2ページ：大同生命保険株式会社 の求人・中途採用情報

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞長崎支社住所：長崎県長崎市桜町５－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長崎支社島原営業所住所：長崎県島原市弁天町2-7396-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞長崎支社佐世保営業所住所：長崎県佐世保市戸尾町3-5 佐世保駅前通りビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

桜町駅(長崎県)、霊丘公園体育館駅、佐世保駅、市役所駅(長崎県)、島原船津駅、佐世保中央駅、めがね橋駅、島原駅、中佐世保駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞神戸支社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル4Ｆ勤務地最寄駅：各線／旧居住地・大丸前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸支社西宮営業所住所：兵庫県西宮市高松町5-39なでしこビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神戸支社明石営業所住所：兵庫県明石市樽屋町8-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

旧居留地・大丸前駅、西宮北口駅、明石駅、元町駅(兵庫県)、阪神国道駅、山陽明石駅、みなと元町駅、西宮駅(ＪＲ線)、西新町駅

＜予定年収＞276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞山陰支社住所：鳥取県米子市博労町４丁目３５６号 山本ビル2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山陰支社松江営業所住所：島根県松江市伊勢宮町519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山陰支社鳥取営業所住所：鳥取県鳥取市富安2-159 久本ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士見町駅(鳥取県)、松江駅、鳥取駅、博労町駅、松江しんじ湖温泉駅、津ノ井駅、後藤駅、乃木駅、湖山駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞四国支社　徳島営業所住所：徳島県徳島市八百屋町3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

徳島駅、眉山ロープウェイ山麓駅、阿波富田駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞高知営業部住所：高知県高知市駅前町5-5 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高知駅前駅、高知駅、高知橋駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞岐阜支社住所：岐阜県岐阜市吉野町6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜支社大垣営業所住所：岐阜県大垣市南頬町1-83 太陽織物ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岐阜支社東濃営業所住所：岐阜県多治見市栄町1-6-1 日章ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岐阜駅、大垣駅、多治見駅、名鉄岐阜駅、西大垣駅、小泉駅、加納駅(岐阜県)、室駅、古虎渓駅

＜予定年収＞264万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング15Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社なんば営業所住所：大阪府大阪市中央区難波2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、大阪難波駅、肥後橋駅、なんば駅(地下鉄)、大江橋駅、ＪＲ難波駅

＜予定年収＞276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/キャリア支援制度あり/年収521万～/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10～30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京北ＴＫＣ企業保険支社住所：東京都豊島区東池袋１丁目５番地６号 アイケアビル8F勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京税理士推進支社住所：東京都中央区日本橋小網町１７－１０ 日本橋小網町スクエアビル8階勤務地最寄駅：人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京南税理士推進支社住所：東京都品川区上大崎三丁目１番1号 ＪＲ東急目黒ビル３階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、人形町駅、目黒駅、東池袋駅、水天宮前駅、不動前駅、都電雑司ケ谷駅、日本橋駅(東京都)、五反田駅

＜予定年収＞521万円～743万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～355,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞広島支社住所：広島県広島市中区銀山町4-17 勤務地最寄駅：銀山町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島支社福山営業所住所：広島県福山市霞町1-2-11 太陽生命福山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島支社呉営業所住所：広島県呉市本通2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀山町駅、福山駅、呉駅、胡町駅、備後本庄駅、川原石駅、稲荷町駅(広島県)、東福山駅、安芸阿賀駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞岡山支社住所：岡山県岡山市北区蕃山町9-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山支社倉敷営業所住所：岡山県倉敷市老松町2-7-2　太陽生命倉敷ビル4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岡山支社津山連絡所住所：岡山県津山市小田中112-8 アイレックス2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

柳川駅、倉敷市駅、津山駅、城下駅(岡山県)、倉敷駅、津山口駅、郵便局前駅、球場前駅(岡山県)、東津山駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪北支社住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101大同生命江坂ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪北支社京阪営業所住所：大阪府茨木市西駅前町5-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪北支社梅田営業所住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江坂駅、茨木駅、大阪梅田駅(阪急線)、豊津駅(大阪府)、宇野辺駅、梅田駅(地下鉄)、関大前駅、茨木市駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/キャリア支援制度あり/年収521万～/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10～30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞金沢支社北陸税理士共済営業部　富山推進課住所：富山県富山市本町９番１０号　 ＹＳＧ富山センタービル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

桜橋駅(富山県)、荒町駅(富山県)、電気ビル前駅

＜予定年収＞521万円～743万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～355,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福井支社住所：福井県福井市毛矢1-10-1　 セーレンビル5Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井支社敦賀営業所住所：福井県敦賀市中央町2-2-2　グランドール敦賀3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

