16ページ：楽天グループ株式会社 の求人・中途採用情報

～多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供／東証プライム上場／フレックス～ ■業務内容： 楽天モバイルのショップ運営を支える店舗修繕業務を担当いただきます。 全国の店舗を対象に、修繕対応・協力会社との調整・進捗管理を通じて、快適で高品質な店舗環境の維持・改善を推進するポジションです。 ■具体的な業務内容： ・各ショップからの修繕依頼を受け付け、協力会社（施工業者など）への手配や進捗管理 ・修繕費用の見積もり確認、請求書処理などの対応 ・協力会社による定期点検の立ち会いや、報告書の確認業務 ・ショップからの意見や現場の状況に基づき、より良い店舗環境を実現するための改善業務 ・協力会社や社内関連部署と連携をとりながら、店舗修繕および関連業務の遂行 ■部署・サービスについて： 楽天モバイルは、ショップ運営を中核にリアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を推進しています。 店舗は単なる契約獲得の場にとどまらず、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を担っています。 この部署のミッションは、全国の楽天モバイルショップが常に最高の状態で運営できるよう、店舗の修繕やメンテナンスをトータルでサポートすることです。故障や不具合が発生した際の迅速な対応はもちろん、お客様やスタッフにとってより良い店舗環境を常に追求していく、非常にやりがいのある仕事です。 単に「直す」だけでなく、「どうすればより快適な空間を提供できるか」「店舗の課題をどう解決するか」を深く考え、その解決策を形にできること。社内外の多様なパートナー（施工業者、設備メーカー、ショップスタッフなど）と連携し、時には自分のアイデアが直接店舗の改善につなげることもできるポジションです。 ■働く環境： 店舗運営課店舗構築修繕グループは、マネージャーを含む3名のチームです。少人数だからこそ、一人ひとりの顔が見える温かい雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズ・オフィス住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,937円～322,785円固定残業手当/月：68,063円～102,215円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

～東証プライム上場／70以上の多様なサービスを提供／フレックス～ ■業務内容： AIプロダクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 ＜戦略・企画＞ ・課題を構造化し、AI/非AIの最適解を判断（過剰AI化を止めることを含む） ・価値仮説、ターゲット体験、KPIツリー（事業KPI＋AIメトリクス）の定義 ・AI PRD作成（ユースケース、制約、リスク、運用前提、ガードレールの明確化） ＜開発推進＞ ・担当AIプロダクト／機能のリードとして、要件定義～実装ディレクション～リリース～改善を推進 ・データ要件定義（必要データ、ログ／計測設計、ラベル、欠損・品質課題）を整理し、混成チーム（DS/ML Engineer/Backend/UX等）を推進 ・A/Bテストやオンライン評価を前提に、検証設計・意思決定・改善サイクルを運用 ＜KPI設計・効果検証＞ ・主要KPI（利用率、回遊、CVR、施策効果、LTV等）に責任を持ち、改善を継続創出 ・AIプロキシメトリクス（精度／再現率、ランキング指標、タスク完了率、幻覚率等）を設計し、継続監視・劣化対応 ・効果検証（A/Bテスト、準実験、ログ分析）に基づき、投資対効果と次のアクションを明確化 ＜Trust／責任あるAI（基本設計）＞ ・プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス、禁止事項、品質テスト、障害時ロールバック等を仕様に織り込み、安心して使える体験を担保 ・更新運用（監視・アラート・再評価）を前提に設計 ＜ステークホルダー推進＞ ・事業／マーケティング／UX／開発／法務／セキュリティ等と合意形成し、進捗・論点・リスクを管理 ・提言・エビデンス・リスク軽減策・次のアクションを整理し、意思決定を前に進める ＜想定プロダクト例＞ ・ポイント／クーポンのパーソナライズ最適化（提示・発行・利用までの体験最適化） ・PointClub等のスマートエージェント化（最適なポイント体験提案／促進、手続き支援、問い合わせ自己解決） ・ブランド資産（例：お買いものパンダ）×生成AIによる体験拡張（オンライン／オフライン横断） ・グループ横断データを活用した、マーケティング／オファー意思決定の高度化プロダクト 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～385,823円固定残業手当/月：86,342円～122,177円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～508,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

◆◇プロモーションの企画立案・導入をお任せ／会員数は1億人超／多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金有◆◇ ■業務内容： ・楽天市場の家電やファッションなど、特定カテゴリーの成長を挑戦するポジションです。市場分析から戦略を立て、実行までを主導し、大規模な事業のスケールに挑戦していただきます。 ■業務詳細： ・戦略立案：短中長期の担当カテゴリーMD戦略、成長戦略、KPI設定、および成長のための実行 ・課題解決：カテゴリーの構造の課題を特定し、本質的な改善を推進 ・部門間連携：営業・マーケティング・開発・CSなど、多展開を巻き込むプロジェクトのリード ・実行支援：現場に落とすためのオペレーション構築と業務プロセス改善 ■プロジェクト事例： ・楽天市場大型セールにおける目玉商材の検討ロジック構築や出品条件のプランニング ・MD強化に向けた戦略策定と、関連配置を横断した実行プロセスのリード ■組織について： ・人数：マネージャー以下、10名程度のメンバーで構成 ・年齢層：30歳前後が過半数 ・新卒中途割合：3:2 ■活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例： ・カテゴリー事業課の事業開発担当として入社後、2事業のマネジメントにキャリアアップ ・営業担当として入社後、データ分析領域を強みとするマネジメントにキャリアアップ ■当ポジションの魅力： ・ビジネスを動かす総合力：分野戦略、マーケティング戦略の企画から実行まで一貫して取り組み、ビジネス推進に必要な堅実なスキルと総合的な問題解決能力を実践的に磨くことができます。 ・「0→1」の価値創造：戦略立案に留まらず、自分のアイデアを形にし、成果を出すまでの全プロセスを担うことで、事業への貢献を直接実現できます。 ・成長を支援するOJT:プロジェクトマネジメント未経験の方も歓迎します。WBS作成、KPI管理、戦略立案、データ分析など、実践的なスキルを段階的に習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,671円～759,494円固定残業手当/月：156,329円～240,506円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞650,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。■昇給：年2回■賞与：年2回、決算賞与支給可能性あり■入社時ストックオプション支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

