キャリアリンク株式会社
-
設立
- 1996年
-
-
従業員数
- 931名
-
-
-
平均年齢
- 35.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
キャリアリンク株式会社
キャリアリンク株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 22件
この条件の求人数 22 件
仕事
【未経験入社8割/目配り・気配りが評価される場所】官公庁・自治体案件/事務スタッフの管理業務をお任せ
対象
【未経験歓迎/高卒以上】「困っている人に、声をかけずにはいられない」…そんな方にぴったりです!
勤務地
【転居を伴う転勤なし】★各プロジェクト先に配属。★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。★関西・九州エリアは積極採用中です!<勤務地>【関東】東京(江戸川区・江東区・葛飾区・墨田区・他23区内)、神奈川(川崎市)、埼玉(川口市)、千葉(千葉市・船橋市)【東北】岩手(一関市)、宮城(仙台市)【甲信越】長野(長野市)【中部】愛知(名古屋市・瀬戸市)、石川(金沢市)、三重(津市)【関西】大阪、京都(京都市・宇治市)、兵庫、奈良【中国】高知(高知市)【九州】福岡(北九州市)、熊本(熊本市)、鹿児島(鹿児島市)※転居を伴う転勤はありません※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
最寄り駅
都庁前駅、さっぽろ駅、仙台駅、西梅田駅、天神南駅、県庁前駅(沖縄県)、みなとみらい駅、青森駅、上盛岡駅、秋田駅、山形駅、電気ビル前駅、北鉄金沢駅、静岡駅、丸の内駅(愛知県)、石山駅、烏丸御池駅、堺東駅、姫路駅、奈良駅、岡山駅前駅、中電前駅、佐古駅、松山市駅、桟橋通五丁目駅、五島町駅、宮崎駅、高見馬場駅、広瀬通駅、郡山駅(福島県)、栄町駅(千葉県)、池袋駅、要町駅、日本大通り駅、淀屋橋駅、新神戸駅、西辛島町駅、西新宿駅、札幌駅、あおば通駅、大阪梅田駅(阪神線)、天神駅、旭橋駅、新高島駅、桜橋駅(富山県)、新静岡駅、伏見駅(愛知県)、京阪石山駅、四条駅(京都市営)、山陽姫路駅、近鉄奈良駅、岡山駅、袋町駅、大波止駅、加治屋町駅、勾当台公園駅、葭川公園駅、都電雑司ケ谷駅、石川町駅、本町駅、洗馬橋駅、新宿西口駅、大通駅、仙台駅(地下鉄)、北新地駅、西鉄福岡駅、美栄橋駅、地鉄ビル前駅、日吉町駅、国際センター駅、唐橋前駅、烏丸駅、西川緑道公園駅、市役所前駅(広島県)、市役所前駅(愛媛県)、出島駅、甲東中学校前駅、千葉中央駅、目白駅、関内駅、肥後橋駅、慶徳校前駅
給与
【週5日勤務】■主要都市月給30万円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当■主要都市以外月給27万円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当~ライフスタイルに合わせて週4日勤務も選べます♪~【週4日勤務】■主要都市月給25万5000円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当■主要都市以外月給23万円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当※いずれもみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律(定額)月7万円支給上記を超える時間外労働分は別途全額支給※契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします★賞与…年間一律10万円支給【主要都市に該当するエリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、名古屋、福岡
事業
■事務系人材サービス事業・BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門■製造系人材サービス事業◆一般労働者派遣事業:派13-080220◆有料職業紹介事業:13-ユ-040616◆東京証券取引所プライム市場(証券コード6070)
仕事
【未経験入社8割◎サービス業の経験を活かす】官公庁・自治体案件の事務スタッフの管理業務
対象
【未経験歓迎】人と関わる仕事が好き!キャリアUPを目指したい!リーダー経験がある方(少人数OK)歓迎
勤務地
【転居を伴う転勤なし】★各プロジェクト先に配属。★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。★関西・九州エリアは積極採用中です!<勤務地>【関東】東京(江戸川区・江東区・葛飾区・墨田区・他23区内)、神奈川(川崎市)、埼玉(川口市)、千葉(千葉市・船橋市)【東北】岩手(一関市)、宮城(仙台市)【甲信越】長野(長野市)【中部】愛知(名古屋市・瀬戸市)、石川(金沢市)、三重(津市)【関西】大阪、京都(京都市・宇治市)、兵庫、奈良【中国】高知(高知市)【九州】福岡(北九州市)、熊本(熊本市)、鹿児島(鹿児島市)※転居を伴う転勤はありません※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
最寄り駅
都庁前駅、さっぽろ駅、仙台駅、西梅田駅、天神南駅、県庁前駅(沖縄県)、みなとみらい駅、青森駅、上盛岡駅、秋田駅、山形駅、電気ビル前駅、北鉄金沢駅、静岡駅、丸の内駅(愛知県)、石山駅、烏丸御池駅、堺東駅、姫路駅、奈良駅、岡山駅前駅、中電前駅、佐古駅、松山市駅、桟橋通五丁目駅、五島町駅、宮崎駅、高見馬場駅、広瀬通駅、郡山駅(福島県)、栄町駅(千葉県)、池袋駅、要町駅、日本大通り駅、淀屋橋駅、新神戸駅、西辛島町駅、西新宿駅、札幌駅、あおば通駅、大阪梅田駅(阪神線)、天神駅、旭橋駅、新高島駅、桜橋駅(富山県)、新静岡駅、伏見駅(愛知県)、京阪石山駅、四条駅(京都市営)、山陽姫路駅、近鉄奈良駅、岡山駅、袋町駅、大波止駅、加治屋町駅、勾当台公園駅、葭川公園駅、都電雑司ケ谷駅、石川町駅、本町駅、洗馬橋駅、新宿西口駅、大通駅、仙台駅(地下鉄)、北新地駅、西鉄福岡駅、美栄橋駅、地鉄ビル前駅、日吉町駅、国際センター駅、唐橋前駅、烏丸駅、西川緑道公園駅、市役所前駅(広島県)、市役所前駅(愛媛県)、出島駅、甲東中学校前駅、千葉中央駅、目白駅、関内駅、肥後橋駅、慶徳校前駅
給与
【週5日勤務】■主要都市月給30万円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当■主要都市以外月給27万円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当~ライフスタイルに合わせて週4日勤務も選べます♪~【週4日勤務】■主要都市月給25万5000円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当■主要都市以外月給23万円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律(定額)月7万円支給上記を超える時間外労働分は別途全額支給※契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします★賞与…年間一律10万円支給【主要都市に該当するエリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、名古屋、福岡
事業
■事務系人材サービス事業・BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門■製造系人材サービス事業◆一般労働者派遣事業:派13-080220◆有料職業紹介事業:13-ユ-040616◆東京証券取引所プライム市場(証券コード6070)
仕事
【業種未経験歓迎◎サービス業の経験を活かす】官公庁・自治体・民間案件の事務スタッフの管理業務
対象
【 高卒以上・経験不問 】 人と関わる仕事がしたい!キャリアアップを目指したい!その想いを重視!
勤務地
★各プロジェクト先に配属。★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。★関西・九州エリアは積極採用中です!<勤務地>【関東】東京(江戸川区・江東区・葛飾区・墨田区・他23区内)、神奈川(川崎市)、埼玉(川口市)、千葉(千葉市・船橋市)【東北】岩手(一関市)、宮城(仙台市)【甲信越】長野(長野市)【中部】愛知(名古屋市・瀬戸市)、石川(金沢市)、三重(津市)【関西】大阪、京都(京都市・宇治市)、兵庫、奈良【中国】高知(高知市)【九州】福岡(北九州市)、熊本(熊本市)、鹿児島(鹿児島市)※契約社員の方は転勤がありませんが、正社員の方は全国へ転勤の可能性があります※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
最寄り駅
都庁前駅、さっぽろ駅、仙台駅、西梅田駅、天神南駅、県庁前駅(沖縄県)、みなとみらい駅、青森駅、上盛岡駅、秋田駅、山形駅、電気ビル前駅、北鉄金沢駅、静岡駅、丸の内駅(愛知県)、石山駅、烏丸御池駅、堺東駅、姫路駅、奈良駅、岡山駅前駅、中電前駅、佐古駅、松山市駅、桟橋通五丁目駅、五島町駅、宮崎駅、高見馬場駅、広瀬通駅、郡山駅(福島県)、栄町駅(千葉県)、池袋駅、要町駅、日本大通り駅、淀屋橋駅、新神戸駅、西辛島町駅、西新宿駅、札幌駅、あおば通駅、大阪梅田駅(阪神線)、天神駅、旭橋駅、新高島駅、桜橋駅(富山県)、新静岡駅、伏見駅(愛知県)、京阪石山駅、四条駅(京都市営)、山陽姫路駅、近鉄奈良駅、岡山駅、袋町駅、大波止駅、加治屋町駅、勾当台公園駅、葭川公園駅、都電雑司ケ谷駅、石川町駅、本町駅、洗馬橋駅、新宿西口駅、大通駅、仙台駅(地下鉄)、北新地駅、西鉄福岡駅、美栄橋駅、地鉄ビル前駅、日吉町駅、国際センター駅、唐橋前駅、烏丸駅、西川緑道公園駅、市役所前駅(広島県)、市役所前駅(愛媛県)、出島駅、甲東中学校前駅、千葉中央駅、目白駅、関内駅、肥後橋駅、慶徳校前駅
給与
年収380万円/27歳/入社1年目
年収500万円/29歳/入社3年目
事業
■事務系人材サービス事業・BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門■製造系人材サービス事業◆一般労働者派遣事業:派13-080220◆有料職業紹介事業:13-ユ-040616◆東京証券取引所プライム市場(証券コード6070)
販売・サービス業で培ったリーダー経験を、
公共サービスの現場で活かしませんか?
「人と話すことが好き!」「数字よりも、“人との信頼関係”を大切にしたい!」そんなあなたがイキイキ活躍できる環境です◎【当社について】官公庁や地方自治体、民間企業の事務業務を代行・運営するBPOサービスを展開している当社。住民窓口業務やマイナンバー関連業務など、行政サービスを支えるさまざまなプロジェクトを受託。全国で事業を拡大中!………………………… 求人のポイント…………………………■安心のサポート体制あり!・基礎から学べる入社時研修あり・階層別研修など教育制度も充実■異業種出身者が多数活躍中!・元営業・元店長・元販売スタッフ など、異業界・異職種からの転職者が多数◎これまで培ったコミュニケーション力を活かし、頼れる存在として活躍しています♪■幅広いスキルをが身に付く!・プロジェクト立ち上げ・業務改善・仕組みづくり・マニュアル作成 など年齢や社歴に関係なく、意欲次第で幅広い仕事にチャレンジできます◎◇◇あなたの経験を最大限に活かせる環境で、更なるキャリアアップを目指しませんか?
仕事
【40代~50代活躍中】外回りの訪問業務や決済サービスの提案営業を通じて、スキルアップを目指せます。
対象
【未経験歓迎/高卒以上】成長意欲重視◎スキルを身につけたい方、人と話すことが好きな方も大歓迎!
