三菱電機株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■募集概要： 多くの製造部、海外拠点を保有している当社事業所にて、自動車機器事業のグローバルにおける最適な生産管理体制を構築し、関連部門(海外拠点含む)とも連携し、在庫最適化推進にあたり、改善企画を実行する役割を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ サプライチェーン全体をマネジメントしながら、経営につながる改善効果を生み出す(在庫削減、リードタイム短縮、納期遵守率向上など） ・海外拠点、製造部門と連携しながらグローバルでの在庫最適化に向けた改善企画 ・グローバルにおける在庫年度計画のとりまとめ及び予実管理 ・月次における在庫進捗フォロー管理 ・グローバルスタッフの人材育成 ■使用言語、環境、ツール、資格等 ・基本使用する言語は日本語ですが、海外拠点へ提出する資料には英語も含まれます。従って、打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ■業務の魅力 ・国内、海外の拠点運営に直接携わり、自らが企画・改善提案した事が実行される事で改善・発展していく状況を直接感じ取れる点は、魅力です。 ・グローバル物流の改革・運用を自ら進めることで、バックオフィス業務にも関わらず、売上げ貢献できる達成感を感じられる魅力があります。 ・教育制度が充実しており、能力向上やキャリアアップを支援しております。 ■職場環境 （1）出張：有 (頻度：約1～２回/半年)　海外出張可能性有 （2）転勤可能性と想定移動先：有　関連他事業所（三田）・海外拠点（ただし入社後、当面は姫路勤務前提） （3）リモートワーク：可 (週1～2日程度利用可能/個人による) ■キャリアステップイメージ 改善、生産管理スキルを取得し、将来的には、海外・国内拠点のキーパーソン・マネージャーとしての活躍を目指せます。 ■出向勤務について 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町840番 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■出向勤務について 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 ■職務内容： 欧州・米州・インド・東南アジアに多く存在する当社の販売及び生産拠点に対して製品や部品を供給するための海上輸送及び航空輸送の費用計画とその削減策の企画/推進。 ≪具体的には≫ 姫路事業所の輸出物流費用計画の策定，実績値の管理及び計画値との比較検証，費用削減策の検討及び改善の推進，など。 仕事の魅力として，事業のグローバル化に伴なって増加する物流費用の管理と抑制は当社の経営において重要な業務となっています。会社の利益に直結する「物流費用の削減」という大きな目標に対して，社内や関連会社の関係部門，または世界各国の拠点で働く仲間と共に協力連携をしながら事業の拡大を実現する現場が経験出来ます。 ■使用言語、環境、ツール、資格等 ・マイクロソフトoffice（Excel、Powerpoint、Word等) ・各種社内システム ・日本語、英語（英語はwant） ■業務の魅力 国内外に多くの生産/物流拠点を有しており，グローバルで幅広い活躍の場があります。カーボンニュートラル社会の実現に向けた車両の電動化，ライフスタイル・価値観の変化がもたらす車のスマホ化など，現在の自動車業界は大変革期にありサプライチェーンの構造も大きく変わろうとしている中で，ダイナミックに物流構造の変革を進める経験が出来ます。 ■職場環境 （1）出張：有 (必要に応じた頻度や期間での対応となります) （2）転勤可能性と想定移動先：有、本社及び他の国内製作所・海外拠点（ただし入社後当面は姫路勤務前提） （3）リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能/個人による) （4）中途社員の割合：約15%（主務職のみ） ■キャリアステップイメージ 社内での経験を踏まえて，物流部門の管理職としての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町840番 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務内容： 三菱電機グループの連結決算取り纏め業務、または三菱電機の単独決算取り纏め業務、及び関連する会計監査対応、社外開示（財務、非財務）、内部統制・財務報告統制、社内規程整備など。 ■具体的には： ・単独決算または連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示 ・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制 ・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応 ・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討 などのうち一部業務を複数担当（習得状況に応じて内部ローテーションあり） ■業務の魅力： ・職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献できること ・国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲がグルーバルにわたり、経理要員の活躍のフィールドが広い ・CFO傘下にて、事業部門や経営企画部門・IR部門等と連携する機会が多く、総合的な対応力を習得できる ■職場環境： ・当初配属は本社、丸の内（本社経理部門の総合職50名程、会計20名程） ・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）。 ・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。 ■キャリアステップイメージ： ・当面は配属部門でご活躍いただく。 ・その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得る。 ・経験者採用者であっても、適性・活躍により管理職に登用する(実績あり）。 ■使用言語、ツールなど： 使用言語：日本語、英語（海外関係会社対応） システム：自社作成システムおよびSAP、STRAVIS、DIVAなど ■採用背景： ・全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 ・特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務内容： 国際税務担当者として、移転価格税制、法人税申告書作成、税務調査対応、各国税務申告業務、BEPS等の新たな国際課税ルールへの対応等、幅広くご担当頂きます。 ■具体的には： ・移転価格税制：移転価格文書（CbCレポート、マスターファイル、ローカルファイル）の確認及び作成 ・法人税申告書のうち国際課税に係る情報収集及び申告書別表作成 ・法人税調査における国際課税に係る論点についての当局対応 ・当社がPEを有する各国等における法人税等申告業務 ・新たな国際課税ルールに対する当社グループの体制検討及び構築 ※上記のうちの複数業務を担当（内部ローテーションあり） ■業務の魅力： ・職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献をできること ・国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲や特性は幅広く、経理職種の活躍のフィールドが広い ・OECDでのルール構築の議論に陪席する等、国際税務の世界の最前線に関わることができる ■職場環境： ・当初配属は本社、丸の内（本社経理部門の総合職50名程、税務10名弱） ・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）。 ・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。 ■キャリアステップイメージ： ・当面は配属部門でご活躍いただく。 ・その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得る。 ・中途入社であっても、適性・活躍により管理職にもなり得る(実績あり）。 ●使用言語、ツールなど： 使用言語：日本語、英語（海外関係会社・税理士法人等とのコミュニケーション） 使用システム：連結決算システム、法人税申告システム等 ■採用背景： ・全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 ・特に、海外税務領域における高度な知見・経験の取り込みに向けて、税務面からの当社事業戦略の遂行を牽引いただくべく、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務内容： 当社AIガバナンス、AI事業活用のためのルール作りに関する国際標準化活動業務及び社内啓蒙活動業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社の代表としてISO／IEC　JTC1　SC42を中心とした国際標準化活動及び社内啓蒙活動に携わっていただきます。具体的には下記の通りです。 ・年2回のSC42会合及び関連する国内委員会への参加 ・国際標準を見据えた技術開発・知財化の先導・支援 ・国際標準に準拠したAI関連開発を行う上での各事業セグメントへの啓蒙活動と課題分析、課題解決のための標準化提案 これらの業務を遂行するために、当社内の製作所や国内外の研究所と連携して開発を進めていただく可能性があります。また、当社事業環境の変化次第で、SC42以外の標準化活動に携わっていただく可能性もあります。 ■業務の魅力： 標準化活動という一見社外向けの業務においても、当社の幅広い事業と関わりを持って会社への貢献度の高い業務として従事することが出来ます。 また、当社海外研究所と連携した標準化活動にも携わる可能性があり、社内外でグローバルな活躍が期待されます。 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間／繁忙期45時間 ・出張：有　（頻度：2回以上／年（標準化会合）、期間：1週間程度） ・転勤可能性：有（3年目以降、当社製作所に3年間） ・リモートワーク：有　（週2日程度利用可能／個人による） ・中途社員の割合：約20％ ■キャリアパス： 入社後はAIガバナンス、AI事業活用のためのルール作りに関する国際標準化活動業務及び社内啓蒙活動業務に携わっていただきます。数年後、AI関連標準の専門家として社内外で広く知られるエヴァンジェリストとして活躍いただくことはもちろん、研究所の一員として、標準化活動を通した技術開発、知財創出にも貢献できる人材になることを望みます。 ■製品やサービスの強み： 総合電機メーカーとして、様々な事業分野においてAIの導入が進むことが確実であり、国内トップクラスであるFA事業やビル機器・システム事業をはじめとした各事業に対して研究所の立場で影響を与えることができる業務に携わることができる。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞情報技術総合研究所住所：神奈川県鎌倉市大船5-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：本文参照

大船駅、富士見町駅(神奈川県)、北鎌倉駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。

～トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～ ■募集背景： 静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。 今回は海外拠点の開発規模拡大、開発現地化推進を早期に実施するため、グローバルで対応出来る金型・成形技術者を募集いたします。 ■業務内容： 【雇入れ直後】 排出者としての、廃棄物処理に関する管理業務をお任せします。 ・処理委託業者との調整業務（廃棄物搬出日程管理、処理業者との契約関連、処理業者の現地視察 など） ・廃棄物処理費用管理 など ■業務詳細： 【～入社後3か月】 ・研修各種 (三菱電機の廃棄物処理管理システム、静岡製作所の廃棄物処理ルール など) 【～入社後6か月】 ・主担当者とともに業務（OJT） 【～入社後1年】 ・主担当者の支援 など 【～入社後1年6か月】 ・必要に応じ、ISO14001活動へも業務拡大 【～入社後2年】 ・必要に応じ、全社活動にも参画 ■業務の魅力： 各部門との調整や連携が必要であり、静岡製作所全体の運営に携わることが出来るます。 また、全国の廃棄物処理委託業者とのやりとりや現地視察も必要であり、社外との交流もあります。 将来的には、所内だけでなく、本社や他の製作所などと連携した活動に参画、三菱電機としての活動を行うことにより、大きな達成感を得ることができます。 ■キャリアアップイメージ： ・課内だけでなく、静岡製作所の全体的な活動として取り組み頂きます。また将来的には廃棄物管理以外の環境活動にも参画して頂きます。 状況に応じ全社WGにも参画し、三菱電機グループとしての方針や運用、仕組みづくりにまで関与出来ます。 将来は全社的なボジションや管理者候補としての活躍を期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡製作所住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

