株式会社グロービス　 の求人・中途採用情報

【グロービス経営大学院の学生募集企画業務をお任せ】 【どんな学びが得られるのか？仕事・プライベートとの両立は？など、受講を検討される方々が一歩踏み出すための後押しを、1対1もしくは複数に向けて不安解消・魅力訴求を行うお仕事です】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スチューデントオフィスへの配属となります。 ここでは受講に興味を持っている方、1科目から試しに始めている方（単科生）に向けて、 1）一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること 2）グロービス経営大学院の魅力を伝えること の2つの役割を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ▼一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しする 受講を検討している方や単科生に対し、一歩踏み出すために悩んでいることをヒアリングし、寄り添い、踏み出すための情報提供ややり方を一緒に模索したり、気づきを促すような個別相談・面談を行います。 また、働く人々が学び続けるには仲間がいることも非常に重要です。一緒に頑張る仲間づくりに向けて、講師や学生とも連携し、コミュニティづくりも行います。 ▼グロービス経営大学院の魅力を伝える グロービスでは魅力を伝え関心を持ってもらうためのセミナーを随時開催しています。（例：説明会、個別相談会、体験クラスなど） その運営を中心に、慣れてきたらコンテンツの企画やMAツール（Salesforce・Marketo・Tableau）の活用もお任せします。 最適なタイミングでの情報提供を行う仕組みづくりや関心を引く新たなイベントづくりなどにもチャレンジすることが可能です。 ■働き方： 試用期間後は週2回程度リモートワークを活用いただくことが可能です。 働き方はシフト制になり、イベントのある日は遅番（週１～2回程度）、ない日は早番での勤務となります。 受講生・受講検討者とはメールのやり取りやお時間を決めた面談が多いため突発的な対応が発生することは少なく、予定が立てやすいので残業も20時間程度です。 チームワークを大事にしながら、チームメンバーと協力し合って業務を行っており、一人で抱え込まなくていい社風も特徴の一つです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～5,454,540円その他固定手当/月：5,051円～7,576円固定残業手当/月：108,586円～162,879円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。■給与改定：年1回（７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【日曜固定休・残業20H程度・MBA受講支援など教育制度も充実！】 【「学びたいけど…」と悩む忙しいビジネスパーソンの背中を押すきっかけづくりのお仕事】 【セミナーや体験の企画・運営、各種マーケティングツールの活用、検討中の方との対話を通じて、オフライン・オンラインのスキルが広く身につく◎】 ■本ポジションのミッション： ・グロービス経営大学院の魅力を伝えること ・一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種セミナーの企画運営 　…ターゲットを定め、前向きに学び始めるきっかけづくり・学び続ける後押しとなるセミナーや体験イベントの企画・運営 ・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行 　…CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（例：Salesforce・Marketo・Tableau）。 ・1on1コミュニケーションの実施 　…学びを検討されている方へ、不安に寄り添い解消し、新たな気付きを促したり、チャレンジしたい気持ちを応援することで長期的な信頼関係を構築します。 ・コミュニティ・マネジメント 　…受講生同士や受講生・講師間をつなぐ役割として信頼関係構築を支援します。 ■キャリアパス： 以下のようなスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ・学生募集全般における中・長期的な戦略立案と推進 ・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進 ・イベントのコンテンツ企画 ・外部機関とのアライアンス推進 ・講師としての登壇　（修士課程の修了が条件） ・学生募集企画のチームリーダー ・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動 ■グロービス経営大学院について： ・グロービスは経営大学院の運営の他、「企業研修・組織開発コンサルティング」「ベンチャーキャピタル」などの事業も運営しており、それぞれが得たノウハウを相互に生かしながら進化を続けています。 ・8000名を超える在校生・卒業生が、起業や上場、在籍組織の変革、異動や昇進など豊かなキャリアを実現しており、卒業後もグロービスで学び合った仲間とのコミュニティは続いていきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,999,996円～5,818,176円その他固定手当/月：5,555円～8,080円固定残業手当/月：119,445円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【エンタープライズ向け人材育成サービス「GLOPLA LMS」／デザイナーからのキャリアパスも豊富◎自社プロダクトの成長に貢献しながら自身のスキル・キャリアアップも目指せる！】 ■お任せする業務内容： GLOPLAのプロダクトデザイナーとして以下業務を担当いただきます。 ・UI/UXデザインによるユーザー体験の質向上 ・課題探索とソリューション検討のためのユーザーリサーチ ・プロトタイピング、インターフェースデザインによるフィードバック検証 ・マーケティング、プロダクトマネージャー、エンジニアとの連携 ・開発生産性や品質向上に繋がるガイドラインやデザインシステムの策定運用 ＜作業環境＞ Figma／Miro／Adobe／Slack／Gather／Zoom／Notion／GitHubPJ ＜かかわるサービス＞ GLOPLA LMS（https://glopla.globis.co.jp/） エンタープライズ向けの人材育成システムです。 これまで6700社の育成を支援してきたグロービスが2021年4月にリリース。累計13万人以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 大学院やVCなど多様な事業を展開するグロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え新たにストック型のプラットフォームビジネスとして、グロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。 GLOPLAシリーズ第一弾としてリリースしたGLOPLA LMSは2023年にPMFを達成し、大企業を中心にご利用いただいております。 今後はLMSのグロースと、GLOPLAシリーズとして複数のプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。 ■描けるキャリア： 以下のようにデザイナーとしての専門性を高める道や、プロダクトや事業の責任者として広く介在していく道など、多様なキャリアが描けます。 ・リードデザイナー ・デザインマネージャー ・BizDev ・プロダクトマネージャー ・プロダクトマーケティングマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,090,904円～7,272,720円その他固定手当/月：7,070円～10,101円固定残業手当/月：152,021円～217,172円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【企業の人材育成に貢献！研修の運営サポートや営業のアシスタント業務～業務改善など幅広く活躍いただけるポジションです】 ■お任せする業務： 法人向け人材育成サービスのオペレーション担当として、お客様事務局、受講者、講師、営業のサポートを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【オペレーション業務】 顧客（研修事務局）、受講者、講師、営業等とコミュニケーションを行いながら、研修実施に向けたサポート全般をご担当いただきます。 ・顧客リレーション業務：定型のオペレーションに基づいた各種連絡・確認・進捗管理（メール／電話） ・講師リレーション業務：研修実施に向けて講師がスムーズに準備・登壇できるよう各種事務連絡 ・ヘルプデスク業務：オンライン研修環境の設営、およびセッション中の受講生／講師サポート ・営業アシスタント：受注後の契約書類作成業務、お客様の問い合わせ対応 ・研修に向けたOA事務全般：社内データベースの入力、請求書作成業務など ・オペレーション業務改善：新たな技術の取り入れや仕組みの改善、効率化に向けた企画 【サービス改善業務】 顕在している課題解決に取り組むことはもちろん、中長期を見据えた成果創出、提供価値向上の施策にも積極的に関与いただきます。 ・サービス企画：既存サービス範囲の拡大や新サービス導入計画提案、仕組み構築、オペレーション企画など ・システム改善・改修業務：外部環境や案件数拡大を見据えた分析、テクノロジー導入、カスタマー・エクスペリエンス向上施策の検討・運用など ・ヘルプデスクスタッフやアルバイトスタッフの育成・マネジメント：定常業務を積極的に外部委託することによるスキーム構築やマネジメント業務など ■キャリアパス： オペレーション担当としての経験と自社商品理解を深めた後、営業支援やオペレーション改善施策の企画・実施などを通じて業務をリードする体験を積んでいただきます。 将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行って頂くことも可能です。 ■グロービスの法人事業： グロービスはこれまで6,000社以上、年間約3,700社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年来のクライアントも珍しくありません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,909,088円～3,636,348円その他固定手当/月：4,040円～5,051円固定残業手当/月：86,869円～108,586円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【ご関心の高いお客様へのインバウンド対応中心／的確なヒアリングと確度の見極めで、最適な状態でコンサルタントへトスアップ／ゆくゆくは仕組みづくりやデータ分析など企画・マーケティング要素のある業務にもチャレンジいただけます◎】 ■募集背景： グロービスでは法人向けに組織開発に関する研修・SaaSサービスなどを提供しています。ニーズの高まりとともに2021年にインサイドセールスチームを立ち上げました。デジタルマーケティングとフィールドセールスをつなぐ役割を担い、「成長のエンジン」ともいえるインサイドセールスチームをさらに拡大する為、この度増員募集を行います。 ※法人マーケティング部署（17名が在籍）に属するチームで、現在女性社員4名で構成されています。 ■お任せする業務内容： ＜具体的な業務＞ ・WEB行動が一定以上活発な顧客に対する対応（電話での詳細ヒアリングやメールでの回答）・ニーズが一定以上ある顧客の、フィールドセールスへの連携（トスアップ） ・お問い合わせへの対応（電話での詳細ヒアリングやメールでの回答） 　…WEBやセミナーへの反響をもとに、企業の人材育成担当者が顧客へアプローチします。会話を通じて顧客の実現したい経営課題等をヒアリングし、適切なサービスをご提案。 　　１日あたりの対応件数は新規案件が10～20件程度。そのほか既存顧客へのアプローチが1日あたり電話10件程度・メール15～20件程度です。 ・データ分析を含む顧客対応などの仕組みづくり　 ・トライアルID発行の手続き ・営業資料・顧客対応資料の作成 ＜評価・目標数字＞ インサイドセールスチームの目標数字は『マーケティング部署全体で持っている目標を持つ』形です。数字だけでなく、プロセスや行動も評価の対象となります。 ＜その他チャレンジできる業務＞ 入社半年後頃には以下のような業務にも活動を広げていただくことが可能です。 ・インサイドセールスの仕組みづくりや企画・業務フロー設計・改善などの企画～プロセス設計 ・顧客対応データの分析 ・マーケティング施策の立案と実行(メール配信施策、サイト掲載のコンテンツ作成、顧客向けセミナー登壇など) ■働き方： ・オフィス出社：リモートは3：2の比率 ・服装自由、フレックスで働きやすい環境です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～5,818,176円その他固定手当/月：5,051円～8,080円固定残業手当/月：108,586円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【入社時からの時短勤務相談可/フルフレックス国内最大規模のビジネススクールを展開/累計在校生・卒業生数約8,100名以上にMBAプログラムを提供/企業内研修実績6000社以上/学校法人、ベンチャーキャピタル等幅広いグループ経理に携われる/月平均残業10～20時間程度/フルフレックス】 ■業務内容： グロービスグループの経理業務全般をお任せします。グループ会社である株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1～2法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます。企業会計、学校法人会計問わず幅広く経理知識を学び身につけたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・請求書処理 ・立替経費処理 ・振込業務 ・会計ソフトへのデータ入力（仕訳の作成、入力） ・月次決算 ・年次決算 日次業務の他、月次決算から年次決算をお任せします。経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務なども担当可能です。また、日々の経理業務を担当頂くことに加えて、現行業務への改善提案や意見具申も歓迎しています。 ■部門紹介： 経営管理本部の経理財務チームに所属になります。