株式会社キッズコーポレーション
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- 設立
- 1995年
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- 従業員数
- 2,988名
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- 平均年齢
- 36.4歳
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株式会社キッズコーポレーション
株式会社キッズコーポレーションの過去求人情報一覧
仕事
■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤/リモート週1~2日と訪問3~4日/年休125日・フレックスと働きやすい環境です□■ ■職務概要 ・当社が運営受託している病院内、企業内保育施設の本部スーパーバイザーをお任せいたします。 ※スーパーバイザーの役割は保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ることです。 ■業務詳細: ・園長先生の業務サポート:定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポート ・行政(監査)対応:運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築:保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など ・開園準備:内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては「ヘルプ」として保育に入ることもあります。 ■担当エリア 中国エリアを中心に7~10園程度をご担当いただきます。 (島根2園、鳥取3園、岡山2園、兵庫3園) ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性があります。 ■働き方 ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安) ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応 等 ※担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 ■組織構成 ・配属部署の受託保育事業部西日本エリアはマネージャー1名、SV6名、営業2名の計9名。 ※先輩SVも全員保育現場経験者で本部職未経験での入社がほとんどです。 ■入社後について マニュアル・研修動画を使っての研修や、先輩社員の担当園に同行や面接同席などで実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。 業務に慣れたあとも、週に数回のエリアミーティングや1on1等で業務の進め方を確認したり、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当していきます。 1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>大阪府大阪市住所:北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>兵庫・中国地方/兵庫、岡山、鳥取、島根、広島、山口住所:兵庫県、岡山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,666,400円~3,427,200円固定残業手当/月:69,500円~89,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,700円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職の給与を充分に考慮し、加給等します。※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
仕事
~全国280以上の保育園で働くスタッフの採用チームのマネジメントを担当/社会貢献度”高”×成長フェーズの企業でこれまでの経験・知見を活かして活躍/フレックス制~ ■仕事内容: 当社保育園運営事業の保育園で働くスタッフ(保育士、栄養士、調理師、看護師、事務員など)の採用にかかわる部署のマネージャーとして、採用計画達成にむけた業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・採用業務の効率化・改善に関わる施策立案・推進 ・採用活動における新たなチャネルや施策の検討 ・メンバーマネジメント ・給与設計 ・予実管理、データ分析 など ■働き方について: 原則リモートワークとしており、SlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 月2~4日程度、部署内外とのコミュニケーションや業務都合で出社いただくことがございます。 ■組織構成: 配属:人事部保育採用課(マネージャー) 構成:人事部長1名(40代)―マネージャー―リーダー―メンバー 課内は新卒採用チーム、中途採用チーム、採用企画チームの3つのチームに分かれており、平均年齢28歳と若手メンバーを中心に活躍しています。 ■募集背景: ◎創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→284施設(2024年4月現在)と事業拡大を続けています。 運営施設数の増加にともない当社では年間約1,000名の保育スタッフを全国各地で採用しており、さらなる成長を遂げる上で採用力強化にもより一層注力する計画です。 ◎当社のメイン事業である保育園運営事業は、保育園で働くスタッフの採用成功無しには維持・拡大できないと言っても過言ではありません。 事業運営において重要な役割を担う部署のマネージャーとしてご参画いただける方を募集しています! ◎保育士採用の市場は潜在保育士の増加等により有効求人倍率が年々上昇傾向にありますが、そんな市況感の中でも勝ち抜くための組織・仕組みづくりもお任せしたいと考えています。これまでの採用にかかわる知見を活かしながら、社会貢献度の高い、かつ大きいフィールドで活躍しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>赤坂オフィス住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>600万円~801万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,400円<月額>500,000円~666,700円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。※管理監督者のため残業代の支給はございません。■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