勤務地
【転勤なし】勤務地は希望を考慮します。【関西】京都府京都市中京区虎屋町576大阪府大阪市中央区大手前4-1-20兵庫県神戸市中央区中山手通2-24-7兵庫県姫路市元塩町101和歌山県和歌山市吹上2-3-47奈良県奈良市三条大路1-1-20滋賀県大津市京町3-4-22※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
最寄り駅
烏丸御池駅、谷町四丁目駅、三宮駅(神戸市営)、姫路駅、和歌山市駅、新大宮駅、丸太町駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、四条駅(京都市営)、三ノ宮駅
給与
【年収432万円】入社1年(28歳)
【年収458万円】入社2年(35歳)
事業
■事務系人材サービス事業・BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門■製造系人材サービス事業◆一般労働者派遣事業:派13-080220◆有料職業紹介事業:13-ユ-040616◆東京証券取引所プライム市場(証券コード6070)
【未経験OK】手に職をつける×月給30万円以上
研修充実で着実にスキルアップできる環境
東証プライム市場に上場し、景気の波に左右されない安定した事業基盤を築いている当社。今回募集するのは、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」のメンバーです。未経験からでも安心してスタートできる研修体制と、着実にスキルアップしていける成長環境をご紹介します。■研修・OJTで着実にスキルが身につく入社時研修や階層別研修、OJTサポーター制度など、学びながら成長できる仕組みが充実しています。■「売らない」営業からキャリアを築ける外回りの訪問業務はポスティングがメイン。商談などの営業活動は行わないため、無理なくスタートしながら実務スキルを磨けます。■頑張りが評価され、キャリアアップにつながる社歴や年齢に関係なく、実績とプロセスを公正に評価。日々の積み重ねがリーダーやマネージャーへの登用にもつながります。■チームで学び合い、共に成長できる成功事例やノウハウはチームで共有。仲間と学び合いながらスキルアップできる環境です。■働きやすさも万全・年間休日125日・半期ごとに3日間・5日間のリフレッシュ休暇・平均残業月20時間程度 など
仕事
【あなたの経験を行政で活かす】官公庁や自治体における事務スタッフの管理業務をお任せします!
対象
【 高卒以上/経験不問 】 人と関わる仕事を通して、キャリアアップしたい方大歓迎!未経験OK!
勤務地
★各プロジェクト先に配属。★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。★京都、大阪、兵庫、北九州、鹿児島 拠点は積極採用中です!【関西】大阪、京都(京都市・宇治市)、兵庫、奈良【中国】高知(高知市)【九州】福岡(北九州市)、熊本(熊本市)、鹿児島(鹿児島市)※受動喫煙対策:受動喫煙防止対策あり
最寄り駅
西梅田駅、天神南駅、県庁前駅(沖縄県)、烏丸御池駅、堺東駅、姫路駅、奈良駅、岡山駅前駅、中電前駅、佐古駅、松山市駅、桟橋通五丁目駅、五島町駅、宮崎駅、高見馬場駅、淀屋橋駅、新神戸駅、西辛島町駅、大阪梅田駅(阪神線)、天神駅、旭橋駅、四条駅(京都市営)、山陽姫路駅、近鉄奈良駅、岡山駅、袋町駅、大波止駅、加治屋町駅、本町駅、洗馬橋駅、北新地駅、西鉄福岡駅、美栄橋駅、烏丸駅、西川緑道公園駅、市役所前駅(広島県)、市役所前駅(愛媛県)、出島駅、甲東中学校前駅、肥後橋駅、慶徳校前駅
給与
年収380万円/27歳/入社1年目
年収500万円/29歳/入社3年目
事業
■事務系人材サービス事業・BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門■製造系人材サービス事業◆一般労働者派遣事業:派13-080220◆有料職業紹介事業:13-ユ-040616◆東京証券取引所プライム市場(証券コード6070)
あなたの経験を活かして、収入もキャリアもアップ◎
次は“組織マネジメント”に挑戦しませんか?
★求人のポイント★・官公庁案件中心の安定基盤・未経験歓迎・業務改善や組織づくりにも携われる・早期昇格・昇給のチャンスあり【当社について】当社は、官公庁や地方自治体、民間企業の事務業務を代行・運営するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを展開しています。住民窓口業務やマイナンバー関連業務など、行政サービスを支えるさまざまなプロジェクトを受託。官公庁案件を中心に安定した事業基盤を持ち、全国で事業を拡大しています。【Point!経験を活かして、収入もキャリアもアップ!】「今の職場ではポストが空かない」「経験を活かして年収アップを目指したい」あなたにお任せするのは、官公庁・自治体プロジェクトの運営管理ポジション。スキルや実績次第で、プロジェクトリーダーやマネージャーへの早期キャリアアップも可能です。これまでの経験を活かしながら、より大きな裁量と収入アップを目指せる環境です!あなたの経験・スキルを、さらに大きなフィールドで活かしませんか?
仕事
【未経験入社8割◎サービス業の経験を活かす】官公庁・自治体案件の事務スタッフの管理業務
対象
【未経験歓迎】人と関わる仕事が好き!キャリアUPを目指したい!リーダー経験がある方(少人数OK)歓迎
勤務地
【転居をともなう転勤なし】★各プロジェクト先に配属。大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
【週5日勤務】■主要都市月給30万円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当■主要都市以外月給27万円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当~ライフスタイルに合わせて週4日勤務も選べます♪~【週4日勤務】■主要都市月給25万5000円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当■主要都市以外月給23万円以上(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律(定額)月7万円支給上記を超える時間外労働分は別途全額支給※契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします★賞与…年間一律10万円支給【主要都市に該当するエリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、名古屋、福岡
事業
■事務系人材サービス事業・BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門■製造系人材サービス事業◆一般労働者派遣事業:派13-080220◆有料職業紹介事業:13-ユ-040616◆東京証券取引所プライム市場(証券コード6070)
【大阪限定勤務】転勤なし/エリア採用
急成長事業で、リーダーになろう!
★上場企業!安定性◎AIの発展で右肩上がりのBPO事業!★販売接客のリーダー経験者多数活躍中!★オフィスワーク未経験からマネジメントポジションへ!★オンライン面接1回で入社OK!★年間休日125日+有休取得率9割!★服装・ネイル・ヘアカラーOK!★大阪限定募集!転勤なし!週休3日も可!
仕事
【東証プライム上場の安定基盤/執行役員直下/自身のアイデアを事業にダイレクトに反映できるやりがい◎/人材業界での管理職経験者を募集】 ■概要: 当社の派遣ビジネスユニット=人材派遣事業における業務推進をお任せします。 ユニット長(執行役員)直下のポジションになりますので、経営陣との距離が極めて近く、自分のアイデアや提案をダイレクトに事業へ反映できる面白さを感じていただけます。 ■募集背景: 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している当社。プライム市場上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風が特徴です。2026年4月には大幅な組織変更も行われ、事業運営の基盤を一層強化していきたいと考えています。 今回は、BPOや派遣事業を中心とした人材サービス企業である当社にて、創業当時から展開する人材派遣事業に関する業務の推進企画・立案・実行を、部課長候補として担っていただける方を募集します。 ■業務内容: ・既存の派遣事業(ホワイトカラー)の中での新しいサービスプランの企画・立案・実行 ・既存事業以外の派遣事業の企画・立案・実行 ・当社社内のインセンティブ制度の企画・立案・実行 ・派遣スタッフへの福利厚生の企画・立案・実行 ・コンプライアンス施策の企画・立案・実行 ・上記含め、派遣事業としてステージを上げていくための取り組み など ■当ポジションの特徴: ・「自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら能動的に改善・推進できる方」を歓迎します。 ・旧態依然の手法だけではなく、現場課題を把握し、業務改善や新規施策の企画立案から実行・定着まで一気通貫で推進いただくポジションです。 ・ユニット長(執行役員)の意思決定を間近で体感しながら圧倒的なスピードで成長できる環境で、部課長候補として派遣ビジネスユニットの事業をリードいただけることを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、西梅田駅、西新宿駅、大阪梅田駅(阪神線)、新宿西口駅、大阪駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,739,256円~7,459,320円<月額>394,938円~621,610円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>基本給¥394,938~固定残業代(役割給)¥110,938~等を含む/月 ※想定年収には、業績年俸(基準額)¥852,000/年を含む※給与詳細は前職の給与・経験等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
【東証プライム上場の安定基盤/親身にサポートできる環境/人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験者を募集】 ■業務内容: 当社の人材派遣事業(派遣ビジネスユニット)のキャリアコーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録済みの派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携、部下のマネジメントなどもお任せしたいと思います。 <具体的には> ・新規登録スタッフの面談、仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に合う人材を適切にアサインできるスキーム、体制構築 ・数値管理、コーディネーター社員のマネジメントなど ■具体的な流れ: (1)スタッフの方からのお仕事紹介の相談や問い合わせ対応 業務内容やお仕事の適性のことなど様々な問い合わせがあります。担当営業はクライアント対応が中心となるため、派遣スタッフの皆さんへのあらゆる対応は主にコーディネーターの役割です。 (2)派遣スタッフ登録後の面談 登録後は企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知っていきます。 (3)希望のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、希望のお仕事についてヒアリングをします。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々です。 (4)マッチングするお仕事の紹介 100%の希望を叶えられるお仕事を提案するのは難しいかもしれませんが、スタッフの方にとってプラスとなり、前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 (5)お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 (6)登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業中の方へ、ご就業の実績や評価から正社員登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制※ご経験や採用ポジションに応じて、年俸制での提示となる可能性あり。<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~500,000円<月給>312,500円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職の給与・経験等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■年収例:・500万円(30歳/入社1年目)・630万円(35歳/入社3年目)・760万円(37歳/入社5年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
【東証プライム上場の安定基盤/派遣スタッフへのお仕事紹介/親身にサポートできる環境/異業種出身者も多数活躍中】 ■概要: 当社の人材派遣事業(派遣ビジネスユニット)の専属人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介していただきます。 ■業務内容: ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・登録スタッフからのお仕事紹介の相談や問い合わせ対応 ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 など ■業務イメージ: ・派遣営業はクライアント対応が中心となるため、派遣スタッフの皆さんへのあらゆる対応は、主にキャリアコーディネーターの役割です。 ・立ち位置としてはBtoC向けの営業職なので、決定数や目標など数を追う姿勢が一定数求められますが、スタッフの「働きたい」を叶えるお手伝いができるので、貢献性も高く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■具体的な流れ: (1)派遣スタッフ登録後の面談 登録後は、企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知っていきます。 (2)希望のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、希望のお仕事についてヒアリングをします。 (3)マッチングするお仕事の紹介 100%の希望を叶えられるお仕事を提案するのは難しいこともありますが、スタッフの方にとってプラスとなり、前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 (4)お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 (5)登録スタッフの皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 ■こんな方が活躍中: キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、スーパーバイザー(SV)、人材管理、マネジメントや教育担当など様々な経験を持つスタッフが活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制ご経験や採用ポジションに応じて、年俸制での提示となる可能性あり。<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~320,000円<月給>238,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には、想定残業代を含みます。※給与詳細は前職の給与・経験等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■年収例:・380万円(27歳/入社1年目)・450万円(29歳/入社3年目)・520万円(32歳/入社5年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