【会員数は1億人超／多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金有】 ■募集背景： ・楽天モバイルでは法人事業を成長の柱としており、特にDXソリューション（SaaS、IoT、Managed等）セールスの拡大が大きく期待されています。 ・2026年2月1日付けで新設されたDXソリューションセールス課はDXソリューションを専門で取り扱う組織で、DXソリューションセールスの拡大に向けた様々な施策にチャレンジしています。 ・営業担当社員の営業活動を支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。 ■業務内容： ・楽天モバイルが取り扱うDXソリューションのセールス拡大に向けて、営業担当社員の活動支援に繋がる以下の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・各種会議体での営業数字、営業活動進捗の報告にかかる、報告内容設計、数字集計、資料作成 ・営業活動進捗の管理オペレーション設計と運用 ・市場動向や競合情報の収集と営業戦略の立案支援 ・サービス開発、マーケティング、営業企画等の関連部門との連携 ・営業事務効率化に向けたオペレーション設計 ・DXソリューションセールス課全体に関わる企画業務の推進 ■組織について： ・DXソリューションセールス課には主にIT・モバイル業界出身の中途採用メンバーが20名以上が在籍しており、多様な経験を持つメンバーが専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。 ・DX推進グループには現在中途入社の2名が在籍しています。出身業界は様々で企画系業務経験が少ない者もいますが、風通しが良くコミュニケーションが取りやすいので、安心して業務に取り組んでいます。 ■当ポジションの魅力： ・DXソリューションセールス課には、注力業種｜宿泊・飲食・介護・医療・小売・官公庁自治体　毎に専念して営業活動を行うグループが4つあります。 ・DX推進グループは特定の業種には属さず、これらの営業担当グループの活動を横串で支援する企画系のチームです。業種を俯瞰した立場から、様々な観点で営業活動の支援をすることを通じて、事業成長や自己成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～449,620円固定残業手当/月：86,342円～142,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～592,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

～東証プライム上場／70以上の多様なサービスを提供／フレックス～ ■業務内容： UIデザイナーは、見た目を整えるだけでなく、プロダクトの目的や戦略を理解し、それをビジュアルとして具現化する役割を担います。 また、エクスペリエンス課では生成AIを活用したクリエイティブ制作やデザインプロセスの革新にも挑戦しており、新しいツールや技術を積極的に取り入れながら、よりスピーディかつ高品質なデザイン表現を追求しています。 このポジションでは、チームメンバーと議論を重ねながら、体験やクリエイティブのディテールを磨き上げ、楽天のファンを増やしていくデザインを生み出していただきます。 感情を動かすデザインに興味がある方、デザインの力で“ワクワクする未来”を創りたい方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・楽天エコシステム関連プロダクトおよびサービスのUIデザイン ・仮説に基づき、顧客・ビジネス両面の課題を解決するためのUI提案・改修 ・各サービスに最適なビジュアルデザインの制作・トーン設計 ・コンセプトアートやキービジュアルなどのクリエイティブ制作 ・ユーザー体験を豊かにするモーションデザイン・マイクロアニメーションの設計・実装指示 ・チーム内での意思決定や検証を促進するためのプロトタイピング制作 ・Webページやアプリ画面で使用するイラストレーション、ピクトグラムなどのグラフィック制作 ・マーケティングやプロモーション施策に必要なクリエイティブのデザイン・制作 ・生成AIなど新技術を活用したデザイン表現・モーション演出・プロセス革新の推進 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・ペルソナ設計やカスタマージャーニー分析の理解 ・Material Design、Human Interface Guidelinesなどのデザインガイドラインに関する知識 ・モーションデザインやモーショングラフィックスに関する知識・実装経験 ・HTML/CSS/JavaScript に関する基本的な理解・実装経験 ・DTPや印刷物デザインに関する知識・経験 ・新しいツールや技術を積極的に学び、デザイン表現の幅を広げたい方 ・マーケティングやブランディング施策に関わるクリエイティブ制作経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～385,823円固定残業手当/月：86,342円～122,177円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～508,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

