三井不動産ビルマネジメント株式会社
-
- 設立
- 1982年
-
- 従業員数
- 1,711名
-
- 平均年齢
- -歳
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三井不動産ビルマネジメント株式会社
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仕事
~主任クラス採用/転勤少なめ、地方配属は総合職全体の2%/財閥系大手・三井不動産グループ/フレックス・週1~2日リモートOK/大手企業の安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎/有給取得率80%~ ■業務内容: 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした当社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 主任クラスでの採用となり、業務推進の中核として配属部門の計画達成に向け業務内容を積極的に推進することがミッションです。 ※初期配属についてはプロパティマネジメント部門への配属となります。将来的には、ジョブローテーションにより幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。 (1)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。ストックビジネスのため、安定的に収益が得られるビジネスモデルです。 (2)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (3)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ■求人の魅力 ◎業界経験を活かしてスキルアップ 不動産業界での経験(法人個人、職種不問)がアドバンテージとなるため、即戦力としてご活躍いただける環境です。三井不動産グループの大型物件がメイン、且つ折衝相手の規模も大きい為、高い折衝力やビジネススキルが身につきます。 ◎中長期的な課題解決 テナント企業のビジネスパートナーとして企業の成長をビジネスシーンから支える仕事です。幅広い商材や提案手段があるため、顧客にとっての本質的な課題解決を長期的なスパンで行うことが可能です。 ◎働きやすさ 残業は月14時間程です。年休123日、土日祝休み/時短・フレックス・週1~2日リモートOK/育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリング(当社が運営するシェアオフィス)も利用可。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制※賞与:年2回(年5.2ヶ月~5.86ヶ月/2023年度実績)/昇給:年1回<賃金内訳>月額(基本給):295,700円~400,000円<月給>295,700円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><年収例>年齢・経験に応じて決定28歳:年収670万円/法定外残業14h・単身・住宅手当有想定33歳:年収800万円/法定外残業14h・家族・住宅手当有想定※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
仕事
~財閥系大手・三井不動産グループ/主任クラス採用/残業月14h/週1~2日リモート可/社外に対する顧客折衝経験を活かし、大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎/転勤少なめで、地方配属は総合職全体の2%/有給休暇取得率80%~ ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る下記業務を適性に応じてお任せいたします。 主任クラスでの採用となり、業務推進の中核として、配属部門の計画達成に向け業務内容を積極的に推進することがミッションです。 ※初期配属は下記部門より適性に合わせて決定いたします。 (1)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。ストックビジネスのため、安定的に収益が得られるビジネスモデルです。 (2)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (3)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 ■求人の魅力 ◎中長期に法人顧客に向き合い課題解決 テナント企業のビジネスパートナーとして、企業の成長をビジネスシーンから支える仕事です。幅広い商材や提案手段があるため、顧客にとっての本質的な課題解決を中長期的なスパンで行うことが可能です。 ◎働きやすさ 残業は月14時間程です。年休123日、土日祝休み/時短・フレックス可・週1~2日リモートOK/育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリング(三井不動産が展開し、当社が運営するシェアオフィス)も利用可能。 ◎大手企業の安定基盤 三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制※賞与:年2回(年5.2ヶ月~5.86ヶ月/2023年度実績)/昇給:年1回<賃金内訳>月額(基本給):295,700円~400,000円<月給>295,700円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><年収例>年齢・経験に応じて決定28歳:年収670万円/法定外残業14h・単身・住宅手当有想定33歳:年収800万円/法定外残業14h・家族・住宅手当有想定※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
仕事
~メンバークラス採用/転勤少なめ、地方配属は総合職全体の2%/財閥系大手・三井不動産グループ/フレックス・週1~2日リモートOK/大手企業の安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎/有給取得率80%~ ■業務内容: 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした当社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属についてはプロパティマネジメント部門への配属となります。将来的には、ジョブローテーションにより幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。 (1)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。ストックビジネスのため、安定的に収益が得られるビジネスモデルです。 (2)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (3)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ■求人の魅力 ◎業界経験を活かしてスキルアップ 不動産業界での経験(法人個人、職種不問)がアドバンテージとなるため、即戦力としてご活躍いただける環境です。三井不動産グループの大型物件がメイン、且つ折衝相手の規模も大きい為、高い折衝力やビジネススキルが身につきます。 ◎中長期的な課題解決 テナント企業のビジネスパートナーとして企業の成長をビジネスシーンから支える仕事です。幅広い商材や提案手段があるため、顧客にとっての本質的な課題解決を長期的なスパンで行うことが可能です。 ◎働きやすさ 残業は月14時間程です。年休123日、土日祝休み/時短・フレックス・週1~2日リモートOK/育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリング(当社が運営するシェアオフィス)も利用可。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
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三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>490万円~800万円<賃金形態>月給制※賞与:年2回(年5.2ヶ月~5.86ヶ月/2023年度実績)/昇給:年1回<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~400,000円<月給>243,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><年収例>25歳:年収490万円/法定外残業14h・単身・社宅入居想定28歳:年収670万円/法定外残業14h・単身・住宅手当有想定33歳:年収800万円/法定外残業14h・家族・住宅手当有想定※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
仕事