経理財務チームは、経理（財務会計）・管理会計（予算管理含む）・海外子会社管理などを管掌しており、12名が在籍しています。 ■就業環境： フルフレックスの他、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。原則週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。入社時からの時短勤務相談です。 ■当社の魅力： ・グロービスは経営大学院の運営の他、「企業研修・組織開発コンサルティング」「ベンチャーキャピタル」などの事業も運営しており、それぞれが得たノウハウを相互に生かしながら進化を続けています。 ・当社は創業30年を超え、事業は現在も堅調に成長しており、近い将来、社員数1,000人体制での事業運営が目前です。プロダクトが増え、拠点が拡充し、事業が成長する中、財務会計と管理会計の両面で一層の機能強化が求められているフェーズです。日常業務のみならず拡大中企業での経理、管理会計の盤石化に関われるフェーズです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,909,088円～4,363,632円その他固定手当/月：4,040円～6,060円固定残業手当/月：86,869円～130,304円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。(超過時は別途支給）■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【ご関心の高いお客様へのインバウンド対応中心／的確なヒアリングと確度の見極めで、最適な状態でコンサルタントへトスアップ／ゆくゆくは仕組みづくりやデータ分析など企画・マーケティング要素のある業務にもチャレンジいただけます◎】 ■募集背景： グロービスでは法人向けに組織開発に関する研修・SaaSサービスなどを提供しています。ニーズの高まりとともに2021年にインサイドセールスチームを立ち上げました。デジタルマーケティングとフィールドセールスをつなぐ役割を担い、「成長のエンジン」ともいえるインサイドセールスチームをさらに拡大する為、この度増員募集を行います。 ※法人マーケティング部署（17名が在籍）に属するチームで、現在女性社員4名で構成されています。 ■お任せする業務内容： ＜具体的な業務＞ ・WEB行動が一定以上活発な顧客に対する対応（電話での詳細ヒアリングやメールでの回答）・ニーズが一定以上ある顧客の、フィールドセールスへの連携（トスアップ） ・お問い合わせへの対応（電話での詳細ヒアリングやメールでの回答） 　…WEBやセミナーへの反響をもとに、企業の人材育成担当者が顧客へアプローチします。会話を通じて顧客の実現したい経営課題等をヒアリングし、適切なサービスをご提案。 　　１日あたりの対応件数は新規案件が10～20件程度。そのほか既存顧客へのアプローチが1日あたり電話10件程度・メール15～20件程度です。 ・データ分析を含む顧客対応などの仕組みづくり　 ・トライアルID発行の手続き ・営業資料・顧客対応資料の作成 ＜評価・目標数字＞ インサイドセールスチームの目標数字は『マーケティング部署全体で持っている目標を持つ』形です。数字だけでなく、プロセスや行動も評価の対象となります。 ＜その他チャレンジできる業務＞ 入社半年後頃には以下のような業務にも活動を広げていただくことが可能です。 ・インサイドセールスの仕組みづくりや企画・業務フロー設計・改善などの企画～プロセス設計 ・顧客対応データの分析 ・マーケティング施策の立案と実行(メール配信施策、サイト掲載のコンテンツ作成、顧客向けセミナー登壇など) ■働き方： ・オフィス出社：リモートは3：2の比率 ・服装自由、フレックスで働きやすい環境です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,909,088円～4,363,632円その他固定手当/月：4,040円～6,060円固定残業手当/月：86,869円～130,304円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【伸びしろの大きい『社会人学習』領域のプロダクト開発を裁量広くお任せ／「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指します！】 ■お任せする業務内容： グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトの価値を最大化することです。 以下の業務を具体的にお任せします。 ・プロダクトのビジョンやロードマップの策定 ・プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案 ・一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など） ・開発案件の整理と優先順位づけ ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割 ・社内外の多様なステークホルダーとの協働 ・大規模なプロジェクトの計画・推進 ■担当いただくプロダクト： プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。 現在想定している領域には以下のようなものがあります。 ・GLOBIS 学び放題（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト） ・GLOBIS Unlimited（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト） ・GLOPLA LMS（大企業向けSaaSプロダクト） ・ナノ単科 / nano-MBAプログラム（AIと動画を使った学習プログラム） ・GLMS（グロービスの研修を支える学習管理システム） ・共通基盤プロダクト（認証、決済、マーケティング、データ分析など） ■開発環境： ・言語/フレームワーク：Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL ・テスト： RSpec ・インフラ：AWS, GCP, Docker ・CI：CircleCI ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・ドキュメント：Notion、G suite ■グロービスについて： 育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,090,904円～7,999,992円その他固定手当/月：7,070円～11,111円固定残業手当/月：152,021円～238,889円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～916,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。■給与改定：年2回（1・７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【コーポレートIT全体をリードしていただきます／新しい技術・サービスの導入にも積極的／残業20時間程度、働きやすい環境です】 ■お任せする業務内容： グロービスのコーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。 ・IT戦略の立案、経営層への説明と実現ためのアプローチ ・各プロジェクトの全体管理とリリース調整 ・情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行 ・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 ・チーム全体の現場技術フォロー ・メンバーマネジメント ・関係パートナーとベンダーのコントロール ＜プロジェクト例＞ ・全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど) ・セキュリティ強化ためのマルウエア対策見直し（EDRやCASB製品の導入） ・SaaSサービス導入（RPA、SIEM製品の導入） ■募集背景：事業規模の拡大やグローバル展開に伴い、あらゆる業務に不可欠なITインフラを更なる安定・安全・利便性を向上すべく、 単なる物理的なインフラに止まらず、SaaS型サービス利活用とのハイブリッド化をさらに促進し、全社DX推進ための組織強化が急務になっています。 ■組織構成：情報システムチームは以下の構成で業務を行っています。 ・チームリーダー　１名　・インフラ/セキュリティ（4名）　・ヘルプデスク　（11名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,818,176円～10,181,808円その他固定手当/月：8,080円～14,141円固定残業手当/月：173,738円～304,041円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。■給与改定：年2回（1・７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【コーポレートITの戦略立案～設計～運用管理など／社員と事業をシステム観点で支えていただきます】 ■お任せする業務： 事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 ・SaaSを中心としたコーポレートITシステム(以下各種SaaS)のグランドデザインの設計 ・各種SaaS導入のプロジェクトマネジメント ・各種SaaSの実装、維持管理と改善 ・各種SaaSの効率化・高度化のためのエンジニアリング ・各種SaaSのシステム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装 ・関係パートナーとベンダーのコントロール ＜プロジェクト例＞SaaSの導入（生成AI、Notionの導入など） ■ポジションの魅力： ・事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能です ・少数精鋭のチームだからこそできるスピーディーな意思決定と個々に認められている高い裁量権が特徴 ・1つの領域に限定することなく、インフラ、SaaS、セキュリティなど、幅広く携わることが可能です ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境が充実しています ■部門紹介： 情報システムチームは、大学院、法人企業向け研修、GLOBIS 学び放題など幅広いサービスを展開するグロービスの経営管理本部にて、全社の事業を全方位的に支えています。 創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有するグロービスならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、全社最適を追求し、テクノロジーを活用し仲間と共に様々な課題の解決を進める社内ITリードを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,727,256円～7,272,720円その他固定手当/月：6,566円～10,101円固定残業手当/月：141,162円～217,172円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年2回（1・７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【経営大学院やサブスク型動画学習サービス『GLOBIS 学び放題』などのマーケティング／ユーザーのスキルアップ・キャリアアップに貢献】 ■お任せする業務内容： 経営大学院やGLOBIS 学び放題のオンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。 広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。 また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。 ＜具体的には＞ ▼企画立案・推進 ・各種オンライン広告の企画立案・推進（Google・Yahoo!・Metaなど） ・各種オフライン広告の企画立案・推進（交通広告など） ・各種メディアでの広告企画立案・推進（記事広告・動画広告・アリフィエイトなど） ・広告代理店の折衝・マネジメント ・他社アライアンスの企画立案・推進 ・関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング ▼業務推進・実行 ・部門内の他チーム（広報・SNSチームやコンテンツ・WEBチーム）や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる価値提供、事業成長のための協業を実現 ■配属組織について： グロービスの対個人顧客（toC）向け事業及びコーポレートに関するブランディングとマーケティングを推進・強化する部門です。 https://recruiting.globis.co.jp/work/bmc/ 1）ブランドコミュニケーションチーム（全社広報、SNS運用等） 2）アドバタイジングチーム（広告企画・運用） 3）コンテンツ・オウンドメディアチーム（オウンドメディアの記事制作・サイト開発運用） 大枠上記3チームで、それぞれ日英に分かれ、計6チームあります。 今回は2のアドバタイジングチームの日本語領域を担当します。 ■職掌： テクノロジー職は技術の専門性を高めるor技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～7,272,720円その他固定手当/月：5,051円～10,101円固定残業手当/月：108,586円～217,172円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービス／オペレーション企画・改善やサービスデリバリに一緒に取り組んでいただける方へ！】 ■お任せする業務内容： アセスメントサービスの営業・企画メンバーのサポート業務を担当いただきます。最初に、アセスメントサービスのデリバリに関わる基本的なオペレーション業務を習熟いただいた後、下記のような業務を担っていただきます。 ＜アセスメントサービス『GMAP』＞https://gce.globis.co.jp/service/gmap/ 企業における人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスで、日経225企業の4割にご活用いただいています。 ＜業務詳細＞ ▼アセスメントサービスの営業企画サポート業務 ・顧客との調整リレーション（メール・電話） ・顧客からの問い合わせへの対応（メール・電話） ・顧客からお申込をいただく際の対応フォロー（メール・電話） ・顧客とのお取引継続に繋がる取り組みやアポイントの提案 ▼アセスメントサービスのカスタマーサポート業務 ・顧客からの注文管理（専用システム経由）、請求書発行（社内DB利用） ・顧客リレーション（基本メール） ・社内からの問い合わせ対応（メールやSlack） ・カスタマー・エクスペリエンス向上施策の検討・運用　等 これまでにもカスタマー・エクスペリエンス向上のため、顧客向けのシステム操作マニュアルのWEBサイト化や、社内外のユーザサポート用のチャットボット導入など新たな取り組みを行っています。業務を通じて見えてきた課題については、改善点を提案いただき、チームで検討・実装を進めていただきます。 ■組織について： チーム構成は、リーダー(1名)、営業企画・推進（2名）、営業サポート・カスタマーサポート（6名）です。 ◎全員が中途入社なため、年次や上下関係問わず、提案や意見交換ができるフラットな組織風土です。 ◎服装自由、フレックスタイム可、リモートワーク可です（入社直後のインプット期間ではリアル出社あり） ◎自己学習支援など、能力開発の場が豊富にあります（業務に関わる内容であれば、社外のセミナーも参加可能です） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,909,088円～3,636,348円その他固定手当/月：4,040円～5,051円固定残業手当/月：86,869円～108,586円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【自社サービスとなるEdTechプロダクトやプロダクトに紐づく業務系システムのアーキテクチャ戦略立案～プロジェクトマネジメントまで】 ■募集背景： 配属となるGLOBIS Digital Platform部門では「学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく」というミッションを掲げ、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指しています。更なる事業拡大と価値向上に向けて、長期的な事業戦略に基づいたアーキテクチャとオペレーションの設計と構築をリードするProduct Operation Managerを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来的な事業戦略を見据えた、自社向けオペレーションプロダクトとプロダクトアーキテクチャの戦略立案と合意形成を担っていただきます。 ・プロダクト戦略、ロードマップの立案・策定・遂行 ・オペレーション遂行上の課題・改善策の特定、プロダクトの仕様策定 ・プロダクトのクオリティ管理・リリース判断 ・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント ■ポジションの魅力： ◎事業戦略からプロダクト戦略まで、上流工程から保守運用まで、幅広い領域と関わることが求められるため、様々な経験や知識を得ることができます。 ◎長期戦略の礎となるアーキテクチャ戦略となるため、責任やビジネスインパクトが大きい役割となります。 ◎フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 ■働き方： ハイブリッドワークを採用しており、リモートを活用しての業務が可能です。通常勤務時間は9:30～18:00で、チームにより出社曜日などを設定しています。 プロダクトやコンテンツの開発チームの中で、エンジニアやプランナーなど他の職種のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます、チームを横断したコミュニティもあり定期で情報交換会をしてお互いの知見の共有や課題の相談、チームを越えた部門活動などに取り組んでいます、勤務時間はフルフレックスですが、どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいていて、生産性を重視した働き方を推奨しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,090,904円～7,999,992円その他固定手当/月：7,070円～11,111円固定残業手当/月：152,021円～238,889円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～916,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年2回（1・７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【経営戦略を実現するうえで重要な「人材・組織」に関する課題を様々なソリューションで解決／自己成長・企業成長の両方を実現できる環境です】 ■お任せする業務内容： 法人部門は2つの組織に分かれてクライアントへアプローチしており、今回は適性に応じどちらかへ配属いたします。 １）グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) より多くの企業の人材・組織開発を支援する組織です。1人当たり50～60社の様々な顧客を担当します。 顧客の課題に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行います。 育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができるので、早期に成長実感・貢献実感を得たい方にフィットするチームです。 ２）グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) 特定の顧客に対し深く入り込むスタイルで、、1人当たり5社程度を担当します。 ソリューション提供に際し、提案・開発・設計・実施の立ち合いまで一貫してすべてのバリューチェーンを担い、1年程度かかるプロジェクトも多いのが特徴です。 時間をかけて試行錯誤したい、クライアントに深く入り込んでいきたい志向性の方にフィットするチームです。 ※書類応募の段階では2組織共通の職種としてご応募頂きます。 一次面接の中で、グロービスからも両組織についてお伝えしながら、ご自身の特性や取り組みたいことを踏まえた上でどちらの組織を志望されるかお決めいただきます。 ■提供できるソリュ―ション例： いずれの組織も単にサービスを提案するのではなく、経営上の課題を議論したうえで本質を見極めた提案を行うよう心掛けています。 提供例）理念策定・浸透施策／人材要件設計・育成体系構築／新規事業・イノベーション創出支援／次期経営人材育成（役員研修）／DX・イノベーション推進人材育成／戦略人事・HRBP育成／グローバル人材育成／新任リーダー課長研修／ビジネススキル強化研修　等 ■グロービスの法人部門： 年間約3,800社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,999,996円～5,818,176円その他固定手当/月：5,555円～8,080円固定残業手当/月：119,445円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【ビジネススクールの受講生拡大～CX向上に向けた業務から、ご経験・適性に応じてポジションを打診します！／日本を背負うリーダーを数多く輩出してきた民間ビジネススクール大手】 ■グロービス経営大学院とは： 2006年に開学して以来、国内MBAスクールの中でも根強い支持を受け続けているグロービス経営大学院。 経営者やあらゆる職種のビジネスパーソンは当然のことながら、医師や弁護士などの専門資格職、エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職、NPO職員や公益財団職員などの非営利職、プロスポーツ選手など、実に多様な方学生がグロービス経営大学院で学んでいます。 グロービス経営大学院の運営を支えるメンバーは総勢100名。 グロービスで学ぶ多くの受講生がより「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をひとりでも多く輩出していくという想いを持ちながら、日々活動をしています。 ■打診する業務例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スクールの受講生募集企画業務 …様々なプログラムを受講し、2年後にMBA取得を目指す本科生を増やしていくことがミッションとなる業務です。 　グロービスには1科目から受講ができる「単科生」制度を用意しており、単科生へは本科生として受講いただくための不安払しょくや魅力情報を、未受講生にはまずは単科生から始めていただくための機会創出を行います。 　例えば、キャリア相談会や体験授業、履修相談などのコミュニケーション機会の企画・設計・運営、マーケティングツールを活用したCRM業務などです。 ・受講生のサポート業務 …受講生の大半は仕事との両立を図りながら、自分の目指すキャリアやビジョン実現のための知識習得のために受講をされています。 　そんな受講生の豊かな学びをサポートするために、日々の受講や制度の問い合わせ・相談への対応、FAQサイトの構築・拡充、受講生アンケートを基にした業務・オペレーション改善などを行っていただくお仕事です。 そのほかにも、よりスクールビジネスを発展させていくための企画業務やサポート業務など、ご経験・志向性に合わせてポジションを打診させていただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜キャンパス住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー14F勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、横浜駅、半蔵門駅、神奈川駅、四ツ谷駅、新高島駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,909,088円～7,272,720円その他固定手当/月：4,040円～10,101円固定残業手当/月：86,869円～217,172円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。

【未経験歓迎／コンサルタントが受注した研修を実施当日までに形にするお仕事／顧客・講師・コンサルタントなど関係者を巻き込みながら進めていくオペレーションの司令塔】 PMOはクライアントの経営課題に対し「人・組織」の面から最適なソリューションを提案する法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、オペレーション標準化、プロジェクト間調整、人材育成などを担い、組織内外の各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーとしてご活躍いただきます。運営面の責任者として、受注契約から研修終了までの全工程を管理し、顧客側の担当者と連携、進捗管理を行います。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等を行い進捗確認をすることもあります。 ■業務詳細： （1）研修運営の設計・進捗管理 コンサルタントが受注したテーラーメイド型の研修を滞りなく実施するため、ゴールの設定、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連の研修運営。 （2）ステークホルダーとのコミュニケーション ・顧客、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーション ・研修内容に対する問合せ対応 ・関係者との関係構築 （3）業務改善・標準化 オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行 （4）人材育成 新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポート その他、研修設営、部門内外のイベントサポート ※（3）（4）は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。 ■組織構成： 東京・大阪・名古屋に約40名ほどが在籍しています。うちプロジェクト・マネジメントメンバーは約30名ほどで、5つのユニットに分かれています。ユニットリーダーがおり、約6～7名程度のメンバーで構成されています。 ■強み： 年間約3,800社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,909,088円～3,636,348円その他固定手当/月：4,040円～5,051円固定残業手当/月：86,869円～108,586円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実施します。・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【コンサルタントが受注した研修を実施当日までに形にするお仕事／顧客・講師・コンサルタントなど関係者を巻き込みながら進めていくオペレーションの司令塔】 ■お任せする職務内容： 本ポジションは運営面の責任者として、受注契約から研修終了までの全工程を管理し、顧客側の担当者と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議を行い進捗確認をすることもあります。 ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）研修運営の設計・進捗管理【(例) 日本語研修７割／グローバル研修３割】 コンサルタントが受注したテーラーメイド型の研修を滞りなく実施するため、ゴールの設定、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連の研修運営をお任せします。 （2）ステークホルダーとのコミュニケーション【日・英】 ・顧客、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現 ・研修内容に対する問合せ対応 ・一連のプロセスを通じた関係者との関係構築 （3）業務改善・標準化 オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。 （4）人材育成 新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。 ※その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。 （3）（4）は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・オペレーションを回すだけでなく、コンサルタントとの顧客訪問や研修当日に同席することで、顧客の声に直接触れ、他のプロジェクトに活かしていくことができます。 ・売上ノルマなどはありません。プロジェクトの進行管理やサービス価値向上に集中することができます。 ・社内外との多数の調整・交渉業務が発生する為、これまでの経験を活かしてご活躍頂けるポジションです。 ・自分の裁量で業務をコントロールすることで休みもとりやすく働きやすい環境です。働くママとして当ポジションで活躍している社員もいます。 ・執務スペースにはカフェテリアもあり、メリハリをつけて働けるオフィスとなっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,909,088円～3,636,348円その他固定手当/月：4,040円～5,051円固定残業手当/月：86,869円～108,586円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【営業企画からスタートしゆくゆくは事業企画やマーケにも！／大手企業の導入実績も多数！人事アセスメントサービスのグロースに関わっていただきます◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社直後はアセスメント・テスト「GMAP」における【営業・営業企画】をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。 その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。 ＜具体的には＞ ・中長期的な成長に向けた戦略立案および戦略推進 ・提供価値向上や顧客満足度向上に向けたサービス改善 ・営業実績の集計・データ分析および営業推進施策の立案・実行 ・法人企業へのGMAP提案活動 ・営業担当者への営業支援（営業同行・問い合わせ対応） ＜担当するサービスについて＞ 「GMAP」https://gce.globis.co.jp/service/gmap/ 企業における人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスです。 日経225企業の約4割で導入実績がございます。 ■ポジションの魅力・得られるスキル： ◎営業企画・事業企画だけでなく、顧客との直接接点も持つことができる為、現場で得られたニーズを、自らの手でサービスに反映させていくことができます。 ◎チームを跨いだナレッジ・経験のシェアが積極的に行われる環境で、人・組織領域の知見を獲得することができます。 ■配属先について： GMAPチームは事業企画・営業推進・マーケティング　2名、問題開発　1名、サービスデリバリ　6名で構成されています。 ■入社後に目指せるキャリア： まずは本ポジションでご活躍いただき、ゆくゆくは以下のようなキャリアも想定可能です。 ・GMAPの事業企画やマーケティング等へ、業務の幅を広げる ・GMAPのデータ分析など専門性の高い業務へ幅を広げる ・GMAP企画経験を踏まえた他サービス企画を担うことで専門性を高める ・人材組織コンサルタントとして企業の戦略遂行・変革支援に携わる ・新規事業開発にチャレンジする ・マネジメントポジションを担う 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～5,818,176円その他固定手当/月：5,051円～8,080円固定残業手当/月：108,586円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【経営戦略を実現するうえで重要な「人材・組織」に関する課題を様々なソリューションで解決／自己成長・企業成長の両方を実現できる環境です】 ■募集背景： グロービスの法人部門ではこれまで6000社、年間約3700社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきました。企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中小企業まで多岐に渡り、 業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題に対して向き合っています。 コロナ禍においても年率10%以上の成長を遂げ過去最高益を達成しており、ニーズが高まる中、新たな仲間をお迎えするための募集です。 ■お任せする業務内容： 入社後はグロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)の担当として、業務を行っていただきます。特定の顧客に対し深く入り込むスタイルで、1人当たり5社程度を担当します。ソリューション提供に際し、提案・開発・設計・実施の立ち合いまで一貫してすべてのバリューチェーンを担い、1年程度かかるプロジェクトも多いのが特徴です。 時間をかけて試行錯誤したい、クライアントに深く入り込んでいきたい志向性の方にフィットするチームです。 ※提供できるソリュ―ション例： 理念策定・浸透施策／人材要件設計・育成体系構築／新規事業・イノベーション創出支援／次期経営人材育成（役員研修）／DX・イノベーション推進人材育成／戦略人事・HRBP育成／グローバル人材育成／新任リーダー課長研修／ビジネススキル強化研修　等 ■入社後のキャリアについて： グロービスでは、組織としても望む場合は、可能な限り本人の能力と希望を容れ、グロービスという職場を「自己実現の場」として頂くことを模索しています。そして、個人のキャリアは自ら築くものであり、キャリア開発・能力開発は個人が主体的に行うものであることをグロービスのキャリアへの考えの前提としています。 その考えのもと、スタッフの能力開発を組織として後押しする環境を整えており、異動はジョブポスティング制度や手上げ式の異動希望制度等を取り入れています。 入社のポジションでの専門性を高めるキャリア以外にも、ご自身の志向に合わせて社内でのキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～484,848円その他固定手当/月：5,555円～8,080円固定残業手当/月：119,445円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【企業の組織開発を行うグロービスのBtoBマーケティングをお任せ！企画・執筆・編集～分析・改善の一連の流れを経験しマーケターとしてスキルアップが目指せます！】 ■お任せする業務： 日経225の8割以上に組織開発支援を実施しているBtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画、SEO対策から執筆・編集・分析・改善までを担当いただくポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 1．マーケティング課題解決のためのSEOコンテンツ施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2．円滑なコンテンツマーケティング施策推進のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 ＜具体的には＞ ・SEO対応コンテンツの企画・執筆・ディレクション業務 ・記事のリライト・編集業務 ・コンテンツの品質管理 ・SEO対策 ・上記における仮説構築および改善策の提案、実施 ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理（CTA含む） ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション ・外部パートナー企業の選定 ■作業環境： ・利用ツール例：WordPress、GA4、Googleサーチコンソール、 Googleタグマネージャー、Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等 ・コミュニケーションツール：Gmail、Notion、Slack、Zoom等 ■コンテンツについて： グロービス法人顧客向けサイト（https://gce.globis.co.jp/）の月間UU数は約3万～4万（過去30日間）。 他にも動画学習サイト・LMSサイトなど多数のサイトのコンテンツを執筆・編集いただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,272,724円～4,727,256円その他固定手当/月：4,545円～6,566円固定残業手当/月：97,728円～141,162円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【自社の法人向け人材育成ソリューションのリード獲得に向けたCRMをお任せ！施策の効果測定～改善～次の打ち手までスピード感もって対応できます◎】 ■お任せする業務： グロービスの法人事業は経営層や人事部、人材育成担当などをカウンターパートナーに人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。 当ポジションは法人事業のBtoBマーケティング部門の一員として、以下ナーチャリング施策業務の中から経験や適性、ご志向に応じて担当を決定していきます。 （グロービスの法人事業：https://gce.globis.co.jp/） ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼リードナーチャリングの仕組構築、改善： より顧客ニーズに沿った施策を企画実行できるようにするための仕組を構築・改善していただきます。 ・リードスコアリング設計 ・セグメント管理 ・データ分析 ▼セミナー業務： 人材育成に関する重要なテーマについて学べるセミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。 ・セミナー企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・オペレーション設計 ・当日運営 ・施策結果分析 ▼メールマーケティング業務： グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。 ・メール企画 ・ターゲットに合わせたメール文面の作成 ・メール配信設定 ・施策結果分析 ※利用ツール例：下記のツールの全てのご経験がある必要はございません。 Marketo Engage、Salesforce、GA4、GRC、Ahrefs、Google Search Console、Looker studio、Big Query、CData Sync、Zapier、Notion　等 ※コミュニケーションツール： Gmail、Slack、Zoom 等 ■配属先について： BtoBマーケティング部門は現在正社員22名、うちWWEB＆Nurturingチームは8名が在籍しています。 将来的にはチームリーダーや他部門と協働するPM、フィールドマーケター等多彩なキャリアを目指せます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～5,818,176円その他固定手当/月：5,051円～8,080円固定残業手当/月：108,586円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【自社の法人向け人材育成ソリューションのリード獲得に向けたCRMをお任せ！施策の効果測定～改善～次の打ち手までスピード感もって対応できます◎】 ■お任せする業務： グロービスの法人事業は経営層や人事部、人材育成担当などをカウンターパートナーに人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。 当ポジションは法人事業のBtoBマーケティング部門の一員として、以下ナーチャリング施策業務の中から経験や適性、ご志向に応じて担当を決定していきます。 （グロービスの法人事業：https://gce.globis.co.jp/） ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼リードナーチャリングの仕組構築、改善： より顧客ニーズに沿った施策を企画実行できるようにするための仕組を構築・改善していただきます。 ・リードスコアリング設計 ・セグメント管理 ・データ分析 ▼セミナー業務： 人材育成に関する重要なテーマについて学べるセミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。 ・セミナー企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・オペレーション設計 ・当日運営 ・施策結果分析 ▼メールマーケティング業務： グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。 ・メール企画 ・ターゲットに合わせたメール文面の作成 ・メール配信設定 ・施策結果分析 ※利用ツール例：下記のツールの全てのご経験がある必要はございません。 Marketo Engage、Salesforce、GA4、GRC、Ahrefs、Google Search Console、Looker studio、Big Query、CData Sync、Zapier、Notion　等 ※コミュニケーションツール： Gmail、Slack、Zoom 等 ■配属先について： BtoBマーケティング部門は現在正社員22名、うちWWEB＆Nurturingチームは8名が在籍しています。 将来的にはチームリーダーや他部門と協働するPM、フィールドマーケター等多彩なキャリアを目指せます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～5,818,176円その他固定手当/月：5,051円～8,080円固定残業手当/月：108,586円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【自社ソリューションのリード獲得に向けたCRMをお任せ！事業会社のマーケターとして、施策の効果測定～改善～次の打ち手までスピード感もって対応できます◎】 ■お任せする業務： グロービスの法人事業は経営層や人事部、人材育成担当などをカウンターパートナーに人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。 当ポジションは法人事業のBtoBマーケティング部門の一員として、以下ナーチャリング施策業務の中から経験や適性、ご志向に応じて担当を決定していきます。 （グロービスの法人事業：https://gce.globis.co.jp/） ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼リードナーチャリングの仕組構築、改善： より顧客ニーズに沿った施策を企画実行できるようにするための仕組を構築・改善していただきます。 ・リードスコアリング設計 ・セグメント管理 ・データ分析 ▼セミナー業務： 人材育成に関する重要なテーマについて学べるセミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。 ・セミナー企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・オペレーション設計 ・当日運営 ・施策結果分析 ▼メールマーケティング業務： グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。 ・メール企画 ・ターゲットに合わせたメール文面の作成 ・メール配信設定 ・施策結果分析 ※利用ツール例：下記のツールの全てのご経験がある必要はございません。 Marketo Engage、Salesforce、GA4、GRC、Ahrefs、Google Search Console、Looker studio、Big Query、CData Sync、Zapier、Notion　等 ※コミュニケーションツール： Gmail、Slack、Zoom 等 ■配属先について： BtoBマーケティング部門は現在正社員22名、うちWWEB＆Nurturingチームは8名が在籍しています。 将来的にはチームリーダーや他部門と協働するPM、フィールドマーケター等多彩なキャリアを目指せます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～4,363,632円その他固定手当/月：5,051円～6,060円固定残業手当/月：108,586円～130,304円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【企業の組織開発を行うグロービスのBtoBマーケティングをお任せ！企画・執筆・編集～分析・改善の一連の流れを経験しマーケターとしてスキルアップが目指せます！】 ■お任せする業務： 日経225の8割以上に組織開発支援を実施しているBtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画、SEO対策から執筆・編集・分析・改善までを担当いただくポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 1．マーケティング課題解決のためのSEOコンテンツ施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2．円滑なコンテンツマーケティング施策推進のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 ＜具体的には＞ ・SEO対応コンテンツの企画・執筆・ディレクション業務 ・記事のリライト・編集業務 ・コンテンツの品質管理 ・SEO対策 ・上記における仮説構築および改善策の提案、実施 ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理（CTA含む） ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション ・外部パートナー企業の選定 ■作業環境： ・利用ツール例：WordPress、GA4、Googleサーチコンソール、 Googleタグマネージャー、Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等 ・コミュニケーションツール：Gmail、Notion、Slack、Zoom等 ■コンテンツについて： グロービス法人顧客向けサイト（https://gce.globis.co.jp/）の月間UU数は約3万～4万（過去30日間）。 他にも動画学習サイト・LMSサイトなど多数のサイトのコンテンツを執筆・編集いただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～5,818,176円その他固定手当/月：5,051円～8,080円固定残業手当/月：108,586円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【グローバル展開も含め事業を拡大中！安心安全なIT環境実現に向け、戦略的にセキュリティ企画・社内啓発・規定の策定など裁量広く担っていただきます】 ■お任せする業務内容： 事業規模の拡大やグローバル展開とセキュリティ脅威増加に伴い、安定・安全なIT環境強化が急務となっており、全社総力で組織と仕組みの強化を急ピッチで進めています。 そんな中で、継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・全社CISRTコミュニティの運営 ・セキュリティ中心のシステムやSaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善 ・情報セキュリティ関連規程の管理、作成、社内啓発、社内教育 ・セキュリティ課題・インシデントに対する抜本的な対策の計画と実装 ・関係パートナーとベンダーのコントロール ＜プロジェクト例＞ ・情報セキュリティ規程の策定 ・セキュリティ強化施策の導入（EDR、CASB、WAFの導入など） ■配属組織： 全社のコーポレートIT部門として、主に、インフラ、セキュリティ、ヘルプデスク3つの役割を担う部署です。 本ポジションはセキュリティを中心に、既存正社員1名と外部ベンダーと協力しながら取り込んでいただく予定です。 ■ポジションの魅力： ・事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能 ・少数精鋭のチームだからできるスピーディーな意思決定と個々に認められている高い裁量権 ・1つの領域に限定することなく、インフラ、SaaS、セキュリティなど幅広く携わることが可能 ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境 ■働き方： 現在はフレックス制で週3回出社、週2回リモートワークで勤務をしています。 入社から3か月間のオンボーディング期間は、組織への適応・周囲との関係性構築を目的として、毎日出社を推奨とします。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,818,176円～10,181,808円その他固定手当/月：8,080円～14,141円固定残業手当/月：173,738円～304,041円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年2回（1・７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【e-ラーニングや研修管理のHRTech／ビジネスパーソンの可能性を広げるために人材育成・社会人教育のDXにチャレンジ！大企業中心に導入を拡大中！】 ■お任せする業務内容： 「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進するHR-Tech事業開発室への配属となります。 現在はGLOPLA LMS（https://glopla.globis.co.jp/）をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客のプロダクト導入後のオンボーディング伴走支援 ・顧客の利用状況のデータ分析、顧客状況に応じた利活用提案 ・アップセル・クロスセルに向けた提案営業 ・プロダクトの新規機能開発やUI／UXの改善点などに関する、開発チームへの提案・議論 ・ディープサクセス実現のためのハイタッチ支援の検証・実践・標準化 ■配属先について： グロービス・デジタル・プラットフォーム部門は、在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 そのうち、今回はGLOPLA事業開発室への配属となります。 ここには現在44名ほどが在籍しており、事業責任者、PdM、マーケター、エンジニア、デザイナーなど幅広い専門職のメンバーが日々プロダクトを企画・改善しています。 セールス・カスタマーサクセスは現在12名が担当しています。 ■キャリアイメージ： お客様に最も近い立場であるカスタマーサクセスは、あらゆるユーザーの深いインサイトに接することでマーケットの理解が深まり、加えて、ユーザーの声を起点としたプロダクトの企画・改善をリードすることから、開発プロセスにも関与いただきます。さらには、事業成長の肝となるLTVの最大化をミッションとして担うことから、事業全体を俯瞰する視点を獲得いただけるポジションです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～6,545,448円その他固定手当/月：5,051円～9,091円固定残業手当/月：108,586円～195,455円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【ビジネスリーダーを目指す受講生の学びをサポート／在宅勤務併用可能／社会人教育を通じて日本を良くしていきたいという方へ！】 ■募集背景： この度、新しくテクノロジーを中心にしたカリキュラムを取り入れるなど、部署全体で新しい挑戦するため、組織体制を刷新することになりました。そのため、新設されるチームでの募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビジネスリーダーを目指す社会人が、グロービスの受講をスムーズにスタートし、学びに集中でき、最後には受講して良かったと実感いただくようサポートします。 １．受講に関する各種サポート メール・チャットワーク中心に受講に関する相談、制度に関する疑問をヒアリングし、顧客の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな課題や悩みを抱えているのか肌で感じ、その課題や悩みに対してサポートしていただきます。 ２．能力開発を最大化するためのサービス・制度設計 受講生の学び方やのライフスタイルは時代の変化とともに大きく進化します。より快適な受講環境や、能力開発の最大化のために新しいテクノロジーも取り入れながら施策を実施しています。具体的に最近取り入れた事例として、FAQサイトの構築、チャットボットによる問い合わせ対応（有人・無人）があります。 ３．データを活用した業務改善・新施策を実施 受講生からの問い合わせ件数や、成績不振者の対応履歴、各種アンケートを中心にデータを活用した業務改善をしています。忙しい社会人学生がスムーズに学べるように新施策を実施するなど、日々工夫しています。 ■配属部門について： 2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1100名を越える方々にご入学いただき、国内MBAスクールの中で根強い支持を得ています。 グロービスで学ぶ多くの受講生がより「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をひとりでも多く輩出していくという想いを持ちながら、日々活動をしており、運営に関わるメンバーは100名程度です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,272,724円～4,363,632円その他固定手当/月：4,545円～6,060円固定残業手当/月：97,728円～130,304円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。

【ビジネス動画がどこでも見れる『グロービス学び放題』のデータ活用戦略の立案や、多様なスキルを持つチームのリードをお任せします！】 ■お任せする業務内容： 主に、ビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題（ https://globis.jp/ ）/GLOBIS Unlimited（ https://globisunlimited.com/jp/ ）」におけるデータ活用戦略をリードしていただきます。 また、今後、部門内の他のデジタルプロダクト（GLOPLA LMS※ https://glopla.globis.co.jp/ など）も含めて関わる可能性もあります。 ＜具体的には＞ 1. データ活用戦略の策定 ビジネスゴールと整合性のある中長期的なデータ活用戦略を設計・遂行。 機械学習を活用したプロジェクトの考案。 データ分析プロジェクトの優先順位付け。 2. データサイエンスチームのリード 下記ロールのメンバーと協力し、データの収集・分析・モデル化・運用を効率的に進めるための指示やサポートを行う。 ・データサイエンティスト ・機械学習エンジニア ・データエンジニア 3. ステークホルダとの連携 ビジネス部門やテクノロジー部門の各チームと密接に連携し、データ活用のための要件定義や意思決定を行う。 ■配属先について： デジタルプラットフォーム部門　データサイエンスチームへの配属となります。 データサイエンスチームは、2ユニット体制となっており、「アナリストを中心に構成されているデータサイエンスユニット」と「データエンジニアおよび機械学習エンジニアを中心に構成されているデータエンジニアリングユニット」で構成されています。 データサイエンスチームのリーダー候補として、2つのユニットをまたがり、中長期的なデータ活用戦略の策定と実行や、チームマネジメントを担っていただきます。 データサイエンスチームの体制は以下です (業務委託を含む)。 ・統括ディレクター １名 ・データアナリスト(データサイエンティスト)：7名 ・データエンジニア：2名 ・機械学習エンジニア：3名 ・技術顧問：1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞800万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,818,176円～11,636,352円その他固定手当/月：8,080円～16,162円固定残業手当/月：173,738円～347,475円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。

