ディップ 株式会社
-
- 設立
- 1997年
-
- 従業員数
- 2,925名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ディップ 株式会社
ディップ 株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【「バイトル」や「はたらこねっと」などの自社求人情報サービスの展開企業/フレックス】 ●深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除きございません。 ●服装自由、フレックスタイムの活用が可能です。 ■業務概要: ディップの社内システム全てを統括しDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 ■業務詳細: 設計・開発の責任者であり、システム全体の方針を決めます。具体的な作業は以下です。 開発チームのマネジメント(見積・スケジュール・担当割り振り・課題管理) PdMの整理する要求・要件のシステム化検討 画面、API、DB、設計の方針決め テスト方針や手法の決め 各種レビュー ■担当システム、業務の一例: ・煩雑な作業を極限まで効率化する申込、契約管理のWebシステムのスクラッチ開発と前システムからのデータ移行 ・全社の売上・請求・債権を管理する基幹システム(製品)の導入とデータ移行 ■プロジェクトの進め方: スピードを重視したプロダクトの場合、アジャイルがメインです。品質重視のプロダクトの場合は、ウォーターフォールを採用しています。 ■プロジェクト体制: ユーザー部門+PdM+PM+PL+プログラマ このような体制を組んでいます。システム部門内では数名~10名前後の小規模なチームです。 ■配属部署: 配属先は、DX を推進するために社内システムのシステム開発・保守を行うために設立した部署であり、 社内システムというと守りのイメージがありますが、売上向上、利益向上につながる攻めの仕組みとすべく、スピード開発を重視しています。 ■部署の雰囲気: 常に新しいことを取り入れる風潮があります。現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。 若手でも手を上げれば、フォローの下でチャレンジできます。 失敗はしても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。 課長はこんな人:https://dippeople.dip-net.jp/16135/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,335円~618,460円<月給>450,335円~618,460円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理監督者のため、残業代支給無し■昇給・昇格:あり■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・サービス横断 国内最大級求人メディアの多様なデータ群をツール・ローデータを用いて分析し、経営・メディアの戦略的意思決定に寄与していただきます。 ・主に、バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPRO、に関する分析業務を担当していただきます。 得意領域、スキルによって、これらの中から主に担当するサービスを受け持つ場合もあります。 ■どんなポジションで仕事をするのか: ・他部署や経営層からの依頼窓口 ・戦略に合致したデータ利活用を自部署から発信 ・データから不具合や異常を検知し関連部署へアナウンス ■業務詳細: <入社後すぐ> まずは、日常的に使うツールの社内用の学習用コンテンツを使って、ドメインの理解とツールの理解を深めていただきます。その後は、他部署からの依頼をベースに、以下のような業務を行います。 ・レポート・集計に対し、アクセス解析ツール、BIツール、ローデータ・SQL等を用いた抽出 ・企画・施策に対し、正しい効果測定ができるための設計・データ取得・効果測定 ・企画者に対し、データと論理性に基づく企画の実現性やインパクトの示唆提供 <入社3ヶ月後> ・担当サービスを決め、その目標進捗の状態把握・見込み試算 ・担当サービスに対してデータから不具合や異常を検知し関連部署へアナウンス ・新しいサービス・機能に対するKGI・KPI設計の支援 ・戦略に合致したデータ利活用を検討、作成して発信 ■組織構成: 約20名の組織(5名前後のユニット4つで構成) 仕事の進め方は、依頼ベースの対応から自部署発信のレポーティングやデータ基盤の運用など様々です。 ■就業環境: 基本的には出社メイン、オンラインでもovice/slackなどで常にコミュニケーションがとれるようになっています。最初はチームの複数人で依頼対応を行うので、わからないことはすぐに確認できます。 ■魅力: ◇国内最大級の求人メディアを扱うことで、大規模なデータセットに触れながら分析スキルを磨くことができ、データアナリストとしての専門性を高めることができます。 ◇組織全体の戦略的意思決定に影響を与える役割を担うことで、自身の分析がビジネスの成長に直接的に貢献する経験を得ることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~642,000円<月給>340,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※管理監督者としてのオファーになる場合は、残業代の支給はございません。■昇給・昇格:あり■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
◆◇プライム上場/バイトル等人材サービス事業展開/福利厚生充実◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ドメイン/サービス横断のデータ分析基盤・データ利活用基盤の構築運用 ■どんなポジションで仕事をするのか: ・他部署や経営層からのデータ基盤相談依頼窓口 ・戦略に合致したデータ利活用基盤を自部署から発信 等 ■業務詳細: <入社後すぐ> データ基盤にかかわる業務を各サービスのプロジェクトチームとコミュニケーションをとりながら進めています。まずはチームメンバーと協力しながら仕事の理解を進めていただきたいと考えております。 <入社3ヶ月後> ・開発支援 ・SQLコーディング(DDL・DML) ・SQLレビュー、SQLチューニング ・性能試験支援 ・リリース業務 ・構築運用 ・GCP-BigQueryのチューニング ・GCP-BigQueryの負荷・性能監視 ・障害/不具合対応とその調査 ・保守・運用の改善検討 ・GCPの新技術/アーキテクチャ検討 <将来的には> 将来的にはGCPを中心としたデータ分析・利活用基盤のテックリード・リーダーとして、運用や開発手法について、他チームや組織に対してアドバイスや相談などを行うことを期待します。 ■組織構成・仕事の進め方: 約20名の組織です。5名前後のユニット4つで構成されています。 仕事の進め方は、依頼ベースの対応から自部署発信のレポーティングやデータ基盤の運用など様々です。 ■苦労が想定されるシチュエーション: 新しいサービスや機能に対するデータ利活用を支援し、そのモニタリング環境の構築と運用を行うためには、高度なドメイン知識や業界・業種の経験が必要となります。 組織内でのデータに関するスキルの底上げを図るためには、自らの知識を言語化し共有するだけでなく、データ利活用サービスの継続的改善の文化を育てるリーダーシップが求められます。 ■魅力: ◇国内最大級の求人メディアを扱うことで、大規模なデータセットに触れながらデータエンジニアとしての専門性を高めることができます。 ◇組織全体の戦略的意思決定に影響を与える役割を担うことで、自身のデータ分析利活用基盤の構築運用がビジネスの成長に貢献する経験を得ることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~642,000円<月給>340,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※管理監督者としてのオファーになる場合は、残業代の支給はございません。■昇給・昇格:あり■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
◆◇プライム上場/バイトル等人材サービス事業展開/福利厚生充実◇ ■概要: ”バイトル”の会社dipで、販売管理システムの再構築プロジェクトを一緒に推進いただけるディレクターを募集しています。 本プロジェクトではシステムの再構築だけではなく、同時に業務改革を実施して社内のDX化を推進していきます。改善活動やDXに興味がある方、チーム作業が好きな方、システム再構築に携わった経験がある方、製品導入経験がある方。どれか1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください。 ■業務内容: 2025年秋に保守期限を迎える販売管理システムの再構築プロジェクトに参画いただきます。現状整理と課題整理を実施済み。現在は要件定義フェーズを営業・営業企画・経理部門、外部コンサルタントと協働し進行しています。8月から基本設計、11月から開発に着手するスケジュールになっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割: プロジェクトの中のスクラッチ開発の領域(申込契約管理)のプロダクト方針策定やディレクションを担当いただきます 具体的には、以下の業務をお願いする予定です。(スキルに応じて内容変動あり) ・要求整理結果を元に、エンジニアと共に要件定義を実施(メインでお願いしたいのはユーザー要件定義部分です) ・要求整理結果を元に、デザイナーと共に画面デザインの検討 ・ステークホルダーとあるべき業務について会話し要件を整理する ■プロジェクトの進め方: 初期開発はウォーターフォール開発を採用。エンハンスフェーズではアジャイル開発への切り替えも想定しています。 ■プロジェクト体制: 全体PM+各チームPdm(複数名)+ユーザー部門(営業・営業企画・経理) 開発フェーズに入ると、上記にプラスしてディレクター/デザイナー/開発PM/エンジニア等と一緒にチームを組んで動いていきます。 【担当業務、システムの一例】 取引先管理・申込管理・契約管理に関わる業務・システム ■配属先情報: 比較的新しい組織のため、20代半ば~30代半ばの若手~中堅メンバーが多く在籍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>630万円~860万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~618,000円<月給>450,000円~618,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理監督者のため、残業代の支給はございません。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給・昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
◆◇プライム上場/バイトル等人材サービス事業展開/福利厚生充実◇ ■概要: ”バイトル”の会社dipで、販売管理システムの再構築プロジェクトを一緒に推進いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。本プロジェクトではシステムの再構築だけではなく、同時に業務改革を実施して社内のDX化を推進していきます。 改善活動やDXに興味がある方、チーム作業が好きな方、システム再構築に携わった経験がある方、製品導入経験がある方。どれか1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください。 ■業務内容: 2025年秋に保守期限を迎える販売管理システムの再構築プロジェクトに参画いただきます。現状整理と課題整理を実施済み。現状整理と課題整理を実施済み。現在は要件定義フェーズを営業・営業企画・経理部門、外部コンサルタントと協働し進行しています。8月から基本設計、11月から開発に着手するスケジュールになっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割: プロジェクトの中のスクラッチ開発の領域(申込契約管理)のプロダクト方針策定やディレクションを担当いただきます 具体的には、以下の業務をお願いする予定です。(スキルに応じて内容変動あり) ・要求整理結果を元に、エンジニアと共に要件定義を実施(メインでお願いしたいのはユーザー要件定義部分です) ・要求整理結果を元に、デザイナーと共に画面デザインの検討 ・ステークホルダーとあるべき業務について会話し要件を整理する ・経験に応じてQCD管理 ■プロジェクトの進め方: 初期開発はウォーターフォール開発を採用。エンハンスフェーズではアジャイル開発への切り替えも想定しています。 ■プロジェクト体制: 全体PM+各チームPdm(複数名)+ユーザー部門(営業・営業企画・経理) 開発フェーズに入ると、上記にプラスしてディレクター/デザイナー/開発PM/エンジニア等と一緒にチームを組んで動いていきます。 【担当業務、システムの一例】 取引先管理・申込管理・契約管理に関わる業務・システム ■配属先情報: 比較的新しい組織のため、20代半ば~30代半ばの若手~中堅メンバーが多く在籍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>800万円~1,130万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~810,000円<月給>570,000円~810,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理監督者のため、残業代の支給はございません。■昇給・昇格:あり■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