柚木駅(静岡鉄道線)、東静岡駅、春日町駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～ ■募集背景： 静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。 今回は海外拠点の開発規模拡大、開発現地化推進を早期に実施するため、グローバルで対応出来る金型・成形技術者を募集いたします。 ■業務内容： 【雇入れ直後】 排出者としての、廃棄物処理に関する管理業務をお任せします。 ・処理委託業者との調整業務（廃棄物搬出日程管理、処理業者との契約関連、処理業者の現地視察 など） ・廃棄物処理費用管理 など ■業務詳細： 【～入社後3か月】 ・研修各種 (三菱電機の廃棄物処理管理システム、静岡製作所の廃棄物処理ルール など) 【～入社後6か月】 ・主担当者とともに業務（OJT） 【～入社後1年】 ・主担当者の支援 など 【～入社後1年6か月】 ・必要に応じ、ISO14001活動へも業務拡大 【～入社後2年】 ・必要に応じ、全社活動にも参画 ■業務の魅力： 各部門との調整や連携が必要であり、静岡製作所全体の運営に携わることが出来るます。 また、全国の廃棄物処理委託業者とのやりとりや現地視察も必要であり、社外との交流もあります。 将来的には、所内だけでなく、本社や他の製作所などと連携した活動に参画、三菱電機としての活動を行うことにより、大きな達成感を得ることができます。 ■キャリアアップイメージ： ・課内だけでなく、静岡製作所の全体的な活動として取り組み頂きます。また将来的には廃棄物管理以外の環境活動にも参画して頂きます。 状況に応じ全社WGにも参画し、三菱電機グループとしての方針や運用、仕組みづくりにまで関与出来ます。 将来は全社的なボジションや管理者候補としての活躍を期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡製作所住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

柚木駅(静岡鉄道線)、東静岡駅、春日町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務内容： 製品の売上や商談、損益の管理に加え、各種受注戦略の立案、実行など、その製品に関する製作所の代表として全国の支社や販売事業部に対応する窓口となり、製作所を牽引する業務。取り扱う製品の事業分野は大きく分けて以下の3つ。 （1）ETC事業：社会を支える重要インフラを提供。渋滞による経済の滞留を可能な限り抑える新システムの構築にも取り組んでいる （2）ミリ波事業：自動車向けに年間数十万台の製品を量産。防衛事業で培った高度な技術で社会の安全・安心を支えてる （3）モービルマッピングシステム（MMS）事業：自動運転社会に欠かせない高精度3D地図の生成システムを提供。国内外で検討が進められているデジタルツインの分野でも活用が期待されている 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務詳細： ・営業業務関連：商談／売上管理、コスト見積算定、受注戦略立案／実行、重要顧客の視察受入れ対応他 ・受注案件の推進業務：契約案件の大工程管理（損益管理、出荷管理）、輸出・通関管理他 ・新事業推進業務：製作所内技術を用いた新分野の事業推進に関する製作所内取りまとめ業務 ■ミッション： 事業部ミッション：防衛／宇宙事業の最先端技術を全社に展開し、新規事業を創出することで社会課題の解決に貢献する。 ◇営業部ミッション： ・社会インフラや安全保障に必要な製品・サービスにより世の中に安全・安心を提供する。 ・製品・サービスの適切な損益確保及び他事業へのシナジーにより全社経営に貢献する。 ◇電応課ミッション： ・事業部と製作所、双方の観点を踏まえた最適な判断により、経営数値目標を達成する。 ・製作所内技術を社内他事業へ水平展開し、全社に貢献する窓口となる。 ■業務の魅力： 携わる製品は、世の中で実際に使用されているところを目にする機会も多く、社会への貢献を実感できる業務です。また、最新技術を用いた新事業の推進を主要ミッションとして掲げており、チャレンジを後押しする風土です。 男女比は2：3。女性が多い職場で、子育てと両立しながら頑張っているメンバーもいます。個人のアイデアが尊重され心理的安全性を重視する大変働きやすい職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋425番地 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)

＜予定年収＞450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～550,000円＜月給＞260,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務内容： 防衛用のミサイルシステムの提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注戦略立案、顧客向けの見積書作成、コスト見積算定、損益管理、仕様／納期などの契約条件の調整、受注後案件の履行管理業務）を担当頂きます。 役割として、本社営業と製作所でモノ作りに携わるプロジェクト部門との間に入り、事業戦略／開発計画を取り纏める業務、受注後の経営計画フォローや防衛省各機関との調整業務を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務詳細： （1）経営企画業務：中長期事業計画、年度計画、事業戦略策定　他 （2）営業業務関連：コスト見積算定、受注活動支援、原価監査対応、政府要人他重要顧客の視察受入れ対応　他 （3）受注案件の推進業務：契約案件の履行（工事発令、官公庁への申請書など提出資料作成）、大工程管理（損益管理、出荷管理）、輸出・通関管理　他 ■ミッション： ・本部・事業部 鎌倉製作所は防衛・宇宙・社会インフラの各製品を開発製造している。鎌倉製作所の売上のうち、防衛製品は売上が約50%程度 ・鎌電営業部 7課81名で構成。宇宙・社会インフラの他、防衛用ミサイル、レーダー/センサシステム、情報システムを防衛第一課/二課/三課で分担 ・防衛第一課 防衛用ミサイルシステム（陸・海・空の各自衛隊向け装備品、防衛装備庁向け研究開発、海外向け案件等、すべてのミサイルシステムの開発、製造、維持事業）の工場営業業務を職掌 ■業務の魅力： ・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げており、特に防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。 ・価値を共有するチームの仲間、本社営業とモノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅

＜予定年収＞450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～550,000円＜月給＞260,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

【産業衛生科学専攻or化学系専攻の方対象（職種未経験も歓迎）／リモートワーク利用可（週1～2回）／年休124日／社会インフラを支える製作所】 ■業務内容：安全衛生担当スタッフとして、神戸製作所・電力システム製作所の安全衛生活動全般を行っていただきます。 ・事業所全体における安全衛生活動の計画立案および運用 ・作業環境管理（化学物質のリスクアセスメントなど） ・災害防止に向けた各種パトロール ・安全衛生に関する教育 ・関係官公庁の窓口対応 ■業務の魅力：安全衛生活動は、従業員が安全・健康で安心して働ける職場環境を維持・向上するための重要な仕事です。その実現が当社の持続的な成長につながるものであり、その一翼を担っていただきたいと考えています。 ■電力システム・神戸製作所について：当製作所は、発電に関わるシステムや上下水道、道路、交通など社会基盤を支えるソリューションを世界各国の顧客向けに提供しています。社会インフラ事業を通じて、社会貢献性を感じらえる業務です。 ■職場環境 ・残業時間：月平均10～20時間 ・出張：頻度は少ないです ・転勤可能性：有 ・リモートワーク：有 (週1～2日程度利用可能) ・中途社員の割合：なし 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸製作所　電力システム製作所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 勤務地最寄駅：各線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅

＜予定年収＞380万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー～ ■業務内容： 業務用空調、冷熱部品の調達業務をお任せします。 ■具体的には： ◇担当職務：板金、機械加工、組立などの加工品調達業務 ※具体的な担当品目はご本人の経験・スキル等を考慮して決定します ◇主な職務内容： ◎（国内外問わず）調達先の選定業務（ソーシング、見積り比較、契約条件交渉、工場監査等） ◎調達品に関わる以下の業務 ・原価低減活動（VE、価格交渉等） ・納期管理業務（調達品の需給動向把握、納期交渉等） ・品質管理業務（定期監査、品質向上に関わる活動等） ・調達戦略（安定調達に向けた施策等）立案及び実行 ◎サプライヤ管理業務（定期評価等） ・経営モニタリング ・各種指導（生産性改善、品質向上） ■業務を通じて活用・身につく知識： ・調達品の市場動向・技術動向・生産工程等に関する知識 ・製造業における開発・調達・生産・品質管理・販売等サプライチェーンの流れに関する知識 ・折衝能力 ・関連法規（下請法、輸出入管理等） ・語学力、国際コミュニケーション力 ・チームで仕事を進めるためのスキル ■社内外関連部署との関わり： ・同一製作所内の各部署（営業、設計、品証、製造等） ・当社の国内他製作所の資材部門（本社含む） ・当社の海外生産拠点の資材部門（イタリア、タイ、中国、マレーシア、メキシコ等） ■業務の魅力： ・グローバルで市場が成長しており且つ当社における重点成長事業である業務用空調機器／冷熱機器の開発・生産に調達面（調達品の発注先選定、価格・納期条件等の契約等）から関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・当社コミットメント”Changes for the Better"の精神の下、当社はカーボンニュートラルを志向した製品をお客様へ提供しています。それら製品の開発・生産・販売部門との関連も深く、業務を通じてお客様や社会への貢献を実感できる仕事です。 ・国内の他製作所やサプライヤさんへの出張機会も多い仕事です。特に職場近辺に取引先が多く、打合せや現場確認のため訪問の機会が多々あります。海外生産拠点との打合せや海外サプライヤのソーシング等の海外出張もあります。 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞冷熱システム製作所住所：和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号 勤務地最寄駅：JR紀勢線／宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宮前駅、田中口駅、神前駅(和歌山県)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～ ■業務内容： 全従業員のキャリア開発支援施策の企画・運営を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・全従業員（製造／設計／品質管理／営業／スタッフ）向けキャリア開発支援策の企画・運営 ・管理者向けキャリア開発支援研修の運営 ・エンゲージメントサーベイの分析による課題抽出と対策案の企画・実行 ・キャリアや、やりがいなど、当社が注力する視点からの従業員のWell-being向上施策の企画・実行 ■業務の魅力： ・三菱電機本体で4万人規模に展開される影響力の大きな仕事に携わることができます。 ・自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。 ・グループには経験者採用者や女性男性など多様性があり、若手からベテラン層まで層の厚い、活気ある職場です。 ■組織のミッション： 人事総務部：三菱電機の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。 Well-Being推進グループ：従業員のエンゲージメント向上、キャリア開発支援、福利厚生の各種施策の企画運営を担う。 ■職場環境： ・平均残業時間：20～30時間/月 ・テレワーク頻度：2日/週程度 ■組織構成： 人事総務部・Well-Being推進グループ 10名、内女性5名…マネージャー1名、リーダー3名、メンバー6名 ■キャリアステップイメージ： 数年間、キャリア開発支援企画業務に携わっていただいた後、人事・総務業務のスペシャリストとして、全国の製作所、海外の拠点を中心に幅広い経験を積んでいただくことを予定しております。また、自律的なキャリア実現に向けた支援制度の整備が進んでおり、会社辞令に依らない業務機会・希望を申請することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所※業務に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※深夜勤務、休日手当は別途支給有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

