楽天グループ株式会社
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設立
- 1997年
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従業員数
- 29,419名
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平均年齢
- 36.0歳
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楽天グループ株式会社
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仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ■キャリアパスの例: ・プラットフォーム戦略統括部内:早いタイミングでキーパーソンに ・マネジメントメンバーとしての活躍(中途入社後、29歳でマネージャー) ・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード(入社3ヶ月でプロダクトをリード) ・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定 <楽天内:企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに> ・コーポレート企画部門の副部長 ・事業、マーケティング部門の本部長、副部長 ・楽天USAでの社長室マネージャー <社外:3~4年在籍後、次の道へ> ・起業(IT、広告、医療など) ・ベンチャーキャピタル ・外資系マーケティング会社 ・外資系コンサルティング会社 ■配属先部の情報: プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や、IT業界で事業企画などを経験された方が多く活躍されている部署です。6名ほどの方が所属しており、多くは男性従業員となっています。 ■楽天・事業について: 楽天グループ株式会社は日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>800万円~1,600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):475,000円~689,620円固定残業手当/月:114,241円~218,380円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>589,241円~908,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
◆◇分析から設計・改善の実行まで幅広く業務をお任せ/モバイルに関わる料金収納に関する請求フローの構築など/カフェテリア無料など福利厚生充実/会員数1億人超のECプラットフォーム運営/プライム上場/転勤なし◆◇ ■業務概要: 楽天ペイメントのMNOサービスの拡大にあたり、プロフェッショナリズムを持ちつつ、業務フローの構築・改善担当として、新しい挑戦を共に楽しめる人材を求めています。 ※業務改善・設計などに関わる業務経験をお持ちの方はぜひご応募ください ■業務内容: ・組織横断でのプロジェクト推進・運営 ・分析から改善策の企画立案、さらには実行までをリードいただきます。 ・運用改善、FAQやUIの改善企画 ・パートナー企業との連携、折衝の窓口 <プロジェクト例> ・顧客の与信審査に関わるフローの改善 ・モバイルに関わる料金収納に関する請求フローの構築。 ■魅力点: ◎:大規模プロジェクトに携わる中で、少数精鋭で業務をお任せしており、自身の業務の影響が広範囲に及ぶため、大手ながら手触り感を持ちながら業務を行っていただくことが可能です。 ◎:様々なバックボーンをお持ちの方が多く営業企画のご出身や/webディレクター出身の方、新卒からの入社の方等が活躍しており、業界経験などはなくてもしっかりとOJT含めキャッチアップいただくことが可能です。 ■配属組織: <マーケティングディビジョンについて> グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードする部署となっております。 70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションとしており、現在はモバイル事業の拡大をメインにしながらもグループ全体の拡大に寄与しております。 <マーケティング企画本部 ペイメントデザイニング部> 楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。その中でも、モバイル事業における与信審査、請求~料金収納に関する統括を行っている部となります。 ■当社について: 国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」等を運営し、多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>二子玉川ライズ・オフィス住所:東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅:東急田園都市、東急大井町線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,278円~449,620円固定残業手当/月:95,722円~142,380円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>398,000円~592,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
【東証プライム上場/会員数は1億人超/多角的な事業展開の楽天グループ/「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す/退職金あり】 ■募集背景: ・事業拡大に伴い、楽天モバイルの法人企業向けDXを担える人財を募集しています。 ■業務内容: ・法人企業向けにモバイルやタブレットのキッティングサービスやヘルプデスクサービスに関するヒアリング・要件定義~デリバリを主な業務とします。付随してMDMをはじめとするセキュリティ導入支援コンサルなども実施し、法人企業のモバイル活用のプラットフォームを形成します。 ■業務詳細: (1)顧客課題のヒアリング・要件定義 (2)キッティングサービスの提供 (3)ヘルプデスク機能の構築・稼働支援 (4)MDM導入支援コンサルティング (5)導入後のサポート・改善提案 (6)その他付随業務 ■部署・サービスについて: ・楽天モバイル法人営業統括部は、楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。全社で重要視している ARPU 向上を担う重要な部門として、SIM カードだけでなく、IoT、クラウド、セキュリティなど、多様なソリューションを組み合わせ、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。顧客ニーズに合わせた最適な提案を通じて、顧客満足度向上と事業拡大を目指しています。 ・ソリューションエンジニアリング課 DXエンジニアリンググループ モバイルコーディネーターチームでは、特に、導入いただくスマートフォンやタブレット、PCの初期セットアップをはじめとするキッティングサービスや、導入後のヘルプデスク設置のための要件定義・構築・稼働支援他、MDM等のモバイルセキュリティの導入支援コンサルなどを実施し、お客様が安心して業務いただけるモバイル環境を一元的に提供しています。 ・顧客に革新的なDXソリューションを提供することで事業成長や自己成長を実感できます。また、成長市場でスキルアップとキャリアアップを実現しながら、多様な優秀なメンバーと刺激的な環境で働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>二子玉川ライズビル住所:東京都世田谷区玉川1丁目14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,658円~514,177円固定残業手当/月:86,342円~162,823円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>359,000円~677,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり経験、スキル等に応じて決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)※会社及び個人の業績により支給◇ストックオプションの支給可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
【東証プライム上場/会員数は1億人超/多角的な事業展開の楽天グループ/「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す/退職金あり】 ■募集背景: ・事業拡大に伴い、楽天モバイルのDXを推進できるPMを担える、もしくはPMを目指したい人材を募集しています。 ■業務内容: ・お客様企業のビジネス課題をデジタル技術で解決し、競争優位性を確立するためのDX(デジタルトランスフォーメーション)戦略の立案から実行までを一貫して支援します。単なるIT導入に留まらず、ビジネスモデル変革、業務プロセス再構築、新たな顧客体験創造を通じ、お客様の未来を共創します。 ■業務詳細: ◇課題深掘り/戦略立案 ・お客様の事業・業務・IT環境を深く理解し、潜在的な課題やニーズを特定します。 ・最新のデジタル技術(AI, IoT, クラウド, データ分析など)を駆使し、ビジネスモデル変革や業務効率化に繋がる最適なDX戦略とロードマップを提案します。 ◇ソリューション設計・プロジェクト推進 ・戦略に基づき、具体的なソリューション設計や要件定義を行い、導入プロジェクト全体をリードします。 ◇効果検証・継続的改善 ・導入後の効果を測定し、KPI達成度やROIを評価。継続的な改善提案や次のDXステップへのアドバイスを提供します。 ■ステークホルダー: ・お客様企業の経営層・事業部門・情報システム部門と密接に連携します。社内では、お客様との初期接点を持つ営業部門と協働し、技術的な専門知識を持つ各ソリューション部門や研究開発部門とも連携します。外部のテクノロジーベンダーやコンサルティングファームとも協力し、最適なソリューションを構築します。 ■業務の進め方: ・お客様との対話と協働を重視したアジャイル的なアプローチを基本とします。 ■責任範囲: ・お客様企業のDX実現に向けた「戦略策定」から「実行支援」、そして「成果創出」までの一貫したリードに責任を持ちます。具体的には、DX戦略の妥当性、提案内容の実現可能性、プロジェクトの成功推進、そしてお客様のビジネス成果への貢献が私たちの責任範囲です。 ・常に最先端の技術に触れ、自分自身をアップデートできる環境は、知的好奇心旺盛な方に最高の喜びを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>二子玉川ライズビル住所:東京都世田谷区玉川1丁目14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,658円~514,177円固定残業手当/月:86,342円~162,823円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>359,000円~677,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり経験、スキル等に応じて決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)※会社及び個人の業績により支給◇ストックオプションの支給可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
■業務内容: 楽天グループの犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として、楽天経済圏の安心安全を守り、リスクを最小化するミッションを担っています。不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動を通じて、グローバルな不正・犯罪対策を統括し、グループ全体の貢献に努めています。 ■業務詳細: ・法執行機関とのコミュニケーション/調整 ・競合他社とのコミュニケーション/調整 ・経営層及び多様な利害関係者交渉/調整 ・定期的な経営層/不正対策部署向けの資料作成/プレゼンテーション ・反社会的勢力対応事務局業務 ・グローバルで展開する全サービスの不正対策/情報共有、協力 ・国際会議への参加および楽天取り組みの発表 ・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携 ・AIを活用した業務効率/自動化 ■具体的なプロジェクト事例: 大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。 小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。 ■働く環境: <組織構成> ・人数:3名 ・年齢層:20~50代まで幅広い年齢層 ・新卒中途割合:1:2 <平均残業時間> 10~20時間程度/月 <中途入社者のバックグラウンド> ・元警視庁サイバー犯罪捜査官 ・外資ITにて広告審査を中心に担当し楽天グループに入社。その後C2C事業において不正者対策及びモニタリング業務を実施。現部署に異動し、全社の不正対策を取りまとめ、現在はグループマネージメントも担当。 <活躍している中途入社者のキャリアパス実例> ・事業部で5年程度経験を積んだのち、犯罪対策課へ異動したことで、全社の不正対策に携わり、MECEな観点で経験/スキルを発揮しています。 ■楽天・事業について: 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>楽天クリムゾンハウス住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,658円~449,620円固定残業手当/月:86,342円~142,380円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>359,000円~592,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
法務担当として、下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談となります。 ■業務内容: ・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築 ・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討 ・契約書・約款等策定 ・個人情報保護法対応の検討・プライバシーポリシー検討 ・訴訟、紛争等の対応 ■部署・サービスについて: 楽天モバイル株式会社は、日本で4番目の携帯キャリアとして、通信サービスとこれに関連する事業を行っています。法務部門は、多用な事業・サービスのストラクチャ設計、運用構築、契約書交渉、広告物レビューなど、ビジネスプロセスを広くサポートしています。また、ビジネスとの距離感が近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かしていただくチャンスがある環境です。多岐に渡る法律問題に対し、スピード感とチャレンジ精神をもって取り組んでいただける方を募集します。 ■募集背景 事業の成長とAI等の技術進歩などを背景に、案件が増加傾向・複雑化傾向にあり、契約法や事業関係法へ柔軟かつ合理的な対応が求められています。こういった環境下で法務業務を遂行できる企業法務経験者又は弁護士業務経験者を歓迎します。 ■働く環境: B2C分野を担当するS&M法務グループとB2B分野を担当するネットワーク法務グループの2グループ構成。18名(秘書含む)のスタッフで構成。女性比率及び女性管理職の比率が高い職場です。ご経験に応じて、いずれかのグループへの配属となりますが、B2C、B2Bいずれの案件もご担当いただく可能性があります。 新卒と中途入社の比率は半々。中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>楽天クリムゾンハウス住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>650万円~1,600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,608円~689,620円固定残業手当/月:72,392円~218,380円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>301,000円~908,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