【プライム上場/日本最大級のバイト求人情報サイト運営企業/フレックス制・年間休日120日/退職金制度有】 ■業務内容: 日本最大級を誇る求人情報の中から、希望勤務地や職種などの条件を選択し、お仕事を選択することができる求人サイト「バイトル」の開発チームにて、プロジェクトマネージャーをお任せします。開発メンバーのタスク管理や振り分け、開発サポート、社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: <担当サービス> ・バイトルのWebユーザーサイト(PCサイト、スマートフォンサイト) ・その他ユーザーサイトの関連システム(API、バッチ等) <立ち位置> ・5名前後のエンジニアが所属するチームのマネジメント ・企画部門(ディレクター、デザイナー)や関連開発チームとの窓口 <入社後想定業務> ・オンボーディング(会社理解・業務理解・ステークホルダーとのリレーション構築) ・バイトルユーザーサイトのサービス価値向上施策を開発するチームマネジメント ・タスク管理、課題管理、品質管理等のマネジメント ・デイリーMTGや振り返り等のチーム内イベントの進行 <3ヶ月以降の想定業務※目安> ・バイトルユーザーサイト開発、保守運用における課題改善 ・組織目標でもある開発生産性向上のための施策検討、実施 <将来的に目指していただきたい姿> ・レガシーなシステムのアーキテクチャを刷新するPJの推進 ・ディレクター、デザイナー等の関係者と一体となった体制構築の構築 ・1チームにとどまらず、複数チームを横断したチームビルディングの取り組み ■チーム構成: 5名前後で社員+業務委託混在のチームとなります。 ■開発環境 ・PC:Mac or Windows(選択可) ・言語:PHP、Go ・フレームワーク:Laravel、CodeIgniter ・インフラ:AWS、Docker 等 ・データベース:Oracle、Postgres、Redis等 ・ソースコード管理:GitHub Enterprise ・デプロイ環境:Jenkins、AWS CloudFormation
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四ツ谷オフィス住所:東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,335円~642,478円<月給>450,335円~642,478円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理職は固定残業代は支給されません。■昇給・昇格あり■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
【プライム上場/日本最大級のバイト求人情報サイト運営企業/フレックス制・年間休日120日/退職金制度有】 ■業務内容: 日本最大級の求人サイト「はたらこねっと」を成長させるチームの全体統括を行うプロジェクトマネジャーをお任せします。社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: <入社後想定業務> ・業務理解…機能概要書と検証環境の実機を利用して、業務理解を深める。 ・ステークホルダー把握…所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、業務の進め方を理解する。 <3ヶ月以降※目安> ◎プロジェクト全体の管理~課題改善活動 ・自部門の開発メンバー(社員・業務委託含む)+他部門関係者のコントロール ※全体で100名程度の規模感となります。 ◎プロダクトに関わる開発プロジェクトマネジメント全般 ・ユーザーサイトや管理者サイトなど各チームのプロジェクトマネジメントは、チームの開発プロジェクトマネージャーが担当します。 ・統括プロジェクトマネージャーには、開発プロジェクトマネージャーの補佐(PMO的役割)、他プロダクトと横断したプロジェクトや複数システムが関わる大規模プロジェクトにおける開発プロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 ・具体的な業務… ∟要件定義:企画部が作成した要件定義をベースに、システム開発部門の代表として仕様を整理。必要に応じて、関係部署と質疑応答を実施 ∟見積/計画:プロジェクトの目的や範囲・規模に応じて、タスクを定義し、各チームの開発プロジェクトマネージャーと協同しながら見積やリリース計画を策定 ∟開発:実装時に発生した課題の検討 ∟テスト:テスト計画の策定、テスト仕様書のレビュー、テスト結果の確認 ∟プロジェクト管理:プロジェクトの進行状況を監視し、必要に応じて要員調整。進捗状況のトラッキング、リスクの管理 ■チーム構成: 社員/パートナー併せて開発総勢45名前後。企画側等のほか関係部門を合わせると、約100名規模で動いていくプロジェクトの統括をお任せします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四ツ谷オフィス住所:東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,425円~714,532円<月給>570,425円~714,532円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理職は固定残業代は支給されません。■昇給・昇格あり■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
■業務内容: 日本最大級の求人サイト「はたらこねっと」を成長させるチームのプロジェクトマネジャーをお任せします。社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: <入社後想定業務> ・業務理解…機能概要書と検証環境の実機を利用して、業務理解を深める。 ・ステークホルダー把握…所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、業務の進め方を理解する。 ・担当チームのスクラムイベントに参加…担当チームの各スクラムイベントに参加し、業務の進め方を理解し、自らに求められる業務のイメージを掴む。 <3ヶ月以降※目安> ◎プロダクトに関わる開発プロジェクトマネジメント全般 要件定義:企画部が作成した要件定義をベースに、システム開発部門の代表として仕様を整理。必要に応じて、関係部署と質疑応答を実施 見積/計画:プロジェクトの目的や範囲・規模に応じて、タスクを定義し、エンジニアと協同しながら見積やリリース計画を策定 開発:実装時に発生した課題の検討 テスト:テスト計画の策定、テスト仕様書のレビュー、テスト結果の確認。 プロジェクト管理:プロジェクトの進行状況を監視し、必要に応じて要員調整。進捗状況のトラッキング、リスクの管理 ※将来的にはユーザーサイト側PMや管理者サイト側PMを統括する、プロダクト全体の総括PMとして、プロダクト開発全体に責任を持つポジションを目指していただきます。 ■チーム構成: ◎ユーザーサイト側PM(求職者向けサイト) 下記チームで開発するすべてのエンハンスを横断的に管理し、各チームのリーダー/エンジニアと密に連携しながら、ユーザーサイトの開発に責任を持つ ・SEO専属チーム:リーダー1名、エンジニア3名 ・エンハンスチーム:リーダー2名、エンジニア5名 ◎管理者サイト側PM(求人掲載側サイト) 下記チームが開発に集中できるように、他部署との調整やエンハンスの優先度を調整し、リーダー/エンジニアと密に連携しながら、管理者サイトの開発に責任を持つ ・管理者サイトチーム:リーダ1名、エンジニア4名
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四ツ谷オフィス住所:東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,335円~642,478円<月給>450,335円~642,478円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理職は固定残業代は支給されません。■昇給・昇格あり■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
【プライム上場/日本最大級のバイト求人情報サイト運営企業/フレックス制・年間休日120日/退職金制度有】 ■業務内容: 看護師の転職支援を行うサービス「ナースではたらこ」の社内CMS開発チームにて、プロジェクトマネージャーをお任せします。開発メンバーのタスク管理や振り分け、開発サポート、要件定義書・開発・手順書等のレビュー、社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: <担当サービス> ・ナースではたらこ ∟社内CMS ∟上記に付随するシステム <立ち位置> ・社内CMSの開発プロジェクトマネジメント ・立場(経験や志向によってお任せする領域を決定します) ∟開発PM ∟スクラムマスター(経験や志向によってお任せする場合があります) ・他部署との調整 ∟開発ディレクター的動きを期待 ・リクエスターとエンジニアの橋渡し ・プロジェクトに必要な要員差配 <入社後想定業務> ・業務理解…商用環境、検証環境を利用して、業務理解を深める。 ・ステークホルダー把握…所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、業務の進め方を理解する。 ・開発ミーティングへの参加…開発ミーティングに参加し、業務の進め方の理解、自らに求められる業務のイメージを掴む。 <3ヶ月以降の想定業務※目安> ・社内CMS開発プロジェクトの管理…タスク管理、要件定義のレビュー <将来的に目指していただきたい姿> ・社内CMSに付随するシステム開発を含むCMSの全体統括 最初は会社/業務などに慣れていただくところからスタートし、各種レビューや、納期・進捗管理などをメインにお願いしていくイメージです。最終的には企画側へ踏み込んで、一緒に「あるべき姿」を描きながらディレクションを進めていただきたいと考えております。 ■チーム構成/仕事の進め方: 構成:開発リーダ1名、エンジニア3名 開発手法:ウォーターフォール開発
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四ツ谷オフィス住所:東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):498,371円~642,478円<月給>498,371円~642,478円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理職は固定残業代は支給されません。■昇給・昇格あり■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
◆◇プライム上場/「ナースではたらこ」の登録数最大化に向け多岐にわたる業務に挑戦が可能/バイトル等人材サービス事業展開/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: 「ナースではたらこ」の登録数の増加に向けて下記業務をご担当頂きます。 1. ユーザー分析/課題発見(AdobeAnalytics/Google Analytics ) 2. 企画の立案 3. プロトタイプの作成(Figma) 4. 開発ディレクション(エンジニア、デザイナー) 5. 効果測定(A/Bテスト、エンハンス結果) 6. 結果報告(資料作成~報告~ネクストアクション立案) 【変更の範囲:会社の定める業務】 <当ポジションで進行しているプロジェクト> ・広告経由のLP 改善 ・ナースフロントサイト(https://iryo-de-hatarako.net/) の改善 ■業務内容の比重: ・課題発見:25% ・企画立案/プロトタイプ作成:30% ・開発ディレクション:20% ・効果測定/結果報告:25% ■仕事魅力: 人材紹介のマーケティング担当と密にコミュニケーションを行い、登録数最大化に向け、多岐にわたる業務に挑戦ができます。さまざまなテクノロジーに挑戦しつつ、部門間を超えてサービス改善できることがやりがいです。定量情報だけでなく、定性面でも現場を洞察し、生産性向上に向けて施策を行うことが私たちのお仕事です。 ■募集背景: ディップ株式会社では看護師専門人材紹介からエッセンシャルワーカーの総合人材紹介へと第二創業期へとスタートを切りました。 アフィリエイト広告などのWEB広告を中心にバイトル、はたらこ、バイトルPROなどの求人広告メディアを集客エンジン加え、より多くのユーザーに向けたLTVの最大化を実現するためにもエージェント事業の拡大が必要であると考えています。 より多くの求職者に、認知され、エージェントサービス(人材紹介サービス)を利用していただけるよう、集客~登録を改善していきます。 ■配属組織: メディアプロデュース統括部 エージェント事業部 AGDX1課に配属予定。 4名のチームとなっており、平均残業時間は15時間程度のためプライベートと両立している方が多い環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四ツ谷オフィス住所:東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,248円~430,229円固定残業手当/月:74,752円~92,160円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,000円~522,389円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給・昇格:あり■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督者の場合は固定残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材サービス事業(Human work force solution)(2)DX事業(Digital labor force solution)
仕事
◆◇バイトル等人材サービス事業展開/「ナースではたらこ」のCTIツール改善をお任せ/福利厚生充実/柔軟な働き方可能(フレックス・副業可)◇◆ ■募集背景 当社では看護師専門人材紹介からエッセンシャルワーカーの総合人材紹介へと第二創業期へとスタートを切りました。 バイトル、はたらこ、バイトルPROなどの求人広告メディアを集客エンジン加え、より多くのユーザーに向けたLTVの最大化を実現するためにもエージェント事業の拡大が必要であると考えています。 そこで、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」のシステムの機能向上や仕組化を牽引頂ける方を募集します。 <具体的な業務> 基幹(DX)システムにかかわるすべてのユーザー満足度を上げる為、部門を横断した事業推進とプロダクトマネージメントをご対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・課題抽出 ・業務設計 ・要件定義 ・内外部のディレクション ・リニューアル後の統括・推進 ・営業組織への教育・研修・定着 ・エンハンスの実施・推進 ・プロジェクトマネジメント ・関係部署や役員層との調整業務 <プロジェクト事例> ・業務管理システムのリニューアル ・CTIツール導入による荷電業務の効率化 ■課題/ミッション サービス開始後、ユーザーの生産性向上に向けた改善が出来ておらず、特にキャリアアドバイザーの各部署ごとに属人化が進んでいる状態です。そのため、下記の課題を解決し、すべての担当者の業務クオリティを一律にすること、新入社員がスムーズに業務に移行体制づくり目指しています。 <課題> ・システムの構造の問題 ・正しくデータが入力されていない ・システムが使いにくい ・UI/UX の問題 ■当ポジションの魅力 人材紹介の現場担当と密にコミュニケーションを行い、DX業務に挑戦ができます。定量情報だけでなく、定性面でも現場を洞察し、生産性向上に向けて施策を行うことが私たちの仕事です。 さまざまなテクノロジーに挑戦しつつ、部門間を超えてサービス改善できることも業務の魅力です。 ■配属先 課長とメンバー4名のチームです。30代のメンバーが中心。平均残業時間は25時間、在宅やフレックスも活用できるためワークライフバランスを維持することが出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四ツ谷オフィス住所:東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,248円~430,229円固定残業手当/月:74,752円~92,160円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,000円~522,389円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給・昇格:あり■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督者の場合は固定残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材サービス事業(Human work force solution)(2)DX事業(Digital labor force solution)