【戦略人事を実現するためのSaaSプロダクト『GLOPLA LMS』を担当／内製開発しているため、企画～実行までスピード感をもって進めていただけます◎】 ■関わるサービス： メインで担当いただく『GLOPLA LMS』（ https://glopla.globis.co.jp/ ）は法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクトです。 それ以外にも配属先となるデジタルプラットフォーム部門では良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス『GLOBIS 学び放題』（ https://hodai.globis.co.jp/ ）なども取り扱っており、社会人学習・人材育成×DXの知見が豊富な部署です。 ■お任せする業務内容：以下業務をご担当いただきます。 ・収益計画の作成～予実管理、KPI設定とモニタリング ・市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し） ・エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論 ・新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行 ・新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行 ・PMFに向けたスケール戦略の策定・実行 ・0→1の新規事業立案にあっての新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現 ■プロダクト・募集背景について： グロービスのデジタル部門で3年前に立ち上げた事業開発室で、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾として『GLOPLA LMS』をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。 ■組織について：デジタル・プラットフォーム部門　GLOPLA事業開発室に配属となります。 事業責任者　1名／プロダクトマネジャー　3名／セールス　4名／カスタマーサクセス　4名／マーケター　2名／BizDev　2名／オペレーション　3名／デザイナー　2名／エンジニア　14名　計35名の組織です ■部門のご紹介： https://recruiting.globis.co.jp/work/gdp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～7,272,720円その他固定手当/月：6,060円～10,101円固定残業手当/月：130,304円～217,172円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。■給与改定：年2回（1・７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。

～組織課題に対して最適な法人向け教育プログラムをご提案／幅広く経験し成長できる／リモート可／フレックス制／年休120日／残業月平均10～15時間～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グロービスの法人営業部門にて、既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。 企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、グロービスの教育プログラムで解決提案を行います。 取り扱う教育プログラムは、当社が展開するビジネススクール事業や経営大学院への企業派遣、経営大学院で培った動画の学習コンテンツ、アセスメントテストなどです。 ■具体的には： （1）既存顧客（100～150社を担当）の継続的活用サポート ◇グロービスのサービスを利用している既存顧客に対して研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行っていただきます。 （2）新規顧客対応（繁忙度合いを加味して約60～150件／年を担当） ◇お問い合わせをいただいた新規顧客に対して、事前にインサイドセールスが案件概要をヒアリング・内容を確認します。その上で検討確度が高い案件のパスを受け、グロービスの教育サービスを顧客の経営課題に合わせて提案します。（新規顧客は100％インバウンド対応） ◇既存顧客6割、新規顧客4割で、新規顧客は週平均3件程度の問い合わせがあり常に営業先が確保されています。顧客とのコミュニケーションは電話やメールが主となり、必要に応じてZoomを活用した面談を行います。 ◇上記顧客対応では、SFDCやMSI（マルケト・セールス・インサイト）といったデジタルツールを積極的に活用いただきます。またチーム内役割として、ツール活用の企画をマーケティング部門と連携して担当いただくこともあります。 ■ポジションの魅力： ◎新規顧客は100％インバウンド対応で、「探客」ではなく「提案」に集中できる営業 ◎単なる「物売り」ではなく顧客起点で課題解決の提案を行うできる点 ◎リード獲得やリテンションを高めるためのマーケティング施策の実行からソリューション営業まで幅広い業務経験を積むことが可能 ■組織構成： 全体で140名ほどの組織でミッドマーケット営業担当は14名、そのうち大阪拠点はチームリーダー1名・メンバー3名の体制です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞学校法人グロービス経営大学院（大阪オフィス）住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1 新大阪阪急ビル 4F勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新大阪駅、東淀川駅、東三国駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,029円～424,242円その他固定手当/月：5,051円～7,070円固定残業手当/月：108,586円～152,021円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（7月）■半年以上在籍者は、プロフィットシェアリング制度の対象（当社規定による／年2回支給）※月額給には、残業45時間／月の時間外手当と10時間／月の深夜手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

～組織課題に対して最適な法人向け教育プログラムをご提案／幅広く経験し成長できる／リモート可／フレックス制／年休120日／残業月平均10～15時間～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グロービスの法人営業部門にて、既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。 企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、グロービスの教育プログラムで解決提案を行います。 取り扱う教育プログラムは、当社が展開するビジネススクール事業や経営大学院への企業派遣、経営大学院で培った動画の学習コンテンツ、アセスメントテストなどです。 ■具体的には： （1）既存顧客（100～150社を担当）の継続的活用サポート ◇グロービスのサービスを利用している既存顧客に対して研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行っていただきます。 （2）新規顧客対応（繁忙度合いを加味して約60～150件／年を担当） ◇お問い合わせをいただいた新規顧客に対して、事前にインサイドセールスが案件概要をヒアリング・内容を確認します。その上で検討確度が高い案件のパスを受け、グロービスの教育サービスを顧客の経営課題に合わせて提案します。（新規顧客は100％インバウンド対応） ◇既存顧客6割、新規顧客4割で、新規顧客は週平均3件程度の問い合わせがあり常に営業先が確保されています。顧客とのコミュニケーションは電話やメールが主となり、必要に応じてZoomを活用した面談を行います。 ◇上記顧客対応では、SFDCやMSI（マルケト・セールス・インサイト）といったデジタルツールを積極的に活用いただきます。またチーム内役割として、ツール活用の企画をマーケティング部門と連携して担当いただくこともあります。 ■ポジションの魅力： ◎新規顧客は100％インバウンド対応で、「探客」ではなく「提案」に集中できる営業 ◎単なる「物売り」ではなく顧客起点で課題解決の提案を行うできる点 ◎リード獲得やリテンションを高めるためのマーケティング施策の実行からソリューション営業まで幅広い業務経験を積むことが可能 ■組織構成： 全体で140名ほどの組織でミッドマーケット営業担当は14名、そのうち大阪拠点はチームリーダー1名・メンバー3名の体制です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞学校法人グロービス経営大学院（大阪オフィス）住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1 新大阪阪急ビル 4F勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新大阪駅、東淀川駅、東三国駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,029円～424,242円その他固定手当/月：5,051円～7,070円固定残業手当/月：108,586円～152,021円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（7月）■半年以上在籍者は、プロフィットシェアリング制度の対象（当社規定による／年2回支給）※月額給には、残業45時間／月の時間外手当と10時間／月の深夜手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グロービスの法人営業部門にて、既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。 企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、グロービスの教育プログラムで解決提案を行います。 取り扱う教育プログラムは、当社が展開するビジネススクール事業や経営大学院への企業派遣／経営大学院で培った動画の学習コンテンツ／アセスメントテストなどです。質の高い教育プログラムを切り口にしながら、顧客の組織課題の解決の提案を行います。 日々の営業活動に留まらず、顧客への提案活動に関するアイデアを組織内でナレッジとして共有しあったり、マーケティング施策の立案実行を通して営業部門全体の成長に貢献するなど、ご自身の営業としての成長に留まらない活動を行っていただくことが可能な環境です。 ■具体的には： （1）既存顧客（100～150社を担当）の継続的活用サポート グロービスのサービスを利用している既存顧客に対して、研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行っていただきます。 （2）新規顧客対応（繁忙度合いを加味して約60～150件／年を担当） お問い合わせをいただいた新規顧客に対して、事前にインサイドセールスが案件概要をヒアリング／内容を確認します。その上でインサードセールスから検討確度が高い案件のパスを受け、グロービスの教育サービスを顧客の経営課題に合わせて提案していただきます。※新規顧客は100％インバウンド対となります 既存顧客への対応6割／新規顧客への対応が4割となります。新規顧客は平均して3件程度／週の問い合わせがあり、常に営業先が確保されています。顧客とのコミュニケーションは電話やメールが主となり、必要に応じてZoomを活用した面談を行います。 上記顧客対応においては、SFDCやMSI（マルケト・セールス・インサイト）といったデジタルツールを積極的に活用いただきます。またチーム内役割として、ツール活用の企画をマーケティング部門と連携して担当いただくこともあります。 ■当ポジションの魅力： ・新規顧客は100％インバウンド対応で、「探客」ではなく「提案」に集中できる営業 ・単なる「物売り」ではなく顧客起点で課題解決の提案を行うできる点 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞学校法人グロービス経営大学院（大阪オフィス）住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1 新大阪阪急ビル 4F勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新大阪駅、東淀川駅、東三国駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,029円～424,242円その他固定手当/月：5,051円～7,070円固定残業手当/月：108,586円～152,021円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（7月）■半年以上在籍者は、プロフィットシェアリング制度の対象（当社規定による／年2回支給）※月額給には、残業45時間／月の時間外手当と10時間／月の深夜手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