■部署・サービスについて: インキュベーション事業は、 楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。 ■過去立ち上げたサービス例: ・フリマアプリ“ラクマ” ・電子決済サービス“楽天ペイ” 他 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。 新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。 ■業務詳細: ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行 ・顧客の新規開拓 ・サービスの設計とその運用 ・プロジェクトのマネジメント ・メンバー育成(リーダー候補の場合)など ※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。 ■働く環境: 10名程度のチームです。 事業会社の経営企画、コンサルティング会社、メーカーの営業職など様々な経歴を持つメンバーが働いています。 ■当ポジションの魅力: 社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。楽天グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。 新規プロダクト・事業立ち上げに携わり、ご自身のスキルを高めたい方、 また楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたい方にはぴったりの部署です。 ■キャリアパスの例: ・リーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソン ・事業長として事業立ち上げ全体をリード ・シリアルイントレプレナーとして様々なビジネスを発案し立ち上げ ・数年在籍後、次の道として社外で起業 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,608円~641,000円固定残業手当/月:72,392円~154,165円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>301,000円~795,165円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
■業務内容 トラベル&モビリティ事業の主に国内事業に関わる業務をご担当いただきます。 ・人事評価対応(人事評価・報酬制度の策定・運用) ・労務対応(社員相談対応、数値管理(労働時間、健康診断等)、産業医面談・休職・復職等) ・雇用契約・規定管理(雇用契約更新、雇用形態変更対応、各種人事領域のガイドライン策定・周知・啓蒙等) ・グループ会社人事業務(給与社保、入退社管理、人事評価対応等、人事業務全般) ・その他、各種人事施策の企画、実行 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ■募集背景 事業に対し、人事評価、労務管理、雇用契約管理、人事制度企画・運用など、包括的なHRサービスを提供している中、事業貢献のため更なるHRサービス拡充を目指しています。また、グループ会社の統合に伴い、人事部門として新たなステージを迎えています。今後、私たちはこれらの広範な領域において、事業と社員に対し、より質の高いHRサービスを提供できるよう、組織体制を強化するにあたり、メンバーを募集しています。 ◎アジアNo.1を目指すダイナミックな事業成長に貢献する手応え 「楽天トラベル」のアジアNo.1 OTA達成という目標に向け、経営層と密に連携し、事業戦略に直結する人事施策を企画・実行していくことができます。 単なるバックオフィス業務に留まらず、事業の推進力となるHR業務を体験できます。 ◎幅広いHR領域で専門性を深め、キャリアアップを実現 人事評価、労務管理、雇用契約管理、人事制度企画・運用、さらには統合後のグループ会社人事まで、HRの広範な領域を経験することができます。 多岐にわたる業務を通じて、人事のプロフェッショナルとしての専門性を深め、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 ◎経営層・現場との協働で、課題解決能力を磨く 経営層や現場との密なコミュニケーションを通じて、事業の課題を深く理解し、データに基づいた分析力で最適な解決策を導き出す経験を積めます。 ◎One Teamでミッション達成を目指す、一体感のある職場環境 事業部門、コーポレート部門が一体となり、「One Team」としてミッション達成に向けて挑戦する環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,937円~449,620円固定残業手当/月:68,063円~142,380円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,000円~592,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。■昇給:年2回■賞与:年2回■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
【代表取締役副社長執行役員"百野研太郎様"直下で「顧客品質改善」を考える組織】 グループ品質部の行動指針に沿い、ミッションを達成するための人員、特にマネージャー層が不足しているため。ユーザーとの信頼創造に向けた課題解決を、経営直下で企画し、ご自身の手で推進・実行・仕組み化まで進められるポジションです。 ■業務内容 ・品質指標(VoC、NPS、レビューなど)と経営指標の相関を分析し、経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組やフレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる ■具体的なプロジェクト事例 <営業組織の品質改善プロジェクト> ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 <カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト> ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 ■就業環境 ・人数 約10~15名(部長配下に2名の室長、各室約5名規模) ・年齢層:20~40代 ・新卒中途割合:中途入社は7割ほどとなります。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。 ■魅力 ・ポジションの魅力 ヘッドクォーターの企画部署として、グループの代表取締役横断視点で課題解決を推進できるポジションです ・裁量権や組織カルチャーの魅力 グループの代表取締役でもあるCOO直下の企画部署です。経営層の視点を間近に学びながらスピード感を持ってプロジェクトを推進することができます ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 一般的な「品質」という言葉に留まらず、課題解決の本質的なスキルと実行力が身に付く環境です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):322,785円~577,975円固定残業手当/月:102,215円~183,025円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>425,000円~761,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
■業務内容 本ポジションでは、楽天グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを一貫して推進していただきます。 ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備(選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理) ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化/集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善 ■魅力 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整、運用定着までを一貫して担います。役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく、「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど、経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に落とし込むことを大切にしています。 ■部署・サービスについて 調達オペレーション統括部は、楽天グループ全体における調達プロセスの標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する楽天グループにおいて、経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち、オペレーション企画課での採用です。楽天グループ全体の調達オペレーションにおける標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,658円~577,975円固定残業手当/月:86,342円~183,025円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>359,000円~761,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
【楽天グループ子会社・事業の経理業務をお任せいたします/入社時TOEICスコア不問で正社員採用ポジション】 配属先は楽天グループ株式会社財務経理戦略部経理課となります。 当課は、コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。 ■業務内容: 適切な税務申告、税金・税効果計算関連業務等を通じて、同事業に貢献をして頂くことを期待するポジションとなります。新規事業をイニシャルステージから構築・サポートすることのやりがいと、様々な課題に対し、多面的な知識・経験が応用できるポジションです。 ・税務申告業務 ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務処理の検討 ・監査対応 ・税務調査対応 ■働く環境: 4名 (大手税理士法人や事業会社の経理部からの中途入社者) ■魅力点: ・ダイナミックに進化・成長し続ける楽天グループの経営を、専門知識を活かしながらサポートすることができます。 ・財務経理分野に関わる企画立案及び実行を通じて、財務状況や業績など経営の意思決定に必要な情報を収集し、グループ経営をサポートすることを重要なミッションとしています。 ■楽天・事業について: 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,937円~449,620円固定残業手当/月:68,063円~142,380円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,000円~592,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
◇グループ全体の成長戦略の中で、広告事業が新たな柱として位置づけられ、事業拡大の重要な局面を迎えています。 ◇それに伴い、人事・組織面での強化も不可欠であり、経営と現場を結びつける「攻めの人事」を推進するため、本ポジションを新設。 ◇新しい戦略に基づき、会社と社員の双方が成長できる仕組みをスピード感を持って整備・推進いただける方を募集します。 ◇組織企画課は立ち上げフェーズにあり、現在は組織長1名・スタッフ1名が在籍。今回新たに3名を採用し、5名体制を構築予定です。 ■業務詳細 1)人事制度企画・設計 ◎人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ◎ 従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ◎人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ◎タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・推進 ◎AI・システムを活用した生産性向上施策の企画・実行 2)採用・育成施策の推進 ◎事業成長に必要な人材採用戦略の企画・実行 ◎階層別・ファンクション別研修の設計・運営 3)経営層サポート ◎管掌役員や事業リーダーへのHRパートナー業務 ◎経営直結のレポート作成や施策提案 4)人事データ分析とインサイト創出 ◎従業員サーベイやHRデータを分析し、経営層や事業リーダーへレポート・提言 ◎データと従業員の声を掛け合わせた新たな施策企画 ■魅力 ◇新設部署のため、定型業務はほぼなく、個人の裁量で自由度高くチャレンジできる環境です。 ◇事業部門直下の人事組織であり、経営層や事業リーダーとの距離が近く、自らの施策が事業成果に直結する手応えを実感できます。 ■組織構成 事業部: アド&メディアカンパニー/グローバルアドディビジョン:約700名 所属部門:経営戦略部/組織企画課:7名 年齢層:20~40代 比率:半数以上が中途入社者 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>楽天クリムゾンハウス住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,759円~543,600円固定残業手当/月:114,241円~156,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>475,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
仕事
【代表取締役副社長執行役員"百野研太郎様"直下の組織/入社時の英語力は不問です】 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。 ■業務内容例 ・楽天グループ全社及び各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援 ・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進 ・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析(振り返りと先読み)及び経営層へのレポーティング ・Productivity MTGの企画・運営 ・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行(Leadership Program:中間管理職向け研修、など) ・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/Divisionとのプロジェクト協業 ・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導 ■就業環境 副社長執行役員百野様の直下の組織で、主務4名、兼務含め合計8名程度の組織となります。 <主務の組織構成> ハイアリングマネージャー:外資系コンサル出身 メンバー:新卒2名、中途入社1名(20代~30代の組織です) ■魅力 ・役員直下の組織となるため自ら裁量を持ってグループ全体を動かす経験を積むことが出来ます。 ・将来的には子会社含めた関連会社の重要ポジションを目指すキャリアもございます。 ■部署について グループ生産性改善部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):322,785円~577,975円固定残業手当/月:102,215円~183,025円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>425,000円~761,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について<コマース領域>「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。<フィンテック領域>「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。<モバイル領域>「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。<広告(アド)領域>楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
