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キャリアリンク株式会社
アウトソーシング
東京都新宿区西新宿2-1-1
設立
従業員数
平均年齢
キャリアリンク株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 27件
この条件の求人数 27 件
職種
勤務地
仕事
【接客や営業、管理のスキルが活きる】官公庁・自治体・民間案件の事務スタッフの管理業務
対象
【 高卒以上・経験不問 】 人と関わる仕事がしたい！キャリアアップを目指したい！その想いを重視！
勤務地
★本社または各プロジェクト先に配属。★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。＜勤務地＞【関西】大阪府、京都府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県【中国】広島県、山口県【九州】福岡県、熊本県（熊本市）※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
最寄り駅
都庁前駅、西梅田駅、烏丸御池駅、姫路駅、新神戸駅、石山駅、みなとみらい駅、関内駅、栄町駅(千葉県)、中電前駅、天神南駅、西辛島町駅、西新宿駅、大阪梅田駅(阪神線)、四条駅(京都市営)、山陽姫路駅、京阪石山駅、新高島駅、伊勢佐木長者町駅、葭川公園駅、袋町駅、天神駅、洗馬橋駅、新宿西口駅、北新地駅、烏丸駅、唐橋前駅、日本大通り駅、千葉中央駅、市役所前駅(広島県)、西鉄福岡駅、慶徳校前駅
給与
年収500万円 ／ 29歳 ／入社3年目
年収650万円 ／ 32歳 ／入社4年目
事業
■事務系人材サービス事業・BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門■製造系人材サービス事業◆一般労働者派遣事業：派13-080220◆有料職業紹介事業：13-ユ-040616◆東京証券取引所プライム市場（証券コード6070）
＼上場企業でキャリアアップ／
●未経験でも安心の研修制度が充実
●悩む社員を見捨てない社風
●中途入社80％！中途社員が活躍できる会社
●プライム上場＆不況に強いビジネスモデル
仕事
【実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映／年休120日】 全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただきます。 ■業務内容： ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理 ・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載 ・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ) ・広告掲載プラン作成、予算管理 ・SNS、WEB広告の企画立案 ・広告代理店対応 ・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ ・メンバー育成・マネジメント、等 派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。 企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～500,000円＜月給＞291,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）◆年収例500万円（30歳・入社1年目）630万円（35歳・入社3年目）760万円（37歳・入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【上場企業／多岐に渡る人事制度に携わることが可能／年休120日】 プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社の人事企画メンバーとして、人事制度改正に向けた詳細設計や運用に伴うデータ管理・集計や資料作成を担っていただけます。 現在当社では新たな制度企画や整備、配置戦略、定員計画強化を必要としています。制度改正・タレントマネジメント・リスキリング体系構築など、多岐に渡る人事制度に携わっていただけます。 ■業務内容： ・人事制度企画立案、制度改訂 ・人員計画、人件費予算、立案及び予実管理 ・人事異動管理 ・人事システム企画・導入・活用施策 ・給与制度・退職金制度整備 ・福利厚生企画 ・人事評価、昇降格運用 ・人事部業務のBPR、改善など ■当社の特長： ◎既存の形やルール、組織などにとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土です。これまでの経験、強みを発揮いただき、より良い企画を提案いただき、リードいただくことを期待しています。 ◎多種多様な業界のお客様から案件をお預かりしているため、不況にも強いビジネスモデルを展開。その中で、各自治体との取引拡大によってマイナンバー関連業務等の官公庁案件が増加しています。 DX化など更なるBPO事業の拡大を見据え、営業各部門においては常に体制強化を進めおり、中途採用も盛んです。 変更の範囲：業務の都合で従事する業務の変更を命じることがある（就業規則第13条）
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務の都合で就業場所の変更を命じることがある就業規則第13条、第14条）
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞456万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～417,000円＜月給＞320,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映／年休120日】 プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、ブランディング・マーケティング戦略に携わっていただきます。 当社の案件獲得に向けたブランディング・マーケティング戦略の企画から責任者として携わっていただき、事業拡大を担っていただきます。 ■業務内容： ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理 ・予算確保 ・各部署への指示出し ・メンバー育成・フォロー、等 デジタルマーケティング課のミッションを大きく分けると、クライアント企業へのアプローチ（BtoB)、対スタッフへのアプローチ(BtoC)の二つに分かれます。 事業拡大のため、企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスの流れを学んでいただきます。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ■今後の展開： 今後も公共系BPO事業に加え、民間企業向けBPO他人材サービス拡大や新規事業を推進し、雇用の拡大を推進していきます。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～635,000円＜月給＞291,000円～635,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）◆年収例500万円（30歳・入社1年目）630万円（35歳・入社3年目）760万円（37歳・入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映／年休120日】 プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業の当社では、BPO事業拡大に伴い、登録スタッフの集客戦略部門の強化を進めています。 単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。 そこで求人媒体とWeb広告の両面から集客戦略を立案できる方に、当該部門を牽引していく役割をお任せいたします。 ■業務内容： ・派遣スタッフ／パート・アルバイトの集客に向けた広報戦略立案・実行 総合人材サービスカンパニーである当社の「派遣スタッフ/パート・アルバイト」の全社的な採用戦略を毎週企画/立案し、実行した結果を振り返って翌週の戦略を練っていただきます。 採用手法は求人媒体や自社メディア、Web広告を総合的に活用し、ベストなコストパフォーマンスの実現を目指していただきます。 上記に付随して下記仕事内容もお任せいたします。 ・出稿プランの立案 ・求人媒体への出稿業務 ・応募データの確認・分析 ・社内他部署との連携、出稿内容の打ち合わせ ・広告代理店とのメール及び電話対応 ・各施策の進行管理（エンジニアやデザイナー、制作会社、代理店等への指示） ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ・その他、市場分析等 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～400,000円＜月給＞238,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）◆年収例500万円（30歳・入社1年目）630万円（35歳・入社3年目）760万円（37歳・入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【法人営業経験歓迎/土日祝休み提案営業スキルが身に付く/課題解決型営業/上場企業でキャリアアップ】 主に求職者様とクライアント企業をつなぐ、人材サービス/BPOの新規開拓営業を担っていただきます。 単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 弊社の人材派遣サービス・BPOサービスのご提案を担っていただきます。 人材の派遣のみならず、チーム型派遣にも強みを持っておりプロジェクト単位での提案やBPOによる業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行うコンサルティング営業を担っていただきます。 ※BPOとは・・ビジネスプロセスアウトソーシングの略。 ・新規顧客開拓（電話・メール・訪問） ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・スタッフマネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成、など （1）人材サービス提案 人材確保・採用・業務効率に課題を抱える法人企業様への新規営業の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。 時にはクライアント先から「○○な人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 （2）BPOサービス提案 業務改善・業務効率化・コールセンターなどで企業がアウトソーシングしていきたい業務を弊社で担うサービスの提案営業を行います。 弊社では官公庁・自治体・公共・民間から大手企業まで幅広いクライアントのプロジェクトにも携わっており、絶大な信頼を得ています。 様々な角度から要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行なっていきます。 ■業務の特徴 ・提案商品／サービス…人材派遣サービス、CRM支援サービス、BPOサービス等（メインは人材派遣サービス） ・顧客…人材（人材確保・採用・業務効率）にお困りの案件を抱える官公庁・自治体・公共・民間企業 ※顧客はベンチャーから大企業まで幅広い為、様々なビジネスモデルを学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～312,500円＜月給＞218,750円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：29歳／年収500万円／公共事務センター営業（入社3年目）32歳／年収650万円／公共サービス営業エリアマネージャー（入社4年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容： ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成： 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン： 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～500,000円＜月給＞291,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・組織マネジメント ・予算策定／管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理／品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン／管理 ・既存クライント対応／フォロー／アップセル ・関係各部署との打ち合わせ など ■公共サービスプロジェクト例： ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス： メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,000円＜月給＞400,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開： 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞プロジェクト先（東京・大阪・仙台・福岡）住所：東京・大阪・仙台・札幌・福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～625,000円＜月給＞428,571円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：620万円（35歳・入社4年目）710万円（38歳・入社6年目）860万円（46歳・入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容： ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成： 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン： 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～500,000円＜月給＞291,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える企業へ新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。 時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」 「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・マネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、 「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,245円～625,000円＜月給＞389,245円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：670万円（36歳・入社5年目）710万円（41歳・入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【人事（採用）経験者歓迎／上場企業での採用を経験できる／スキルアップ可能／残業平均25H程度】 後も成長と売上拡大が見込まれる中、採用人数も多く非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 採用担当（リーダー候補）として、社員／契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 また、当社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、中途採用担当の育成もお任せる場合もございます。 ■具体的には： ・採用計画の策定・管理 ・募集手法の企画・立案・実行 ・採用面接・選考 ・転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ・就業開始後のフォロー 他 ■やりがい： 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 ■働き方： 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～375,000円＜月給＞261,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開／業績好調／早期キャリアアップ可能な社風】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の総務部庶務課業務のうち、メンバーとしていくつかの業務を担当いたします。 ■業務詳細： ・ファシリティ整備、修繕（全国オフィスや什器設備、固定電話、鍵など） ・防火防災管理 ・各種損害保険手続 ・転勤者の住居手配 ・社用車管理 ・印章管理 ・購買管理 ・稟議書の受付 ・会社行事関連 ・庶務課業務の改善 ・予算策定等 など ■年収例： 480万円（30代中盤・入社8年目）／主任 650万円（40代中盤・入社5年目）／課長 850万円（50代前半・入社15年目）／部長 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞416万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～273,000円＜月給＞221,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定※モデル月収：29.2万円（残業30時間含む）～36.7万円（残業45時間含む）■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開／業績好調／早期キャリアアップ可能な社風】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人材サービス事業の契約書・請求書の発行、給与計算など事務サービス・事務オペレーションの業務企画・改善企画をお任せします。