■業務内容： GLOPLA LMS： エンタープライズ向けの学習管理SaaSです。 これまで6,700社の育成を支援してきたグロービスが、2021年6月にリリース。エンタープライズ向けLMSの中では最後発での参入となりましたが、累計受講者数はすでに13万人以上。使いやすさ満足度も99％以上となっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・SaaSプロダクトの提案営業 ・市場／顧客ニーズの分析／示唆出し ・市場選定／調査／開拓戦略策定 ・チームの目標や指標（KGI／KPI）の設定／遂行 ・急速な事業拡大に備えた、営業手法の最適化／標準化／型化／マニュアルの整備等 ※THE MODEL型の組織構造のため、周辺領域（マーケティング／カスタマーサクセス）メンバーとの共同プロジェクト／隣接領域への業務拡大の機会があります。 ※顧客要望をもとにしたプロダクト開発（開発部との連携）の機会も多くあります。 ■当ポジションの担当領域： 3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発／プロダクト開発（SaaS）を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMS（ https://glopla.globis.co.jp/ ）をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成／社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。 ■配属先情報： 2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1 新大阪阪急ビル 4F勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新大阪駅、東淀川駅、東三国駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～545,454円その他固定手当/月：6,060円～9,091円固定残業手当/月：130,304円～195,455円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（7月）■半年以上在籍者は、プロフィットシェアリング制度の対象（当社規定による／年2回支給）※月額給には、残業45時間／月の時間外手当と10時間／月の深夜手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【2桁成長を続けるグロービスの法人向けWEBサイト企画業務をお任せ／データ分析や他チーム連携を通じて、リード獲得に有効なより良いサイト作りを目指していただきます！】 ■お任せする業務内容： サイト例：https://gce.globis.co.jp/（月間UU約3～4万の法人顧客向けサイトです。他にも複数サイトを運営しています） 1．マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2．円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 ＜具体的には＞ ・複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善 ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理（CTA含む） ・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理 ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 ・計測ツール選定 ・SEO対策（コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施） ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション ・外部パートナー企業の選定 ＜利用ツール＞ ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio　等 ■グロービスの法人事業： グロービスでは戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域からクライアントのパートナーとして解決することで、企業の経営戦略の実現をサポートしています。 ＜支援・導入実績＞ ◎これまで6,000社以上、年間3,300社の組織課題解決実績 ◎日経225銘柄のうち約86％の企業への支援実績 ◎DX銘柄のうち約97％がグロービスデジタルサービスを導入

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～6,181,812円その他固定手当/月：6,060円～8,586円固定残業手当/月：130,304円～184,596円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【企業向けに組織開発・人材育成事業を展開／マーケティング目線が養われる自社サイトの企画・改善・運営ポジション／残業10～20H・フレックスで働きやすい◎】 ■お任せする業務内容： サイト例：https://gce.globis.co.jp/（月間UU約3～4万の法人顧客向けサイトです。他にも複数サイトを運営しています） 1．マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2．円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 ＜具体的には＞ ・複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善 ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理（CTA含む） ・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理 ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 ・計測ツール選定 ・SEO対策（コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施） ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション ・外部パートナー企業の選定 ＜利用ツール＞ ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio　等 ■グロービスの法人事業： グロービスでは戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域からクライアントのパートナーとして解決することで、企業の経営戦略の実現をサポートしています。 ＜支援・導入実績＞ ◎これまで6,000社以上、年間3,300社の組織課題解決実績 ◎日経225銘柄のうち約86％の企業への支援実績 ◎DX銘柄のうち約97％がグロービスデジタルサービスを導入

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～6,181,812円その他固定手当/月：6,060円～8,586円固定残業手当/月：130,304円～184,596円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【受講生の増加・卒業生の活躍の場の創出がミッション／toB向けの提案やtoC向けのイベント運営など、幅広い経験が身につく】 ■お任せする業務内容： 地域に根差したリーダーを育て、地域のビジネスや地域そのものをヒトの軸から発展させることを目的に開校した特設キャンパスにおける仕事です。 ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼地域の各種ステークホルダー（企業・自治体・経済団体等）への営業、関係性構築を通した認知拡大や、連携施策の展開 ・茨城県内におけるグロービス経営大学院の認知拡大を目的とした、企業や自治体等への新規営業・受講生のリレーションを活用した深耕営業 ・中長期的なリレーション構築・連携機会の総創出 例）経済団体・自治体向けのセミナー企画運営、グロービス経営大学院の申し込み促進提案 ▼グロービス経営大学院の魅力を伝える 新規受講生の募集や、単科生→本科生への転換に向けたコミュニケーションプランの企画・実行 ・営業戦略の企画、セミナーの企画運営 ・マーケティングツール（CRM／MA／BI）を活用したコミュニケーション設計 ・法人部門との連携 受講生の多くが企業から派遣されているため、受講サポートに向けて、法人部門とも連携し環境・課題の解決 ▼一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押し ・1on1コミュニケーション（個別相談、個別ガイダンス） ・コミュニティ・マネジメント（学生・講師をつなぐ支援） ▼拠点・クラスの運営 安定的な開講を目指し、オペレーションや講師とのコミュニケーション、他拠点との連携・情報交換など。 ■グロービスの経営大学院について： 「自分を、組織を、社会を変えていきたい」「自分らしいキャリアを歩みたい」 そのような強い想いを持ち、またそれを実現できる能力を持ったリーダーを輩出するために、グロービス経営大学院は開学以来さまざまな先進的な取り組みを行っています。 具体的には「企業研修・ベンチャーキャピタル事業から得た知見」をもとにして独自のカリキュラムを開発しており、それを「最前線で活躍する経営者・リーダー」である講師がファシリテーターとなって学びの場を作り上げています。このような場を通じて多くのビジネスパーソンが「ビジネスの成果につながる問題解決力・スキル」を身に付けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞水戸・特設キャンパス住所：茨城県水戸市南町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜キャンパス住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー14F勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

偕楽園駅、麹町駅、横浜駅、水戸駅、半蔵門駅、神奈川駅、常陸青柳駅、四ツ谷駅、新高島駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～5,454,540円その他固定手当/月：5,051円～7,576円固定残業手当/月：108,586円～162,879円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【e-ラーニングや研修管理のHRTech／ビジネスパーソンの可能性を広げるために人材育成・社会人教育のDXにチャレンジ！大企業中心に導入を拡大中！】 ■お任せする業務内容： 「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進するHR-Tech事業開発室への配属となります。 現在はGLOPLA LMS（https://glopla.globis.co.jp/）をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。 今回は、プロダクト成長に向けて、顧客獲得だけでなく、プロダクト開発への落とし込みやSaaS営業の型化等、多方面で活躍いただける方を募集しています。加えて、今後新たなプロダクトや事業を開発することを考えており、そちらをリードいただける候補としても期待します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・SaaSプロダクトの提案営業 ・市場・顧客ニーズの分析、示唆出し ・市場選定、調査、開拓戦略策定 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ・急速な事業拡大に備えた、営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備等 ※THE MODEL型の組織構造のため、周辺領域（マーケティング/カスタマーサクセス）メンバーとの共同プロジェクト、隣接領域への業務拡大の機会があります。 ※顧客要望をもとにしたプロダクト開発（開発部との連携）の機会も多くあります。 ■キャリアパス： プレイヤーとしてセールスを極める道、マネジメントへの昇格、カスタマーサクセスなどのプロダクトサイド、BizDevとして新規プロダクトの立ち上げ、PdMや事業責任者など、志向性にあわせて様々なキャリア機会を提供することが可能です。 ”こうあるべき”という考えはないので、自分なりのキャリア形成を描いてください。 ■働き方について： 入社後3か月間はオンボーディングのため毎日出社を予定しています。現在は週3日の出社を奨励、慣れてきたら配属先の業務状況や方針に基づき、在宅勤務とオフィス出社を併用するハイブリッド型での勤務となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～6,545,448円その他固定手当/月：6,060円～9,091円固定残業手当/月：130,304円～195,455円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【社会人学習を支援するSaaS・アプリ・動画サービスなどを横断的に担当／自らも学び続けられる環境でスキルアップを目指せます！】 ■お任せする業務内容： 以下のような業務をサービス横断でお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼インフラ設計・構築業務 ・KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築 ・開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援 ・稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進 ▼既存サービスの運用、保守、各種改善 ・SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み ・状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更 ・定期的な作業（トイル）の自動化やコスト改善 ・デプロイパイプラインの設計、保守、改善 ・システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり） ・システムのセキュリティ担保、権限管理 ▼開発体験・開発速度の向上支援 ・開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング ・開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決 ＜開発環境＞ クラウド環境：AWS（ユーザー向けサービス）、GCP （データ解析基盤） インフラ：Kubernetes（EKS）、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer ミドルウェア：nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq、digdag 監視：Datadog デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions 自動化、スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js、Python アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク： Ruby on Rails、React.js (SPA) 開発支援ツール：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Notion など ■かかわるサービス： ・動画学習コンテンツ『GLOBIS学び放題 / Unlimited』（toB、toC） ・SaaSプロダクト『GLOPLA LMS』（toB） ・ライブ授業『グロービス経営大学院 ナノ単科』（toC） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,090,904円～6,181,812円その他固定手当/月：7,070円～8,586円固定残業手当/月：152,021円～184,596円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。