【東証プライム上場グループ／投資判断～実行を主導するCVCポジション／フレックスタイム】 楽天グループの一員として、革新的なスタートアップ企業への投資を通じて、未来のビジネスを支援している楽天キャピタルにて、アソシエイト／シニア・アソシエイト／インベストメント・マネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ＜投資分析および評価＞ ・潜在的な投資機会のリサーチおよび分析 ・財務モデリング、市場分析、リスク評価を含むデューデリジェンスの実施 ・投資委員会向け資料の作成および提案 ＜ディールエグゼキューション＞ ・投資案件の交渉およびストラクチャリングのリード ・法務、財務、管理、および事業部との円滑な連携 ・投資契約の文書化およびクロージングプロセスの管理 ＜ポートフォリオ管理＞ ・ポートフォリオ企業の戦略的および財務的目標達成のモニタリングおよびサポート ・事業開発および戦略的イニシアチブに関するファシリテーション ・パフォーマンス指標等における内部および外部のステークホルダー向けの定期的なレポート作成 ＜市場および業界リサーチ＞ ・市場動向、業界の発展、競争環境についての最新情報の保持 ・投資環境における新たな機会および脅威の特定 ・業界のコンタクトおよび専門家のネットワークの構築および維持 ＜関係管理＞ ・起業家、共同投資家、その他のステークホルダーとの密接な関係の構築および維持 ・業界イベント、カンファレンス、における楽天キャピタルのプレゼンス向上 ・投資チーム内での協力的かつ支援的な環境の育成 ＜事業部門との連携強化およびファシリテーション＞ ・楽天グループ内の事業部門との密接な連携によるシナジー機会の探索 ・事業部門との定期的なミーティングやワークショップの開催による情報共有と連携の強化 ・投資先企業と楽天グループの事業部門との協力の促進 ■働く環境： 楽天キャピタルは少数精鋭かつグローバルな組織です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら成長しています。フラットな組織構造とオープンなコミュニケーション文化が特徴で、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。また、グローバルな視点での業務が求められるため、国際的なビジネス経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞楽天クリムゾンハウス住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～577,975円固定残業手当/月：86,342円～183,025円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～761,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

■業務内容 企画上申グループでの主な役割、業務は以下の通りです。リーダーもしくはリーダー候補として推進いただける方を募集しています。 ＜新規出店プロジェクトの承認プロセス管理＞ 事業戦略に基づき、交渉チームが選定した物件のポテンシャルを最大化するための精査を行います。 ・上申資料作成：経営陣が迅速かつ的確な意思決定を行えるよう、出店意義とリスクを言語化した上申資料の作成 ・合意形成：承認取得に向けた関係各所との調整 ＜出店コストのモニタリングおよび最適化＞ 承認された予算内でプロジェクトを完遂させるための「ゲートキーパー」としての役割を担います。 ・予算管理：出店に関わる初期費用や修繕コストの進捗管理 ・コストコントロール：計画外のコスト増を未然に防ぐためのモニタリングと、発生時の是正措置・代替案の提示 ＜店舗開発プロセスの標準化と部門横断支援＞ 店舗運営部全体の生産性を高めるための「仕組みづくり」を推進します。 ・業務プロセスの整備：属人化している店舗開発・修繕プロセスを可視化・標準化し、効率的なワークフローを構築 ・横断的サポート：部門間の調整役として、各プロジェクトが円滑に進行するためのボトルネック解消と横軸での支援 ・ナレッジ蓄積：過去の出店・修繕データを分析し、次期プロジェクトへ活かすためのルールメイキング ■部署・サービスについて 楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を担っています。店舗は単なる契約獲得の場ではなく、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を担っています。店舗運営課では、物理的な店舗網の構築から、店舗運営を支えるバックエンドのコールセンター機能、さらには店舗業務を効率化するシステムやデバイスのプロダクト開発までを横断的に担う、店舗運営の「戦略的ハブ」となる重要な役割です。企画上申グループでは、新規出店や店舗修繕等の店舗開発に関わるコストと品質の最適解を導き出し、経営陣の迅速かつ的確な意思決定を支援しています。単なる事務手続きの代行ではなく、プロジェクト全体の採算性を管理し、時には店舗開発のオペレーション構築も担い、最適な店舗開発を支援していくことが最大のミッションになります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,937円～322,785円固定残業手当/月：68,063円～102,215円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

【楽天モバイルの営業組織を支える営業支援・企画サポート】 楽天モバイルショップの営業組織において、営業支援業務やデータ集計・レポート作成、マネジメントサポートを担当いただきます。 全国の店舗運営を支える本部機能として、現場が円滑に業務を進められる環境づくりや、営業組織全体の生産性向上に貢献していただくポジションです。 ■業務内容 入社直後は、入社手続き対応の業務がメイン業務となりますが、慣れてきたら別業務も並行してお任せしていく予定です。 ※ご経験並びに適正により担当業務が変わる場合もございます。 【営業支援・部門サポート】 ・新規入社者の受け入れ対応 ・入社手続き、アカウント発行 ・各種申請対応 ・問い合わせ対応 【マネジメント支援】 ・スケジュール調整 ・会議運営サポート ・議事録作成 ・タスク管理支援 【データ集計・レポーティング】 ・KPI実績集計 ・営業データ分析 ・レポート作成 ・予実管理サポート ・議資料作成 【店舗運営支援】 ・店舗からの問い合わせ対応 ・販促ツール管理 ・イベント事務局運営 ・オペレーション改善支援 ■組織構成 8名(マネージャー1名、メンバー7名) ■この仕事の魅力 【営業組織の中核を支える】 全国の楽天モバイルショップ運営を支える本部機能として、組織全体の生産性向上に貢献できます。 【事務＋分析スキルが身につく】 Excelを活用したデータ集計やKPI分析など、市場価値の高いスキルを習得できます。 【営業企画領域にも携われる】 単なる事務処理ではなく、データ分析やマネジメント支援を通じて営業戦略の推進にも関与できます。 【キャリアアップも可能】 将来的には営業企画、業務改善、組織運営、マネジメントサポート領域へのキャリア形成も可能です。 【業務改善や企画提案にも挑戦可能】 定型業務の対応だけでなく、営業組織や店舗運営における課題を発見し、業務フロー改善や運営効率化の提案にも携わることができます。データ分析やレポーティングを通じてマネジメント層の意思決定を支援し、組織全体の成果向上に貢献できる環境です。 【成長中の楽天モバイル事業を支える】 急成長を続ける事業を本部機能として支えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル13階勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,937円～322,785円固定残業手当/月：68,063円～102,215円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