将来的に業務企画課の課長をお任せしたいとか考えています。 ■業務詳細： まずはオペレーション業務に入り実態を把握した上で改善・企画に取り組みます。 ＜人材サービス事業における契約書発行、請求書発行、給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション＞ ・業務効率化のための手順の見直し ・サービス向上のための企画立案・実行 ＜その他＞ ・与信管理 ・就業スタッフの賃金体系の整備／調整（同一労働同一賃金等の法対応） ・就業スタッフの適正な就業環境の維持 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞556万円～639万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,408,000円～3,912,000円固定残業手当/月：109,119円～125,257円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞393,119円～451,257円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開／業績好調／早期キャリアアップ可能な社風】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務部庶務課長として、下記の庶務課業務とメンバーのマネジメントをお願い致します。 ■業務詳細： ※下記のうち、半数程度の業務経験ある方歓迎 ・ファシリティ整備、修繕（全国オフィスや什器設備、固定電話、鍵など） ・防火防災管理 ・各種損害保険手続 ・転勤者の住居手配 ・社用車管理 ・印章管理 ・購買管理 ・稟議書の受付 ・会社行事関連 ・庶務課業務の改善 ・予算策定等 など ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞556万円～639万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,408,000円～3,912,000円固定残業手当/月：109,119円～125,257円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞393,119円～451,257円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や前職給与を考慮して決定■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：650万円（40代中盤・入社5年目）／課長850万円（50代前半・入社15年目）／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。 ■業務内容 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ （顧客とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります） ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・長期的なご提案（受注まで半年程度）となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います） ・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等）など ■キャリアビジョン 裁量があり、活躍いただける方にはどんどん役職を与える社風です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～固定残業手当/月：118,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験スキルを考慮の上決定いたします。※上記月額には、みなし残業代（50時間）が含まれた金額となります。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例610万円（34歳・入社3年目）680万円（39歳・入社5年目）770万円（43歳・入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せ致します。 ■募集背景 自治体からの受注が急増し組織体制強化による増員 ■具体的な業務： ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、業務フロー等を改善しサービスクオリティを向上させることがミッションです。 ■マネジメント規模： 常時10～15名のスタッフの方のフォローを行っていただきます。案件によっては、スタッフマネジメントと業務管理を分担する場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講していただきます。それに加え、OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけていき、研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちを目指していただきます。SVとして実績を残した方に関しては早期のキャリアアップも可能です。最短で1年で現場マネージャーへ昇格した事例もあります。 ■働き方について： ・平均残業時間は20～30時間／月です。 ・完全週休2日制です。基本的には、シフト制の事業所へ配属となりますが、当社の就業規則に則った年間総労働時間・年間休日になります。 ■キャリアパス： 営業やバックオフィスへのキャリアパスもございます。まずはSVとしてキャリアリンクの業務内容を理解いただき、次のステップへジョブチェンジしていくことができます。また、SVからマネジメントのキャリアを極めることも可能です。 ■当社の魅力： ・従業員満足度向上への取り組みを行っており、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 ・オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞首都圏常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、時間外手当＋賞与（年2回）が含まれます。※前給・経験・能力等考慮します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開： 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～560,000円＜月給＞312,500円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記月額には、時間外手当（30時間）が含まれた金額となります。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【本求人ではコールセンター経験を活かしつつキャリアチェンジをしたい方を募集いたします】BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材コーディネーターとして、お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介やパートスタッフからの質疑対応やマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お仕事紹介、ご希望のヒアリング ・求職者対応（基本は電話orメールで行います） ・登録の面談、キャリアカウンセリング ・職場見学（Webで面談することもあります） ・クライアント対応 ・パートスタッフからの質疑対応 など ◎職場見学などは営業部と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。 ◎就業前から就業中まで一貫して長期でサポートします。どんな仕事が適しているか分からないという方には、気持ちに寄り添い一緒にキャリアパスを考えていきます。 ■幅広い企業や人と関わることができるお仕事です： 東京で働きながら、全国のクライアントや求職者と接することができます。主なクライアントは、コールセンターや事務センターなどを持つ大手企業様。求職者の年代も20～70歳と幅広く、「正社員より自由に働きたい」「ブランクがあるからまずは週3日から」など様々なご希望を持つ方たちです。多くの企業や人と関わることで、いろいろな価値観に触れ多くの刺激を受けることができます。 また、求職者やクライアント企業から「良い人（職場）を紹介してくれてありがとう」という感謝の言葉をいただけるのもやりがいに繋がります。 ■女性9割でチームワーク抜群： 人材コーディネーターのチームは9割が女性で平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■当社の特徴・強み： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、時間外手当＋賞与（年2回）が含まれます。※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
＜BPOという形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する人材サービス企業／国家プロジェクト等の大型プロジェクトに強みあり＞ 今回は当社内でも中核となる東日本BPO部門の責任者を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ◎組織マネジメント ◎営業戦略立案 ◎予算策定 ◎クライアントへの表敬訪問／交渉／折衝 ◎プロジェクト品質管理／改善 ◎業務フロー最適化／生産性向上 ◎関係各部署との打ち合わせ／調整、など ■ポジションの特徴： ◎東日本BPO部門は北海道から三重までのエリアをカバーしており、管掌いただく規模は200名程を想定しています。 ◎担当領域についても、新規提案から各プロジェクト運用・管理、既存クライアント対応まで、製販一体で多岐にわたっております。 ◎当社内でも中核となる東日本BPO部門をリードいただき、事業拡大と企業成長に貢献いただける方を求めています。 ■入社後の流れ： 座額を中心とした1週間程度の研修を通じて、当社やサービスについて学んでいただきます。その後はOJTを予定しております。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス： メンバー全員に平等にチャンスがあります。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあり、企業の成長とともにポジションが多く生まれています。特に当ポジションでご入社いただく方には、近い将来の経営幹部として企業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■BPO関連事業： ◎当社のBPO事業は、BPO事業を行うお客様企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者様を除くお客様企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。 ■当社について： ◎当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 ◎今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、新規事業の立ち上げや事業グロースに向けた業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎事業企画から新規事業立ち上げ・事業グロースまで携わっていただきます。 ◎事業責任者と共に取り組んでいただきます。 ◎事業企画や事業計画策定のサポート等から、新規事業立ち上げに向けてご自身で営業活動を行っていただくこともございます。 ◎これまでのご経験を活かして、既存事業のグロースにスペシャリストとして携わっていただくことも可能です。 ◎ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 ■将来のキャリアパス： ◎メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 ◎実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 ◎企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ■今後の展開： 今後も公共系BPO事業に加え、民間企業向けBPO他人材サービス拡大や新規事業を推進し、雇用の拡大を推進していきます。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～625,000円＜月給＞291,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）◆年収例500万円（30歳・入社1年目）630万円（35歳・入社3年目）760万円（37歳・入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、自社内インサイドセールスをお任せいたします。 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、東日本の官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心に、民間顧客も含めたBPO新規開拓インサイドセールを行っていただきます。 ゆくゆくは、打合せへの同行を行うなど、案件受注に向けた業務をお任せすることも可能です。 ■業務内容 ・民間派遣・BPO・外販を主とした営業支援活動全般（リード獲得） ・営業チームビルドアップ・新人育成指導（営業活動を主としたリーダー業務） ・営業支援ツール活用（メール配信・ターゲットリスト作成・その他販促ツール） ・営業支援に関する企画・戦略立案補助 ■将来のキャリアパス： ◎メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 ◎実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 ◎企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。 ■今後の展開： 今後も公共系BPO事業に加え、民間企業向けBPO他人材サービス拡大や新規事業を推進し、雇用の拡大を推進していきます。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～291,000円＜月給＞238,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定※上記年収は月給＋時間外手当（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回）を含みます■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）◆年収例500万円（30歳・入社1年目）630万円（35歳・入社3年目）760万円（37歳・入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、自社内インサイドセールス部門のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◎インサイドセールス部門の企画構築から運用まで、当部門に関わる業務を幅広くお任せします。 ◎営業企画室は、事業責任者直下のポジションとなっております。 ◎ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 ■将来のキャリアパス： ◎メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 ◎実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 ◎企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ■今後の展開： 今後も公共系BPO事業に加え、民間企業向けBPO他人材サービス拡大や新規事業を推進し、雇用の拡大を推進していきます。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～625,000円＜月給＞291,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）◆年収例500万円（30歳・入社1年目）630万円（35歳・入社3年目）760万円（37歳・入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材コーディネーターとして、お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介やパートスタッフからの質疑対応やマネジメントを行っていただきます。就業スタッフと企業の架け橋となるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・お仕事紹介、ご希望のヒアリング ・求職者対応（基本は電話orメールで行います） ・登録の面談、キャリアカウンセリング ・職場見学（Webで面談することもあります） ・クライアント対応 ・パートスタッフからの質疑対応 など ◎職場見学などは営業部と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。 ◎就業前から就業中まで一貫して長期でサポートします。どんな仕事が適しているか分からないという方には、気持ちに寄り添い一緒にキャリアパスを考えていきます。 ■幅広い企業や人と関わることができるお仕事です： 東京で働きながら、全国のクライアントや求職者と接することができます。主なクライアントは、コールセンターや事務センターなどを持つ大手企業様。求職者の年代も20～70歳と幅広く、「正社員より自由に働きたい」「ブランクがあるからまずは週3日から」など様々なご希望を持つ方たちです。多くの企業や人と関わることで、いろいろな価値観に触れ多くの刺激を受けることができます。 また、求職者やクライアント企業から「良い人（職場）を紹介してくれてありがとう」という感謝の言葉をいただけるのもやりがいに繋がります。 ■女性9割でチームワーク抜群： 人材コーディネーターのチームは9割が女性で平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■当社の特徴・強み： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、時間外手当＋賞与（年2回）が含まれます。※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 ■業務内容 人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える企業へ 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や 契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。 時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」 「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・マネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、 「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ■モデル年収 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目） 760万円（37歳・入社5年目） ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,245円～437,500円＜月給＞389,245円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記月収には、時間外手当（30時間）が含まれた金額となります。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：670万円（36歳・入社5年目）710万円（41歳・入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開： 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,623円～固定残業手当/月：118,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞546,623円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記月額には、みなし残業代（50時間）が含まれた金額となります。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
仕事
【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・顧客への新規アプローチ 官公庁・自治体・公共関連とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります。 ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・長期的なご提案（受注まで半年程度）となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います） ・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等） ・入札プレゼン ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ など ■キャリアビジョン 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,623円～固定残業手当/月：118,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞546,623円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験スキルを考慮の上決定いたします。※上記月額には、みなし残業代（50時間）が含まれた金額となります。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例610万円（34歳・入社3年目）680万円（39歳・入社5年目）770万円（43歳・入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
出典：doda求人情報
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 ＼未経験からでも活躍できるワケ／ ★教育体制に自身アリ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます！ ★居心地のよい社風も成長を後押し★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。 ★活かせるスキルはたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ★今回は10名以上の採用を予定しております！
勤務地
＜勤務地＞ 【関西】京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【九州】福岡県、熊本県（熊本市） 【北海道・東北】北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県 【東海】静岡県（静岡市、浜松市） ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 ＼未経験からでも活躍できるワケ／ ★教育体制に自身アリ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます！ ★居心地のよい社風も成長を後押し★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。 ★活かせるスキルはたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ＜勤務地＞ 【関西】京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【九州】福岡県、熊本県（熊本市） 【北海道・東北】北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県 【東海】静岡県（静岡市、浜松市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ＼未経験からでも活躍できるワケ／ ★教育体制に自身アリ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます！ ★居心地のよい社風も成長を後押し★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです！ ★活かせるスキルはたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 【主な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ＜勤務地＞ 【関西】京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県 【九州】福岡県、熊本県（熊本市） 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【北海道・東北】北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県 【東海】静岡県（静岡市、浜松市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ＼未経験からでも活躍できるワケ／ ★教育体制に自身アリ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます！ ★居心地のよい社風も成長を後押し★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです！ ★活かせるスキルはたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 【主な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
★関西・九州エリアを中心に全国で積極採用中！ ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ＜勤務地＞ 【関西】京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県 【九州】福岡県、熊本県（熊本市） 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【北海道・東北】北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県 【東海】静岡県 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ＼未経験からでも活躍できるワケ／ ★教育体制に自身アリ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます！ ★居心地のよい社風も成長を後押し★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです！ ★活かせるスキルはたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 【主な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
★首都圏を中心に全国で積極採用中！ ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県（熊本市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり ＜勤務地エリアの例（首都圏の場合）＞ ・東京都 大田区、江東区、台東区、江戸川区、葛飾区 品川区、府中市、福生市、武蔵野市、町田市、港区 ・神奈川県 横浜市、茅ヶ崎市、小田原市、川崎市、相模原市 ・千葉県 松戸市、千葉市、柏市、船橋市、成田市
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ＼未経験からでも活躍できるワケ／ ★教育体制に自身アリ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます！ ★居心地のよい社風も成長を後押し★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです！ ★活かせるスキルはたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 【主な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。
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月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
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★首都圏を中心に全国で積極採用中！ ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県（熊本市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり ＜勤務地エリアの例（首都圏の場合）＞ ・東京都 大田区、江東区、台東区、江戸川区、葛飾区 品川区、府中市、福生市、武蔵野市、町田市、港区 ・神奈川県 横浜市、茅ヶ崎市、小田原市、川崎市、相模原市 ・千葉県 松戸市、千葉市、柏市、船橋市、成田市
仕事
── おまかせすること ── 官公庁・自治体から受託したプロジェクトにご参加いただきます。リーダーポジションとして、プロジェクトの運営やメンバー管理などをおまかせします。 入社後は、OJTを通して先輩社員から業務を学んでいただきます。できることを徐々に増やせるよう丁寧に指導していきますので、経験がない方もご安心ください！ コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを活かせる場面が豊富です。 ── 具体的な仕事内容 ── ◆クライアント折衝 ◆スタッフの指導、育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理 ◆収支管理 ◆研修の企画・実施 など 文字で見ると非常にたくさんに感じるかもしれませんが、全ての業務が連動しているため、実際の負担は無理のない範囲です。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトの規模はさまざまで、小さければ10名、多ければ100名以上におよぶことも。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフのほか同僚となる当社社員や営業も参加するので、一人で不安を感じることはありません。 ── ポイント ── ◆プロジェクトの中核を担う ◆スタッフのみならず、クライアントとの関わりも重要 ◆現場の状況を営業担当へ伝える重要なポジション ◆多様な知識・スキルが身につく ◆多彩なキャリアプランあり ※詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適な環境です。プライム市場上場企業の安定基盤のもと、安心して仕事に向き合うことができます。
給与
月給23万8000円以上＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【関西限定】京都／大阪／兵庫の各クライアント先での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ＼未経験からでも活躍できるワケ／ ★教育体制に自身アリ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます！ ★居心地のよい社風も成長を後押し★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです！ ★活かせるスキルはたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 【主な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
★首都圏を中心に全国で積極採用中！ ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県（熊本市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり ＜勤務地エリアの例（首都圏の場合）＞ ・東京都 大田区、江東区、台東区、江戸川区、葛飾区、 品川区、府中市、福生市、武蔵野市、町田市 ・神奈川県 横浜市、茅ヶ崎市、小田原市、川崎市、相模原市 ・千葉県 松戸市、千葉市、柏市、船橋市、成田市
仕事
■当社について ￣￣￣￣ 東証プライム市場上場企業の当社には、豊富な育成ノウハウがあり、数多くの社員がキャリアアップを実現してきました。ぜひ当社のリソースを活用し、ご自身の成長とキャリアアップを実現していただければと考えています。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣ 官公庁・自治体から受託したプロジェクトで、リーダーポジションとして事務スタッフの管理業務をお任せします。 ◆クライアント折衝 ◆スタッフの指導、育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理 ◆収支管理 ◆研修の企画・実施 など ※プロジェクトは一般事務から営業サポート事務まで幅広く対応しており、規模は10名程度～100名以上とさまざまですが、いずれも同僚や営業とともにプロジェクトに参加し、協力しあいながら業務を行います。 ■圧倒的な成長環境 ￣￣￣￣ 当社でキャリアアップを実現する例が多い大きな理由の１つが「裁量権の広さ」です。上司や先輩の手厚いフォローのもとでのびのびとチャレンジできるため、豊富に経験を積むことができます。 そのため、当社で飛躍的に成長する社員が多く、年齢や経験に関係なく役職につく例が多くあります。実際に20代～30代前半で多くの社員がキャリアアップを実現しています。 ■入社後の流れについて ￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員の丁寧なOJTを通して業務を学んでいきます。できることを徐々に増やしていくので、経験がない方も安心して始めることができます。 コミュニケーションやマネジメント、顧客折衝など、いつの時代も需要が高いスキルを身に付けていくことが可能です。 ■キャリアアップ ￣￣￣￣ 社員の意欲を重視している当社では、多彩なキャリパスを用意。業務を通して思い描いたキャリアを実現できます。 【キャリアチェンジを実現したい方】 ◇例：営業、キャリアアドバイザー、業務構築、労務担当、採用担当 など豊富なキャリアパスから希望にあったものを選択できます