仕事
■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤/成果がきちんと報酬に反映される仕組み/在宅可・年休125日・フレックスと働きやすい環境◎□■ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 病院内・企業内保育園(病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設)を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。 新規・既存営業でチームを分けており、今回は【新規営業】の募集です。 ■具体的には: (1)アポイントの獲得 テレアポ経由で50%、引き合いやご紹介・DMその他で50%程度 (2)訪問/ヒアリング オフライン・オンライン比率は8:2程度 (3)ご提案・契約締結 等 ■事業について: 「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いを叶え、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える事業です。 他社もしくは自社運営からの切り替え提案が9割以上となります。実際に、過去5年間で100件以上の他社からの委託切り替え実績があります。 ■商材の特徴: ・幼児教育現場出身者が経営しているからこその保育サービスの質の高さ ・約25年間という業界内でも比較的長い期間サービス提供し続けていることによる運営実績・ノウハウの豊富さ ・契約締結後の更新率は約95% ・営業先の病院・企業の割合は9:1程度 ・売上や契約件数、固定金額での受注数をKPIとしていますので、成果がきちんと報酬に反映される仕組みです。 ■働き方について: ・担当エリアは関東(千葉・埼玉メイン)を予定 ・時期により週2~3日訪問、週2~3日在宅勤務orオフィス出社 ・訪問がない日は在宅勤務OK/直行直帰OK/フレックス制度/訪問がない日は服装自由 ・初回商談から受注の率は20~30%程度、6~7案件を同時進行でご担当いただきます ■組織構成: 所属:受託保育事業部 新規営業課 現在はマネージャー含め関東4名、関西2名、東北1名、中部1名、中国四国1名、九州1名の計10名の営業と、営業事務1名が在籍しています。 先輩社員から引き継ぎをおこなった上で関東エリアを担当いただきます。 業界未経験の方でも全面的にレクチャー・フォローさせていただきますのでご安心ください。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>赤坂オフィス住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,427,200円~4,570,800円固定残業手当/月:89,400円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を充分考慮の上、加給いたします。■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
出典:doda求人情報
仕事
当社が受託運営している病院内・企業内保育園などで働くスタッフに関わる労務業務全般をお任せいたします。 全国230園以上の保育園運営を現場で支える保育スタッフの皆様が快適に勤務できるよう、管理部門からサポートしていただきます。 業務詳細 ---------- チーム内でも業務が分担化。経験やスキル、希望に応じてどの業務をメインで行うか決定します。 【具体的には…】 ■労務関連業務 ・入退社に関する変更手続き ・年末調整をはじめとする季節ごとの業務 ■給与計算 ・勤怠確認、集計、給与計算など ■雇用保険、社会保険関連業務 ・各種保険の加入、喪失手続き ■社労士との連携 ■各種マニュアルなどの整備 など 【入社後の流れ】 東京オフィスでの入社時オリエンを終えた後、1カ月~3カ月の研修期間は週に2~3日宇都宮本社に出社していただき、OJT研修を通じて会社の仕組みや仕事の進め方などを知っていただきます。出社の必要が無い日はテレワークでの研修となります。 研修後は「基本は在宅希望。でもたまには出社したい」など、ご希望の勤務スタイルで業務が可能です!培ってきた経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍ください。 \当社労務のPOINT/ 【★システムを活用した業務を推進中!】 プロジェクト管理ツール「Backlog」での対応状況、履歴の見える化や、自社システムでの人事情報の管理など、ペーパーレス化・DX化を進めている状況です。 システムをフル活用して業務を進めたい方、一緒にペーパーレス化・DX化を推進くださる方を歓迎します! 【★キャリアビジョン】 スタッフ約2500名の入社から退社までを支えることで、幅広い労務知識を身につけることができます。また今回はリーダー候補の募集のため、入社後早いタイミングにてチームリーダーとしてメンバーマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。
給与
年俸400万円~600万円 ※毎月年俸額の1/12を支給いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/7万9400円~11万9100円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※前職の給与、能力や適性などを充分に考慮し加給・優遇いたします。
勤務地
\リモート・在宅勤務OK!転勤なし/ 東京オフィス:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11F 本社:栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD 【アクセス】 東京/各線「赤坂見附」駅徒歩3分 本社/JR「宇都宮」駅徒歩10分 ★リモートワークOK ------------------------ 原則、在宅勤務が可能ですが、出社の必要がある時や出社して行いたい作業がある時等は、オフィスへの出社となります。 ★研修は宇都宮本社もしくは東京オフィスで実施 ---------------------------- 入社後OJT期間中は、引き継ぎのため週2日~3日程度宇都宮本社に出社いただきます。 →出社の必要が無い日はテレワークでの研修となります。 ※出社時の交通費は全額支給 ※OJT期間はこれまでのご経験に応じて1カ月~3カ月間を想定 ※宇都宮本社所属の方はマイカー通勤も可 ★敷地内全面禁煙 ------------------- 子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。