【第二新卒・業界未経験歓迎◎／社会インフラ（電力・鉄道など）関連事業の工場経理／リモートワーク有／残業平均30H／年休124日／事業安定性・社会貢献性◎】 ■業務内容：系統変電システム製作所の工場経理として、各製造部門の事業計画立案・策定支援（主に損益計算、変動・要因分析）、個々の製品原価計算・管理、製造間接費の回収レート策定、各種監査対応をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎事業計画関連：年2回の策定スパンにおいて、短期・中長期の事業計画を策定。その際、損益計算書（Ｐ/Ｌ）を作成します。実績や前回計画値からの変動分析を行い、事業の実現確度や各種リスク評価とリスクヘッジ等の提案を行います。 ◎個別原価計算関連：月次で製品原価の実績を集計・検証し、計画値との変動分析や計上原価の精査を行います。原価低減活動に資する資料作成や分析結果の提言も行います。 ■やりがい・魅力：やりがい、魅力 ・当製作所の原価課は製造部と密接に連携して損益計画を策定したり原価管理をするスタッフ機能色の強さが特徴です。製作所・製造部の経営管理に重要な役割を果たしていると実感でき、やりがいを感じることができます。 ・当製作所経理業務は体系的に確立されており、その中で経験値の積み重ねが実力となり、スキルアップしていきます。成長したい・スキルアップしたいと考えている方に適した職場といえます。 ■ローテーション：入社後約3～5年間は配属先の業務を担当いただきますが、その後は課内・経理部内のローテーションによる他業務の経験や、本社・他事業所・海外勤務含めた全社の経理ローテーションによりキャリアアップしていただくことを想定しております。 ■働き方： ・残業時間 ：月平均30時間 ・出張：有（1回/4か月程度、日帰りor1泊の短期中心） ・転勤可能性：有（6～10年程度で他拠点への異動が発生する可能性有） ・リモートワーク：有（週1-2日程度の利用実績有） ・中途社員の割合：約10% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞系統変電システム製作所（伊丹地区）住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記条件はあくまで想定ですので、ご経験・役割等によっては上下変動がございます。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー～ ■業務内容： 業務用空調、冷熱部品の調達業務をお任せします。 ■具体的には： ◇担当職務：半導体／電気電子部品／空調用専用部品などの調達業務 ※具体的な担当品目はご本人の経験・スキル等を考慮して決定します ◇主な職務内容： ◎（国内外問わず）調達先の選定業務（ソーシング、見積り比較、契約条件交渉、工場監査等） ◎調達品に関わる以下の業務 ・原価低減活動（VE、価格交渉等） ・納期管理業務（調達品の需給動向把握、納期交渉等） ・品質管理業務（定期監査、品質向上に関わる活動等） ・調達戦略（安定調達に向けた施策等）立案及び実行 ◎サプライヤ管理業務（定期評価等） ■業務を通じて活用・身につく知識： ・調達品の市場動向・技術動向・生産工程等に関する知識 ・製造業における開発・調達・生産・品質管理・販売等サプライチェーンの流れに関する知識 ・折衝能力 ・関連法規（下請法、輸出入管理等） ・語学力、国際コミュニケーション力 ・チームで仕事を進めるためのスキル ■社内外関連部署との関わり： ・同一製作所内の各部署（営業、設計、品証、製造等） ・当社の国内他製作所の資材部門（本社含む） ・当社の海外生産拠点の資材部門（イタリア、タイ、中国、マレーシア、メキシコ等） ・当社の海外調達拠点（イギリス、アメリカ、タイ、シンガポール、台湾、上海、香港、韓国） ■業務の魅力： ・グローバルで市場が成長しており且つ当社における重点成長事業である業務用空調機器／冷熱機器の開発・生産に調達面（調達品の発注先選定、価格・納期条件等の契約等）から関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・当社コミットメント”Changes for the Better"の精神の下、当社はカーボンニュートラルを志向した製品をお客様へ提供しています。それら製品の開発・生産・販売部門との関連も深く、業務を通じてお客様や社会への貢献を実感できる仕事です。 ・国内の他製作所やサプライヤさんへの出張機会も多い仕事です。また、海外生産拠点との打合せや海外サプライヤのソーシング等の海外出張もあり、グローバルで活躍できる仕事です。 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞冷熱システム製作所住所：和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号 勤務地最寄駅：JR紀勢線／宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宮前駅、田中口駅、神前駅(和歌山県)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー～ ■業務内容： 業務用空調、冷熱部品の調達企画業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇担当職務：空調用部品などの調達企画業務 ※具体的な担当品目はご本人の経験・スキル等を考慮して決定します ◇主な職務内容： ・調達計画に関して購入実績の分析、それに基づく原価低減策策定のとりまとめによる損益改善 ・部内予算管理 ・所内の調達業務に関する遵法管理 ・安定生産のための安定調達推進 ・資材システム（発注処理・計上処理などの基幹システムを含む）の運営。情報システム部門とのスケジュール調整 ・システムデザイン、開発前の仕様すりあわせ ・全社共通システム活動と連携した最先端コントロールの導入 ■業務を通じて活用・身につく知識： ・事務職にありながら「システム開発」というものづくりを体験できます。 ・先進IT技術をベースに新しい仕事のやり方を提案できれば充実度は高いです。 ・製造業における開発・調達・生産・品質管理・販売等サプライチェーンの流れに関する知識 ・関連法規（下請法、輸出入管理等）習得、関連部門への指導 ・チームで仕事を進めるためのスキル ■社内外関連部署との関わり： ・同一製作所内の各部署（経理、設計、部品保証、システム課等） ・当社の国内他製作所の資材部門（本社含む） ・当社の海外生産拠点の資材部門（イタリア、タイ、中国、マレーシア、メキシコ等） ■業務の魅力： ・グローバルで市場が成長しており且つ当社における重点成長事業である業務用空調機器／冷熱機器の開発・生産に調達面インフラから関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・当社コミットメント”Changes for the Better"の精神の下、当社はカーボンニュートラルを志向した製品をお客様へ提供しています。それら製品の開発・生産・販売部門との関連も深く、業務を通じてお客様や社会への貢献を実感できる仕事です。 ・三菱電機の資材は他製作所や本社との連携し、一製作所での活動にとどまらず広い視野で仕事をすることができます。 ・事務職にありながら「システム開発」というものづくりを体験できます。 ・先進IT技術をベースに新しい仕事のやり方を提案できれば充実度は高いです。 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞冷熱システム製作所住所：和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号 勤務地最寄駅：JR紀勢線／宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宮前駅、田中口駅、神前駅(和歌山県)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■募集概要： ADASや車両電動化に欠かせない最新鋭のモビリティ製品をグローバル向けに展開する三田事業所にて、営業管理・工場営業を担当いただきます。前線で受注活動を担う支社/販社と連携しながら、製品戦略企画、見積り/商談推進、プロジェクトマネジメント、計画管理等を担うポジションです。 ■担当業務詳細： ご経験やご希望に応じ、2つの課いずれかへの配属を検討しています ＜ADAS機器営業課＞ - 製品戦略企画（市場動向/他社動向の収集/分析、製品戦略企画/立案） - 商談推進（新規受注向けコスト試算、見積作成、受注ストーリー策定） - 製品プロジェクトマネジメント（試作指示、新機種立上げや変更管理における所内外連携） - 売上計画、中長期事業計画の策定 ※担当製品：ADAS関連製品（LEDコントロールユニット、ボディコントロールモジュールなど） ＜パワートレインソリューション営業統括第一課＞ - 製品戦略企画（市場動向/他社動向の収集/分析、製品戦略企画/立案） - 営業管理/受注計画策定 - 出荷管理/生産管理 - 事業計画策定 ※担当製品：自動車他エンジン向けバルブ・アクチュエーター ■業務の進め方： 各営業部門(国内外支社/販社)、関連部門(設計/製造/品質など)、海外生産拠点などと連携しながら業務を進めます。 ■働き方： ＜出張＞ 半年に1～2回程度、日帰り～数日程度 ＜リモートワーク＞ 週１～２回程度を目安に本人希望・業務状況により利用可 ■キャリア： まずは1製品から担当し、機種担当としての新規商談等を担当いただきます。海外カーメーカーを担当する場合は将来的に海外出張や海外出向の可能性もございます(本人希望を尊重)。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を背景とした勤務地変更はございません。 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所住所：兵庫県三田市三輪2-3-33 勤務地最寄駅：JR線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(兵庫県)、三田本町駅、横山駅(兵庫県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務概要： 自動車機器の拡販・売上計画の策定、並びに、姫路事業所の関連部門（設計、製造部門など）、国内外の営業拠点、及び海外販社・生産拠点と連携し、製品軸のグローバルタワーとして拡販・受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進業務を担当いただきます。 各種マーケティングから事業戦略推進を通じて経営判断に大きく関与する部門となります。 ■具体的には： 市場・顧客動向の調査・分析、拡販・売上計画策定、売価検討・見積書作成、拡販支援、開発・量産立上げ支援。 営業企画（求人ポジション）→ 第一線営業 → 顧客が、基本的なコミュニケーションの流れとなりますので、デスクワークが主体となります。重要商談や案件の必要性に応じて、出張やオンライン会議を設定し、顧客との直接的な折衝・支援も行います。 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・マイクロソフトoffice（Excel、Powerpoint、Word等) ・各種社内システム ・日本語、英語（英語はあればなお歓迎です。） ■業務の魅力： 国内外に多くの営業拠点を有しており、グローバルで幅広い活躍の場があります。カーボンニュートラル社会の実現に向けた車両の電動化、ライフスタイル・価値観の変化がもたらす車のスマホ化等、現在の自動車業界は大変革期にあり、サプライチェーンのピラミッド構造も大きく変わろうとしている中で、ダイナミックに価値を創造、再構築していく経験が出来ます。マーケティング機能を強化し、これまでの自動車機器製品の枠を越えて、モビリティ事業（移動に関わる製品・サービス）に取り組んでおり、新たな事業創出に携わる事が出来ます。 ■職場環境： ・出張…有 (担当機種や商談状況により異なります) ・リモートワーク…可 (週1～3日程度利用可能／個人による) ・中途社員の割合：約27%（主務職のみ） ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。 賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じる場合あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町840番 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収例です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