【東証プライム上場グループの新規事業でドローン外壁調査等を法人提案／フレックスタイム】 楽天グループの新規事業のひとつである「楽天ドローン」は、ドローンによる建物の外壁調査サービスを主軸として、楽天モバイルの基地局や太陽光パネルの点検、空撮、ドローンショーや、国家資格を取得できるドローンスクールの運営、ドローンパイロットにお仕事を紹介するサービスなど、ドローンを活用した幅広い事業を展開しています。 楽天のドローン事業のさらなる成長と、ドローンサービスの普及に向けて、それを牽引する営業チームのメンバーとリーダー候補を募集しています。 ■業務内容： ・「楽天ドローン」が提供するドローンサービスの法人営業を行います。 ・ドローンによる建物の外壁調査は、国交省による2022年の制度改正によって認められた新しいサービスで、従来の打診調査よりも短時間、低コストかつ安全に行えることが、お客様に評価されています。 ・客観的なデータと緻密な解析に基づく高品質な報告書も好評で、「楽天ドローン」は全国200社以上のお客様の累計700棟を超える外壁調査の実績があります。そのような楽天ドローンの外壁調査サービスを、マンション、オフィスビル、ホテル、商業施設、学校、病院などの建物の所有者や管理会社に提案し、楽天ドローンのパイロットや解析メンバーと連携しながら、お客様の求めるサービスを提供します。 ・ドローンショーや、ドローンの遠隔運用など、技術革新や規制緩和、お客様のニーズに応じた新しいサービスの提案や開拓を行えるのも、「楽天ドローン」での仕事の魅力のひとつです。 ・営業チームのメンバー同士が日々ナレッジを共有、切磋琢磨しながら事業成長のために邁進しています。 ■楽天の福利厚生： ・フレックスタイム制度（R-Flex） ・時差勤務制度（R-Timeshift） ・食事補助 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞楽天クリムゾンハウス住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,937円～449,620円固定残業手当/月：68,063円～142,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,000円～592,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

【マーケティング経験を活かし、楽天24の事業成長を牽引するプロモーションプランナーへ】 楽天グループが運営する日本最大級の日用品ECサービス「Rakuten24」において、ユーザー獲得や売上拡大を目的としたマーケティング施策の企画・実行を担うポジションです。 データ分析をもとに課題を発見し、キャンペーン企画、広告運用、クリエイティブ制作ディレクション、効果検証までを一気通貫で推進いただきます。 数百万人規模のユーザー基盤を持つ楽天だからこそ、施策のインパクトをダイレクトに感じながら、大きな裁量を持って事業成長に貢献できます。 ■主な業務内容 ・ユーザー分析に基づくプロモーション戦略の策定 ・新規顧客獲得および既存顧客活性化施策の企画立案 ・キャンペーンの設計、実行、進行管理 ・広告予算管理および費用対効果のモニタリング ・Google、Metaなどの運用型広告の企画・運用 ・クリエイティブのコンセプト設計および制作ディレクション ・施策実施後の効果分析、改善提案 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ＜組織構成＞ 男性8名、女性2名のチームで中途・新卒が約半数ずつです。 これまでのことに囚われず新たな試みを行おうとする意欲の高いチームですので、あなたの積極的な行動が多くの意思決定に反映されていきます。 ■Rakuten24とは？ サービスサイト：https://24.rakuten.co.jp/ Rakuten24は、楽天グループが展開する日本最大級の日用品ECサービスです。 食品・飲料・洗剤・ベビー用品・ペット用品・ヘルスケア商品など、生活に欠かせない商品を幅広く取り扱い、多くのお客様に利用されています。 楽天市場の会員基盤や膨大なデータ資産を活用しながら、楽天自らが商品の販売を行う直販ECモデルを展開している点が特徴です。本ポジションでは、日本有数のユーザー規模を誇るECサービスのマーケティング戦略を担い、データ分析からプロモーション企画、広告運用まで幅広い業務に挑戦できます。企画力・分析力・推進力を磨きながら、事業成長に直接インパクトを与えるやりがいを実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,823円～322,785円固定残業手当/月：84,177円～114,241円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～437,026円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

■業務内容 本ポジションでは、楽天グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを一貫して推進していただきます。 ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備（選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理） ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化／集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善 ■魅力 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整、運用定着までを一貫して担います。役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく、「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど、経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に落とし込むことを大切にしています。 ■部署・サービスについて 調達オペレーション統括部は、楽天グループ全体における調達プロセスの標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する楽天グループにおいて、経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち、オペレーション企画課での採用です。楽天グループ全体の調達オペレーションにおける標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～577,975円固定残業手当/月：86,342円～183,025円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～761,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