仕事
◆◇バイトルNEXTのアプリリニューアルプロジェクト/残業平均20時間程度/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: ディップ求人メディアにおいて、求職者の仕事体験をより便利によりその人にあったお仕事に出会えるようにAPPのUXを設計し、体験の向上を図ります。 バイトルNEXTの担当として、企画フェーズから開発フェーズではディレクションをしていただき、リリース後は仮説通りになっているかの評価分析を行うなど一気通貫したディレクションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務> 数百万人のユーザーに向けた質の高いUXの提供を目指すため、ユーザーインタビューやデザインスプリントを繰り返しながらアプリのデザインや機能、企画を0から生み出していただきます。 ・ユーザー分析(AdobeAnalytics) ・プロトタイプの作成 ・企画の立案 ・開発ディレクション(エンジニア、デザイナー) ・効果測定(A/Bテスト、エンハンス結果) ・結果報告 ■現状/ミッション: バイトルではアプリ比率が高まっておりますが、バイトルNEXTのアプリは UIUXの改善途上であり、WEBと比較して仕事探し、仕事選びの体験が良くないことが課題となっています。そのため、アプリのリニューアルプロジェクトを推進頂きたいと考えております。 ■当ポジションの魅力: メディアプロデュース統括部では既にdipサービスをご利用いただいている多くのユーザーがいる中で高度な定量・定性分析を行うことができる環境です。バイトルNEXTアプリ・はたらこアプリはまだまだ改善余地があり、伸びしろが大いにあります。そこで、これまでの経験を活かし自由な発想でクリエイティブなアイデアを形にできる環境にあります。 またデザイナーや開発チーム含めてチーム全体が協力し合い、意見を尊重し合うフラットな組織文化が特徴です。また、CMなどのプロモーションを積極的に行っているので、自身が担当するアプリが大々的にプロモーションされることも魅力の1つです。 ■配属先: 以下のいずれかに配属予定です。 (1)バイトルUX 部: 23 名(うち 2 名が課長) (2)アプリユニット:4 名(うち 1 名がユニットリーダー) 平均残業時間は20時間程度でプライベートも充実させることが出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四ツ谷オフィス住所:東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,248円~430,229円固定残業手当/月:74,752円~92,160円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,000円~522,389円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給・昇格:あり■賞与:年2回(6月、12月)※管理監督者の場合は固定残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材サービス事業(Human work force solution)(2)DX事業(Digital labor force solution)
仕事
【「バイトル」や「はたらこねっと」などの自社求人情報サービスの展開企業/面接の日程調整サービス・飲食店のデジタル会員証サービス等「コボット」の安定運用を担う/フレックスタイム/副業可】【変更の範囲:無】 ■業務内容: dip innoVation ITのプロジェクトマネージャーとして、組織横断/全社横断のプロジェクトを推進をお任せ致します。 ■業務詳細: ・プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定 ・プロジェクトのスケジュール、品質等の合意形成 ・プロジェクト体制の組成 ・プロジェクトの遂行 ・プロジェクトの効果測定 ■「dip innoVation IT」組織について: ミッション: 全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させ、取り組みを可視化し、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくことがミッションです。 ■組織メンバー: 社員約20人、業務委託約10人の組織です。 そのうちのソフトウエア・SaaSを導入・維持管理を担当するコーポレートIT課への配属となります。 働き方全般については、個々人の事情や状況を柔軟に反映して、個々人が安心して働けることを尊重し、そのうえでチームがもっとも成果が出せる働き方を実現する文化です。 プロジェクトマネージャー同士の情報交換も活発で、社内の様々な営業、企画、開発者からのサポートも得られるため、プロジェクトに関する相談がしやすい環境です。 ■手法・プロセス: 自チームでは開発は行わず、社内の開発部門や協力会社と連携して開発を行います。参画プロジェクト・プロダクト・サービスはVモデル/Wモデル/スクラム(標準)/その他アジャイル的手法などプロジェクト・プロダクト・サービスにより異なります。 ■技術: チームの業務上はAdobeAnalytics、GoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data Portal及びGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。 ■評価制度: 本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~570,000円<月給>360,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※内定時に管理職としてのオファーになる場合は管理監督者のため残業代は支給無しとなります。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給・昇格:年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材サービス事業(Human work force solution)(2)DX事業(Digital labor force solution)
仕事
【プライム上場/日本最大級のバイト求人情報サイト運営企業/フレックス制・年間休日120日/退職金制度有】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: CIOと協力して、コーポレートIT全般の企画・実行、メンバーのマネジメント、組織作りをリードする役職を募集します。社内の情報システム部と連携し、役員やステークホルダーへの説明やアプローチを進め、社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善を通して社内DXを推進します。 ■職務詳細: 役員や関係ステークホルダーに対する説明とアプローチ 社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善 社内インフラ(クラウド、ネットワーク等)の環境整備と改善 社内DXの推進 チームのマネジメントと組織作り ■組織体制: 現在のdip Innovation ITチームは、社員16名と業務委託者約30名の合計約46名で構成されています。現状はCIOが部長を兼務しており、各プロジェクトマネージャー同士の情報交換が活発で、プロジェクトに関する相談がしやすい環境です。 ■魅力: ◎特にAI活用に力を入れておりチカラを存分に発揮頂けます。多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。 ◎事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進 自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。 ■企業の特徴/魅力: ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、人材サービスとDXサービスの提供を通じて社会の発展に貢献しています。特にAI活用に力を入れており、その分野で培った経験を活かせる環境があります。また、事業の当事者としてBPRやDXを主体的に推進でき、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>800万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~1,002,000円<月給>570,000円~1,002,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※管理監督者のため残業手当は支給無しとなります。※部長級の方を優先的に考えておりますが、組織マネージャーも募集の対象としているため、年収レンジを幅広く設定しています。※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
【副業可/プライム上場/年間休日120日/福利厚生◎】 広告だけでなく事業P/Lにコミットし上流のマーケティング戦略から立案し、集客のポートフォリオを構築、推進までお任せいたします。 ■業務内容 「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」などを運営するエージェントマーケティング部でエンドユーザー(候補者)集客を担っていただきます。看護師や介護士などヘルスケア領域の専門職の方のお仕事探しをサポートする事業のため、仕事探しを行う方に対して、キャリアアドバイスや転職支援を行っていくサービスを提供しております。 ・事業KPI、マーケティングKPIに合わせたマーケティング戦略立案 ・広告戦略立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 ・代理店との運用進行、調整業務 ・広告に関わるアドテク関連の活用 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織・チーム体制 20代、30代を中心とした50名超のマーケティング組織です。 本ポジションはエージェント事業のマーケティングチームでプレイングマネージャーを担っていただきます。 ■ 募集背景 日本最大級の求人メディア『バイトル』を運営する当社では、『バイトルPRO』『ナースではたらこ』など医療介護など専門職領域のエージェント業や採用課金の求人メディアを運営しております。本事業領域の次なる展開のため、広告だけでなく事業P/Lにコミットし上流のマーケティング戦略から立案し、集客のポートフォリオを構築・推進頂ける方を採用する運びになりました。 ■仕事の魅力 ・数十億を超えるマーケティング投資、日本最大級の求人メディアである自社サービスを活用しダイナミックなプロモーションを実施しています。社会に対して大きな影響を与えることができる仕事です。 ・年齢に関係なく大きな仕事を任され、成果に応じて早期の昇格も可能です。挑戦を推奨され、オーナーシップを持って仕事に取り組めます。 ■社員インタビュー 事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さhttps://dippeople.dip-net.jp/16279/ 事業の成長に合わせて、常にROASの最適化を目指す。『バイトルPRO』マーケティングチームの挑戦。https://dippeople.dip-net.jp/15416/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~640,000円<月給>420,000円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給・昇格:半期に1度の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
【プライム上場企業での人事制度企画を主導いただける方を募集しております!】 ■募集背景: 2023年3月から、営業職・スタッフ職向けの人事制度とエンジニア・専門職向けの人事制度、2つの人事制度の運用を開始しました。 今後さらに社員の成長をサポートし、一人ひとりの能力を最大限引き出す制度にするためには、継続的なブラッシュアップが必要です。 そのため、人事制度構築や制度改定プロジェクトをリードした経験をお持ちで、特に報酬制度についての知見が広い即戦力となる方をお迎えしたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織と任用ポジション 人事企画室:室長(50代女性)、5名MGR(30代~40代)、メンバー 合計:17名 任用ポジション:人事総務本部人事企画室マネージャー(マネージャーごとに担当領域があり、特に制度設計をお任せしたいと考えています) ※ゆくゆくは専門性を高めることも出来れば、事業部人事や経営統括などキャリアの横展開も可能です。 ■人事総務本部のポリシー 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート(障がい者雇用)の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。 ■ディップとは ”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、 人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 また、2023年5月には生成系AI技術を活用した「AIエージェント事業」の開発を開始し、データ戦略の専門家、安宅和人氏をアドバイザーとして迎え、AI戦略のスペシャリストである東京大学松尾豊研究室との共同研究を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>680万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):480,000円~750,000円<月給>480,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給・昇格:あり■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