【職種未経験・技術系バックグラウンド歓迎／スタートアップと共に世界を変える！】 ■ポジションについて： 三菱電機では2022年より「MEイノベーションファンド」を創設し、革新的技術と斬新なアイデアを持つスタートアップと共創することで世界に変革をもたらすことを目指しています。現在、投資案件が増加しており、一緒にファンド運営を支えていただける方を募集しています。これまでの経験やキャリア希望を考慮して適切な業務にアサインします。 ■業務概要： キャピタリスト兼ブリッジコミュニケータとして、CVC運営管理のうち、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援を担当いただきます。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・投資先スタートアップの探索 ・戦略リターンの初期仮説の構築・検証評価 ・稟議資料の作成、投資実行実務 ・社内事業部門との協業検討 投資先スタートアップとの実証実験（PoC）の伴走支援、海外スタートアップへの投資も積極的に行い、年に数回の海外出張もあります。CVC運営を一気通貫で経験できるチャンスです。 ■業務のやりがい： 新規市場の立ち上がりや技術の転換点で何が起こるのか、体感できます。 世界を変えるスタートアップ企業、情熱ある起業家と出会い、貴重な人脈を築けます。 オープンイノベーションを通じた事業創出や成長に触れ、経営を学べる機会も多いです。 ■職場環境： 平均残業時間：約30時間/月 フレックスタイム適用（コアタイム無し） 在宅勤務可：週3回程度 チーム構成 9名（男性7名、女性2名） 服装：ビジネスカジュアル中心 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務概要： 営業共通基盤の整備、業務効率化の推進業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種規定、業務マニュアル整備 ・売上計画策定業務効率化施策の立案、推進 ・就業環境整備（業務効率化に寄与する最新機器の導入検討など） ・業務DX推進 ■募集背景： 当社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。これを機に、営業体制の構造改革に取組んでおり、事業管理部では更なる経営基盤強化を図るべく、営業共通基盤の整備や業務効率化施策の推進を担っております。我々とともに改革に挑戦していただける仲間を募集しています。 ■使用言語、環境、ツール、資格等： 言語は基本日本語ですが、海外拠点との間では英語を使用する場合があります。 ■業務の魅力： スタッフ部門として、営業組織全体にかかわる施策や業務効率化の実現に向けた取り組みを推進いただきますので、影響範囲が広く、会社にとっての貢献度が非常に大きいです。関係部門との利害調整など難しい局面に直面することもあろうかと思いますが、自ら立案・推進した施策が実現できた暁には大きな達成感を得られます。 ■事業/製品の強み： CASEをはじめとした産業構造の急速な転換に対応するため、スピーディーな事業運営を目指し、三菱電機モビリティを発足しました。新たな体制のもと、パートナー戦略実行、強みが活かせる事業へのフォーカスによる収益力強化、課題事業の終息による事業転換で再成長を目指します。 ■職場環境： ・出張…有 (不定期：東京本社、三田事業所など) ・転勤可能性…有（転勤先は本人の希望を確認の上判断。海外拠点の可能性もあり） ・リモートワーク…可 (週1～3日程度利用可能／個人による) ・中途社員…課内に2名、営業部門全体は多数在籍 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。 賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じる場合あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町840番 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収例です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～三菱電機株式会社から分社化した「三菱電機モビリティ株式会社」にて、新会社の立ち上げフェーズに携われます！戦略企画や後進育成もご担当いただきます／マネージャークラス～ ■ご入社後の出向について 採用は『三菱電機株式会社』の正社員となりますが、ご入社後は『三菱電機モビリティ株式会社』への「在籍出向」となります。なお、主な労働条件は、三菱電機株式会社と同条件となります。（賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準) ※三菱電機モビリティ株式会社に在籍している社員は全員三菱電機株式会社からの出向社員となります。 ■三菱電機モビリティ株式会社について 当社は2024年に三菱電機の自動車機器事業から分社化し、新会社として発足した会社です。自動車機器事業を中心にモビリティ分野においてグローバル事業を推進し、世界の拠点で開発・生産・販売をしております ■採用背景： 新会社として発足し、認知度向上をメインとした業務推進を行っております。その目的達成にはコミュニケーション戦略の企画、実践を行う必要があります。今回はそんな当社の認知度向上とブランディングの実践をご担当いただきます ■業務概要： ご入社後は三菱電機モビリティ株式会社に出向後、主に宣伝を中心とした戦略業務をご担当いただきます。業務詳細は以下の通りです。 ・コミュニケーション戦略の企画立案・遂行 ・各種プロモーション施策 （動画、グラフィック、カタログ、ウェブサイト、SNS、展示会等） ・基準料金ガイドライン作 ・予算＆実績管理 ・後進の育成 ■働き方： ・年間休日124日 ・完全週休二日制 ・月平均残業20時間程 ・在宅勤務可（週に2日程） ・月に平均2回程出張あり ※出張は兵庫県がメインになります。2ヶ月に1回程のペースで滞在も長くて2泊3日程です ■配属部署・組織構成： 経営企画部コーポレートコミュニケーション戦略課（CC戦）には現在7名在籍しています。CC戦は宣伝チーム・広報チーム・サステナビリティチームに分かれており、今回は宣伝チームに配属になります 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社 本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 （東京ビル）勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間：約36.0時間/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～650,000円＜月給＞460,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務内容：3技センター（設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター）にて、人事業務全般をご担当いただきます。 ・採用活動全般、人材育成 ・人事関連規則立案・運用 ・労働時間管理 ・人事（異動・考課）、組織風土改善、等 ※これまでのご経歴や適性を踏まえ、メイン担当職務を決定いたします。 ■ローテーション：同研究所の他にも「コーポレート（本社）・製作所（事業所）」にて人事総務業務があります。本人の適性に応じたローテーションによるキャリアアップの機会も設けられていますので、入社後は同研究所に留まらず、幅広い業務を経験することが可能です。 ※ローテーションによる転勤可能性あり／時期は個人差あり ■キャリアパス：人事・労政・研修業務における新規施策の企画・運営・推進等、多岐にわたる業務に取り組んでいただき、人事のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 ■残業時間：月20～30H（繁忙期45H） ■リモートワーク：有（制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）※子育て世代も活躍しており、在宅勤務やフレックス勤務の活用も可能です。 ■中途入社の方の割合：40％が中途入社者です。様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■期待する役割・募集背景：の技術力をさらに発揮させ社会に貢献するため、社員モチベーション向上・組織風土改善など人事部門の果たすべき役割が増々拡大していることから、これらに注力するためやる気溢れる新たな人材を必要としています。 ■部門「3技センター」について：3技センター（設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター）は三菱電機の最先端のものづくり技術を有するプロフェッショナル集団です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞3技センター住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／猪名寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務概要： ・半導体部品の調達業務 ・安定調達に向けた調達体制構築、納期トラブル発生時の調整業務。(デイリー納期フォローは他部門にて実施) ・社内／社外との調整業務 ■具体的には： ・半導体メーカーからの購入価格の交渉、仕様変更時の管理 ・納期トラブル時の調整業務（取引先への納期前倒し交渉、所内工程調整、代替部品の導入に向けての社内設計部門、品質管理部門などの関係諸部門との調整） ・納期トラブル発生を回避、抑制するための、BCP立案（安全在庫の設定、複数社認定活動） ■業務の魅力： 環境負荷を軽減する燃費改善製品、事故発生を抑制する安全向上製品など、社会問題を解決する製品を国内外の多くの顧客に提供できることです。 ●事業／製品の強み： ・最先端技術を使用する自動車機器事業を舞台にした業務による成長 ・日本有数の総合電機メーカーのバイヤーとして自動車機器事業に留まらず、幅広い事業分野でグローバルに活躍 ●職場環境 ・出張…有 (頻度：多くて1回／月、期間：日帰り中心) ・転勤可能性と想定移動先…有、日本国内各製作所／本社 (東京) ／海外工場／海外調達拠点 ・リモートワーク…可 (週1～3日程度利用可能) ※週2日程度使用しているケースが多いです。 ・中途社員の割合…約20%（主務職のみ） ■キャリアステップイメージ： 一定期間、経験を積んだ後は、三菱電機の重点事業でグローバルに活躍頂きたい。 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・主として日本語。海外取引先、海外工場、販売会社とのやり取りにおいて英語使用するケースあり。(必須ではないが) ・調達関連知識習得、語学力向上、製品知識、その他製造業にて必要とされる基礎知識習得のための研修多数あり。 ・自動車機器向け、半導体部品の調達or営業経験があれば、ベター ・マイクロソフトオフィス ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。 賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じる場合あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所住所：兵庫県三田市三輪2-3-33 勤務地最寄駅：JR線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三田駅(兵庫県)、三田本町駅、横山駅(兵庫県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収例です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、等）～ ■業務内容： ・産業用ソフトウェアの海外事業拡大に向けた海外営業およびグローバルマーケティング業務 ・海外販売会社、関係会社、製作所と連携したグローバルでの販売展開・支援業務 ※取り扱いソフトウェア：SCADA,3Dシュミレーター,分析支援　等々　DX関連ソフトウェア ※販売そのものは代理店、海外販売会社にお任せしますが、顧客への提案など顧客折衝の場面が発生いたします 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務の魅力： ・当社FA機器はグローバルでも高いシェアを有しており、その製品パフォーマンスだけでなく、DX関連ソフトウェアとの組み合わせにより、世界のものづくりの現場を進化させる提案を推進、製造業のお客様と一緒に発展していくことを目指しています。 ・当社のFA製品は、電気自動車、TV・スマホ用パネル製造を始めとする組み立て産業、水処理、データセンター等の社会インフラの運営・監視制御に使用されており、全世界の顧客を対象としています。 ・当社は世界でも有数の制御システム、駆動システム、産業用ロボットから配電制御機器まで幅広い製品ラインアップを保有しており、これらの製品を組み合わせ、顧客の様々な要求に対応できることが当社の強みであり、多くの製品で高いシェアと評価を獲得しています。 ・特に最近では、労働人口の減少やカーボンニュートラルのような社会課題に対し、FA製品への期待も高まっており、当社は世界の主要な地域で販売、生産及びサポート体制を整え、事業展開を強化しています。 ■当社について： 2020年度に創立100周年を迎えた当グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」「顧客」「株主」「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■募集概要： 三菱電機モビリティにて、自動車部品の安全保障貿易管理に関わる業務をお任せします。 当社製品の半数以上は海外に出荷されていますが、世界には安全保障上注意すべき国や地域があり、必要事項を予めしっかりと確認する必要があります。安全保障貿易管理における企画・教育・運営・監査、および貨物・技術の該非判定結果・取引可否判断の審査を通じ、当社事業のグローバル展開を支えてくださる方を募集します。 ■業務内容： ご経験や適性に応じ、以下いずれかの課での業務をお任せします。 ＜統括課＞ 安全保障貿易管理に関する規定・マニュアルの策定・改定、社内教育・指導、社内および子会社の輸出管理監査、経産省等対外機関の窓口など、輸出管理・貿易審査に関わる仕組みづくりや改善活動に従事いただきます。 ＜審査課＞ 社内別部門にて実施された出荷貨物・提供技術の該非判定、取引可否判断、通関用該非判定資料作成（1次審査）を経て、本部門にてそれらの確認・相談受付・指導（2次審査）を実施します。法令に基づいた輸出管理の知識や技術的知見を活かすことができます。 ■業務の魅力： ◇輸出管理の法律に詳しくなり、努力次第では社内のみならず社外に対するコンサルタントの資格(一般財団法人安全保障貿易情報センター)を取得できます ◇業務を通して世界各国の輸出管理の情勢や様々な技術分野の知識を得られます ◇相談者が抱える業務上の問題を解決する事で感謝され、さらには輸出管理の点で会社のコンプライアンスに貢献することになり、大きなやりがいを得られます ■キャリアイメージ： 担当領域の製品や規則に関する知識、および外為法など様々な専門知識を習得し、各部門の輸出管理のキーパーソンに向けた指導を担えるリーダーを担っていただきたいと考えています。数年後には管理職も目指していただけます。 ■使用ツール： ・Officeツール（基本のExcel操作、Wordでの文書/PPTでの資料作成など） ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町840番 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～給与・就業・人事・労務等の人事関連業務経験をお持ちの方／23年8月にシェアード化組織を設立し、「人事関連業務を一元的に管理する」という新ミッションに挑んでいます～ ■業務内容： 全社（国内従業員約35，000人）を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員／派遣社員管理・退職金／年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションサービスに関する事項 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 ◇以下1～3における事項の業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進 1）給与・通勤費関連 全社における給与／賞与計算・通勤費 2）就業関連 ・従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び業務効率化に向けた施策検討 ・全社における労務管理・休暇・休職・短時間勤務者管理等 ・各種労働法改正に伴う対応 3）人事関連 全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、退職・企業年金、出向等の各種手続き ◇業務マネジメント関連 1）中期計画の策定 2）予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企画・立案・運用 ◇外部委託業務の管理 ■業務の魅力： 人財戦略の一環としてシェアード化組織を設立し、23年8月から国内各拠点の人事関連業務を一元的に管理するという新ミッションに挑みながら、人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア・能力形成ができます。 ■働き方： ・フリーアドレス制ですので、お好きな席に座っていただけます。 ・在宅勤務も活用いただけます。 ※上長・メンバーと相談のうえ、個人の裁量に合わせてご活用いただけます。特に決まった規定はございません。 ■キャリアパス： 入社後数年間はHRXセンター内のシェアードサービス関連業務に従事いただく予定としておりますが、本社内または事業部門・製作所等における人事・総務要員として、海外拠点への出向等も含めた幅広いご活躍をしていただきたいと思っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～人事制度・施策の立案まで携わることができるチャンス／多種多様な事業を保有し、関係会社も国内外に多数ある当社で幅広い労政企画業務が経験できる～ ■業務内容： グループにおいて、労政担当と企画担当に分かれており、今回は下記労政業務をご担当いただきます。下記業務内容のいずれかを適正を見ながらお任せし、ゆくゆくは幅広く労政業務をご経験いただきます。 ※人事関連制度や就業規則の策定・管理（国内関係会社への展開等を含む）、就業管理や風土改革に関する施策展開、コンプライアンス管理、労働組合対応窓口等 【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります】 【具体的な仕事内容】 ・人事関連制度の新設・改善に関する立案・実行 ・労働協約、就業規則の管理や改定（労働組合との交渉含む） ・労働時間管理および関連施策の立案・実行 ・三菱電機で実施する人事関連施策の関係会社への展開 ・労働関連法におけるコンプライアンス管理（管理体制構築、発生予防等） ■業務の魅力： ・社内で人事部門の役割がますます重要になる中、三菱電機全社に影響を与える人事制度・施策の立案ができる ・多種多様な事業を保有し、関係会社も国内外に多数ある中で幅広い労政企画業務を経験できる（家電から宇宙まで12の事業分野で財務基盤も安定的にグローバルに展開していく企業） ・従業員の働きがいや働きやすさの向上に貢献できる ■働き方： ・残業時間／月30～40H ・出社・リモートワークのハイブリット勤務可 （労政企画グループにおける平均出社日数：週3～4日） ■キャリアパス： 数年（人により期間は前後します）は、労政企画グループで労政企画業務を経験していただき、その後は他の製作所、支社等へのローテーションがあります。その後も、数年毎にローテーションが行われる中で、様々な経験を積んで頂き、人事総務のスペシャリストを目指すことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー～ ■業務内容： 新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。 ※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務（※） （※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務詳細： （1）新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案・施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 （2）経験者採用：各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案・実行を担う。具体的にはRPOと連携し、リファラル・カムバック採用、DX人財獲得等の推進を行う。 （3）採用広報・PR：採用候補者向けの採用情報発信の強化を担う。具体的には採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定、SNS活用等を行う。 ■ミッション： グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。 採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。 ■業務の魅力： ・新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上採用。多くの関係者を巻き込みながら影響力の大きい仕事に携わることができます。 ・自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。 ■働き方： ・平均残業時間：20-30時間/月 ・テレワーク頻度：2日/週程度 ■キャリアパス： 数年間、採用業務に携わっていただいた後、人事・総務業務のスペシャリストとして、「教育・育成施策の企画」や「全社DEIの推進」など様々な業務をご経験いただく機会がございます。また、全国の製作所、海外の拠点を中心に幅広い経験を積んでいただくことを予定しております。なお、自律的なキャリア実現に向けた支援制度の整備が進んでおり、会社辞令に依らない業務機会・希望を申請することが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務内容： 海外向け業務用ヒートポンプ空調製品（空調及び産業冷熱）の主にマーケティング、市場開拓、海外販売会社等との販売業務・新商品企画、販促ツール作成などをお任せします。 ■具体的には： ◇海外空調・産業冷熱マーケティング 国別のマーケティングや用途別マーケティングなど、事業環境や他社動向を踏まえて当社戦略を策定します。 ◇海外販売会社との販売業務 海外販売会社の販売促進支援や、販売計画と製品生産計画策定などの国担当としての活動です。 ◇商品企画・販促ツール作成 マーケティングに基づき商品を企画します。海外販売会社や技術部門と営業・製品・損益等について協議し製品化します。 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ◎英会話能力。電話やリモート打合せ、出張時等で支障のないレベルが必要です。 ◎空調製品や空調業界の知識が必要ですが、社内研修システムがあり入社後に習得可能です。 ◎基本的なマーケティング知識があると業務馴致がスムーズですが、こちらも社内研修システムにて入社後に習得可能です。 ■組織のミッション： ・海外営業課（一課・二課） 海外空調事業戦略と年度計画の策定と、その達成に向けた販売活動のも推進 ・海外企画課 商品企画及び経営計画・生産計画策定、取りまとめ ■業務の魅力： ヒートポンプ製品の普及をつうじて、環境貢献と事業拡大の双方の成長と達成感を味わえることです。 ■事業／製品の強み： ◎欧州・北米・オセアニアでは優れた省エネ性能と幅広い販路で高いマーケットシェアを獲得しています。 ◎インドは高成長中で、また空調製品に加えて産業用途向けの低温用冷凍機や除湿機、冷却器機なども強化中です。クラウド・IoTを使ったリモートソリューションも高評価です。 ■キャリアステップイメージ： 1ー3年目：国担当および商品企画または経営企画関係に従事 業務スキルにより将来的には海外駐在も経験できます。 ■職場環境： 出張：おもに担当国へ販売計画や製品企画打合せに、年数回の海外出張あり 転勤可能性：国内拠点（静岡・本社など）や海外拠点（工場・販社）などあり リモートワーク：週1回程度（個人による） ※毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日 ※他部門との交流もあり風通しのよい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞冷熱システム製作所住所：和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号 勤務地最寄駅：JR紀勢線／宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