【三井不動産グループの中核/主任クラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅勤務有/週1~2日リモート・フレックス可/発注者側】 ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 主任クラスでの採用となり、業務推進の中核として、配属部門の計画達成に向け業務内容を積極的に推進することがミッションです。 ※初期配属はリノベーション業務部門となり、その後の配属は本人のご希望と適正により決定いたします。 【業務詳細】 (1)リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等です。 (2)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 (3)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (4)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ■求人の魅力 ◎経験を活かしてスキルアップ 技術経験や独自の強みを活かし、総合職としてオフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務にチャレンジでき、キャリアの幅が広がります。 ◎働きやすさ 残業は月14時間程です。年休123日、土日祝休み/時短・フレックス可・週1~2日リモートOK/育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリング(三井不動産が展開し、当社が運営するシェアオフィス)も利用可能。 ◎大手企業の安定基盤 三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制※賞与:年2回(年5.2ヶ月~5.86ヶ月/2023年度実績)/昇給:年1回<賃金内訳>月額(基本給):295,700円~400,000円<月給>295,700円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><年収例>年齢・経験に応じて決定28歳:年収670万円/法定外残業14h(所定外含)・単身・住宅手当有想定33歳:年収800万円/法定外残業14h(所定外含)・家族・住宅手当有想定※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
仕事
~財閥系大手・三井不動産グループ/メンバークラス採用/残業月14h/週1~2日リモート可/社外に対する顧客折衝経験を活かし、大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎/転勤少なめで、地方配属は総合職全体の2%/有給休暇取得率80%~ ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る下記業務を適性に応じてお任せいたします。メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属は下記部門より適性に合わせて決定いたします。 (1)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。ストックビジネスのため、安定的に収益が得られるビジネスモデルです。 (2)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (3)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 ■求人の魅力 ◎中長期に法人顧客に向き合い課題解決 テナント企業のビジネスパートナーとして、企業の成長をビジネスシーンから支える仕事です。幅広い商材や提案手段があるため、顧客にとっての本質的な課題解決を中長期的なスパンで行うことが可能です。 ◎働きやすさ 残業は月14時間程です。年休123日、土日祝休み/時短・フレックス可・週1~2日リモートOK/育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリング(三井不動産が展開し、当社が運営するシェアオフィス)も利用可能。 ◎大手企業の安定基盤 三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
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給与
<予定年収>490万円~800万円<賃金形態>月給制※賞与:年2回(年5.2ヶ月~5.86ヶ月/2023年度実績)/昇給:年1回<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~400,000円<月給>243,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><年収例>25歳:年収490万円/法定外残業14h・単身・社宅入居想定28歳:年収670万円/法定外残業14h(所定外含)・単身・住宅手当有想定33歳:年収800万円/法定外残業14h(所定外含)・家族・住宅手当有想定※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
仕事
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】 ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属はリノベーション業務部門となり、その後の配属は本人のご希望と適正により決定いたします。 【業務詳細】 (1)リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等です。 (2)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 (3)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (4)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ■求人の魅力 ◎経験を活かしてスキルアップ 技術経験や独自の強みを活かし、総合職としてオフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務にチャレンジでき、キャリアの幅が広がります。 ◎働きやすさ 残業は月14時間程です。年休123日、土日祝休み/時短・フレックス可・週1~2日リモートOK/育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリング(三井不動産が展開し、当社が運営するシェアオフィス)も利用可能。 ◎大手企業の安定基盤 三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>490万円~800万円<賃金形態>月給制※賞与:年2回(年5.2ヶ月~5.86ヶ月/2023年度実績)/昇給:年1回<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~400,000円<月給>243,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><年収例>年齢・経験に応じて決定25歳:年収490万円/法定外残業14h・単身・社宅入居想定28歳:年収670万円/法定外残業14h・単身・住宅手当有想定33歳:年収800万円/法定外残業14h・家族・住宅手当有想定※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
仕事
~ベテラン・シニア人材活躍/オフィスビル等の管理を手掛ける同社で安定就業可能/最長70歳までの再雇用/フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入~ 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■嘱託社員について ◎当社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 ◎当社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。 ■業務内容: これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、 オフィスビルに関する以下、いずれかの業務を担当いただきます。 ◇資産修繕計画(以下「管理工事計画」という。)策定・実施業務(電気or機械設備) ・専門分野を生かし毎年約130棟の3ヶ年分の計画策定の支援 (技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、見積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。) および1億円以上の管理工事計画における設計監理者・施工管理者に対する、当社立場(PM)からの施工計画チェック、助言・指導、社員サポート業務等を実施。 ◇エンジニアリング業務(建築)◇CM業務(専門不問) ・専門分野を生かした建物運営業務における社員サポート業務。 技術的アドバイス、関係法令確認、研修講師、不具合原因分析、是正方法提案、見積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、その他付随する業務等。 ※エンジニアリング業務は研修講師業務有、CM業務は無しとなります。 ◇見積査定業務(建築or設備工事全般) ・オフィスビルの建築・各種設備修繕・更新工事およびテナント退去にともなう原状回復工事・入居工事の見積査定。 ・見積査定業務にともなう情報収集および取り纏め。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>※本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館勤務地最寄駅:半蔵門、銀座線/三越前駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>529万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):331,000円<月給>331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与有(月給の2倍相当×2期)■昇給:同社規定による(6か月後の初回契約更新時には昇給無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