出典:doda求人情報
仕事
国内宿泊サイトとして最大級の規模を誇る「楽天トラベル」。独自の施策と楽天エコシステム(経済圏)のクロスユースにより、着実にシェアを拡大しています。 今後のさらなる事業成長に向けて、組織体制の強化は不可欠。宿泊施設さまとの結び付きを強化し、魅力的なOTAを目指す当社で、あなたの経験やスキルを発揮しませんか? ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ITC(インターネット・トラベル・コンサルタント)として、ホテルや旅館などの宿泊施設さまの売上最大化に向けたコンサルティング営業をお任せします。 <具体的には> ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握 └アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路など ■ソリューション提案 └数値分析・課題抽出を行い、課題解決に向けて提案を行います ■集客強化施策提案 └広告プロモーションの出稿など ■プロモーション企画への参加促進提案 └マーケティング部門・編成部門と連携して行います \POINT/ >>1★幅広いスキルが身に付く ビジュアル設定、タグの最適化といったように、データを用いて集客効果を最大化するだけではないのが面白さを感じられるポイント。メニュー開発をしたり施設改修を提案することもあるため、幅広い知識を身に付けることができます。 >>2★頑張りは評価される 入社3カ月で国内営業MVPを受賞した社員もおり、年齢や年次関係なく、頑張りはきっちり評価します。入社2年目で全体のリーダーとなった実績もあるため、モチベーション高く取り組める環境です。 >>3★多くの人と出会える仕事 経営者の方々とお話する機会も多く、多様な考え方や経営手法に触れられるお仕事です。個人としての学びになることはもちろん、人生の先輩方のお話を聞くことで人としても成長が叶います。
給与
月給30万1000円~63万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2392円~15万1519円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【全国18拠点】 ※ご希望の勤務地/拠点がある場合は応募時にお知らせください ■北海道札幌市中央区 ■宮城県仙台市宮城野区 ■埼玉県さいたま市大宮区 ■東京都世田谷区 ■神奈川県横浜市神奈川区 ■静岡県静岡市駿河区 ■愛知県名古屋市中区 ■新潟県新潟市中央区 ■石川県金沢市昭和町 ■長野県松本市深志 ■京都府京都市下京区 ■大阪府大阪市北区 ■兵庫県神戸市中央区 ■広島県広島市東区 ■愛媛県松山市三番町 ■福岡県福岡市博多区 ■鹿児島県鹿児島市山之口町 ■沖縄県那覇市久米 ※国内・海外の出張および転勤の可能性があります ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
=== 仕事内容 === □売上目標立案、店舗さまと共有 □マーケット分析 □戦略立案、ご提案 □店舗さまページのアクセス数、客単価の分析 □プライベートブランドやオリジナル商品の開発支援 <どんな提案を行うの?> 私たちが追いかけるKPIは「店舗さまの売上の向上」と「広告」の2つ。 【店舗売上】 マーケットを分析し、食品であればセット組での販売・期間限定割引など、その店舗さまに応じた販売戦略を立ててご提案していきます。 なかにはすぐに収益に結びつかない店舗さまも発生しますが、目先の利益だけではなく、長期的な思考で目標達成のために戦略を立てることが必要です。 【広告】 楽天市場内外の広告(バナーなど)のご提案を行います。 楽天市場のキャンペーン期間であればそれに付随する広告の一枠など。目標達成に向けて日々戦略立ててアプローチを行っていきましょう。 === 既存顧客がほとんど === 商談で相対するのは企業の代表者・決裁者・現場責任者の方々が多く、ほとんどが既存顧客です。 担当領域は配属の事業課によりさまざま。楽天市場に出店する幅広いジャンルの店舗さまのご担当をいただきます。 ★配属先については選考を通して決定します。 === 充実の研修 === 当社ではメンター制度を採用(約半年程度を予定)。 入社してすぐに先輩社員がマンツーマンでつくので、業務を覚えながらいつでも相談できる体制を整えています。 そのほかにも入社時研修、人事部による研修、EC組織内の研修、配属先ごとの研修などが充実。はじめの1カ月は当社の基礎的な知識から身につけていただきます。 独り立ちに向けて、しっかりサポートいたします。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【初任地は希望も伺いながら決定いたします】9拠点での同時募集! ■札幌支社 ■さいたま支社 ■楽天クリムゾンハウス(東京本社) ■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■松山支社 ■福岡支社 ■鹿児島支社
仕事
=== 仕事内容 === □売上目標立案、店舗さまと共有 □マーケット分析 □戦略立案、ご提案 □店舗さまページのアクセス数、客単価の分析 □プライベートブランドやオリジナル商品の開発支援 <どんな提案を行うの?> 私たちが追いかけるKPIは「店舗さまの売上の向上」と「広告」の2つ。 【店舗売上】 マーケットを分析し、食品であればセット組での販売・期間限定割引など、その店舗さまに応じた販売戦略を立ててご提案していきます。 なかにはすぐに収益に結びつかない店舗さまも発生しますが、目先の利益だけではなく、長期的な思考で目標達成のために戦略を立てることが必要です。 【広告】 楽天市場内外の広告(バナーなど)のご提案を行います。 楽天市場のキャンペーン期間であればそれに付随する広告の一枠など。目標達成に向けて日々戦略立ててアプローチを行っていきましょう。 === 既存顧客がほとんど === 商談で相対するのは企業の代表者・決裁者・現場責任者の方々が多く、ほとんどが既存顧客です。 担当領域は配属の事業課によりさまざま。楽天市場に出店する幅広いジャンルの店舗さまのご担当をいただきます。 ★配属先については選考を通して決定します。 === 充実の研修 === 当社ではメンター制度を採用(約半年程度を予定)。 入社してすぐに先輩社員がマンツーマンでつくので、業務を覚えながらいつでも相談できる体制を整えています。 そのほかにも入社時研修、人事部による研修、EC組織内の研修、配属先ごとの研修などが充実。はじめの1カ月は当社の基礎的な知識から身につけていただきます。 独り立ちに向けて、しっかりサポートいたします。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【初任地は希望も伺いながら決定いたします】9拠点での同時募集! ■札幌支社 ■さいたま支社 ■楽天クリムゾンハウス(東京本社) ■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■松山支社 ■福岡支社 ■鹿児島支社
仕事
=== 仕事内容 === □売上目標立案、店舗さまと共有 □マーケット分析 □戦略立案、ご提案 □店舗さまページのアクセス数、客単価の分析 □プライベートブランドやオリジナル商品の開発支援 <どんな提案を行うの?> 私たちが追いかけるKPIは「店舗さまの売上の向上」と「広告」の2つ。 【店舗売上】 マーケットを分析し、食品であればセット組での販売・期間限定割引など、その店舗さまに応じた販売戦略を立ててご提案していきます。 なかにはすぐに収益に結びつかない店舗さまも発生しますが、目先の利益だけではなく、長期的な思考で目標達成のために戦略を立てることが必要です。 【広告】 楽天市場内外の広告(バナーなど)のご提案を行います。 楽天市場のキャンペーン期間であればそれに付随する広告の一枠など。目標達成に向けて日々戦略立ててアプローチを行っていきましょう。 === 既存顧客がほとんど === 商談で相対するのは企業の代表者・決裁者・現場責任者の方々が多く、ほとんどが既存顧客です。 担当領域は配属の事業課によりさまざま。楽天市場に出店する幅広いジャンルの店舗さまのご担当をいただきます。 ★配属先については選考を通して決定します。 === 充実の研修 === 当社ではメンター制度を採用(約半年程度を予定)。 入社してすぐに先輩社員がマンツーマンでつくので、業務を覚えながらいつでも相談できる体制を整えています。 そのほかにも入社時研修、人事部による研修、EC組織内の研修、配属先ごとの研修などが充実。はじめの1カ月は当社の基礎的な知識から身につけていただきます。 独り立ちに向けて、しっかりサポートいたします。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【初任地は希望も伺いながら決定いたします】9拠点での同時募集! ■札幌支社 ■さいたま支社 ■楽天クリムゾンハウス(東京本社) ■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■松山支社 ■福岡支社 ■鹿児島支社
仕事
=== 仕事内容 === □売上目標立案、店舗さまと共有 □マーケット分析 □戦略立案、ご提案 □店舗さまページのアクセス数、客単価の分析 □プライベートブランドやオリジナル商品の開発支援 <どんな提案を行うの?> 私たちが追いかけるKPIは「店舗さまの売上の向上」と「広告」の2つ。 【店舗売上】 マーケットを分析し、食品であればセット組での販売・期間限定割引など、その店舗さまに応じた販売戦略を立ててご提案していきます。 なかにはすぐに収益に結びつかない店舗さまも発生しますが、目先の利益だけではなく、長期的な思考で目標達成のために戦略を立てることが必要です。 【広告】 楽天市場内外の広告(バナーなど)のご提案を行います。 楽天市場のキャンペーン期間であればそれに付随する広告の一枠など。目標達成に向けて日々戦略立ててアプローチを行っていきましょう。 === 既存顧客がほとんど === 商談で相対するのは企業の代表者・決裁者・現場責任者の方々が多く、ほとんどが既存顧客です。 担当領域は配属の事業課によりさまざま。楽天市場に出店する幅広いジャンルの店舗さまのご担当をいただきます。 ★配属先については選考を通して決定します。 === 充実の研修 === 当社ではメンター制度を採用(約半年程度を予定)。 入社してすぐに先輩社員がマンツーマンでつくので、業務を覚えながらいつでも相談できる体制を整えています。 そのほかにも入社時研修、人事部による研修、EC組織内の研修、配属先ごとの研修などが充実。はじめの1カ月は当社の基礎的な知識から身につけていただきます。 独り立ちに向けて、しっかりサポートいたします。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【初任地は希望も伺いながら決定いたします】9拠点での同時募集! ■札幌支社 ■さいたま支社 ■楽天クリムゾンハウス(東京本社) ■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■松山支社 ■福岡支社 ■鹿児島支社
仕事
=== 仕事内容 === □売上目標立案、店舗さまと共有 □マーケット分析 □戦略立案、ご提案 □店舗さまページのアクセス数、客単価の分析 □プライベートブランドやオリジナル商品の開発支援 <どんな提案を行うの?> 私たちが追いかけるKPIは「店舗さまの売上の向上」と「広告」の2つ。 【店舗売上】 マーケットを分析し、食品であればセット組での販売・期間限定割引など、その店舗さまに応じた販売戦略を立ててご提案していきます。 なかにはすぐに収益に結びつかない店舗さまも発生しますが、目先の利益だけではなく、長期的な思考で目標達成のために戦略を立てることが必要です。 【広告】 楽天市場内外の広告(バナーなど)のご提案を行います。 楽天市場のキャンペーン期間であればそれに付随する広告の一枠など。目標達成に向けて日々戦略立ててアプローチを行っていきましょう。 === 既存顧客がほとんど === 商談で相対するのは企業の代表者・決裁者・現場責任者の方々が多く、ほとんどが既存顧客です。 担当領域は配属の事業課によりさまざま。楽天市場に出店する幅広いジャンルの店舗さまのご担当をいただきます。 ★配属先については選考を通して決定します。 === 充実の研修 === 当社ではメンター制度を採用(約半年程度を予定)。 入社してすぐに先輩社員がマンツーマンでつくので、業務を覚えながらいつでも相談できる体制を整えています。 そのほかにも入社時研修、人事部による研修、EC組織内の研修、配属先ごとの研修などが充実。はじめの1カ月は当社の基礎的な知識から身につけていただきます。 独り立ちに向けて、しっかりサポートいたします。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【初任地は希望も伺いながら決定いたします】9拠点での同時募集! ■札幌支社 ■さいたま支社 ■楽天クリムゾンハウス(東京本社) ■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■松山支社 ■福岡支社 ■鹿児島支社
仕事
=== 仕事内容 === □売上目標立案、店舗さまと共有 □マーケット分析 □戦略立案、ご提案 □店舗さまページのアクセス数、客単価の分析 □プライベートブランドやオリジナル商品の開発支援 <どんな提案を行うの?> 私たちが追いかけるKPIは「店舗さまの売上の向上」と「広告」の2つ。 【店舗売上】 マーケットを分析し、食品であればセット組での販売・期間限定割引など、その店舗さまに応じた販売戦略を立ててご提案していきます。 なかにはすぐに収益に結びつかない店舗さまも発生しますが、目先の利益だけではなく、長期的な思考で目標達成のために戦略を立てることが必要です。 【広告】 楽天市場内外の広告(バナーなど)のご提案を行います。 楽天市場のキャンペーン期間であればそれに付随する広告の一枠など。目標達成に向けて日々戦略立ててアプローチを行っていきましょう。 === 既存顧客がほとんど === 商談で相対するのは企業の代表者・決裁者・現場責任者の方々が多く、ほとんどが既存顧客です。 担当領域は配属の事業課によりさまざま。楽天市場に出店する幅広いジャンルの店舗さまのご担当をいただきます。 ★配属先については選考を通して決定します。 === 充実の研修 === 当社ではメンター制度を採用(約半年程度を予定)。 入社してすぐに先輩社員がマンツーマンでつくので、業務を覚えながらいつでも相談できる体制を整えています。 そのほかにも入社時研修、人事部による研修、EC組織内の研修、配属先ごとの研修などが充実。はじめの1カ月は当社の基礎的な知識から身につけていただきます。 独り立ちに向けて、しっかりサポートいたします。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【初任地は希望も伺いながら決定いたします】9拠点での同時募集! ■札幌支社 ■さいたま支社 ■楽天クリムゾンハウス(東京本社) ■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■松山支社 ■福岡支社 ■鹿児島支社
仕事