【中小企業のDX化推進のための自社Saas製品「コボットシリーズ」のプロダクトマネージャー/面接の日程調整サービス・飲食店のデジタル会員証サービス等「コボット」の安定運用を担う/フレックスタイム/副業可】 ■募集背景: DX事業の成長を加速させるにあたって、機能改善・新規開発スピードを上げるためのプロダクトのスタートとなる商品企画(PdM)の役割を拡充のため。 ■業務概要: 人材サービス、DXサービスの両面から労働に関わる課題を総合的に解決する当社にて、自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとして既存プロダクトおよび新規プロダクトの商品企画・プロダクトマネジメントを担っていただきます。 ■具体的な業務内容: 機能企画 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案 ・プロダクトへの要件定義 調整・交渉 ・パートナー社との開発協議交渉 ・受け入れ検証の全体調整 ・プロダクトの開発関連の課題解決 ・プロジェクト設計/実行 ■担当するプロダクト: 「面接コボット」や「常連コボット」などコボットシリーズ ■プロダクト詳細: ・「面接コボット」 …面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。 応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問と面接日程の調整まで自動で行います。 ・「常連コボット for LINE」 …LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証(ポイントカード)サービスです ■組織構成: 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成されております。 ■働き方: 基本は出社想定になります。 ※状況に応じてテレワークも相談可。 コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>四ツ谷オフィス住所:東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>630万円~900万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円<月額>583,333円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)■年俸改定(昇給):年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
【「バイトル」や「はたらこねっと」などの自社求人情報サービスの展開企業/面接の日程調整サービス・飲食店のデジタル会員証サービス等「コボット」の安定運用を担う/フレックスタイム/副業可】 ■組織について:DX事業本部 DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』、LINEミニアプリ『常連コボットforLINE』、人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』など、各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立された部署です。 ■業務内容: コボットのサービス全般が、より安定稼働するための基盤を設計/構築し、アプリケーションエンジニアと連携を取りつつ、モダンな技術を駆使して、サービスをお客様に届けるためのシステム運用していただきます。 ■お任せしたい役割・期待すること: 各プロダクトのシステム安定のための提案と実装、運用までをインフラエンジニア、またはSREとしてプロダクト開発メンバーと協業しながら進めていただきます。 製品全体の安定化に向けて自らが提案し、実現し、顧客へ安定したサービス環境を届けることを期待しています。 ■ミッション: AWS、GCP環境にて「コボット」シリーズのSaaS基盤の設計・構築・運用を行ない、当社のDX事業を技術の力でスピーディに成長させるための基盤・運用できる環境を構築いただくのがミッションです。 ■担当するプロダクト: 「面接コボット」や「常連コボット」などコボットシリーズ ■プロダクト詳細: ・「面接コボット」 …面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。 応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問と面接日程の調整まで自動で行います。 ・「常連コボット for LINE」 …LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証(ポイントカード)サービスです ■働く環境: 原則出社メインの想定。状況に合わせてリモートも相談可能です。 PCはWindowとMacから選択していただくことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>四ツ谷オフィス住所:東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>630万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,300,000円~9,000,000円<月額>525,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月・12月)■年俸改定(昇給):年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
仕事
【「バイトル」や「はたらこねっと」などの自社求人情報サービスの展開企業/フレックス/深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除きございません/服装自由】 ■業務概要: ディップの社内システム全てを統括しDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しい「攻め」の部署です。 開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムは再構築し、効率化を追い求めています。 ■業務詳細: 基幹システム刷新プロジェクトチームの1チームもしくは全体のシステムPMをお願いします。 例) ・ユーザー部門+PdMの整理する要求・要件のシステム化検討(要件定義) ・ベンダーコントロール(QCD・課題管理など) ・各種レビュー ・移行計画の立案・実行 ■担当システム、業務の一例: ・煩雑な作業を極限まで効率化する申込、契約管理のWebシステムのスクラッチ開発と前システムからのデータ移行 ・全社の売上・請求・債権を管理する基幹システム(製品)の導入とデータ移行 ■プロジェクト体制: ユーザー部門+PdM+PM+エンジニアチーム(外部の協力会社を予定)+外部のコンサルタント会社 エンジニアチームは1チームあたり数名~10名前後を想定しています。 (全3チームあります) ■配属部署: ・DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。 ・企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。 ・担当いただく予定の基幹システムの刷新プロジェクトでは業務の見直しを行い、「AIとデータが働ける世界」の実現を目指しています。 ■部署の雰囲気: 常に新しいことを取り入れる風潮があります。 現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。 失敗しても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。 2024年は中途社員が9名増え、異なるバックボーンを持つメンバーの集まりなので皆個々を尊重して仕事をしています。 課長はこんな人:https://dippeople.dip-net.jp/16135/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,335円~618,460円<月給>450,335円~618,460円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理監督者のため、残業代支給無し■昇給・昇格:あり■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
出典:doda求人情報
仕事
アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」を活用し、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 クライアントは大企業から中小企業、小売店や派遣会社など様々。 企業の経営層・店舗オーナーから人事、採用部門の責任者まで、企業の中枢に位置するTOPを相手に商談をしていきます。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 <アポ~掲載後までの主な流れ> 【仕事内容】 ◆法人へのアポイント獲得 ◆オンラインや訪問にて商談 ◆契約確定後、求人広告の作成・初期設定 ◆掲載開始後のフォロー対応 など ◎企業様への提案 現在はWebツール、または直接訪問で商談しています。 お客様の採用課題を解決するためには「どんな人材を求めているのか」を確認し、 「どのような媒体がいいか」「いつ掲載するのか」を提案します。 ▼ ◎広告原稿の制作~掲載 お客様のニーズに応じた原稿の制作をスタート。 求める人材・スキルなどの情報を求職者に伝わるように書き込みます。 制作した原稿はお客様に確認していただき、ご納得いただけたら掲載準備を進めます。 ※案件によっては取材~制作を広告制作の部署に依頼することもあります。 ▼ ◎アフターフォロー 掲載後もお客様と連絡をとり、採用の状況を確認。 採用ができたか、入社した方が定着をされて活躍をされているかのアフターフォローも行います。 ■入社当初は営業メンバーとしてキャリアをスタート。 OJTで仕事の流れを掴み、リーダーや先輩に質問相談を重ね、1社でも多くのお客様とつながり、信頼される営業として成長していきましょう。
給与
月給+インセンティブ 月給:29万6027円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※給与は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 固定残業代:6万337円以上/30時間分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
<希望勤務地考慮!UIターン歓迎>全国の各拠点 ■東京都内 東京本社、新宿、渋谷、池袋、新橋、北千住、立川、町田 ■関東地方 横浜、川崎、湘南、熊谷、大宮、千葉、船橋、柏、高崎、つくば、宇都宮 ■東北地方 仙台 ■東海地方 名古屋、金山、豊橋、岐阜、静岡 ■関西地方 大阪、京都、難波、神戸、京橋、堺 ■中国地方 広島 ■九州地方 福岡、小倉 ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定しますが、キャリアアップに応じて、転居を伴う転勤をお願いするケースがあります。
仕事
アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」を活用し、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 クライアントは大企業から中小企業、小売店や派遣会社など様々。 企業の経営層・店舗オーナーから人事、採用部門の責任者まで、企業の中枢に位置するTOPを相手に商談をしていきます。 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 <アポ~掲載後までの主な流れ> ◎企業様への提案 現在はWebツール、または直接訪問で商談しています。 お客様の採用課題を解決するためには「どんな人材を求めているのか」を確認し、 「どのような媒体がいいか」「いつ掲載するのか」を提案します。 ▼ ◎広告原稿の制作~掲載 お客様のニーズに応じた原稿の制作をスタート。 求める人材・スキルなどの情報を求職者に伝わるように書き込みます。 制作した原稿はお客様に確認していただき、OKが出たら掲載準備を進めます。 ※案件によっては取材~制作を広告制作の部署に依頼することもあります。 ▼ ◎アフターフォロー 掲載後もお客様と連絡をとり、採用の状況を確認。 採用ができたか、入社した方が定着をされて活躍をされているかのアフターフォローも行います。 入社当初は営業メンバーとしてキャリアをスタート。 OJTで仕事の流れを掴み、リーダーや先輩に質問相談を重ね、 1社でも多くのお客様とつながり、信頼される営業として成長していきましょう。
給与
"月給+インセンティブ 月給:25万6024円以上 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※給与は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 固定残業代:5万2184円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
<希望勤務地考慮!UIターン歓迎>全国の各拠点 ■東京都内 東京本社、新宿、渋谷、池袋、新橋、北千住、立川、町田 ■関東地方 横浜、川崎、湘南、熊谷、大宮、千葉、船橋、柏、高崎、つくば、宇都宮 ■北海道地方 札幌 ■東北地方 仙台 ■東海地方 名古屋、金山、豊橋、岐阜、静岡 ■関西地方 大阪、京都、難波、神戸、京橋、堺 ■中国地方 広島 ■九州地方 福岡、小倉 ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定しますが、キャリアアップに応じて、転居を伴う転勤をお願いするケースがあります。