【派遣・パート採用の集客戦略立案/年間休日125日・多彩な福利厚生で長く働ける環境】 派遣スタッフ/パート・アルバイトの集客に向けた広報戦略立案・実行をお任せします。 ■業務概要: 総合人材サービスカンパニーである当社の人材派遣事業における「派遣スタッフ/パート・アルバイト」の採用戦略を毎週企画・立案し、実行した結果を振り返って翌週の戦略を練っていただきます。 採用手法は求人媒体や自社メディア、Web広告を総合的に活用し、ベストなコストパフォーマンスの実現を目指していただきます。 ■業務詳細: ・出稿プランの立案 ・求人媒体への出稿業務 ・応募データの確認・分析 ・社内他部署との連携、出稿内容の打ち合わせ ・広告代理店とのメール及び電話対応 ・各施策の進行管理(エンジニアやデザイナー、制作会社、代理店等への指示) ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ・その他、市場分析等 ■募集背景: 当社の事業発展に伴い、創業当時から展開する「人材派遣事業」において、登録スタッフの集客戦略部門の強化を進めています。 単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。 そこでWeb広告に関しての知見に優れ、求人媒体とWeb広告の両面から集客戦略を立案できる方に、当該部門を牽引していく役割をお任せいたします。 ■企業の特徴・魅力: 官公庁・大手企業との安定取引、成長性の高いBPO事業を展開。業務受託型モデルへの転換で高付加価値サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、西梅田駅、西新宿駅、大阪梅田駅(阪神線)、新宿西口駅、大阪駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制※ご経験や採用ポジションに応じて、年俸制での提示となる可能性あり。<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~497,000円<月給>238,000円~497,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には、想定残業代を含みます。※給与詳細は前職の給与・経験等を考慮の上、決定します。・賞与年2回(6月・12月)・昇給年1回(4月)あり◆年収例380万円(27歳/入社1年目)450万円(29歳/入社3年目)520万円(32歳/入社5年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
<東証プライム上場の人材サービス企業/派遣サービスの提案と定着支援を通じて顧客と派遣スタッフ双方に価値提供/リフレッシュ休暇年8日> 人材領域(人材確保・採用・業務効率)にお困りの法人企業様へ向けた人材派遣サービスのコンサルティング営業、および就業中の派遣スタッフの定着支援フォローまでご担当いただきます。また、ご経験を活かして営業社員やチームのマネジメント等もお任せします。 ■業務概要: ◎組織マネジメント ◎営業戦略立案 ◎予算策定 ◎メンバー育成 など ■業務詳細: <クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存)> ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ <派遣スタッフ対応> ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など ■業務の特徴: ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階(西館)勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
天神南駅、天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,739,256円~7,459,320円<月額>394,938円~621,610円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>基本給¥394,938~固定残業代(役割給)¥110,938~等を含む/月 ※想定年収には、業績年俸(基準額)¥852,000/年を含む※給与詳細は前職の給与・経験等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
<東証プライム上場の人材サービス企業/派遣サービスの提案と定着支援を通じて顧客と派遣スタッフ双方に価値提供/リフレッシュ休暇年8日> 人材領域(人材確保・採用・業務効率)にお困りの法人企業様へ向けた人材派遣サービスのコンサルティング営業、および就業中の派遣スタッフの定着支援フォローまでご担当いただきます。また、ご経験を活かして営業社員やチームのマネジメント等もお任せします。 ■業務概要: ◎組織マネジメント ◎営業戦略立案 ◎予算策定 ◎メンバー育成 など ■業務詳細: <クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存)> ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ <派遣スタッフ対応> ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など ■業務の特徴: ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,739,256円~7,459,320円<月額>394,938円~621,610円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>基本給¥394,938~固定残業代(役割給)¥110,938~等を含む/月 ※想定年収には、業績年俸(基準額)¥852,000/年を含む※給与詳細は前職の給与・経験等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
<東証プライム上場の人材サービス企業/派遣サービスの提案と定着支援を通じて顧客と派遣スタッフ双方に価値提供/リフレッシュ休暇年8日> 人材領域(人材確保・採用・業務効率)にお困りの法人企業様へ向けた人材派遣サービスのコンサルティング営業、および就業中の派遣スタッフの定着支援フォローまでご担当いただきます。また、ご経験を活かして営業社員やチームのマネジメント等もお任せします。 ■業務概要: ◎組織マネジメント ◎営業戦略立案 ◎予算策定 ◎メンバー育成 など ■業務詳細: <クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存)> ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ <派遣スタッフ対応> ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など ■業務の特徴: ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※金額によって年俸制になる場合もございます※前職の給与・ご経験を考慮して決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
【東証上場企業グループの安定基盤×成長フェーズで活躍/BPO×人材サービス事業を展開/残業平均30時間/年間休日125日/産育休の取得実績多数】 ■業務概要 当社のキャリアコーディネーターとして、登録スタッフの方々へのお仕事紹介やキャリアカウンセリング、セミナー企画・運営、スタッフ満足度向上施策の立案・実行など、求職者と企業双方に寄り添い最適なマッチングを実現します。登録スタッフの面談から就業後のフォローまで、一貫してキャリア形成をサポートする役割です。 ■業務詳細 ・新規登録スタッフとの面談と希望条件・スキルのヒアリング ・スタッフ一人ひとりの適性や希望を踏まえたお仕事紹介 ・お仕事決定後のフォローやキャリア相談 ・キャリアアップセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営 ・スタッフのキャリアパス推進や正社員登用制度の提案 ・コーディネータースタッフのマネジメントや育成 ・複数のスタッフ対応やスケジュール管理 ■扱うサービス BPO事業を中心とし、業務フロー設計・効率化提案、コンタクトセンター運営、一般事務領域での専門マッチングなど多岐に渡る業務を担当します。 ■教育体制 入社後は研修やOJTで丁寧に業務を習得。先輩によるフォロー体制も万全です。 ■この仕事の魅力 ◎社会課題の解決に直接貢献できる 人材不足は、日本全体が抱える大きな社会課題です。 当社の営業は、企業の採用課題や業務課題を解決することで、企業活動そのものを支える存在。社会への貢献を実感しながら働けます。 ◎大型プロジェクトを動かす醍醐味 官公庁案件や国家規模のプロジェクトなど、大規模な案件を多数手掛けています。 数十名から数千名規模の人材配置や運営支援に携わる機会もあり、他社では得られないスケール感を経験できます。 ◎成長企業でキャリアアップ 中期経営計画では、継続的な売上・利益成長を見込んでおり、今後も積極的な事業投資を推進。成長フェーズだからこそ、新たなポストやチャレンジの機会も豊富です。 ◎営業として市場価値を高められる 人材×BPOという成長市場で、提案力、コンサルティング力、マネジメント力、課題解決力を身につけることが可能。 単なるルート営業ではなく、「顧客の経営課題を解決できる営業」へ成長できます。。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制残業代は1分単位で別途全額支給。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職の給与・ご経験を考慮して決定。・賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(4月)あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
【東証上場企業グループの安定基盤×成長フェーズで活躍/BPO×人材サービス事業を展開/残業平均30時間/年間休日125日/産育休の取得実績多数】 ■業務概要 当社BPO事業の中核部門にて、東日本または西日本エリアの責任者として、約200名規模の組織マネジメントと事業運営全般をお任せします。官公庁・自治体・大手企業など多様なクライアントに対し、業務運用・プロジェクト管理・営業・品質・収支管理などBPO案件の全体最適化を推進し、事業拡大と企業成長に貢献いただく役割です。 ■業務詳細 ・担当エリアのBPO部門全体統括(組織マネジメント・人材育成・体制強化) ・営業戦略の立案と推進、新規・既存クライアント提案活動 ・予算策定・実績管理・利益最大化施策の企画実行 ・クライアントへの表敬訪問、交渉、折衝 ・各案件の品質管理・運用改善、業務フロー最適化・生産性向上 ・関係部門との連携・調整、トラブル対応・リスクマネジメント ・新規案件の立ち上げや、既存案件の拡大・安定運用 ■扱うサービス 官公庁・自治体関連業務(窓口・給付金事務・健康診断等)、民間向けBPO業務、CRM・コールセンター運営、一般事務や営業支援事業など多岐にわたります。 ■組織構成 東西で約200名体制を管掌し、現場管理者~スタッフまで幅広い人材が活躍しています。 ■業務の魅力 大規模組織の統括・事業戦略立案・新規事業拡大などダイナミックな業務経験が積め、官公庁や地方自治体の案件で社会貢献性も高いポジションです。 ■教育体制 OJTや社内研修、資格取得支援など成長をサポートする体制が充実。中核人材としての育成・キャリアアップも積極的に支援します。 ■この仕事の魅力 ◎社会課題の解決に直接貢献できる 人材不足は、日本全体が抱える大きな社会課題です。 当社の営業は、企業の採用課題や業務課題を解決することで、企業活動そのものを支える存在。社会への貢献を実感しながら働けます。 ◎大型プロジェクトを動かす醍醐味 官公庁案件や国家規模のプロジェクトなど、大規模な案件を多数手掛けています。 数十名から数千名規模の人材配置や運営支援に携わる機会もあり、他社では得られないスケール感を経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制応相談<賃金内訳>月額(基本給):510,000円~751,200円<月給>510,000円~751,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
【公共系BPO部門の採用責任者/業務設計・運用まで担う/成長戦略の中核ポジション/東証プライム上場で安定基盤】 ■業務概要 当社の西日本公共系BPO部門にて、スタッフ採用チームの課長候補として、受託したBPOプロジェクトの人員アサインメント・マネジメントを中心に、業務設計やKPI設計・運用体制構築、チームマネジメント全般をご担当いただきます。営業や集客部門と連携しながら、安定したスタッフ配置を実現するための各種施策の立案・実行もお任せします。 ■業務詳細 ・新規および登録スタッフへのキャリアカウンセリング、仕事紹介、マッチング業務 ・BPOプロジェクトごとの必要人員のアサイン計画立案と実務運用(毎月250~450名規模) ・KPI設計、進捗管理、数値分析、改善策の提案・実行 ・営業担当との要件調整、集客担当との協業による集客最適化 ・チームメンバー(社員5名・アルバイト3名)の育成、業務管理 ・集客広告や採用予算の検討と最適運用 ・業務フローの見直し・業務効率化の推進 ■扱うサービス 官公庁や大手民間企業から受託するBPO業務(事務・コールセンター等)の運用全般 ■組織構成 課長候補として8名の採用チームをリード。公共系BPO部門の中で規模・重要性ともに高い部署です。 ■業務の魅力 大規模BPO案件の採用・運用責任者として事業成長を牽引でき、経営層や他部門との連携も経験可能。実務だけでなく戦略立案にも携われます。 ■教育体制 マネジメント・KPI管理など業務に必要な研修やOJTを用意。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日、年間休日125日、福利厚生充実。柔軟な働き方や休暇取得も推進しています。 ■想定されるキャリアパス 部門長やBPO事業全体の責任者、他拠点管理職など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東証プライム上場・安定成長中。BPO領域での独自のポジショニングと高い業務品質が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,500円~500,000円<月給>327,500円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
