は新卒中途合わせると100名以上にも及びます。人事としてスキル・キャリアアップしたい方にオススメの求人です】 ■採用背景: コアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。 当社はこれまで、2回の大きな「変革」を乗り越えてきました。いずれも意欲のある若手社員の活躍によるものです。会社の事業拡大に伴い、これから3回目の大きな「変革」を迎えようとする中で、会社や事業の拡大を「人」の側面から支える仲間を募集します。※当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。 ■職務概要: ・新卒採用、および中途採用をお任せいたします。ご経験に応じて、両方関わっていただく予定です。 ・新卒採用においては大学との関係構築、学生とのコミュニケーションを通じ、当社の将来を担う人材のご入社までをフォローいただきます。また中途採用においては、転職希望者の面接対応に加え、人材紹介会社との連携([1]応募者に関する連絡のやり取り[2]面接対応[3]内定後のフォロー[4]その他採用成功に向けた取り組み)などもご担当いただく予定です。 【具体的に】 企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。「採用」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。 ■入社頂く方のミッション: 業績拡大に伴い採用人数も増えてきているため、採用活動をリードできる人材を求めております。また、各種採用に関する企画もお任せしたいと考えてます。 ・東京グループ:3名(男性1名、女性2名) ・名古屋グループ:5名(男性2名、女性3名) ■社風: 当社は「期待役割でポジションを与える」という事を創業以来積極的におこなっており、成長意欲や主体性に期待する社風です。大手物流企業ですが、ベンチャー企業のようなチャレンジを求める方にとっても、大変働き甲斐のある環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制■補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):216,750円~240,000円固定残業手当/月:38,250円~40,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>255,000円~280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験とご年齢を考慮して決定いたします。■賞与実績:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
仕事
【業績右肩上がりの物流企業です。年間の採用目標人数は新卒中途合わせると100名以上にも及びます。人事としてスキル・キャリアアップしたい方にオススメの求人です】 ■採用背景: コアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。 当社はこれまで、2回の大きな「変革」を乗り越えてきました。いずれも意欲のある若手社員の活躍によるものです。会社の事業拡大に伴い、これから3回目の大きな「変革」を迎えようとする中で、会社や事業の拡大を「人」の側面から支える仲間を募集します。※当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。 ■職務概要: ・新卒採用、および中途採用をお任せいたします。ご経験に応じて、両方関わっていただく予定です。 ・新卒採用においては大学との関係構築、学生とのコミュニケーションを通じ、当社の将来を担う人材のご入社までをフォローいただきます。また中途採用においては、転職希望者の面接対応に加え、人材紹介会社との連携([1]応募者に関する連絡のやり取り[2]面接対応[3]内定後のフォロー[4]その他採用成功に向けた取り組み)などもご担当いただく予定です。 【具体的に】 企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。「採用」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。 ■入社頂く方のミッション: 業績拡大に伴い採用人数も増えてきているため、採用活動をリードできる人材を求めております。また、各種採用に関する企画もお任せしたいと考えてます。 ・東京グループ:3名(男性1名、女性2名) ・名古屋グループ:5名(男性2名、女性3名) ■社風: 当社は「期待役割でポジションを与える」という事を創業以来積極的におこなっており、成長意欲や主体性に期待する社風です。大手物流企業ですが、ベンチャー企業のようなチャレンジを求める方にとっても、大変働き甲斐のある環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区八重洲2丁目1番8号 八重洲Kビル11階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京橋駅(東京都)、東京駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制■補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):216,750円~240,000円固定残業手当/月:38,250円~40,000円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>255,000円~280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験とご年齢を考慮して決定いたします。■賞与実績:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
出典:doda求人情報
仕事
Q.アジャスター(物流管理)はどんな仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.トランコムの「アジャスター」職は、荷物を全国各地に配送したい『荷主』企業様と提携運送会社様が所有する『トラック』のマッチングを電話で実施する仕事です。 \ココがポイント(1)/ 当社に寄せられる依頼に対して、荷主企業様から荷物の詳細を聞き取り、運送会社様の最適なトラックに配送調整を行うことが求められます。そのため、荷物依頼に対して、最適なトラックが見つからないときは、最適なトラックを見つけるまで運送会社様に連絡を取ります。 Q.実際の業務の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1>荷主企業様から荷物情報を詳細にヒアリング ・配送先情報(目的地の住所、環境など) ・配送日時 ・荷物の形状、個数など ↓ <2>運送会社様のトラック状況を確認 社内の専用システムを利用し、提携運送会社様のトラックの運行情報を確認しながら、荷物内容と配送先を考慮し、最適なトラックを選定。 ↓ <3>双方へ手配を行い、業務完了! \ココがポイント(2)/ 荷主企業様や運送会社様への連絡はすべて電話での対応。だから入社時に特別なスキルは不要です! \ココがポイント(3)/ 終日オフィス勤務で、外回りなど外勤業務はほとんどありません。年中快適でキレイなオフィスで働けます! Q.入社後のスケジュールは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.入社後は1週間程度の座学研修から業務をスタートします。 まずは当社の事業内容や物流業界について概要の学習。その後は荷物の種類や配送先の知識として必要な全国の地名を覚えたり、トラックの種別などについても学びます。 その上で、電話対応の手法やトークスクリプトの習得、専用のシステムの操作方法などを身につけます。 そうして、いよいよ実践デビュー。 トレーナーの先輩が常にマンツーマンで付いてくれるので、デビュー後も安心です。
給与
月給24万3,000円(固定残業代含む)~ +各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.1時間分を、月3万6,450円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記月給額は、あくまでも最低保証額です ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
勤務地
★全国にある当社情報センターにて勤務となります。/勤務地は居住地や希望を考慮いたします! ※各拠点とも主要駅から徒歩圏内!通勤もラクラクです♪ ◎入社後の研修は各情報センターで行います <北海道・東北> 【北海道】札幌市中央区 【宮城県】仙台市宮城野区 【福島県】郡山市駅前 <関東> 【茨城県】つくば市 【埼玉県】さいたま市浦和区 【千葉県】船橋市 【東京都】港区/大田区 【神奈川県】川崎市川崎区/横浜市中区 <信州・北陸> 【長野県】松本市 【新潟県】新潟市中央区 【富山県】富山市 <東海> 【静岡県】静岡市葵区/浜松市中区 【愛知県】名古屋市東区/名古屋市港区/名古屋市熱田区 【三重県】四日市市 【岐阜県】岐阜市 <近畿> 【大阪府】大阪市中央区/大阪市淀川区/堺市堺区 【京都府】京都市中京区 【奈良県】奈良市 【兵庫県】神戸市中央区/姫路市 <中国・四国> 【岡山県】岡山市北区 【広島県】広島市中区/福山市 【香川県】高松市 【愛媛県】松山市 <九州> 【福岡県】福岡市博多区/北九州市小倉北区
仕事
Q.アジャスターはどんな仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.トランコムの「アジャスター」職は、荷物を全国各地に配送したい『荷主』企業様と提携運送会社様が所有する『トラック』のマッチングを電話で行う仕事となります。 \ココがポイント1/ 当社に寄せられる依頼に対して、荷主企業様から荷物の詳細を聞き取り、運送会社様の最適なトラックに配送調整を行うことが求められます。そのため、荷物依頼に対して、最適なトラックが見つからない場合は、最適なトラックを見つけるまで運送会社様に連絡を取り合う仕事になります。 Q.実際の業務の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1>荷主企業様から荷物情報を詳細にヒアリング ・配送先情報(目的地住所、環境など) ・配送日時 ・荷物の形状、個数など ↓ <2>運送会社様のトラック状況を確認 社内の専用システムを利用し、提携運送会社様のトラックの運行情報を確認しながら、荷物内容と配送先を考慮し、最適なトラックを選定 ↓ <3>双方へ手配を行い、業務完了! \ココがポイント2/ 荷主企業様や運送会社様への連絡はすべて電話での対応。だから特別なスキルは不要です! \ココがポイント3/ 終日オフィス勤務で、外回りなど外勤業務はない仕事です。年中快適でキレイなオフィスで働けます! Q.入社後のスケジュールは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.入社後は1週間程度の座学研修から業務をスタートします。 まずは当社の事業内容や物流業界について概要を学びます。その後は荷物の種類や配送先の知識として必要な全国の地名を覚えたり、トラックの種別などについても学習します。 その上で、電話対応の手法やトークスクリプトの習得、専用のシステムの操作方法などを学び、いよいよ実践デビュー。 トレーナーの先輩が常にマンツーマンで付いてくれるので、デビュー後も安心です。
給与
月給24万3000円(固定残業代含む)~ +各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.1時間分を、月3万6450円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記月給額は、あくまでも最低保証額です ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
勤務地
★全国にある当社情報センターにて勤務となります。/勤務地は居住地や希望を考慮いたします! ※各拠点とも主要駅から徒歩圏内!通勤もラクラクです♪ ◎入社後の研修は各情報センターで行います 【北海道】札幌市中央区 【宮城県】仙台市宮城野区 【福島県】郡山市駅前 【新潟県】新潟市中央区 【茨城県】つくば市 【埼玉県】さいたま市浦和区/さいたま市浦和区 【千葉県】船橋市 【東京都】港区/大田区 【神奈川県】川崎市川崎区 【静岡県】静岡市葵区/浜松市中区 【長野県】松本市 【富山県】富山市 【愛知県】名古屋市東区/名古屋市熱田区 【三重県】四日市市 【岐阜県】岐阜市 【大阪府】大阪市中央区/大阪市淀川区/大阪市西区/堺市堺区 【京都府】京都市中京区 【奈良県】奈良市 【兵庫県】神戸市中央区/姫路市 【岡山県】岡山市北区 【広島県】広島市中区/福山市 【香川県】高松市 【愛媛県】松山市 【福岡県】福岡市博多区/北九州市小倉北区
仕事
Q.アジャスターはどんな仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.トランコムの「アジャスター」職は、荷物を全国各地に配送したい『荷主』企業様と提携運送会社様が所有する『トラック』のマッチングを電話で行う仕事となります。 \ココがポイント1/ 当社に寄せられる依頼に対して、荷主企業様から荷物の詳細を聞き取り、運送会社様の最適なトラックに配送調整を行うことが求められます。そのため、荷物依頼に対して、最適なトラックが見つからない場合は、最適なトラックを見つけるまで運送会社様に連絡を取り合う仕事になります。 Q.実際の業務の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1>荷主企業様から荷物情報を詳細にヒアリング ・配送先情報(目的地住所、環境など) ・配送日時 ・荷物の形状、個数など ↓ <2>運送会社様のトラック状況を確認 社内の専用システムを利用し、提携運送会社様のトラックの運行情報を確認しながら、荷物内容と配送先を考慮し、最適なトラックを選定 ↓ <3>双方へ手配を行い、業務完了! \ココがポイント2/ 荷主企業様や運送会社様への連絡はすべて電話での対応。だから特別なスキルは不要です! \ココがポイント3/ 終日オフィス勤務で、外回りなど外勤業務はない仕事です。年中快適でキレイなオフィスで働けます! Q.入社後のスケジュールは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.入社後は1週間程度の座学研修から業務をスタートします。 まずは当社の事業内容や物流業界について概要を学びます。その後は荷物の種類や配送先の知識として必要な全国の地名を覚えたり、トラックの種別などについても学習します。 その上で、電話対応の手法やトークスクリプトの習得、専用のシステムの操作方法などを学び、いよいよ実践デビュー。 トレーナーの先輩が常にマンツーマンで付いてくれるので、デビュー後も安心です。
給与
月給23万6000円(固定残業代含む)~ +各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.1時間分を、月3万5400円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記月給額は、あくまでも最低保証額です ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
勤務地
★全国にある当社情報センターにて勤務となります。/勤務地は居住地や希望を考慮いたします! ※各拠点とも主要駅から徒歩圏内!通勤もラクラクです♪ ◎入社後の研修は各情報センターで行います 【北海道】札幌市中央区北一条 【宮城県】仙台市宮城野区榴岡 【福島県】郡山市駅前 【新潟県】新潟市中央区 【茨城県】つくば市竹園 【埼玉県】さいたま市浦和区高砂/さいたま市浦和区 【千葉県】船橋市湊町 【東京都】港区芝浦/大田区城南島 【神奈川県】川崎市川崎区南町 【静岡県】静岡市葵区追手町/浜松市中区板屋町 【長野県】松本市深志2-5-26 【富山県】富山市安住町 【愛知県】名古屋市東区葵/名古屋市港区入船 【岐阜県】岐阜県岐阜市金町 【大阪府】大阪市中央区北浜/大阪市淀川区西中島/大阪市西区西本町 【京都府】京都市中京区三条通烏丸西入御倉町 【兵庫県】神戸市中央区磯上通/姫路市南畝町 【岡山県】岡山市北区野田屋町 【広島県】広島市中区立町 【香川県】高松市亀井町 【愛媛県】松山市一番町 【福岡県】福岡市博多区博多駅東
仕事