仕事
■□■ 具体的には ■□■ 「ナースではたらこ」にご登録いただいた看護師の方と電話やメールでご連絡、または直接お会いします。 転職の希望条件やキャリアプランなどをヒアリングし、医療機関の求める人材と最適なマッチングを実現します。 【お任せする業務内容】 (1)看護師の転職コンサルティング 転職を希望する登録者(看護師)に対し、電話やメール、または直接お会いして、 転職の希望条件やキャリアプランなどをじっくりヒアリングします。 ★大切なのは、看護師に寄り添い、勤務条件だけでなく、 新たな「気づき」や「選択肢」を提案していくことです。 (2)医療機関へのコンサルティング クライアントである医療機関に対し、ニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介します。 ★コンサルティングのプロとして、業界の最新情報はもちろん、 クライアントの経営戦略や組織課題などについて把握することも重要です。 ※その他、面接の日程調整・同行、履歴書の書き方や面接時のアドバイス、 勤務や待遇に関する条件の調整、入職後のフォローなど、幅広い業務があります。 【入社後の流れ】 まず全体研修(1カ月程度)を通じて、会社や事業、サービスについて学びます。 その後は配属先にて、実践的なスキルを習得していただきます。 医療業界および業務知識に関する研修が充実していますので、 未経験からでも短期間で転職のサポートができるようになります。 ■□■ この仕事ならではの魅力 ■□■ 転職のサポートを通じて、人の人生に深く関わり、動かしていく。 とても大きな責任が伴う分、この仕事でしか味わえないやりがいがあります。 まずは、丁寧なコミュニケーションをとり、転職を任せたいと思ってもらえる信頼関係を築いてください。 看護師と医療機関、双方からの「ありがとう」の言葉が、あなたの成長を後押しします。 そして転職成功数は、「幸せな転職ができた看護師の数」でもあります。 一人でも多くの看護師のサポートができるよう、目標や成果を追求する姿勢が重要です。
給与
月給28万円以上(別途インセンティブ有) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※営業手当(1日あたり2時間分の見込み時間外手当)を含みます。 また、1日あたり2時間を超えて引き続き勤務した場合は、この超過時間について別途残業代をお支払いします。 ※営業手当は、キャリアアドバイザー職に従事する場合に限り支給されます。 【年収例】 年収500万円/29歳 営業職(経験6年) 年収440万円/26歳 営業職(経験3年) 年収400万円/25歳 営業職(経験2年)
勤務地
札幌、新宿、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡の当社オフィス ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しています。 ※U・Iターン歓迎 ■札幌オフィス(2015年11月大通駅至近にオープン!) ※面接などは下記札幌オフィス開設準備室にて行います。 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9階 リージャスビジネスセンター内 ■新宿第二オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NEX新宿ビル10F 【アクセス】 JR、小田急線、京王線「新宿駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 4F・11F 【アクセス】 東急東横線・JR東海道線「横浜駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9F 【アクセス】 地下鉄鶴舞線・地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー9F 【アクセス】 地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩2分 ■神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル7F 【アクセス】 JR・阪急「三ノ宮」駅より徒歩2分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F 【アクセス】 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩2分
仕事
「ナースではたらこ」にご登録いただいた看護師の方と電話やメールでご連絡、または直接お会いします。 転職の希望条件やキャリアプランなどをヒアリングし、医療機関の求める人材と最適なマッチングを実現します。 ――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ――――――――――――――――― ■ヒアリング: 転職を希望する登録者(看護師)に対し、電話やメール、または直接お会いして、 転職の希望条件やキャリアプランなどをじっくりヒアリングします。 ■最適な職場の紹介・提案: 基本的にはヒアリングした条件に合った職場(医療機関)を紹介しますが、 時には看護師さんの希望とは違った着眼点からのキャリアパスを提案することも。 この方にとって本当に幸せな転職とは…と常に考え、最善を尽くしていきます。 ※業界知識をはじめ商品研修が充実していますので、 医療業界の知識がない方でも短期間で転職のサポートができるようになります。 ■医療機関への提案営業: 1日100件ほど病院などに電話し、採用状況についてアリングするときもあります。 「求人情報は水物」と言われるほど、その時々で常に変化していくものなので、 常に最新の情報を持っているためには日々の地道な努力が不可欠です。 その他… ■面接の日程調整 ■履歴書の書き方や面接時のアドバイス ※場合によっては面接に同行します ■看護師と医療機関の間に入り、勤務や待遇に関する条件の調整 ■入職後のフォロー ――――――――――――――――― 専門知識より、まずは真摯な態度で ――――――――――――――――― ご入社後、いきなり看護師の方や医療機関の採用担当者と対等に話せるわけではありません。 医療に関する基礎知識や、市場動向のほか、現場の声を聞いてみなければ分からないことが多々あります。 まずは、看護師の方や医療機関の担当の方のお話にしっかりと耳を傾けてください。 専門的な知識やカウンセラーとしての経験は、時間をかけて取り組むうちに自然と身につきます。 真摯な態度や姿勢が、多くの方から信頼を獲得するための第一歩です。
給与
月給 28万円以上 ※営業手当(1日あたり2時間分の見込み時間外手当)を含みます。 また、1日あたり2時間を超えて引き続き勤務した場合は、 この超過時間について別途残業代をお支払いします。 ※別途インセンティブ有 ※営業手当は、キャリアアドバイザー職に従事する場合に限り支給されます。
勤務地
新宿、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡の当社オフィス ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しています。 ■新宿第二オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NEX新宿ビル10F 【アクセス】 JR、小田急線、京王線「新宿駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 ■横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 4F・11F 【アクセス】 東急東横線・JR東海道線「横浜駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9F 【アクセス】 地下鉄鶴舞線・地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー9F 【アクセス】 地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩2分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル7F 【アクセス】 JR・阪急「三ノ宮」駅より徒歩2分 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F 【アクセス】 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩2分 ■札幌オフィス9月OPEN予定 ★スターティングメンバー募集
仕事
「ナースではたらこ」にご登録いただいた看護師の方と電話やメールでご連絡、または直接お会いします。 転職の希望条件やキャリアプランなどをヒアリングし、医療機関の求める人材と最適なマッチングを実現します。 ――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ――――――――――――――――― ■ヒアリング: 転職を希望する登録者(看護師)に対し、電話やメール、または直接お会いして、 転職の希望条件やキャリアプランなどをじっくりヒアリングします。 ■最適な職場の紹介・提案: 基本的にはヒアリングした条件に合った職場(医療機関)を紹介しますが、 時には看護師さんの希望とは違った着眼点からのキャリアパスを提案することも。 この方にとって本当に幸せな転職とは…と常に考え、最善を尽くしていきます。 ※業界知識をはじめ商品研修が充実していますので、 医療業界の知識がない方でも短期間で転職のサポートができるようになります。 ■医療機関への提案営業: 1日100件ほど病院などに電話し、採用状況についてアリングするときもあります。 「求人情報は水物」と言われるほど、その時々で常に変化していくものなので、 常に最新の情報を持っているためには日々の地道な努力が不可欠です。 その他… ■面接の日程調整 ■履歴書の書き方や面接時のアドバイス ※場合によっては面接に同行します ■看護師と医療機関の間に入り、勤務や待遇に関する条件の調整 ■入職後のフォロー ――――――――――――――――― 専門知識より、まずは真摯な態度で ――――――――――――――――― ご入社後、いきなり看護師の方や医療機関の採用担当者と対等に話せるわけではありません。 医療に関する基礎知識や、市場動向のほか、現場の声を聞いてみなければ分からないことが多々あります。 まずは、看護師の方や医療機関の担当の方のお話にしっかりと耳を傾けてください。 専門的な知識やカウンセラーとしての経験は、時間をかけて取り組むうちに自然と身につきます。 真摯な態度や姿勢が、多くの方から信頼を獲得するための第一歩です。
給与
月給 28万円以上 ※営業手当(1日あたり2時間分の見込み時間外手当)を含みます。 また、1日あたり2時間を超えて引き続き勤務した場合は、 この超過時間について別途残業代をお支払いします。 ※別途インセンティブ有 ※営業手当は、キャリアアドバイザー職に従事する場合に限り支給されます。
勤務地
新宿、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡の当社オフィス ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しています。 ■新宿第二オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NEX新宿ビル10F 【アクセス】 JR、小田急線、京王線「新宿駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 ■横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 4F・11F 【アクセス】 東急東横線・JR東海道線「横浜駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9F 【アクセス】 地下鉄鶴舞線・地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー9F 【アクセス】 地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩2分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル7F 【アクセス】 JR・阪急「三ノ宮」駅より徒歩2分 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F 【アクセス】 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩2分 ■札幌オフィス9月OPEN予定 ★スターティングメンバー募集
仕事
―――――――――――― ■□■具体的には■□■ ―――――――――――― ★Webアプリケーション開発業務 「バイトルドットコム」をはじめ、「はたらこねっと」や「ナースではたらこ」などの、 Webアプリケーションの企画・設計・開発・テスト・リリースまでをトータルでご担当いただきます。 ※システムの開発は、企画から全て自社内でワンストップで行いますが、 一部の開発業務はパートナー企業様にご協力いただく場合があります。 あなたには、打ち合わせやシステムの進捗、完成後のレビューなど、 パートナー企業様との仲介役となっていただくこともあります。 ★保守・運用業務 ご担当いただくサービスに障害が発生した際には復旧対応をお任せします。 インフラ面(ハードウエア、OS、ミドルウエア、ネットワーク)については、 システム運用課(他部門)と連携して、サービスレベルの向上を目指していただきます。 ―――――――――――― ■□■入社後は■□■ ―――――――――――― まずは先輩エンジニアから業務に必要な知識のレクチャーを受けていただきます。 当社のサービス概要・全体像を把握していただいた後、あなたの得意分野から開発をお任せします。 徐々にスキルを身に付けて、積極的に活躍の幅を広げてください! ―――――――――――― ■□■仕事の流れ■□■ ―――――――――――― (1)企画立案・要件定義 企画部門とともに、サービスの要件定義を固めます。 システム開発部も、この段階から意見を発信できる環境です。 あなたのアイデアや意見を遠慮せずに提案してください! ▼ (2)開発 開発は自社内にて行います。 一部、パートナー企業様に開発をご依頼することがあります。 その場合は円滑にプロジェクトを進行させる仲介役としてご活躍いただきます! ▼ (3)テスト プロトタイプの実験運用・デバッグを繰り返し、リリースに向けて最終調整を行います。 ▼ (4)リリース! 念願のリリース!しかし、これで終わりではありません。 当社のサービスは、いずれもユーザーの皆様から長く愛されることを目標としています。 サイトリニューアル・システム改修・障害対応など、課題が尽きることはありませんが、 じっくりと、そして根気強く、サービス一つひとつの成長を見守ることがあなたの使命です。 私たちとともに、世の中に影響を与えるようなサービスを生み出していきましょう! ―――――――――――――――――――――――― ■□■定期的なレビューでスキルアップ■□■ ―――――――――――――――――――――――― 開発チーム内で、設計書レビューやコードレビューを定期的に実施しています。 メンバー同士で相互に指摘し合うことで、品質向上と個々のスキルアップにも繋がります。 これにより、テスト工程でエラーの発生数も抑えられ、工数削減が可能になりました。