<事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/総合人材サービス企業> ■業務内容: 西日本公共系BPO部門のスタッフ採用チームの責任者として、受託したBPOプロジェクトヘの必要人員のアサインメント実務・マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細: 新規スタッフや既に登録しているスタッフのキャリアカウンセリング・仕事紹介/マッチングから、KPI設計・管理、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、営業担当との要件調整、集客担当部署との連携、メンバー育成・管理、集客広告予算検討などについてお任せしたいと思います。 ■業務の特徴: 月間のアサインメント数は約250~450となり、現在は社員5名、アルバイト3名計、8名のメンバーで担っています。公共系BPO部門は案件の規模や数が多く、スピーディに多くのスタッフの確保・マッチングが必要となる事業上重要度の高い、やりがいのあるポジションです。 ■当社について: ◇東証プライム上場の人材サービス企業 人材派遣やBPOを通じて企業の業務課題を解決しています。 ◇業務改善と人材活用をトータルで支援 企業には、最適な業務システムの提案と高付加価値の人材サービスを提供し、生産性向上を支援します。 ◇多様な働き方を支える就業機会の提供 求職者やスタッフには、ライフスタイルやキャリアに合った働き方を提案し、最適な就業機会を創出します。 ◇一人ひとりに寄り添い社会に貢献 多様な求職者への親身な支援を通じ、雇用機会を広げ、社会の発展に貢献しています。 ■当社で活躍するメリット: ◇強固な経営基盤を持つ企業で活躍 国や官公庁、地方公共団体、BPO事業者、金融決済系スタートアップなど幅広いクライアントと強いパイプを構築しており、売上高は直近3年間で300億から525億に拡大。安定した経営基盤を確立しています。 ◇正当な評価による成長・キャリアアップ 年齢や入社年次などは関係なく、成果に応じた公正な評価を実施。入社半年で部長、入社1年8ヵ月でマネージャーといったスピード昇進の実例もあります。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
最寄り駅
西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,074,236円~6,885,540円固定残業手当/月:109,653円~148,795円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>532,506円~722,590円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与・ご経験を考慮して決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)<年収例>630万円(35歳・入社3年目)760万円(37歳・入社5年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
【大型BPO案件の営業戦略・組織マネジメントを担う中核ポジション/企業から官公庁・自治体まで幅広い顧客の経営課題解決に貢献/売上高404億円超・連結従業員916名】 労働人口の減少やDX推進を背景に、企業や自治体では生産性向上や業務効率化が経営課題となっています。一方で、人材不足や業務の複雑化により、自社のみで課題解決を進めることが難しくなっています。 当社は人材サービスで培った採用力・運営力を基盤に、コールセンターや事務センターを中心としたBPO事業を展開。単なる人材提供ではなく、業務の設計・受託・運営までを一貫して担うことで、顧客の業務改革を支援しています。近年は民間企業に加え、官公庁・自治体案件も拡大しており、社会インフラを支えるBPOパートナーとして成長を続けています。 ■業務内容 本ポジションでは、課長候補として大型BPO案件の開拓から組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。顧客の業務課題を捉え、BPOを活用した業務改革を提案するとともに、営業戦略の立案やメンバー育成など組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には ・担当エリアにおける市場分析および営業戦略立案 ・重点顧客の開拓、経営層・決裁者との関係構築 ・コールセンター、事務センター、行政事務局などのBPOソリューション提案 ・提案書、事業計画、収支シミュレーションの策定 ・採用、運営、コスト設計を含めたプロジェクト企画 ・官公庁案件における入札対応、プレゼンテーション ・予算管理、KPIマネジメント ・営業メンバーの育成、組織マネジメント ・受注後の運営部門との連携およびプロジェクト推進 ※案件規模は数千万円から数十億円規模まで多岐にわたり、半年以上かけて受注する大型案件も少なくありません。 ■ポジション魅力 ポジションの特徴は、単なる営業責任者ではなく「事業成長を担うプレイングマネージャー」として事業拡大に深く関われる点です。また、拡大を続けるBPO事業において組織づくりにも携わることができ、将来的には営業部長や事業責任者など経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。人手不足や行政サービス高度化といった社会課題に対し、自らの提案によって大きなインパクトを生み出せる、やりがいの大きなポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):510,000円~625,000円<月給>510,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
【顧客の業務フロー改善/事業会社~官公庁・自治体・公共関連まで幅広い顧客支援をお任せ/売上高404億円超/連結従業員916名の成長企業】 近年、多くの企業が労働人口の減少による慢性的な人材不足に直面しています。同社は、人材サービスに加え、BPO事業を展開。単なる業務代行ではなく、AIでは代替しきれない判断力や対人対応が求められる業務の運営を担うことで、企業や自治体の業務効率化と生産性向上を支援しています。人手不足という日本最大級の社会課題に向き合い、企業・自治体を救うインフラとして成長を続けています。 ■業務内容 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへ業務フロー構築に貢献いただきます。同社の蓄積されたBPOナレッジを中心にBPO提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 官公庁や自治体、民間企業に対し、事務センター運営や行政手続き支援、コールセンター運営などのBPOサービスを提案します。 ・担当エリアの企業・自治体が抱える業務課題や人材課題の調査 ・新規顧客へのアプローチおよび関係構築 ・「事務業務の外部委託」「給付金事務局運営」「コールセンター設置」など、顧客課題に応じたBPOサービスの企画・提案 ・提案書・見積書の作成 ・採用・運営・収支計画などを社内関係部署と連携してプロジェクトを設計 ・官公庁案件等の入札対応・プレゼンテーション ・受注後の運営部門への引継ぎ(受注までの期間は半年程度) ■キャリアビジョン 営業職としてのキャリアだけでなく、BPO運営部門や新規事業開発などへキャリアを広げることも可能です。成長企業ならではの豊富なポストがあり、実力と成果次第では早期昇格・昇給も目指せます。将来的に幹部候補として会社の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■当社について ・近年は労働人口減少やDX推進を背景にBPO需要が拡大しており、当社は「人を提供する会社」から「業務課題を解決するBPOパートナー」へと進化。業務フローの構築・改善を通じて、企業や自治体の持続的な成長を支えています。 ・コールセンターや事務センター運営、官公庁・自治体の行政事務局運営など、多様な業務を請け負い、顧客の生産性向上や業務効率化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~291,000円<月給>251,000円~291,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
【BPOを通して業務支援・業務設計プロジェクトを牽引/企業から官公庁・自治体まで幅広い顧客の経営課題解決に貢献/売上高404億円超・連結従業員916名】 労働人口の減少やDX推進を背景に、多くの企業や自治体では生産性向上や業務効率化が重要な課題となっています。 当社は人材サービスで培った採用力・運営力を強みに、コールセンターや事務センターを中心としたBPO事業を展開。単なる人材提供ではなく、業務の受託・運営を通じて顧客の業務改善を支援しています。 本ポジションでは、民間企業から官公庁・自治体まで幅広いクライアントに対し、業務フロー設計や生産性向上を実現するBPOソリューションの提案をお任せします。案件創出からプロジェクト設計、受注戦略立案、組織マネジメントまで担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 企業・官公庁・自治体向けの大型BPO案件獲得に向けた営業戦略立案および提案活動全般を担当いただきます。 ■具体的には ・担当エリアにおける市場分析・ニーズ調査 ・重点顧客の開拓およびエグゼクティブとのリレーション構築 ・業務支援に向けたBPOソリューションの企画立案 ・コールセンター、事務センター、行政事務局等の運営設計 ・提案書・事業計画・収支計画の策定 ・採用・運営・コスト設計など社内関係部門とのプロジェクト推進 ・官公庁案件における入札対応・プレゼンテーション ・営業戦略立案および予算管理 ・組織マネジメント、メンバー育成 ・受注後の運営部門へのプロジェクト引継ぎ ※案件規模は数千万円~数十億円規模に及ぶケースもあり、長期的な営業活動を通じて大型案件の獲得を目指します。 ■ポジションの魅力 ・日本の社会課題解決に直結する事業 人手不足や行政サービスの効率化といった社会課題に対し、BPOという手法で解決策を提供。企業活動や行政運営を支える社会インフラとして高い社会貢献性を実感できます。 ・経営視点での提案が可能 単なるサービス提案ではなく、顧客の業務フロー全体を見直し、コスト削減・生産性向上・品質向上を実現するコンサルティング型の営業スタイルです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~510,000円<月給>312,500円~510,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
~ケアマネージャー・社会福祉士資格を活かせる/東証プライム市場上場/売上高404億円超(2025年3月期)/BPO関連事業の人材サービス展開~ ■業務内容: 自治体(都道府県・市区町村)のプロジェクト先に常駐し、介護保険事業所や障害福祉サービス事業者等に対する「運営指導業務」と、現場運営を担うSVとしてご活躍いただくポジションです。 ケアマネージャーや社会福祉士、介護・障害福祉分野で培った専門知識を活かしながら、行政と連携し、事業者の適正な運営を支える「運営指導」「実地指導」「指定申請審査」などの業務を担当いただきます。 あわせて、現場で働くスタッフの育成やマネジメント、業務改善にも携わり、プロジェクト全体をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 「資格や経験を活かしながら、現場介護・福祉とは違う形で行政サービスに貢献したい」「専門性に加え、マネジメントスキルも身につけたい」 そんな方に最適なキャリアステップです。 ■具体的な業務: ◎行政運営指導業務 ・介護保険事業所への訪問指導 ・事前提出書類の確認/審査 ・人員体制・運営状況・報酬算定のチェック ・改善点の指導/説明 ・報告書作成および区への提出 ◎SV業務 ・スタッフの育成/指導/フォロー ・勤怠/シフト管理 ・業務フローの整備、マニュアル作成 ・進捗/品質管理 ・行政・クライアントとの調整/折衝 ・業務改善提案、現場運営全体の統括 ※単なる事務管理ではなく、「専門性×マネジメント」の両面から現場を動かすポジションです。 ■当社について: ・近年は労働人口減少やDX推進を背景にBPO需要が拡大しており、当社は「人を提供する会社」から「業務課題を解決するBPOパートナー」へと進化。業務フローの構築・改善を通じて、企業や自治体の持続的な成長を支えています。 ・コールセンターや事務センター運営、官公庁・自治体の行政事務局運営など、多様な業務を請け負い、顧客の生産性向上や業務効率化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先(大阪府)住所:大阪府大阪市、門真市、堺市、豊中市、八尾市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>333万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~360,000円<月給>238,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■年収例:年収600万円/入社3年:32歳/月給40万円+賞与(マネージャー)年収460万円/入社2年:28歳/月給30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
仕事
~派遣スタッフ、パート・アルバイトの集客に向けた広報戦略立案、実行をお任せ/東証プライム市場上場/売上高404億円超/連結従業員916名の成長企業~ ■募集背景: ・当社の事業発展に伴い、創業当時から展開する「人材派遣事業」において、登録スタッフの集客戦略部門の強化を進めています。 ・単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。 ・そこでWeb広告に関しての知見に優れ、求人媒体とWeb広告の両面から集客戦略を立案できる方に、当該部門を牽引していく役割をお任せいたします。 ■業務内容: ・総合人材サービスカンパニーである当社の人材派遣事業における「派遣スタッフ/パート・アルバイト」の採用戦略を毎週企画・立案し、実行した結果を振り返って翌週の戦略を練っていただきます。 ・採用手法は求人媒体や自社メディア、Web広告を総合的に活用し、ベストなコストパフォーマンスの実現を目指していただきます。 ■上記に付随して下記仕事内容もお任せ ・出稿プランの立案 ・求人媒体への出稿業務 ・応募データの確認・分析 ・社内他部署との連携、出稿内容の打ち合わせ ・広告代理店とのメール及び電話対応 ・各施策の進行管理(エンジニアやデザイナー、制作会社、代理店等への指示) ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ・その他、市場分析等 ■当社について: ・人材業界における独自のポジショニングを構築しています。 ・従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
都庁前駅、西梅田駅、西新宿駅、大阪梅田駅(阪神線)、新宿西口駅、大阪駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~296,000円<月給>238,000円~296,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■モデル年収:390万円(27歳・入社1年目)450万円(29歳・入社3年目)500万円(32歳・入社5年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業■事業の特徴:(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。■社風:平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。■ロゴマーク:同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。
出典:doda求人情報
仕事