【アジャスターとは…】 当社のアジャスターは、 荷物を配送したい「荷主」企業と 提携運送会社の所有する「トラック」の マッチングを行う仕事です。 数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、 安全かつスムーズな 配送手配を行うことがミッションです。 また、マッチング業務はチーム単位で行うため、 協調性とチームワークが大切になります。 【具体的には…】 ■荷主から情報をヒアリング ※「○日までに△△へ届けてほしい」と依頼 荷物の形状や数、目的地などの情報収集 ▼ ■運送会社の状況を確認 ※専用システムを使いトラックの運行情報を 確認しながら荷主から受けた希望と調整 ▼ ■双方へ手配すればマッチング完了! ★ここに注目!★ 《使うのは電話と専用システムだけ!》 荷主からの情報収集や運送会社への連絡は、 全て電話で行います。トラックの運行状況は 専用システムを使用しますが、操作は簡単 だからPCスキルは一切必要ありません! 《基本、内勤だから、働きやすい!》 基本的に内勤での業務のため、夏の暑さや 冬の寒さ、天候に関わらず快適なオフィスで 働くことができます。また、オフィスは 主要駅から徒歩圏内でアクセスも便利です。 《未経験でも安心の研修体制!》 まずは、導入研修を通して当社の事業や 物流について、基本的な知識を身につけて いきましょう! その後、電話の対応方法や専用システムの 操作方法など、業務のなかで使うスキルを じっくり学んでいきます。 ひとり立ちまで1~2ヵ月ほどを予定して いますが、一人ひとりのスピードに合わせて 次のステップに進んでいきます。
給与
月給23万6,000円(固定残業代含む)~ ※上記はあくまでも最低保証額です ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.1時間分を3万5,400円~支給 ※23.1時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■関西エリアにある各センターにて就業いただきます。 <大阪> ・大阪市中央区北浜 ・大阪市淀川区西中島 <京都> ・京都市中京区三条通烏丸西入御倉町 <兵庫> ・神戸市中央区磯上通 ・姫路市南畝町 <奈良> ・奈良市本子守町 ※研修は各地の情報センターにて実施します。
仕事
【アジャスターとは…】 当社のアジャスターは、 荷物を配送したい「荷主」企業と 提携運送会社の所有する「トラック」の マッチングを行う仕事です。 数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、 安全かつスムーズな 配送手配を行うことがミッションです。 また、マッチング業務はチーム単位で行うため、 協調性とチームワークが大切になります。 【具体的には…】 ■荷主から情報をヒアリング ※「○日までに△△へ届けてほしい」と依頼 荷物の形状や数、目的地などの情報収集 ▼ ■運送会社の状況を確認 ※専用システムを使いトラックの運行情報を 確認しながら荷主から受けた希望と調整 ▼ ■双方へ手配すればマッチング完了! ★ここに注目!★ 《使うのは電話と専用システムだけ!》 荷主からの情報収集や運送会社への連絡は、 全て電話で行います。トラックの運行状況は 専用システムを使用しますが、操作は簡単 だからPCスキルは一切必要ありません! 《基本、内勤だから、働きやすい!》 基本的に内勤での業務のため、夏の暑さや 冬の寒さ、天候に関わらず快適なオフィスで 働くことができます。また、オフィスは 主要駅から徒歩圏内でアクセスも便利です。 《未経験でも安心の研修体制!》 まずは、導入研修を通して当社の事業や 物流について、基本的な知識を身につけて いきましょう! その後、電話の対応方法や専用システムの 操作方法など、業務のなかで使うスキルを じっくり学んでいきます。 ひとり立ちまで1~2ヵ月ほどを予定して いますが、一人ひとりのスピードに合わせて 次のステップに進んでいきます。
給与
月給23万6,000円(固定残業代含む)~ ※上記はあくまでも最低保証額です ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.1時間分を3万5,400円支給 ※23.1時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■全国各地にある各センターにて就業いただきます。 <北海道> ・札幌市中央区北一条 <宮城> ・仙台市宮城野区榴岡 <福島> ・郡山市駅前 <埼玉> ・さいたま市浦和区高砂 <東京> ・港区芝浦 ・大田区城南島 <千葉県> ・船橋市湊町 <神奈川県> ・川崎市川崎区南町 <静岡> ・静岡市葵区追手町 ・浜松市中区板屋町 <長野> ・松本市深志2-5-26 <富山> ・富山市安住町 <愛知> ・名古屋市東区葵 ・名古屋市熱田区金山町 ・名古屋市港区入船 <岐阜> ・岐阜県岐阜市金町 <大阪> ・大阪市中央区北浜 ・大阪市淀川区西中島 ・大阪市西区西本町 <京都> ・京都市中京区三条通烏丸西入御倉町 <兵庫> ・神戸市中央区磯上通 ・姫路市南畝町 <岡山> ・岡山市北区野田屋町 <広島> ・広島市中区立町 <香川県> ・高松市亀井町 ・高松市番町 <福岡> ・福岡市博多区博多駅東 ・福岡市博多区博多駅南 ※研修は各地の情報センターにて実施します。
仕事
荷物を配送したい荷主企業と 提携運送会社の所有する「トラック」とを 情報収集や調整しながら手配をお願いします。 【具体的には…】 ■荷主から情報をヒアリング ※「○日までに△△へ届けてほしい」と依頼 荷物の形状や数、目的地などの情報収集 ▼ ■運送会社の状況を確認 ※専用システムを使いトラックの運行情報を 確認しながら荷主から受けた希望と調整 ▼ ■双方へ手配すればマッチング完了! ★ここに注目!★ 《使うのは電話と専用システムだけ!》 荷主からの情報収集や運送会社への連絡は、 全て電話で行います。トラックの運行状況は 専用システムを使用しますが、操作は簡単 だからPCスキルは一切必要ありません! 《基本、内勤だから、働きやすい!》 基本的に内勤での業務のため、夏の暑さや 冬の寒さ、天候に関わらず快適なオフィスで 働くことができます。また、オフィスは 主要駅から徒歩圏内でアクセスも便利です。 《未経験でも安心の研修体制!》 まずは、導入研修を通して当社の事業や 物流について、基本的な知識を身につけて いきましょう! その後、電話の対応方法や専用システムの 操作方法など、業務のなかで使うスキルを じっくり学んでいきます。 ひとり立ちまで1~2ヵ月ほどを予定して いますが、一人ひとりのスピードに合わせて 次のステップに進んでいきます。
給与
月給23万6,000円(固定残業代含む)~ ※上記はあくまでも最低保証額です ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.1時間分を3万5,400円支給 ※23.1時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■全国各地にある各センターにて就業いただきます。 <北海道> ・札幌市中央区北一条 <宮城> ・仙台市宮城野区榴岡 <福島> ・郡山市駅前 <埼玉> ・さいたま市浦和区高砂 <東京> ・港区芝浦 ・大田区城南島 <静岡> ・静岡市葵区追手町 ・浜松市中区板屋町 <長野> ・松本市深志2-5-26 <富山> ・富山市安住町 <愛知> ・名古屋市東区葵 ・名古屋市熱田区金山町 ・名古屋市港区入船 <岐阜> ・岐阜県岐阜市金町 <大阪> ・大阪市中央区北浜 ・大阪市淀川区西中島 ・大阪市西区西本町 <京都> ・京都市中京区三条通烏丸西入御倉町 <奈良> ・奈良市本子守町 <兵庫> ・姫路市南畝町 <岡山> ・岡山市北区野田屋町 <広島> ・広島市中区立町 <福岡> ・福岡市博多区博多駅東 ・福岡市博多区博多駅南 ※研修は各地の情報センターにて実施します。
仕事
★当社の次期管理職候補募集! ★当社は食品、日用雑貨、医薬品、自動車関連等、様々なジャンルのメーカー様の商材を扱っています。 ★総合職として採用し、当社のあらゆる現場を体験し、入社3年をめどに事業所の所長として活躍いただけるように育てます。 ━━━ ★具体的な仕事内容 ━━━ □倉庫内作業(仕分け作業/軽作業など) □倉庫管理 □入出荷管理 □業務改善 □顧客対応 □パートナー対応 □スタッフ管理 など ━━━ ★配属先決定~入社後の流れ ━━━ 様々なジャンルのメーカー様の商材を扱うため、拠点によって規模や保管方法が異なることも特徴の一つです。これまでの人生経験や適性をしっかり考慮し、選考を通じて最適なポジションに配属します。 ◎入社後はこれまでのご経験に基づいたフェーズからお任せします! ▼OJT期間(1カ月間) まずはパートさんと一緒にピッキング、検品、梱包、積み込みなどを経験し、現場理解をします。 この間にフォークリフト免許取得をして頂きます。 ※取得支援制度があるので安心してください! ▼部門リーダー(3カ月後~) 少数チームのリーダーとして、少しずつ作業工程の管理をしていただきます。 スタッフとコミュニケーションをとり、効率の良い人員配置や業務改善なども進めていただきます。 ▼現場統括(6カ月後~) センターのモノと人の動きを理解した後は、次はお金の動き、そしてお客様対応をお任せしていきます! 物流管理、マネジメント、顧客折衝などさまざまな業務を通して、 現場がスムーズに回るように、運営をお任せしていきます。 ━━━ ★ゆくゆくは… ━━━ おおよそ3年をめどに、ひとつの事業所をまとめる所長を目指していただきます。 その後も、マネージャーなどの管理職を目指してステップアップをすることができますので、一歩一歩階段を昇って行ってください。
給与
月給23万6000円以上 ◎上記はあくまでも最低保証額です ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.1時間分を3万5400円以上支給 ※23.1時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【東北・関東・東海・関西・四国・九州】 ▼配属先は選考を通じて決定します ※初期配属地は現在の居住地や希望を考慮します。 ■東北(福島・宮城) ■関東(群馬/栃木/埼玉/神奈川/千葉) ■東海(静岡/愛知/三重) ■関西(大阪/兵庫) ■四国(香川/愛媛) ■九州(福岡)
仕事
荷物を配送したい荷主企業と 提携運送会社の所有する「トラック」とを 情報収集や調整しながら手配をお願いします。 【具体的には…】 ■荷主から情報をヒアリング ※「○日までに△△へ届けてほしい」と依頼 荷物の形状や数、目的地などの情報収集 ▼ ■運送会社の状況を確認 ※専用システムを使いトラックの運行情報を 確認しながら荷主から受けた希望と調整 ▼ ■双方へ手配すればマッチング完了! ★ここに注目!★ 《使うのは電話と専用システムだけ!》 荷主からの情報収集や運送会社への連絡は、 全て電話で行います。トラックの運行状況は 専用システムを使用しますが、操作は簡単 だからPCスキルは一切必要ありません! 《基本、内勤だから、働きやすい!》 基本的に内勤での業務のため、夏の暑さや 冬の寒さ、天候に関わらず快適なオフィスで 働くことができます。また、オフィスは 主要駅から徒歩圏内でアクセスも便利です。 《未経験でも安心の研修体制!》 まずは、導入研修を通して当社の事業や 物流について、基本的な知識を身につけて いきましょう! その後、電話の対応方法や専用システムの 操作方法など、業務のなかで使うスキルを じっくり学んでいきます。 ひとり立ちまで1~2ヵ月ほどを予定して いますが、一人ひとりのスピードに合わせて 次のステップに進んでいきます。
給与
月給23万6,000円(固定残業代含む)~ ※上記はあくまでも最低保証額です ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.1時間分を3万5,400円支給 ※23.1時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■全国各地にある各センターにて就業いただきます。 <宮城> ・仙台市宮城野区榴岡4-6-1 <福島> ・郡山市駅前1-15-6 <埼玉> ・さいたま市浦和区高砂2-2-3 <東京> ・港区芝浦2-11-5 ・大田区城南島7-2-2 <長野> ・松本市深志2-5-26 <静岡> ・静岡市葵区栄町4-10 ※7月21日OPEN予定 ・浜松市中区板屋町111-2 <愛知> ・名古屋市東区葵1-19-30 ・名古屋市熱田区金山町1-7-5 <大阪> ・大阪市西区西本町1-7-19 ・大阪市淀川区西中島5-13-12 <京都> ・京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 <奈良> ・奈良市本子守町1-1 <広島> ・広島市中区立町2-25 <香川> ・高松市亀井町2-1 <福岡> ・福岡市博多区博多駅南1-8-6 ・北九州市小倉北区堺町1-2-16 ※研修は各地の情報センターにて実施します。
仕事
荷物を配送したい荷主企業と 提携運送会社の所有する「トラック」とを 情報収集や調整しながら手配をお願いします。 【具体的には…】 ■荷主から情報をヒアリング ※「○日までに△△へ届けてほしい」と依頼 荷物の形状や数、目的地などの情報収集 ▼ ■運送会社の状況を確認 ※専用システムを使いトラックの運行情報を 確認しながら荷主から受けた希望と調整 ▼ ■双方へ手配すればマッチング完了! ★ここに注目!★ 《使うのは電話と専用システムだけ!》 荷主からの情報収集や運送会社への連絡は、 全て電話で行います。トラックの運行状況は 専用システムを使用しますが、操作は簡単 だからPCスキルは一切必要ありません! 《基本、内勤だから、働きやすい!》 基本的に内勤での業務のため、夏の暑さや 冬の寒さ、天候に関わらず快適なオフィスで 働くことができます。また、オフィスは 主要駅から徒歩圏内でアクセスも便利です。 《未経験でも安心の研修体制!》 まずは、導入研修を通して当社の事業や 物流について、基本的な知識を身につけて いきましょう! その後、電話の対応方法や専用システムの 操作方法など、業務のなかで使うスキルを じっくり学んでいきます。 ひとり立ちまで1~2ヵ月ほどを予定して いますが、一人ひとりのスピードに合わせて 次のステップに進んでいきます。
給与
月給23万6,000円(固定残業代含む)~ ※上記はあくまでも最低保証額です ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.1時間分を3万5,400円支給 ※23.1時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■全国各地にある各センターにて就業いただきます。 <北海道> ・札幌市中央区北1条西3丁目3番地 <宮城> ・仙台市宮城野区榴岡4-6-1 <東京> ・港区芝浦2-11-5 ・大田区城南島7-2-2 <神奈川> ・川崎市川崎区南町1-1 <新潟> ・新潟市中央区東大通1‐3‐1 <長野> ・松本市深志2-5-26 <愛知> ・名古屋市東区葵1-19-30 <岐阜> ・岐阜市金町5-25 <大阪> ・大阪市中央区北浜2-6-18 <京都> ・京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 <兵庫> ・姫路市南畝町2-53 <岡山> ・岡山市北区野田屋町1-1-15 <愛媛> ・松山市一番町3-3-3 ※研修は各地の情報センターにて実施します。
仕事
<<商品管理職>> 広大な敷地の倉庫内にて、届けられた商品の量に応じ、効率のいい人員配置や業務フローの考案・指示出しを行います。 ■具体的には…… ・新人スタッフへの業務指導(ピッキングなど) ・商品リストに基づいた人員配置、指示出し ・業務進捗の確認、報告 ・商品のチェック(欠品や欠損がないかなど) ・作業スタッフの管理(日々のコミュニケーションや得意・不得意の把握など) WMS(倉庫管理システム)により、業務の進捗は30分毎に更新され、モニターでチェックすることができます。 エリアによって異なる進捗度合を均等にし、指定された時間通りに業務を完了させることがミッションです。 【Q.扱う商品は?】 大手家具インテリアメーカー様の家具や、生活雑貨など。 商品の種類や量に応じ、最も効率のいいスタッフの配置・業務フローを考え、実行に移していきます。 【Q.人数の規模は?】 作業を行うスタッフは多い日で1日200人規模になることも。 スタッフの属性は学生さんから50代のベテランの方まで実にさまざま。 一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取り、得意・不得意に合わせて仕事をお任せすることがポイントです。 【Q.入社後は何から覚える?】 スタッフの指導を行うため、まずはご自身も倉庫内でのピッキング作業などを行っていただきます。 用語や仕事の流れ、各部署のはたらきなどを日々学んでいきます。 ☆業界未経験からスタートした仲間がほとんど。1からすべてお教えする体制が整っていますので、ご安心ください。 ▼最短6ヶ月で、キャリアアップ!▼ <<センター管理(リーダー)>> 現場の進捗管理・環境作りを行い、各エリアの進捗の集計や、管理者への報告や現場への指示出し、基地との連携をおこないます。 ☆適性により、最初から当ポジションへの配属となる場合もあります。
給与