◇Rakuten Fashionは、更なる事業拡大に向けて、データ分析を牽引するデータアナリストを募集しています。 ◇日本最大級のECプラットフォームである楽天グループの豊富なデータ、強力な会員基盤、そして多様なエコシステムを最大限に活用し、組織内外の関係者を巻き込みながら、事業成長に貢献できる方を求めています。 ◇マネジメント陣（役員、シニアマネージャー）と直接ディスカッションしながら戦略を練り上げ、Rakuten Fashionの成長をデータで加速させてください。未開拓のデータ領域も多く、あなたの分析が新たな発見をもたらす可能性を秘めています。 ■業務内容 データアナリストとして、Rakuten Fashion事業全体の成長戦略をデータに基づいて推進していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎事業予測：Rakuten Fashion事業全体の流通金額予測（年／月／日）の作成 ◎顧客戦略：顧客獲得・育成に必要なデータ抽出・分析、戦略立案、効果検証 ◎顧客ロイヤルティ向上に向けた現状分析、課題整理、戦略策定、実行 ◎トレンド分析：商品販売状況・購買トレンドの分析及び可視化を通じた成長ドライバーの特定・KPI設定 ◎データ環境整備：事業のデータ活用ニーズに対するデータ収集・分析環境の整備・運営、データモニタリング環境のプランニング・管理 ■魅力： ◇大規模データ 日本最大級の商品販売データ、購買データを扱い、楽天のデータ構造を深く理解できる。未開拓のデータ領域も多く、あなたの分析が新たな発見をもたらす可能性を秘めています。 ◇戦略立案 データ分析を通じて新規企画／戦略の立案から実行・振り返りまで一貫して携われる。あなたの分析が、Rakuten Fashionの未来を左右する重要な意思決定に繋がります。 ◇経営層との連携 分析結果や戦略について、マネジメント陣（役員、シニアマネージャー、マネージャー）と直接ディスカッションする機会があり、経営視点を養えます。 ◇チャレンジングな環境：成長途上のサービスだからこそ、新しい施策に積極的に挑戦できる。最新の分析手法やツールを駆使して、まだ誰も見たことのない価値を創造してください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,797円～493,671円固定残業手当/月：96,203円～156,329円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

◇AI・データ活用の更なる推進に向けて、部署の体制を強化すべく、増員を計画しています。 ◇本ポジションでは、エコシステム活用推進室において、楽天モバイルとコマース＆マーケティングカンパニーのサービスのシナジー最大化に向けたデータ活用を推進していただきます。 ◇複数のデータソースを活用し、ユーザーの行動を可視化しながら、事業成長に貢献するインサイトを導出する役割です。 ■業務内容 ◎顧客属性／購買履歴／Web行動ログなどのデータを統合・分析し、インサイトを抽出 ◎マーケティング施策（キャンペーン・プロモーション）の効果検証やユーザーセグメント別の行動特性分析 ◎Tableau／DOMO などのBIツールを用いたダッシュボードの設計・構築・自動化、およびKPIモニタリング基盤の整備 ◎アドホックなデータ抽出や仮説検証の支援 ◎分析結果をストーリーとして構造的に整理し、資料・プレゼンテーションを通じた提案・レポーティングの実施 その他、他部署へのデータコンサルティング業務を担当いただく場合もあります。 ■働く環境 ◇当組織は20～30代の若手メンバーを中心とした、専任数名からなるコンパクトなチームです。 ◇少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量や影響力が大きく、スピード感のある環境でチャレンジできます。 ■部署・サービスについて 本組織は、楽天モバイルと楽天グループ各サービスとのシナジーを最大化することを目的に、2024年6月1日に新設された戦略部署です。 楽天モバイルユーザーの獲得と、各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROIの最大化を目指しています。 経営陣からの高い期待値のもと、スピード感と挑戦的なマインドが求められる、非常にダイナミックな環境で業務を推進していただきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・IT／データ基盤に関する基礎的な理解（DWH、ETL、データ構造など） ・Tableau、DOMO、LookerなどのBIツールを用いたダッシュボード設計・構築の実務経験 ・BigQueryを用いた大規模データ処理の経験 ・PythonやRを用いたデータ分析、可視化、機械学習の実務経験 ・分析結果を活用したプロジェクト推進の経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞楽天クリムゾンハウス住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,468円～425,316円固定残業手当/月：81,532円～134,684円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞339,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

■募集背景： 自動車業界は日常生活に欠かせないインフラであり、国内の主力産業の一つです。しかし依然としてアナログな部分が多くデジタル化の遅れや人材不足など課題を抱えています。そのような状況の中、楽天Carというサービスを通してクライアント様のIT化・デジタル化を支援し売上拡大に寄与することで、業界全体に大きなインパクトを与えることを目指しています。 ■業務概要： 事業管理グループは経営管理をはじめ組織のインフラとなる幅広い領域を管轄し、ご入社直後は適性を見ながら担当領域を持っていただきます。またチームのマネジメントを視野にご活躍いただける機会があります。 ■業務詳細： ・予実管理、年次予算計画の策定 ・カンパニーや事業部内でのマネジメント会議の運営 ・対加盟店・対ユーザーのCSやNPSをもとにした品質改善 ・事業部での新サービスリリースにおけるオペレーションフローの策定と業務委託を含めたマネジメント ・KPI・PL指標などのモニタリングインフラの提供（DOMO・SQLを活用） ・コーポレート経理部と連携した経理業務 ・部内の課題抽出及び課題解決のサポート ■残業時間： 月20～40時間程度 ※基本的にはみなし残業の40時間内にはおさまります ■キャリアパス(例)： ・事業部内であれば人事権は事業長にあるのでマーケや営業への異動も可 ・楽天GORAの事業管理への異動 ・コーポレート（コンプラなど）への異動（全社案件で各事業をリードする等） ・オペレーション領域ができるなら、他事業や事業内でも同様にオペレーションの部署で新サービス立上げなど ■組織図： 事業部全体：約７０名 事業企画課事業管理グループ：マネージャー１名・社員４名・派遣アルバイト４名 ■魅力： ・楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので、新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます。 ・楽天の中でも少人数の組織であり、個々の社員が大きな裁量を持っており、自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って意思決定に関与することできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞楽天クリムゾンハウス住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,582円～303,797円固定残業手当/月：84,418円～96,203円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞351,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