給与
月給23万8000円以上＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【全国同時募集！本社または各プロジェクト先】 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県（熊本市）、大分県 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務・コールセンタースタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に独り立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ★一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ★残業も月20時間～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 ＼未経験から活躍できるワケ／ ☆教育体制に自信アリ 入社後研修の他、当社独自のカリキュラムを定期的に受講できる制度や、 階層別研修をご用意しております。 現場ではOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に独り立ちできるように丁寧に指導していきますので、ご安心くださいね！ ☆実は活かせるスキルが沢山ある 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、 スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことが出来ます。 さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。 詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
★首都圏を中心に全国で積極採用中！ ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県（熊本市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり ＜勤務地エリアの例（首都圏の場合）＞ ・東京都 大田区、江東区、台東区、江戸川区、葛飾区、 品川区、府中市、福生市、武蔵野市、町田市 ・神奈川県 横浜市、茅ヶ崎市、小田原市、川崎市、相模原市 ・千葉県 松戸市、千葉市、柏市、船橋市、成田市
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に独り立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ★一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ★残業も月20時間～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 ＼未経験から活躍できるワケ／ ☆教育体制に自信アリ 入社後研修の他、当社独自のカリキュラムを定期的に受講できる制度や、 階層別研修をご用意しております。 現場ではOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に独り立ちできるように丁寧に指導していきますので、ご安心くださいね！ ☆実は活かせるスキルが沢山ある 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、 スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクSV魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことが出来ます。 さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。 詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【全国同時募集！本社または各プロジェクト先】 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県（熊本市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり 【本社住所】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
仕事
【あなたにお任せしたいこと】 スマートフォンを利用した決済サービス、「スマホ決済」の導入を小売店や飲食店などに提案していただきます。エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員1人ひとりの成果が上がる体制です。ゆくゆくは、チームリーダーなどのポジションもお任せできればと考えております。 【スマホ決済サービスについて】 ご提案するのは、「初期費用がいらない便利なサービス」として人気の『PayPay』。レジに置かれたQRコードを、スマホで読み取るだけで支払いが完了できるシステムです。決済以外にも、クーポン発行などの集客ツールも備えるなどメリットの多いサービスなので、しっかりご説明すれば、導入（ご成約）いただきやすい商材です。 ★タブレットおよびスマホを貸与します。 提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 ＜時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい＞ 店舗の方のお会計の手間が省けたり、「スマホで決済できる」便利さをフックに集客することができたりなど、導入先の店舗にとってもメリットが多数挙げられます。導入にコストがかからないので「試してみよう」とご検討いただきやすいサービスです。 ※QRコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。
給与
★営業マネジメント経験がある方 月給28万円以上 ※残業代は全額別途支給 ※インセンティブ制度あり ※上記は最下限給与です。年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします。 ★未経験の方 月給23万8000円以上 ※残業代は全額別途支給 ※インセンティブ制度あり ※上記は最下限給与です。年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします。
勤務地
★全国で採用を予定／「地域限定正社員制度」などＩターン・Ｕターンも歓迎★ 【募集エリア】 東京都、千葉県、神奈川県、福島県、茨城県、栃木県、山梨県、広島県、高知県、徳島県、福岡県、大分県、長崎県、宮崎県 ※自動車通勤OK。ご相談ください。
仕事
■具体的な業務内容 ￣￣￣￣ 民間企業や自治体から依頼された事務業務を運営するチームにて、実務を行う派遣スタッフさんの管理（SV）をお任せします。育成ノウハウ豊富なため、未経験からSVとして活躍できるようになります。 ◇クライアント折衝 ◇スタッフの指導、育成 ◇シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◇業務マニュアル作成 ◇業務の進捗管理 ◇収支管理 ◇研修の企画・実施 など もちろん、いきなりすべてをお任せするという事はありません。 自分のペースでじっくり業務を覚えていってくださいね。 ■スタッフに寄り添う ￣￣￣￣￣ 当社は人柄を重視した採用を行っているため、スタッフとの関係も良好です。そんなスタッフの成長に寄り添い、イキイキと仕事をする姿にやりがいを実感できる仕事です。 「また、あなたと仕事をしたい」スタッフからそんな言葉をもらうこともあるなど、厚い信頼関係を築くことができます。人と関わることが好きな方は活躍できる環境です。 ■資格取得を全面サポート ￣￣￣￣￣ お仕事をスタートする前の10日間で社内研修を実施！SVの資格取得を全面サポート♪ 資格を取った後に現場で活躍いただきます。 現場では、OJTにて徐々に1 人立ちできるよう丁寧にお教えするので、着実にチーム運営スキルを学ぶことができます。 【身に付くスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル 規模や業種が異なるさまざまな案件を経験する中で、事業を運営する総合的なマネジメントスキルを身に付けられます。「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”方に最適です。
給与
【年収例】 年収320万円（時給1500円＋平均残業20時間） 年収360万円（時給1700円＋平均残業20時間） 時給1500円～1700円＋ 時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします
勤務地
【勤務先は関西エリア限定／転居を伴う転勤なし】 大阪支店、または京都・大阪・兵庫の各プロジェクト先 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
仕事
■具体的な業務内容 ￣￣￣￣ 民間企業や自治体から依頼された事務業務を運営するチームにて、実務を行う派遣スタッフさんの管理（SV）をお任せします。育成ノウハウ豊富なため、未経験からSVとして活躍できるようになります。 ◇クライアント折衝 ◇スタッフの指導、育成 ◇シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◇業務マニュアル作成 ◇業務の進捗管理 ◇収支管理 ◇研修の企画・実施 など もちろん、いきなりすべてをお任せするという事はありません。 自分のペースでじっくり業務を覚えていってくださいね。 ■スタッフに寄り添う ￣￣￣￣￣ 当社は人柄を重視した採用を行っているため、スタッフとの関係も良好です。そんなスタッフの成長に寄り添い、イキイキと仕事をする姿にやりがいを実感できる仕事です。 「また、あなたと仕事をしたい」スタッフからそんな言葉をもらうこともあるなど、厚い信頼関係を築くことができます。人と関わることが好きな方は活躍できる環境です。 ■資格取得を全面サポート ￣￣￣￣￣ お仕事をスタートする前の10日間で社内研修を実施！SVの資格取得を全面サポート♪ 資格を取った後に現場で活躍いただきます。 現場では、OJTにて徐々に1 人立ちできるよう丁寧にお教えするので、着実にチーム運営スキルを学ぶことができます。 【身に付くスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル 規模や業種が異なるさまざまな案件を経験する中で、事業を運営する総合的なマネジメントスキルを身に付けられます。「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”方に最適です。
給与
【年収例】 年収320万円（時給1500円＋平均残業20時間） 年収360万円（時給1700円＋平均残業20時間） 時給1500円～1700円＋ 時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします
勤務地
【勤務先は関西エリア限定／転居を伴う転勤なし】 大阪支店、または京都・大阪・兵庫の各プロジェクト先 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
仕事
■当社について ￣￣￣￣ 1996年の設立以来、「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、人材サービスで大手企業を中心とした数多くの実績を積み重ねてきました。2015年には東証一部上場（現在はプライム市場）。5年連続の売上増を達成しています。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣ 民間企業や自治体から依頼された事務業務を運営するチームにて、実務を行う派遣スタッフさんの管理（SV）をお任せします。育成ノウハウ豊富なため、未経験からSVとして活躍できるようになります。 ◇クライアント折衝 ◇スタッフの指導、育成 ◇シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◇業務マニュアル作成 ◇業務の進捗管理 ◇収支管理 ◇研修の企画・実施 など もちろん、いきなりすべてをお任せするという事はありません。自分のペースでじっくり業務を覚えていってくださいね。 ■スタッフに寄り添う ￣￣￣￣￣ 当社は人柄を重視した採用を行っているため、スタッフとの関係も良好です。そんなスタッフの成長に寄り添い、イキイキと仕事をする姿にやりがいを実感できる仕事です。 「また、あなたと仕事をしたい」スタッフからそんな言葉をもらうこともあるなど、厚い信頼関係を築くことができます。人と関わることが好きな方は活躍できる環境です。 ■資格取得を全面サポート ￣￣￣￣￣ お仕事をスタートする前の10日間で社内研修を実施！SVの資格取得を全面サポート♪ 資格を取った後に現場で活躍いただきます。 現場では、OJTにて徐々に1 人立ちできるよう丁寧にお教えするので、着実にチーム運営スキルを学ぶことができます。 【身に付くスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル 規模や業種が異なるさまざまな案件を経験する中で、事業を運営する総合的なマネジメントスキルを身に付けられます。「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”方に最適です。
給与
【年収例】 年収320万円（時給1500円＋平均残業20時間） 年収360万円（時給1700円＋平均残業20時間） 時給1500円～1700円＋ 時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします
勤務地
【勤務先は関西エリア限定／U・Iターン歓迎】 大阪支店、または京都・大阪・兵庫の各プロジェクト先 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つのポジションでの増員募集となります。 適性やご希望に応じて配属いたします。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー（大阪） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（基本は新規をお任せします） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ 大阪を中心とした関西エリアで10名以上採用！ 現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 ★インセンティブ制度あり。がんばりがすぐに評価される仕組みです。 【2】既存組織の法人営業（札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（新規・既存） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など） 身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリング。 信頼を積み重ねていくことで、「●●さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ◆ 注力事業に携わるチャンスも ◆ ………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。 こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【マネージャーの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店での勤務となります。 ※直行直帰OK ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
お仕事を探している方の面談や、希望に合わせた仕事紹介をお任せいたします。 ＜主な仕事＞ ◆スタッフ登録を済ませたメンバーと面談 希望の働き方やどんな仕事をしてみたいかなど、想いをヒアリング ◆お仕事紹介 希望内容にマッチングする仕事をピックアップし、条件面などを紹介 ◆業務開始後の対応 スタッフさんが業務を開始した後、何か困りごとはないか適宜フォロー 紹介して終わりではなく、スタッフさんが配属された後も関われるのが、この仕事の醍醐味です。 ＜入社後の流れ＞ 社内にて基礎知識を学んでいただいた後、先輩社員のOJTを通して現場の雰囲気・業務の流れを学んでいただきます。 ＜キャリアコーディネーターの魅力＞ あなたが「就業先を求めている求職者さまに対し、お仕事をご案内し、就業が決定する」このお仕事そのものが、雇用を創出するという社会貢献度の高い役割になります。登録スタッフさんに、望んでいた就業先をご案内できた、また就業する中でキャリアやスキルを築けた際には、ありがとうと言ってもらえます。これは大きなやりがいへとつながります！ ＜キャリアチェンジも可能＞ キャリアコーディネーターとしてスペシャリストを目指すも可！または、その経験を活かして他ポジションへキャリアチェンジし、得意分野を伸ばしていただくことも可能です。当社は、あなた自身へも理想とするキャリアを築いてほしいと考えています。 ＜事業拡大につき増員＞ 今回は東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄での募集になります。 特に東京・大阪では5名ずつの採用を予定しております。
給与