足羽山公園口駅、敦賀駅、商工会議所前駅、西敦賀駅、赤十字前駅、粟野駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞奈良営業部住所：奈良県奈良市大宮町5-2-11 奈良大宮ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良営業部橿原営業所住所：奈良県橿原市八木町1-6-1草楽ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大宮駅、八木西口駅、奈良駅、畝傍駅、近鉄奈良駅、大和八木駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

【業務概要】 ■資産運用各部門にて、多様な運用資産に係る投資検討・投資実務を担っていただきます。 【業務内容】 ■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定　 ■投資対象資産のリスク分析 ■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の　把握、運用パフォーマンスの分析など） ■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定 ※本人のスキルや希望を考慮し配属先を決定。運用バック部門やミドル部門からスタートして、フロント部門へ・ステップアップしていくことも可能です。※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。 【業務の魅力】 ■当社の運用フロント部門は、迅速な投融資判断を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。 ■当社の資産運用は中長期～超長期の視点で行っており、約８兆円の運用資産を分散投資しています。国内外の株式や債券に加え、プライベートエクイティやヘッジファンドなどのオルタナティブ資産、国内外のクレジットファンドや各種デリバティブなど、多様な資産への投資を行っているため、幅広い経験をじっくりと積むことが可能です。 ■幅広い年齢層の社員が活躍しており、若手も経験豊富な先輩社員による指導のもと、情報収集、分析といった基礎から運用経験を積んでいくことができます。また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しており、自ら学ぶ意欲が高い方が成長できる環境が整っています 【ワークライフバランスを重要視した働き方】 ■服装は基本的に自由で、リラックスして業務に取り組めます。 ■フレックスタイム制度（スタッフ層・コアタイムなし）、テレワーク（在宅勤務）の推進、シェアオフィス利用、ＤＸ推進、早帰りデーの設定など、それぞれのライフステージに適した働き方を選択できる制度や環境が整っています。また計画年休制度（5営業日連続休暇）など有給休暇取得の促進にも力を入れています。 ■育児サポートも充実しているなど、仕事と家庭の両立支援を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞463万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

【法人保険に特化した知識やスキルが身につく／日次所定労働7h／フレックス／健康経営優良法人（ホワイト500）／ワークライフバランス◎】 【商品部について】 ・商品企画課、商品開発課、商品管理課、商品数理課、販売サポート課に分かれており下記の業務を担当しております。 ・商品企画課：顧客ニーズ、各種動向等の調査研究、商品戦略の策定、開発商品案（原案）の策定 ・商品開発課：開発商品案（成案）の策定、商品概要の作成、事務・システムの構築 ・商品管理課：約款などの基礎書類の改定、金融庁との認可折衝 ・商品数理課：発生率や保険料の策定 ・販売サポート課：パンフレット・研修資料・設計書［契約概要］・販売支援ツール等の作成 【商品開発課の業務内容】 ・開発商品案の検討や商品開発全体統括の中心メンバー（部付課長・係長クラス）として以下の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・商品概要（保障内容・新契約取扱基準・支払事由など）の作成、事務・システムの構築 ・関係部門（営業部門・リスク管理部門・契約管理部門など）との折衝・調整 ・開発商品案の各種会議体への報告資料の作成 ・商品リリースに向けてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。 【採用背景】 ・商品部の組織強化のための増員です。 【当ポジションの魅力】 ・中小企業に特化しているので、法人保険のスキルを身につけられます。 ・商品開発業務の経験を通じて「生命保険商品に対する深い知識」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞950万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：545,000円～680,000円＜月給＞545,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