※本ポジションは、楽天グループ株式会社にて採用後、リンクシェア・ジャパン株式会社へ在籍出向となります。 ◇事業の成長に伴い、オペレーション業務が拡大し複雑化する中で、自動化による工数削減やヒューマンエラーの抑止を図る等、改善を行いながら各種業務の対応を行っていただける方を募集します。 ■業務内容 社内外からの業務対応依頼に基づき、レポート作成や管理画面の設定、請求・支払い申請など、主に広告運用に付随する各種オペレーション業務を対応します。 ＜具体的な業務＞ ◎データ集計、各種レポート作成 ◎広告運用オペレーション全般（主にアフィリエイト広告） ◎新規依頼の受付、作業フォーマット作成、運用フロー構築 ◎広告掲載内容のチェック、媒体への修正依頼 ◎問い合せ対応 ◎電話受付（取り次ぎ対応） ■働く環境 正社員９名、派遣社員３名 中途社員が多く、経歴も勤務年数も様々ですが、個々のスキルや経験を発揮しながらも、メンバー同士フォローし合い学び合えるチームです。 ■出向先について：リンクシェア・ジャパン株式会社 主にインターネット広告事業を行っており、特にアフィリエイト広告やディスプレイ広告などを提供しています。 本ポジションは、アド&メディア カンパニーの「楽天マーケティングジャパン部」に属します。 楽天マーケティングジャパン部は、「デジタル広告代理店であり、プラットフォーマーでもある」ユニークなポジションを取っており、多様なマーケティングプロダクトと、最先端のデジタルソリューションを取り扱える環境にあります。 営業アシスタントグループは、楽天マーケティングジャパン部（リンクシェア・ジャパン事業）の広告運用に関わるオペレーション業務を主に担当しているグループです。 様々なオペレーション業務を対応しながら業務フローの改善や自動化を実現し、オペレーションミスを防ぐ対策を推進することで組織の生産性および品質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞リンクシェア・ジャパン株式会社（二子玉川）住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,823円～303,797円固定残業手当/月：84,177円～114,241円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～418,038円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

■募集背景： 現在、海外会員戦略管理グループのマネージャー職を募集しています。各国のスタッフと密に連携しながらチームを管理し、横断的なマーケティング環境を構築し、アジアでNo.1の会員組織を目指していただきます。 現在、独自のインハウスパネルの構築が経営上の重要な優先事項の一つであり、AI時代において自社会員組織を維持する企業としての強みを活かしながら、需要が続く調査会員組織を成長させることが使命です。 ※楽天インサイト・グローバル株式会社へ出向となります。 ■主な業務内容： ・11カ国・地域の会員組織を管理し、KGI/KPI目標に向けた業務を推進 ・海外パネルスタッフ（マーケティング、ユーザーサポート）の管理とKPIの管理 ・海外パネルに関するシステム開発のプロジェクトオーナーとして、システム要件の整理や会議の調整 このポジションでは、デジタル広告やソーシャルメディアを通じて楽天インサイト・グローバル（海外オンラインリサーチのリーディングカンパニーの一つ）のオンラインリサーチ会員を獲得・管理します。 業務には、各会員の業務状況の確認、KGI/KPIの達成、問題解決、ユーザー情報取得に関する法務グループとの会議など、幅広いタスクが含まれます。 ■楽天インサイト・グローバルについて： 楽天インサイト・グローバルは海外オンライン調査のリーディングカンパニーの一つです。オンラインリサーチ会員を募集し、オンライン調査の回答をいただき、顧客へ納品します。プロダクトはオンラインリサーチ会員であり、マーケティング施策（オンライン広告やソーシャルメディア）を駆使して新規会員を募集、獲得します。そして、オンライン調査へ回答していただいた会員へは報酬として、ポイントを付与します。 ■組織構成： 会員戦略部門: 日本国内11名、海外7名 楽天インサイト・グローバルのメンバーは、国籍、言語、文化的背景が多様です。当社グループには現在、8カ国・地域からのメンバーが在籍しており、毎日新しい価値観に出会える職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞楽天インサイト・グローバル株式会社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～449,620円固定残業手当/月：86,342円～142,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～592,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給：年2回■賞与：年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

～会員数は1億人超・多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金あり～ ■業務内容： ＜投資分析および評価＞ ・潜在的な投資機会のリサーチおよび分析 ・財務モデリング、市場分析、リスク評価を含むデューデリジェンスの実施 ・投資委員会向け資料の作成および提案 ＜ディールエグゼキューション＞ ・投資案件の交渉およびストラクチャリングのリード ・法務、財務、管理、および事業部との円滑な連携 ・投資契約の文書化およびクロージングプロセスの管理 ＜ポートフォリオ管理＞ ・ポートフォリオ企業の戦略的および財務的目標達成のモニタリングおよびサポート ・事業開発および戦略的イニシアチブに関するファシリテーション ・パフォーマンス指標等における内部および外部のステークホルダー向けの定期的なレポート作成 ＜市場および業界リサーチ＞ ・市場動向、業界の発展、競争環境についての最新情報の保持 ・投資環境における新たな機会および脅威の特定 ・業界のコンタクトおよび専門家のネットワークの構築および維持 ＜関係管理＞ ・起業家、共同投資家、その他のステークホルダーとの密接な関係の構築および維持 ・業界イベント、カンファレンスにおける楽天キャピタルのプレゼンス向上 ・投資チーム内での協力的かつ支援的な環境の育成 ＜事業部門との連携強化およびファシリテーション＞ ・楽天グループ内の事業部門との密接な連携によるシナジー機会の探索 ・事業部門との定期的なミーティングやワークショップの開催による情報共有と連携の強化 ・投資先企業と楽天グループの事業部門との協力の促進 ■働く環境： 楽天キャピタルは少数精鋭かつグローバルな組織です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら成長しています。フラットな組織構造とオープンなコミュニケーション文化が特徴で、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。また、グローバルな視点での業務が求められるため、国際的なビジネス経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～577,975円固定残業手当/月：86,342円～183,025円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～761,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