仕事
~ベテラン・シニア人材活躍/三井不動産Gの安定基盤/最長70歳までの再雇用/フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入~ 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■嘱託社員について ◎当社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 ◎当社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。 ■当ポジションの魅力 <シニア活躍!> ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。 <ワークライフバランス◎> ・新築工事が少ないため、朝から晩まで立ち会う工事が少なく、ほとんどの業務が就業時間内に終われるような内容になっていることから、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。 <フレックス・リモート可能> 例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員も多くいます。 また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。 ■業務内容 技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識・経験を活かし、受託管理しているオフィスビルなどに対して、下記業務をお任せ致します。 (1)テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。 (2)施工管理(コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・PM・施工業者調整)や日常修繕対応等。 ※休日出勤についてはおおよそ月0回~1回程度。休日出勤をした場合は、平日に振替休日をとっていただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>※本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館勤務地最寄駅:半蔵門、銀座線/三越前駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>579万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):393,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>492,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与あり:基準額540,000円×2期■昇給:同社規定による(6か月後の初回契約更新時には昇給無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
仕事
~ベテラン・シニア人材活躍/三井不動産Gの安定基盤/最長70歳までの再雇用/フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入~ 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■嘱託社員について ◎当社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 ◎当社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。 ■当ポジションの魅力 <シニア活躍!> ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。 <ワークライフバランス◎> ・新築工事が少ないため、朝から晩まで立ち会う工事が少なく、ほとんどの業務が就業時間内に終われるような内容になっていることから、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。 <フレックス・リモート可能> 例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員も多くいます。 また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。 ■業務内容 技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識・経験を活かし、受託管理しているオフィスビルなどに対して、下記業務をお任せ致します。 (1)テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。 (2)施工管理(コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・PM・施工業者調整)や日常修繕対応等。 ※休日出勤についてはおおよそ月0回~1回程度。休日出勤をした場合は、平日に振替休日をとっていただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>※本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館勤務地最寄駅:半蔵門、銀座線/三越前駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>579万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>393,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与あり:基準額540,000円×2期■昇給:同社規定による(6か月後の初回契約更新時には昇給無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
仕事
~ベテラン・シニア人材活躍/三井不動産Gの安定基盤/最長70歳までの再雇用/フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入~ 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■嘱託社員について ◎当社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 ◎当社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。 ■当ポジションの魅力 <シニア活躍!> ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。 <ワークライフバランス◎> ・新築工事が少ないため、朝から晩まで立ち会う工事が少なく、ほとんどの業務が就業時間内に終われるような内容になっていることから、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。 <フレックス・リモート可能> 例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員も多くいます。 また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。 ■業務内容 技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識・経験を活かし、受託管理しているオフィスビルなどに対して、下記業務をお任せ致します。 (1)テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。 (2)施工管理(コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・PM・施工業者調整)や日常修繕対応等。 ※休日出勤についてはおおよそ月0回~1回程度。休日出勤をした場合は、平日に振替休日をとっていただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>※本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館勤務地最寄駅:半蔵門、銀座線/三越前駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>579万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):393,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>492,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与あり:基準額540,000円×2期■昇給:同社規定による(6か月後の初回契約更新時には昇給無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
仕事