月給27万円～36万円（一律手当含む） ※経験・スキル・年齢によって、社内規定により決定 ※時間外労働分は1分単位で追加支給
勤務地
本社東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄のいずれかへの配属 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします。 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 大阪支社／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 札幌支店／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階 名古屋分室／名古屋市中村区名駅４-８-18 名古屋三井ビルディング北館 13階 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階（西館） 沖縄支店／沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ◆受動喫煙防止対策あり ◆東京・大阪では特に5名ずつの採用を予定しております。
仕事
お仕事を探している方の面談や、希望に合わせた仕事紹介をお任せいたします。 ＜主な仕事＞ ◆スタッフ登録を済ませたメンバーと面談 希望の働き方やどんな仕事をしてみたいかなど、想いをヒアリング ◆お仕事紹介 希望内容にマッチングする仕事をピックアップし、条件面などを紹介 ◆業務開始後の対応 スタッフさんが業務を開始した後、何か困りごとはないか適宜フォロー 紹介して終わりではなく、スタッフさんが配属された後も関われるのが、この仕事の醍醐味です。 ＜入社後の流れ＞ 社内にて基礎知識を学んでいただいた後、先輩社員のOJTを通して現場の雰囲気・業務の流れを学んでいただきます。 ＜キャリアコーディネーターの魅力＞ あなたが「就業先を求めている求職者さまに対し、お仕事をご案内し、就業が決定する」このお仕事そのものが、雇用を創出するという社会貢献度の高い役割になります。登録スタッフさんに、望んでいた就業先をご案内できた、また就業する中でキャリアやスキルを築けた際には、ありがとうと言ってもらえます。これは大きなやりがいへとつながります！ ＜キャリアチェンジも可能＞ キャリアコーディネーターとしてスペシャリストを目指すも可！または、その経験を活かして他ポジションへキャリアチェンジし、得意分野を伸ばしていただくことも可能です。当社は、あなた自身へも理想とするキャリアを築いてほしいと考えています。 ＜事業拡大につき増員＞ 今回は東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄での募集になります。 特に東京・大阪では5名ずつの採用を予定しております。
給与
月給27万円～36万円（一律手当含む） ※経験・スキル・年齢によって、社内規定により決定 ※時間外労働分は1分単位で追加支給
勤務地
本社東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄のいずれかへの配属 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします。 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 大阪支社／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 札幌支店／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階 名古屋分室／名古屋市中村区名駅４-８-18 名古屋三井ビルディング北館 13階 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階（西館） 沖縄支店／沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ◆受動喫煙防止対策あり ◆東京・大阪では特に5名ずつの採用を予定しております。
仕事
お仕事を探している方の面談や、希望に合わせた仕事紹介をお任せいたします。 ＜主な仕事＞ ◆スタッフ登録を済ませたメンバーと面談 希望の働き方やどんな仕事をしてみたいかなど、想いをヒアリング ◆お仕事紹介 希望内容にマッチングする仕事をピックアップし、条件面などを紹介 ◆業務開始後の対応 スタッフさんが業務を開始した後、何か困りごとはないか適宜フォロー 紹介して終わりではなく、スタッフさんが配属された後も関われるのが、この仕事の醍醐味です。 ＜入社後の流れ＞ 社内にて基礎知識を学んでいただいた後、先輩社員のOJTを通して現場の雰囲気・業務の流れを学んでいただきます。 ＜キャリアコーディネーターの魅力＞ あなたが「就業先を求めている求職者さまに対し、お仕事をご案内し、就業が決定する」このお仕事そのものが、雇用を創出するという社会貢献度の高い役割になります。登録スタッフさんに、望んでいた就業先をご案内できた、また就業する中でキャリアやスキルを築けた際には、ありがとうと言ってもらえます。これは大きなやりがいへとつながります！ ＜キャリアチェンジも可能＞ キャリアコーディネーターとしてスペシャリストを目指すも可！または、その経験を活かして他ポジションへキャリアチェンジし、得意分野を伸ばしていただくことも可能です。当社は、あなた自身へも理想とするキャリアを築いてほしいと考えています。 ＜事業拡大につき増員＞ 今回は東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄での募集になります。 特に東京・大阪では5名ずつの採用を予定しております。
給与
月給27万円～36万円（一律手当含む） ※経験・スキル・年齢によって、社内規定により決定 ※時間外労働分は1分単位で追加支給
勤務地
本社東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄のいずれかへの配属 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします。 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 大阪支社／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 札幌支店／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階 名古屋分室／名古屋市中村区名駅４-８-18 名古屋三井ビルディング北館 13階 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階（西館） 沖縄支店／沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ◆受動喫煙防止対策あり ◆東京・大阪では特に5名ずつの採用を予定しております。
仕事
お仕事を探している方の面談や、希望に合わせた仕事紹介をお任せいたします。 ＜主な仕事＞ ◆スタッフ登録を済ませたメンバーと面談 希望の働き方やどんな仕事をしてみたいかなど、想いをヒアリング ◆お仕事紹介 希望内容にマッチングする仕事をピックアップし、条件面などを紹介 ◆業務開始後の対応 スタッフさんが業務を開始した後、何か困りごとはないか適宜フォロー 紹介して終わりではなく、スタッフさんが配属された後も関われるのが、この仕事の醍醐味です。 ＜入社後の流れ＞ 社内にて基礎知識を学んでいただいた後、先輩社員のOJTを通して現場の雰囲気・業務の流れを学んでいただきます。 ＜キャリアコーディネーターの魅力＞ あなたが「就業先を求めている求職者さまに対し、お仕事をご案内し、就業が決定する」このお仕事そのものが、雇用を創出するという社会貢献度の高い役割になります。登録スタッフさんに、望んでいた就業先をご案内できた、また就業する中でキャリアやスキルを築けた際には、ありがとうと言ってもらえます。これは大きなやりがいへとつながります！ ＜キャリアチェンジも可能＞ キャリアコーディネーターとしてスペシャリストを目指すも可！または、その経験を活かして他ポジションへキャリアチェンジし、得意分野を伸ばしていただくことも可能です。当社は、あなた自身へも理想とするキャリアを築いてほしいと考えています。 ＜事業拡大につき増員＞ 今回は東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄での募集になります。 特に東京・大阪では5名ずつの採用を予定しております。
給与
月給27万円～36万円（一律手当含む） ※経験・スキル・年齢によって、社内規定により決定 ※時間外労働分は1分単位で追加支給
勤務地
本社東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄のいずれかへの配属 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします。 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 大阪支社／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 札幌支店／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階 名古屋分室／名古屋市中村区名駅４-８-18 名古屋三井ビルディング北館 13階 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階（西館） 沖縄支店／沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ◆受動喫煙防止対策あり ◆東京・大阪では特に5名ずつの採用を予定しております。
仕事
お仕事を探している方の面談や、希望に合わせた仕事紹介をお任せいたします。 ＜主な仕事＞ ◆スタッフ登録を済ませたメンバーと面談 希望の働き方やどんな仕事をしてみたいかなど、想いをヒアリング ◆お仕事紹介 希望内容にマッチングする仕事をピックアップし、条件面などを紹介 ◆業務開始後の対応 スタッフさんが業務を開始した後、何か困りごとはないか適宜フォロー 紹介して終わりではなく、スタッフさんが配属された後も関われるのが、この仕事の醍醐味です。 ＜入社後の流れ＞ 社内にて基礎知識を学んでいただいた後、先輩社員のOJTを通して現場の雰囲気・業務の流れを学んでいただきます。 ＜キャリアコーディネーターの魅力＞ あなたが「就業先を求めている求職者さまに対し、お仕事をご案内し、就業が決定する」このお仕事そのものが、雇用を創出するという社会貢献度の高い役割になります。登録スタッフさんに、望んでいた就業先をご案内できた、また就業する中でキャリアやスキルを築けた際には、ありがとうと言ってもらえます。これは大きなやりがいへとつながります！ ＜キャリアチェンジも可能＞ キャリアコーディネーターとしてスペシャリストを目指すも可！または、その経験を活かして他ポジションへキャリアチェンジし、得意分野を伸ばしていただくことも可能です。当社は、あなた自身へも理想とするキャリアを築いてほしいと考えています。 ＜事業拡大につき増員＞ 今回は東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄での募集になります。 特に東京・大阪では5名ずつの採用を予定しております。
給与
月給27万円～36万円（一律手当含む） ※経験・スキル・年齢によって、社内規定により決定 ※時間外労働分は1分単位で追加支給
勤務地
本社東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄のいずれかへの配属 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします。 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 大阪支社／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 札幌支店／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階 名古屋分室／名古屋市中村区名駅４-８-18 名古屋三井ビルディング北館 13階 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階（西館） 沖縄支店／沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ◆受動喫煙防止対策あり ◆東京・大阪では特に5名ずつの採用を予定しております。
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つのポジションでの増員募集となります。 適性やご希望に応じて配属いたします。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー（大阪） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（基本は新規をお任せします） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜ポイント＞ ・大阪で10名以上の採用！同期と共に成長できる。 ・立ち上げ部署のため、管理職ポジションに空きがある。 ・組織づくりにや仕組みづくりなど、立ち上げ部署ならではの経験が得られる。 ・インセンティブ制度あり。成果に応じて給与に反映！ 【2】既存組織の法人営業（札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（新規・既存） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など） ＜ポイント＞ ・コツコツとした関係構築力、顧客深耕力を活かせる。 ・人手不足による人材派遣の営業。需要が高い領域です！ ・モノ売りではないので、提案力を磨くことが出来る。 ・注力事業である官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも携わるチャンス。 ★早期キャリアアップが目指せる★ 20代で課長や支店長、30代で事業部長などはめずらしくありません。 早期キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【MGRの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店での勤務となります。 ※直行直帰OK ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つのポジションでの増員募集となります。 適性やご希望に応じて配属いたします。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー（大阪） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（基本は新規をお任せします） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ 大阪を中心とした関西エリアで10名以上採用！ 現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 ★インセンティブ制度あり。がんばりがすぐに評価される仕組みです。 【2】既存組織の法人営業（札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（新規・既存） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など） 身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリング。 信頼を積み重ねていくことで、「●●さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ◆ 注力事業に携わるチャンスも ◆ ………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。 こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【マネージャーの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店での勤務となります。 ※直行直帰OK ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つのポジションでの増員募集となります。 適性やご希望に応じて配属いたします。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー（大阪） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（基本は新規をお任せします） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ 大阪を中心とした関西エリアで10名以上採用！ 現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 ★インセンティブ制度あり。がんばりがすぐに評価される仕組みです。 【2】既存組織の法人営業（札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（新規・既存） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など） 身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリング。 信頼を積み重ねていくことで、「●●さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ◆ 注力事業に携わるチャンスも ◆ ………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。 こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【マネージャーの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店での勤務となります。 ※直行直帰OK ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つのポジションでの増員募集となります。 適性やご希望に応じて配属いたします。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー（大阪） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（基本は新規をお任せします） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ 大阪を中心とした関西エリアで10名以上採用！ 現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 ★インセンティブ制度あり。がんばりがすぐに評価される仕組みです。 【2】既存組織の法人営業（札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（新規・既存） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など） 身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリング。 信頼を積み重ねていくことで、「●●さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ◆ 注力事業に携わるチャンスも ◆ ………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。 こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【マネージャーの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店での勤務となります。 ※直行直帰OK ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つのポジションでの増員募集となります。 適性やご希望に応じて配属いたします。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー（大阪） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（基本は新規をお任せします） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜ポイント＞ ・大阪で10名以上の採用！同期と共に成長できる。 ・立ち上げ部署のため、管理職ポジションに空きがある。 ・組織づくりにや仕組みづくりなど、立ち上げ部署ならではの経験が得られる。 ・インセンティブ制度あり。成果に応じて給与に反映！ 【2】既存組織の法人営業（札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（新規・既存） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など） ＜ポイント＞ ・コツコツとした関係構築力、顧客深耕力を活かせる。 ・人手不足による人材派遣の営業。需要が高い領域です！ ・モノ売りではないので、提案力を磨くことが出来る。 ・注力事業である官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも携わるチャンス。 ★早期キャリアアップが目指せる★ 20代で課長や支店長、30代で事業部長などはめずらしくありません。 早期キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【MGRの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店での勤務となります。 ※直行直帰OK ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つのポジションでの増員募集となります。 適性やご希望に応じて配属いたします。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー（大阪） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（基本は新規をお任せします） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜ポイント＞ ・大阪で10名以上の採用！同期と共に成長できる。 ・立ち上げ部署のため、管理職ポジションに空きがある。 ・組織づくりにや仕組みづくりなど、立ち上げ部署ならではの経験が得られる。 ・インセンティブ制度あり。成果に応じて給与に反映！ 【2】既存組織の法人営業（札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（新規・既存） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など） ＜ポイント＞ ・コツコツとした関係構築力、顧客深耕力を活かせる。 ・人手不足による人材派遣の営業。需要が高い領域です！ ・モノ売りではないので、提案力を磨くことが出来る。 ・注力事業である官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも携わるチャンス。 ★早期キャリアアップが目指せる★ 20代で課長や支店長、30代で事業部長などはめずらしくありません。 早期キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【MGRの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店での勤務となります。 ※直行直帰OK ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つのポジションでの増員募集となります。 適性やご希望に応じて配属いたします。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー（大阪） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（基本は新規をお任せします） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ 大阪を中心とした関西エリアで10名以上採用！ 現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 ★インセンティブ制度あり。がんばりがすぐに評価される仕組みです。 【2】既存組織の法人営業（札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（新規・既存） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など） 身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリング。 信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ● 注力事業に携わるチャンスも ● ………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。 こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【MGRの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店での勤務となります。 ※直行直帰OK ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つポジションでの増員募集となります。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー（大阪） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（基本は新規をお任せします） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ 大阪を中心とした関西エリアで10名以上採用！ 現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 また、インセンティブ制度もあるため頑張りがすぐに評価されることも魅力です。 【2】 既存組織の法人営業 ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（新規・既存） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など） 身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリング。 信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ● 注力事業に携わるチャンスも ● ………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。 こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【MGRの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
【直行直帰OK】札幌、宮城、東京、新横浜、愛知、大阪、福岡、沖縄の各拠点での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つのポジションでの増員募集となります。 適性やご希望に応じて配属いたします。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー（大阪） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（基本は新規をお任せします） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ 大阪を中心とした関西エリアで10名以上採用！ 現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 ★インセンティブ制度あり。がんばりがすぐに評価される仕組みです。 【2】既存組織の法人営業（札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店） ＜具体的な業務内容＞ ・アポイント取得、訪問、ご提案（新規・既存） ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など） 身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリング。 信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ● 注力事業に携わるチャンスも ● ………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。 こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【MGRの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店での勤務となります。 ※直行直帰OK ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
◆大阪支店において、IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。営業エリアは大阪を中心とした関西圏です。プロジェクトの幹部候補の募集となります。 【具体的には】 ■アポイントの取得（基本は新規をお任せします） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング） ■人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ など ● 立ち上げメンバーの募集です ● …………………………………………… 配属となるのは、「3年で売上10倍」という業容拡大に伴い、立ち上がったばかりの新規部門。現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 ● いつも身近に仲間がいます ● ………………………………………… 入社後は、1週間の座学研修の後、OJTを通じて実践的に学んでいきます。その後も随時、フォローアップ体制は整っているので、人材業界・営業未経験の方も安心してスタート。立ち上げメンバーとして10名以上の採用を予定しているため、同期入社の仲間が多く、お互いに支え合いながら成長を目指せます。 ● 注力事業に携わるチャンスも ● …………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【MGRの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
大阪支店：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
◆大阪支店において、IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。営業エリアは大阪を中心とした関西圏です。プロジェクトの幹部候補の募集となります。 【具体的には】 ■アポイントの取得（基本は新規をお任せします） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング） ■人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ など ● 立ち上げメンバーの募集です ● …………………………………………… 配属となるのは、「3年で売上10倍」という業容拡大に伴い、立ち上がったばかりの新規部門。現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 ● いつも身近に仲間がいます ● ………………………………………… 入社後は、1週間の座学研修の後、OJTを通じて実践的に学んでいきます。その後も随時、フォローアップ体制は整っているので、人材業界・営業未経験の方も安心してスタート。立ち上げメンバーとして10名以上の採用を予定しているため、同期入社の仲間が多く、お互いに支え合いながら成長を目指せます。 ● 注力事業に携わるチャンスも ● …………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【MGRの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
大阪支店：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
◆大阪支店において、IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。営業エリアは大阪を中心とした関西圏です。プロジェクトの幹部候補の募集となります。 【具体的には】 ■アポイントの取得（基本は新規をお任せします） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング） ■人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ など ● 立ち上げメンバーの募集です ● …………………………………………… 配属となるのは、業容拡大に伴い、立ち上がったばかりの新規部門。現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 ● いつも身近に仲間がいます ● ………………………………………… 入社後は、1週間の座学研修の後、OJTを通じて実践的に学んでいきます。その後も随時、フォローアップ体制は整っているので、人材業界・営業未経験の方も安心してスタート。立ち上げメンバーとして10名以上の採用を予定しているため、同期入社の仲間が多く、お互いに支え合いながら成長を目指せます。 ● 注力事業に携わるチャンスも ● …………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【MGRの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
大阪支店：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
── おまかせすること ── 官公庁・自治体から受託したプロジェクトにご参加いただきます。リーダーポジションとして、プロジェクトの運営やメンバー管理などをおまかせします。 入社後は、OJTを通して先輩社員から業務を学んでいただきます。できることを徐々に増やせるよう丁寧に指導していきますので、経験がない方もご安心ください！ コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを活かせる場面が豊富です。 ── 具体的な仕事内容 ── ◆クライアント折衝 ◆スタッフの指導、育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理 ◆収支管理 ◆研修の企画・実施 など 文字で見ると非常にたくさんに感じるかもしれませんが、全ての業務が連動しているため、実際の負担は無理のない範囲です。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトの規模はさまざまで、小さければ10名、多ければ100名以上におよぶことも。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフのほか同僚となる当社社員や営業も参加するので、一人で不安を感じることはありません。 ── ポイント ── ◆プロジェクトの中核を担う ◆スタッフのみならず、クライアントとの関わりも重要 ◆現場の状況を営業担当へ伝える重要なポジション ◆多様な知識・スキルが身につく ◆多彩なキャリアプランあり ※詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適な環境です。プライム市場上場企業の安定基盤のもと、安心して仕事に向き合うことができます。