売上目標達成のためのアドバイスや広告出稿提案、マーケット分析、商品企画など店舗様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます。 ━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━ ・『楽天市場』の店舗ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析し、店舗様と共に売上目標、販売計画を設定 ・その達成に向けて広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど、店舗様の商材や状況に応じた提案 ・販売計画についてはデータから課題の抽出、競合分析を行い『楽天市場』の出店店舗様に提案 ※仕入れや商品開発などのアドバイスを行うケースもあります。 ※店舗様のビジョンや目標を明確に理解し、その実現にコミットしていただきます。 ━━━━━━━━━━━ 担当する店舗数について ━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTからスタート。最初は50店舗程をお任せします。その後は少しずつ経験を積み、一人あたり100~150店舗を担当。部署は商品ジャンルごとに特化されています。メールや電話でのサポートが中心ですが、対面での接点もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事をする上で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━ 価格で勝負する販売方法だけではなく『楽天市場』特有の販売ノウハウ(キャンペーンのプランニング、広告を含めた集客施策、ページ作成方法など)を元に店舗様の目標や課題に応じた提案を通して店舗様の売上拡大に貢献する仕事です。 そのため、コンサルタントとしてのロジカルな提案力に加えて、自分が担当する全ての店舗様をエンパワーメントするための営業力や胆力が強く求められます。 ━━━━━━━━━━━ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━ マネージャーへのキャリアアップはもちろん、実績と希望によりマーケティングの部署などへのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
売上目標達成のためのアドバイスや広告出稿提案、マーケット分析、商品企画など店舗様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます。 ━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━ ・『楽天市場』の店舗ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析し、店舗様と共に売上目標、販売計画を設定 ・その達成に向けて広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど、店舗様の商材や状況に応じた提案 ・販売計画についてはデータから課題の抽出、競合分析を行い『楽天市場』の出店店舗様に提案 ※仕入れや商品開発などのアドバイスを行うケースもあります。 ※店舗様のビジョンや目標を明確に理解し、その実現にコミットしていただきます。 ━━━━━━━━━━━ 担当する店舗数について ━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTからスタート。最初は50店舗程をお任せします。その後は少しずつ経験を積み、一人あたり100~150店舗を担当。部署は商品ジャンルごとに特化されています。メールや電話でのサポートが中心ですが、対面での接点もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事をする上で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━ 価格で勝負する販売方法だけではなく『楽天市場』特有の販売ノウハウ(キャンペーンのプランニング、広告を含めた集客施策、ページ作成方法など)を元に店舗様の目標や課題に応じた提案を通して店舗様の売上拡大に貢献する仕事です。 そのため、コンサルタントとしてのロジカルな提案力に加えて、自分が担当する全ての店舗様をエンパワーメントするための営業力や胆力が強く求められます。 ━━━━━━━━━━━ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━ マネージャーへのキャリアアップはもちろん、実績と希望によりマーケティングの部署などへのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
売上目標達成のためのアドバイスや広告出稿提案、マーケット分析、商品企画など店舗様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます。 ━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━ ・『楽天市場』の店舗ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析し、店舗様と共に売上目標、販売計画を設定 ・その達成に向けて広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど、店舗様の商材や状況に応じた提案 ・販売計画についてはデータから課題の抽出、競合分析を行い『楽天市場』の出店店舗様に提案 ※仕入れや商品開発などのアドバイスを行うケースもあります。 ※店舗様のビジョンや目標を明確に理解し、その実現にコミットしていただきます。 ━━━━━━━━━━━ 担当する店舗数について ━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTからスタート。最初は50店舗程をお任せします。その後は少しずつ経験を積み、一人あたり100~150店舗を担当。部署は商品ジャンルごとに特化されています。メールや電話でのサポートが中心ですが、対面での接点もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事をする上で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━ 価格で勝負する販売方法だけではなく『楽天市場』特有の販売ノウハウ(キャンペーンのプランニング、広告を含めた集客施策、ページ作成方法など)を元に店舗様の目標や課題に応じた提案を通して店舗様の売上拡大に貢献する仕事です。 そのため、コンサルタントとしてのロジカルな提案力に加えて、自分が担当する全ての店舗様をエンパワーメントするための営業力や胆力が強く求められます。 ━━━━━━━━━━━ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━ マネージャーへのキャリアアップはもちろん、実績と希望によりマーケティングの部署などへのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
売上目標達成のためのアドバイスや広告出稿提案、マーケット分析、商品企画など店舗様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます。 ━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━ ・『楽天市場』の店舗ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析し、店舗様と共に売上目標、販売計画を設定 ・その達成に向けて広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど、店舗様の商材や状況に応じた提案 ・販売計画についてはデータから課題の抽出、競合分析を行い『楽天市場』の出店店舗様に提案 ※仕入れや商品開発などのアドバイスを行うケースもあります。 ※店舗様のビジョンや目標を明確に理解し、その実現にコミットしていただきます。 ━━━━━━━━━━━ 担当する店舗数について ━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTからスタート。最初は50店舗程をお任せします。その後は少しずつ経験を積み、一人あたり100~150店舗を担当。部署は商品ジャンルごとに特化されています。メールや電話でのサポートが中心ですが、対面での接点もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事をする上で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━ 価格で勝負する販売方法だけではなく『楽天市場』特有の販売ノウハウ(キャンペーンのプランニング、広告を含めた集客施策、ページ作成方法など)を元に店舗様の目標や課題に応じた提案を通して店舗様の売上拡大に貢献する仕事です。 そのため、コンサルタントとしてのロジカルな提案力に加えて、自分が担当する全ての店舗様をエンパワーメントするための営業力や胆力が強く求められます。 ━━━━━━━━━━━ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━ マネージャーへのキャリアアップはもちろん、実績と希望によりマーケティングの部署などへのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
売上目標達成のためのアドバイスや広告出稿提案、マーケット分析、商品企画など店舗様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます。 ━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━ ・『楽天市場』の店舗ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析し、店舗様と共に売上目標、販売計画を設定 ・その達成に向けて広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど、店舗様の商材や状況に応じた提案 ・販売計画についてはデータから課題の抽出、競合分析を行い『楽天市場』の出店店舗様に提案 ※仕入れや商品開発などのアドバイスを行うケースもあります。 ※店舗様のビジョンや目標を明確に理解し、その実現にコミットしていただきます。 ━━━━━━━━━━━ 担当する店舗数について ━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTからスタート。最初は50店舗程をお任せします。その後は少しずつ経験を積み、一人あたり100~150店舗を担当。部署は商品ジャンルごとに特化されています。メールや電話でのサポートが中心ですが、対面での接点もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事をする上で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━ 価格で勝負する販売方法だけではなく『楽天市場』特有の販売ノウハウ(キャンペーンのプランニング、広告を含めた集客施策、ページ作成方法など)を元に店舗様の目標や課題に応じた提案を通して店舗様の売上拡大に貢献する仕事です。 そのため、コンサルタントとしてのロジカルな提案力に加えて、自分が担当する全ての店舗様をエンパワーメントするための営業力や胆力が強く求められます。 ━━━━━━━━━━━ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━ マネージャーへのキャリアアップはもちろん、実績と希望によりマーケティングの部署などへのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
売上目標達成のためのアドバイスや広告出稿提案、マーケット分析、商品企画など店舗様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます。 ━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━ ・『楽天市場』の店舗ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析し、店舗様と共に売上目標、販売計画を設定 ・その達成に向けて広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど、店舗様の商材や状況に応じた提案 ・販売計画についてはデータから課題の抽出、競合分析を行い『楽天市場』の出店店舗様に提案 ※仕入れや商品開発などのアドバイスを行うケースもあります。 ※店舗様のビジョンや目標を明確に理解し、その実現にコミットしていただきます。 ━━━━━━━━━━━ 担当する店舗数について ━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTからスタート。最初は50店舗程をお任せします。その後は少しずつ経験を積み、一人あたり100~150店舗を担当。部署は商品ジャンルごとに特化されています。メールや電話でのサポートが中心ですが、対面での接点もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事をする上で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━ 価格で勝負する販売方法だけではなく『楽天市場』特有の販売ノウハウ(キャンペーンのプランニング、広告を含めた集客施策、ページ作成方法など)を元に店舗様の目標や課題に応じた提案を通して店舗様の売上拡大に貢献する仕事です。 そのため、コンサルタントとしてのロジカルな提案力に加えて、自分が担当する全ての店舗様をエンパワーメントするための営業力や胆力が強く求められます。 ━━━━━━━━━━━ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━ マネージャーへのキャリアアップはもちろん、実績と希望によりマーケティングの部署などへのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
売上目標達成のためのアドバイスや広告出稿提案、マーケット分析、商品企画など店舗様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます。 ━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━ ・『楽天市場』の店舗ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析し、店舗様と共に売上目標、販売計画を設定 ・その達成に向けて広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど、店舗様の商材や状況に応じた提案 ・販売計画についてはデータから課題の抽出、競合分析を行い『楽天市場』の出店店舗様に提案 ※仕入れや商品開発などのアドバイスを行うケースもあります。 ※店舗様のビジョンや目標を明確に理解し、その実現にコミットしていただきます。 ━━━━━━━━━━━ 担当する店舗数について ━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTからスタート。最初は50店舗程をお任せします。その後は少しずつ経験を積み、一人あたり100~150店舗を担当。部署は商品ジャンルごとに特化されています。メールや電話でのサポートが中心ですが、対面での接点もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事をする上で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━ 価格で勝負する販売方法だけではなく『楽天市場』特有の販売ノウハウ(キャンペーンのプランニング、広告を含めた集客施策、ページ作成方法など)を元に店舗様の目標や課題に応じた提案を通して店舗様の売上拡大に貢献する仕事です。 そのため、コンサルタントとしてのロジカルな提案力に加えて、自分が担当する全ての店舗様をエンパワーメントするための営業力や胆力が強く求められます。 ━━━━━━━━━━━ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━ マネージャーへのキャリアアップはもちろん、実績と希望によりマーケティングの部署などへのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給30万円~ ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/5万円~) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・データパイプライン構築および運用 ・データモデリング ・メタデータの管理 ・データ検証、品質チェック ・データを利用しているサービスのチームやデータプラットホームチーム等のステークホルダーとの協力 ━━━━━━━━━━━ 業務で関わる人について ━━━━━━━━━━━ 基本的には、現場のマネージャーのもとで業務を進めていただきます。マネージャーは業務アプリケーションから一通りのエンジニア経験があるため、社内のシステムに関する開発のやり方を熟知。豊富なスキルとマネージメント経験もあり、しっかりとサポートしてもらえる環境です。 ━━━━━━━━━━━ 業務の進め方について ━━━━━━━━━━━ 現在は、週4出社・週1リモートという働き方です。 ミーティングは週に1~2回行っており、そこでキャッチアップしつつ、指示出しを行っています。業務はZoomやSlack、Viberなどのツールを使って進めています。 メンバーとのコミュニケーションは、Viber(チャット)、Teamsが多いです。楽天の他のセクションともコミュニケーションを取る機会の多い環境です(日本語が不自由な場合、チャットでフォローしています)。 ━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力、面白み ━━━━━━━━━━━ 楽天市場の巨大なトランザクションデータ(出典ショップ数:5万店、商品数:3億点、年間流通:3兆円超)を支えるデータ基盤を構築し、データのハブとしてビジネスの意思決定やデータ活用をサポートできます。