【中小企業向け経営支援サービスを支える運営・プロモーションスタッフ／職種未経験歓迎】 ■業務概要 総合職として入社後、まずは大同生命が提供する中小企業向け経営支援サービスの運営およびプロモーション業務を、スタッフとして担当いただきます。 人材採用・育成支援サービス、社内規定ひな形提供サービス、安否確認システム、IT活用支援サービスなど、すでに提供している各種サービスについて、社内外と連携しながら円滑な運営と周知を支えるポジションです。 ※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり ■業務詳細 （1） 経営支援サービスのプロモーション支援業務 上長の方針や既存施策をもとに、お客さまや営業担当へのプロモーション施策（リーフレットや研修教材の作成）の準備・運用を担当します。 （2） 提携会社との連絡・調整 サービス提供に関わる提携会社との日常的な連絡対応、情報共有、進捗確認などを行います。 （3） 営業担当からのトスアップ対応 営業担当からの問い合わせや利用相談を受け、内容を整理したうえで関係部署や提携先につなぎます。 （4） サービス運営に関する事務サポート 申込み手続き、データ集計など、サービス運営を支える事務業務を同課のスタッフと分担して対応します。 ■組織構成 配属：お客さまバリュー開発部 経営支援ソリューション推進課 体制：課長＋部付課長＋係長＋スタッフ2名 プロモーション業務は本ポジションが主に担当しますが、上長が相談役としてサポートし、運営面は他スタッフと協力して進めます。 ■育成・フォロー体制 OJTを中心に、業務を通じて一つずつ理解を深めていく育成スタイルです。 自ら学び、必要に応じて相談しながら業務に取り組める方に向いた環境です。 ■業務の魅力 ・チームで役割分担しながら、安心して業務を進められる ・プロモーション補助から運営実務まで、幅広い経験を積める ・中小企業の経営支援に関わる社会的意義の高い業務 ■キャリアパス 本ポジションは総合職採用のため、2－3年に一度ジョブローテーションがあります。異動に伴い、転居や営業部門を含む職種への配置転換も発生しますので、あらかじめご理解ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞418万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～345,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞295,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

【顧客深耕／法人営業のスキル向上／『プラチナくるみん』・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定】 ■ミッション 都市銀行・地方銀行、リース会社、証券会社等の金融機関を通じて、 中小企業様をリスクからお守りするための「保障」を提供することが主たるミッションです。 ■概要： 当社の代理店となっている金融機関を訪問し、年商10億円以上の中堅企業様を対象に、事業承継対策・役員退職金準備等を目的とした法人事業保険の販売促進を行っております。 金融チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社の商品を中小企業様に販売していただくためにも、担当金融機関との関係性構築が必要不可欠となります。 保有契約高・加入企業数を拡大を目指し、当社の成長を牽引する役割を担っています。 ■具体業務： （１）金融機関代理店への販売サポート 代理店を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供を行います。 （２）代理店研修の企画・実施や販売支援ツールの作成(本社との協議) （３）新規金融代理店の開拓協力 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■習得が期待できるスキル ・金融機関代理店の深耕、新規代理店の開拓を通じて、提案スキルや法人営業スキルの向上。 ・販売知識の豊富なプランナーなどに対する研修企画・実施により商品知識や販売ノウハウの習得が可能。 ・競合他社情報の分析やセールストレンドの把握を行うことによる市場リサーチ能力や課題解決能力の取得。 ■働く環境： ・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定 結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定 業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。 ■当社について： 日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承等）を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞金融チャネル第一エリアオフィス住所：東京都中央区日本橋小網町１７－１０ 日本橋小網町スクエアビル８階勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金融チャネル第七エリアオフィス住所：神奈川県横浜市中区本町２－１４ 大同生命横浜ビル４階勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞金融チャネル第六エリアオフィス住所：福岡県福岡市中央区西中州12-33 福岡大同生命ビル12階勤務地最寄駅：JR線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、日本大通り駅、中洲川端駅、水天宮前駅、馬車道駅、天神南駅、日本橋駅(東京都)、関内駅、天神駅

＜予定年収＞596万円～821万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～405,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞365,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

【新規事業領域における重要テーマ／中小企業の人手不足解消に挑む新規事業／構想から実行までをリードするポジション】 ■業務概要 総合職として入社後、まずは大同生命における中小企業支援の新たな中核事業として、中小企業が直面する人手不足課題に対し、外部リソース活用による業務運営を実現する新規事業の企画・実行をリードしていただきます。 これまで検討してきた事業案・アウトラインをベースに、顧客ニーズの検証、収益性・コスト構造の精緻化、具体的なサービス設計へ落とし込み、社内外を巻き込みながら事業化を推進するポジションです。 ※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり ■業務詳細 （1） 新規事業におけるサービス内容の具体化・企画推進 顧客・営業部門および協業先の知見等を活用しながら、アウトライン化されている事業構想を具体的なサービス設計に落とし込みます。市場性・収益性の検証、KPI設計、事業スキームの精緻化などを行います。 （2） 販売戦略の策定および社内関係部署との調整 販売チャネル、提供プロセスを設計し、関連部署と連携しながら実行体制を構築します。 （3） システム要件検討・開発推進 サービス実現に必要なシステム要件を整理し、IT部門や外部ベンダーと連携した開発を推進します。 （4） 協業先企業との折衝・アライアンス推進 既存事業会社との資本提携・業務提携・合弁会社設立等を含む事業スキームの検討および調整を担当します。 （5） チームマネジメント・プロジェクト全体統括 社内メンバーや外部専門家を束ね、企画から立ち上げ・実行までを一貫して推進します。 ■組織構成 配属：お客さまバリュー開発部 どうだい？推進課 体制：部付課長、係長、スタッフ、外部コンサル ※レポートライン：部付部長 ※今回は事業推進の中核を担う部付課長（プレイングマネージャー）の採用です。 ■業務の魅力 ・中期経営計画に直結した重要度の高い新規事業に、企画段階から深く関われます。 ・保険会社の枠を超え、中小企業の経営課題解決に本質的に向き合う事業創出に挑戦できます。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、構想を「絵に描いた餅」に終わらせず実行まで導くやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞886万円～1,012万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：505,000円～575,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞555,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社