給与
月給23万8000円以上＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【関西限定】京都／大阪／滋賀／和歌山／兵庫の各クライアント先での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に独り立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ★一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ★残業も月20時間～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 ＼未経験から活躍できるワケ／ ☆教育体制に自信アリ 入社後研修の他、当社独自のカリキュラムを定期的に受講できる制度や、 階層別研修をご用意しております。 現場ではOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に独り立ちできるように丁寧に指導していきますので、ご安心くださいね！ ☆実は活かせるスキルが沢山ある 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、 スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクSV魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことが出来ます。 さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。 詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【全国同時募集！本社または各プロジェクト先】 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県（熊本市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり 【本社住所】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
仕事
── おまかせすること ── 官公庁・自治体から受託したプロジェクトにご参加いただきます。リーダーポジションとして、プロジェクトの運営やメンバー管理などをおまかせします。 入社後は、OJTを通して先輩社員から業務を学んでいただきます。できることを徐々に増やせるよう丁寧に指導していきますので、経験がない方もご安心ください！ コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを活かせる場面が豊富です。 ── 具体的な仕事内容 ── ◆クライアント折衝 ◆スタッフの指導、育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理 ◆収支管理 ◆研修の企画・実施 など 文字で見ると非常にたくさんに感じるかもしれませんが、全ての業務が連動しているため、実際の負担は無理のない範囲です。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトの規模はさまざまで、小さければ10名、多ければ100名以上におよぶことも。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフのほか同僚となる当社社員や営業も参加するので、一人で不安を感じることはありません。 ── ポイント ── ◆プロジェクトの中核を担う ◆スタッフのみならず、クライアントとの関わりも重要 ◆現場の状況を営業担当へ伝える重要なポジション ◆多様な知識・スキルが身につく ◆多彩なキャリアプランあり ※詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適な環境です。プライム市場上場企業の安定基盤のもと、安心して仕事に向き合うことができます。
給与
月給23万8000円以上＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【関西限定】京都／大阪／滋賀／和歌山／兵庫の各クライアント先での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に一人立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！ 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル ⇒多彩な知識・スキルが身につくので、「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ⇒一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。残業も月20時間～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 【プロジェクトの規模】 10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々。SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。 【当社SVの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合える。 そんな環境も当社ならではであり、大きな魅力の一つだと考えています。 さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。 詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【全国同時募集！本社または各プロジェクト先】 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県（熊本市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり 【本社住所】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
仕事
── おまかせすること ── 官公庁・自治体から受託したプロジェクトにご参加いただきます。リーダーポジションとして、プロジェクトの運営やメンバー管理などをおまかせします。 入社後は、OJTを通して先輩社員から業務を学んでいただきます。できることを徐々に増やせるよう丁寧に指導していきますので、経験がない方もご安心ください！ コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを活かせる場面が豊富です。 ── 具体的な仕事内容 ── ◆クライアント折衝 ◆スタッフの指導、育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理 ◆収支管理 ◆研修の企画・実施 など 文字で見ると非常にたくさんに感じるかもしれませんが、全ての業務が連動しているため、実際の負担は無理のない範囲です。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトの規模はさまざまで、小さければ10名、多ければ100名以上におよぶことも。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフのほか同僚となる当社社員や営業も参加するので、一人で不安を感じることはありません。 ── ポイント ── ◆プロジェクトの中核を担う ◆スタッフのみならず、クライアントとの関わりも重要 ◆現場の状況を営業担当へ伝える重要なポジション ◆多様な知識・スキルが身につく ◆多彩なキャリアプランあり ※詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適な環境です。プライム市場上場企業の安定基盤のもと、安心して仕事に向き合うことができます。
給与
月給23万8000円以上＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
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【関西限定】京都／大阪／滋賀／和歌山／兵庫の各クライアント先での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に一人立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！ 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル ⇒多彩な知識・スキルが身につくので、「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ⇒一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。残業も月20時間～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 【プロジェクトの規模】 10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々。SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。 【当社SVの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合える。 そんな環境も当社ならではであり、大きな魅力の一つだと考えています。 さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。 詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【全国同時募集！本社または各プロジェクト先】 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（西宮市、姫路市）、滋賀県、和歌山県、福岡県（北九州市）、熊本県（熊本市）、沖縄（那覇市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり 【本社住所】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ＜クライアント対応＞ ■アポイントの取得（新規・既存） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有 ■人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ■フォロー面談 ■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ■職場見学会への同行 など ――★ここがポイント★――― 業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。 まずは身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。 こうして信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ＝＝【耳を傾けることが重要】＝＝＝ 当社の営業で欠かせないのが“話に耳を傾ける姿勢”。 しっかりとした提案も重要ですが、まずお話をしっかりとヒアリングすることが円滑な商談への第一歩に。 また派遣スタッフのフォローでは、1人ひとりの事情に耳を傾けることが、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。 ＝＝【注力事業に携わるチャンスも】＝＝＝ 官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案は、まだまだ開拓の余地が大きい注力事業です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野でもあります。 早期でのキャリアアップはもちろん、こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から希望に合ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【ＭＧＲの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
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【直行直帰OK】札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各拠点での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
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── おまかせすること ── 官公庁・自治体から受託したプロジェクトにご参加いただきます。リーダーポジションとして、プロジェクトの運営やメンバー管理などをおまかせします。 入社後は、OJTを通して先輩社員から業務を学んでいただきます。できることを徐々に増やせるよう丁寧に指導していきますので、経験がない方もご安心ください！ コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを活かせる場面が豊富です。 ── 具体的な仕事内容 ── ◆クライアント折衝 ◆スタッフの指導、育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理 ◆収支管理 ◆研修の企画・実施 など 文字で見ると非常にたくさんに感じるかもしれませんが、全ての業務が連動しているため、実際の負担は無理のない範囲です。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトの規模はさまざまで、小さければ10名、多ければ100名以上におよぶことも。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフのほか同僚となる当社社員や営業も参加するので、一人で不安を感じることはありません。 ── ポイント ── ◆プロジェクトの中核を担う ◆スタッフのみならず、クライアントとの関わりも重要 ◆現場の状況を営業担当へ伝える重要なポジション ◆多様な知識・スキルが身につく ◆多彩なキャリアプランあり ※詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適な環境です。プライム市場上場企業の安定基盤のもと、安心して仕事に向き合うことができます。
給与
月給23万8000円以上＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
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【関西限定】京都／大阪／滋賀／和歌山／兵庫の各クライアント先での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
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官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！ 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル ⇒多彩な知識・スキルが身につくので、「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ⇒一見、業務量が多いようですが、すべてが関連しているのでそんなことはありません。残業も月20時間～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 【プロジェクトの規模】 10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。 －－－ 【当社SVの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合える。 そんな環境も当社ならではであり、大きな魅力の一つだと考えています。 さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。 詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【全国同時募集！本社または各プロジェクト先】 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市、釧路市、苫小牧市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、京都府、大阪府、滋賀県、和歌山県、兵庫県（西宮市、姫路市）、大分県（大分市）、熊本県（熊本市）、沖縄（那覇市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり 【本社住所】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ＜クライアント対応＞ ■アポイントの取得（新規・既存） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有 ■人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ■フォロー面談 ■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ■職場見学会への同行 など ――★ここがポイント★――― 業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。 まずは身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。 こうして信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ＝＝【耳を傾けることが重要】＝＝＝ 当社の営業で欠かせないのが“話に耳を傾ける姿勢”。 しっかりとした提案も重要ですが、まずお話をしっかりとヒアリングすることが円滑な商談への第一歩に。 また派遣スタッフのフォローでは、1人ひとりの事情に耳を傾けることが、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。 ＝＝【注力事業に携わるチャンスも】＝＝＝ 官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案は、まだまだ開拓の余地が大きい注力事業です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野でもあります。 早期でのキャリアアップはもちろん、こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から希望に合ったキャリアを実現することができます。