給与
月給34万7000円~75万円 ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/8万3000円~18万円) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【東京】または【仙台】での勤務です。 ■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル2F 《アクセス》 「JR仙台駅」東口より徒歩5分/中央口より徒歩10分
仕事
◆あなたの経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属いたします。 <Backend Engineer> 開発メンバーと協力して設計、開発、運用を行っていただきます。 新規の機能開発はもちろん、リファクタリングやモダンな設計やツールの導入など、幅広く改善の提案・実行を行っていただきます。 <Frontend Engineer> 「ユーザーファースト」をコアバリューの一つとして掲げており、Webフロントエンドエンジニアはそれを実現するための重要なポジションです。UI/UXの改善に向けたWebフロントエンドの技術選定と実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。 <Mobile Engineer> サービスの企画・検討段階から参加し、すべての開発及び運用までを一気通貫で担当していただきます。 Android/IOS開発において、設計、開発、テストとオペレーションやUI/UX改善等をしていただきます。
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
【プロダクトマネージャーの仕事】 さまざまな分析を通じて、新しいユーザー体験の提供やユーザーが抱えている課題解決を行うための、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担います。既存プロダクトへの機能追加と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのある仕事です。 【プロダクト一覧】 ■ゴルフ場予約サービス 「Rakuten GORA」 ■美容院・美容室予約サービス 「Rakuten Beauty」 ■地方競馬のネット投票サービス 「Rakuten 競馬」 ■競輪のネット投票サービス 「Rakuten Kdreams」 ■toto・宝くじのオンライン購入サービス 「Rakuten toto/lottery」 【業務範囲は】 開発からリリースまで、本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲です。データを用いて「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りを論理的に行いつつ、ビジネス、エンジニア、QAと連携して進めていきます。 ★POINT★若手活躍!オープンでフラットな環境 20代後半~30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、大変活気のある環境です。また、役職や担当サービスの垣根なく、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決など他グループとの交流会も非常に活発に行っており、お互いを切磋琢磨しあえる環境です。
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
配属先は、Commerce Company Business Support Development Department。 楽天市場の「出店店舗様」、または「出店店舗様向けのソリューションを提供するパートナー企業様」向けに、Webサービスを提供しています。 以下いずれかのプロジェクトで、社内外のステークホルダーをまとめ、サービスを成功へ導く役割を担います。 ■compass 出店店舗様向けのCMS。店舗ページを簡単に制作可能。 ■RMS Service Square パートナ企業様が店舗様向けに、デザイン制作や管理ツール、運営支援などを提供するマーケットプレイス。 ■楽天仕事紹介 出店店舗様の人材を募集するサイト。 【チーム体制】 プロダクトマネジャー・マネジャー・開発エンジニア数名の「開発メンバー」と、 事業企画や営業などの「事業部メンバー」がチームになって、1つのサービスを運営しています。 (エンジニアは社内メンバーがほとんど/一部アウトソースの場合もあります) 【具体的な仕事内容】 ▼事業部メンバーと打ち合わせ 「こんな機能がほしい」「ユーザーから改善要望が挙がっている」といった情報を得て、どのような形で実現するかを一緒に考えます。 トラッキングデータや市場のデータをもとに、プロダクトマネジャー自ら改善を提案することもあります。 ▼レイアウト・仕様の決定 事業部やユーザーの要望を的確に読み取り、実際の仕様に落とし込みます。 ▼開発マネジメント 進捗管理等はエンジニアが行うこともあるため、経験・得意に合わせて担当できます。 ▼テスト・リリース・効果分析 リリース後、事業部メンバーやユーザーの生の声を聞く機会があるのも、楽天ならでは。 サービスのさらなる改善へつなげるとともに、ユーザーへの価値提供を実感できる場にもなっています。
給与
月給34万7000円~67万5000円 ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/8万3000円~16万円) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【東京】または【仙台】での勤務です。 ■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル2F 《アクセス》 「JR仙台駅」東口より徒歩5分/中央口より徒歩10分
仕事
◆あなたの経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属いたします。 <Backend Engineer> 開発メンバーと協力して設計、開発、運用を行っていただきます。 新規の機能開発はもちろん、リファクタリングやモダンな設計やツールの導入など、幅広く改善の提案・実行を行っていただきます。 <Frontend Engineer> 「ユーザーファースト」をコアバリューの一つとして掲げており、Webフロントエンドエンジニアはそれを実現するための重要なポジションです。UI/UXの改善に向けたWebフロントエンドの技術選定と実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。 <Mobile Engineer> サービスの企画・検討段階から参加し、すべての開発及び運用までを一気通貫で担当していただきます。 Android/IOS開発において、設計、開発、テストとオペレーションやUI/UX改善等をしていただきます。
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
【プロダクトマネージャーの仕事】 さまざまな分析を通じて、新しいユーザー体験の提供やユーザーが抱えている課題解決を行うための、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担います。既存プロダクトへの機能追加と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのある仕事です。 【プロダクト一覧】 ■ゴルフ場予約サービス 「Rakuten GORA」 ■美容院・美容室予約サービス 「Rakuten Beauty」 ■地方競馬のネット投票サービス 「Rakuten 競馬」 ■競輪のネット投票サービス 「Rakuten Kdreams」 ■toto・宝くじのオンライン購入サービス 「Rakuten toto/lottery」 【業務範囲は】 開発からリリースまで、本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲です。データを用いて「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りを論理的に行いつつ、ビジネス、エンジニア、QAと連携して進めていきます。 ★POINT★若手活躍!オープンでフラットな環境 20代後半~30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、大変活気のある環境です。また、役職や担当サービスの垣根なく、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決など他グループとの交流会も非常に活発に行っており、お互いを切磋琢磨しあえる環境です。
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
配属先は、Commerce Company Business Support Development Department。 楽天市場の「出店店舗様」、または「出店店舗様向けのソリューションを提供するパートナー企業様」向けに、Webサービスを提供しています。 以下いずれかのプロジェクトで、社内外のステークホルダーをまとめ、サービスを成功へ導く役割を担います。 ■compass 出店店舗様向けのCMS。店舗ページを簡単に制作可能。 ■RMS Service Square パートナ企業様が店舗様向けに、デザイン制作や管理ツール、運営支援などを提供するマーケットプレイス。 ■楽天仕事紹介 出店店舗様の人材を募集するサイト。 【チーム体制】 プロダクトマネジャー・マネジャー・開発エンジニア数名の「開発メンバー」と、 事業企画や営業などの「事業部メンバー」がチームになって、1つのサービスを運営しています。 (エンジニアは社内メンバーがほとんど/一部アウトソースの場合もあります) 【具体的な仕事内容】 ▼事業部メンバーと打ち合わせ 「こんな機能がほしい」「ユーザーから改善要望が挙がっている」といった情報を得て、どのような形で実現するかを一緒に考えます。 トラッキングデータや市場のデータをもとに、プロダクトマネジャー自ら改善を提案することもあります。 ▼レイアウト・仕様の決定 事業部やユーザーの要望を的確に読み取り、実際の仕様に落とし込みます。 ▼開発マネジメント 進捗管理等はエンジニアが行うこともあるため、経験・得意に合わせて担当できます。 ▼テスト・リリース・効果分析 リリース後、事業部メンバーやユーザーの生の声を聞く機会があるのも、楽天ならでは。 サービスのさらなる改善へつなげるとともに、ユーザーへの価値提供を実感できる場にもなっています。
給与
月給34万7000円~67万5000円 ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/8万3000円~16万円) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【東京】または【仙台】での勤務です。 ■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル2F 《アクセス》 「JR仙台駅」東口より徒歩5分/中央口より徒歩10分
仕事
◆あなたの経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属いたします。 <Backend Engineer> 開発メンバーと協力して設計、開発、運用を行っていただきます。 新規の機能開発はもちろん、リファクタリングやモダンな設計やツールの導入など、幅広く改善の提案・実行を行っていただきます。 <Frontend Engineer> 「ユーザーファースト」をコアバリューの一つとして掲げており、Webフロントエンドエンジニアはそれを実現するための重要なポジションです。UI/UXの改善に向けたWebフロントエンドの技術選定と実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。 <Mobile Engineer> サービスの企画・検討段階から参加し、すべての開発及び運用までを一気通貫で担当していただきます。 Android/IOS開発において、設計、開発、テストとオペレーションやUI/UX改善等をしていただきます。
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
【プロダクトマネージャーの仕事】 さまざまな分析を通じて、新しいユーザー体験の提供やユーザーが抱えている課題解決を行うための、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担います。既存プロダクトへの機能追加と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのある仕事です。 【プロダクト一覧】 ■ゴルフ場予約サービス 「Rakuten GORA」 ■美容院・美容室予約サービス 「Rakuten Beauty」 ■地方競馬のネット投票サービス 「Rakuten 競馬」 ■競輪のネット投票サービス 「Rakuten Kdreams」 ■toto・宝くじのオンライン購入サービス 「Rakuten toto/lottery」 【業務範囲は】 開発からリリースまで、本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲です。データを用いて「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りを論理的に行いつつ、ビジネス、エンジニア、QAと連携して進めていきます。 ★POINT★若手活躍!オープンでフラットな環境 20代後半~30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、大変活気のある環境です。また、役職や担当サービスの垣根なく、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決など他グループとの交流会も非常に活発に行っており、お互いを切磋琢磨しあえる環境です。
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
配属先は、Commerce Company Business Support Development Department。 楽天市場の「出店店舗様」、または「出店店舗様向けのソリューションを提供するパートナー企業様」向けに、Webサービスを提供しています。 以下いずれかのプロジェクトで、社内外のステークホルダーをまとめ、サービスを成功へ導く役割を担います。 ■compass 出店店舗様向けのCMS。店舗ページを簡単に制作可能。 ■RMS Service Square パートナ企業様が店舗様向けに、デザイン制作や管理ツール、運営支援などを提供するマーケットプレイス。 ■楽天仕事紹介 出店店舗様の人材を募集するサイト。 【チーム体制】 プロダクトマネジャー・マネジャー・開発エンジニア数名の「開発メンバー」と、 事業企画や営業などの「事業部メンバー」がチームになって、1つのサービスを運営しています。 (エンジニアは社内メンバーがほとんど/一部アウトソースの場合もあります) 【具体的な仕事内容】 ▼事業部メンバーと打ち合わせ 「こんな機能がほしい」「ユーザーから改善要望が挙がっている」といった情報を得て、どのような形で実現するかを一緒に考えます。 トラッキングデータや市場のデータをもとに、プロダクトマネジャー自ら改善を提案することもあります。 ▼レイアウト・仕様の決定 事業部やユーザーの要望を的確に読み取り、実際の仕様に落とし込みます。 ▼開発マネジメント 進捗管理等はエンジニアが行うこともあるため、経験・得意に合わせて担当できます。 ▼テスト・リリース・効果分析 リリース後、事業部メンバーやユーザーの生の声を聞く機会があるのも、楽天ならでは。 サービスのさらなる改善へつなげるとともに、ユーザーへの価値提供を実感できる場にもなっています。