月給19万円以上 ※残業手当・各種手当・その他手当を含むと月収25万円以上可能です。 ◆残業手当は1分単位で支給します。 ☆商品管理⇒センター管理⇒責任者、とキャリアごとに給与もアップしていきます。
勤務地
【無料送迎バスあり&マイカー通勤OK】 大阪府茨木市彩都あかね2-1 プロロジスパーク茨木内 ◆『彩都西駅』『茨木駅』より無料送迎バスあり! ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 彩都西駅~徒歩15分(車で7分) JR茨木駅~車で20分
仕事
<<商品管理職>> 広大な敷地の倉庫内にて、届けられた商品の量に応じ、効率のいい人員配置や業務フローの考案・指示出しを行います。 ■具体的には…… ・新人スタッフへの業務指導(ピッキングなど) ・商品リストに基づいた人員配置、指示出し ・業務進捗の確認、報告 ・商品のチェック(欠品や欠損がないかなど) ・作業スタッフの管理(日々のコミュニケーションや得意・不得意の把握など) WMS(倉庫管理システム)により、業務の進捗は30分毎に更新され、モニターでチェックすることができます。 エリアによって異なる進捗度合を均等にし、指定された時間通りに業務を完了させることがミッションです。 【Q.扱う商品は?】 大手家具インテリアメーカー様の家具や、生活雑貨など。 商品の種類や量に応じ、最も効率のいいスタッフの配置・業務フローを考え、実行に移していきます。 【Q.人数の規模は?】 作業を行うスタッフは多い日で1日200人規模になることも。 スタッフの属性は学生さんから50代のベテランの方まで実にさまざま。 一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取り、得意・不得意に合わせた仕事の割り振りを行うことがポイントです。 【Q.入社後は何から覚える?】 スタッフの指導を行うため、まずはご自身も倉庫内でのピッキング作業などを行っていただきます。 用語や仕事の流れ、各部署のはたらきなどを日々学んでいきます。 ☆業界未経験からスタートした仲間がほとんど。1からすべてお教えする体制が整っていますので、ご安心ください。 ▼最短6ヶ月で、キャリアアップ!▼ <<センター管理(リーダー)>> 現場の進捗管理・環境作りを行い、各エリアの進捗の集計や、管理者への報告や現場への指示出し、基地との連携をおこないます。 ☆適性により、最初から当ポジションへの配属となる場合もあります。
給与
月給19万円以上 ※残業手当・各種手当・その他手当を含むと月収25万円以上可能です。 ◆残業手当は1分単位で支給します。 ☆商品管理⇒センター管理⇒責任者、とキャリアごとに給与もアップしていきます。
勤務地
大阪府茨木市彩都あかね2-1 プロロジスパーク茨木内 ◆『彩都西駅』『茨木駅』より無料送迎バスあり! ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 彩都西駅~徒歩15分(車で7分) JR茨木駅~車で20分
仕事
<<商品管理職>> 広大な敷地の倉庫内にて、届けられた商品の量に応じ、効率のいい人員配置や業務フローの考案・指示出しを行います。 ■具体的には…… ・新人スタッフへの業務指導(ピッキングなど) ・商品リストに基づいた人員配置、指示出し ・業務進捗の確認、報告 ・商品のチェック(欠品や欠損がないかなど) ・作業スタッフの管理(日々のコミュニケーションや得意・不得意の把握など) WMS(倉庫管理システム)により、業務の進捗は30分毎に更新され、モニターでチェックすることができます。 エリアによって異なる進捗度合を均等にし、指定された時間通りに業務を完了させることがミッションです。 【Q.扱う商品は?】 大手家具インテリアメーカー様の家具や、生活雑貨など。 商品の種類や量に応じ、最も効率のいいスタッフの配置・業務フローを考え、実行に移していきます。 【Q.人数の規模は?】 作業を行うスタッフは多い日で1日200人規模になることも。 スタッフの属性は学生さんから50代のベテランの方まで実にさまざま。 一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取り、得意・不得意に合わせた仕事の割り振りを行うことがポイントです。 【Q.入社後は何から覚える?】 スタッフの指導を行うため、まずはご自身も倉庫内でのピッキング作業などを行っていただきます。 用語や仕事の流れ、各部署のはたらきなどを日々学んでいきます。 ☆業界未経験からスタートした仲間がほとんど。1からすべてお教えする体制が整っていますので、ご安心ください。 ▼最短6ヶ月で、キャリアアップ!▼ <<センター管理(リーダー)>> 現場の進捗管理・環境作りを行い、各エリアの進捗の集計や、管理者への報告や現場への指示出し、基地との連携をおこないます。 ☆適性により、最初から当ポジションへの配属となる場合もあります。
給与
月給19万円以上 ※残業手当・各種手当・その他手当を含むと月収25万円以上可能です。 ◆残業手当は1分単位で支給します。 ☆商品管理⇒センター管理⇒責任者、とキャリアごとに給与もアップしていきます。
勤務地
大阪府茨木市彩都あかね2-1 プロロジスパーク茨木内 ◆『彩都西駅』『茨木駅』より無料送迎バスあり! ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 彩都西駅~徒歩15分(車で7分) JR茨木駅~車で20分
仕事
■まずは、できることからはじめましょう ___ 事業所の収益管理はもちろん、お客さまへの業務改善提案や、物流システムの提案、料金の交渉など…。 携わる分野が多岐にわたる分、複数の作業を同時にこなすマルチタスク能力が求められます。 とはいえ、入社直後から複雑なことをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 まずはできること、得意なことからはじめていただき、目標や到達点に向けて業務の幅を広げていただければと思います。 【そのほか、携わること(一例)】 ◎事業所内のレイアウト変更 ◎スタッフの採用活動&教育体制の強化 ◎作業人員の配置 など
給与
月給:23万5000円以上+各種手当+賞与年2回 __ ※上記月給には固定残業代23.3時間分、3万5250円以上を含む ※超過分は、別途支給
勤務地
【車通勤OK/U・Iターン歓迎】 ※トランコム株式会社で採用後、10月21日以降入社の場合は、トランコムEX中日本株式会社、もしくはトランコムEX西日本株式会社への出向となります ___ ◎出向先 【企業名】トランコムEX中日本株式会社/トランコムEX西日本株式会社 【勤務地】 ■愛知県 ・江南事業所:江南市和田町旭 ・名南事業所:大府市共和町炭焼 ・豊明事業所:大府市北崎町島原 ・一宮共配センター:清須市春日焼田 ・小牧ロジスティクスセンター:小牧市小針 ・稲沢ロジスティクスセンター:稲沢市西町 ・大府事業所:大府市横根町坊主山 ・大高事業所:名古屋市緑区高根山 ・笠寺事業所:名古屋市南区荒浜町 ・春日井事業所:春日井市美濃町 ・小牧北事業所:小牧市小牧原 ・稲沢東事業所:稲沢市赤池東山町 ・東海ロジスティクスセンター:東海市名和町奥前後 ・名古屋オフィス:名古屋市東区 ■岐阜県 ・大垣事業所:岐阜県安八郡輪之内町南波 ■三重県 ・津共配センター:津市雲出長常町字四ノ割 【事業内容】 ■物流センター構築運営サービス ■貨物輸配送サービス 【募集職種】 総合職
仕事
物流センターのマネジメント業務全般(※)を担う、事業所の所長として活躍いただくために、一人ひとりの知識やスキル、成長スピードに応じた仕事をお任せします。 ※予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等 <配属先:ロジスティクスマネジメントグループ> 入出荷、流通加工、在庫管理といった業務をトータルパッケージ型で提供する、3PL(サードパーティー・ロジスティクス事業)などを主力に、荷主さまとのパートナーシップを確立していきます。 ■じっくり、できることからはじめましょう ___ 所長としてのミッションは、事業所の売上管理はもちろん、お客さまへの業務改善提案や、物流システムの提案、料金の交渉など。分野が多岐にわたる分、複数の作業を同時にこなすマルチタスク 能力が求められます。 とはいえ、入社直後から複雑なことをお任せすることはありませんので、ご安心ください。まずはできること、得意なことからはじめていただき、目標や到達点に向けて業務の幅を広げていただければと思います。 【そのほか、所長として携わること(一例)】 ・事業所内のレイアウト変更 ・スタッフの採用活動&教育体制の強化 ・スタッフの時給UP交渉
給与
月給22万6000円以上+各種手当+賞与年2回 (上記月給には固定残業代24.5時間分、3万3900円以上を含む。超過分別途支給。)
勤務地
全国の各拠点(15府県41カ所) 【採用強化中エリア】愛知県 【急募】福島県、埼玉県久喜市・加須市、静岡県、大阪府、福岡県、香川県、愛媛県 __ 【一覧】 宮城:名取市、宮城郡 福島:東白川郡 群馬:伊勢崎市、太田市 埼玉:久喜市、加須市、戸田市、蓮田市 千葉:東金市、八千代市、市川市 神奈川:川崎区、高座郡 静岡:掛川市、静岡市 岐阜:安八郡輪之内町 愛知:稲沢市、小牧市、春日井市、東海市、名古屋市(南区、緑区)、江南市、豊明市、大府市、清須市 三重:津市 大阪:茨木市、東大阪市、堺市、吹田市 兵庫:神戸市中央区、加西市、小野市 香川:観音寺市 愛媛:伊予市 福岡:糟屋郡(篠栗町・久山町)、博多区
仕事
物流センターのマネジメント業務全般(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)が、期待する役割です。事業所の売上管理はもちろん、お客様への業務改善提案や、物流システムの提案、料金の交渉などがミッション。マルチタスクをこなす能力が必要です。 (◆配属先:ロジスティクスマネジメントグループ) 入出荷、流通加工、在庫管理といった業務をトータルパッケージ型で提供する、3PL(サードパーティー・ロジスティクス事業)などを主力に、荷主さまとのパートナーシップを確立していきます。
給与
月給22万6000円以上+各種手当+賞与年2回 (上記月給には固定残業代42時間分、5万1980円以上を含む。超過分別途支給。)
勤務地
全国の各拠点(15府県42カ所) 【急募】福島県、埼玉県久喜市・加須市、愛知県、静岡県、大阪府、福岡県、香川県、愛媛県 【一覧】 宮城:名取市、宮城郡 福島:東白川郡 群馬:伊勢崎市、太田市 埼玉:久喜市、加須市、戸田市、蓮田市 千葉:千葉市、東金市、八千代市、市川市 神奈川:川崎区、高座郡 静岡:掛川市 岐阜:安八郡輪之内町 愛知:稲沢市、小牧市、春日井市、東海市、名古屋市(南区、緑区)、江南市、豊明市、大府市、海部郡、清須市 三重:津市 大阪:茨木市、東大阪市、堺市、吹田市 兵庫:神戸市中央区、加西市、小野市 香川:観音寺市 愛媛:伊予市 福岡:糟屋郡(篠栗町・久山町)、博多区
仕事
荷物を配送したいメーカーや企業などの「荷主」と 提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングをおまかせします。 ==【具体的には・・・】=== ■荷主から情報をヒアリング ※「○日までに△△へ届けてほしい荷物があるのですが」 という依頼から荷物の形状や数、目的地などの情報を収集! ▼ ■運送会社の状況を確認 ※専用システムを使って、トラックの運行情報を確認しながら 荷主から受けた希望と調整 ▼ ■双方へ手配すればマッチング完了! ==【使うのは電話と専用システムだけ!】=== 荷主からの情報収集や運送会社への連絡は、 全て電話で行います。 トラックの運行状況は専用システムを使用しますが、 操作は簡単だからPCスキルは一切必要ありません! 基本的に内勤での作業しかないので、 夏の暑さや冬の寒さ、天候に関わらず、 快適なオフィスで働くことができます。 ==【未経験でも安心の研修体制】=== まずは、導入研修を通して当社の事業や物流について、 基本的な知識を身につけていきましょう! その後、電話の対応方法や専用システムの操作方法など、 業務のなかで使うスキルをじっくり学んでいきます。 ひとり立ちまで1~2ヵ月ほどを予定していますが、 一人ひとりのスピードに合わせて次のステップに進んできます。
給与
月給22万6,000円(固定残業代含む) ※上記はあくまでも最低保証額です ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、5万1,980円支給 ※39時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【勤務地希望考慮/最寄駅から徒歩5分以内】兵庫・大阪・京都・奈良の各センター <神戸> 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-30 三宮フコク生命ビル9F <大阪> 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア9F <京都> 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル8F <姫路> 兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオオフィス姫路南ビル 8F <奈良> 奈良県奈良市本子守町1-1 奈良上三条ビル 6F ※研修は大阪の情報センターにて実施します
仕事
物流センターのマネジメント業務全般(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)が、期待する役割です。事業所の売上管理はもちろん、お客様への業務改善提案や、物流システムの提案、料金の交渉などがミッション。マルチタスクをこなす能力が必要です。 (◆配属先:ロジスティクスマネジメントグループ) 入出荷、流通加工、在庫管理といった業務をトータルパッケージ型で提供する、3PL(サードパーティー・ロジスティクス事業)などを主力に、荷主さまとのパートナーシップを確立していくのがミッションです。
給与
月給22万6000円以上+各種手当+賞与年2回 (上記月給には固定残業代42時間分、5万1980円以上を含む。超過分別途支給。) ※管理職 月給30万円以上+賞与年2回 (管理職であるため、固定残業代はございません。)
勤務地
全国の各拠点(15府県42カ所) 【急募】福島県、埼玉県久喜市・加須市、愛知県、静岡県、大阪府、福岡県、香川県、愛媛県 【一覧】 宮城:名取市、宮城郡 福島:東白川郡 群馬:伊勢崎市、太田市 埼玉:久喜市、加須市、戸田市、蓮田市 千葉:千葉市、東金市、八千代市、市川市 神奈川:川崎区、高座郡 静岡:掛川市 岐阜:安八郡輪之内町 愛知:稲沢市、小牧市、春日井市、東海市、名古屋市(南区、緑区)、江南市、豊明市、大府市、海部郡、清須市 三重:津市 大阪:茨木市、東大阪市、堺市、吹田市 兵庫:神戸市中央区、加西市、小野市 香川:観音寺市 愛媛:伊予市 福岡:糟屋郡(篠栗町・久山町)、博多区
仕事
【アジャストとは?】 アジャスターの元となっている「アジャスト」という言葉。 これには「調整する」という意味が含まれています。 つまり、アジャスターの業務を一言で表すなら、 「物流のニーズを調整する」お仕事です。 輸送会社から「トラックが何時から何時まで空いているよ」 という車両の運行情報を収集。 その後、メーカーや商社といった顧客企業から、 「○○時までに○○へ運んでくれる車両は空いていますか」 といった依頼があった際に、輸送会社の情報と照らし合わせ調整、 両者の仲介となってマッチングさせます。 ==== 【マッチングは基本的に電話です】 情報の収集や、実際のマッチングはすべて電話で行います。 また、最新の専用PCツールも導入しているので、 どの車両が空いているのか、顧客企業の積荷はどこへ運ぶのかが、 一目でわかるようになっています。 基本、事務職のように内勤なので、夏の暑い日、冬の厳しい寒さの日でも、 空調が効いた快適なオフィスで働くことができ、身体を楽にして働けます。 ==== 【1日の業務の流れ】 ◎8:30 出社 空車状況を確認し、その日の方針を立案。 ▼ ◎9:00~11:00 配車 顧客からの配送依頼に最適な車輌をマッチング。 ▼ ◎11:00~12:00 空車情報の確認 翌日の空車状況を予測するために情報を収集。 ▼ ◎12:00~12:55 昼休み ▼ ◎13:00~17:00 午後からも配車や空車状況の確認。 ▼ ◎17:00~17:30 FAX送信・事務処理 翌日の配送依頼を確認し、事前に車輌を手配し、 1日の締めくくりとして、受領書や請求書の処理を行う。 ▼ ◎17:30 退社 ==== ※ 1日あたり、30台~50台程度の車輌をマッチングします。 午前中の忙しい時間帯はどんどん問い合わせがくるので、 スピード感が求められるでしょう。 しかし、決して一つ一つの作業が難しい仕事ではありません。 加えて4~5名のチーム制で動くため、過度の負担が掛かることもなく、 安定・安心して仕事を続けられる環境です。
給与