宮前駅、田中口駅、神前駅(和歌山県)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収例です。■賃金改定：年1回(4月)■賞与：年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～ ■職務概要： カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する「デジタルエナジー事業」をグローバル展開する為のマーケティング及び、中長期グローバル戦略(事業/開発)立案業務をお任せします。 担当事業：カーボンニュートラルに向けたグローバルなデジタルエナジー・システム事業全般 ・グローバルの市場動向・制度動向の調査・分析 ・グローバル事業戦略立案、事業支援　など 【具体的事業内容】 「再エネ関連事業(DERMS/VPP,μgrid,BESS)」 「カーボンニュートラル関連事業(ESG経営,GHGプロトコル)」 「デジタルプラットフォーム事業(通信,電力情報)」 ■就業環境： 残業時間：30時間程度／月 ※海外との打ち合わせがございますため時差の兼ね合いで深夜残業が発生します。フレックスを活用しながらのため残業時間は上記のとおりとなります。 リモートワーク：週2日程度 ■三菱電機グループ： 2020年度に創立100周年を迎えた三菱電機グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞電力システム製作所住所：神奈川県神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7　 横浜ダイヤビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■募集概要： モータリゼーションの発展とともに事業拡大し世界各国のカーメーカーと取引を行う当社にて、経理・原価管理業務を担当いただきます。当社では自動車の電動化や自動運転に寄与する様々な事業を展開しており、今後の更なる発展を見据えて体制強化のためのキャリア採用を予定しています。 ■配属部門の役割： 【経理部】 - 適正な会計処理を実施するために事実関係の把握と真因の追求を図る - 経理情報を迅速かつ効率的に関係当事者に提供することにより、業績改善に積極的に貢献する 【原価課】 - 部方針に基づき的確な分析と迅速な情報提供を図る - 業務効率化によるワークライフバランスの改善を追求する ■入社者にお任せしたい業務： 製品別の損益管理を中心に担当いただきます。計画策定し、その進捗状況を月次でフォローするPDCAサイクルに関与することで、事業に参画/貢献している手ごたえを強く感じられます。 ＜例＞ - 事業戦略・機種別の単年度計画策定 - 原価管理（計画に対する損益管理・原価管理・見積） - 海外関係会社管理（損益管理・移転価格） - 棚卸資産管理（棚残計画・実績管理） ■業務の特徴： - 三田事業所の経理部は設計/製造/営業など社内各部門からの信頼も厚く、積極的な提言/提案を求められる機会も多いことから、原価計算の知識その他のビジネススキルを大きく高めることができます - 最新技術を搭載した車載製品(灯火制御/ADAS関連など)を扱う事業部門であり、事業の先にある安心安全かつ環境負荷の小さいクルマ社会の実現に貢献できます ■キャリアアップ： 入社後は経理部 原価課にて原価管理を中心に担当いただきますが、本人の希望やキャリアプランに従い、将来的には経理部内他グループ(財務会計など)、または三菱電機全社ローテーションにてFA事業や家電領域などその他の製品群に関わる経理業務にもジョブローテーションの機会がございます。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所住所：兵庫県三田市三輪2-3-33 勤務地最寄駅：JR線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(兵庫県)、三田本町駅、横山駅(兵庫県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収例です。■賃金改定：年1回(4月)■賞与：年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～ ■業務内容： ＜外注先との契約管理業務＞ ・外注契約に関わる社内規則、ルールの整備　 ・新規取引先開拓　 ・契約品目の納期管理、品質管理　 ・外注先指導（品質管理、納期管理、遵法管理他） ■業務詳細： ＜外注管理＞ 主に国内の電機メーカ、機械加工メーカ、エンジニアリング会社との外注契約・管理業務を担当していただきます。大手企業から地元密着の中小企業まで幅広い取引があり、外注契約に関する交渉や調整を行っていただきます。また、新規取引先開拓や外注先品質指導、その他外注管理全般について携わっていただきます。 ＜社内規則、ルールの整備＞ 外注契約業務に関わる法的知識を身に付けながら、社内の規則やルールの整備、さらに社内システム開発（ユーザ部門とりまとめ）にも関わっていただきます。 ■ミッション： ＜本部／事業部のミッション＞防衛宇宙事業の売り上げ拡大と損益改善 ＜資材部のミッション＞鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献 ＜エンジニアリング課のミッション＞当社防衛宇宙事業向け外注契約、外注管理業務、価格抑制等の契約条件調整による当社事業製品のQCDの向上。 ■業務の魅力： ・防衛宇宙事業という最先端の分野で、専門知識と経験を活かし、重要なプロジェクトに関わることができます。また、多岐にわたるプロジェクトの成功に貢献するという達成感を味わうことが出来ます。 ・私たちの仕事が国家の安全保障や宇宙開発、社会インフラの発展に直結するという大きな責任と誇りを持つことができます。 ・多様な外注業務に携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。また、業界の最前線で活躍する人たちと協力しながら、最新の技術トレンドに触れる機会も豊富です。 ・大企業から中小企業まで、多くの取引先との取引を通じて、様々なビジネスモデルや企業文化に触れることができ、視野を広げることができるのも大きな魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務内容：神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。 ※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。 ■配属部門について（担当業務に応じて配属課を決定させていただきます）： ＜（1）総務課＞：◎コンプライアンス対応、情報セキュリティ徹底／◎ＢＣＰ対策の推進、緊急時初動体制の周知と訓練の強化／◎福祉関連施策の見直し ＜（2）人事課＞：◎労務事案再発防止策推進／◎人材の計画的投入、経営幹部候補者層の計画的配置／◎「働き方改革」活動推進、労働時間管理徹底 ＜（3）研修課＞：◎新入社員・若手社員育成施策の充実／◎リーダー層への育成施策強化、グロ－バル人材育成施策整理／◎現場力向上に資する育成施策の展開 ■働き方：在宅勤務は利用可（週1～3日程度）です。 ■転勤について：同社では幅広いご経験を積んでいただくために拠点をまたぐローテーションが発生する可能性がございます。人事総務業務に関する幅広い経験を積める環境です。 ■神戸製作所について： ◎概要：神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。主力事業は、水環境・鉄道交通・道路関連システムを始め、防災・大規模ビル管理・電力情報分野など。いずれの事業も我々の生活・社会にとってなくてはならない「インフラ」事業を多く手掛けております。 ◎事業内容：官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供及び監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービスなど ◎研修：神戸地区は独自に開催している研修が数多くあり、研修制度が充実しています。一例として、定時後に開催している英語・中国語等の語学教室や当所中堅社員が講師を務める「神戸Mゼミ」・「もの学」等の技術講座があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸製作所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 勤務地最寄駅：山陽本線／地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅

＜予定年収＞380万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～ ■業務内容： 鎌倉製作所にて人事総務業務全般をお任せします（人事・労政・人材育成・採用等）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画（労働時間管理・就業規則・給与制度運営）、労働組合対応、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応（ハラスメント、処遇・キャリア関連等）業務 ・人材育成に関する企画・運営業務 ※上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。 ■業務の魅力： 防衛や宇宙など、メーカーでのモノづくりでのおもしろさを感じるだけでなく、国や社会への貢献度が非常に大きく、同時に大きなやりがいをもって業務にあたることができます。 また従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できることが魅力です。担当者が自ら企画立案した施策を展開することもできます。 ■鎌倉製作所について： 鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。 ■働き方： ・残業時間　平均30～40時間程度／月 ・将来的には全国転勤、海外勤務の可能性あり（自己申告での希望聴取は可能） ・在宅勤務制度あり ■キャリアパス： 入社～3年程度　：鎌倉製作所にて人事総務業務全般を経験 3~10年程度：鎌倉製作所もしくは三菱電機内の本社/支社・他製作所/研究所への異動も経験し、人事総務全般の担当者として活躍いただく（課長を補佐するリーダークラスを期待） 11年目以降：課長級管理職としての活躍を期待 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～ ■職務概要： カーボンニュートラル時代のエネルギー需給対応や、再生可能エネルギーを含めた分散型エネルギーリソースの活用を見据えた「電力流通システム事業」におけるマーケティング業務および事業戦略策定の全般をご担当いただきます。 ・国内外での電力流通系統・配電・情報・通信に関わる設備・システム事業全般 ・関連する事業計画の立案および事業戦略の策定と実行（源流活動、他社協業推進を含む） ・事業計画の立案および事業戦略の策定にかかるマーケティング業務　等 直近では海外市場の開拓に注力をしております。 市場調査、マーケティングを行っていただきどのように市場拡大をしていくのかを検討いただくことをお任せしたいと考えております。 拡販担当が1名いるので、連携し施策などの企画立案もお任せ致します。 対象エリアは欧米をターゲットとしております。 ■組織構成： 課長1名(40代男性)、メンバー4名(兼務2名を含む)の方が在籍しております。年齢は30代後半～40代前半の方が中心です。 ■就業環境： 残業時間：20～30時間程度／月 リモートワーク：業務のバランスに合わせて実施可能 ■三菱電機グループ： 2020年度に創立100周年を迎えた三菱電機グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

●業務内容 ・国内海外(欧米・イスラエル・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行 　└現在進めている協業案件の推進（販売や開発に関する契約(M&A含む)、広報、展示会出展、協業推進の為の社内や代理店への教育、販促などの企画・実行） 　└海外販社と連携した事業スキーム構築（アセスメント、コンサルやSI、保守・サービスなど現地で提供すべき事業内容・サービスメニューの確立。各地域の市場・競合動向、販社の能力に応じたセキュリティベンダやSIとの協業方針の決定/協業先の選定） ●仕事の魅力 ・OTセキュリティという新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提供できます ・国内外のセキュリティベンダとの協業(M&A含む)を主体的に実行していくことができます ・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新のビジネス・技術に触れることができます ・セキュリティの知見や事業企画の経験を深めることができます ・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます ・2023年4月に立ち上がった新しい組織であり、初期メンバーとして新規製品・サービスの企画にチャレンジすることができます。また、全社的なプロジェクトでありビジネスエリア・事業部門にとどまらないいろいろな方との活動を通じ様々な経験を得る事ができます ●職場環境 ・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人を意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています ・横浜ダイヤビル26Fに位置し、抜群の眺望の元、業務に取り組むことができます。オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所に捉われない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています。 ・おおよその残業時間：月20時間程度 ・服装：カジュアル中心（お客様訪問時はスーツ着用） ・在宅勤務：利用可（頻度は個人裁量。ただし業務都合上出勤を要する場合あり） ・肩書/ポジションに関係なくフラットに意見が言い合える雰囲気