~ベテラン・シニア人材活躍/三井不動産Gの安定基盤/最長70歳までの再雇用/フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入~ 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■嘱託社員について ◎当社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 ◎当社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。 ■当ポジションの魅力 <シニア活躍!> ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。 <ワークライフバランス◎> ・新築工事が少ないため、朝から晩まで立ち会う工事が少なく、ほとんどの業務が就業時間内に終われるような内容になっていることから、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。 <フレックス・リモート可能> 例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員も多くいます。 また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。 ■業務内容 技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識・経験を活かし、受託管理しているオフィスビルなどに対して、下記業務をお任せ致します。 (1)テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。 (2)施工管理(コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・PM・施工業者調整)や日常修繕対応等。 ※休日出勤についてはおおよそ月0回~1回程度。休日出勤をした場合は、平日に振替休日をとっていただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>※本社住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館勤務地最寄駅:半蔵門、銀座線/三越前駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>636万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円その他固定手当/月:40,000円固定残業手当/月:117,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>429,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:同社規定による(6か月後の初回契約更新時には昇給無し) 賞与あり:基準額606,000円×2期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う当社。総合職は適性・スキルに応じて、主に以下の【1】~【6】いずれかの業務に携わっていただきます。 ※ジョブローテーションにより業務の変更もあります。 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ★人材教育・研修については、「休日・休暇」欄下をご覧ください。 ======= ■プロパティマネジメント業務 【1】オフィスビルのテナント対応 収支計画の立案、入居テナント様対応(各種問い合わせ対応、契約締結、賃料改定交渉など) 価値向上・維持のための工事計画策定、運用、各種設備保守点検対応、各種法令順守対応 ※三井不動産所有物件を取り扱う部署と他社オーナー所有物件を取り扱う部署に分かれています 【2】リノベーション 入居テナント様の改装工事、美観や機能保全のための大規模リニューアル工事等の提案、施工管理など ※経験をお持ちの方が配属されやすいポジションです 【3】運営企画 新規物件立上げ、各部署に向けた全体の管理に関わる対応方針の策定、高度な技術的課題に対するサポート(日常的な故障等)など ※経験をお持ちの方が配属されやすいポジションです 【4】地域活性化に向けた企画・運営(エリアマネジメント) オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案 オフィスビルを中心としたイベントの企画・運営で地域を盛り上げます ■ソリューション業務 【5】ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案など ※イベントの中でも新宿三井ビルディング のど自慢大会は新宿の夏の風物詩として有名です ■スタッフ業務 【6】人事、総務、経理、企画など 管理部門において、各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備など
給与
総合職2等級/月給24万3,000円~(みなし残業なし)+賞与年2回+各種手当 総合職4等級/月給40万1,900円~(みなし残業含む)+賞与年2回+各種手当 ※上記みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分/79,200円~支給。超過分は別途支給。 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
勤務地
本社(東京)および各支店、各オフィス ※初任地は首都圏に配属となります。 ※エリアを限定した応募はできかねます。 ※当社は首都圏特化型の企業であり、今後においても首都圏以外(北海道、静岡、愛知、大阪、広島、福岡)への配属可能性は全社で3パーセント程度です。 ======= 【本社】東京都中央区日本橋室町2-1-1 ※「三越前駅」より徒歩1分
仕事
三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う当社。総合職は適性・スキルに応じて、主に以下の(1)~(5)いずれかの業務に携わっていただきます。 ※ジョブローテーションにより業務の変更もあります。 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ★人材教育・研修については、「休日・休暇」欄下をご覧ください。 ======= ■プロパティマネジメント業務 (1)オフィスビルの運営・管理 収支計画の立案、入居テナント様対応(各種問い合わせ対応、契約締結、賃料改定交渉など)、 価値向上・維持のための工事計画策定、運用、各種設備保守点検対応、各種法令順守対応、エリアマネジメントなど ※三井不動産所有物件を取り扱う部署と他社オーナー所有物件を取り扱う部署に分かれています (2)リノベーション 入居テナント様の改装工事、美観や機能保全のための大規模リニューアル工事等の提案、施工管理など ※経験をお持ちの方が配属されやすいポジションです (3)運営企画 新規物件立上げ、各部署に向けた全体の管理に関わる対応方針の策定、高度な技術的課題に対するサポート(日常的な故障等)など ※経験をお持ちの方が配属されやすいポジションです ■ソリューション業務 (4)ソリューション企画・提供 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および有効空地におけるイベント対応、新規ビジネス立案など ■スタッフ業務 (5)人事、総務、経理、企画など 管理部門において、各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備など
給与
月給23万2,300円~27万8,700円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
勤務地
東京、千葉、神奈川 ※初任地は首都圏に配属となります。 ※エリアを限定した応募はできかねます。 ※今後においても首都圏以外(北海道、静岡、愛知、大阪、広島、福岡)への配属可能性は全社で5パーセント程度です。 ======= 【本社】東京都中央区日本橋室町2-1-1 ※「三越前駅」より徒歩1分
仕事
三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、 建物の維持・管理を中心に不動産を賃借するテナントの誘致・交渉をはじめ、 各テナント企業の課題解決に向けた付加価値の提供を担当いただきます。 ■適性・スキルに応じて以下の業務に携わっていただきます。 (ジョブローテーションにより業務の変更あり。) 【プロパティマネジメント業務】 (1)テナントリーシング オーナー様、テナント様のご要望をヒアリングし、お互いにメリットのある契約締結を目指して 最適なマッチングを図ります。 (2)ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様の交渉契約、外部からの新規テナント様の誘致など ビルの特性や周辺状況を把握し、ビルマネジメントの全てを担います。 (3)ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、オーナー様へのビル価値を高める提案を通して 快適なビル環境の維持を行います。 (4)リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など 時代のニーズを捉えた企画・提案などを行います。 【ソリューション業務】 (5)ソリューション企画・提供 企業受付の受託、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営など 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、経営パフォーマンス向上に貢献します。 【スタッフ業務】 (6)人事、総務、経理など 人事、総務、経理などの管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や 環境の整備にあたります。 配属部署を指定しての応募は、できかねますのでご了承ください。