給与
【年俸制】360万円~600万円(12分割で支給) ※前職給・ご経験・スキルを考慮します。
勤務地
【本社】 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー32F ★東京タワーや六本木の街を一望できるディップのオフィス。 駅に直結しているため、スムーズに通勤が可能です。
仕事
―――――――――――― ■□■具体的には■□■ ―――――――――――― ★Webアプリケーション開発業務 「バイトルドットコム」をはじめ、「はたらこねっと」や「ナースではたらこ」などの、 Webアプリケーションの企画・設計・開発・テスト・リリースまでをトータルでご担当いただきます。 ※システムの開発は、企画から全て自社内でワンストップで行いますが、 一部の開発業務はパートナー企業様にご協力いただく場合があります。 あなたには、打ち合わせやシステムの進捗、完成後のレビューなど、 パートナー企業様との仲介役となっていただくこともあります。 ★保守・運用業務 ご担当いただくサービスに障害が発生した際には復旧対応をお任せします。 インフラ面(ハードウエア、OS、ミドルウエア、ネットワーク)については、 システム運用課(他部門)と連携して、サービスレベルの向上を目指していただきます。 ―――――――――――― ■□■入社後は■□■ ―――――――――――― まずは先輩エンジニアから業務に必要な知識のレクチャーを受けていただきます。 当社のサービス概要・全体像を把握していただいた後、あなたの得意分野から開発をお任せします。 徐々にスキルを身に付けて、積極的に活躍の幅を広げてください! ―――――――――――― ■□■仕事の流れ■□■ ―――――――――――― (1)企画立案・要件定義 企画部門とともに、サービスの要件定義を固めます。 システム開発部も、この段階から意見を発信できる環境です。 あなたのアイデアや意見を遠慮せずに提案してください! ▼ (2)開発 開発は自社内にて行います。 一部、パートナー企業様に開発をご依頼することがあります。 その場合は円滑にプロジェクトを進行させる仲介役としてご活躍いただきます! ▼ (3)テスト プロトタイプの実験運用・デバッグを繰り返し、リリースに向けて最終調整を行います。 ▼ (4)リリース! 念願のリリース!しかし、これで終わりではありません。 当社のサービスは、いずれもユーザーの皆様から長く愛されることを目標としています。 サイトリニューアル・システム改修・障害対応など、課題が尽きることはありませんが、 じっくりと、そして根気強く、サービス一つひとつの成長を見守ることがあなたの使命です。 私たちとともに、世の中に影響を与えるようなサービスを生み出していきましょう! ―――――――――――――――――――――――― ■□■定期的なレビューでスキルアップ■□■ ―――――――――――――――――――――――― 開発チーム内で、設計書レビューやコードレビューを定期的に実施しています。 メンバー同士で相互に指摘し合うことで、品質向上と個々のスキルアップにも繋がります。 これにより、テスト工程でエラーの発生数も抑えられ、工数削減が可能になりました。
給与
【年俸制】360万円~600万円(12分割で支給) ※前職給・ご経験・スキルを考慮します。
勤務地
【本社】 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー32F ★東京タワーや六本木の街を一望できるディップのオフィス。 駅に直結しているため、スムーズに通勤が可能です。
仕事
―――――――――――― ■□■具体的には■□■ ―――――――――――― ★スマートフォン対応アプリ、およびサイト開発業務 「バイトルドットコム」をはじめ、「はたらこねっと」や「ナースではたらこ」などの、 企画・設計・開発・テスト・リリースまでをトータルでご担当いただきます。 ※システムの開発は、企画から全て自社内でワンストップで行いますが、 一部の開発業務はパートナー企業様にご協力いただく場合があります。 あなたには、打ち合わせ、開発進捗把握、そして完成後のレビューなど、 パートナー企業様との仲介役となっていただくこともあります。 ★保守・運用業務 稼働中のシステムに万一トラブルが発生した場合には、 サービス提供に及ぼす影響を最小限に留める対応をお任せします。 ―――――――――――― ■□■入社後は■□■ ―――――――――――― まずは先輩エンジニアから業務に必要な知識のレクチャーを受けていただきます。 当社のサービス概要・全体像を把握していただいた後、あなたの得意分野から開発をお任せします。 徐々にスキルを身に付けて、積極的に活躍の幅を広げてください! ―――――――――――― ■□■仕事の流れ■□■ ―――――――――――― (1)企画立案・要件定義 企画部門とともに、サービスの要件定義を固めます。 システム開発部も、この段階から意見を発信できる環境です。 あなたのアイデアや意見を遠慮せずに提案してください! ▼ (2)開発 開発は自社内にて行います。 一部、パートナー企業様に開発をご依頼することがあります。 その場合は円滑にプロジェクトを進行させる仲介役としてご活躍いただきます! ▼ (3)テスト プロトタイプの実験運用・デバッグを繰り返し、リリースに向けて最終調整を行います。 ▼ (4)リリース! 念願のリリース!しかし、これで終わりではありません。 当社のサービスは、いずれもユーザーの皆様から長く愛されることを目標としています。 アプリのバージョンアップ、サービスの改善・障害対応など、課題が尽きることはありませんが、 じっくりと、そして根気強く、サービス一つひとつの成長を見守ることがあなたの使命です。 私たちとともに、世の中に影響を与えるようなサービスを生み出していきましょう! ―――――――――――――――――――――――― ■□■定期的なレビューでスキルアップ■□■ ―――――――――――――――――――――――― 開発チーム内で、設計書レビューやコードレビューを定期的に実施しています。 メンバー同士で相互に指摘し合うことで、品質向上と個々のスキルアップにも繋がります。 これにより、テスト工程でエラーの発生数も抑えられ、工数削減が可能になりました。
給与
【年俸制】360万円~600万円(12分割で支給) ※前職給・ご経験・スキルを考慮します。
勤務地
【本社】 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー32F ★東京タワーや六本木の街を一望できるディップのオフィス。 駅に直結しているため、スムーズに通勤が可能です。
仕事
―◆RA(法人営業)◆― ・看護師を必要としている病院の 新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・組織課題や人材要件ヒアリング ・求人票作成 ・社内(CA)への情報共有 ・応募者への選考、内定後フォロー対応 ―◆CA(キャリアアドバイザー)◆― ・転職を考えている看護師の方の面談&就業先の提案 ・面接日設定、面接の指導 ・就業後のアフターフォロー
給与
月給31万円~+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルにより前後します。 ※別途インセンティブ有。 ※上記の金額には、固定残業代 (63,100円/30時間相当分)を含みます。 超過分の時間外労働は追加で支給。
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡エリアでの募集となります。 ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接はオンライン、もしくは希望勤務地の近くでの実施を予定しております。 【 拠点一覧 】 ■東京都内 東京本社、新宿、新宿第2、渋谷、デジレバ、池袋、新橋、北千住、立川、町田 ■関東地方 横浜、川崎、湘南、大宮、熊谷、 千葉、船橋、柏、高崎、つくば、宇都宮 ■北海道地方 札幌 ■東北地方 仙台 ■東海地方 名古屋、金山、豊橋、岐阜、静岡 ■関西地方 大阪、京都、難波、神戸、京橋、堺 ■中国地方 広島 ■九州地方 福岡、小倉
仕事
【募集背景】 -------------- 私たちディップは、高い知名度を誇るアルバイト求人サイト『バイトル』や『はたらこねっと』などの人材サービスを提供する、東証一部上場企業です。 『ナースではたらこ』は看護師さまの転職をご支援を通し、医療業界・社会に貢献する人材サービスとして2009年に事業を開始。看護師満足度第1位*も獲得するなど、高い評価をいただいております。 社会的なニーズの高まりを受け、この度は「営業経験者」限定の増員採用を行います。 *調査機関:楽天リサーチ(2015年4月/20~40代) 【仕事内容】 -------------- ■RA(法人営業) ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・組織・事業課題ヒアリング、人材要件ヒアリング、人材紹介契約書締結 ・求人票への落とし込み、社内(キャリアアドバイザー)への広報・情報共有 ・応募者への選考フォロー、内定後の応募承諾獲得への諸対応 ■CA(キャリアアドバイザー) ・転職希望ユーザーへのヒアリング、キャリアカウンセリング ・転職先候補の医療機関の紹介 ・採用面接の設定 ・求職者フォロー(面接対策、病院側との調整業務等) ・医療機関への取材、情報提供 ※月の個人予算:平均200~300万円 ※担当する転職希望ユーザー数:20名ほど 【入社後は】 -------------- まずは2週間程度の全体研修で、事業・サービスを学びます。その後はOJTを通じ実践的なスキルを習得。独自のカリキュラムがあり、先輩社員も随時フォローしますので、医療業界・人材業界が未経験の方もご安心ください!
給与
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※上記給与には固定残業代(30時間分/50,958円以上)を含みます。30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
勤務地
<リモートワークも可能(事前申告制)> 東京・大阪・名古屋・福岡の、当社オフィスでの勤務となります。 ■新宿第二オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NEX新宿ビル10F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル12F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦2丁目ビル10F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10F(西オフィス) ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しております。 【社員から一言♪】 ------------------ 「リモートワークで働ける点も、魅力ですね。出社しなくても、仕事のクオリティが一切下がらない環境があります。当社の強みは部内での情報共有の速さ。適宜メールが行き交い、知りたいことはチャットすると、誰かがすぐに反応してくれます。フォローし合い、成長を引き出し合う、とても風通しの良い職場です」Tさん/入社2年目
仕事
アルバイト求人情報サイト「バイトル」にご掲載いただける企業さまへの 企画提案営業、広告制作、掲載後のフォローまで担当していただきます。 ご掲載いただくのは、さまざまな業種・業態の企業さま。 ご提案の際には、経営者の方にお会いすることも多々あります。 各企業のトップとつながりを作ることができるので、 営業未経験からビジネススキルを伸ばせるチャンスです。 <基本的な仕事の流れ> ■既存顧客の場合 電話やメールでの定期的な連絡や直接の訪問を通じて、 人材採用に関する課題や要望をヒアリングします。 その後、課題解決のための企画提案を行い、 受注・広告制作へとつなげていきます。 ■新規顧客の場合 配属された担当エリア内で、 まだ「バイトル」で掲載されていない企業様へアプローチします。 【具体的には】 ◆電話やメール、また訪問を通じて「バイトル」での掲載を提案 ↓ ◆受注後は、営業自ら取材・撮影などを行い原稿を制作 ↓ ◆掲載中の効果・反響を見ながら、必要に応じて掲載内容を修正 ↓ ◆掲載期間終了後、効果検証や分析を行い次回掲載に向けた企画を提案 ★入社後は配属先の先輩社員がOJTであなたをしっかりフォローします。 新規案件を中心に求人広告の営業について、いちから学ぶことができます。
給与
■月給 26万円以上(首都圏以外は26万円以上、首都圏は27万円以上) ※上記の月給には、営業手当(1日あたり2時間分の見込み時間外手当)を含みます。 また、1日あたり2時間を超えて引き続き勤務した場合は、 この超過時間について別途残業代をお支払いします。
勤務地
【下記、オフィスでの勤務となります】 ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しております。 ■神田オフィス 東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル7F 地下鉄・東京メトロ「神田」駅より徒歩1分 ■新橋オフィス 東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル7F JR・地下鉄「新橋」駅より徒歩5分 ■新宿オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 SOUTHGATE新宿8F JR・地下鉄「新宿」駅より徒歩6分 ■池袋オフィス 東京都豊島区西池袋1-5-3 JR・地下鉄「池袋」駅より徒歩6分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9F 地下鉄鶴舞線・地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー9F 地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩2分 ■難波オフィス 大阪府大阪市中央区難波4-4-4 難波御堂筋センタービル7F 地下鉄御堂筋線・四ツ橋線「なんば」駅より徒歩4分 ■京都オフィス 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22 三光ビル9F 地下鉄「烏丸」駅より徒歩2分 ■小倉オフィス 福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル6F JR「小倉」駅より徒歩6分