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜ダイヤビルディング住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神奈川駅、横浜駅、新高島駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～東証プライム上場の大手総合電機メーカー／売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性／国内外トップクラスシェア製品を複数保有～ ■仕事内容： 製品原価管理、事業損益管理、計画策定・実績フォロー、棚卸資産・固定資産管理、関係会社管理、経理関連システム管理・改善、各種監査対応をお任せします。 ※経理部内の配属先及び業務内容は、選考を通じ、また、ご希望踏まえた上で決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■魅力／特徴： ・当社重点成長事業の1つであるFA制御システム事業を担う製作所の事業計画を取り纏める醍醐味を味わえます。 ・脱炭素やデジタル化等で事業環境がダイナミックに変化する中、経営スタッフとして担当事業及び事業責任者をサポートできます。 ・グローバルに事業展開している製作所であり、世界経済のダイナミズムを肌で感じることができます。 ■採用背景： グローバルな事業展開が進展していく中、経理要員強化を図るため、関係者と一丸となって事業の推進を担っていく人材、管理会計・財務会計業務をお任せできる方を募集します。 ■キャリアステップイメージ： ・同一敷地内にある名古屋製作所／産業メカトロニクス製作所の経理部門は、連携して業務を行っており、経理部門間でのローテーションにより幅広い活躍が可能です。 ・また全社的な経理グループ内でのローテーションもあり、国内の他製作所を始め、海外関係会社など、様々な領域で活躍の場が用意されています。 ※キャリア形成の観点から、将来的なジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋製作所住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞産業メカトロニクス製作所住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大曽根駅、ナゴヤドーム前矢田駅、森下駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～東証プライム上場の大手総合電機メーカー／売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性／国内外トップクラスシェア製品を複数保有～ ■仕事内容： 製品原価管理、事業損益管理、計画策定・実績フォロー、棚卸資産・固定資産管理、関係会社管理、経理関連システム管理・改善、各種監査対応をお任せします。 ※経理部内の配属先及び業務内容は、選考を通じ、また、ご希望踏まえた上で決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■魅力／特徴： ・当社重点成長事業の1つであるFA制御システム事業を担う製作所の事業計画を取り纏める醍醐味を味わえます。 ・脱炭素やデジタル化等で事業環境がダイナミックに変化する中、経営スタッフとして担当事業及び事業責任者をサポートできます。 ・グローバルに事業展開している製作所であり、世界経済のダイナミズムを肌で感じることができます。 ■採用背景： グローバルな事業展開が進展していく中、経理要員強化を図るため、関係者と一丸となって事業の推進を担っていく人材、管理会計・財務会計業務をお任せできる方を募集します。 ■キャリアステップイメージ： ・同一敷地内にある名古屋製作所／産業メカトロニクス製作所の経理部門は、連携して業務を行っており、経理部門間でのローテーションにより幅広い活躍が可能です。 ・また全社的な経理グループ内でのローテーションもあり、国内の他製作所を始め、海外関係会社など、様々な領域で活躍の場が用意されています。 ※キャリア形成の観点から、将来的なジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋製作所住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞産業メカトロニクス製作所住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大曽根駅、ナゴヤドーム前矢田駅、森下駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～人事制度・施策の立案まで携わることができるチャンス／多種多様な事業を保有し、関係会社も国内外に多数ある当社で幅広い労政企画業務が経験できる～ ■業務内容： グループにおいて、労政担当と企画担当に分かれており、今回は下記労政業務をご担当いただきます。下記業務内容のいずれかを適正を見ながらお任せし、ゆくゆくは幅広く労政業務をご経験いただきます。 ※人事関連制度や就業規則の策定・管理（国内関係会社への展開等を含む）、就業管理や風土改革に関する施策展開、コンプライアンス管理、労働組合対応窓口等 【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります】 【具体的な仕事内容】 ・人事関連制度の新設・改善に関する立案・実行 ・労働協約、就業規則の管理や改定（労働組合との交渉含む） ・労働時間管理および関連施策の立案・実行 ・三菱電機で実施する人事関連施策の関係会社への展開 ・労働関連法におけるコンプライアンス管理（管理体制構築、発生予防等） ■業務の魅力： ・社内で人事部門の役割がますます重要になる中、三菱電機全社に影響を与える人事制度・施策の立案ができる ・多種多様な事業を保有し、関係会社も国内外に多数ある中で幅広い労政企画業務を経験できる（家電から宇宙まで12の事業分野で財務基盤も安定的にグローバルに展開していく企業） ・従業員の働きがいや働きやすさの向上に貢献できる ■働き方： ・残業時間／月30～40H ・出社・リモートワークのハイブリット勤務可 （労政企画グループにおける平均出社日数：週3～4日） ■キャリアパス： 数年（人により期間は前後します）は、労政企画グループで労政企画業務を経験していただき、その後は他の製作所、支社等へのローテーションがあります。その後も、数年毎にローテーションが行われる中で、様々な経験を積んで頂き、人事総務のスペシャリストを目指すことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～ ■業務内容： お客様との共創活動(PoC等)や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。 ■業務詳細： 三菱電機グループには、多様で多くのお客様がいらっしゃるだけでなく、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。お客様とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、弊社が持つユニークなシーズを組み合わせながら、そのソリューションを創り上げていきます。このうち、エネルギーコストの削減やCO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューションを開発するチームに所属して頂き、データ分析チームや関連技術部門との連携を図りながら、お客さまへの提案活動やPoCの実施、ビジネスモデルの構築等に取り組んで頂きます。 ■ミッション： ・E&Fソリューション事業推進部 全社の成長戦略である「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を担う部門です。 当社グループ内で誰もやったことのない事業を産み出し、社会課題解決に貢献しながら、会社の新たな事業の柱にしていくことを目指しています。 ・エネルギーソリューショングループ 真の顧客ニーズに基づく、社内外の技術を組み合わせたエネルギーソリューションの企画及び技術戦略立案、顧客との共創活動の遂行を主なミッションにしています。 ■業務の魅力： ・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。 ・2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。 ■働き方： ・横浜駅直結ビル ・フリーアドレスオフィス（24年2月完成） ・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:～2日/週 ・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり) ■キャリアパス： 事業開発やM&A技術担当などを含めて、多様な経験をすることが可能です。 その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜ダイヤビルディング住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所※業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所を含む

神奈川駅、横浜駅、新高島駅

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～人事部門での制度運営・制度改善に向けた企画・実行などの経験をお持ち方へ／DXを活用し、経営の要となる人財マネジメント高度化・人事オペレーション効率化に貢献～ ■採用背景： 経営・事業のグローバル化に伴い、人材マネジメントについても高度化・効率化が求められております。 現在、様々な人事システムを活用していますが、グローバル・グループの視点での最適化・再構築、そしてユーザ視点で活用しやすいシステム実現に向け、人材マネジメントに関するDXを進め取り組んでいるところです。 これらの取り組みを更に加速させるため、今般人事業務のDXに向けて、業務要件を企画・運営できる人材を強化しています。 ■組織のミッション： ◇HRXセンター 人事関連業務のDX推進及び全社人事・総務に関する業務オペレーションサービス ◇DX推進グループ 人事関連業務のDX推進、部内におけるオペレ―ション業務の分析・改善施策の企画、人事関連システムの開発・運営・保守、人事部内のOA管理等 ■業務内容： ・人事関連業務のDX推進 ・シェアードサービス部門におけるオペレ―ション業務の分析・改善施策の企画 ・人事関連システムの開発・運営・保守 ・人事部内のOA管理等に関する事項 人財戦略・施策を実現・サポートする「次期人的資源マネジメントシステム」の導入を進めております。 人財マネジメントの高度化や人事オペレーション業務の効率化の観点から、業務要件のまとめ・定義、計画作成、導入・保守を担当しています。 ■業務の魅力： 人財戦略の一環として23年度より新設された組織にて、経営の要となる人財マネジメント高度化／人事オペレーション効率化にDXを活用し貢献できます。 システムの側面から人事業務の在り方や課題を見つめ、対策を実践していくことにより、人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア・能力形成ができます。 ■キャリアパス： HRXセンター内にて2～3年のスパンで担当業務を複数経験した後、本社または事業部門・製作所等でのHRBPとして活躍いただく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

【業界未経験も歓迎／防衛・宇宙事業拡大のための生産企画／年休124日／社会貢献性◎／在宅ワーク相談可】 ■業務内容：同製作所では、23年度以降の防衛事業の売上拡大を含めて事業拡大を進めています。事業拡大にあたり設備投資および新棟建設を含む中長期ヤードプランの対応強化が急務であり、これらを推進いただきます。 （1）設備投資の計画策定、実行手続き（事務局対応）： 所内各部門の設備投資計画をもとに場所の計画を策定し、各部門の起業案件実行伺い出を受け、事務局として実行審議を含む手続きを実行していただきます。 （2）新棟計画を含む中長期ヤードプランの計画・実行： 増産対応として、構内建屋を新棟建設により刷新する計画を推進中。計画のとりまとめを行っていただきます。 ■業務の魅力： ・電子通信システム製作所の目標として掲げる「最強の製作所」の実現に向けて生産管理部への期待が特に高まっている中で、設備投資の計画・推進実行役を担うことができ、やりがいが大きいポジションです。 ・「新棟建設」という数十年に一度しかない大プロジェクトに携わることができます。 ■キャリアステップイメージ：設備投資に関する業務を足掛かりとして、生産管理全体への改善を提案し実行するリーダ業務をお任せできるようになることを期待しています。 ■職場環境 ・残業時間：20～40時間/月 ・転勤：ほぼなし。本人のキャリアパスを見据えて本社や神奈川に数年ローテーションなどの可能性があります。 ・在宅勤務：可 ■通信機システム製作所について： ◎概要：「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 ◎特徴：特に防衛事業においては、各種報道にもある通り、今後、防衛予算がGDP2%規模に増額される予定であることからも、更なる成長が見込める事業領域であることや国家規模の事業展開による社会貢献性の高さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞電子通信システム製作所住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞390万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記条件はあくまで想定ですので、ご経験・役割等によっては上下変動がございます。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収：・20代～30代前半：390万円 ～ 600万円（23.5～35万）・30代中盤以降：700万円～900万円以上（42～50万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