給与
<入社時の月給> 230,000万円~371,000万円 基本給:230,000万円~304,000円 <賞与> 年2回(2018年度実績:5.2ヶ月分) <昇給> 年1回 <残業手当> 有 <退職金制度> 有
勤務地
※初任地は首都圏に配属となります。 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】東京都中央区銀座6-17-1 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩8分
仕事
三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、 建物の維持・管理を中心に不動産を賃借するテナントの誘致・交渉をはじめ、 各テナント企業の課題解決に向けた付加価値の提供を担当いただきます。 ■適性・スキルに応じて以下の業務に携わっていただきます。 (ジョブローテーションにより業務の変更あり。) 【プロパティマネジメント業務】 (1)テナントリーシング オーナー様、テナント様のご要望をヒアリングし、お互いにメリットのある契約締結を目指して 最適なマッチングを図ります。 (2)ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様の交渉契約、外部からの新規テナント様の誘致など ビルの特性や周辺状況を把握し、ビルマネジメントの全てを担います。 (3)ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、オーナー様へのビル価値を高める提案を通して 快適なビル環境の維持を行います。 (4)リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など 時代のニーズを捉えた企画・提案などを行います。 【ソリューション業務】 (5)ソリューション企画・提供 企業受付の受託、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営など 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、経営パフォーマンス向上に貢献します。 【スタッフ業務】 (6)人事、総務、経理など 人事、総務、経理などの管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や 環境の整備にあたります。 配属部署を指定しての応募は、できかねますのでご了承ください。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
※初任地は首都圏に配属となります。 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】東京都中央区銀座6-17-1 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩8分
仕事
三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、 建物の維持・管理を中心に不動産を賃借するテナントの誘致・交渉をはじめ、 各テナント企業の課題解決に向けた付加価値の提供を担当いただきます。 ■適性・スキルに応じて以下の業務に携わっていただきます。 (ジョブローテーションにより業務の変更あり。) 【プロパティマネジメント業務】 (1)テナントリーシング オーナー様、テナント様のご要望をヒアリングし、お互いにメリットのある契約締結を目指して 最適なマッチングを図ります。 (2)ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様の交渉契約、外部からの新規テナント様の誘致など ビルの特性や周辺状況を把握し、ビルマネジメントの全てを担います。 (3)ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、オーナー様へのビル価値を高める提案を通して 快適なビル環境の維持を行います。 (4)リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など 時代のニーズを捉えた企画・提案などを行います。 【ソリューション業務】 (5)ソリューション企画・提供 企業受付の受託、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営など 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、経営パフォーマンス向上に貢献します。 【スタッフ業務】 (6)人事、総務、経理など 人事、総務、経理などの管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や 環境の整備にあたります。 配属部署を指定しての応募は、できかねますのでご了承ください。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
※初任地は首都圏に配属となります。 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】東京都中央区銀座6-17-1 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩6分
仕事
適性・スキルに応じて、以下の業務に携わっていただきます。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <プロパティマネジメント業務> (1)テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし、お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 (2)ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、ビルマネジメントのすべてを担います。 (3)ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 (4)リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、時代のニーズをとらえた企画、提案などを行います。 <ソリューション業務> (5)ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営など、幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、経営パフォーマンス向上に貢献します。 <スタッフ業務> (6)人事、総務、経理など 人事、総務、経理などの管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ※ジョブローテーションにより業務の変更があります。 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承下さい。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は首都圏を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
適性・スキルに応じて、以下の業務に携わっていただきます。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <プロパティマネジメント業務> (1)テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 (2)ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 (3)ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 (4)リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <ソリューション業務> (5)ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。 <スタッフ業務> (6)人事、総務、経理等 人事、総務、経理等の管理部門において、 社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は首都圏を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
適性・スキルに応じて、以下の業務に携わっていただきます。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <プロパティマネジメント業務> (1)テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 (2)ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 (3)ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 (4)リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <ソリューション業務> (5)ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。 <スタッフ業務> (6)人事、総務、経理等 人事、総務、経理等の管理部門において、 社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は首都圏を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は首都圏を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は首都圏を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