～東証プライム上場／70以上の多様なサービスを提供／フレックス～ ■業務内容： ・間接材の集中購買の組織強化／集中購買範囲の拡大を全社的にドライブ ・グループ間接材費用／契約の見える化推進 ・グループ間接材の調達戦略の立案及び実行のリード ・間接材費用の最適化、コストダウン推進 ・関係部門との連携リード ■部署・サービスについて： 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下に間接材ソーシング専任チームを組成しております。 ■組織構成： 約80名 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・購買ルール策定／運用の経験 ・役務調達領域におけるRFP作成の経験 ・契約法やコンプライアンスに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験やコンサルティング経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞750万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,278円～554,430円固定残業手当/月：95,722円～175,570円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞398,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

◆◇プロモーションの企画立案・導入をお任せ／会員数は1億人超／多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金有◆◇ ■業務内容： ・電力需要予測やデータ分析を通じて、事業収益の最大化を担うポジションです。 ・分析結果をもとに経営判断や事業運営を行う、電力小売り事業 の収支の根本を支える、電力調達取引業務（需給管理）を担当頂きます。 ・未経験からでも、経験豊富なメンバーとともに働く事で、成長できる環境があります。 ・需給管理は、発電された電力の供給と、顧客の利用する電力の総量を30分単位で一致させる業務です。 ・手動ではなく、システム化していますが、様々なデータを分析し、過不足無い供給の実現を目指します。 ■業務詳細： ・需要予測（気象データなど、過去の傾向など、どういったデータ、情報を収集すべきかを考え、反映し、振り返りを行う） ・調達計画（需要予測に合わせて、日本卸電力取引所（JEPX）などからの調達計画の立案 ） ・事業を行う上で必要な機関などへの計画提出 ※予測より顧客が利用する電力が多い場合、割高な電力確保が必要となるなど、エネルギー事業の収支に大きく影響する業務となります。 ■当ポジションの魅力： ・電力業界の需給ポジションは収益に直結する為、業界での希少性が高く、重要度も高いです。その為、その経験を積むと、一生職に困らない、独立もできる（コンサルなど）など、良い経験を積むことができます。 ■組織について： ・需給企画チーム（4名）に配属予定です。 ・需給企画チームは、電力事業の安定的かつ効率的な運営を支える中核組織として、電力調達に関わる予算や調達方針の策定・制度対応・実績モニタリングまで、需給全体の業務を推進しています。 ・電力の需給は、事業コストの大半を占める領域であり、外部環境を注視しながら電力需給を最適に企画するポジションです。 ・今後の制度変更を見据え、電源調達ポートフォリオの抜本的な見直しが必要と認識しており、その企画・実行をリードしていただくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,582円～392,658円固定残業手当/月：84,418円～124,342円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞351,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。■昇給：年2回■賞与：年2回、決算賞与支給可能性あり■入社時ストックオプション支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

～幅広い製品・技術・ビジネスモデルに触れることができる／東証プライム上場～ ■業務内容： 楽天グループ株式会社及びグループ各社／事業部（海外含む）における貨物輸出・技術提供に関して、まずは審査などの実務をメインで担っていただき、ゆくゆくはリーダーなどマネジメントを目指していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・安全保障輸出管理体制（特にIT・通信関連技術提供）の仕組みづくり及びプロセス改善の推進 ・EARに基づく管理体制の構築支援 ・貿易関連規定、細則、マニュアル等の制定、改廃 ・社内及びグループ各社の貿易相談窓口 ・社内及びグループ各社への教育・啓蒙 ・該非判定・客観要件審査 ・輸出入法定書類整備（税関事後調査対応） ■部署・サービスについて： 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートをしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 ■組織構成： ・人数：法務コンプライアンス部：70名・輸出入管理課：4名 ・年齢層：40代～ ・新卒中途割合：全員中途 ■魅力： ＜事業／組織フェーズの魅力＞ 楽天グループの多様な事業を支える「輸出入管理」を、グループ横断でリードする中核組織です。 Eコマース、フィンテック、モバイルなど幅広い領域に触れながら、単なる運用にとどまらず、ルールや仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 現在は、事業拡大に伴う高度化・効率化の両立がテーマ。事業部との連携を通じて課題を発見し、より実効性のある管理体制を構築していくフェーズにあり、仕組み改善の手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、担当領域に深く関わることができます。 また、法務・コンプライアンスの専門性をベースにしながらも、事業部側との距離が近く、対面、チャット、オンラインミーティングなどスピード感のある意思決定やコミュニケーションが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,937円～385,823円固定残業手当/月：68,063円～122,177円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,000円～508,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