今回募集するのは、官公庁・自治体から受託するBPOプロジェクトの運営責任者です。 一つの現場でスタッフを管理するだけではなく、複数のプロジェクトを横断しながら、進捗・品質・収支の管理、業務改善の推進、クライアントへの報告・提案、各プロジェクトを担う管理者の育成を行います。 公共サービスを安定的に運営するために、人・組織・数字のすべてに責任を持ちながら、プロジェクト全体を成功へ導いていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト管理 ・複数プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・収支管理 ・リスク管理 ■組織運営 ・売上計画の作成・管理 ・体制・人員計画 ・経営報告など会議体参加 ■クライアント対応 ・定例会への参加 ・改善報告 ・自治体への営業同行 <プロジェクト例> ・市役所、区役所などの申請関連事務センター ・マイナンバー関連業務 ・給付金関連業務 ・金融機関の事務センター、コールセンター ・公社、公団関連業務 【入社後の流れ】 ▼プロジェクトへの理解を深める 入社後1~2カ月程度は、先輩社員(管理者)と一緒に実務を行い、ユーザーサポートに携わりながら、担当プロジェクトの業務内容や運営体制を学んでいただきます。事務スタッフとして業務を行うのではなく、管理者の立場でスタッフ管理や業務運営を実践的に習得し、その後の現場運営に活かしていただきます。 ▼複数プロジェクトを束ね、組織をリード プロジェクト全体の管理への理解を深めた後は、複数のプロジェクトを横断的に管理。大きな裁量のもと、組織としての課題を見つけ、より良い運営方法を考えながら、組織運営を推進できます。これまで培ってきたマネジメント経験を存分に活かしながら、より良い体制づくりを進めてください。
給与
月給39万4,938円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※経験、スキル、前職の給与を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代(月50時間分、月11万938円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
勤務地
【関西・九州募集】 ◎勤務先は担当プロジェクト先または弊社支店・センターになります。 ◎希望や居住地を考慮の上、担当エリアを決定します。 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F <アクセス> ・JR「大阪駅」(桜橋口) 徒歩2分 ・地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」(出口4-A・B)徒歩すぐ ■大阪淀屋橋BPOセンター 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル3F <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」2番出口徒歩4分 ■神戸BPOセンター 兵庫県神戸市中央区布引町1-1-8 新神戸サザンビル401・402・701・702 <アクセス> ・神戸市西神 山手線「新神戸駅」徒歩3分 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 (西館) <アクセス> ・地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分(16番出口) ■プロジェクト先 【関西】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 【九州】福岡県 ※受動喫煙対策あり
仕事
今回募集するのは、事務センターやコールセンター運用部門を統括するチーム長・課長のポジション。 自治体や大手企業から受託するBPOプロジェクトを束ね、組織としての成長を牽引する管理職。事業運用や収益の管理、管下の社員・スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 部下の成長を後押ししながら、プロジェクトを成功へ導き、会社の事業拡大にも貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト管理 ・複数プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・収支管理 ・リスク管理 ■組織運営 ・売上計画の作成・管理 ・体制・人員計画 ・経営報告など会議体参加 ■クライアント対応 ・定例会への参加 ・改善報告 ・自治体への営業同行 <プロジェクト例> ・市役所、区役所などの申請関連事務センター ・マイナンバー関連業務 ・給付金関連業務 ・金融機関の事務センター、コールセンター ・公社、公団関連業務 【入社後の流れ】 ▼プロジェクトへの理解を深める 入社後1~2カ月程度は、先輩社員(管理者)と一緒に実務を行い、ユーザーサポートに携わりながら、担当プロジェクトの業務内容や運営体制を学んでいただきます。事務スタッフとして業務を行うのではなく、管理者の立場でスタッフ管理や業務運営を実践的に習得し、その後の現場運営に活かしていただきます。 ▼複数プロジェクトを束ね、組織をリード プロジェクト全体の管理への理解を深めた後は、複数のプロジェクトを横断的に管理。大きな裁量のもと、組織としての課題を見つけ、より良い運営方法を考えながら、組織運営を推進できます。これまで培ってきたマネジメント経験を存分に活かしながら、より良い体制づくりを進めてください。
給与
月給39万4,938円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※経験、スキル、前職の給与を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代(月50時間分、月11万938円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
勤務地
【関西・九州募集】 ◎勤務先は担当プロジェクト先または弊社支店・センターになります。 ◎希望や居住地を考慮の上、担当エリアを決定します。 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F <アクセス> ・JR「大阪駅」(桜橋口) 徒歩2分 ・地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」(出口4-A・B)徒歩すぐ ■大阪淀屋橋BPOセンター 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル3F <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」2番出口徒歩4分 ■神戸BPOセンター 兵庫県神戸市中央区布引町1-1-8 新神戸サザンビル401・402・701・702 <アクセス> ・神戸市西神 山手線「新神戸駅」徒歩3分 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 (西館) <アクセス> ・地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分(16番出口) ■プロジェクト先 【関西】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 【九州】福岡県 ※受動喫煙対策あり
仕事
今回募集するのは、事務センターやコールセンター運用部門を統括するチーム長・課長のポジション。 自治体や大手企業から受託するBPOプロジェクトを束ね、組織としての成長を牽引する管理職。事業運用や収益の管理、管下の社員・スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 部下の成長を後押ししながら、プロジェクトを成功へ導き、会社の事業拡大にも貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト管理 ・複数プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・収支管理 ・リスク管理 ■組織運営 ・売上計画の作成・管理 ・体制・人員計画 ・経営報告など会議体参加 ■クライアント対応 ・定例会への参加 ・改善報告 ・自治体への営業同行 <プロジェクト例> ・市役所、区役所などの申請関連事務センター ・マイナンバー関連業務 ・給付金関連業務 ・金融機関の事務センター、コールセンター ・公社、公団関連業務 【入社後の流れ】 ▼プロジェクトへの理解を深める 入社後1~2カ月程度は、先輩社員(管理者)と一緒に実務を行い、ユーザーサポートに携わりながら、担当プロジェクトの業務内容や運営体制を学んでいただきます。事務スタッフとして業務を行うのではなく、管理者の立場でスタッフ管理や業務運営を実践的に習得し、その後の現場運営に活かしていただきます。 ▼複数プロジェクトを束ね、組織をリード プロジェクト全体の管理への理解を深めた後は、複数のプロジェクトを横断的に管理。大きな裁量のもと、組織としての課題を見つけ、より良い運営方法を考えながら、組織運営を推進できます。これまで培ってきたマネジメント経験を存分に活かしながら、より良い体制づくりを進めてください。
給与
月給39万4,938円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※経験、スキル、前職の給与を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代(月50時間分、月11万938円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
勤務地
【関西・九州募集】 ◎勤務先は担当プロジェクト先または弊社支店・センターになります。 ◎希望や居住地を考慮の上、担当エリアを決定します。 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F <アクセス> ・JR「大阪駅」(桜橋口) 徒歩2分 ・地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」(出口4-A・B)徒歩すぐ ■大阪淀屋橋BPOセンター 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル3F <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」2番出口徒歩4分 ■神戸BPOセンター 兵庫県神戸市中央区布引町1-1-8 新神戸サザンビル401・402・701・702 <アクセス> ・神戸市西神 山手線「新神戸駅」徒歩3分 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 (西館) <アクセス> ・地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分(16番出口) ■プロジェクト先 【関西】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 【九州】福岡県 ※受動喫煙対策あり
仕事
== ★仕事内容 == 総合人材サービスを展開する当社にて、 「派遣スタッフ」「パート・アルバイト」の 登録者集客に向けた広報・採用戦略を 企画・実行をお任せします。 == ★具体的な業務内容 == ◎採用ターゲット・時期に応じた 出稿プランの立案・実行 ◎求人媒体への掲載業務・出稿内容の調整 ◎応募データの確認・効果分析、改善提案 ◎社内関係部署・広告代理店との 調整・打ち合わせ ◎制作物の進行管理 (エンジニア・デザイナー・代理店などとの やり取り) ◎広告効果測定・改善施策の立案 ◎市場動向・競合調査などによる戦略強化 など == ★入社後は… == 簡単な業務からお任せし、徐々に業務範囲を 広げていただければと思います。 年次・経歴に関わらず積極的な姿勢を歓迎! 風通しの良い職場ですので、ぜひ遠慮なく アイデア・意見を発信してください。 == ★キャリアアップについて == 経験を積んだのち、いずれは部門を牽引していく 役割をお任せできればと思います。 面接の際はこれまでのご経験はもちろん、 今後挑戦してみたい業務分野についても ぜひ積極的にお聞かせください! == ★キャリアリンクで働くPOINT == 当社は派遣・BPO業界に強みがあるため、 年間数百件の採用案件に関わることが可能。 職種や規模の異なる多彩なプロジェクトに携わり、 1社では得られない“データ×経験値”を 積みながら、広告運用や集客戦略のスキルを 大きく伸ばせる環境です。
給与
月給:23万8,000円~+残業代(1分単位で別途全額支給) 賞与 年2回昇給 年1回(4月)
勤務地
【転勤なし】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩約1分 受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 …ーーーーー ◆主な業務 …ーーーーー ○採用計画の策定・管理 ○募集手法の企画・立案・実行 ○採用面接・選考 ○転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ○就業開始後のフォロー ○各種事務作業 他 ※まずは基本の採用面接対応や求職者対応の実務からスタート! <居心地のよい社風も成長を後押し> 当社の採用チームでは、面接や面談が終わるたびに「こんな話で盛り上がった」「この質問が響いた」など、 候補者とのエピソードを気軽に共有しています。 うまくいかなかったときも、一人で抱え込むのではなく、 「次はこう工夫してみよう」とその場でアイデアが生まれるのが当社のスタイル。 日々の会話を通じて、採用の喜びや学びをチーム全員で分かち合える、あたたかい職場です。 <働きやすく、モチベーションも保てる環境> 採用担当としての専門性を深められる実務に加え、将来的には別ポジションへのチャレンジも可能です。 また、リフレッシュ休暇や定時退社日など、 オン・オフを切り替えやすい制度も充実。日々多くの人と向き合う採用の仕事だからこそ、 自分自身のコンディションも大切にしながら、長くイキイキと働ける職場です。
給与
月給23万8000円~ ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
人材派遣営業として、企業の採用課題を解決に導き、求職者のキャリア形成を支援します。 《 お任せする業務 》 ◇新規顧客開拓のためのテレアポ業務 ◇顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案 ◇派遣スタッフの登録面談・スキルチェック ◇就業条件の交渉・契約締結 ◇派遣スタッフの就業後のフォローアップ ◇派遣先企業との関係構築・維持 ◇売上目標達成に向けた営業活動 など 《 入社後の流れ 》 ▽入社時研修 まずは社内ルールや、法律・業界についてなどを学びます。 ▽ロールプレイング・先輩への同行 先輩や上司のフィードバックを受けながら、少しずつ効率の良い業務スタイル・成果を出しやすいアプローチなどを学んでいきましょう。 ▽独り立ち 知識やスキルがしっかり身についたら、一連の業務をお任せ! もちろん先輩や上司のサポートは続きますのでご安心ください。 \\ 働き方のPOINT // ◆目先の数字よりも、長期的な信頼を大切に!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業へのアプローチから派遣スタッフの就業後フォローまで一貫して対応でき、自然と長期的な関係構築が可能に。そのため企業課題や背景をしっかりと把握した上で最適な提案を行えます。 深い企業理解に基づいた提案は、“あなただからできる”という確かな付加価値になるでしょう。 ◆感謝と信頼がやりがいに!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業側の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせる、いわば橋渡し・調整役のような役割を担います。より良い企業活動、より良い人生を支援することで、双方から感謝され、厚い信頼を得られるのがこの仕事の醍醐味です。 ◆フラットで風通しの良い環境!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライム市場上場企業ながら、ベンチャーのようなスピード感やフラットな社風が当社の特徴のひとつ。 また成果や頑張りを公平に評価する制度があるため、年齢や入社歴に関わらず、早期キャリアアップも可能です!