一期一会の出会いのなか、 お客様の目線に寄り添ってベストな対応をしてください。 ※各ビル・企業によって仕事内容が異なります。下記をご参照ください。 ――――――――――――――――――――――― 日本橋室町三井タワー/日本橋 ※要英語スキル ★オープニングスタッフ募集 ――――――――――――――――――――――― 【インフォメーションサービス】 ビルの総合受付カウンターや車寄せでのご案内業務です。 ・入館証発券 ・館内、近隣ご案内 ・VIPお迎えサービス ・車両誘導 ・タクシー手配業務 ・その他美観管理 等 ――――――――――――――――――――――― 大手金融機関企業受付/東銀座 ※英語スキル不要 ――――――――――――――――――――――― ・来客取次業務 ・アテンド ・給茶 ・会議室管理 ・代表電話応対 ・その他美観管理 等 ―――――――――――――――――――――――――――― ワークスタイリング東京ミッドタウン日比谷 ※要英語スキル ―――――――――――――――――――――――――――― ・受付業務 ・コーヒー等、アメニティや文具の補充 ・機材の使用方法説明等、お問い合わせ対応 ・業務にともなう事務処理 ★★自分自身を磨いて、相応しい私に。★★ 所作や言葉遣い、マナーの洗練だけでなく、 受付にいらっしゃるお客様と心を通わせる経験を通じて、 自分自身を成長させられる環境です。 もちろん、そういった接遇スキルが待遇にも反映される仕組みがあります。
給与
【日本橋室町三井タワー】 時給1600円 【大手金融機関企業受付/東銀座】 時給1,400円 ※残業代別途完全支給 ※昇給制度あり 【ワークスタイリング東京ミッドタウン日比谷】 時給1600円~ ※上記時給には英語手当(1時間につき100円)を含みます。 ※TOEIC(R)テスト600点以上の方はさらに時給100円アップ! ★すべて、残業代別途完全支給
勤務地
日本橋室町三井タワー(日本橋)/大手金融機関(東銀座)/ワークスタイリング東京ミッドタウン日比谷(日比谷) ※転居を伴う転勤はございません。
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は首都圏を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は首都圏を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は首都圏を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は東京都内を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は東京都内を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※U・Iターン歓迎します
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※U・Iターン歓迎します
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※U・Iターン歓迎します
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※U・Iターン歓迎します
仕事
電気、空調設備、外壁、内装工事など、これまでの経験分野、得意分野に合わせ活躍していただきます。 まずは運営担当と打ち合わせをし、ニーズを確認して工事の企画・見積書などを作成。 それをオーナー様やテナント様に説明し、了承を得られればプロジェクトがスタートします。 工事がはじまってからは工程管理・品質管理など、プロジェクトをマネジメントしていただきます。 オーナー様、テナント様、施工業者との折衝・交渉も多いため、 技術面でのスキルと同時に折衝力や調整力も求められます。 プロジェクトをリードしていくポジションです。 【プロジェクト例】 ■テナント入退出に伴う工事(新規出店) ■レイアウト変更工事(資産価値を向上するためのバリューアップ工事) ■リニューアル工事(改装工事) ■日常修繕、設備保全・更新工事などの企画・提案から実施など 【実績例】 ■大型インテリジェントビル ■大型ショッピングモール(商業施設) ■大型オフィスビル、など 三井不動産の大型物件を中心に手がけていますが、 一日で作業が終わる小規模案件や中規模物件も多数あります。 一人5~10件を担当しています。
給与
月給36万円以上
勤務地
■本社/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 【アクセス】 各線「東銀座駅」徒歩3分 大江戸線「築地市場駅」徒歩5分 各線「銀座駅」徒歩6分
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※U・Iターン歓迎します
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※U・Iターン歓迎します
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※U・Iターン歓迎します
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※U・Iターン歓迎します
仕事
・ベンチャー共創事業「31VENTURES KOIL(柏の葉)」 ・シェアオフィス「WORKSTYLING(八重洲または東京ミッドタウン)」 いずれかの施設で勤務いただきます。 利用者様が過ごしやすい環境をつくることはもちろん、 今話題のワークスタイルを陰から支え、 ビジネスとビジネスの出会いの場を創出します。 人とのふれあいを楽しみながら、多くの刺激を受けて成長できる職場です! <1>ベンチャー企業支援施設の運営管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三井不動産のベンチャー共創事業「31VENTURES」の拠点の1つである 「31VENTURES KOIL(柏の葉)」の運営管理。 ◎コワーキング(約170席)、個室・ブース(33室) ■ 具体的な仕事内容 ■ 会員管理、売上管理、コミュニティ形成業務、スタッフ教育などを担当 ○会費および施設利用料等の受領、送金業務 ○施設内イベントの企画運営業務 ○サービス向上・PR関連業務 ○利用者との契約・審査業務 ○その他、施設の運営に必要な業務 など <2>シェアオフィスの運営管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三井不動産が運営するシェアオフィス「WORKSTYLING」の運営。 利用者様の目的や人数、期間に柔軟に対応できる フレキシブルサービスオフィスを担当し、 入退去にともなう調整業務をメインに行います。 ◎首都圏を中心に、全国25の拠点で展開中 (当募集では八重洲または東京ミッドタウンでの配属となります) ■ 具体的な仕事内容 ■ ○業務マニュアルの作成 ○利用者様の入退去時の対応、関連業者調整他 など
給与
月給342,000円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 【昇給あり】 契約更新の際に実施(当社規定による)※初回更新時はなし
勤務地
<東京・千葉のいずれかの施設になります(希望勤務地考慮します)> <1>ベンチャー企業支援施設「31VENTURES KOIL」 千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ&オフィス棟6階 ※他コワーキングスペース運営施設もお手伝いいただく可能性がございます (日比谷・日本橋・幕張など) <2>シェアオフィス「WORKSTYLING」 ・ワークスタイリング八重洲 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 9階 ・ワークスタイリング東京ミッドタウン 東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ミッドタウンタワー 18階
仕事
【テクニカルコーディネート業務】 お客様のご希望する催事により、音響や映像設備等の準備が必要になります。 その際には、会場案内の際に設備(音響・照明・映像・通信等)を紹介し、 催事の実現に必要な設備の提案、手配をしていきます。 複雑な機材のセッティングや当日運営は協力会社に指示を出しながら行っていただくため、 お客様との窓口として要望の実現を目指してください。 ※小規模な会議室の場合、簡単な配線を行っていただく場合があります。 ★ご要望の一歩先を行く提案を★ お客様のなかで、どのようなイベントを開きたいのかは決まっていますが、 ”どのように”開催したいのか決まってらっしゃらない方がほとんどです。 そのため、私たちはお客様の中にあるイベントのコンセプトを聞き出し、 お客様の思い描く催事の実現に向けて、プロの立場で、 ホール・カンファレンスでできる最大限のご提案をしていきます。 より良いイベント・催事をお客様とともに作り上げていくやりがいがそこにはあります!