～東証プライム上場／70以上の多様なサービスを提供／フレックス～ ■業務内容： 会社の事業戦略に基づき、物流調達における調達戦略の立案から実行までを担当します。 ■具体的な業務内容： ・最適な調達戦略（ソーシング戦略、コスト削減戦略等）の策定と実行 ・市場動向、コスト構造、サプライヤー動向の調査・分析 ・価格査定、ベンチマーク分析による価格妥当性の評価と条件交渉 ・購買実績データの分析を通じたコスト最適化施策の立案・実行 ・各種契約書のレビュー、交渉、締結 ・下請法をはじめとする関連法規の遵守、リスク管理 ・RFP（提案依頼書）・RFQ（見積依頼書）の作成 ■部署・サービスについて： 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負い、全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ■組織構成： ・人数（調達オペレーション部：約80名／各課に3～10名程度） ・年齢層：20代～30代が中心 ・新卒：中途（1：3） ■魅力： ◎事業への貢献と影響力 ・会社の事業戦略の根幹を支える物流調達において、戦略立案から実行まで一貫して携われるため、事業全体への貢献度を肌で感じられます。 ・自身の戦略が会社のコスト構造や競争力に直結するため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ◎専門性と市場価値の向上 ・物流調達の専門家として、最適な調達戦略の策定、市場分析、価格交渉など、幅広いスキルを習得・深化させることができます。 ・下請法などの関連法規遵守やリスク管理の経験を通じて、ビジネスにおける法的・倫理的視点も養うことができ、市場価値の高い人材へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,937円～322,785円固定残業手当/月：68,063円～102,215円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

～東証プライム上場／70以上の多様なサービスを提供／フレックス～ ■業務内容： ・グループTech Service費用・契約の見える化推進 ・グループTech Serviceの調達戦略の立案及び実行のリード ・Tech Service費用の最適化、コストダウン推進 ・Tech Service領域の主要サプライヤとのリレーション構築 ・関係部門との連携リード ■部署・サービスについて： 配属先は調達オペレーション部ソーシングオペレーション課となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでソーシングオペレーション課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 Tech Serviceのグループ集中購買を推進するため、ソーシングオペレーション課配下にTech Serviceソーシング専任チームを組成しており、当該専任チームのマネージャーを募集致します。Tech Serviceは主に次のサービスを含みます。（その他のカテゴリを含む場合もあります。） 1）システム開発委託 2）システムインテグレーション 3）マネージドサービス 4）その他エンジニアリングアウトソース ■組織構成： 約80人 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞850万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,785円～554,430円固定残業手当/月：102,215円～175,570円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

◆◇「楽天でんき」の顧客獲得をミッションとするマーケティング全般を担う／エコシステム（楽天経済圏）を用い楽天グループのシナジーを最大化／会員数は1億人超／多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金有◆◇ ■業務概要： ・楽天グループのシナジーを最大化し、「楽天でんき」の顧客獲得をミッションとするマーケティング全般を担当頂きます。 ■業務詳細： ・楽天グループの持つ様々なサービスや資産を活用したキャンペーンの企画立案、実行 （例：楽天カードとのタイアップ企画、専用キャンペーンの収支概算、承認取得、出稿業務） ・グループ内の各種サービスの行動、プロファイルデータと楽天でんきユーザーを組み合わせての分析業務 ・効果測定用のBIツールでのダッシュボード作成、KPI管理を通じたPDCA活動 （毎朝で前日の数字をBIツールで確認し、日々の改善活動を行う） ■組織について： ・コンシューマーマーケティンググループに配属予定（6名）です。 ・楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 ・サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。 ・また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビッグデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,582円～392,658円固定残業手当/月：84,418円～124,342円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞351,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。■昇給：年2回■賞与：年2回、決算賞与支給可能性あり■入社時ストックオプション支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

◆◇プロモーションの企画立案・導入をお任せ／会員数は1億人超／多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金有◆◇ ■業務内容： ・電力小売り事業の事業戦略や新規事業立案と推進を担当頂きます。 ・シニアメンバーと協力し業務を行う為、未経験からでも様々な経験を積み、成長できる環境です。 ■業務詳細： ・エネルギー事業の拡大に向けた、事業戦略の立案と実行 ・既存ビジネスの基盤強化施策の立案 ・新規サービスの企画（電力販売先を増やすための企画から実行） ・現状の課題分析、調査、解決策の立案、実行、市場調査（現状のマーケットリサーチ、競合他社調査など） ・社内の様々な事業、サービスとの連携の企画と実行 ・各種資料、レポート、企画書の作成 ■当求人の魅力： ・未経験からの経営戦略ポジションにチャレンジ可能です。 ・楽天グループの顧客基盤とサービスラインナップをいかし、他社にはない事業企画を行い、事業成長を牽引することができるポジションです。 ■組織について： ・事業戦略チーム（3名）に配属予定です。 ・楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 ・サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。 ・楽天のエネルギー事業本部の事業戦略チームは、エネルギー領域（売上数百億円規模）の成長・黒字化を牽引する中核ポジションです。PL・KPI分析、短中長期戦略の立案・実行、経営層へのレポートを行い、事業売上・利益の最大化を狙います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,582円～392,658円固定残業手当/月：84,418円～124,342円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞351,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。■昇給：年2回■賞与：年2回、決算賞与支給可能性あり■入社時ストックオプション支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。■各領域について＜コマース領域＞「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。＜フィンテック領域＞「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。＜モバイル領域＞「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。＜広告（アド）領域＞楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。