給与
月給34万7000円~67万5000円 ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/8万3000円~16万円) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【東京】または【仙台】での勤務です。 ■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル2F 《アクセス》 「JR仙台駅」東口より徒歩5分/中央口より徒歩10分
仕事
◆あなたの経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属いたします。 <Backend Engineer> 開発メンバーと協力して設計、開発、運用を行っていただきます。 新規の機能開発はもちろん、リファクタリングやモダンな設計やツールの導入など、幅広く改善の提案・実行を行っていただきます。 <Frontend Engineer> 「ユーザーファースト」をコアバリューの一つとして掲げており、Webフロントエンドエンジニアはそれを実現するための重要なポジションです。UI/UXの改善に向けたWebフロントエンドの技術選定と実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。 <Mobile Engineer> サービスの企画・検討段階から参加し、すべての開発及び運用までを一気通貫で担当していただきます。 Android/IOS開発において、設計、開発、テストとオペレーションやUI/UX改善等をしていただきます。
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
【プロダクトマネージャーの仕事】 さまざまな分析を通じて、新しいユーザー体験の提供やユーザーが抱えている課題解決を行うための、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担います。既存プロダクトへの機能追加と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのある仕事です。 【プロダクト一覧】 ■ゴルフ場予約サービス 「Rakuten GORA」 ■美容院・美容室予約サービス 「Rakuten Beauty」 ■地方競馬のネット投票サービス 「Rakuten 競馬」 ■競輪のネット投票サービス 「Rakuten Kdreams」 ■toto・宝くじのオンライン購入サービス 「Rakuten toto/lottery」 【業務範囲は】 開発からリリースまで、本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲です。データを用いて「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りを論理的に行いつつ、ビジネス、エンジニア、QAと連携して進めていきます。 ★POINT★若手活躍!オープンでフラットな環境 20代後半~30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、大変活気のある環境です。また、役職や担当サービスの垣根なく、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決など他グループとの交流会も非常に活発に行っており、お互いを切磋琢磨しあえる環境です。
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
配属先は、Commerce Company Business Support Development Department。 楽天市場の「出店店舗様」、または「出店店舗様向けのソリューションを提供するパートナー企業様」向けに、Webサービスを提供しています。 以下いずれかのプロジェクトで、社内外のステークホルダーをまとめ、サービスを成功へ導く役割を担います。 ■compass 出店店舗様向けのCMS。店舗ページを簡単に制作可能。 ■RMS Service Square パートナ企業様が店舗様向けに、デザイン制作や管理ツール、運営支援などを提供するマーケットプレイス。 ■楽天仕事紹介 出店店舗様の人材を募集するサイト。 【チーム体制】 プロダクトマネジャー・マネジャー・開発エンジニア数名の「開発メンバー」と、 事業企画や営業などの「事業部メンバー」がチームになって、1つのサービスを運営しています。 (エンジニアは社内メンバーがほとんど/一部アウトソースの場合もあります) 【具体的な仕事内容】 ▼事業部メンバーと打ち合わせ 「こんな機能がほしい」「ユーザーから改善要望が挙がっている」といった情報を得て、どのような形で実現するかを一緒に考えます。 トラッキングデータや市場のデータをもとに、プロダクトマネジャー自ら改善を提案することもあります。 ▼レイアウト・仕様の決定 事業部やユーザーの要望を的確に読み取り、実際の仕様に落とし込みます。 ▼開発マネジメント 進捗管理等はエンジニアが行うこともあるため、経験・得意に合わせて担当できます。 ▼テスト・リリース・効果分析 リリース後、事業部メンバーやユーザーの生の声を聞く機会があるのも、楽天ならでは。 サービスのさらなる改善へつなげるとともに、ユーザーへの価値提供を実感できる場にもなっています。
給与
月給34万7000円~67万5000円 ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/8万3000円~16万円) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【東京】または【仙台】での勤務です。 ■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル2F 《アクセス》 「JR仙台駅」東口より徒歩5分/中央口より徒歩10分
仕事
◆あなたの経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属いたします。 <Producer> 事業部門とシステム開発部門のファシリテーターとして、各種事業を支えるシステムの改善やプロジェクト管理を行うポジション。 システム開発は開発部門が中心に行いますが、社内外、数多くのステークホルダーの調整を行いながら、サービスの要件定義からサービスインにいたるまで並走します。 事業部門やシステム部門はもちろん、ユーザー数といったデータと関わりながら新サービスの立案を担当するなど、自らサービスを推進する一員としてご活躍いただきます。 <Backend Engineer> 開発メンバーと協力して設計、開発、運用を行っていただきます。 新規の機能開発はもちろん、リファクタリングやモダンな設計やツールの導入など、幅広く改善の提案・実行を行っていただきます。 <Frontend Engineer> 「ユーザーファースト」をコアバリューの一つとして掲げており、Webフロントエンドエンジニアはそれを実現するための重要なポジションです。UI/UXの改善に向けたWebフロントエンドの技術選定と実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。 <Engineering Manager> ECインキュベーション事業部の開発マネージャーとして、以下を担当いただきます。 ・チームが進む方向性を示してリードし、チームがそこへ進んで行くための障害を取り除きサポートする ・ヒトモノカネを管理し、チームの成果の最大化のために必要な採用/調達に動く ・チームの開発品質やプロセスを把握し期待される基準を下回る場合にはレビューや承認プロセスを通してサポートし是正する ・時に自身のEngineeringやProducingの経験を用いてProjectの成功や開発プロセスの改善などを支援する ・配下のメンバーを理解し、フィードバックを通して気付きを与え、責任を持たせて任せ、目標設定と評価を通して育成する
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
【プロダクトマネージャーの仕事】 さまざまな分析を通じて、新しいユーザー体験の提供やユーザーが抱えている課題解決を行うための、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担います。既存プロダクトへの機能追加と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのある仕事です。 【プロダクト一覧】 ■ゴルフ場予約サービス 「Rakuten GORA」 ■美容院・美容室予約サービス 「Rakuten Beauty」 ■地方競馬のネット投票サービス 「Rakuten 競馬」 ■競輪のネット投票サービス 「Rakuten Kdreams」 ■toto・宝くじのオンライン購入サービス 「Rakuten toto/lottery」 【業務範囲は】 開発からリリースまで、本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲です。データを用いて「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りを論理的に行いつつ、ビジネス、エンジニア、QAと連携して進めていきます。 ★POINT★若手活躍!オープンでフラットな環境 20代後半~30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、大変活気のある環境です。また、役職や担当サービスの垣根なく、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決など他グループとの交流会も非常に活発に行っており、お互いを切磋琢磨しあえる環境です。
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
【プロダクトマネージャーの仕事】 さまざまな分析を通じて、新しいユーザー体験の提供やユーザーが抱えている課題解決を行うための、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担います。既存プロダクトへの機能追加と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのある仕事です。 【プロダクト一覧】 ■ゴルフ場予約サービス 「Rakuten GORA」 ■美容院・美容室予約サービス 「Rakuten Beauty」 ■地方競馬のネット投票サービス 「Rakuten 競馬」 ■競輪のネット投票サービス 「Rakuten Kdreams」 ■toto・宝くじのオンライン購入サービス 「Rakuten toto/lottery」 【業務範囲は】 開発からリリースまで、本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲です。データを用いて「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りを論理的に行いつつ、ビジネス、エンジニア、QAと連携して進めていきます。 ★POINT★若手活躍!オープンでフラットな環境 20代後半~30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、大変活気のある環境です。また、役職や担当サービスの垣根なく、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決など他グループとの交流会も非常に活発に行っており、お互いを切磋琢磨しあえる環境です。
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
配属先は、Commerce Company Business Support Development Department。 楽天市場の「出店店舗様」、または「出店店舗様向けのソリューションを提供するパートナー企業様」向けに、Webサービスを提供しています。 以下いずれかのプロジェクトで、社内外のステークホルダーをまとめ、サービスを成功へ導く役割を担います。 ■compass 出店店舗様向けのCMS。店舗ページを簡単に制作可能。 ■RMS Service Square パートナ企業様が店舗様向けに、デザイン制作や管理ツール、運営支援などを提供するマーケットプレイス。 ■楽天仕事紹介 出店店舗様の人材を募集するサイト。 【チーム体制】 プロダクトマネジャー・マネジャー・開発エンジニア数名の「開発メンバー」と、 事業企画や営業などの「事業部メンバー」がチームになって、1つのサービスを運営しています。 (エンジニアは社内メンバーがほとんど/一部アウトソースの場合もあります) 【具体的な仕事内容】 ▼事業部メンバーと打ち合わせ 「こんな機能がほしい」「ユーザーから改善要望が挙がっている」といった情報を得て、どのような形で実現するかを一緒に考えます。 トラッキングデータや市場のデータをもとに、プロダクトマネジャー自ら改善を提案することもあります。 ▼レイアウト・仕様の決定 事業部やユーザーの要望を的確に読み取り、実際の仕様に落とし込みます。 ▼開発マネジメント 進捗管理等はエンジニアが行うこともあるため、経験・得意に合わせて担当できます。 ▼テスト・リリース・効果分析 リリース後、事業部メンバーやユーザーの生の声を聞く機会があるのも、楽天ならでは。 サービスのさらなる改善へつなげるとともに、ユーザーへの価値提供を実感できる場にもなっています。
給与
月給34万7000円~67万5000円 ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代を含みます(月40時間分/8万3000円~16万円) 超過分は別途時間外手当を支給します ※通勤手当を支給します(ただし条件および上限額あり)
勤務地
【東京】または【仙台】での勤務です。 ■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 《アクセス》 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル2F 《アクセス》 「JR仙台駅」東口より徒歩5分/中央口より徒歩10分
仕事
◆あなたの経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属いたします。 <Producer> 事業部門とシステム開発部門のファシリテーターとして、各種事業を支えるシステムの改善やプロジェクト管理を行うポジション。 システム開発は開発部門が中心に行いますが、社内外、数多くのステークホルダーの調整を行いながら、サービスの要件定義からサービスインにいたるまで並走します。 事業部門やシステム部門はもちろん、ユーザー数といったデータと関わりながら新サービスの立案を担当するなど、自らサービスを推進する一員としてご活躍いただきます。 <Backend Engineer> 開発メンバーと協力して設計、開発、運用を行っていただきます。 新規の機能開発はもちろん、リファクタリングやモダンな設計やツールの導入など、幅広く改善の提案・実行を行っていただきます。 <Frontend Engineer> 「ユーザーファースト」をコアバリューの一つとして掲げており、Webフロントエンドエンジニアはそれを実現するための重要なポジションです。UI/UXの改善に向けたWebフロントエンドの技術選定と実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。 <Engineering Manager> ECインキュベーション事業部の開発マネージャーとして、以下を担当いただきます。 ・チームが進む方向性を示してリードし、チームがそこへ進んで行くための障害を取り除きサポートする ・ヒトモノカネを管理し、チームの成果の最大化のために必要な採用/調達に動く ・チームの開発品質やプロセスを把握し期待される基準を下回る場合にはレビューや承認プロセスを通してサポートし是正する ・時に自身のEngineeringやProducingの経験を用いてProjectの成功や開発プロセスの改善などを支援する ・配下のメンバーを理解し、フィードバックを通して気付きを与え、責任を持たせて任せ、目標設定と評価を通して育成する
給与
月給 301,000円~ (内訳:基本給 228,608円+月40時間分の固定残業代 72,392円) <備考> ※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
勤務地
■東京本社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東京田園都市線「二子玉川駅」より徒歩5分 東京大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