給与
月給:34万2,000円~ ※経験や適性を考慮します。 【年収モデル】 年収:411万円~ (職務により別途手当あり リーダークラス:56,000円 支配人クラス:111,000円)
勤務地
【東京】 当社が受託する都内近郊のカンファレンスホールに配属いたします。 これからオープンするビルに併設されるカンファレンスとなります。 最新の設備が整った環境で働くことができますよ!
仕事
三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う当社。総合職は適性・スキルに応じて、主に以下の【1】~【5】いずれかの業務に携わっていただきます。 ※ジョブローテーションにより業務の変更もあります。 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ★人材教育・研修については、「休日・休暇」欄下をご覧ください。 ======= ■プロパティマネジメント業務 【1】オフィスビルの運営・管理 収支計画の立案、入居テナント様対応(各種問い合わせ対応、契約締結、賃料改定交渉など)、 価値向上・維持のための工事計画策定、運用、各種設備保守点検対応、各種法令順守対応、エリアマネジメントなど ※三井不動産所有物件を取り扱う部署と他社オーナー所有物件を取り扱う部署に分かれています 【2】リノベーション 入居テナント様の改装工事、美観や機能保全のための大規模リニューアル工事等の提案、施工管理など ※経験をお持ちの方が配属されやすいポジションです 【3】運営企画 新規物件立上げ、各部署に向けた全体の管理に関わる対応方針の策定、高度な技術的課題に対するサポート(日常的な故障等)など ※経験をお持ちの方が配属されやすいポジションです ■ソリューション業務 【4】ソリューション企画・提供 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および有効空地におけるイベント対応、新規ビジネス立案など ■スタッフ業務 【5】人事、総務、経理、企画など 管理部門において、各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備など
給与
月給23万2,300円~27万8,700円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
勤務地
東京、千葉、神奈川 ※初任地は首都圏に配属となります。 ※エリアを限定した応募はできかねます。 ※今後においても首都圏以外(北海道、静岡、愛知、大阪、広島、福岡)への配属可能性は全社で5パーセント程度です。 ======= 【本社】東京都中央区日本橋室町2-1-1 ※「三越前駅」より徒歩1分
仕事
★残業は月1時間未満です ★品格ある素敵な制服支給 ★入社後は4日間の研修あり ―――――――― 【受付業務全般】 ―――――――― 三井不動産の企業受付でのご案内業務です。 ・来客応対 ・入館管理 ・給茶業務 ・内線電話取り次ぎ ・商談室管理、リセット 等 ※海外からお客さまがいらっしゃることもあり、英会話スキルも活かせます。 ―――――――― 【充実の研修】 ―――――――― 入社後は4日間の研修を実施。ビジネスマナー、言葉遣い、電話の応対、給茶方法などを、一つ一つ学びます。自分の所作をビデオに撮って、姿勢や言葉の癖などにも気づきを得られます。最終日にはロールプレイングを行って改めて自分のスキルを確認するなど、研修後には自信を持って業務に臨めるようになります。 ―――――――― 【大切なこと】 ―――――――― 受付として最も大切なことは、いかにお客さまをスムーズにお通しできるか。入居されるクライアント企業がコア業務に専念できるよう、高品質の接遇スキルとともに、迅速な対応も求められます。オープニングスタッフとして、スムーズな業務運営のためにチームや体制を作り上げていくのもこれから。仲間とともに「最善」を求めて一緒に作っていきましょう。
給与
時給1500円~(※別途英語手当100円あり) 【月収例】1600円×8h×20.5=26万2,400円 ※残業代別途完全支給 ※昇給制度あり
勤務地
【三井不動産受付/勤務地:日本橋室町三井タワー/三井不動産移転に伴う、オープニングスタッフ募集!】三越前駅直結の好立地/9月には「COREDO室町テラス」がオープン!仕事帰りもワクワクできる、注目のスポットです。 ■勤務地: 日本橋室町三井タワー/東京都中央区 ■アクセス: 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 地下直結 JR横須賀線・総武線快速「新日本橋」駅 地下直結 JR中央線・山手線・京浜東北線「神田」駅 徒歩4分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 ※転居を伴う転勤はございません。
仕事
■共通の業務 ・お問い合わせ対応 ・入館証発行 ・館内ご案内 ・拾得物対応 ・集客統計入力 ■リーダーのみの業務 ・情報交換会への出席、議事録作成 ・施設担当者とのやり取り 総合受付とオフィスフロア受付を ローテーションで担当します。 総合受付には一般のお客様もたくさんいらっしゃるので 話題のお店やイベント、周辺エリアについてなど 様々なお問い合わせがあります。 一期一会の出会いのなか、 お客様の目線に寄り添ってベストな対応をしていってください。
給与
(1)リーダー 月給278,000円(月20.5日勤務の場合)※日給月給制 ※別途英語手当16,400円支給 (2)レギュラー 時給1600円 ※上記時給には英語手当(1時間につき100円)を含みます ※月収例:244,800円(時給1600円×153h) 勤務時間内訳(週5勤務) 平日8h週4日×4週+土日4日※5h勤務2日、7.5h勤務2日 ★リーダー、レギュラーともに残業代別途完全支給
勤務地
東京ミッドタウン(東京都港区) └東京メトロ日比谷線・大江戸線「六本木」駅より徒歩1分