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ★年収例★ 年収500万円(入社1年目/メンバー) 入社初年度から年収450万円、年収500万円も可能です。
勤務地
■東京本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6F ■沖縄支社 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7F ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
クライアントに寄り添いながら、ユーザー満足度向上に向けた企画提案や営業支援を行い、クライアントの売上拡大・課題解決に貢献いただきます。 ■お任せすること ━━━━━━━━━ 【1】クライアントの売上拡大に貢献 当社と契約しているクライアントの売上拡大のためのインサイドセールスをお任せします。電話・メール・オンライン商談などのスタイルでの、新規ユーザーへのアプローチを担当。アポを取得後はユーザー先へ訪問する営業担当へバトンタッチします。 <具体的に…> ・見込み顧客へのアポイント取得 ・見込み顧客への定期的な情報提供 ・打ち合わせ誘致 ・顧客様のコンタクト情報取得 ・問い合わせ対応 【2】クライアントの課題解決にも貢献 アポを取得するだけではありません。営業活動におけるクライアントの抱える課題に対して、解決のためのサポートも担当。例えば、トークスクリプトをブラッシュアップしたり、新たな商材を提案したりなど。ユーザー・クライアント両方の視点に立つことで、スキルを磨けます。 <具体的に…> ・商材提案/販促施策の実行 ・SMS・DM等を活用した販促支援 ・営業トーク/トークスクリプトのブラッシュアップ ・顧客対応履歴の入力・管理 ・ナレッジの蓄積・横展開 ★扱う商材はDX決済サービス(キャッシュレス)です。 \ここがPOINT!/ ◎営業デビュー歓迎! 基本的にオフィス内で働く内勤営業となります。訪問担当へバトンタッチするまでをお任せするため、「営業職が初めて…」という方も安心して挑戦してください。 ◎ブランクの方も歓迎! 年間休日125日、残業月20h以内など、働きやすい環境を整えているため、「久しぶりに営業で再スタートしてみたい!」と考えている方にも、スタートしやすい環境です。
給与
【入社時の想定年収】 年収400万円~500万円(成果に応じて報酬アップも実現可能) 【月給】 月給23万8000円~+時間外手当(1分単位)+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で別途全額支給します 【公正な評価軸】 個人実績に加え、商談数や提案数、導入後フォローなどのプロセスも含めて総合的に評価し、昇給・昇格へ反映されます。 実績次第では、早期にリーダーやマネジメントポジションも目指せます!
勤務地
【要町オフィスまたは東京本社】 <要町オフィス> 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 陸王西池袋ビル7階・8階 <東京本社> 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。 OJT、面談同席、ロープレなど育成体制も充実◎ 先輩も丁寧にフォローするのでご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ■登録スタッフのキャリアカウンセリング ■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ■コーディネータースタッフのマネジメント など \お仕事の流れ/ ▼スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問い合わせ対応 業務内容やお仕事の適性など、さまざまなお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフへの対応は主にコーディネーターの役割です。 ▼派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなど、面談を通じて知る必要があります。 ▼希望する働き方やお仕事のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ▼マッチングするお仕事のご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、いろいろ探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ▼お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったら終わりではなく、当社ではその先のフォローも大事にしています。勤務に関する各種調整を行うなど、「スタッフのために何ができるか」を考えながら動くことが大切です。 \成長を後押しする“居心地よい社風”/ 当社では、社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。 最初は驚くかもしれませんが、交流はとても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとする気持ちをリアルに感じられます!
給与
月給25万円~32万円+時間外手当(1分単位)+賞与(年2回) ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します ※残業代は1分単位で別途全額支給します
勤務地
【東京・大阪・仙台・福岡のいずれかの拠点】勤務地は希望を考慮します。 ■本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER(アエル)ビル16階 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階(西館) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
\ここがPOINT!/ ◇接客や販売などの経験を活かせます ◇上場企業の盤石な経営基盤 ◇需要拡大中のDX決済サービスをご提案 ◇事業拡大フェーズのコアメンバーに ◇座学、ロープレなど安心の基礎研修 完全チーム体制の営業スタイル! その時の状況や一人ひとりの経験に応じて、チーム内で役割を相談しながら進めています。 そのため、ライフスタイルにあわせた働き方が可能です! <具体的には> ▼アポイント獲得 担当エリアのお客様へテレアポを通じて課題をヒアリング ▼訪問・ご提案 お客様へ決済端末のメリットや魅力をご説明。ご提案から契約まで、タブレットでスムーズに進めることが可能! ▼サービスの導入 DX決済サービスの使用方法をご説明 ▼アフターフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を図る <チーム体制の強み> エリアごとにチームを組み、ナレッジ共有や上司からのフィードバックなどを積極的に実施。 こうした仕組みから成果を上げやすく、また個人ノルマを設定していないため、仲間と切磋琢磨しながら前向きに数字を追いかけることができます。 ■経験が活きる環境 .......... 店舗での成功体験やもどかしい体験…それらがそのまま活かせる環境です。 当社では小売・飲食業界を中心にDX決済サービスのご提案。お客様の課題をきちんとヒアリングした上で、導入・定着・活用まで支援できるので、これまでの現場経験が強みになります! ■安心のサポート体制 .......... 入社後は商材理解のための座学研修、提案の進め方を学ぶロープレ、先輩社員との同行を通じて基礎から習得! いきなり一人での営業、なんてことはありません!段階的に業務をお任せするため、営業未経験だった先輩たちも今では最前線で活躍中。 独り立ち後も、提案内容や進め方はいつでもチームで相談できる環境なのでご安心を。
給与
【入社時の想定年収】 450万円(成果に応じて報酬アップも実現可能) 【月給】 月給23万8000円以上+時間外手当(1分単位)+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で別途全額支給します 【公正な評価軸】 個人実績に加え、商談数や提案数、導入後フォローなどのプロセスも含めて総合的に評価し、昇給・昇格へ反映されます。 実績次第では、早期にリーダーやマネジメントポジションも目指せます!
勤務地
【東京または大阪】 東京/東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 陸王西池袋ビル7階・8階 大阪/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
■POINT! ━━━━━ ・キャッシュレスサービスは”入口”。事業とともに営業として成長可能 ・チーム体制の営業スタイルを確立して事業に貢献 完全チーム体制のため、その時の自身のスキル・働き方にあわせた工程を担当することが可能です。 <具体的には> ▼アポイント獲得 アポイントはご自身での獲得だけではなく、インサイドセールスからのトスアップもご対応いただきます。 担当エリアのお客様へのご訪問前に課題をヒアリングします。 ▼訪問・ご提案 担当エリア内のお客さまへ、決済端末のメリットや魅力を伝えます。ご提案から契約まで、タブレットでスムーズに進めることができます。 ▼説明 導入後、DX決済サービスの使用方法を説明します。 ▼アフターフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 ■新規事業として挑戦中! ━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションは、特定商材の営業にとどまらず、 クライアント企業の営業課題を解決する「セールス支援事業」の一員として活躍いただきます。 現在はキャッシュレス領域のプロジェクトが中心ですが、 今後は金融サービスや新規事業領域など、プロジェクトの拡大を予定しています。 入社後は一つの領域で経験を積んだのち、 成果や適性に応じて別プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■再現性あるスキルを身に着けていく環境に ━━━━━━━━━━━━━━ まずはお客様への基本対応を覚え、成果につながる営業の基礎を徹底的に習得します。 特徴は、単に“売る”だけで終わらないこと。 日々の営業活動の中で、 「どのターゲットに」「どんな切り口で」成果が出るのかを言語化し、チームで共有。 勝ちパターンとして蓄積していくことで、再現性のある営業力を身につけていきます。
給与
【入社時の想定年収】 450万円(成果に応じて報酬アップも実現可能) 【月給】 月給23万8000円以上+時間外手当(1分単位)+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で別途全額支給します 【公正な評価軸】 個人実績に加え、商談数や提案数、導入後フォローなどのプロセスも含めて総合的に評価し、昇給・昇格へ反映されます。 実績次第では、早期にリーダーやマネジメントポジションも目指せます!
勤務地
【東京または大阪のオフィス】 ■東京:東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 陸王西池袋ビル7階・8階 ■大阪:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
あなたにお任せするのは、法人向け決済ソリューションの提案営業。 世界200カ国以上で利用される、世界最大級の国際クレジットカードブランドが提供するサービスです。 世界的ブランドの名を背負い、企業間取引に大きな影響を与える商材を扱います。 営業経験をお持ちの方であれば、一段上の営業パーソンへの躍進を。 営業未経験の方であれば、豊富なナレッジを吸収して飛躍的な進歩を。 どのような方にとっても、成長が叶う環境です。 ◆具体的な仕事内容 ───────── 本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【フィールドセールス】 …………………………… 導入提案からアフターフォローまで一貫してお任せします。 ※訪問が中心です ■新規顧客開拓のための訪問業務 ■プランや導入後のイメージをご提案 ■アフターフォロー など 【内勤パートナーサポート】 ………………………………… お客様へのご案内・アポイント取得と、導入済みのお客様への提案・サポートをお任せします。 導入済みのお客様を中心に、満足度向上や課題解決につながる提案・サポートを行います。 ※電話・メール・オンライン商談が中心です ■お客様への企画や仕組みのご提案 ・見込み顧客へのアポイントメント取得、定期的な情報提供、問い合わせ対応など ■成果創出に向けた改善提案や運用最適化 ・運用施策の実行、顧客対応履歴の入力・管理など ◆扱う商材 ───── 企業間取引をデジタル化し、キャッシュフローの改善やガバナンス強化、業務効率化に寄与するサービスです。 ◆提案先 ──── ・各企業の部長クラス ・経理責任者 など ★未経験の方も丁寧に育成します★ ・入社後はロープレ・先輩同行・先輩や上司からのフィードバックを実施 ・チーム間での営業ノウハウやナレッジ共有も活発 効率の良い業務スタイル・成果を出しやすいアプローチなどを少しずつ学べます。 同じく未経験からスタートした先輩たちが経験を基に丁寧にフォローするので、ご安心ください!
給与
★想定年収450万円以上(正社員) ★想定年収412万円以上(契約社員) <正社員> ■月給26万1000円以上+時間外手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします(1分単位) ※試用期間3カ月(期間中の給与や待遇に差異なし) <契約社員>◎週5日勤務の場合 ■月給33万5118円(みなし残業代含む)+交通費+賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7118円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間14日(期間中の給与や待遇に差異なし)
勤務地
【東京都・大阪府】配属先は希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 【フィールドセールス】 ■東京本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F ■要町オフィス 東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル7F・8F 【内勤パートナーサポート】 ■要町オフィス 東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル7F・8F ※いずれも受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置あり)
仕事
あなたにお任せするのは、法人向け決済ソリューションの提案営業。 世界200カ国以上で利用される、世界最大級の国際クレジットカードブランドが提供するサービスです。 世界的ブランドの名を背負い、企業間取引に大きな影響を与える商材を扱います。 営業経験をお持ちの方であれば、一段上の営業パーソンへの躍進を。 営業未経験の方であれば、豊富なナレッジを吸収して飛躍的な進歩を。 どのような方にとっても、成長が叶う環境です。 ◆具体的な仕事内容 ───────── 本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【フィールドセールス】 …………………………… 導入提案からアフターフォローまで一貫してお任せします。 ※訪問が中心です ■新規顧客開拓のための訪問業務 ■プランや導入後のイメージをご提案 ■アフターフォロー など 【内勤パートナーサポート】 ………………………………… お客様へのご案内・アポイント取得と、導入済みのお客様への提案・サポートをお任せします。 導入済みのお客様を中心に、満足度向上や課題解決につながる提案・サポートを行います。 ※電話・メール・オンライン商談が中心です ■お客様への企画や仕組みのご提案 ・見込み顧客へのアポイントメント取得、定期的な情報提供、問い合わせ対応など ■成果創出に向けた改善提案や運用最適化 ・運用施策の実行、顧客対応履歴の入力・管理など ◆扱う商材 ───── 企業間取引をデジタル化し、キャッシュフローの改善やガバナンス強化、業務効率化に寄与するサービスです。 ◆提案先 ──── ・各企業の部長クラス ・経理責任者 など ★未経験の方も丁寧に育成します★ ・入社後はロープレ・先輩同行・先輩や上司からのフィードバックを実施 ・チーム間での営業ノウハウやナレッジ共有も活発 効率の良い業務スタイル・成果を出しやすいアプローチなどを少しずつ学べます。 同じく未経験からスタートした先輩たちが経験を基に丁寧にフォローするので、ご安心ください!