仕事
「ナースではたらこ」にご登録いただいた看護師の方へ電話やメール、または直接お会いします。 転職の希望条件やキャリアプランなどをヒアリングし、医療機関の求める人材と最適なマッチングを実現します。 【具体的には…】 ■看護師の方に希望転職条件のヒアリング ■医療機関への採用に関する提案 ■面接の日程調整 ■履歴書の書き方や面接時のアドバイス ※場合によっては面接にも同行します ■看護師と医療機関の間に入り、勤務や待遇に関する条件の調整 ■入職後のフォロー キャリアアドバイザーは、看護師さんの転職・人生をサポートする仕事。 しかし一方で、「転職成功数」という数値目標を持った営業でもあります。 この数字は、幸せな転職ができた看護師の数。 一人でも多くの看護師のサポートができるよう、目標や成果を追求する姿勢も非常に重要です。 ================ ■医療機関や看護師の方への接し方 ================ 専門のキャリアカウンセラーと言っても、 いきなり看護師の方や、医療機関の採用担当者と対等に話せるわけではありません。 医療に関する基礎知識や、市場動向以外にも、現場の声を聞いてみなければ、分からないことは多々あります。 まずは、看護師の方や医療機関の担当の方のお話に、しっかりと耳を傾けてください。 真摯な態度や姿勢が、多くの方から信頼を獲得する第一条件です。 専門的な知識やカウンセラーとしての経験は、時間をかけていけば身につきます。 当たり前のことですが、まずは相手の話を聞くことから始めてください。 ============== ■学ぶ機会は豊富にあります。 ============== 面接の際には「やる気」「熱意」を重視。 その理由は、学ぶ機会が豊富にあり 自分を高めていきたいと考える方には、最適な環境と考えているからです。 入社後は最低でも2週間、最大で1か月の間に 営業としてのイロハから商品・業界知識研修を実施。 現場配属後には『ディップ大学』など、 階層・職種ごとに多彩な講座を受講いただくことができます。 ■『ディップ大学』につきまして 専門的な知識やスキル・マネジメント能力などを身につけるため、 『ディップ大学』を2014年5月に設立しました。 社員の階層や職種ごとに必須講座と選択講座を設けており、 管理職には「戦略、マーケティング、財務会計、組織人材マネジメント」と中心とした領域、 若手層には「営業、コミュニケーション、心構え・スタンス」の領域など、多彩な講座を設定。 必須・選択講座の中から自分に適した講座をPCやスマートフォンなど、 いつでも・どこでも、自身のペースで受講することが可能です。
給与
月給 28万円~ ※上記の月給には、営業手当 (1日あたり2時間分の見込み時間外手当) を含みます。 また、1日あたり2時間を超えて引き続き勤務した場合は、 この超過時間について別途残業代をお支払いします。 ※別途インセンティブ有。 ※営業手当は、キャリアアドバイザー職に従事する場合に限り支給されます。
勤務地
【下記の当社オフィスでの勤務となります】 東京(新宿)、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡 ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しております。
仕事
「ナースではたらこ」にご登録いただいた看護師の方へ電話やメール、または直接お会いします。 転職の希望条件やキャリアプランなどをヒアリングし、医療機関の求める人材と最適なマッチングを実現します。 【具体的には…】 ■看護師の方に希望転職条件のヒアリング ■医療機関への採用に関する提案 ■面接の日程調整 ■履歴書の書き方や面接時のアドバイス ※場合によっては面接にも同行します ■看護師と医療機関の間に入り、勤務や待遇に関する条件の調整 ■入職後のフォロー キャリアアドバイザーは、看護師さんの転職・人生をサポートする仕事。 しかし一方で、「転職成功数」という数値目標を持った営業でもあります。 この数字は、幸せな転職ができた看護師の数。 一人でも多くの看護師のサポートができるよう、目標や成果を追求する姿勢も非常に重要です。 ================ ■医療機関や看護師の方への接し方 ================ 専門のキャリアカウンセラーと言っても、 いきなり看護師の方や、医療機関の採用担当者と対等に話せるわけではありません。 医療に関する基礎知識や、市場動向以外にも、現場の声を聞いてみなければ、分からないことは多々あります。 まずは、看護師の方や医療機関の担当の方のお話に、しっかりと耳を傾けてください。 真摯な態度や姿勢が、多くの方から信頼を獲得する第一条件です。 専門的な知識やカウンセラーとしての経験は、時間をかけていけば身につきます。 当たり前のことですが、まずは相手の話を聞くことから始めてください。
給与
■月給 25万6千円以上 ※上記の月給には、営業手当(1日あたり2時間分の見込み時間外手当)を含みます。 また、1日あたり2時間を超えて引き続き勤務した場合は、 この超過時間について別途残業代をお支払いします。 ※営業手当は、キャリアアドバイザー職に従事する場合に限り支給されます。 ※上記金額とは別に、インセンティブの支給あり。
勤務地
【下記の当社オフィスでの勤務となります】 ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しております。 ■新宿第二オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NEX新宿ビル10F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 4F・11F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー9F ■神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル7F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F
仕事
「ナースではたらこ」にご登録いただいた看護師の方へ電話やメール、または直接お会いします。 転職の希望条件やキャリアプランなどをヒアリングし、医療機関の求める人材と最適なマッチングを実現します。 【具体的には…】 ■看護師の方に希望転職条件のヒアリング ■医療機関への採用に関する提案 ■面接の日程調整 ■履歴書の書き方や面接時のアドバイス ※場合によっては面接にも同行します ■看護師と医療機関の間に入り、勤務や待遇に関する条件の調整 ■入職後のフォロー キャリアアドバイザーは、看護師さんの転職・人生をサポートする仕事。 しかし一方で、「転職成功数」という数値目標を持った営業でもあります。 この数字は、幸せな転職ができた看護師の数。 一人でも多くの看護師のサポートができるよう、目標や成果を追求する姿勢も非常に重要です。 ================ ■医療機関や看護師の方への接し方 ================ 専門のキャリアカウンセラーと言っても、 いきなり看護師の方や、医療機関の採用担当者と対等に話せるわけではありません。 医療に関する基礎知識や、市場動向以外にも、現場の声を聞いてみなければ、分からないことは多々あります。 まずは、看護師の方や医療機関の担当の方のお話に、しっかりと耳を傾けてください。 真摯な態度や姿勢が、多くの方から信頼を獲得する第一条件です。 専門的な知識やカウンセラーとしての経験は、時間をかけていけば身につきます。 当たり前のことですが、まずは相手の話を聞くことから始めてください。
給与
■月給 28万円以上 ※上記の月給には、営業手当(1日あたり2時間分の見込み時間外手当)を含みます。 また、1日あたり2時間を超えて引き続き勤務した場合は、 この超過時間について別途残業代をお支払いします。 ※営業手当は、キャリアアドバイザー職に従事する場合に限り支給されます。
勤務地
【下記の当社オフィスでの勤務となります】 ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しております。 ■新宿第二オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NEX新宿ビル10F ■横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 4F・11F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9F ■大阪支社 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー9F ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル7F ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F
仕事
「ナースではたらこ」にご登録いただいた看護師の方へ電話やメール、または直接お会いします。 転職の希望条件やキャリアプランなどをヒアリングし、医療機関の求める人材と最適なマッチングを実現します。 【具体的には…】 ■看護師の方に希望転職条件のヒアリング ■医療機関への採用に関する提案 ■面接の日程調整 ■履歴書の書き方や面接時のアドバイス ※場合によっては面接にも同行します ■看護師と医療機関の間に入り、勤務や待遇に関する条件の調整 ■入職後のフォロー キャリアアドバイザーは、看護師さんの転職・人生をサポートする仕事。 しかし一方で、「転職成功数」という数値目標を持った営業でもあります。 この数字は、幸せな転職ができた看護師の数。 一人でも多くの看護師のサポートができるよう、目標や成果を追求する姿勢も非常に重要です。 ================ ■医療機関や看護師の方への接し方 ================ 専門のキャリアカウンセラーと言っても、 いきなり看護師の方や、医療機関の採用担当者と対等に話せるわけではありません。 医療に関する基礎知識や、市場動向以外にも、現場の声を聞いてみなければ、分からないことは多々あります。 まずは、看護師の方や医療機関の担当の方のお話に、しっかりと耳を傾けてください。 真摯な態度や姿勢が、多くの方から信頼を獲得する第一条件です。 専門的な知識やカウンセラーとしての経験は、時間をかけていけば身につきます。 当たり前のことですが、まずは相手の話を聞くことから始めてください。
給与
■月給 28万円以上 ※上記の月給には、営業手当(1日あたり2時間分の見込み時間外手当)を含みます。 また、1日あたり2時間を超えて引き続き勤務した場合は、 この超過時間について別途残業代をお支払いします。 ※営業手当は、キャリアアドバイザー職に従事する場合に限り支給されます。
勤務地
【下記の当社オフィスでの勤務となります】 ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しております。 ■新宿第二オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NEX新宿ビル10F ■横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 4F・11F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9F ■大阪支社 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー9F ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル7F ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F
仕事
2019年4月に立ち上がったばかりの新事業部で、人材紹介会社さまの工数・コスト削減に寄与する自動化システム『コボット』の提案営業を行っていただきます。 【お客さまの課題とは……?】 ◎多数の媒体に同じ情報を展開する業務効率化 ◎スカウトメール配信の自動化 など お客さまの業務課題をヒアリングし、工数がかかっている定型業務がないかをお伺いします。その課題をAI・RPAで解決できないか、といった点をご提案したうえで、担当のエンジニアと連携しながら業務効率化ツールのご提案・説明・契約・アフターフォローを行います。 【提案先は……?】 人材紹介会社が中心。 全国の担当営業がヒアリングを行う中で、自動化やRPA(ロボット)に興味があるお客さまを対象に、ベルフェイスなどを活用してご説明・ご案内をするのが主な業務です。(エリアが広いため、基本的に外回りはせず社内から遠隔で営業しています) 導入までにお客さまのもとへ足を運ぶ案件は、全体の1~2割程度。1日2~3件の商談を進めていきます。 【今後はさらなる事業展開も!】 パッケージだけではなく、お客さまのニーズや潜在的な課題に合わせてオーダーメイドでソリューションを提供するサービスも進めていく予定。 あなたとともに、新事業部はますます活躍の場を広げていきます!
給与
月給33万円~46万6,666円 ※30時間分の固定残業手当として、6万8,198円~11万9,466円を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※経験・スキルによって上下する可能性があります。
勤務地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル7F【渋谷駅すぐ】 ※転勤はありません
仕事
2019年4月に立ち上がったばかりの新事業部で、派遣会社様の工数・コスト削減に寄与する自動化システム『コボット』の提案営業を行っていただきます。 お客様の業務の課題のヒアリングし、工数がかかっている定型業務がないかをおうかがいします。その課題をAI・RPAで解決できないか、といった点をご提案したうえで、担当のエンジニアと連携しながら業務効率化ツールのご提案・説明・契約・アフターフォローを行います。 提案先は、自社サービス『はたらこねっと』をご利用いただいている派遣会社様が中心。全国の担当営業がヒアリングを行う中で、自動化やPRA(ロボット)に興味があるお客様を対象に、ベルフェイスなどを活用してご説明・ご案内をするのが主な業務です。 (エリアが広いため、基本的に外回りはせず社内から遠隔で営業しています。) ■今後はさらなる事業展開も! 現在は派遣会社様が中心ですが、今後は不動産業界をはじめとした他分野のお客様に対しても、時間の掛かる定型業務や採用の困りごとをロボットで解決すべく、ご案内を始めています。 また、パッケージだけではなく、お客様のニーズや潜在的な課題に合わせてオーダーメイドでソリューションを提供するサービスも進めていく予定。 あなたとともに、新事業部はますます活躍の場を広げていきます!
