株式会社クエスト
-
設立
- 1965年
-
-
従業員数
- 1,089名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社クエスト
株式会社クエストの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【東証スタンダード上場/創業以来55年以上黒字無借金経営/定着率約95%・平均勤続年数11年】 ■業務内容 同社が注力している顧客先(大手製造業等)にてLinux/Windowsサーバー及びネットワークの運用管理業務をご担当いただきます。またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。 具体的な業務としては台帳管理、権限の棚卸し、ネットワーク機器の交換対応(ベンダー作業)、ドキュメント整備、各種問い合わせ対応、PCセットアップなどになります。 クライアント(エンドユーザー)の人数は1500名と多く、2年後にはクラウド環境の導入を想定しております。 またベンダーコントロール業務などもありエンジニアとして技術の幅を広げていくことが可能です。 ■手厚い自己啓発サポート 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。 ■入社後のキャリアプラン 半期毎にコミュニケーションを重視した目標管理面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っており、社員に寄り添いながらキャリア形成支援を全社的に行っております。 ■ワークライフバランス: 残業時間は月平均20時間程度。年間休日は120日以上あり有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら仕事を続けていける環境があります。 ■当社の強み: ◇設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。 ◇幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けており、プライム案件90%以上です。 ◇当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社が指示する業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先住所:福島県郡山市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>410万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~301,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>221,000円~302,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)■事業内容:(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。■ブランドスローガン:「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社(東京都港区)東北支社(宮城県仙台市)中部支社(愛知県名古屋市)北上事業所(岩手県北上市)栃木事業所(栃木県宇都宮市)四日市事業所(三重県四日市市)九州事業所(大分県大分市)
仕事
■□安定基盤 × 働きやすさ × 長期キャリア形成を実現できる環境■□ ●創業55年以上・黒字無借金経営・自己資本比率約70%の超安定企業 ●スタンダード市場上場 × 平均勤続11年 × 定着率約95% ●残業月20h以内・1時間単位の有給取得可・育休取得率(女性100%/男性80%) ●男性の育児休暇平均取得日数192日 ●資格受験費用最大4回まで全額補助・資格取得一時金最大30万円 ■業務内容 大手製造業を中心とする顧客先に常駐し、既存インフラ・クライアントPCまわりの運用保守全般を担当いただきます。 当社社員が複数名常駐しているため、困った時にすぐ相談できる安心のチーム体制です。 ■業務詳細 ・クライアントPCに関する問い合わせ対応 ・不具合・障害対応 ・サーバー、ネットワーク機器などのデバイス管理 (棚卸業務など) ・PCキッティング ※将来的にはクラウド・サーバー・ネットワークなどインフラエンジニアへスキルアップも可能 ■やりがい ◎ 安定した環境で技術を伸ばせる ∟長期案件が多く、腰を据えてスキルアップできます。 ◎ ヘルプデスクから次のステップへ ∟クラウドやサーバー、ネットワークなど 専門技術を深められるキャリアパスあり。 ◎ 仲間と一緒に働ける安心感 ∟複数名チームでの常駐のため、1人現場ではありません。 ■フォローアップ体制 ・資格受験料:1資格につき最大4回まで全額会社負担 ・資格取得一時金:最大30万円を支給 ・半期ごとの目標管理面談でキャリア志向を丁寧にサポート ・社員の希望や成長スピードに合わせたキャリア形成支援を実施 ■働きやすさ ・残業月20時間以内 ・1時間単位で有給取得可能 ・リフレッシュ休暇(3日)付与 ・産休育休の取得・復帰実績多数 ・男性育休取得率80%(平均192日) ・育児短時間勤務は子供が中学入学まで利用可能 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価取得 ∟多様な人材が活躍できる環境を積極的に整備 変更の範囲:会社が指示する業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先住所:福島県郡山市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社が指示する場所
給与
<予定年収>410万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~301,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>221,000円~302,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は月20時間の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)■事業内容:(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。■ブランドスローガン:「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社(東京都港区)東北支社(宮城県仙台市)中部支社(愛知県名古屋市)北上事業所(岩手県北上市)栃木事業所(栃木県宇都宮市)四日市事業所(三重県四日市市)九州事業所(大分県大分市)
仕事