給与
★想定年収450万円以上(正社員) ★想定年収412万円以上(契約社員) <正社員> ■月給26万1000円以上+時間外手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします(1分単位) ※試用期間3カ月(期間中の給与や待遇に差異なし) <契約社員>◎週5日勤務の場合 ■月給33万5118円(みなし残業代含む)+交通費+賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7118円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間14日(期間中の給与や待遇に差異なし)
勤務地
【東京都・大阪府】配属先は希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 【フィールドセールス】 ■東京本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F ■要町オフィス 東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル7F・8F 【内勤パートナーサポート】 ■要町オフィス 東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル7F・8F ※いずれも受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置あり)
仕事
あなたにお任せするのは、法人向け決済ソリューションの提案営業。 世界200カ国以上で利用される、世界最大級の国際クレジットカードブランドが提供するサービスです。 世界的ブランドの名を背負い、企業間取引に大きな影響を与える商材を扱います。 営業経験をお持ちの方であれば、一段上の営業パーソンへの躍進を。 営業未経験の方であれば、豊富なナレッジを吸収して飛躍的な進歩を。 どのような方にとっても、成長が叶う環境です。 ◆具体的な仕事内容 ───────── 本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【フィールドセールス】 …………………………… 導入提案からアフターフォローまで一貫してお任せします。 ※訪問が中心です ■新規顧客開拓のための訪問業務 ■プランや導入後のイメージをご提案 ■アフターフォロー など 【内勤パートナーサポート】 ………………………………… お客様へのご案内・アポイント取得と、導入済みのお客様への提案・サポートをお任せします。 導入済みのお客様を中心に、満足度向上や課題解決につながる提案・サポートを行います。 ※電話・メール・オンライン商談が中心です ■お客様への企画や仕組みのご提案 ・見込み顧客へのアポイントメント取得、定期的な情報提供、問い合わせ対応など ■成果創出に向けた改善提案や運用最適化 ・運用施策の実行、顧客対応履歴の入力・管理など ◆扱う商材 ───── 企業間取引をデジタル化し、キャッシュフローの改善やガバナンス強化、業務効率化に寄与するサービスです。 ◆提案先 ──── ・各企業の部長クラス ・経理責任者 など ★未経験の方も丁寧に育成します★ ・入社後はロープレ・先輩同行・先輩や上司からのフィードバックを実施 ・チーム間での営業ノウハウやナレッジ共有も活発 効率の良い業務スタイル・成果を出しやすいアプローチなどを少しずつ学べます。 同じく未経験からスタートした先輩たちが経験を基に丁寧にフォローするので、ご安心ください!
給与
★想定年収450万円以上(正社員) ★想定年収412万円以上(契約社員) <正社員> ■月給26万1000円以上+時間外手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします(1分単位) ※試用期間3カ月(期間中の給与や待遇に差異なし) <契約社員>◎週5日勤務の場合 ■月給33万5118円(みなし残業代含む)+交通費+賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7118円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間14日(期間中の給与や待遇に差異なし)
勤務地
【東京都・大阪府】配属先は希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 【フィールドセールス】 ■東京本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F ■要町オフィス 東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル7F・8F 【内勤パートナーサポート】 ■要町オフィス 東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル7F・8F ※いずれも受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置あり)
仕事
【当ポジションについて】 官公庁や地方自治体などの公共団体を中心に、業務課題を解決するBPO企画・派遣提案を行う当社。 行政機関が抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するための高度なコンサルティング能力も求められるポジションです。 【花形部署で市場価値UP】 大型案件に挑戦でき、売り上げも大きい営業部は当社の花形部署。これまでにご経験を活かして活躍できる環境です。 \仕事の魅力POINT/ ■行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが当社の強み。 ■創業以来の豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案が行えます。 ■1件あたりの平均受注単価は1億円となり、一部の割合がインセンティブとして支給。 高い社会貢献性を維持しながら、成果に応じた報酬を手に入れられるやりがい十分な仕事です。 【業務の流れ】 ▼担当エリアのリサーチ 財政状況や過去の入札情報をもとに、潜在的な業務課題や将来的なニーズを特定。 ▼アポ取得/提案 業務仕様や設計図に落とし込んだ具体的な解決策を盛り込み、提案の精度を高めます。 ▼入札・公募型プロポーザル 公共案件では公平性を重視。 実現可能な提案かどうかなど、他社との提案と徹底的に比較検討。 ▼契約・導入 運用・構築チームと連携してスムーズな案件立ち上げを目指します。 \すべての人の満足度向上へ!/ 行政機関で働く職員の負担軽減や住民の満足度向上を実現を目指す当社。 例えば、市役所での引っ越し手続きや児童手当給付の手続きなど、私たちのサービスが窓口業務のお預かりを行い、職員が本来の業務に集中出来る環境を作ります。職員の負担軽減や住民の待ち時間削減など、そこに関わる全ての人々の満足度向上に繋がる仕組みです。
給与
月給39万4,478円~(固定残業代含む)+各種賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月11万478円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
★東京都または大阪府のオフィス 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ーーーーー 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
\社会貢献も、スケールの大きなチャレンジも!/ 官公庁や地方自治体などの公共団体を中心に、各業務の課題を解決するBPO企画・派遣提案をお任せ。 サービスの提供だけにとどまらず、行政機関が抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するための高度なコンサルティング能力も求められるポジションです。 【仕事について】 BPOの基本は、行政機関で働かれる職員の負担軽減や住民の満足度向上を実現すること。 例えば、市役所での引っ越し手続きや児童手当給付の手続きなど、私たちのサービスが窓口業務のお預かりします。 職員の方々が本来の業務に集中出来る環境を作ることで、職員の負担軽減や住民の待ち時間削減など、そこに関わる全ての人々の満足度向上に繋がる仕組みです。 【業務の流れ】 ▼担当エリアのリサーチ 財政状況や過去の入札情報をもとに、潜在的な業務課題や将来的なニーズを特定。 ▼アポ取得/提案 ヒアリングを通じて仮説を検証し、業務仕様や設計図に落とし込んだ具体的な解決策を盛り込み、提案の精度を高めます。 ▼入札・公募型プロポーザル 公共案件では公平性を重視。 実現可能な提案かどうかなど、他社との提案と徹底的に比較検討されます。 ▼契約・導入 運用・構築チームと連携してスムーズな案件立ち上げを目指します。 \当社の魅力POINT/ ◆行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、当社の場合、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが強み。 ◆創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案が行えます。 ◆1件あたりの平均受注単価は1億円となり、一部の割合がインセンティブとして支給。 社会貢献性の高さを感じながら、その成果に応じた報酬をしっかりと手に入れられるやりがい十分な仕事です。
給与
月給39万4,478円~(固定残業代含む)+各種賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月11万478円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
★東京都または大阪府のオフィス 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ーーーーー 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
事務系BPOサービスの品質管理室にて、サービスの品質向上と顧客満足度維持を目的とした「品質管理・品質保証」に関する業務全般をお任せします。 ◇具体的な仕事内容 ……………………… ■業務プロセスの分析、設計、課題の特定 ■改善策の立案・実行、効果測定 ■品質基準の整備・運用 ■部署内外の関係者とのコミュニケーション など <取引先> 官公庁や大手企業など、多くの企業と取引。長期継続取引による安定した収益基盤があります。 今後は地方自治体を中心に案件増加を見据え、取引規模をさらに拡大していく予定です。 \Point/ 【一連のプロセスを主導】 BPOサービス提供に関する業務内容の分析~改善~効果測定までの一連のプロセスにおいて、中心的な役割を担うポジションです。 【BPOサービスの価値向上に貢献】 コンプライアンス・情報セキュリティ・リスクマネジメントの観点からも、品質基準を満たすBPOサービスの企画・導入と運用を推進していきます。 近年、BPOサービスの需要は増加し続けており、お客さまの期待も多様化・高度化しています。サービス品質の向上と安定的な運用は、当社の事業成長を支える最重要テーマです。 ぜひあなたには、これまでの経験を活かして次世代のBPO品質基準を共に築いていただきたいと考えています! ◇キャリアパス ………………… 入社後まずは業界や会社概要、仕事の流れなどの基礎を学ぶことからスタート。経験を積み重ねていき、将来的には品質管理のスペシャリストとしてチーム全体を引っ張っていくリーダー的ポジションでの活躍を期待しています!