【リモートワーク有（週1～2回まで可）／業界未経験歓迎◎／年休120日以上／残業平均20H／全社横断の研究開発部門】 ■業務内容：先端技術総合研究所の人事として、以下全般の企画立案・運営をご担当いただきます。 ＜業務領域＞労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等 ※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。 ■業務の詳細： 【（1）：企画立案・メンバー育成】 ・人事、採用・人財育成、労政いずれかの領域における実務の中核的実行層として、管理職やグループリーダーの右腕となり人事管理業務の企画立案・実行とメンバーの育成・実務支援を期待します（ご経験・ご希望に応じて、複数領域の実務を担当いただく場合もあります）。 ・育成業務：若手担当者育成（実務遂行力向上に向けた進捗管理、相談対応等）を行います。 ・入社半年～1年程度：実務経験を積んでいただいた後、グループリーダーや管理職への就任を想定しています。 【（2）：実務実行】 ・人事、採用・人財育成、労政いずれかの領域における実務の実行層として、関係者と協業し、実務を円滑に進めていただきます。 ・出張：兵庫県三田市、姫路市にある管轄事業所への出張がございます。 ・入社5年程度：実務経験を積んでいただいたのち、他領域への実務経験拡大を経て将来的にはグループリーダーや管理職への登用を想定しています ■ローテーション：入社後数年間は、研究所にて人事課業務を幅広く経験いただきます。その後、本社・支社・製作所等の人事総務部門へのローテーションを通じて専門性を高めていただきます。 ■職場環境： ・残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間 ・出張：有　(1回／2～3か月程度) ・転勤可能性：有 ・リモートワーク：有（週1～2回程度利用可） ・中途社員の割合：30％（総合職のうち経験者の割合） ■部門の役割：同社では、HR領域でも人事処遇制度の刷新、DE&I推進など新たな人財戦略の取組みを展開しています。募集ポジションは研究所の人事労務管理業務全般の企画立案・運営を行う部門であり、全社の人財戦略と現場の実態双方を踏まえたHR施策の企画・運営を行えるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞先端技術総合研究所住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／猪名寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

【東証プライム上場総合電機メーカー／「省エネ」をキーワードとした製品展開の製作所／裁量もって人事業務を幅広く経験／将来的には管理職や総務など他業務にも挑戦可】 ●業務内容：製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 （選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます） ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等） ・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー） ・人事異動（入社・退職管理を含む） ・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等） ・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等） ・福祉施策 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 本人の希望次第ですが、製作所で人事を経験したのち、他製作所やコーポレート部門にて人事担当として経験を積んでいただき、将来的には人事担当の管理職を目指していただきますが、同じ製作所内で人事以外の業務（総務・安全衛生等）も希望があれば配置転換も可能です。 ●配属先ミッション ・総務部：総務及び経理業務全般にわたる管理業務 ・人事研修課：人事・労務・福利厚生・研修に関する事項 　└人事G：異動・考課・採用・人員計画・個別人事　等にまつわる業務 　└労政福祉G：労政・福祉・働き方改革・研修　等にまつわる業務 　└研修G：研修企画・運営　等にまつわる業務 ※人事G、労政福祉Gのいずれかの配属を想定しております ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・弊所主力製品（真空遮断器等）は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞受配電システム製作所住所：香川県丸亀市蓬莱町8 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

丸亀駅、讃岐塩屋駅、宇多津駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など■モデル年収・30歳：540万円程度・35歳：800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

◎営業経験ある方は社内外の折衝でスキルを活かせる ◎希望によっては海外活躍のチャンスあり ◎寮完備／住宅手当あり／引越代全額補助 ●業務内容：ご経験をもとにご担当いただきます。 ・資材調達業務（半導体や電子部品など受配電機器の製造に関する調達※国内外） ・原価低減活動（競争見積の取得や価格査定に基づいた社外交渉、製品設計部門と連携したVE手法を用いた社内交渉） ・仕入先企業・外注先企業に対する与信管理 ・エンジニアリング外注の業務（機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託など） ●業務の魅力 ・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。 ・グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍いただくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 出張：月に1～2回程度 リモートワークも適宜可能（週1回程度） ■受配電システム製作所について：工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。 ※受配電システム製作所に関して　https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞受配電システム製作所住所：香川県丸亀市蓬莱町8 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

丸亀駅、讃岐塩屋駅、宇多津駅

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務概要： 当ポジションではキャピタリスト兼ブリッジコミュニケータとして、CVC運営管理のうち、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援のうち、ご自身の強みやキャリア希望を考慮した役割を担当いただきます。詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細： ・三菱電機とのシナジーが期待できる投資先スタートアップの探索 ・戦略リターンの初期仮説の構築・検証評価 ・稟議資料の作成、投資実行実務 ・社内事業部門との協業検討 ・投資先スタートアップとの実証実験(PoC)の伴走支援 海外スタートアップへの投資にも積極的で、年に数回の海外出張も発生します。ご自身のスキルアップと共に、CVC運営を一気通貫で経験できるチャンスのあるポジションです。スタートアップとの協業が三菱電機の事業拡大の足掛かりとなるかどうかを左右する非常に重要な役割となります。 ■業務のやりがい： ・新規市場の立ち上がりや技術の転換点（勃興期）で何が起こるのか、身をもって体験することができます。 ・世界を変えるスタートアップ企業、情熱を持つ起業家と出会うことができ、貴重な人脈を作ることが可能です。 ・オープンイノベーションを通じた事業創出や事業成長に触れる機会も多く経営を学ぶこともできます。 ■職場環境： ・平均残業時間：約30時間/月(案件により繁閑あり) ・フレックスタイム適用（コアタイム無し） ・テレワーク頻度：3回/週程度 ・チーム構成 9名（男性7名、女性2名) ・服装：ビジネスカジュアル中心 ■ポジションについて： 三菱電機では2022年より「MEイノベーションファンド」を創設し、「技術」をキーワードにスタートアップの持つ革新的技術や斬新なアイデアを見つけ出し、共創を通じて世界に変革をもたらすことをミッションとして運用を行っています。投資案件も順調に増えてきたことから、一緒にファンドの運営を支えていただける方を募集いたします。並行して、社外VCを通じたソーシングによる海外スタートアップとの連携強化の取組みも進めるなど、当チームが担う役割はグローバルに拡大してきました。これまでのご経験やキャリア希望を考慮して適切な業務にアサインいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

■業務内容：同部門では、製作所全般の開発管理業務、技術開発部の年度計画および損益管理の取り纏め、社外からの受託試験管理業務、知財活動（特許、契約）、技術管理国際標準化に関する事項を担当しております。以下業務をご担当いただきます。 ・知財戦略策定活動への参画(他社の技術開発動向・特許出願状況等をふまえた、特許出願戦略・知財契約締結要否の検討等) ・特許内容の確認、修正、ブラッシュアップ(特許事務所交えた） ・知財契約書の起草、修正(英文契約含む） ・知財関連費用/知財権の適正管理等 ■入社後について：入社後、まずは当社の特許出願・権利化業務を担当いただき、その習熟状況をみながら知財契約審査業務も担当いただきます。入社後１年程度は、社内研修・社外研修(必要に応じ）を受講頂きながら業務を担当いただきます。 ■キャリアパス：入社後は配属先で社会インフラ（電力関連）の特許/契約関係に携わっていただきます。一連の製品知識、スキルが身に付いた後、基本的には配属先で製作所全般の知財活動（特許/契約）を牽引するリーダー的存在になっていただくことを期待しています。ご本人希望により、能力、適正に応じた見直しは可能です。(希望あれば要相談） ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■働き方：残業10H（繁忙期20H）／リモートワーク有／出張有　(数回/半期（6カ月）程度） ■製品について： ◎概要：発電所や変電所の電力系統の切替操作と系統保護の役割を担う電力用ガス絶縁開閉装置（系統電圧：72kV～550kV）を製造しています。 ◎優位性：単体ガス遮断器は国内年間販売台数は約200～300台/年で国内トップシェア、米国工場では2000台超/年と米国トップクラスの台数を出荷しています。 ◎将来性：脱炭素社会に向け、世界中で再生可能エネルギーが多数導入されるなど、電力系統が大きな変化点を迎えている中、電力系統用のガス絶縁開閉装置は、電力安定供給に必須の装置であり、今後も需要の拡大が見込まれています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞系統変電システム製作所（伊丹地区）住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業税務担当者として、法人税申告、地方税申告、税務調査対応、国際税務関連業務等、幅広くご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・法人税申告(主に固定資産関係)に係る情報収集、申告書作成及び各拠点からの問合せ対応等 ・地方税申告(法人事業税、法人住民税、事業所税、償却資産税等)に係る情報収集及び申告書作成等 ・法人税調査における当局対応 ・国際税務関連業務(外国税額控除関連、海外VAT申告等)　等 ※上記のうちの複数業務。内部ローテーションあり。 ※使用システム：連結決算システム、法人税申告システム、固定資産管理システム等 ※英語使用：あり（海外関係会社・税理士法人等とのコミュニケーション） ■業務の魅力： ・職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献をできること ・国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲や特性は幅広く、経理職種の活躍のフィールドが広い ・全社を統括する税務部門として、施策の立案・施行、新税制への対応方針決定等に関わることができる ■働き方： ・当初配属は本社・丸の内。 ・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）。 ・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。 ■キャリアパス： ・当面は配属部門でご活躍いただく。 ・その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得る。 ・中途入社であっても、適性・活躍により管理職にもなり得る(実績あり）。 ■組織構成： 本社経理部門総合職50名程度 税務要員10名弱 ■採用背景： ・全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 ・特に、国内・国際税務領域における知見・経験の取り込みに向けて、税務面からの当社事業戦略の遂行を牽引いただくべく、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。