月給22万円~28万円(※)+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、50,600円~64,400円支給 ※39時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【関東+北陸募集】 ※勤務地はあなたの希望をもとに決定いたします。 ◆東京情報センター /東京第2情報センター/中ロット関東センター 東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F 〈アクセス〉 「JR 田町駅」芝浦口から芝浦工業大学方面へ徒歩8分 ◆東京ドレージセンター 東京都大田区城南島7-2-2 M3階 トレーディア㈱ 城南島物流センター内 〈アクセス〉 JR大森駅下車 送迎バス15分 ◆神奈川情報センター 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル10F 〈アクセス〉 「JR 川崎駅」から地下アゼリア方面、徒歩5分
仕事
【お客様は…?】 ■「荷物を運んでほしい会社」 当社の協力運送会社は現在1万3000社以上になります。 日々の運送業務の中で、トラックに空きが出来た時に 「乗せる荷物はないですか?」とご相談をいただきます。 ■「荷物を運びたい会社」 大手メーカーや製造業の中小企業など 幅広い業種の法人のお客様から 「運んでほしい荷物があるんだけど」とご相談をいただきます。 ※どちらの情報も自社独自のデータベースシステムに入力し、 チーム、センターで共有できるようになっています。 お客様からご相談を受けたら、システムに入力をして、 データベースの中から、ぴったり合うお客様同士を繋いでいきます。 【コーディネーターの役割は…?】 「何を」「どこまで」「いつまでに」「いくらで」運ぶのか、 それぞれのお客様のニーズをしっかり確認し、最適のマッチングを行います。 ☆既存のお客様がほとんどなのでお問い合わせを受けることが多い仕事です。 なので、営業経験のない方も安心して下さい! ◎お客様からのご依頼は電話になりますので、 顔が見えない分、テキパキとした対応で必要事項を的確に確認することが大事です。 【入社後の研修体制は…?】 まずは、座学で3日ほど企業概要や事業内容について説明を行います。 その後配属先のチームで、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導をします。 簡単な電話対応、システム入力から始めていただき、徐々にできることを増やしてもらいます。 まずはお客様のお名前や事業内容(運ぶもの)などを覚え、 マッチングのコツをつかんでいってください。 慣れてくれば、 「あの企業様はこの時期、こんなご依頼が多いな」など ペースをつかめてきますよ! 半年から1年程度かけて一通りの業務を身につけていただくので、 焦らず、慌てず一つひとつ覚えてくださいね。
給与
月給22万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇 【年収例】 年収454万円(27歳) 年収562万円(31歳)
勤務地
東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州内の全26拠点 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※面接は各地で行います ※UIターン歓迎 【東北】 ◆郡山情報センター/福島県郡山市 【関東】 ◆東京情報センター/東京都港区 ◆東京第2情報センター/東京都港区 ◆中ロット関東センター/東京都港区 ◆東京ドレージセンター/東京都大田区 ◆神奈川情報センター/神奈川県川崎市 ◆さいたま情報センター/埼玉県さいたま市 【北信越・東海】 ◆長野情報センター/長野県松本市 ◆名古屋情報センター/愛知県名古屋市 ◆岐阜情報センター/岐阜県岐阜市 ◆静岡情報センター/静岡県静岡市
仕事
【お客様は…?】 ■「荷物を運んでほしい会社」 当社の協力運送会社は現在1万3000社以上になります。 日々の運送業務の中で、トラックに空きが出来た時に 「乗せる荷物はないですか?」とご相談をいただきます。 ■「荷物を運びたい会社」 大手メーカーや製造業の中小企業など 幅広い業種の法人のお客様から 「運んでほしい荷物があるんだけど」とご相談をいただきます。 ※どちらの情報も自社独自のデータベースシステムに入力し、 チーム、センターで共有できるようになっています。 お客様からご相談を受けたら、システムに入力をして、 データベースの中から、ぴったり合うお客様同士を繋いでいきます。 【コーディネーターの役割は…?】 「何を」「どこまで」「いつまでに」「いくらで」運ぶのか、 それぞれのお客様のニーズをしっかり確認し、最適のマッチングを行います。 ☆既存のお客様がほとんどなのでお問い合わせを受けることが多い仕事です。 なので、営業経験のない方も安心して下さい! ◎お客様からのご依頼は電話になりますので、 顔が見えない分、テキパキとした対応で必要事項を的確に確認することが大事です。 【入社後の研修体制は…?】 まずは、座学で3日ほど企業概要や事業内容について説明を行います。 その後配属先のチームで、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導をします。 簡単な電話対応、システム入力から始めていただき、徐々にできることを増やしてもらいます。 まずはお客様のお名前や事業内容(運ぶもの)などを覚え、 マッチングのコツをつかんでいってください。 慣れてくれば、 「あの企業様はこの時期、こんなご依頼が多いな」など ペースをつかめてきますよ! 半年から1年程度かけて一通りの業務を身につけていただくので、 焦らず、慌てず一つひとつ覚えてくださいね。
給与
月給22万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇 【年収例】 年収454万円(27歳) 年収562万円(31歳)
勤務地
東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州内の全26拠点 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※面接は各地で行います ※UIターン歓迎 【東北】 ◆郡山情報センター/福島県郡山市 【関東】 ◆東京情報センター/東京都港区 ◆東京第2情報センター/東京都港区 ◆中ロット関東センター/東京都港区 ◆東京ドレージセンター/東京都大田区 ◆神奈川情報センター/神奈川県川崎市 ◆さいたま情報センター/埼玉県さいたま市 【北信越・東海】 ◆長野情報センター/長野県松本市 ◆名古屋情報センター/愛知県名古屋市 ◆岐阜情報センター/岐阜県岐阜市 ◆静岡情報センター/静岡県静岡市
仕事
■□■ 具体的には? ■□■ 日本全国では毎日、多くのトラックが荷物を運ぶために走り回り、 それぞれ各エリアの営業拠点へと帰っていきます。 その「帰り便」を有効活用するのが、物流情報サービスの特徴。 職種としては営業ですが、一般的な営業職とは仕事の内容がかなり異なります。 メインとなる業務は、荷主様と協力運送会社のニーズを合致させること。 ムダのない物流を実現させる、社会貢献度の高い仕事です。 【仕事の流れ】 荷主様から荷物の配送依頼を受け、その荷物を運ぶのにふさわしい車両を トラックの運行状況が分かる情報システム画面の中から探します。 ▼ 最適な車両が見つかったら、パートナー(協力運送会社)と 配送についての交渉を開始。 その際には、金額交渉やスケジュール調整なども同時に行います。 ▼ 配送車両が決まったら、荷主様にスケジュール等を連絡。 これでマッチング作業は完了となります。 ■□■ 入社後は? ■□■ 物流業界の仕組みやコーディネーターの役割などをお伝えし、 実際の業務は簡単な電話の取次ぎからお任せしていきます。 まずは、既存顧客の対応を中心に担当していただき、 仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓にも挑戦してみてください。 入社後は地域別のセクションに所属し、チームの一員として働きます。 チーム内では、1日ひとりあたり10~20台程度のマッチングを担当。 困ったことがあればすぐに先輩がフォローに入るので、 1つ1つ、覚えてくださいね。 ■□■ 外に出ない営業職 ■□■ 私たちは、電話でお客様とコミュニケーションを取る営業です。 相手の顔が見えない電話営業は、対面営業以上に 細かな部分に気を遣う必要があります。 しかし、これも経験を積むことで、相手を心地良くさせる コミュニケーション術を身につけることができます。
給与
月給22万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇
勤務地
福島、東京、神奈川、埼玉、長野、大阪、兵庫、京都、岡山、広島、香川、愛媛、福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※面接は各地で行います 【関東】 ◆郡山情報センター/福島県郡山市 ◆東京情報センター/東京都港区 ◆東京第2情報センター/東京都港区 ◆神奈川情報センター/神奈川県川崎市 ◆さいたま情報センター/埼玉県さいたま市 ◆中ロット関東センター/東京都港区 ◆東京ドレージセンター/東京都大田区 【北信越・東海】 ◆長野情報センター/長野県松本市 ◆名古屋情報センター/愛知県名古屋市 ◆岐阜情報センター/岐阜県岐阜市
仕事
■□■ 具体的には? ■□■ 日本全国では毎日、多くのトラックが荷物を運ぶために走り回り、 それぞれ各エリアの営業拠点へと帰っていきます。 その「帰り便」を有効活用するのが、物流情報サービスの特徴。 職種としては営業ですが、一般的な営業職とは仕事の内容がかなり異なります。 メインとなる業務は、荷主様と協力運送会社のニーズを合致させること。 ムダのない物流を実現させる、社会貢献度の高い仕事です。 【仕事の流れ】 荷主様から荷物の配送依頼を受け、その荷物を運ぶのにふさわしい車両を トラックの運行状況が分かる情報システム画面の中から探します。 ▼ 最適な車両が見つかったら、パートナー(協力運送会社)と 配送についての交渉を開始。 その際には、金額交渉やスケジュール調整なども同時に行います。 ▼ 配送車両が決まったら、荷主様にスケジュール等を連絡。 これでマッチング作業は完了となります。 ■□■ 入社後は? ■□■ 物流業界の仕組みやコーディネーターの役割などをお伝えし、 実際の業務は簡単な電話の取次ぎからお任せしていきます。 まずは、既存顧客の対応を中心に担当していただき、 仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓にも挑戦してみてください。 入社後は地域別のセクションに所属し、チームの一員として働きます。 チーム内では、1日ひとりあたり10~20台程度のマッチングを担当。 困ったことがあればすぐに先輩がフォローに入るので、 1つ1つ、覚えてくださいね。 ■□■ 外に出ない営業職 ■□■ 私たちは、電話でお客様とコミュニケーションを取る営業です。 相手の顔が見えない電話営業は、対面営業以上に 細かな部分に気を遣う必要があります。 しかし、これも経験を積むことで、相手を心地良くさせる コミュニケーション術を身につけることができます。
給与
月給22万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇
勤務地
福島、東京、神奈川、埼玉、長野、大阪、兵庫、京都、岡山、広島、香川、愛媛、福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※面接は各地で行います 【関東】 ◆郡山情報センター/福島県郡山市 ◆東京情報センター/東京都港区 ◆東京第2情報センター/東京都港区 ◆神奈川情報センター/神奈川県川崎市 ◆さいたま情報センター/埼玉県さいたま市 ◆中ロット関東センター/東京都港区 ◆東京ドレージセンター/東京都大田区 【北信越・東海】 ◆長野情報センター/長野県松本市 ◆名古屋情報センター/愛知県名古屋市 ◆岐阜情報センター/岐阜県岐阜市
仕事
■□■ 具体的には? ■□■ 日本全国では毎日、多くのトラックが荷物を運ぶために走り回り、 それぞれ各エリアの営業拠点へと帰っていきます。 その「帰り便」を有効活用するのが、物流情報サービスの特徴。 職種としては営業ですが、一般的な営業職とは仕事の内容がかなり異なります。 メインとなる業務は、荷主様と協力運送会社のニーズを合致させること。 ムダのない物流を実現させる、社会貢献度の高い仕事です。 【仕事の流れ】 荷主様から荷物の配送依頼を受け、その荷物を運ぶのにふさわしい車両を トラックの運行状況が分かる情報システム画面の中から探します。 ▼ 最適な車両が見つかったら、パートナー(協力運送会社)と 配送についての交渉を開始。 その際には、金額交渉やスケジュール調整なども同時に行います。 ▼ 配送車両が決まったら、荷主様にスケジュール等を連絡。 これでマッチング作業は完了となります。 ■□■ 入社後は? ■□■ 物流業界の仕組みやコーディネーターの役割などをお伝えし、 実際の業務は簡単な電話の取次ぎからお任せしていきます。 まずは、既存顧客の対応を中心に担当していただき、 仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓にも挑戦してみてください。 入社後は地域別のセクションに所属し、チームの一員として働きます。 チーム内では、1日ひとりあたり10~20台程度のマッチングを担当。 困ったことがあればすぐに先輩がフォローに入るので、 1つ1つ、覚えてくださいね。 ■□■ 外に出ない営業職 ■□■ 私たちは、電話でお客様とコミュニケーションを取る営業です。 相手の顔が見えない電話営業は、対面営業以上に 細かな部分に気を遣う必要があります。 しかし、これも経験を積むことで、相手を心地良くさせる コミュニケーション術を身につけることができます。
給与
月給22万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇
勤務地
東京、宮城、茨城、愛知、岐阜、大阪、奈良、岡山、広島、香川、松山、福岡、長野のいずれかの拠点 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※面接は各地で行います 【東北】 ◆仙台情報センター/宮城県仙台市青葉区二日町9-7 大木青葉ビル5F 【関東】 ◆東京情報センター、東京第2情報センター/東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F ◆東京ドレージセンター/東京都大田区城南島7-2-2 ◆つくば情報センター/茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル10F 【東海】 ◆名古屋情報センター、名古屋第2情報センター/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F ◆岐阜情報センター/岐阜県岐阜市金町5-25 住友生命岐阜ビル2F ◆長野情報センター/長野県松本市深志2-5-26 松本第一ビル8F 【関西】 ◆大阪情報センター、大阪第2情報センター/大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア9F ◆奈良情報センター/奈良県奈良市本子守町1-1 奈良上三条ビル 6F 【中国】 ◆岡山情報センター/岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル7F ◆広島情報センター/広島県広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル6F 【四国】 ◆四国情報センター/香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル4F ◆松山情報センター/愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル5F 【九州】 ◆福岡情報センター/福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト5F ◆北九州情報センター/福岡県北九州市小倉北区堺町1-2-16 十八銀行第一生命共同ビル10F
仕事