【事業会社の社内SE／基幹システムを支えるクラウド・インフラ基盤構築】 ■概要： DX推進およびシステム基盤の高度化に関わる社内SEとして、基幹・情報系システムを支えるインフラ基盤の構築・運用を担います。メインフレームからオープン系・クラウド環境への移行を推進し、企画・設計など上流工程から構築・運用まで関与。受託ではなく共創型開発として意思決定に近い立場で関われ、基盤設計やIT戦略の企画・立案にも関与可能。将来的にはプロジェクト管理やインフラ戦略立案を担います。 ■採用背景： ITイノベーションの推進に向け、メインフレーム中心の構成からオープン系・クラウド基盤への転換を進めています。この変革を加速するため、インフラ領域における知見を持つ人材を募集しています。 ■業務内容： ・プライベートクラウド基盤の構築・運用（基幹システム向け） ・パブリッククラウド（Azure等）を活用した基盤構築 ・ネットワーク基盤の設計・構築 ・既存インフラの改善・最適化および安定運用 ■開発言語：Java、Cobol、Python、C♯(Blazor)、CSS/HTML、SQL、VB.NET ■システム環境： ○OS：Windows,Linux ○開発ツール：github、Eclipse、Subversion、Form Manager、SVF ○DB：SQLServer、HiRDB ○運用：JP1/AJS ○その他：Azure ■組織構成： 若手から裁量を持ち、主体的に課題解決へ取り組める環境。部門内外と連携しながらインフラ最適化を推進。 ■業務の魅力： 基幹・情報系システムを支える基盤領域に関わるため、高い信頼性・性能を追求するスキルを習得可能。クラウド活用やオープン化などインフラ変革にも携わり、構築に加えIT戦略の企画・立案にも関与できます。専門性と事業視点の双方を高められる環境です。 ■大同生命のシステム職： 大同生命のシステム部門は、営業・事務部門と一体となり、事業の企画段階からITの立場で参画する点が特徴です。システムの企画・設計・開発・運用まで一貫して関与し、単なる開発にとどまらず事業価値の創出を担います。また若手のうちから上流工程やプロジェクト全体に関わる機会があり、広い視野を持ってスキルを高められる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉支社住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-18 太陽生命浦和ビル勤務地最寄駅：京浜東北線／与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

与野駅、北浦和駅、与野本町駅

＜予定年収＞598万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～520,000円＜月給＞345,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞盛岡営業部住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通二丁目9番1号 マリオス12F勤務地最寄駅：各線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡営業部岩手南営業所住所：岩手県奥州市水沢区字大町153番地　 千田善ビル2F勤務地最寄駅：東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞埼玉支社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4－333－13 大同生命さいたま大宮ビル4F勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉南支社住所：埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル5F 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉西支社所沢営業所住所：埼玉県所沢市くすのき台3-18-3 第2リングスビル 2F勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、川口駅、所沢駅、北大宮駅、川口元郷駅、航空公園駅、北与野駅、赤羽岩淵駅、新秋津駅

＜予定年収＞276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞郡山支社いわき営業所住所：福島県いわき市平字小太郎町1－6 いわきセンタービル3F勤務地最寄駅：磐越東線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡山支社相双営業所住所：福島県南相馬市原町区旭町4-91-17 アイオイニッセイ同和損保原町ビル3F勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

いわき駅、原ノ町駅、内郷駅、磐城太田駅、赤井駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞山形支社庄内営業所住所：山形県鶴岡市錦町2-68 鶴岡SSビル2F勤務地最寄駅：いなほ線／鶴岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形支社酒田連絡所住所：山形県酒田市幸町1-3-1 第一庄交ビル8F勤務地最寄駅：羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鶴岡駅、酒田駅、東酒田駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞山形支社住所：山形県山形市諏訪町1-1-1 勤務地最寄駅：各線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形支社新庄連絡所住所：山形県新庄市沖ノ町2-4 ビーンズ新庄ビル2階勤務地最寄駅：山形線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山形支社米沢営業所住所：山形県米沢市門東町2-6-17 勤務地最寄駅：山形線／米沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