【日曜固定休・残業20H程度・MBA受講支援など教育制度も充実！】 【「学びたいけど…」と悩む忙しいビジネスパーソンの背中を押すきっかけづくりのお仕事】 【セミナーや体験の企画・運営、各種マーケティングツールの活用、検討中の方との対話を通じて、オフライン・オンラインのスキルが広く身につく◎】 ■本ポジションのミッション： ・グロービス経営大学院の魅力を伝えること ・一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種セミナーの企画運営 　…ターゲットを定め、前向きに学び始めるきっかけづくり・学び続ける後押しとなるセミナーや体験イベントの企画・運営 ・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行 　…CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（例：Salesforce・Marketo・Tableau）。 ・1on1コミュニケーションの実施 　…学びを検討されている方へ、不安に寄り添い解消し、新たな気付きを促したり、チャレンジしたい気持ちを応援することで長期的な信頼関係を構築します。 ・コミュニティ・マネジメント 　…受講生同士や受講生・講師間をつなぐ役割として信頼関係構築を支援します。 ■キャリアパス： 以下のようなスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ・学生募集全般における中・長期的な戦略立案と推進 ・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進 ・イベントのコンテンツ企画 ・外部機関とのアライアンス推進 ・講師としての登壇　（修士課程の修了が条件） ・学生募集企画のチームリーダー ・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動 ■グロービス経営大学院について： ・グロービスは経営大学院の運営の他、「企業研修・組織開発コンサルティング」「ベンチャーキャピタル」などの事業も運営しており、それぞれが得たノウハウを相互に生かしながら進化を続けています。 ・8000名を超える在校生・卒業生が、起業や上場、在籍組織の変革、異動や昇進など豊かなキャリアを実現しており、卒業後もグロービスで学び合った仲間とのコミュニティは続いていきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～5,454,540円その他固定手当/月：5,051円～7,576円固定残業手当/月：108,586円～162,879円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。■給与改定：年1回（７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。【ヒト：人材育成・組織開発】

【EdTech部門におけるセキュリティ推進／将来的にスペシャリスト、マネジメント、PdMなど幅広いキャリアが目指せる◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グロービスのEdTech部門における複数プロダクト、組織において横断的にセキュリティの推進を担当します。 ・部門のセキュリティ方針・戦略に基づく各種施策の企画実行、教育等を含む推進 ・自社プロダクトならびに各種クラウドツールに関わる情報管理、サイバーセキュリティ対策の企画から構築、運用まで一気通貫で推進 ・利用ツールのアカウント管理と費用対効果を考慮した運用設計のあり方整備 ・各種チーム業務の型化・自動化等業務効率化の推進 ※全社情報システム部門との連携の中で、EdTech部門における情報システム管理およびサイバーセキュリティ対策をリードする組織です。 ■作業環境： ▼使用ツール バックログ管理：JIRA リポジトリ管理：GitHub ドキュメント・プロジェクト管理：Notion・Miro・figma コミュニケーションツール：Slack・Zoom・GoogleMeet ※MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(リモート勤務へのディスプレイ貸出は無し) ▼開発環境 言語 : Ruby, React, Typescript, Swift, Kotlin, Flutter インフラ: AWS CI/CD :Circle CI, Github Actions コミュニケーション : Slack プロジェクト管理 : Zenhub, JIRA 情報共有 : Notion ■配属組織： グロービス・デジタル・プラットフォームは、2016年に出来た組織ですが、300名以上のメンバーで、そのうち半数以上がエンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等のテクノロジー人材です。 ＜プロダクト＞ ・GLOBIS 学び放題（受講者向け／法人向けプロダクト） ・GLOBIS Unlimited（受講者向け／法人向けプロダクト） ・GLOPLA LMS（大企業向けSaaSプロダクト） ・ナノ単科 / nano-MBAプログラム（AIと動画を使った学習プログラム） ・GLMS（グロービスの研修を支える学習管理システム） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,727,256円～7,999,992円その他固定手当/月：6,566円～11,111円固定残業手当/月：141,162円～238,889円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,666円～916,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年2回（1・７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する当社において、組織開発のパートナーとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。 大阪拠点では、グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)の募集を行います。 ＜参考＞2つの組織とその特徴 ◇グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) :より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） ◇グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) :特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀） ■将来のキャリアイメージ： 入社のポジションでの専門性を高める・マネジメントを目指すキャリア以外にも、ご自身の志向に合わせてキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■1日のスケジュール： フレックス、リモートワークを利用しています。 （リモート勤務2日、出社勤務3日を想定下さい） 09:30～10:00 Slackやメールのチェック 10:00～11:00 顧客商談（初期提案、課題ヒアリング） 11:00～12:00 ミーティング（提案に向けた事前相談） 12:00～13:00 ランチ（社内勉強会に参加） 13:00～14:00 作業（提案資料作成） 14:30～16:00 ミーティング（リーダーとの1on1、チームミーティング） 16:00～18:00 顧客商談（最終提案）～商談の振り返り 19:00～　　　 大学院のクラス受講 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞学校法人グロービス経営大学院（大阪オフィス）住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1 新大阪阪急ビル 4F勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新大阪駅、東淀川駅、東三国駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～5,454,540円その他固定手当/月：5,051円～7,576円固定残業手当/月：108,586円～162,879円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（7月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象（当社規定による・年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。

【アクセラレーションプログラム『G-STARTUP』に参加するスタートアップへの投資に関するバックオフィス業務をお任せ／ファンド運営を通じて起業家・スタートアップを支援！】 ■『G-STARTUP』とは：https://g-startup.jp/ ユニコーン起業家を目指すための3か月間のプログラムの企画運営とベンチャー投資を行っています。 ■お任せする業務内容： 日本から100社ユニコーンを輩出し、産業構造の変革を導くエコシステム創出を目指すアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」に参加するスタートアップへの投資バックオフィス業務のお仕事です。 ※「G-STARTUP」の他に以下ファンドの運営にも携わっていただきます。（年2～3社への出資） ・G-CHALLENGE（グロービス経営大学院が主催するビジネスコンテスト受賞者への出資：シード期） ・G-GROWTH（グロービス経営大学院卒業のスタートアップへの投資検討：アーリー期） ＜メイン業務＞投資バックオフィス業務 ・フォロー投資の推進（提出書類の確認、社内の承認手続き等の申請業務、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション） ・キャピタルコール及び資金繰りの管理 ・年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ） ・決算報告資料の作成 ・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務 ・ファンドの投資リターン分析業務のサポート（KEPPLEを活用した投資先状況のモニタリング、またその為の情報整理） ・投資後のコミュニティ運営（プロフェッショナル職と連携し企画・運営） ・関係各社とのスケジュール調整業務（主にメール、facebook messenger） ＜サブ業務＞G-STARTUPオペレーション業務 ・ミーティング日程調整 ・各種イベントの企画改善ならびに戦略実現を目指した運営サポート ・起業家、もしくは、起業希望者のソーシングへの協力（応募説明会の運営など） ・PR/広報活動：アクセラレーションプログラムの認知拡大のため、SNS運用、記事発信（HPのニュース更新）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,348円～5,090,904円その他固定手当/月：5,051円～7,070円固定残業手当/月：108,586円～152,021円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

【講師登壇、コンテンツ開発、論文執筆など／グロービス経営大学院及び企業・個人向けに提供するデジタルラーニングプロダクトにおいて、知見を活かしてご活躍いただきます】 ■グロービスについて： グロービスは「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目標にさらなる成長を目指しています。キーワードはグローバル×テクノロジー。日英両言語での経営大学院や企業研修向け教育コンテンツ、デジタルプロダクト開発を促進したいと考えています。 グロービス経営大学院は2006年に日本語MBAプログラムを、2009年に英語MBAプログラムを開講。現在では両プログラムあわせて900名以上の入学者を迎える、日本最大のビジネススクールとなりました。英語MBAプログラムは、日本語MBAプログラムと同様の質の高いカリキュラムとともに、世界中から集まる学生とグローバルなビジネス感覚を磨ける環境を提供しています。 また、デジタル社会人教育事業(Ed-Tech)についても強化すべく、2017年にAI経営教育研究所(GAiMERi)を立ち上げ、自然言語処理を中心としたAIと長年培ってきた社会人向け経営教育のノウハウやデータをかけあわせて、次世代の経営教育モデルの研究開発を推進しています。 ■お任せする業務： ご専門とご経験を踏まえ、経営学領域、成人教育領域におけるコンテンツの開発、講師業務、論文執筆、および研究業務を担っていただきます。 ・コンテンツ開発： 学習目標の設定、教育手法の選択、教育内容の企画及び執筆を担当いただきます。コンテンツ領域はご自身の専門分野を中心に担っていただきます。 ・講師登壇： 受講者を中心としたディスカッションによって理解を深める授業を行います。 具体的には受講者の状態を理解したうえで、論点を予め設定し、受講者の発言を引き出す質問と受け止めを行いながら、学習目標の達成を実現していただきます。 ・論文執筆： 経営学もしくは成人教育領域における論文の執筆をいただきます。 （研究領域や発表の機会については、ご入社後にご相談させていただきます） ■働き方： 時短勤務でのスタートも相談可能です。 副業をしている社員もおりますので、ご状況に応じ週当たり3日以上の勤務から検討可能ですのでご相談ください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～7,272,720円その他固定手当/月：6,060円～10,101円固定残業手当/月：130,304円～217,172円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。■給与改定：年1回（７月）■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等