■□■ 具体的には? ■□■ 日本全国では毎日、多くのトラックが荷物を運ぶために走り回り、 それぞれ各エリアの営業拠点へと帰っていきます。 その「帰り便」を有効活用するのが、物流情報サービスの特徴。 職種としては営業ですが、一般的な営業職とは仕事の内容がかなり異なります。 メインとなる業務は、荷主様と協力運送会社のニーズを合致させること。 ムダのない物流を実現させる、社会貢献度の高い仕事です。 【仕事の流れ】 荷主様から荷物の配送依頼を受け、その荷物を運ぶのにふさわしい車両を トラックの運行状況が分かる情報システム画面の中から探します。 ▼ 最適な車両が見つかったら、パートナー(協力運送会社)と 配送についての交渉を開始。 その際には、金額交渉やスケジュール調整なども同時に行います。 ▼ 配送車両が決まったら、荷主様にスケジュール等を連絡。 これでマッチング作業は完了となります。 ■□■ 入社後は? ■□■ 物流業界の仕組みやコーディネーターの役割などをお伝えし、 実際の業務は簡単な電話の取次ぎからお任せしていきます。 まずは、既存顧客の対応を中心に担当していただき、 仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓にも挑戦してみてください。 入社後は地域別のセクションに所属し、チームの一員として働きます。 チーム内では、1日ひとりあたり10~20台程度のマッチングを担当。 困ったことがあればすぐに先輩がフォローに入るので、 1つ1つ、覚えてくださいね。 ■□■ 外に出ない営業職 ■□■ 私たちは、電話でお客様とコミュニケーションを取る営業です。 相手の顔が見えない電話営業は、対面営業以上に 細かな部分に気を遣う必要があります。 しかし、これも経験を積むことで、相手を心地良くさせる コミュニケーション術を身につけることができます。
給与
月給22万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇
勤務地
東京、宮城、茨城、愛知、岐阜、大阪、奈良、岡山、広島、香川、松山、福岡、長野のいずれかの拠点 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※面接は各地で行います 【東北】 ◆仙台情報センター/宮城県仙台市青葉区二日町9-7 大木青葉ビル5F 【関東】 ◆東京情報センター、東京第2情報センター/東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F ◆東京ドレージセンター/東京都大田区城南島7-2-2 ◆つくば情報センター/茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル10F 【東海】 ◆名古屋情報センター、名古屋第2情報センター/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F ◆岐阜情報センター/岐阜県岐阜市金町5-25 住友生命岐阜ビル2F ◆長野情報センター/長野県松本市深志2-5-26 松本第一ビル8F 【関西】 ◆大阪情報センター、大阪第2情報センター/大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア9F ◆奈良情報センター/奈良県奈良市本子守町1-1 奈良上三条ビル 6F 【中国】 ◆岡山情報センター/岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル7F ◆広島情報センター/広島県広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル6F 【四国】 ◆四国情報センター/香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル4F ◆松山情報センター/愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル5F 【九州】 ◆福岡情報センター/福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト5F ◆北九州情報センター/福岡県北九州市小倉北区堺町1-2-16 十八銀行第一生命共同ビル10F
仕事
■□■ 具体的には? ■□■ 日本全国では毎日、多くのトラックが荷物を運ぶために走り回り、 それぞれ各エリアの営業拠点へと帰っていきます。 その「帰り便」を有効活用するのが、物流情報サービスの特徴。 職種としては営業ですが、一般的な営業職とは仕事の内容がかなり異なります。 メインとなる業務は、荷主様と協力運送会社のニーズを合致させること。 ムダのない物流を実現させる、社会貢献度の高い仕事です。 【仕事の流れ】 荷主様から荷物の配送依頼を受け、その荷物を運ぶのにふさわしい車両を トラックの運行状況が分かる情報システム画面の中から探します。 ▼ 最適な車両が見つかったら、パートナー(協力運送会社)と 配送についての交渉を開始。 その際には、金額交渉やスケジュール調整なども同時に行います。 ▼ 配送車両が決まったら、荷主様にスケジュール等を連絡。 これでマッチング作業は完了となります。 ■□■ 入社後は? ■□■ 物流業界の仕組みやコーディネーターの役割などをお伝えし、 実際の業務は簡単な電話の取次ぎからお任せしていきます。 まずは、既存顧客の対応を中心に担当していただき、 仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓にも挑戦してみてください。 入社後は地域別のセクションに所属し、チームの一員として働きます。 チーム内では、1日ひとりあたり10~20台程度のマッチングを担当。 困ったことがあればすぐに先輩がフォローに入るので、 1つ1つ、覚えてくださいね。 ■□■ 外に出ない営業職 ■□■ 私たちは、電話でお客様とコミュニケーションを取る営業です。 相手の顔が見えない電話営業は、対面営業以上に 細かな部分に気を遣う必要があります。 しかし、これも経験を積むことで、相手を心地良くさせる コミュニケーション術を身につけることができます。
給与
月給22万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。
勤務地
東京、神奈川、千葉、長野の各拠点での勤務になります。 ※勤務地は希望を考慮の上決定します。 ◆東京情報センター、第2情報センター/東京都港区芝5-31-19 オーエックス田町ビル8F ◆神奈川情報センター/神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル6F ◆千葉情報センター/千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 10F ◆長野情報センター/長野県松本市深志2-5-26 松本第一ビル8F ※東京情報センター、第2情報センターは7月6日より下記住所に移転します。 港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F
仕事
■□■ 具体的には? ■□■ 日本全国では毎日、多くのトラックが荷物を運ぶために走り回り、 それぞれ各エリアの営業拠点へと帰っていきます。 その「帰り便」を有効活用するのが、物流情報サービスの特徴。 職種としては営業ですが、一般的な営業職とは仕事の内容がかなり異なります。 メインとなる業務は、荷主様と協力運送会社のニーズを合致させること。 ムダのない物流を実現させる、社会貢献度の高い仕事です。 【仕事の流れ】 荷主様から荷物の配送依頼を受け、その荷物を運ぶのにふさわしい車両を トラックの運行状況が分かる情報システム画面の中から探します。 ▼ 最適な車両が見つかったら、パートナー(協力運送会社)と 配送についての交渉を開始。 その際には、金額交渉やスケジュール調整なども同時に行います。 ▼ 配送車両が決まったら、荷主様にスケジュール等を連絡。 これでマッチング作業は完了となります。 ■□■ 入社後は? ■□■ 物流業界の仕組みやコーディネーターの役割などをお伝えし、 実際の業務は簡単な電話の取次ぎからお任せしていきます。 まずは、既存顧客の対応を中心に担当していただき、 仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓にも挑戦してみてください。 入社後は地域別のセクションに所属し、チームの一員として働きます。 チーム内では、1日ひとりあたり10~20台程度のマッチングを担当。 困ったことがあればすぐに先輩がフォローに入るので、 1つ1つ、覚えてくださいね。 ■□■ 外に出ない営業職 ■□■ 私たちは、電話でお客様とコミュニケーションを取る営業です。 相手の顔が見えない電話営業は、対面営業以上に 細かな部分に気を遣う必要があります。 しかし、これも経験を積むことで、相手を心地良くさせる コミュニケーション術を身につけることができます。
給与
月給22万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。
勤務地
東京、神奈川、千葉、長野の各拠点での勤務になります。 ※勤務地は希望を考慮の上決定します。 ◆東京情報センター、第2情報センター/東京都港区芝5-31-19 オーエックス田町ビル8F ◆神奈川情報センター/神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル6F ◆千葉情報センター/千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 10F ◆長野情報センター/長野県松本市深志2-5-26 松本第一ビル8F ※東京情報センター、第2情報センターは7月6日より下記住所に移転します。 港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F
仕事
【営業グループ】 法人に対して物流業務のアウトソースをはじめ、効率的な物流を実現するための企画・提案を担当します。 <具体的には> SCM(サプライチェーン・マネジメント)の支援・立案、業務物流プロセスの再設計。 顧客荷主の事業戦略に基づき、物流の現状を調査・分析し、 より効率的な物流システムを提案構築していきます。 【物流情報グループ】 日本最大の協力会社のネットワークを活かし、配送を効率的に行えるようコーディネートをしていただきます。 <具体的には> 当社の協力企業である、運送事業や配送事業を行う企業と協力して物流のコーディネートを行います。 協力企業のトラックの状況を調べ、空き容量があれば、他の荷物も一緒に運べるように調整を行います。 荷物と貨物のリアルタイムの情報を捉え、マッチングさせていくのがミッションです。 【本社経営企画グループ】 経営戦略に基づき中長期、または短期の計画立案、およびその遂行に携わっていただきます。 <具体的には> 企業全体の統制を図るため、一体感を出す為の仕組みを作り、実行させていくのがミッションです。 【本社総務人事グループ】 総務、人事労務、採用、法務、財務、経理、内部統制、経営企画の各部門において 会社及び事業所全般のサポートを行います。 <具体的には> どのように業務を行えば工数の削減に繋がるかなどを主体的に考え、改善しながら遂行していきます。 また、各事業所からの問い合わせや確認などにも迅速に対応し、 他部門とのコミュニケーションを図っていくことも大切なミッションです。 ◎経営企画と総務人事は名古屋本社が勤務地です。 【ロジスティクスマネジメント事業】 物流センターのマネジメント業務全般(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担当。 <具体的には> 輸配送、保管、流通加工、在庫管理といった業務をトータルパッケージ型で提供する 3PL(サードパーティー・ロジスティクス事業)などを主力に、 荷主さまとのパートナーシップを確立していくのがミッションです。 【インダストリアルサポート事業】 メーカーの製造工場内にて、物流の前工程である生産業務を請け負うことで、業務効率化や高品質なサービスを提供します。 <具体的には> メーカーの工場内における、製造業務全般を請負うことはもちろんのこと、 製造ラインにおいて必要な人材の派遣も提供いたします。 また、製造に付随する入出荷業務、梱包作業などに関しても、 生産請負・製造派遣と同様のサービスを提供できます。
給与
月給20万6000円 ※上記はあくまで大学卒(2010年4月実績)の初任給です。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
■全国58カ所の各事業所 愛知県、宮城県、福島県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、静岡県、三重県、岐阜県、 富山県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、香川県、広島県、福岡県 ■本社/名古屋市東区葵一丁目19番30号 マザックアートプラザ15F ◎経営企画と総務人事は名古屋本社が勤務地です。 ※U・Iターン歓迎
仕事
【アジャストとは?】 アジャスターの元となっている「アジャスト」という言葉。 これには「調整する」という意味が含まれています。 つまり、アジャスターの業務を一言で表すなら、 「物流のニーズを調整する」お仕事です。 輸送会社から「トラックが何時から何時まで空いているよ」 という車両の運行情報を収集。 その後、メーカーや商社といった顧客企業から、 「○○時までに○○へ運んでくれる車両は空いていますか」 といった依頼があった際に、輸送会社の情報と照らし合わせ調整、 両者の仲介となってマッチングさせます。 ==== 【マッチングは基本的に電話です】 情報の収集や、実際のマッチングはすべて電話で行います。 また、最新の専用PCツールも導入しているので、 どの車両が空いているのか、顧客企業の積荷はどこへ運ぶのかが、 一目でわかるようになっています。 基本、事務職のように内勤なので、夏の暑い日、冬の厳しい寒さの日でも、 空調が効いた快適なオフィスで働くことができ、体を楽にして働けます。 ==== 【1日の業務の流れ】 ◎8:30 出社 空車状況を確認し、その日の方針を立案。 ▼ ◎9:00~11:00 配車 顧客からの配送依頼に最適な車輌をマッチング。 ▼ ◎11:00~12:00 空車情報の確認 翌日の空車状況を予測するために情報を収集。 ▼ ◎12:00~13:00昼休み ▼ ◎13:00~17:00 午後からも配車や空車状況の確認。 ▼ ◎17:00~17:30 FAX送信・事務処理 翌日の配送依頼を確認し、事前に車輌を手配し、 1日の締めくくりとして、受領書や請求書の処理を行う。 ▼ ◎17:30 退社 ==== ※ 1日あたり、30台~50台程度の車輌をマッチングします。 午前中の忙しい時間帯はどんどん問い合わせがくるので、 スピード感が求められるでしょう。 しかし、決して一つ一つの作業が難しい仕事ではありません。 加えて4~5名のチーム制で動くため、過度の負担が掛かることもなく、 安定・安心して仕事を続けられる環境です。
給与
月給22万円~28万円(※)+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24.5時間分を、33,000円~42,000円支給 ※24.5時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■仙台情報センター(★移転しました!リニューアル工事したてのキレイなセンターです★) 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目6-1 東武仙台第1ビル6階 〈交通アクセス〉 仙台駅東口より徒歩4分 地下鉄東西線 宮城野通駅 徒歩1分 ■郡山情報センター 福島県郡山市駅前1-15-6 明治安田生命郡山ビル 7F 〈交通アクセス〉 郡山駅(JR)西口 徒歩3分
仕事
【アジャストとは?】 アジャスターの元となっている「アジャスト」という言葉。 これには「調整する」という意味が含まれています。 つまり、アジャスターの業務を一言で表すなら、 「物流のニーズを調整する」お仕事です。 輸送会社から「トラックが何時から何時まで空いているよ」 という車両の運行情報を収集。 その後、メーカーや商社といった顧客企業から、 「○○時までに○○へ運んでくれる車両は空いていますか」 といった依頼があった際に、輸送会社の情報と照らし合わせ調整、 両者の仲介となってマッチングさせます。 ==== 【マッチングは基本的に電話です】 情報の収集や、実際のマッチングはすべて電話で行います。 また、最新の専用PCツールも導入しているので、 どの車両が空いているのか、顧客企業の積荷はどこへ運ぶのかが、 一目でわかるようになっています。 基本、事務職のように内勤なので、夏の暑い日、冬の厳しい寒さの日でも、 空調が効いた快適なオフィスで働くことができ、身体を楽にして働けます。 ==== 【1日の業務の流れ】 ◎8:30 出社 空車状況を確認し、その日の方針を立案。 ▼ ◎9:00~11:00 配車 顧客からの配送依頼に最適な車輌をマッチング。 ▼ ◎11:00~12:00 空車情報の確認 翌日の空車状況を予測するために情報を収集。 ▼ ◎12:00~13:00昼休み ▼ ◎13:00~17:00 午後からも配車や空車状況の確認。 ▼ ◎17:00~17:30 FAX送信・事務処理 翌日の配送依頼を確認し、事前に車輌を手配し、 1日の締めくくりとして、受領書や請求書の処理を行う。 ▼ ◎17:30 退社 ==== ※ 1日あたり、30台~50台程度の車輌をマッチングします。 午前中の忙しい時間帯はどんどん問い合わせがくるので、 スピード感が求められるでしょう。 しかし、決して一つ一つの作業が難しい仕事ではありません。 加えて4~5名のチーム制で動くため、過度の負担が掛かることもなく、 安定・安心して仕事を続けられる環境です。