山形駅、南米沢駅、北山形駅、米沢駅、東金井駅、西米沢駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞郡山支社福島営業所住所：福島県福島市栄町3-22　帝北ビル5F 勤務地最寄駅：各線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡山支社白河連絡所住所：福島県白河市大手町11-6 OHYAﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ1F 勤務地最寄駅：東北本線／白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞郡山支社住所：郡山市中町1-22 勤務地最寄駅：各線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

福島駅(福島県)、白河駅、曽根田駅、新白河駅、美術館図書館前駅、久田野駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞きた東北支社住所：青森県青森市奥野1－11－10 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞きた東北支社八戸営業所住所：青森県八戸市廿三日町10番地 石万ビルディング2F勤務地最寄駅：八戸線／本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞きた東北支社弘前連絡所住所：青森県弘前市大字堅田1-4-3アイオイ損保弘前ビル3F 勤務地最寄駅：奥羽本線／弘前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

筒井駅(青森県)、本八戸駅、東青森駅、長苗代駅、青森駅、小中野駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞長野支社東信営業所住所：長野県上田市天神2-4-68 パークサイド天神勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松本支社伊那営業所住所：長野県伊那市山寺285-6 勤務地最寄駅：中央本線／伊那北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

上田駅、伊那北駅、城下駅(長野県)、伊那市駅、三好町駅、田畑駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞多摩支社西多摩営業所住所：東京都青梅市河辺町10-6-1 トミタワー2F勤務地最寄駅：青梅線／河辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩支社八王子営業所住所：東京都八王子市明神町4-5-3 橋捷ビル2F勤務地最寄駅：中央線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

河辺駅、京王八王子駅、東青梅駅、八王子駅、小作駅、京王片倉駅

＜予定年収＞276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉支社春日部営業所住所：埼玉県春日部市中央1-51-1 春日部大栄ビル勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

春日部駅、八木崎駅、北春日部駅

＜予定年収＞276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

【商品開発における金融庁との認可折衝経験のある方へ／日次所定労働7h／フレックス／健康経営優良法人（ホワイト500）／ワークライフバランス◎】 ■商品部について 商品部は商品企画課、商品開発課、商品管理課、商品数理課、販売サポート課の5つに分かれており、今回募集のポジションは商品管理課です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品管理課の約款作成・金融庁との認可折衝の中心メンバー(係長クラス)として以下の業務をお任せいたします。 今後の様々な新商品開発やお客さまサービス向上施策の実施に向けて、チームの中核メンバーとして活躍できる人材を募集します。 ・新商品開発、お客さまサービス向上施策、その他法令改正対応等に関わる「約款・事業方法書」の作成 ・金融庁との認可折衝 ・お客さまに交付する約款冊子（Web・書面）の作成 ・担当業務の若手職員の育成 ■募集背景 ここ数年で担当業務にあたる人員を3名から7名に拡大をしており、係から課に昇格しております。 さらなる組織強化のための増員です。 ■組織構成： ・所属人数7名(管理職3名、スタッフ職4名) ・男女比＝3：4 20代のスタッフ職～50代の管理職等、幅広い年代の方が活躍をしております。※25年4月時点 ■魅力ポイント： ・中小企業に特化しており、業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等）を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスペシャリストとしての知識やスキルを身に付けることができる環境です。また、商品開発は会社のトップライン、ボトムラインに大きく影響を与える重要なミッションを担っております。 ・なお、商品管理課は市場環境の変化等に対応した新商品開発やお客さまサービス向上施策など、様々な施策において同社と金融庁の間に立ち、中心的な役割を担って業務を推進する影響度の高い業務です。 ・また、個々人に業務の裁量が委ねられており、目指す状態に向けて創意工夫をしながら、金融庁とも折衝をしています。 スタッフ職であっても当局への説明や質疑応答を任せてもらえる等、自主性を高め、能力を発揮できる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞691万円～951万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～530,000円＜月給＞385,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞水戸支社つくば営業所住所：茨城県つくば市竹園1－6－1　 つくば三井ビルディング17F勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水戸支社古河連絡所住所：茨城県古河市長谷町20-24 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞水戸支社下館営業所住所：茨城県筑西市丙205-2 レジデンスミマス3F勤務地最寄駅：水戸線／下館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