仕事
「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」といった楽天グループにおける決済関連サービスに関わる各種業務をお任せします。 ◆あなたの経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属いたします。 <Producer> 事業部門とシステム開発部門のファシリテーターとして、各種事業を支えるシステムの改善やプロジェクト管理を行うポジション。 システム開発は開発部門が中心に行いますが、社内外、数多くのステークホルダーの調整を行いながら、サービスの要件定義からサービスインにいたるまで並走します。 事業部門やシステム部門はもちろん、ユーザー数といったデータと関わりながら新サービスの立案を担当するなど、自らサービスを推進する一員としてご活躍いただきます。 <Engineering Manager> 楽天ペイメントの開発マネージャーとして、大きく分けて以下2つを担当いただきます。 ・各開発プロジェクトにおける管理全般 ・組織の戦略的な目標設定、予算管理、人材育成、人材採用といった組織管理 楽天ペイのサービス全般や、楽天グループの共通システムの開発、仕様検討、開発部隊の管理、リスク管理、戦略企画など幅広く担当いただきます。 事業部門と密に連携を図り、課題の吸い上げやリリースしたシステムのFBなどを行いながら、サービスの品質を向上させていきましょう。 また、各開発マネージャーの育成も担っており、一人ひとりのスキルを底上げする重要な役割もお任せします。 <Backendエンジニア> 各種決済サービスに関する基幹システムやユーザー向けのアプリケーション、社内向けの生産システムなどのバックエンド開発を担当していただきます。 どのシステムも多種多様なサービスと連携しているため、多くのステークホルダーと関わりながら開発を進めます。 ただ言われた通りにつくるのではなく、事業を理解したうえでエンジニアから企画提案をすることもあり「サービス創りをしている」という面白さを存分に感じられます。
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
入社後は、楽天ペイメント株式会社への在籍出向となります。 <楽天ペイメント株式会社> 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 事業内容:キャッシュレス(楽天ペイ・楽天Edy)・ポイント事業 ※職種はサービスプロデューサー/マネージャー/エンジニアとなります。
仕事
「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」といった楽天グループにおける決済関連サービスに関わる各種業務をお任せします。 ◆あなたの経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属いたします。 <Producer> 事業部門とシステム開発部門のファシリテーターとして、各種事業を支えるシステムの改善やプロジェクト管理を行うポジション。 システム開発は開発部門が中心に行いますが、社内外、数多くのステークホルダーの調整を行いながら、サービスの要件定義からサービスインにいたるまで並走します。 事業部門やシステム部門はもちろん、ユーザー数といったデータと関わりながら新サービスの立案を担当するなど、自らサービスを推進する一員としてご活躍いただきます。 <Engineering Manager> 楽天ペイメントの開発マネージャーとして、大きく分けて以下2つを担当いただきます。 ・各開発プロジェクトにおける管理全般 ・組織の戦略的な目標設定、予算管理、人材育成、人材採用といった組織管理 楽天ペイのサービス全般や、楽天グループの共通システムの開発、仕様検討、開発部隊の管理、リスク管理、戦略企画など幅広く担当いただきます。 事業部門と密に連携を図り、課題の吸い上げやリリースしたシステムのFBなどを行いながら、サービスの品質を向上させていきましょう。 また、各開発マネージャーの育成も担っており、一人ひとりのスキルを底上げする重要な役割もお任せします。 <Backendエンジニア> 各種決済サービスに関する基幹システムやユーザー向けのアプリケーション、社内向けの生産システムなどのバックエンド開発を担当していただきます。 どのシステムも多種多様なサービスと連携しているため、多くのステークホルダーと関わりながら開発を進めます。 ただ言われた通りにつくるのではなく、事業を理解したうえでエンジニアから企画提案をすることもあり「サービス創りをしている」という面白さを存分に感じられます。
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
入社後は、楽天ペイメント株式会社への在籍出向となります。 <楽天ペイメント株式会社> 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 事業内容:キャッシュレス(楽天ペイ・楽天Edy)・ポイント事業 ※職種はサービスプロデューサー/マネージャー/エンジニアとなります。
仕事
「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」といった楽天グループにおける決済関連サービスに関わる各種業務をお任せします。 ◆あなたの経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属いたします。 <Producer> 事業部門とシステム開発部門のファシリテーターとして、各種事業を支えるシステムの改善やプロジェクト管理を行うポジション。 システム開発は開発部門が中心に行いますが、社内外、数多くのステークホルダーの調整を行いながら、サービスの要件定義からサービスインにいたるまで並走します。 事業部門やシステム部門はもちろん、ユーザー数といったデータと関わりながら新サービスの立案を担当するなど、自らサービスを推進する一員としてご活躍いただきます。 <Engineering Manager> 楽天ペイメントの副本部長として、大きく分けて以下2つを担当いただきます。 ・各開発プロジェクトにおける管理全般 ・組織の戦略的な目標設定、予算管理、人材育成、人材採用といった組織管理 楽天ペイのサービス全般や、楽天グループの共通システムの開発、仕様検討、開発部隊の管理、リスク管理、戦略企画など幅広く担当いただきます。 事業部門と密に連携を図り、課題の吸い上げやリリースしたシステムのFBなどを行いながら、サービスの品質を向上させていきましょう。 また、各開発マネージャーの育成も担っており、一人ひとりのスキルを底上げする重要な役割もお任せします。 <Backendエンジニア> 各種決済サービスに関する基幹システムやユーザー向けのアプリケーション、社内向けの生産システムなどのバックエンド開発を担当していただきます。 どのシステムも多種多様なサービスと連携しているため、多くのステークホルダーと関わりながら開発を進めます。 ただ言われた通りにつくるのではなく、事業を理解したうえでエンジニアから企画提案をすることもあり「サービス創りをしている」という面白さを存分に感じられます。
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
入社後は、楽天ペイメント株式会社への在籍出向となります。 <楽天ペイメント株式会社> 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ※職種はサービスプロデューサー/マネージャー/エンジニアとなります。
仕事
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。 楽天では珍しいオンラインだけではなく、オフラインでの対面サービスが多くを占めており、加盟店様との結びつきも強く、非常に多くの利用者にも利用されているサービスです。 オンラインで行っている取り組みをオフラインでも実現していくことができ、様々なチャレンジングな企画にもスピード感をもって取り組むことができる環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■サーバサイドエンジニア・インフラエンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する、 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
入社後は、各サービスを所管する楽天グループ各社への在籍出向となります。 職種すべて同一(サービス企画・開発エンジニア)です。 【在籍出向先一覧】 楽天ペイメント株式会社 勤務地:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー サービス内容:楽天Edy、楽天ペイ 等 楽天カード株式会社 勤務地:東京都港区南青山二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山 サービス内容:楽天カード 等 楽天銀行株式会社 勤務地:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー サービス内容:楽天銀行 等 楽天生命保険株式会社 勤務地:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア16階 サービス内容:楽天生命保険 等 楽天インシュアランスプランニング株式会社 勤務地:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア16階 サービス内容:楽天グループの各種保険 等
仕事
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。 楽天では珍しいオンラインだけではなく、オフラインでの対面サービスが多くを占めており、加盟店様との結びつきも強く、非常に多くの利用者にも利用されているサービスです。 オンラインで行っている取り組みをオフラインでも実現していくことができ、様々なチャレンジングな企画にもスピード感をもって取り組むことができる環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■サーバサイドエンジニア・インフラエンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する、 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
入社後は、各サービスを所管する楽天グループ各社への在籍出向となります。 職種すべて同一(サービス企画・開発エンジニア)です。 【在籍出向先一覧】 楽天ペイメント株式会社 勤務地:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー サービス内容:楽天Edy、楽天ペイ 等 楽天カード株式会社 勤務地:東京都港区南青山二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山 サービス内容:楽天カード 等 楽天銀行株式会社 勤務地:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー サービス内容:楽天銀行 等 楽天生命保険株式会社 勤務地:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア16階 サービス内容:楽天生命保険 等 楽天インシュアランスプランニング株式会社 勤務地:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア16階 サービス内容:楽天グループの各種保険 等
仕事
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。 楽天では珍しいオンラインだけではなく、オフラインでの対面サービスが多くを占めており、加盟店様との結びつきも強く、非常に多くの利用者にも利用されているサービスです。 オンラインで行っている取り組みをオフラインでも実現していくことができ、様々なチャレンジングな企画にもスピード感をもって取り組むことができる環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■サーバサイドエンジニア・インフラエンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する、 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
入社後は、各サービスを所管する楽天グループ各社への在籍出向となります。 職種すべて同一(サービス企画・開発エンジニア)です。 【在籍出向先一覧】 楽天ペイメント株式会社 勤務地:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー サービス内容:楽天Edy、楽天ペイ 等 楽天カード株式会社 勤務地:東京都港区南青山二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山 サービス内容:楽天カード 等 楽天銀行株式会社 勤務地:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー サービス内容:楽天銀行 等 楽天生命保険株式会社 勤務地:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア16階 サービス内容:楽天生命保険 等 楽天インシュアランスプランニング株式会社 勤務地:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア16階 サービス内容:楽天グループの各種保険 等
仕事
担当サービスについては、最終的に内定となった場合に以下サービス担当を想定し選考を進めます。尚、適性やご経験に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 <担当想定のサービス及び配属部署> ・インフルエンサービジネス ・営業企画推進部 ---------------------------- ◇アカウントプランナー◇ ---------------------------- 楽天のデータとさまざまな広告商材を活用し、クライアントにソリューションを提供します。クライアントは、事業会社・広告代理店・官公庁など多岐にわたります。既存のサービスを活用したソリューションだけではなく、新しいビジネスの提案も行っています。それにより、楽天のビジネスパートナーを増やし、広告領域の拡張につなげます。 ------------------------------------------ ◇マーケティングソリューション営業◇ ------------------------------------------ 大手メーカーを主なクライアントとして、楽天資産を活用したマーケティングソリューションの提案やキャンペーンの営業・企画・分析を行います。 ------------------------------------------ ◇セールスプランニング◇ ------------------------------------------ ・営業セクションの注力クライアントに対する総合企画プランニング ・プログラマティック広告に特化した販売支援 ・オフラインソリューションに特化した販売支援
給与
月給33.9万円以上 ※固定残業代(7万5000円、40時間相当分)含む、超過分は別途支給
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩1分 ■勤務地 東京都世田谷区玉川二丁目21番1号 二子玉川ライズ・オフィス
仕事
適性やご経験に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 ---------------------------- ◇アカウントプランナー◇ ---------------------------- 楽天のデータとさまざまな広告商材を活用し、クライアントにソリューションを提供します。クライアントは、事業会社・広告代理店・官公庁など多岐にわたります。既存のサービスを活用したソリューションだけではなく、新しいビジネスの提案も行っています。それにより、楽天のビジネスパートナーを増やし、広告領域の拡張につなげます。 業務例… ◎クライアントの開拓 ◎クライアントへの提案 ◎企画書作成、レポーティング ◎メルマガ・イベントなどでの情報発信内容の企画、準備、実施 ------------------------------------------ ◇マーケティングソリューション営業◇ ------------------------------------------ 大手メーカーを主なクライアントとして、楽天資産を活用したマーケティングソリューションの提案やキャンペーンの営業・企画・分析を行います。 業務例… ◎クライアントへの提案 ◎マーケティングソリューション・キャンペーン施策のプランニング ◎企画書作成、レポーティング ◎社内でのWEBページ制作進行の指揮 ◎施策全体・キャンペーンのKPI設計 ◎レポート作成 【POINT】キャリアプランが描ける 楽天は「楽天市場」をはじめ、「楽天トラベル」などのコマース事業や、「楽天証券」・「楽天生命」・「楽天カード」といったフィンテック事業に加えて、「楽天モバイル」などの通信事業のほか、多方面にサービスを展開しています。グループ内での異動も可能なため、幅広いキャリア形成を実現することができます。