給与
月給22万円~28万円(※)+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、50,600円~64,400円支給 ※39時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■仙台情報センター 宮城県仙台市青葉区二日町9-7 大木青葉ビル 5F 〈交通アクセス〉 北四番丁駅(仙台市地下鉄南北線)南1出口 徒歩6分 ■郡山情報センター 福島県郡山市駅前1-15-6 明治安田生命郡山ビル 7F 〈交通アクセス〉 郡山駅(JR)西口 徒歩3分
仕事
◇◆ 事業所長候補について ◆◇ 当社の物流センターはお客様の物流機能を一括して担っています。 そのため、お客様の物流を「安全・安心」かつ「効率よく」するための提案を行い、実現します。 (具体的には…) 事業所長の役割は 主に、営業(お客様への提案・交渉)、運営(センターを運営し、改善をおこなう)、 管理(計画を立て、損益を把握し、向上を図る)です。未経験の方は、運営から習得していただきます。 ◇◆ 商品管理スタッフについて ◆◇ 商品を間違いなく、安全に、お客様のもとへお届けするための一連の業務を行います。 (具体的には…) 入社後は倉庫内での作業からスタートし、検品や在庫管理、商品の運搬などを担当していただきます。 勤務地により、リフトを利用します。※リフト免許がない方は、当社の「資格取得制度」で入社後に取得可能です。 入社後は、まず商品管理スタッフとして基本的な仕事の流れ、物流の知識を習得。 その後、スタッフや業務進捗の管理、物流部門の改善提案など、商品以外の管理業務全般をお願いしていきます。 成長スピードが早い方であれば、1年以内に管理者へステップアップすることも可能です。
給与
■事業所長候補 月給22万6000円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万1980円以上支給 ※42時間を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 年収490万円/月給32万5000円+賞与年100万円/28歳 年収571万円/月給37万円+賞与年127万円/34歳 ■商品管理スタッフ 月給17万5500円以上+各種手当+残業代 【月収例】 月収27万円以上(月給20万7700円+各種手当+残業代/29歳) [共通] ※試用期間中の待遇・給与は同じです。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。 ※各種手当あり。
勤務地
全国各地(福島県・群馬県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・ 愛知県・大阪府・兵庫県・香川県・愛媛県・福岡県)で採用中です。 ◎勤務地は希望を考慮 ◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 --<以下の事業所で積極採用中>--- 久喜ロジスティクスセンター/埼玉県 騎西ロジスティクスセンター/埼玉県 東金事業所/千葉県 八千代事業所/千葉県 静岡ロジスティクスセンター/静岡県 稲沢ロジスティクスセンター/愛知県 東海ロジスティクスセンター/愛知県 江南事業所/愛知県 大垣事業所/岐阜県
仕事
◇◆ 事業所長候補について ◆◇ 当社の物流センターは物流機能を一括して担っており、様々な商品が保管されています。 そのため、これらの商品を「安全・安心」かつ「効率よく」お届けします。 (具体的には…) 事業所長の役割は 主に、営業(お客様への提案・交渉)、運営(センターを運営し、改善をおこなう)、 管理(計画を立て、損益を把握し、向上を図る)です。未経験の方は、運営から習得していただきます。 ◇◆ 商品管理スタッフについて ◆◇ 商品を間違いなく、安全に、お客様のもとへお届けするための一連の業務を行います。 (具体的には…) 入社後は倉庫内での作業からスタートし、検品や在庫管理、商品の運搬などを担当していただきます。 勤務地により、リフトを利用します。※リフト免許がない方は、当社の「資格取得制度」で入社後に取得可能です。 入社後は、まず商品管理スタッフとして基本的な仕事の流れ、物流の知識を習得。 その後、スタッフや業務進捗の管理、物流部門の改善提案など、商品以外の管理業務全般をお願いしていきます。 成長スピードが早い方であれば、1年以内に管理者へステップアップすることも可能です。 ◇◆ 営業職について ◆◇ 顧客荷主の物流を調査・分析し、効率的な物流を提案する企画提案型営業をお任せします。 (具体的には…) 食品や消費財、医療等のメーカーを中心に新規開拓や既存顧客の業務拡大を行います。 お客様のニーズを的確につかみ、自社の様々な部門とも連携しながら提案し、取組んでいただきます。
給与
■事業所長候補・営業職 月給22万6000円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万1500円以上支給 ※42時間を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 年収490万円/月給32万5000円+賞与年100万円/28歳 年収571万円/月給37万円+賞与年127万円/34歳 ■商品管理スタッフ 月給17万5500円以上+各種手当+残業代 【月収例】 月収27万円以上(月給20万7700円+各種手当+残業代/29歳) [共通] ※試用期間中の待遇・給与は同じです。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。 ※各種手当あり。
勤務地
全国各地(福島県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・岐阜県・ 静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県・香川県・愛媛県・福岡県)で採用中です。 ◎勤務地は希望を考慮 ◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 --<以下の事業所で積極採用中>--- 久喜ロジスティクスセンター/埼玉県 騎西ロジスティクスセンター/埼玉県 東金事業所/千葉県 八千代事業所/千葉県 静岡ロジスティクスセンター/静岡県 稲沢ロジスティクスセンター/愛知県 小牧ロジスティクスセンター/愛知県 東海ロジスティクスセンター/愛知県 江南事業所/愛知県 大垣事業所/岐阜県
仕事
車輌の手配は協力輸送会社から寄せられる車輌運行情報と、顧客企業から寄せられる配送依頼情報を集約して手配します。 基本的には電話を使った業務です。 【具体的には】 ・車輌の手配 ・荷物の配送の請け負い ・金額交渉 ・スケジュール調整 【1日の業務の流れ】 ◎8:30 出社 空車状況を確認し、その日の方針を立案。 ▼ ◎9:00~11:00 配車 顧客からの配送依頼に最適な車輌をマッチング。 ▼ ◎11:00~12:00 空車情報の確認 翌日の空車状況を予測するために情報を収集。 ▼ ◎12:00~12:55 昼休み ▼ ◎13:00~17:00 午後からも配車や空車状況の確認。 ▼ ◎17:00~17:30 FAX送信・事務処理 翌日の配送依頼を確認し、事前に車輌を手配し、 1日の締めくくりとして、受領書や請求書の処理を行う。 ▼ ◎17:30 退社 【4~5名のチーム制で動く仕事】 1日あたり、30台~50台程度の車輌をマッチングします。 どんどん問い合わせがくるので、スピード感が求められます。 しかし決して難しい仕事ではありませんし、 4~5名のチーム制で動くため、過度の負担が掛かることもありません。 安心して仕事を続けられる環境です。 【入社後の流れ】 まずは入社後に、物流やトラックに関する 基本的な知識を座学で学んでいただきます。 その後はOJTとして、実際の業務である 協力会社への問い合わせ業務からスタートしていただきます。 トラックや物流の知識がない方でも、 座学を通してしっかりと学んでいきますので心配いりません。 【お客様からいただく感謝の言葉がやりがいに】 車輌の手配をスムーズに行えるようになるまでには時間がかかりますが、 手配がうまく運び、お客様が「ありがとう」と言ってくださったときの喜びは格別です。 また、自らが手がけた仕事から生まれた売上が、 会社の利益に直結するという達成感を味わえる点も魅力です。
給与
月給20万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
勤務地
【仙台情報センター】宮城県仙台市青葉区二日町9-7 大木青葉ビル 5F 【郡山情報センター】福島県郡山市駅前1-15-6 明治安田生命郡山ビル 7F
仕事
┏┓━━━━━━━━━━━━ ┗■ 事業所長候補について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の物流センターは物流機能を一括して担っており、様々な商品が保管されています。 そのため、これらの商品を「安全・安心」かつ「効率よく」お届けします。 (具体的には…) 物流センター内で働く仕分け担当に対し、「効率よく仕事を進めているか」「手順に問題はないか」等をチェックします。 また、調査結果やヒアリングの内容、業務データを分析し、より良いオペレーションの提案および指導も行います。 時間のロスやミスを減らす「業務効率の向上・コスト削減」がミッションとなりますので、 データをもとに仮説を立て、パートリーダーと話し合いながら現場を改善していきます。 (キャリアアップ) 1年後:所長の補佐を勤めながら、実質的な拠点運営を行っていただきます。 3年後:お客様の満足度向上やコスト削減、スタッフの管理をお任せします。 ┏┓━━━━━━━━━━━━━━ ┗■ 商品管理スタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品を間違いなく、安全に、お客様のもとへお届けするための一連の業務を行います。 (具体的には…) 入社後は倉庫内での作業からスタートし、検品や在庫管理、商品の運搬などを担当していただきます。 勤務地により、リフトを利用します。※リフト免許がない方は、当社の「資格取得制度」で入社後に取得可能です。 入社後は、まず商品管理スタッフとして基本的な仕事の流れ、物流の知識を習得。 その後、スタッフや業務進捗の管理、物流部門の改善提案など、商品以外の管理業務全般をお願いしていきます。 成長スピードが早い方であれば、1年以内に管理者へステップアップすることも可能です。
給与
月給22万円~32万円+各種手当 ※試用期間中の待遇・給与は同じです。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。 ※各種手当あり、残業代別途支給、休日出勤手当別途あり。
勤務地
全国各地で採用中です。 ◎勤務地は希望を考慮 ◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 --<以下の事業所で積極採用中>--- 久喜ロジスティクスセンター/埼玉県 騎西ロジスティクスセンター/埼玉県 東金事業所/千葉県 八千代事業所/千葉県 静岡ロジスティクスセンター/静岡県 稲沢ロジスティクスセンター/愛知県 小牧ロジスティクスセンター/愛知県 東海ロジスティクスセンター/愛知県 江南事業所/愛知県 笠寺事業所/愛知県 大垣事業所/岐阜県 茨木事業所/大阪府 東大阪事業所/大阪府 香川ロジスティクスセンター/香川県 福岡事業所/福岡県 福岡空港事業所/福岡県
仕事
【具体的には】 ・車輌の手配 ・荷物の配送の請け負い ・金額交渉 ・スケジュール調整 ※車輌の手配は協力輸送会社から寄せられる車輌運行情報と、 顧客企業から寄せられる配送依頼情報を集約して手配します。 基本的には電話を使った業務です。 【1日の業務の流れ】 8:30 出社 空車状況を確認し、その日の方針を立てます。 9:00~11:00 配車 顧客からの配送依頼に最適な車輌をマッチングします。 11:00~12:00 空車情報の確認 翌日の空車状況を予測するために情報を収集します。 12:00~12:55 昼休み 13:00~17:00 午後からも配車や空車状況の確認を行います。 17:00~17:30 FAX送信・事務処理 翌日の配送依頼を確認し、事前に車輌を手配しておきます。 また、1日の締めくくりとして、受領書や請求書の処理を行います。 17:30 退社 【スピーディーな対応が求められる仕事】 1日あたり、30台~50台程度の車輌をマッチングします。 どんどん問い合わせがくるので、スピード感が求められます。 しかし決して難しい仕事ではありませんし、 4~5名のチーム制で動くため、過度の負担が掛かることもありません。 安心して仕事を続けられる環境です。 【入社後の流れ】 まずは3カ月間にわたり、物流やトラックに関する 基本的な知識を座学で学んでいただきます。 その後はOJTとして、実際の業務である 協力会社への問い合わせ業務からスタートしていただきます。 トラックや物流の知識がない方でも、 入社後1~2カ月程度で独り立ちが可能です。 【お客様からいただく感謝の言葉がやりがいに】 車輌の手配をスムーズに行えるようになるまでには時間がかかりますが、 手配がうまく運び、お客様が「ありがとう」と言ってくださったときの喜びは格別です。 また、自らが手がけた仕事から生まれた売上が、 会社の利益に直結するという達成感を味わえる点も魅力です。
給与
月給20万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
勤務地
U・Iターンの方、歓迎します。 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ14F
仕事
【事業所長候補】 お客様の在庫管理から配送まで、 当社の物流センターは、物流機能を一括して担っており、様々な商品が保管されています。 そのため、これらの商品を「安全・安心」かつ「効率よく」お届けすることが重要です。 ≪具体的には…≫ 物流センター内で荷物の仕分け担当が、効率よく仕事を進めているか、 手順に問題はないか、などをチェックします。 調査結果や業務ヒアリングの内容、各種業務データなどを分析し、 より良いオペレーションを提案・指導してください。 時間のロスやミスを減らし、“業務効率の向上・コスト削減”があなたのミッションです。 データをもとに仮説を立て、パートリーダーさんと話し合い、 メンバーが進めやすい手順を考え、現場を改善していきます。 ※パートさんは8割が女性。ノビノビと働ける職場づくりを目指しましょう。 ≪キャリアアップ≫ 1年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営します。 3年後:お客様の満足度向上及びコスト削減、スタッフの管理をお任せします。 【商品管理スタッフ】 在庫管理や商品の運搬などをお任せします。 商品を間違いなく、安全に、お客様のもとへお届けするための一連の業務です。 入社後は倉庫内での作業からスタートします。 ≪具体的には…≫ ◎商品の検品、在庫管理 ◎商品の運搬 ※勤務地によりリフトを利用。リフト免許がない方は、資格取得制度で入社後に取得可能です。 まずは商品管理スタッフとして、基本的な仕事の流れや物流の知識を習得。 いずれは、スタッフの管理、業務の進捗状況の管理、物流部門の改善提案など、 商品以外の管理業務全般をお願いしていきます。 早い方なら、1年以内に管理者へとステップアップできるでしょう。
給与
月給22万円~32万円+各種手当 ※試用期間中の待遇・給与は同じです。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。 ※各種手当あり、残業代別途支給、休日出勤手当別途あり。
勤務地
◎勤務地は希望を考慮します。◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎! 福島ロジスティクスセンター/福島県 久喜ロジスティクスセンター/埼玉県 久喜南事業所/埼玉県 戸田事業所/埼玉県 騎西ロジスティクスセンター/埼玉県 神奈川事業所/神奈川県 市川ロジスティクスセンター/千葉県 東金事業所/千葉県 静岡ロジスティクスセンター/静岡県
仕事