つくば駅、古河駅、下館駅、研究学園駅、新古河駅、下館二高前駅、柳生駅、大田郷駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞群馬支社住所：群馬県前橋市南町３丁目９番地の５ 勤務地最寄駅：JR線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

前橋駅、中央前橋駅、城東駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞千葉支社東総営業所住所：千葉県旭市イ2815-2 東総リージェンシービル2F勤務地最寄駅：総武本線／旭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉支社茂原営業所住所：千葉県茂原市八千代1-15-4 (社)茂原法人会館2F勤務地最寄駅：外房線／茂原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

旭駅(千葉県)、茂原駅、飯岡駅、新茂原駅、倉橋駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞秋田営業部住所：秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリオンビル5F勤務地最寄駅：各線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田営業部横手営業所住所：秋田県横手市平和町9-12　 あいおい損保横手ビル4F 勤務地最寄駅：奥羽本線／横手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋田駅、横手駅、羽後牛島駅、柳田駅、泉外旭川駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞宇都宮支社住所：栃木県宇都宮市大通4-1-18 勤務地最寄駅：上野東京ライン線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮支社小山営業所住所：栃木県小山市城東1-6-36 小山商工会議所2F勤務地最寄駅：上野東京ライン線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇都宮支社足利営業所住所：栃木県足利市通2丁目2625番地 小沼ビル 3F302号室勤務地最寄駅：りょうもう線／足利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南宇都宮駅、小山駅、足利市駅、江曽島駅、小田林駅、足利駅、鶴田駅、野州山辺駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞千葉西支社東葛営業所住所：千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル6F勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉支社住所：千葉県千葉市中央区新宿2-5-3 勤務地最寄駅：中央・総武線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉支社木更津営業所住所：千葉県木更津市大和2-1-2 ヤスミビル6F勤務地最寄駅：内房線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

柏駅、千葉中央駅、木更津駅、北柏駅、葭川公園駅、祇園駅(千葉県)、南柏駅、県庁前駅(千葉県)、上総清川駅

＜予定年収＞264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新潟支社長岡営業所住所：新潟県長岡市今朝白1-8-18 長岡DNビル2F勤務地最寄駅：上越新幹線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟支社上越営業所住所：新潟県上越市西城町3-5-24 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区上大川前通6-1214-2 勤務地最寄駅：各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

長岡駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、北長岡駅、南高田駅、白山駅(新潟県)、宮内駅(新潟県)、上越妙高駅、関屋駅(新潟県)

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞多摩支社甲府営業所住所：山梨県甲府市相生1-2-31 勤務地最寄駅：中央線特急線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

甲府駅、金手駅、南甲府駅

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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学歴不問

＜勤務地詳細1＞静岡支社住所：静岡県静岡市葵区黒金町59-6 勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松支社住所：浜松市中区元城町216-18 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松支社掛川営業所住所：掛川市駅前1-9 D-oneビル2F 勤務地最寄駅：東海道本線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日吉町駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉西支社住所：千葉県船橋市本町5-3-5 伊藤LKビル7F勤務地最寄駅：東西線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

船橋駅、京成船橋駅、東海神駅

＜予定年収＞276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞湘南支社横須賀営業所住所：神奈川県横須賀市大滝町1-20-1 太陽生命横須賀ビル4F勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湘南支社厚木営業所住所：神奈川県厚木市中町4-16-22 太陽生命厚木ビル勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞湘南支社小田原営業所住所：神奈川県小田原市栄町1-14-52 ＭＡＮＡＸ8F勤務地最寄駅：上野東京ライン線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

横須賀中央駅、本厚木駅、小田原駅、汐入駅、厚木駅、緑町駅、横須賀駅、社家駅、箱根板橋駅

＜予定年収＞264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新横浜支社川崎南営業所住所：神奈川県川崎市川崎区東田町5-2 川崎野村證券ビル5F勤務地最寄駅：京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新横浜支社川崎北営業所住所：神奈川県川崎市高津区溝ノ口1-9-1 三井住友銀行溝ノ口ビル5F勤務地最寄駅：半蔵門線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新横浜支社住所：神奈川県横浜市港北区 新横浜3-18-3 新横浜KSビル8階勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京急川崎駅、武蔵溝ノ口駅、新横浜駅、川崎駅、溝の口駅、北新横浜駅、港町駅、高津駅(神奈川県)、菊名駅

＜予定年収＞264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞埼玉支社熊谷営業所住所：埼玉県熊谷市筑波3-202 ティアラ21 5F勤務地最寄駅：高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉支社秩父連絡所住所：埼玉県秩父市熊木町11番5号 勤務地最寄駅：西武池袋線／西武秩父駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