■□創業55年以上・黒字無借金経営・自己資本率70%前後の超安定企業×キャリア成長×働きやすさを兼ね備えた環境で長期活躍■□ ●東証スタンダード市場上場・定着率約95%/平均勤続11年 ●資格受験料負担×最大30万円の報奨金×キャリア面談で成長を支援 ●産休育休実績充実(女性100%/男性80%・平均取得192日)×残業月20h程度×1時間単位の有給×働きやすさ認定“えるぼし”最高位 ■業務内容: 大手製造業を中心とした顧客先にて、ネットワーク運用保守業務を担当いただきます。運用だけでなく、定期的な設計・構築業務も含まれるため、着実にスキルアップ・キャリアアップが可能です。 リーダー経験をお持ちの方には、チームマネジメントもお任せしていきます。 ■業務詳細 ・ネットワーク運用・保守 ・定期的な設計・構築業務 ・障害対応および原因調査 ・ベンダー・顧客との調整 ・(ご経験に応じて)チームのマネジメント業務 ■やりがい ◎ 運用 × 設計構築で成長しやすい環境 運用だけでなく、ステップを踏んで設計・構築にも関われます。 ◎ 安定した経営基盤のもとで長く働ける 創業以来“赤字なし”。落ち着いた環境でキャリア形成が可能。 ◎ 働き方サポートが手厚い 育休復帰率100%、子供が中学入学まで短時間勤務OKなど、家庭と両立しやすい。 ■入社後のキャリアプラン 半期ごとに上長との**キャリア面談(目標管理面談)を実施し、 ・現状の課題 ・キャリア希望 ・会社目標 などを丁寧にすり合わせます。 「社員に寄り添うキャリア形成」を全社的に大切にしている環境です。 ■働きやすさ ・1時間単位の有給取得が可能 ・産休育休の復帰実績多数 ・男性育休取得率80%/女性100%(男性平均取得 192日) ・育児短時間勤務は子どもが中学校入学まで利用可 ・有給とは別に**リフレッシュ休暇(3日)**を付与 ・厚生労働省「えるぼし」認定(最高位)取得 社員のライフステージを尊重した働き方を積極的に推進しています。 変更の範囲:会社が指示する業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:福島県郡山市等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社が指示する場所
給与
<予定年収>410万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>221,000円~301,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は月20時間の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給します)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)■事業内容:(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。■ブランドスローガン:「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社(東京都港区)東北支社(宮城県仙台市)中部支社(愛知県名古屋市)北上事業所(岩手県北上市)栃木事業所(栃木県宇都宮市)四日市事業所(三重県四日市市)九州事業所(大分県大分市)
仕事
【自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/スタンダード市場上場/残業月20時間程度/平均勤続11年・定着率約95%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容: 当社が注力している顧客先(大手製造業等)にてLinux/Windowsサーバーの運用保守業務を中心にご担当いただきます。業務は運用保守の割合が多くなりますが、定常的な業務だけでなくシステム老朽化に伴うサーバーの新規構築も運用保守の業務となりますので、上流工程から下流工程まで一連の経験を積むことでサーバーエンジニアとして着実に技術を身に着けて行くことが可能です。 ■手厚い自己啓発サポート: 当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2~30万円を一時金として支給しています。 ■入社後のキャリアプラン: 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っており、社員に寄り添いながらキャリア形成支援を全社的に行っております。 ■働く環境: 【定着率良し/長期就業可能】 月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数11年、定着率95%前後を維持しています。 【働きやすさ】 女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」最高評価を取得。今後も性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。 変更の範囲:会社が指示する業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>お客様先住所:福島県郡山市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先住所:福島県郡山市等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社が指示する場所
給与
<予定年収>410万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~301,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>221,000円~302,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間の残業代を反映した金額です。(残業代は実労働に応じて全額支給します。)■賞与:年2回(6月,12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)■事業内容:(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。■ブランドスローガン:「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社(東京都港区)東北支社(宮城県仙台市)中部支社(愛知県名古屋市)北上事業所(岩手県北上市)栃木事業所(栃木県宇都宮市)四日市事業所(三重県四日市市)九州事業所(大分県大分市)
出典:doda求人情報
仕事
■アプリケーション開発 Java、.net等のオープン系開発言語を使用したアプリケーションの要件定義から設計、開発、運用保守まで幅広くお任せします。 ■インフラエンジニア Windows、Linuxサーバーの運用、設計、構築、ネットワークの運用、設計、構築などインフラ業務全般をお任せします。 <多種多様な教育制度> 階層別研修、外部機関での教育制度を用意しており、社員の定着および技術の向上を維持しております。 <資格取得支援が充実> ◎資格手当は約200種類 ※毎月支給されます。 ◎資格受験料補助 ◎階層別研修あり ◎eラーニング
給与
月給21万5000円~42万3000円(地域手当1万3000円含む)
勤務地
東京本社/東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル または東京23区内およびその近辺のクライアント先 ※転勤は当面ありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