給与
【未経験入社の場合】 月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【ＭＧＲの場合】 月給28万2000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
【直行直帰OK】札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各拠点での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
── おまかせすること ── 官公庁・自治体から受託したプロジェクトにご参加いただきます。リーダーポジションとして、プロジェクトの運営やメンバー管理などをおまかせします。 入社後は、OJTを通して先輩社員から業務を学んでいただきます。できることを徐々に増やせるよう丁寧に指導していきますので、経験がない方もご安心ください！ コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを活かせる場面が豊富です。 ── 具体的な仕事内容 ── ◆クライアント折衝 ◆スタッフの指導、育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理 ◆収支管理 ◆研修の企画・実施 など 文字で見ると非常にたくさんに感じるかもしれませんが、全ての業務が連動しているため、実際の負担は無理のない範囲です。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトの規模はさまざまで、小さければ10名、多ければ100名以上におよぶことも。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフのほか同僚となる当社社員や営業も参加するので、一人で不安を感じることはありません。 ── ポイント ── ◆プロジェクトの中核を担う ◆スタッフのみならず、クライアントとのかかわりも重要 ◆現場の状況を営業担当へ伝える重要なポジション ◆多様な知識・スキルが身につく ◆多彩なキャリアプランあり ※詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適な環境です。プライム市場上場企業の安定基盤のもと、安心して仕事に向き合うことができます。
給与
月給23万8,000円以上＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【関西限定】京都／大阪／兵庫の各クライアント先での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
【あなたにお任せしたいこと】 スマートフォンを利用した決済サービス、「スマホ決済」の導入を小売店や飲食店などに提案していただきます。エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員1人ひとりの成果が上がる体制です。ゆくゆくは、チームリーダーなどのポジションもお任せできればと考えております。 【スマホ決済サービスについて】 ご提案するのは、「初期費用がいらない便利なサービス」として人気の『PayPay』。レジに置かれたQRコードを、スマホで読み取るだけで支払いが完了できるシステムです。決済以外にも、クーポン発行などの集客ツールも備えるなどメリットの多いサービスなので、しっかりご説明すれば、導入（ご成約）いただきやすい商材です。 ★タブレットおよびスマホを貸与します。 提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 ＜時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい＞ 店舗の方のお会計の手間が省けたり、「スマホで決済できる」便利さをフックに集客することができたりなど、導入先の店舗にとってもメリットが多数挙げられます。導入にコストがかからないので「試してみよう」とご検討いただきやすいサービスです。 ※QRコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。
給与
★営業マネジメント経験がある方 月給28万円以上 ※残業代は全額別途支給 ※インセンティブ制度あり ※上記は最下限給与です。年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします。 ★未経験の方 月給23万8000円以上 ※残業代は全額別途支給 ※インセンティブ制度あり ※上記は最下限給与です。年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします。
勤務地
★全国で採用を予定／「地域限定正社員制度」などＩターン・Ｕターンも歓迎★ 【募集エリア】 栃木県、茨城県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、広島県、山口県、愛媛県、長崎県、大分県 ※自動車通勤OK。ご相談ください。
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！ 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル ⇒多彩な知識・スキルが身につくので、「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ⇒一見、業務量が多いようですが、すべてが関連しているのでそんなことはありません。残業も月20時間～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 【プロジェクトの規模】 10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。 －－－ 【当社SVの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合える。 そんな環境も当社ならではであり、大きな魅力の一つだと考えています。 さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。 詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【全国同時募集！本社または各プロジェクト先】 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市、釧路市、苫小牧市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（西宮市、姫路市）、福岡県（福岡市、北九州市）、大分県（大分市）、熊本県（熊本市）、沖縄（那覇市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり 【本社住所】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ＜クライアント対応＞ ■アポイントの取得（新規・既存） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有 ■人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ■フォロー面談 ■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ■職場見学会への同行 など ――★ここがポイント★――― 業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。 まずは身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。 こうして信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ＝＝【耳を傾けることが重要】＝＝＝ 当社の営業で欠かせないのが“話に耳を傾ける姿勢”。 しっかりとした提案も重要ですが、まずお話をしっかりとヒアリングすることが円滑な商談への第一歩に。 また派遣スタッフのフォローでは、1人ひとりの事情に耳を傾けることが、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。 ＝＝【注力事業に携わるチャンスも】＝＝＝ 官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案は、まだまだ開拓の余地が大きい注力事業です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野でもあります。 早期でのキャリアアップはもちろん、こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から希望に合ったキャリアを実現することができます。
給与
【未経験入社の場合】 月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【ご経験者の場合】 月給30万円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
【直行直帰OK】札幌、宮城、東京、大阪、福岡、沖縄の各拠点での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
── おまかせすること ── 官公庁・自治体から受託したプロジェクトにご参加いただきます。リーダーポジションとして、プロジェクトの運営やメンバー管理などをおまかせします。 入社後は、OJTを通して先輩社員から業務を学んでいただきます。できることを徐々に増やせるよう丁寧に指導していきますので、経験がない方もご安心ください！ コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを活かせる場面が豊富です。 ── 具体的な仕事内容 ── ◆クライアント折衝 ◆スタッフの指導、育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理 ◆収支管理 ◆研修の企画・実施 など 文字で見ると非常にたくさんに感じるかもしれませんが、全ての業務が連動しているため、実際の負担は無理のない範囲です。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトの規模はさまざまで、小さければ10名、多ければ100名以上におよぶことも。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフのほか同僚となる当社社員や営業も参加するので、一人で不安を感じることはありません。 ── ポイント ── ◆プロジェクトの中核を担う ◆スタッフのみならず、クライアントとのかかわりも重要 ◆現場の状況を営業担当へ伝える重要なポジション ◆多様な知識・スキルが身につく ◆多彩なキャリアプランあり ※詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！ 「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適な環境です。プライム市場上場企業の安定基盤のもと、安心して仕事に向き合うことができます。
給与
月給23万8,000円以上＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【関西限定】京都／大阪／兵庫の各クライアント先での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！ 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル ⇒多彩な知識・スキルが身につくので、「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ⇒一見、業務量が多いようですが、すべてが関連しているのでそんなことはありません。残業も月20時間～30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 【プロジェクトの規模】 10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。 －－－ 【当社SVの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合える。 そんな環境も当社ならではであり、大きな魅力の一つだと考えています。 さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。 詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
給与
月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！ 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円～50万円となります。
勤務地
【全国同時募集！本社または各プロジェクト先】 ＜勤務地＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道（札幌市、函館市、釧路市、苫小牧市）、宮城県（仙台市）、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県（西宮市、姫路市）、福岡県（福岡市、北九州市）、大分県（大分市）、熊本県（熊本市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり 【本社住所】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ＜クライアント対応＞ ■アポイントの取得（新規・既存） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有 ■人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ■フォロー面談 ■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ■職場見学会への同行 など ――★ここがポイント★――― 業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。 まずは身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。 こうして信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。 ＝＝【耳を傾けることが重要】＝＝＝ 当社の営業で欠かせないのが“話に耳を傾ける姿勢”。 しっかりとした提案も重要ですが、まずお話をしっかりとヒアリングすることが円滑な商談への第一歩に。 また派遣スタッフのフォローでは、1人ひとりの事情に耳を傾けることが、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。 ＝＝【注力事業に携わるチャンスも】＝＝＝ 官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案は、まだまだ開拓の余地が大きい注力事業です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野でもあります。 早期でのキャリアアップはもちろん、こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から希望に合ったキャリアを実現することができます。
給与
【未経験入社の場合】 月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【ご経験者の場合】 月給30万円～＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
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【直行直帰OK】札幌、宮城、東京、大阪、福岡、沖縄の各拠点での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
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