熊谷駅、西武秩父駅、上熊谷駅、御花畑駅、石原駅(埼玉県)、秩父駅

＜予定年収＞264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞多摩支社住所：東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル2F 勤務地最寄駅：中央線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩支社東村山営業所住所：東京都東村山市栄町2-3-2 野澤久米川駅前ビル5F 勤務地最寄駅：新宿線／久米川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞多摩支社府中営業所住所：東京都府中市宮町2-15-13 第15三ツ木ビル3F勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立川北駅、久米川駅、府中駅(東京都)、立川駅、八坂駅、府中競馬正門前駅、立川南駅、萩山駅、府中本町駅

＜予定年収＞276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞静岡支社沼津営業所住所：静岡県沼津市大手町3-8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡支社富士営業所住所：静岡県富士市上横割258-7 マキシム21 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

沼津駅、新富士駅(静岡県)、大岡駅(静岡県)、富士駅、片浜駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

【事業会社でDX推進に挑戦／企画～開発を一貫担当する社内SE／残業平均8.9h】 ■概要： DX推進・基幹システムの高度化に関わる社内SEとして、生命保険契約管理や保険金支払システムを中心に企画～開発を担います。要件定義・企画立案など上流工程から設計・開発、パートナーマネジメントまで一貫して担当。受託ではなく「共創型開発」として意思決定に近い立場で関与でき、若手から小規模PJや上流工程を経験可能。将来的にはプロジェクト管理や企画立案をリードいただくことを期待しています。 ■業務内容： ・新契約、契約管理、保険金支払、保険料収納等の基幹系システム開発 ・顧客管理・業績管理など各種業務システムの開発・改善 ・システム開発におけるパートナーマネジメント、進捗管理 ・既存システムの改善および安定運用の推進 ■開発言語：Java、Cobol、Python、C♯(Blazor)、CSS/HTML、SQL、VB.NET ○OS：Windows,Linux ○開発ツール：github、Eclipse、Subversion、Form Manager、SVF ○データベース：SQLServer、HiRDB ○運用ツール：JP1/AJS ○その他：Azureサービス（Azureポータル） ■組織構成： 若手から裁量を持ち、主体的に課題解決へ取り組める環境。ユーザー部門と密接に連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力： 生命保険ビジネスの中核を担う基幹システムに関わるため、業務理解を深めながらシステムによる価値創出を実感できます。AIやクラウドなど新技術の活用も進んでおり、既存システムの高度化と安定運用の両面に携わることが可能。上流から下流まで一貫して関与することで、技術力と業務知識の双方を高めながら専門性を磨ける環境です。 ■大同生命のシステム職とは： 大同生命のシステム部門は、営業・事務部門と一体となり、事業の企画段階からITの立場で参画する点が特徴です。システムの企画・設計・開発・運用まで一貫して関与し、単なる開発にとどまらず事業価値の創出を担います。また若手のうちから上流工程やプロジェクト全体に関わる機会があり、広い視野を持ってスキルを高められる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

肥後橋駅、渡辺橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞598万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～520,000円＜月給＞345,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

【事業会社でDX推進に挑戦／企画～開発を一貫担当する社内SE／残業平均8.9h】 ■概要： DX推進・次世代システム刷新に関わる社内SEとして、営業支援システムを中心に企画～開発を担います。要件定義・企画立案など上流工程から設計・開発、パートナーマネジメントまで一貫して担当。受託ではなく「共創型開発」として意思決定に近い立場で関与でき、若手から小規模PJや上流工程を経験可能。将来的にはプロジェクト管理や企画立案をリードいただくことを期待しています。 ■業務内容： ・営業支援システムの開発業務 ・営業職員や代理店が使用する営業支援タブレット上で稼働する活動報告や照会ツール等様々な機能の開発・保守業務 ■開発言語：Java、Cobol、Python、C♯(Blazor)、CSS/HTML、SQL、VB.NET ■システム環境：主要なOSやDBMS等のミドルウェア製品等 ○OS：Windows,Linux ○開発ツール：github、Eclipse、Subversion、Form Manager、SVF ○データベース：SQLServer、HiRDB ○運用ツール：JP1/AJS ○その他：Azureサービス（Azureポータル） ■組織構成： 若手から裁量を持ち、主体的に課題解決へ取り組める環境。ユーザー部門と密接に連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力： ユーザーと近い距離で開発に関わるため、自身の仕事が業務改善に直結する実感を得られます。AIやクラウドなど新技術の活用も進んでおり、既存システムの改善に加え新たな価値創出にも挑戦可能。上流から下流まで一貫して携わることで、技術力と業務理解の双方を高めながら成長できます。 ■大同生命のシステム職とは： 大同生命のシステム部門は、営業・事務部門と一体となり、事業の企画段階からITの立場で参画する点が特徴です。システムの企画・設計・開発・運用まで一貫して関与し、単なる開発にとどまらず事業価値の創出を担います。また若手のうちから上流工程やプロジェクト全体に関わる機会があり、広い視野を持ってスキルを高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞598万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～520,000円＜月給＞345,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