仕事
三井不動産が運営する貸会議室施設「日本橋ライフサイエンスハブ」にて 登録者様の管理や、会議・セミナー等の運営サポートをお任せします。 ーーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー ◯施設内覧対応 ∟ご利用者は製薬・医療業界、大学や研究機関などのご登録者様です ◯会議室利用に関する事務処理 ∟登録手続き、予約受付から請求等を行います ◯各種イベント・セミナー等の打ち合わせ・運営サポート ∟会議開催にあたっての会場レイアウトや人数調整といった段取りから 当日の簡単なサポート業務までを行います ◯協力会社・関連業者との連携や調整 ∟ケータリング業者のご紹介や備品発注・管理などのサポートを行います ◯会員管理業務 ∟事務手続き、参加費の請求・受領・送金など ◯現地責任者の代行業務、ほか庶務業務全般 ーーーーーーーーー 仕事の流れ ーーーーーーーーー 30名~210名まで収容できる会議室の 利用スケジュール管理がメインとなります。 イベントやセミナーなどのサポートで接客が必要なこともありますが、 基本的には、事前に電話やメールで利用者様とやり取りを行い、 当日のスムーズな運営をサポートすることがミッションです。 複数の会議室を効率的に管理し、 多くの関係者を巻き込む「調整力」が発揮できる仕事です。
給与
月給246,000円~261,000円(日給月給制) ※月20.5日勤務として計算 ※研修期間中(4日間)は時給990円 ★英語手当(月額15,000円)あり ※弊社基準を満たした場合に支給
勤務地
【日本橋ライフサイエンスハブ】 東京都中央区日本橋本町1-5-5 (COREDO室町3内) 【面接地はこちら】 三井不動産ビルマネジメント株式会社 東京都中央区銀座6-17-1
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。 幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。 <1>テナントリーシング オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。 <2>ビルの運営 オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、 外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、 ビルマネジメントのすべてを担います。 <3>ビルの管理 ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、 オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。 <4>リノベーション テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、 時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。 <5>ソリューション企画・提供 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 多様なニーズに応える施設運営など、 幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、 経営パフォーマンス向上に貢献します。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
<初任地は東京都内を予定しております> 東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【本社】 東京都中央区銀座六丁目17番1号
仕事
■業務概要 同社の技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識・経験を活かし、 受託しているオフィスビル物件の工事監理業務全般を担当いただきます。 ~具体的には~ ○テナント入退出に伴う工事 ○レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事 ○リニューアル工事 ○設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事監理業務全般 ◇プロジェクトマネジメント(新規出店、改修・改装工事監理) ◇コンストラクションマネジメント(コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・施工業者調整) ◇日常修繕対応
給与
月給36万8000円以上 ※経験やスキルにより決定いたします。
勤務地
本社/東京都中央区銀座6-17-1
仕事
■業務概要 同社の技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識・経験を活かし、 受託しているオフィスビル物件の工事監理業務全般を担当いただきます。 ~具体的には~ ○テナント入退出に伴う工事 ○レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事 ○リニューアル工事 ○設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事監理業務全般 ◇プロジェクトマネジメント(新規出店、改修・改装工事監理) ◇コンストラクションマネジメント(コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・施工業者調整) ◇日常修繕対応
給与
月給36万8000円以上 ※経験やスキルにより決定いたします。
勤務地
本社/東京都中央区銀座6-17-1
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