仕事
当社が運営する【認可保育園】が円滑に運営できるよう、マネジメントやサポート業務をお任せいたします。 ―――――――― 具体的には… ―――――――― ◆園長先生の業務サポート 一人あたり5園程度を担当し、定期的な訪問や電話でのミーティングなどを通して保育士のサポートを行います。 ◆行政(監査)対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など。 ◆開園準備 内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ◆その他保育士の採用面接など ―――――――――― ご入社後について ―――――――――― 入社後1カ月程度は、既存の園で保育士として就業し、当社の保育スタイルを知っていただきます。その後は先輩社員の担当園に同行したり、面接に同席していただきながら、仕事の進め方などを学んでいきましょう。週に1度SV全体のミーティングもございます。
給与
■月額25万円~40万円(固定残業代含む) (年俸300万円~480万円を12分割の上、月々支給) ★上記は最低保証金額です。経験・能力を充分考慮の上、加給いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万4,800円~9万5,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
勤務地
【転勤なし】※I・Uターン歓迎 ■東京オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F 【アクセス】 各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分 各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分 各線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 ※具体的な担当園は既存スタッフとの調整となります。
仕事
◇自社で運営する保育士求人サイトなど、当社のWeb領域のマーケティング業務全般をお任せします。 メンバークラスの採用ですが、リーダー職も同時募集いたします(※労働条件は同一)。 【具体的には】 ■サイト全体を考慮したKPIを設定し、A/Bテストやパーソナライゼーションの実装を通じて ウェブサイト全体の戦略、改善プランを描き、優先順位の設定をチームとしてアライメントを取る。 また、そのプランの推進。 ■SEOとコンテンツマーケティングを中心とした業務 ・WEBコンテンツの企画や制作ディレクション、コラムコンテンツの編集やライティング(一部) ■運営中の保育士求人サイトへの集客を目的とした、データ分析・広告運用 ■集計データを元にWebデザイナーやエンジニアとの連携、提案 ☆週に1回事業部長とミーティングをします。 分からないことがあれば質問したり、 チャレンジしたいことがあれば提案したりすることも可能です! ……………………………………………………………… ◇◆◇ 「集客の最大化」がミッションです ◇◆◇ ……………………………………………………………… 既存サイトでは、リスティング広告といった手法を駆使したり、 SNSなども活用しながら、集客の最大化を目指していきます。 またデザイナー、エンジニアとも相談しながら、 よりユーザーフレンドリーなサイトに改善するためのご提案も期待します。 さらに今後に向け、保育士向けの情報ポータルサイト、 コミュニケーションアプリのリリースなども計画。 こうした新規事業に関わるチャンスもあります。
給与
●年俸制300万円~720万円(月収換算25万円~60万円) ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします ※前職の給与を考慮します ※能力・適性などを充分に考慮し、加給・優遇いたします
勤務地
栃木(本社)、東京オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮/U・Iターン歓迎 ●本社:栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD ●東京オフィス:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F
仕事
◇当社が運営を受託する保育園(病院内・企業内)、直営保育園の保育士の採用業務をお任せします。 「リーダー候補」としての採用のため、採用業務の流れを一通り把握した段階で(※1カ月後が目安)、 基本的には、チームを取りまとめるマネジメント業務へシフトしていただきます。 【具体的には】 ■保育士の採用業務 ・採用エリアのマーケティング ・求人メディアの選定、およびディレクション(自社求人サイトもあり) ・応募から採用までのフォロー(※面接は保育園側で対応) ・保育士向けの説明会の開催 ・就職・転職イベントへの参加 など ■マネジメント業務 ・チームメンバーの取りまとめ ・施策の立案・実行指示 など ………………………………………………………… ◇◆◇ “風”を読んで、臨機応変に対応 ◇◆◇ ………………………………………………………… 保育士を採用する手法は、社会状況、国の政策などにより、その時々で大きく変わります。 そうした状況の変化を踏まえたうえで、自分なりのアイデアを活かしながら、 いろいろな施策にチャレンジできるので「ルーティンワーク」では得られない刺激があります。 自分の裁量で「トライアル&エラー」を楽しめる環境です。
給与
●年俸制500万円~720万円(月収換算41万6000円~60万円) ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします ※前職の給与を考慮します ※能力・適性などを充分に考慮し、加給・優遇いたします
勤務地
栃木(本社)、東京オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮/U・Iターン歓迎 ●本社:栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD ●東京オフィス:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F
仕事