給与
月給33.9万円以上 ※固定残業代(7万5000円、40時間相当分)含む、超過分は別途支給
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩1分 ■勤務地 東京都世田谷区玉川二丁目21番1号 二子玉川ライズ・オフィス
仕事
■募集するポジション 楽天のフリマアプリ「ラクマ」の設計、開発、運営を行う開発エンジニアを募集します。 【WEBエンジニア】 チームで連携を取りながら、設計、実装、リリース、運用とサーバサイドの開発に関わる一連の業務を行っていただくポジションです。 志向によって開発マネージャーとして複数メンバーとプロジェクトを進めたり、技術リーダーとして、技術選定や技術基盤の拡充、アーキテクチャーの設計などを行っていただきます。 【モバイルエンジニア】 チームメンバーと共にラクマのアプリ(Android、iOS)の設計、開発、運用と様々な技術やサービスを経験していただきます。 また、志向により開発マネージャーとしてメンバーの育成や、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■目指すのはフリマアプリ業界No.1! その目標を達成するうえで、楽天グループのアセットは強力な武器となります。 2018年7月、「ラクマ」は売上金を「楽天キャッシュ」にチャージできる新機能をリリース。これにより、「楽天市場」や「楽天トラベル」といった楽天グループサービスをはじめ「楽天ペイ(アプリ決済)」加盟店や、「楽天ペイ(オンライン決済)」の支払いも、手数料なしでお得に決済に利用することが可能となりました。 加えて、「ラクマ」は楽天会員数1億以上の顧客基盤を持つ楽天グループからの送客も期待できるなど、競合他社にはできないパワフルなスキームを持っています。
給与
【開発エンジニア】 月給30万円以上+年2回業績賞与+ストックオプション ※上記月給には固定残業代(月40時間分/72,151円以上)を含みます。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当あり。 【エンジニアマネージャー】 月給45万円以上+年2回業績賞与+ストックオプション ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ※評価は目標設定や貢献度に応じて全マネージャーが意見交換しながら決定します。
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
仕事
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天スーパーポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発などに、 希望と適性に合わせて携わります。 オンラインとオフラインを結ぶ「O2O分野」で 最先端のサービスを提供していきますので、 挑戦的な企画にもスピード感を持って取り組める環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■開発エンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など <開発体制> サービス毎に60~70名程度のチームがあります。 モバイルアプリエンジニア、データサイエンティストなどの メンバーと協力してプロジェクトを進めていきます。
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ■業績賞与年2回
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■勤務地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【楽天ペイメント株式会社への在籍出向です】 出向先の企業名:楽天ペイメント株式会社 勤務地:東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 事業内容:決済事業 職種:開発エンジニア
仕事
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天スーパーポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発などに、 希望と適性に合わせて携わります。 オンラインとオフラインを結ぶ「O2O分野」で 最先端のサービスを提供していきますので、 挑戦的な企画にもスピード感を持って取り組める環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■開発エンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など <開発体制> サービス毎に60~70名程度のチームがあります。 モバイルアプリエンジニア、データサイエンティストなどの メンバーと協力してプロジェクトを進めていきます。
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月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ■業績賞与年2回
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■勤務地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 【楽天ペイメント株式会社への在籍出向です】 出向先の企業名:楽天ペイメント株式会社 勤務地:東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 事業内容:決済事業 職種:開発エンジニア
仕事
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。 オンラインとオフラインを結ぶ「O2O分野」で 最先端のサービスを提供していきますので、 挑戦的な企画にもスピード感を持って取り組める環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■サーバサイドエンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など <開発体制> サービス毎に60~70名程度のチームがあります。 モバイルアプリエンジニア、データサイエンティストなどの メンバーと協力してプロジェクトを進めていきます。
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
仕事
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。 オンラインとオフラインを結ぶ「O2O分野」で 最先端のサービスを提供していきますので、 挑戦的な企画にもスピード感を持って取り組める環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■サーバサイドエンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など <開発体制> サービス毎に60~70名程度のチームがあります。 モバイルアプリエンジニア、データサイエンティストなどの メンバーと協力してプロジェクトを進めていきます。
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
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楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。 オンラインとオフラインを結ぶ「O2O分野」で 最先端のサービスを提供していきますので、 挑戦的な企画にもスピード感を持って取り組める環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■サーバサイドエンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など <開発体制> サービス毎に60~70名程度のチームがあります。 モバイルアプリエンジニア、データサイエンティストなどの メンバーと協力してプロジェクトを進めていきます。
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
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楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。 オンラインとオフラインを結ぶ「O2O分野」で 最先端のサービスを提供していきますので、 挑戦的な企画にもスピード感を持って取り組める環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■サーバサイドエンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など <開発体制> サービス毎に60~70名程度のチームがあります。 モバイルアプリエンジニア、データサイエンティストなどの メンバーと協力してプロジェクトを進めていきます。
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
仕事
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。 オンラインとオフラインを結ぶ「O2O分野」で 最先端のサービスを提供していきますので、 挑戦的な企画にもスピード感を持って取り組める環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■サーバサイドエンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など <開発体制> サービス毎に60~70名程度のチームがあります。 モバイルアプリエンジニア、データサイエンティストなどの メンバーと協力してプロジェクトを進めていきます。
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス)
仕事
★プロダクト単位の配属です。(各5~20名程度のチーム体制) ご入社後は3カ月の研修期間をご用意しています。 配属先は最大限考慮するので上記サービス内容の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■サービスプロデューサー(プロダクト/プロジェクトマネージャー)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本最大級のプロダクトサービスをより良くするため、 部門横断的にプロジェクトを組み、事業拡大の施策立案や新規アプリの企画、 既存サービスの改善提案などを手がけます。 サービスを拡大する観点から各メンバーと要件を摺合せて形にします。 <手がけるサービス> ・楽天GORA:ゴルフ場予約検索サイト ・楽天競馬:インターネット馬券購入サイト ・Kドリームス(競輪):競輪のインターネット投票サイト ・楽天toto:BIG、totoのオンライン販売サイト ・楽天オーネット:婚活情報支援サービス ・楽天ウェディング:結婚式場探しと結婚式準備の総合情報サイト <業務内容> ・サービス成長を図るプロダクト戦略・企画立案を行う ・ビジネス要求や既存サービス/業務フロー等を分析し、要件定義・仕様策定を行う ・エンジニアと協業し、プロジェクト推進・QCD管理を行う ・社内外のステークホルダーとの適切なコミュニケーションにより調整・交渉を行う ・年単位の開発計画立案と推進を行う ■WEBアプリケーションエンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「Kドリームス」の利用者を増やすために様々な開発を担当します。 <プロジェクト例> ・ウェブアプリケーション開発・運用 ・フレームワーク・ミドルウェア開発・運用 ・膨大なトランザクションを管理する基幹システムのリプレイス・運用 ・データベース(MySQL/Oracle)の設計構築・リプレイス など
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与+ストックオプション ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月40時間分/72,151円以上)を含みます。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当あり。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ※評価基準も非常にオープン。目標設定や貢献度に応じて全マネージャーが意見交換しながら決定します。
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス)
仕事
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、 楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。 オンラインとオフラインを結ぶ「O2O分野」で 最先端のサービスを提供していきますので、 挑戦的な企画にもスピード感を持って取り組める環境です。 【業務内容】 ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。 金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■プロジェクトマネージャー モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、 部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。 事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。 「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。 <プロジェクト例> ・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案 ・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定 ・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善 など ■サーバサイドエンジニア 街中で行われている膨大なトランザクションを管理する 各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。 POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。 <開発するシステム例> ・各種ペイメント基幹システム ・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション ・各種システム間連携を行うAPIシステム など <開発体制> サービス毎に60~70名程度のチームがあります。 モバイルアプリエンジニア、データサイエンティストなどの メンバーと協力してプロジェクトを進めていきます。
給与
月給30万円以上+年2回業績賞与 ※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。 ■給与改定年2回 ※2017年実績:2回 ■業績賞与年2回(業績に依存)※2017年実績:2回
勤務地
■アクセス 東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス)
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