【事業所長候補】 お客様の在庫管理から配送まで、 当社の物流センターは、物流機能を一括して担っており、様々な商品が保管されています。 そのため、これらの商品を「安全・安心」かつ「効率よく」お届けすることが重要です。 ≪具体的には…≫ 物流センター内で荷物の仕分け担当が、効率よく仕事を進めているか、 手順に問題はないか、などをチェックします。 調査結果や業務ヒアリングの内容、各種業務データなどを分析し、 より良いオペレーションを提案・指導してください。 時間のロスやミスを減らし、“業務効率の向上・コスト削減”があなたのミッションです。 データをもとに仮説を立て、パートリーダーさんと話し合い、 メンバーが進めやすい手順を考え、現場を改善していきます。 ※パートさんは8割が女性。ノビノビと働ける職場づくりを目指しましょう。 ≪キャリアアップ≫ 1年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営します。 3年後:お客様の満足度向上及びコスト削減、スタッフの管理をお任せします。 【商品管理スタッフ】 在庫管理や商品の運搬などをお任せします。 商品を間違いなく、安全に、お客様のもとへお届けするための一連の業務です。 入社後は倉庫内での作業からスタートします。 ≪具体的には…≫ ◎商品の検品、在庫管理 ◎商品の運搬 ※勤務地によりリフトを利用。リフト免許がない方は、資格取得制度で入社後に取得可能です。 まずは商品管理スタッフとして、基本的な仕事の流れや物流の知識を習得。 いずれは、スタッフの管理、業務の進捗状況の管理、物流部門の改善提案など、 商品以外の管理業務全般をお願いしていきます。 早い方なら、1年以内に管理者へとステップアップできるでしょう。
給与
月給22万円~32万円+各種手当 ※試用期間中の待遇・給与は同じです。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。 ※各種手当あり、残業代別途支給、休日出勤手当別途あり。
勤務地
◎勤務地は希望を考慮します。◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎! 福島ロジスティクスセンター/福島県 久喜ロジスティクスセンター/埼玉県 久喜南事業所/埼玉県 戸田事業所/埼玉県 騎西ロジスティクスセンター/埼玉県 神奈川事業所/神奈川県 市川ロジスティクスセンター/千葉県 東金事業所/千葉県 静岡ロジスティクスセンター/静岡県
仕事
【具体的には】 協力輸送会社から寄せられる車輌運行情報と、 顧客企業から寄せられる配送依頼情報を集約し、 顧客のニーズに合致する車輌を手配する仕事です。 基本的には電話を使った業務となります。 荷物の配送を請け負うだけではなく、 金額交渉やスケジュール調整までお任せしますので、 責任ある業務を幅広く経験する中で、 仕事の面白さを実感していただけます。 【1日の業務の流れ】 8:30 出社 空車状況を確認し、その日の方針を立てます。 9:00~11:00 配車 顧客からの配送依頼に最適な車輌をマッチングします。 11:00~12:00 空車情報の確認 翌日の空車状況を予測するために情報を収集します。 12:00~12:55 昼休み 13:00~17:00 午後からも配車や空車状況の確認を行います。 17:00~17:30 FAX送信・事務処理 翌日の配送依頼を確認し、事前に車輌を手配しておきます。 また、1日の締めくくりとして、受領書や請求書の処理を行います。 17:30 退社 【スピーディーな対応が求められる仕事】 1日あたり、30台~50台程度の車輌をマッチングします。 どんどん問い合わせがくるので、スピード感が求められます。 しかし決して難しい仕事ではありませんし、 4~5名のチーム制で動くため、過度の負担が掛かることもありません。 安心して仕事を続けられる環境です。 【入社後の流れ】 まずは3カ月間にわたり、物流やトラックに関する 基本的な知識を座学で学んでいただきます。 その後はOJTとして、実際の業務である 協力会社への問い合わせ業務からスタートしていただきます。 トラックや物流の知識がない方でも、 入社後1~2カ月程度で独り立ちが可能です。 【お客様からいただく感謝の言葉がやりがいに】 車輌の手配をスムーズに行えるようになるまでには時間がかかりますが、 手配がうまく運び、お客様が「ありがとう」と言ってくださったときの喜びは格別です。 また、自らが手がけた仕事から生まれた売上が、 会社の利益に直結するという達成感を味わえる点も魅力です。
給与
月給20万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
勤務地
名古屋市中区丸の内&岐阜市金町で同時募集。 U・Iターンの方も歓迎します。 <名古屋情報センター> 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F <岐阜情報センター> 岐阜県岐阜市金町5-25 住友生命岐阜ビル2F
仕事
【具体的には】 協力輸送会社から寄せられる車輌運行情報と、 顧客企業から寄せられる配送依頼情報を集約し、 顧客のニーズに合致する車輌を手配する仕事です。 基本的には電話を使った業務となります。 荷物の配送を請け負うだけではなく、 金額交渉やスケジュール調整までお任せしますので、 責任ある業務を幅広く経験する中で、 仕事の面白さを実感していただけます。 【1日の業務の流れ】 8:30 出社 空車状況を確認し、その日の方針を立てます。 9:00~11:00 配車 顧客からの配送依頼に最適な車輌をマッチングします。 11:00~12:00 空車情報の確認 翌日の空車状況を予測するために情報を収集します。 12:00~12:55 昼休み 13:00~17:00 午後からも配車や空車状況の確認を行います。 17:00~17:30 FAX送信・事務処理 翌日の配送依頼を確認し、事前に車輌を手配しておきます。 また、1日の締めくくりとして、受領書や請求書の処理を行います。 17:30 退社 【スピーディーな対応が求められる仕事】 1日あたり、30台~50台程度の車輌をマッチングします。 どんどん問い合わせがくるので、スピード感が求められます。 しかし決して難しい仕事ではありませんし、 4~5名のチーム制で動くため、過度の負担が掛かることもありません。 安心して仕事を続けられる環境です。 【入社後の流れ】 まずは3カ月間にわたり、物流やトラックに関する 基本的な知識を座学で学んでいただきます。 その後はOJTとして、実際の業務である 協力会社への問い合わせ業務からスタートしていただきます。 トラックや物流の知識がない方でも、 入社後1~2カ月程度で独り立ちが可能です。 【お客様からいただく感謝の言葉がやりがいに】 車輌の手配をスムーズに行えるようになるまでには時間がかかりますが、 手配がうまく運び、お客様が「ありがとう」と言ってくださったときの喜びは格別です。 また、自らが手がけた仕事から生まれた売上が、 会社の利益に直結するという達成感を味わえる点も魅力です。
給与
月給20万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
勤務地
名古屋市中区丸の内&岐阜市金町で同時募集。 U・Iターンの方も歓迎します。 <名古屋情報センター> 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F <岐阜情報センター> 岐阜県岐阜市金町5-25 住友生命岐阜ビル2F
仕事
<荷主とは?> 大手商社やメーカー、EC事業者などさまざま。 「確実に、安全に届けてくれる運送会社を探している」というニーズにお応えします。 <運送会社とは?> 全国60,000社とも言われる運送会社のうち、 約13,000社が当社と契約しています。 「トラックを有効活用したい」というニーズにお応えします。 ===仕事の流れ=== ▼荷主から荷物の配送依頼がFAXやお電話で届きます。 そこで、荷物の数や目的地、集荷地、時間などをヒアリング。 その荷物を運ぶのにふさわしい車両を トラックの運行状況が分かる情報システム画面の中から探します。 ↓↓↓ ▼最適な車両が見つかったら、運送会社と配送についての交渉を開始。 その際には、金額交渉やスケジュール調整なども同時に行います。 ↓↓↓ ▼配送車両が決まったら、荷主にスケジュール等を連絡。 これでマッチング作業は完了となります。 ■□■ オフィス内で完結する営業職 ■□■ 職種としては営業ですが、一般的な営業職とは仕事の内容がかなり異なります。 自社内で全て完結する仕事なので、移動などに時間を取られることなく 目の前の仕事に集中することができ、残業もほとんどありません。 電話でのコミュニケーションとなるので、顔が見えない分難しさを感じる場面もありますが、 提案力や会話術を磨くにはぴったりの環境です。
給与
◆月給22万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇
勤務地
東京・埼玉・千葉・の各拠点 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※面接は各地で行います ※U・I-ターン歓迎 ◆東京情報センター/東京都港区 ◆東京第2情報センター/東京都港区 ◆さいたま情報センター/埼玉県さいたま市 ◆千葉情報センター/千葉県船橋市
仕事
<荷主とは?> 大手商社やメーカー、EC事業者などさまざま。 「確実に、安全に届けてくれる運送会社を探している」というニーズにお応えします。 <運送会社とは?> 全国60,000社とも言われる運送会社のうち、 約13,000社が当社と契約しています。 「トラックを有効活用したい」というニーズにお応えします。 ===仕事の流れ=== ▼荷主から荷物の配送依頼がFAXやお電話で届きます。 そこで、荷物の数や目的地、集荷地、時間などをヒアリング。 その荷物を運ぶのにふさわしい車両を トラックの運行状況が分かる情報システム画面の中から探します。 ↓↓↓ ▼最適な車両が見つかったら、運送会社と配送についての交渉を開始。 その際には、金額交渉やスケジュール調整なども同時に行います。 ↓↓↓ ▼配送車両が決まったら、荷主にスケジュール等を連絡。 これでマッチング作業は完了となります。 ■□■ オフィス内で完結する営業職 ■□■ 職種としては営業ですが、一般的な営業職とは仕事の内容がかなり異なります。 自社内で全て完結する仕事なので、移動などに時間を取られることなく 目の前の仕事に集中することができ、残業もほとんどありません。 電話でのコミュニケーションとなるので、顔が見えない分難しさを感じる場面もありますが、 提案力や会話術を磨くにはぴったりの環境です。
給与
◆月給22万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城の各拠点 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※面接は各地で行います ※U・I-ターン歓迎 ◆東京情報センター/東京都港区 ◆東京第2情報センター/東京都港区 ◆神奈川情報センター/神奈川県川崎市 ◆さいたま情報センター/埼玉県さいたま市 ◆千葉情報センター/千葉県船橋市 ◆つくば情報センター/茨城県つくば市 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
仕事
【事業所長候補】 お客様の在庫管理から配送まで、 当社の物流センターは、物流機能を一括して担っており、様々な商品が保管されています。 そのため、これらの商品を「安全・安心」かつ「効率よく」お届けすることが重要です。 ≪具体的には…≫ 物流センター内で荷物の仕分け担当が、効率よく仕事を進めているか、 手順に問題はないか、などをチェックします。 調査結果や業務ヒアリングの内容、各種業務データなどを分析し、 より良いオペレーションを提案・指導してください。 時間のロスやミスを減らし、“業務効率の向上・コスト削減”があなたのミッションです。 データをもとに仮説を立て、パートリーダーさんと話し合い、 メンバーが進めやすい手順を考え、現場を改善していきます。 ※パートさんは8割が女性。ノビノビと働ける職場づくりを目指しましょう。 ≪キャリアアップ≫ 1年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営します。 3年後:お客様の満足度向上及びコスト削減、スタッフの管理をお任せします。 【倉庫内スタッフ】 倉庫内での在庫管理や商品の運搬などをお任せします。 商品を間違いなく、安全に、お客様のもとへお届けするための一連の業務です。 入社後は倉庫内での作業からスタートします。 ≪具体的には…≫ ◎商品の検品、在庫管理 ◎商品の運搬 ※勤務地によりリフトを利用。リフト免許がない方は、資格取得制度で入社後に取得可能です。 まずは倉庫内スタッフとして、基本的な仕事の流れや物流の知識を習得。 いずれは、スタッフの管理、業務の進捗状況の管理、物流部門の改善提案など、 倉庫の管理業務全般をお願いしていきます。 早い方なら、1年以内に管理者へとステップアップできるでしょう。
給与
月給22万円~32万円+各種手当 ※試用期間中の待遇・給与は同じです。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。 ※各種手当あり、残業代別途支給、休日出勤手当別途あり。
勤務地
◎勤務地は希望を考慮します。◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎! 市川ロジスティクスセンター/千葉県 久喜ロジスティクスセンター/埼玉県 久喜南事業所/埼玉県 騎西ロジスティクスセンター/埼玉県 東金事業所/千葉県 静岡ロジスティクスセンター/静岡県 江南事業所/愛知県 稲沢ロジスティクスセンター/愛知県 稲沢東事業所/愛知県 小牧ロジスティクスセンター/愛知県 春日井事業所/愛知県 大高事業所/愛知県
仕事
【事業所長候補】 お客様の在庫管理から配送まで、 当社の物流センターは、物流機能を一括して担っており、様々な商品が保管されています。 そのため、これらの商品を「安全・安心」かつ「効率よく」お届けすることが重要です。 ≪具体的には…≫ 物流センター内で荷物の仕分け担当が、効率よく仕事を進めているか、 手順に問題はないか、などをチェックします。 調査結果や業務ヒアリングの内容、各種業務データなどを分析し、 より良いオペレーションを提案・指導してください。 時間のロスやミスを減らし、“業務効率の向上・コスト削減”があなたのミッションです。 データをもとに仮説を立て、パートリーダーさんと話し合い、 メンバーが進めやすい手順を考え、現場を改善していきます。 ※パートさんは8割が女性。ノビノビと働ける職場づくりを目指しましょう。 ≪キャリアアップ≫ 1年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営します。 3年後:お客様の満足度向上及びコスト削減、スタッフの管理をお任せします。 【倉庫内スタッフ】 倉庫内での在庫管理や商品の運搬などをお任せします。 商品を間違いなく、安全に、お客様のもとへお届けするための一連の業務です。 入社後は倉庫内での作業からスタートします。 ≪具体的には…≫ ◎商品の検品、在庫管理 ◎商品の運搬 ※勤務地によりリフトを利用。リフト免許がない方は、資格取得制度で入社後に取得可能です。 まずは倉庫内スタッフとして、基本的な仕事の流れや物流の知識を習得。 いずれは、スタッフの管理、業務の進捗状況の管理、物流部門の改善提案など、 倉庫の管理業務全般をお願いしていきます。 早い方なら、1年以内に管理者へとステップアップできるでしょう。
給与
月給22万円~32万円+各種手当 ※試用期間中の待遇・給与は同じです。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。 ※各種手当あり、残業代別途支給、休日出勤手当別途あり。
勤務地
◎勤務地は希望を考慮します。◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎! 市川ロジスティクスセンター/千葉県 久喜ロジスティクスセンター/埼玉県 久喜南事業所/埼玉県 騎西ロジスティクスセンター/埼玉県 東金事業所/千葉県 静岡ロジスティクスセンター/静岡県 江南事業所/愛知県 稲沢ロジスティクスセンター/愛知県 稲沢東事業所/愛知県 小牧ロジスティクスセンター/愛知県 春日井事業所/愛知県 大高事業所/愛知県
仕事
【具体的には】 協力輸送会社から寄せられる車輌運行情報と、 顧客企業から寄せられる配送依頼情報を集約し、 顧客のニーズに合致する車輌を手配する仕事です。 基本的には電話を使った業務となります。 荷物の配送を請け負うだけではなく、 金額交渉やスケジュール調整までお任せしますので、 責任ある業務を幅広く経験する中で、 仕事の面白さを実感していただけます。 【1日の業務の流れ】 8:30 出社 空車状況を確認し、その日の方針を立てます。 9:00~11:00 配車 顧客からの配送依頼に最適な車輌をマッチングします。 11:00~12:00 空車情報の確認 翌日の空車状況を予測するために情報を収集します。 12:00~12:55 昼休み 13:00~17:00 午後からも配車や空車状況の確認を行います。 17:00~17:30 FAX送信・事務処理 翌日の配送依頼を確認し、事前に車輌を手配しておきます。 また、1日の締めくくりとして、受領書や請求書の処理を行います。 17:30 退社 【スピーディーな対応が求められる仕事】 1日あたり、30台~50台程度の車輌をマッチングします。 どんどん問い合わせがくるので、スピード感が求められます。 しかし決して難しい仕事ではありませんし、 4~5名のチーム制で動くため、過度の負担が掛かることもありません。 安心して仕事を続けられる環境です。 【入社後の流れ】 まずは3カ月間にわたり、物流やトラックに関する 基本的な知識を座学で学んでいただきます。 その後はOJTとして、実際の業務である 協力会社への問い合わせ業務からスタートしていただきます。 トラックや物流の知識がない方でも、 入社後1~2カ月程度で独り立ちが可能です。 【お客様からいただく感謝の言葉がやりがいに】 車輌の手配をスムーズに行えるようになるまでには時間がかかりますが、 手配がうまく運び、お客様が「ありがとう」と言ってくださったときの喜びは格別です。 また、自らが手がけた仕事から生まれた売上が、 会社の利益に直結するという達成感を味わえる点も魅力です。