給与
月給330,000円~466,666円 ※30時間分の固定残業手当として、68,198円~119,466円を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※経験・スキルによって上下する可能性があります。
勤務地
150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル7F【渋谷駅すぐ】 ※転勤はありません
仕事
『バイトル』『はたらこねっと』のWebサービスに関わるサーバーサイドの開発を行います。スマホアプリ開発チームなどと連携しながら、ユーザーにとってより良いサービスを追求し機能の実装~リリースまでを担当します。 開発領域は、ユーザー認証基盤やスマートフォンアプリ向けのゲートウェイAPI、バイトルの応募状況をクライアントに提供するためのシステムなど、Web・アプリの垣根なく様々です。 サービスを改善するため、常にシステムの課題解決や新機能開発に取り組んでおり、最近はCI/CDによる自動化にも着手。 多くの利用者がいるからこそ、蓄積したデータを活用したより良いサービスの提供が可能です。一方で、ユーザーはアルバイト未経験の方から派遣社員まで多種多様なため、それぞれの特性に応じた最適化も必要になります。 ※PMポジションも募集しています! ■開発環境の向上を進めています すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイはJenkinsで自動化するなど、ワークフローの改善に取り組んでいます。 リモートワークやフレックスタイム制の活用など働く環境の整備も進めているほか、周辺機器や関連書籍の購入など、エンジニアのための投資も惜しみません。 ■社員の意欲に応える体制 勉強会参加や技術カンファレンスへの参加を推奨しているほか、社員からの「エンジニアブログを開設したい」「技術情報共有サービスを活用したい」といった声に管理職が自ら協力に乗り出すなど、社員の前向きな姿勢にどんどん応えています。 iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。
給与
月給330,000円~466,666円 ※30時間分の固定残業手当として、68,198円~119,466円を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※経験・スキルによって上下する可能性があります。
勤務地
【本社】東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F ※転勤はありません
仕事
■□■ 具体的には ■□■ ◎まずは、営業と連携する中で見えてくる課題を解決するための制作フロー、 仕組み、組織体制を創り出すのがミッションです。 ◎業界No.1を目指す企業として、制作部として、どう事業に貢献していくかを軸に、 経験やスキルに合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 【お任せする業務】 (1)広告制作・管理業務 ・制作物の品質管理(原稿のクオリティを担保するための組織体制の強化など) ・納期管理 ・取材・撮影や制作、デザインに関するアドバイスなど ※制作実務に関しては、経験やスキルに合わせてお任せする場合もあります。 (2)営業企画、事業戦略業務 ・制作部としての目標設定 ・営業MTGの実施および広告戦略の策定(制作の効率化を図るための施策、フローの構築など) ・業務の合理化・売上アップのための戦略を検討(KPIの設定・分析など) (3)マネジメント業務 ・メンバーの目標設定(生産量、応募効果、効果改善など) ・メンバーのキャリアサポート など 【あなたに期待すること】 ■組織を強化する上で重要となるメンバーの育成 若手社員や派遣・アルバイトスタッフがやる気を持って仕事に臨めるよう、 メンバーの思いを丁寧にヒアリングし、適材適所に業務を配するなど、 きめ細かなメンタル面・仕事面の管理をお願いします。 やる気のあるメンバーには、どんどんスキルアップできる環境を提供し、 着実に成長できるようキャリアサポートをしてください。 ■ロジカルな思考で数値を分析し、管理・実行していく能力 業務をうまく進めるためには、営業的視点を持ちながら、ロジカルに数値分析を行い、 課題解決に向けての戦略を立て、実行していくことがポイントです。 クールな一面を持ちながらも、人に対してはあくまでソフトに優しく対応できる方が、 当社のマネージャーとしては最適です。 【配属先について】 大阪オフィスの商品開発本部 広告制作部 大阪広告制作課を予定。 現在は、社員6名・アルバイト3名・派遣3名の合計12名で構成しています。 あなたには、約6名のマネジメントと、営業部門との連携業務をお任せします。 ※平均年齢は29.7歳<20代(58.7%)・30代(31.5%)> 【扱う媒体について】 ・アルバイト求人サイト「バイトル」 ・派遣求人サイト「はたらこねっと」
給与
年俸制400万円~600万円 ※経験やスキル等を十分考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪オフィス/大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー9F ※U・Iターン歓迎
仕事
経理財務部のメンバーとして、経理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ■年次・四半期・月次決算業務 ■各種データ入力 ■経理帳票のファイリング整理 など ――――――――――――――――――――――――――ー ■バックオフィスのプロとして積極的な意見を歓迎します! ――――――――――――――――――――――――――ー 入社後まずは、基本的な経理業務からスタート。 しかし、受け身のまま仕事を続けていくわけではありません。 経理・財務にはルーティーンなイメージがありますが、 当社においては、社員全員が目的意識を持ち、 常に改善点を考えながら業務に臨んでいます。 また、業務スピードの速さも当社の特徴といえるでしょう。 新しい事業スキームの企画に参加するのに、社歴や役職は関係ありません。 何よりもあなたの積極的な姿勢を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――――――― ■20代のメンバーと30代のマネージャーが中心! ―――――――――――――――――――――― 経理財務部は、マネージャーが30代であることに加えて、 20代を中心に、若いメンバーでチームを構成しています。 そのため、皆が意見やアイデアを自由に出し合える、 自分自身を思う存分発揮できる環境です。
給与
【年俸】300~400万円(12分割して毎月支給) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【本社】 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー32F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
仕事
<RA(法人営業)> ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・組織・事業課題ヒアリング、人材要件ヒアリング、人材紹介契約書締結 ・求人票への落とし込み、社内(キャリアアドバイザー)への広報・情報共有 ・応募者への選考フォロー、内定後の応募承諾獲得への諸対応 <CA(キャリアアドバイザー)> ・転職希望ユーザーへのヒアリング、キャリアカウンセリング ・転職先候補の医療機関の紹介 ・採用面接の設定 ・求職者フォロー(面接対策、病院側との調整業務等) ・医療機関への取材、情報提供 ■月の個人予算:200~300万円が平均 ■担当する転職希望ユーザー数:20名ほど 【入社後は】 2週間程度の全体研修で、会社概要や事業・サービスについて学んでいただきます。その後はOJTを通じ実践的なスキルを習得。先輩社員が随時フォローしますので、医療業界・人材業界が未経験という方もご安心ください。
給与
月給31万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※上記給与には固定残業代(30時間分/6万3100円以上)を含みます。30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
勤務地
<テレワークも可能(事前申告制)> 東京または大阪の、当社オフィスでの勤務となります。 ■新宿第二オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NEX新宿ビル10F ※JR・私鉄各線線「新宿駅」より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル12F ※阪急線、地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しております。
仕事
「ナースではたらこ」にご登録いただいた看護師の方と電話やメールでご連絡、または直接お会いします。 転職の希望条件やキャリアプランなどをヒアリングし、医療機関の求める人材と最適なマッチングを実現します。 ――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ――――――――――――――――― ■ヒアリング: 転職を希望する登録者(看護師)に対し、電話やメール、または直接お会いして、 転職の希望条件やキャリアプランなどをじっくりヒアリングします。 ■最適な職場の紹介: 基本的にはヒアリングした条件に合った職場(医療機関)を紹介しますが、 時には看護師さんの希望とは違った着眼点からのキャリアパスを提案することも。 この方にとって本当に幸せな転職とは…と常に考え、最善を尽くしていきます。 ※業界知識をはじめ商品研修が充実していますので、 医療業界の知識がない方でも短期間で転職のサポートができるようになります。 ■医療機関への提案営業: 1日100件ほど病院などに電話し、採用状況についてアリングするときもあります。 「求人情報は水物」と言われるほど、その時々で常に変化していくものなので、 常に最新の情報を持っているためには日々の地道な努力が不可欠です。 その他… ■面接の日程調整 ■履歴書の書き方や面接時のアドバイス ※場合によっては面接に同行します ■看護師と医療機関の間に入り、勤務や待遇に関する条件の調整 ■入職後のフォロー ――――――――――――――――― 専門知識より、まずは真摯な態度で ――――――――――――――――― ご入社後、いきなり看護師の方や医療機関の採用担当者と対等に話せるわけではありません。 医療に関する基礎知識や、市場動向のほか、現場の声を聞いてみなければ分からないことが多々あります。 まずは、看護師の方や医療機関の担当の方のお話にしっかりと耳を傾けてください。 専門的な知識やカウンセラーとしての経験は、時間をかけて取り組むうちに自然と身につきます。 真摯な態度や姿勢が、多くの方から信頼を獲得するための第一歩です。
給与
月給 28万円以上 ※営業手当(1日あたり2時間分の見込み時間外手当)を含みます。 また、1日あたり2時間を超えて引き続き勤務した場合は、 この超過時間について別途残業代をお支払いします。 ※別途インセンティブ有 ※営業手当は、キャリアアドバイザー職に従事する場合に限り支給されます。
勤務地
新宿、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡の当社オフィス ※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※面接は希望勤務地の近くでの実施を予定しています。 ■新宿第二オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NEX新宿ビル10F 【アクセス】 JR、小田急線、京王線「新宿駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 ■横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 4F・11F 【アクセス】 東急東横線・JR東海道線「横浜駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9F 【アクセス】 地下鉄鶴舞線・地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー9F 【アクセス】 地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩2分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル7F 【アクセス】 JR・阪急「三ノ宮」駅より徒歩2分 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F 【アクセス】 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩2分
仕事
―――――――――――― ■□■具体的には■□■ ―――――――――――― ★Webアプリケーション開発業務 「バイトル」をはじめ、「はたらこねっと」や「ナースではたらこ」などの、 Webアプリケーションの企画・設計・開発・テスト・リリースまでをトータルでご担当いただきます。 ※システムの開発は、企画から全て自社内でワンストップで行いますが、 一部の開発業務はパートナー企業様にご協力いただく場合があります。 あなたには、打ち合わせやシステムの進捗、完成後のレビューなど、 パートナー企業様との仲介役となっていただくこともあります。 ★保守・運用業務 ご担当いただくサービスに障害が発生した際には復旧対応をお任せします。 インフラ面(ハードウエア、OS、ミドルウエア、ネットワーク)については、 システム運用課(他部門)と連携して、サービスレベルの向上を目指していただきます。 ―――――――――――― ■□■入社後は■□■ ―――――――――――― まずは先輩エンジニアから業務に必要な知識のレクチャーを受けていただきます。 当社のサービス概要・全体像を把握していただいた後、あなたの得意分野から開発をお任せします。 徐々にスキルを身に付けて、積極的に活躍の幅を広げてください! ―――――――――――― ■□■仕事の流れ■□■ ―――――――――――― (1)企画立案・要件定義 企画部門とともに、サービスの要件定義を固めます。 システム開発部も、この段階から意見を発信できる環境です。 あなたのアイデアや意見を遠慮せずに提案してください! ▼ (2)開発 開発は自社内にて行います。 一部、パートナー企業様に開発をご依頼することがあります。 その場合は円滑にプロジェクトを進行させる仲介役としてご活躍いただきます! ▼ (3)テスト プロトタイプの実験運用・デバッグを繰り返し、リリースに向けて最終調整を行います。 ▼ (4)リリース! 念願のリリース!しかし、これで終わりではありません。 当社のサービスは、いずれもユーザーの皆様から長く愛されることを目標としています。 サイトリニューアル・システム改修・障害対応など、課題が尽きることはありませんが、 じっくりと、そして根気強く、サービス一つひとつの成長を見守ることがあなたの使命です。 私たちとともに、世の中に影響を与えるようなサービスを生み出していきましょう! ―――――――――――――――――――――――― ■□■定期的なレビューでスキルアップ■□■ ―――――――――――――――――――――――― 開発チーム内で、設計書レビューやコードレビューを定期的に実施しています。 メンバー同士で相互に指摘し合うことで、品質向上と個々のスキルアップにも繋がります。 これにより、テスト工程でエラーの発生数も抑えられ、工数削減に成功しています。
給与
【年俸制】360万円~600万円(12分割で支給) ※前職給・ご経験・スキルを考慮します。
勤務地
【本社】 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー32F ※東京タワーや六本木の街を一望できるディップのオフィスです。 ※駅に直結しているため、スムーズに通勤が可能です。 ※自社内勤務のため、クライアント先への常駐などはありません。
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