【保険会社保有オフィスビルの運営・価値向上を担う／リーシングからBMまで幅広く担当／将来的にAMへのキャリアパスあり】 ■募集背景 保険会社の自己勘定による不動産投資を強化していくなかで、保有不動産の運営・管理体制の強化を進めています。安定した収益基盤の構築と不動産価値向上を推進するため、自社保有オフィスビルのプロパティマネジメント業務を担うマネージャー（係長クラス）を募集します。 ■業務概要 総合職として入社後、不動産運用課にて、自社保有不動産（主にオフィスビル）のプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 保有不動産の運営・管理業務を通じて、収益性向上と資産価値向上を担うポジションです。また昨今注目されているSDGsについての取組みの一翼も担っています。 将来的にはアセットマネジャーとして活躍いただくことも期待しています。 ■業務詳細 （1）リーシング業務・テナント対応 （2）ビル品質の維持・向上に向けた管理工事・運営業務（ビルマネジメント業務） （3）CO2排出量削減・省エネ対応（SDGsについての取組み） ※将来的には、適性やご本人の希望に応じてアセットマネジメント業務や不動産部内の他業務を経験いただく可能性があります。 ■組織構成 配属：不動産部 不動産運用課（7名） 不動産部は31名体制で、不動産投資・運用を担っています。 不動産運用課は保有不動産の運営管理やリーシング業務を担当しており、不動産部内には投資戦略や取得・売却を担う不動産企画課、自社利用不動産を管理する不動産総務課、大阪拠点があります。 ■業務の魅力 ・保険会社のオーナーサイドとして、不動産の運営・価値向上に携わることができます。 ・自社保有オフィスビルを中心に、リーシングからBMまで幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはアセットマネジメント業務へのキャリアパスがあり、不動産投資・運用の専門性を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞951万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：545,000円～560,000円＜月給＞545,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

【保険会社ならではの長期・安定運用／アクイジションからAMまで一貫して担当】 ■募集背景 保険会社の自己勘定による不動産投資を強化していくなかで、アセットマネジメントおよびアクイジション機能の拡充を進めています。 今後の投資戦略推進に向け、保有不動産の運用から新規投資案件の取得・売却までを担うマネージャー（係長クラス）を募集します。 ■業務概要 総合職として入社後、不動産企画課にて、不動産ポートフォリオの収益性・資産価値向上に向けた投資および運用業務を担当いただきます。 保有不動産のアセットマネジメント業務に加え、新規投資案件の取得検討から投資実行、売却までを担い、不動産ポートフォリオ全体の成長と安定運用を推進していただくポジションです。 投資対象はオフィスを中心に住宅等のアセットがメインとなり、中長期的な視点で運用を行っています。 ■業務詳細 （1） 保有する不動産全体の運営・管理方針策定等（アセットマネジメント業務） （2） 新規投資案件の獲得・評価・投資実行業務（アクイジション業務） （3） 物件売却業務 ※将来的には、適性やご本人の希望に応じてオフィスビルの開発プロジェクトへの参画や、不動産部内の他チームで経験を積んでいただく可能性があります。 ■組織構成 配属：不動産部 不動産企画課（6名） 不動産部は31名体制で、不動産投資・運用に関する幅広い業務を担っています。 今回配属となる不動産企画課は、不動産部全体の投資戦略立案やアセットマネジメント、新規投資案件の取得・売却業務を担当しています。 また、不動産部内には「不動産運用課」「不動産総務課」、大阪拠点があり、各組織と連携しながら不動産ポートフォリオ全体の運営を推進しています。 ■業務の魅力 ・保険会社の自己勘定投資として、中長期視点で腰を据えた不動産運用に携わることができます。 ・オフィスを中心に住宅アセットを対象とし、アクイジションからAM、売却まで一貫した経験を積むことができます。 ・投資案件の分析や意思決定プロセスに深く関与することができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞951万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：545,000円～560,000円＜月給＞545,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。