■一般経理(仕訳入力、請求書作成、売掛金・買掛金管理、支払業務など) ■決算業務(月次決算、年次決算) ■予算実績管理、拠点別収益管理 ■監査対応、税務申告 経理財務担当としてご入社後、 先輩社員の丁寧な指導の下、 経験や知識に応じて幅広く仕事をお任せします。 ゆくゆくはリーダーとしてより経営に近いポジションで 会社全体を把握し、経理財務の専門家として 経営を支えていく存在になってほしいと考えています。 「もっとこうしたらいいのに」という意見は大歓迎です。 業務改善の提案はいつでもできる環境ですので、 経営企画にも携わることが可能です。
給与
年俸制280万~500万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇 モデル年収 28歳 経験4年/年収350万円 30歳 経験7年/年収400万円
勤務地
栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD/車通勤可
仕事
キッズコーポレーションは創業から21年ずっと 乳幼児教育事業に携わっている企業です。 お子さまと保育現場にしっかり向き合いながら生まれた保育理念があり、 働く先生方を大切にする文化があります。 保育士経験のある方なら分かる、先生の困り事や悩みといったものを、 親身になって理解し、指導していって下さい。 あなたの優しい気配りで、先生も明るく子どもたちと接することができ、 楽しく仕事ができるのをサポートしてください。 各保育室でお仕事している保育士の方が、 子どもたちとしっかり触れ合い、質の高い保育に集中してお仕事が行えるように、 当社が運営する各保育室を巡回し、保育指導・衛生指導、シフト管理などをお願いします。 これまでの経験を活かして、保育の質を高める「やりがい」のある仕事に取り組んでみませんか! 本社のバックアップ・研修もあるので トレーナーの仕事が初めての方も安心してスタートできます。
給与
年俸制280万~400万円 ※見込み残業代(30時間分/月)含む ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
■東京オフィス:東京都千代田区神田多町2-1-7/神田駅徒歩5分 ■栃木(本社):栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD/車通勤可 ■茨城オフィス:茨城県水戸市開江町51-3/車通勤可 ■大阪オフィス:大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル6F/本町駅徒歩3分 ※希望の勤務地を選択ください。 ■巡回担当エリア 東京オフィス/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 栃木本社/栃木県・群馬県 茨城オフィス/茨城県・千葉県 大阪オフィス/大阪府・兵庫県・奈良県
仕事
キッズコーポレーションは創業から21年ずっと 乳幼児教育事業に携わっている企業です。 お子さまと保育現場にしっかり向き合いながら生まれた保育理念があり、 働く先生方を大切にする文化があります。 保育士経験のある方なら分かる、先生の困り事や悩みといったものを、 親身になって理解し、指導していって下さい。 あなたの優しい気配りで、先生も明るく子どもたちと接することができ、 楽しく仕事ができるのをサポートしてください。 各保育室でお仕事している保育士の方が、 子どもたちとしっかり触れ合い、質の高い保育に集中してお仕事が行えるように、 当社が運営する各保育室を巡回し、保育指導・衛生指導、シフト管理などをお願いします。 これまでの経験を活かして、保育の質を高める「やりがい」のある仕事に取り組んでみませんか! 本社のバックアップ・研修もあるので トレーナーの仕事が初めての方も安心してスタートできます。
給与
年俸制280万~400万円 ※見込み残業代(30時間分/月)含む ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
■東京オフィス:東京都千代田区神田多町2-1-7/神田駅徒歩5分 ■栃木(本社):栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD/車通勤可 ■茨城オフィス:茨城県水戸市開江町51-3/車通勤可 ■大阪オフィス:大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル6F/本町駅徒歩3分 ※希望の勤務地を選択ください。 ■巡回担当エリア 東京オフィス/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 栃木本社/栃木県・群馬県 茨城オフィス/茨城県・千葉県 大阪オフィス/大阪府・兵庫県・奈良県
仕事
/ 子どもと楽しむことが仕事 子ども好き集まれ!! \ ★放課後等デイサービス★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 6~18歳までの障がいのあるお子様の将来的な自立に向け、 個々の課題に応じて様々なサポートを行なっていきます。 このお仕事のメリットは ●経験や資格を活かして働ける ●楽しみながらスキルアップできる 《オススメPOINT》 ○お休みもシッカリあって、残業も ほとんどありません。プライベートと 両立して働けます☆ ○未経験の方も楽しみながら スキルアップしていけます! 「資格はあるけど経験がない…」そんな方でもしっかり サポートいたしますので、ご安心ください♪ ======================================= 【実は、異業種出身のスタッフ多数】 “やりがい”を感じられるお仕事 *★*――――――――――――――――*★* 子どもたちとの関わりのなかで、出来なかった 事が出来る様になっていく姿や、見られなかった 笑顔を見られた時、自分の名前を呼んでもらえた 時など、小さなことの積み重ねがやりがいに 繋がります。 子どもが好きな方にオススメ *★*――――――――――――――――*★* 軽度の障がいのある子ども達に学びや遊びの 支援をしていただくお仕事なので、子どもが 好きな方にオススメです! アットホームで働きやすい職場 *★*――――――――――――――――*★* スタッフと子ども達の距離はとても近くて 楽しく働けること間違いなし!
給与
月給20万円~23万円 →固定残業代(20,000円~23,000円)15時間分含む ※超過の場合は別途支給 ※経験・能力により考慮有り 【アルバイト・パート同時募集】 ■時給1,011円~1,200円 ※経験・資格等考慮します。 ■平?:10~19時 ■学校休業?:9~18時 上記時間帯から、ご希望のお時間をお伝えください。 週1~、フルタイムなどご相談にのります。
勤務地
【らぷあ相模原】神奈川県相模原市中央区氷川町17‐6 マ・シャンブル相模原1F(バイト・パート) 【らぷあ淵野辺】神奈川県相模原市中央区共和1丁目13-7 サンハイツさがみ野1F(正社員・バイト・パート)
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。