給与
月給20万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
勤務地
名古屋市中区丸の内&岐阜市金町で同時募集。 U・Iターンの方も歓迎します。 <名古屋情報センター/名古屋第2情報センター> 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F <岐阜情報センター> 岐阜県岐阜市金町5-25 住友生命岐阜ビル2F
仕事
【具体的には】 協力輸送会社から寄せられる車輌運行情報と、 顧客企業から寄せられる配送依頼情報を集約し、 顧客のニーズに合致する車輌を手配する仕事です。 基本的には電話を使った業務となります。 荷物の配送を請け負うだけではなく、 金額交渉やスケジュール調整までお任せしますので、 責任ある業務を幅広く経験する中で、 仕事の面白さを実感していただけます。 【1日の業務の流れ】 8:30 出社 空車状況を確認し、その日の方針を立てます。 9:00~11:00 配車 顧客からの配送依頼に最適な車輌をマッチングします。 11:00~12:00 空車情報の確認 翌日の空車状況を予測するために情報を収集します。 12:00~12:55 昼休み 13:00~17:00 午後からも配車や空車状況の確認を行います。 17:00~17:30 FAX送信・事務処理 翌日の配送依頼を確認し、事前に車輌を手配しておきます。 また、1日の締めくくりとして、受領書や請求書の処理を行います。 17:30 退社 【スピーディーな対応が求められる仕事】 1日あたり、30台~50台程度の車輌をマッチングします。 どんどん問い合わせがくるので、スピード感が求められます。 しかし決して難しい仕事ではありませんし、 4~5名のチーム制で動くため、過度の負担が掛かることもありません。 安心して仕事を続けられる環境です。 【入社後の流れ】 まずは3カ月間にわたり、物流やトラックに関する 基本的な知識を座学で学んでいただきます。 その後はOJTとして、実際の業務である 協力会社への問い合わせ業務からスタートしていただきます。 トラックや物流の知識がない方でも、 入社後1~2カ月程度で独り立ちが可能です。 【お客様からいただく感謝の言葉がやりがいに】 車輌の手配をスムーズに行えるようになるまでには時間がかかりますが、 手配がうまく運び、お客様が「ありがとう」と言ってくださったときの喜びは格別です。 また、自らが手がけた仕事から生まれた売上が、 会社の利益に直結するという達成感を味わえる点も魅力です。
給与
月給20万円~28万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
勤務地
名古屋市中区丸の内&岐阜市金町で同時募集。 U・Iターンの方も歓迎します。 <名古屋情報センター/名古屋第2情報センター> 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F <岐阜情報センター> 岐阜県岐阜市金町5-25 住友生命岐阜ビル2F
仕事
【事業所長候補】 お客様の在庫管理から配送まで、 当社の物流センターは、物流機能を一括して担っており、様々な商品が保管されています。 そのため、これらの商品を「安全・安心」かつ「効率よく」お届けすることが重要です。 ≪具体的には…≫ 物流センター内で荷物の仕分け担当が、効率よく仕事を進めているか、 手順に問題はないか、などをチェックします。 調査結果や業務ヒアリングの内容、各種業務データなどの分析し、 より良いオペレーションを提案・指導してください。 時間のロスやミスを減らし、“業務効率の向上・コスト削減”があなたのミッションです。 データをもとに仮説を立て、パートリーダーさんと話し合い、 メンバーが進めやすい手順を考え、現場を改善していきます。 ※パートさんは8割が女性。ノビノビと働ける職場づくりを目指しましょう。 ≪キャリアアップ≫ 1年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営します。 3年後:所長としてコスト面やスタッフの管理をお任せします。 【倉庫内スタッフ】 倉庫内での在庫管理や商品の運搬などをお任せします。 商品を間違いなく、安全に、お客様のもとへお届けするための一連の業務です。 入社後は倉庫内での作業からスタートします。 扱う商品は、主にパッケージングされた食品です。 ≪具体的には…≫ ◎商品の検品、在庫管理 ◎商品の運搬 ※勤務地によりリフトを利用。リフト免許がない方は、資格取得制度で入社後に取得可能です。 まずは倉庫内スタッフとして、基本的な仕事の流れや物流の知識を習得。 いずれは、スタッフの管理、業務の進捗状況の管理、物流部門の改善提案など、 倉庫の管理業務全般をお願いしていきます。 早い方なら、1年以内に管理者へとステップアップできるでしょう。
給与
月給22万円~32万円+各種手当 ※試用期間中の待遇・給与は同じです。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。 ※各種手当あり、残業代別途支給、休日出勤手当別途あり。
勤務地
◎勤務地は希望を考慮します。◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎! 福島ロジスティクスセンター/福島県 利府事業所/宮城県 名取事業所/宮城県 久喜ロジスティクスセンター/埼玉県 久喜南事業所/埼玉県 騎西ロジスティクスセンター/埼玉県 大宮事業所/埼玉県 戸田事業所/埼玉県 太田事業所/群馬県 伊勢崎事業所/群馬県 東金事業所/千葉県 八千代事業所/千葉県 神奈川事業所/神奈川県 川崎事業所/神奈川県 静岡ロジスティクスセンター/静岡県 江南事業所/愛知県 一宮事業所/愛知県 稲沢ロジスティクスセンター/愛知県 稲沢東事業所/愛知県 小牧ロジスティクスセンター/愛知県 小牧事業所/愛知県
仕事
「モノ」を配送したいと考える荷主様からのご依頼を受け、 配送をおこなう輸送企業様に向けて車輌の調整をおこないます。 また、依頼をいただけるよう提案営業も担当します。 ※すべて電話でのやり取りです。 ※業務はチームで進めています(1チーム6~10名) ────────────── 具体的な業務内容 ────────────── 荷主様からは… 「来月のイベントでお披露目する新商品の配送をお願いしたい」 「明日どうしても関東に商品を届けたい!」 など、様々な依頼が寄せられ、 輸送企業様からは… 「空車があるから配送したい」と連絡が入ってきます。 荷主様・輸送企業様の依頼内容・状況を丁寧にヒアリングし、 荷物の種類、量、配送先に応じて適切なマッチングをおこなってください。 また、荷主様へ向けた物流サービスの提案営業もおこないます。 ────────────── フォロー体制も充実 ────────────── まずは物流業界の仕組みやコーディネーターの役割などをお伝えし、 実際の業務は簡単な電話の取次ぎからお任せしていきます。 わからないことや、困ったことがあれば、 先輩がしっかりフォローしますし、新人勉強会として 業務に必要な知識を学べる勉強会を2週間に1度実施しています。 着実に成長していける環境です。 ────────────── お客様との繋がりがやりがいに! ────────────── 自分の働きかけによって荷主様・輸送企業様をうまくマッチングでき、 お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけると、 この仕事ならではのやりがいを深く実感できるはずです。 また、普段からお客様との信頼関係を密にしておくことで、 困ったときに「いつもお世話になっているから」と助けていただけることも! コミュニケーションスキルに自信のある方は、 存分にそのスキルを活かしていただけるお仕事です。
給与
月給20万円~28万円 ※年齢などを考慮の上決定します。
勤務地
【京都情報センター】 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町651-1 第14長谷ビル8F ※U・Iターン歓迎
仕事
「モノ」を配送したいと考える荷主様からのご依頼を受け、 配送をおこなう輸送企業様に向けて車輌の調整をおこないます。 また、依頼をいただけるよう提案営業も担当します。 ※すべて電話でのやり取りです。 ※業務はチームで進めています(1チーム6~10名) ────────────── 具体的な業務内容 ────────────── 荷主様からは… 「来月のイベントでお披露目する新商品の配送をお願いしたい」 「明日どうしても関東に商品を届けたい!」 など、様々な依頼が寄せられ、 輸送企業様からは… 「空車があるから配送したい」と連絡が入ってきます。 荷主様・輸送企業様の依頼内容・状況を丁寧にヒアリングし、 荷物の種類、量、配送先に応じて適切なマッチングをおこなってください。 また、荷主様へ向けた物流サービスの提案営業もおこないます。 ────────────── フォロー体制も充実 ────────────── まずは物流業界の仕組みやコーディネーターの役割などをお伝えし、 実際の業務は簡単な電話の取次ぎからお任せしていきます。 わからないことや、困ったことがあれば、 先輩がしっかりフォローしますし、新人勉強会として 業務に必要な知識を学べる勉強会を2週間に1度実施しています。 着実に成長していける環境です。 ────────────── お客様との繋がりがやりがいに! ────────────── 自分の働きかけによって荷主様・輸送企業様をうまくマッチングでき、 お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけると、 この仕事ならではのやりがいを深く実感できるはずです。 また、普段からお客様との信頼関係を密にしておくことで、 困ったときに「いつもお世話になっているから」と助けていただけることも! コミュニケーションスキルに自信のある方は、 存分にそのスキルを活かしていただけるお仕事です。
給与
月給20万円~28万円 ※年齢などを考慮の上決定します。
勤務地
【京都情報センター】 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町651-1 第14長谷ビル8F ※U・Iターン歓迎
仕事
「モノ」を配送したいと考える荷主様からのご依頼を受け、 配送をおこなう輸送企業様に向けて車輌の調整をおこないます。 また、依頼をいただけるよう提案営業も担当します。 ※すべて電話でのやり取りです。 ※業務はチームで進めています(1チーム6~10名) ────────────── 具体的な業務内容 ────────────── 荷主様からは… 「来月のイベントでお披露目する新商品の配送をお願いしたい」 「明日どうしても関東に商品を届けたい!」 など、様々な依頼が寄せられ、 輸送企業様からは… 「空車があるから配送したい」と連絡が入ってきます。 荷主様・輸送企業様の依頼内容・状況を丁寧にヒアリングし、 荷物の種類、量、配送先に応じて適切なマッチングをおこなってください。 また、荷主様へ向けた物流サービスの提案営業もおこないます。 ────────────── フォロー体制も充実 ────────────── まずは物流業界の仕組みやコーディネーターの役割などをお伝えし、 実際の業務は簡単な電話の取次ぎからお任せしていきます。 わからないことや、困ったことがあれば、 先輩がしっかりフォローしますし、新人勉強会として 業務に必要な知識を学べる勉強会を2週間に1度実施しています。 着実に成長していける環境です。 ────────────── お客様との繋がりがやりがいに! ────────────── 自分の働きかけによって荷主様・輸送企業様をうまくマッチングでき、 お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけると、 この仕事ならではのやりがいを深く実感できるはずです。 また、普段からお客様との信頼関係を密にしておくことで、 困ったときに「いつもお世話になっているから」と助けていただけることも! コミュニケーションスキルに自信のある方は、 存分にそのスキルを活かしていただけるお仕事です。
給与
月給20万円~28万円 ※年齢などを考慮の上決定します。
勤務地
【京都情報センター】 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町651-1 第14長谷ビル8F ※U・Iターン歓迎
仕事
物流業界では社員一人で完結できない仕事が多いと言えます。 だからこそ、社内でのコミュニケーションを重視した仕事への取り組みが重要となります。 経験を積めば積むほどに、多彩なキャリアを築くことが可能です。 各部署としっかり連携し、信頼を深めながらも、 気配りを忘れずに取り組むことが、良い仕事につながっていきます。 【総務】 ・行政対応(許認可など) ・福利厚生、購買業務(資材の選定・価格交渉など) ・資産管理業務(物流センター、車両等の維持修繕など) ・災害時対応業務(予防・発見対応など) ・物流センターの資産管理、セキュリティ関連設置・補修業務、各業者対応など 【人事労務】 ・社会保険、雇用保険の対応(加入、喪失、給付関連)、コスト対策 ・事務効率化の推進(現在の業務フローを見直し、課題抽出その解決策を検討) ・従業員からの問い合わせ対応 【財務経理】 ・資金管理 ・管理会計 ・決算業務全般 ・現金出納 ・仕訳伝票処理 ・支払管理 ・買掛金、未払金の債務管理 ・売掛金、手形等の債権管理 等 【法務】 ・取引先との契約書関連の精査 ・社内各部署からの法的な相談に対応(法律相談) ・弁護士への相談 ・組織変更や法改正に伴う規程の整備(法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行) ☆職種によって忙しい時期が異なりますが、普段は残業も少なく、プライベートを充実できる風土です。
給与
月給25万円~28万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地
名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F ◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎
仕事
物流業界では社員一人で完結できない仕事が多いと言えます。 だからこそ、社内でのコミュニケーションを重視した仕事への取り組みが重要となります。 経験を積めば積むほどに、多彩なキャリアを築くことが可能です。 各部署としっかり連携し、信頼を深めながらも、 気配りを忘れずに取り組むことが、良い仕事につながっていきます。 【総務】 ・行政対応(許認可など) ・福利厚生、購買業務(資材の選定・価格交渉など) ・資産管理業務(物流センター、車両等の維持修繕など) ・災害時対応業務(予防・発見対応など) ・物流センターの資産管理、セキュリティ関連設置・補修業務、各業者対応など 【人事労務】 ・社会保険、雇用保険の対応(加入、喪失、給付関連)、コスト対策 ・事務効率化の推進(現在の業務フローを見直し、課題抽出その解決策を検討) ・従業員からの問い合わせ対応 【財務経理】 ・資金管理 ・管理会計 ・決算業務全般 ・現金出納 ・仕訳伝票処理 ・支払管理 ・買掛金、未払金の債務管理 ・売掛金、手形等の債権管理 等 【法務】 ・取引先との契約書関連の精査 ・社内各部署からの法的な相談に対応(法律相談) ・弁護士への相談 ・組織変更や法改正に伴う規程の整備(法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行) ☆職種によって忙しい時期が異なりますが、普段は残業も少なく、プライベートを充実できる風土です。
給与
月給25万円~28万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地
名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F ◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎
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