給与
月給25万円~32万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します
勤務地
【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
\未経験でも活躍できる秘訣は…/ ◎商材が強い! ……… ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。導入実績も多く「お会計の手間が省ける」「導入にコストがかからない」などメリットもわかりやすいので、「試してみようかな」とご検討していただきやすいサービスです。 ◎チーム制で安心 ……… エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有、何かあったときのフォロー・サポート体制が充実しています。個人ノルマは設定していないので、仲間と切磋琢磨しながら、前向きに数字を追いかけることができます。お話し好きのメンバーも多いです! ◎リーダーポジションで活躍 ……… 事業拡大に伴ってポジションも増えており、全員が将来のリーダー候補!キャリアチェンジ、リスキリングなどにも積極的です。社歴や年齢に関係なく、頑張りを公正に評価する社風があるので、実力主義でどんどん昇格し、ゆくゆくはマネジメント経験も積むことができます。 ***** <仕事の流れ> ▼訪問 └担当エリア内のお客様(小売店・飲食店など)に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 └導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー └キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 *** ★タブレットおよびスマホを貸与★ 必要な機材はすべて貸与します。ご提案から契約まで、タブレットでスムーズに進めることができます。 ★未経験歓迎!手厚くフォロー★ 先輩も営業未経験者ばかり!座学・OJT・上司のフォローなど研修体制も整っているので安心です。 ★今後もサービス・拠点は拡大★ キャッシュレス決済事業だけではなく、時代のニーズに合った営業支援サービスを今後も拡大させていく予定です。
給与
月給30万円~33万円(固定残業代含む)+賞与(年2回)+交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
転勤なし★東京都または大阪府のオフィス 【東京】 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
\仕事は簡単3ステップ!/ ①訪問(アプローチ&ご提案) └担当エリア内のお客様(小売店・飲食店など)に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 話を聞いてもらいやすいので安心! ▼ ②説明 └導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼ ③アフタフォロー └キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 *** ★未経験大歓迎!手厚くフォロー★ 先輩も営業未経験者ばかり!むしろ未経験者こそ活躍しています。不安なく現場デビューできるよう、座学・OJT・上司のフォローなど、段階を踏んだ研修体制が整っているので安心です。 ★タブレットおよびスマホを貸与★ さまざまな機材があなたをアシスト!ご提案から契約まで、タブレットでスムーズに進めることができます。 ★今後もサービス・拠点は拡大★ キャッシュレス決済事業だけではなく、時代のニーズに合った営業支援サービスを今後も拡大させていく予定です。 *** ◎時代に求められているサービスだから提案しやすい ───── ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 「導入にコストがかからない」など導入先の店舗にもメリットが多いため「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ◎チーム制で成果をあげやすい ───── エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有が活発で成果もあげやすい体制です。個人ノルマは設定していないので、仲間と切磋琢磨しながら、前向きに数字を追いかけることができます。 ◎リーダー候補として活躍! ───── 部署の人数はもちろん、ポジションもどんどん増えている状況です。特に今回はリーダー候補としての募集のため、マネジメントにもチャレンジ可能!実力主義でどんどん昇格し、さまざまな経験を積むことが可能です。
給与
月給30万円~33万円(固定残業代含む)+賞与(年2回)+交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
転勤なし★東京都または大阪府のオフィス 【東京】 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
\ここがPOINT!/ ◎成果を出しやすい商材 ───── ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 「ご利用者が多い」「お会計の手間が省ける」「導入にコストがかからない」 など、導入先の店舗にもわかりやすいメリットが多く、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。成果は収入として還元されます。 ◎チーム制だから一人で悩まない ───── エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有もはかどり、成果が上がりやすい体制です。上司のメンバーへのフィードバックなども積極的に行っています。個人ノルマは設定していないので、仲間と切磋琢磨しながら、前向きに数字を追いかけることができます。 ◎将来のリーダー候補としての採用 ───── 部署の人数はもちろん、ポジションもどんどん増えている状況です。特に今回は”将来のリーダー候補”としての募集!社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果を公正に評価する社風があるので、実力主義でどんどん昇格!スピードキャリアアップが叶います。 <仕事の流れ> ▼訪問 └担当エリア内のお客様(小売店・飲食店など)に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 └導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー └キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 *** ★タブレットおよびスマホを貸与★ ご提案から契約まで、タブレットでスムーズに進めることができます。 ★未経験歓迎!手厚くフォロー★ 先輩も営業未経験者ばかり!座学・OJT・上司のフォローなど、未経験者向けの研修体制も整っています。 ★今後もサービス・拠点は拡大★ キャッシュレス決済事業だけではなく、時代のニーズに合った営業支援サービスを今後も拡大させていく予定です。
給与
月給30万円~33万円(固定残業代含む)+賞与(年2回)+交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
転勤なし★東京都または大阪府のオフィス 【東京】 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
官公庁や地方自治体などの公共団体を中心に、各業務の課題を解決するBPO企画をお任せします。 サービスを提供するだけにとどまらず、行政機関が抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するための高度なコンサルティング能力も求められるポジションです。 【業務の流れ】 ■担当エリアのリサーチ 財政状況や過去の入札情報をもとに、潜在的な業務課題や将来的なニーズを特定します。 ■アポ取得/提案 ヒアリングを通じて仮説を検証し、業務仕様や設計図に落とし込んだ具体的な解決策を盛り込み、提案の精度を高めます。 ■入札・公募型プロポーザル 公共案件では公平性を重視。 実現可能な提案かどうかなど、他社との提案と徹底的に比較検討されます。 ■契約・導入 運用・構築チームと連携してスムーズな案件立ち上げを目指します。 【こんなことをします】 BPOの基本は、行政機関で働かれる職員の負担軽減や住民の満足度向上を実現すること。 例えば、市役所での引っ越し手続きや児童手当給付の手続きなど、私たちのサービスが窓口業務のお預かりを行います。 職員の方々が本来の業務に集中出来る環境を作ることで、職員の負担軽減や住民の待ち時間削減など、そこに関わる全ての人々の満足度向上に繋がる仕組みです。 【高収入を実現出来るロジック】 こうした行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、当社の場合、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが強み。 創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案が行えます。 1件あたりの平均受注単価は1億円となり、一部の割合がインセンティブとして支給。 社会貢献性の高さを感じながら、その成果に応じた報酬をしっかりと手に入れられるやりがい十分な仕事です。
給与
月給39万4,478円~(固定残業代含む)+各種賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月11万478円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
★東京都または大阪府のオフィス 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ーーーーー 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
人材派遣営業として、企業の採用課題を解決に導き、求職者のキャリア形成を支援します。 顧客・スタッフ双方と信頼関係を築き、将来的には「リーダー候補」としてチームを牽引していく役割を期待しています。 ■【お任せする業務】 ……… ・新規顧客開拓のためのテレアポ業務 ・顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案 ・派遣スタッフの登録面談・スキルチェック ・就業条件の交渉・契約締結 ・派遣スタッフの就業後のフォローアップ ・派遣先企業との関係構築・維持 ・売上目標達成に向けた営業活動 など <業界未経験が当たり前!> 先輩には業界未経験者も多数! ロープレ・先輩同行・先輩や上司のフィードバックを受けながら、少しずつ効率の良い業務スタイル・成果を出しやすいアプローチなどを学んでいくことができます。 ■【仕事のポイント】 ……… ◎感謝と信頼がやりがいに 企業側の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせる、いわば橋渡し・調整役のような役割を担います。より良い企業活動、より良い人生を支援することで、双方から感謝され、厚い信頼を得られるのがこの仕事の面白いところであり、やりがいです。 ◎売上に貢献し、自らも高収入を実現 1に行動、2に行動!積極的にアプローチして顧客開拓をすることで、チームの売上拡大に貢献できます。成果や頑張りを公正に評価する社風があるので、入社年次が若い方でもどんどん昇格! ◎フラットで風通しの良い人間関係 プライム上場企業ながら、ベンチャーのようなスピード感や社歴や役職に関係なくコミュニケーションがとれるフラットな社風のある当社。上司も”指摘”をするというよりはメンバーを”サポート”して導く役割なので、わからないことがあれば安心して質問することができます。
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位で全額支給) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
官公庁や地方自治体などの公共団体を中心に、各業務の課題を解決するBPO企画・派遣提案をお任せします。 サービスを提供するだけにとどまらず、行政機関が抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するための高度なコンサルティング能力も求められるポジションです。 【業務の流れ】 ■担当エリアのリサーチ 財政状況や過去の入札情報をもとに、潜在的な業務課題や将来的なニーズを特定します。 ■アポ取得/提案 ヒアリングを通じて仮説を検証し、業務仕様や設計図に落とし込んだ具体的な解決策を盛り込み、提案の精度を高めます。 ■入札・公募型プロポーザル 公共案件では公平性を重視。 実現可能な提案かどうかなど、他社との提案と徹底的に比較検討されます。 ■契約・導入 運用・構築チームと連携してスムーズな案件立ち上げを目指します。 【こんなことをします】 BPOの基本は、行政機関で働かれる職員の負担軽減や住民の満足度向上を実現すること。 例えば、市役所での引っ越し手続きや児童手当給付の手続きなど、私たちのサービスが窓口業務のお預かりを行います。 職員の方々が本来の業務に集中出来る環境を作ることで、職員の負担軽減や住民の待ち時間削減など、そこに関わる全ての人々の満足度向上に繋がる仕組みです。 【高収入を実現出来るロジック】 こうした行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、当社の場合、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが強み。 創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案が行えます。 1件あたりの平均受注単価は1億円となり、一部の割合がインセンティブとして支給。 社会貢献性の高さを感じながら、その成果に応じた報酬をしっかりと手に入れられるやりがい十分な仕事です。
給与
月給39万4,478円~(固定残業代含む)+各種賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月11万478円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
★東京都または大阪府のオフィス 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ーーーーー 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
官公庁や地方自治体などの公共団体を中心に、各業務の課題を解決するBPO企画・派遣提案をお任せします。 サービスを提供するだけにとどまらず、行政機関が抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するための高度なコンサルティング能力も求められるポジションです。 【業務の流れ】 ■担当エリアのリサーチ 財政状況や過去の入札情報をもとに、潜在的な業務課題や将来的なニーズを特定します。 ■アポ取得/提案 ヒアリングを通じて仮説を検証し、業務仕様や設計図に落とし込んだ具体的な解決策を盛り込み、提案の精度を高めます。 ■入札・公募型プロポーザル 公共案件では公平性を重視。 実現可能な提案かどうかなど、他社との提案と徹底的に比較検討されます。 ■契約・導入 運用・構築チームと連携してスムーズな案件立ち上げを目指します。 【こんなことをします】 BPOの基本は、行政機関で働かれる職員の負担軽減や住民の満足度向上を実現すること。 例えば、市役所での引っ越し手続きや児童手当給付の手続きなど、私たちのサービスが窓口業務のお預かりを行います。 職員の方々が本来の業務に集中出来る環境を作ることで、職員の負担軽減や住民の待ち時間削減など、そこに関わる全ての人々の満足度向上に繋がる仕組みです。 【高収入を実現出来るロジック】 こうした行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、当社の場合、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが強み。 創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案が行えます。 1件あたりの平均受注単価は1億円となり、一部の割合がインセンティブとして支給。 社会貢献性の高さを感じながら、その成果に応じた報酬をしっかりと手に入れられるやりがい十分な仕事です。
給与
月給39万4,478円~(固定残業代含む)+各種賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月11万478円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
★東京都または大阪府のオフィス 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ーーーーー 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
官公庁や地方自治体などの公共団体を中心に、各業務の課題を解決するBPO企画提案をお任せします。 サービスを提供するだけにとどまらず、行政機関が抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するための高度なコンサルティング能力も求められるポジションです。 【業務の流れ】 ■担当エリアのリサーチ 財政状況や過去の入札情報をもとに、潜在的な業務課題や将来的なニーズを特定します。 ■アポ取得/提案 ヒアリングを通じて仮説を検証し、業務仕様や設計図に落とし込んだ具体的な解決策を盛り込み、提案の精度を高めます。 ■入札・公募型プロポーザル 公共案件では公平性を重視。 実現可能な提案かどうかなど、他社との提案と徹底的に比較検討されます。 ■契約・導入 運用・構築チームと連携してスムーズな案件立ち上げを目指します。 【こんなことをします】 BPOの基本は、行政機関で働かれる職員の負担軽減や住民の満足度向上を実現すること。 例えば、市役所での引っ越し手続きや児童手当給付の手続きなど、私たちのサービスが窓口業務のお預かりを行います。 職員の方々が本来の業務に集中出来る環境を作ることで、職員の負担軽減や住民の待ち時間削減など、そこに関わる全ての人々の満足度向上に繋がる仕組みです。 【高収入を実現出来るロジック】 こうした行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、当社の場合、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが強み。 創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案が行えます。 1件あたりの平均受注単価は1億円となり、一部の割合がインセンティブとして支給。 社会貢献性の高さを感じながら、その成果に応じた報酬をしっかりと手に入れられるやりがい十分な仕事です。
給与
月給39万4,478円~(固定残業代含む)+各種賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月11万478円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
★東京都または大阪府のオフィス 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ーーーーー 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
官公庁や地方自治体などの公共団体を中心に、各業務の課題を解決するBPO企画・派遣提案をお任せします。 サービスを提供するだけにとどまらず、行政機関が抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するための高度なコンサルティング能力も求められるポジションです。 【業務の流れ】 ■担当エリアのリサーチ 財政状況や過去の入札情報をもとに、潜在的な業務課題や将来的なニーズを特定します。 ■アポ取得/提案 ヒアリングを通じて仮説を検証し、業務仕様や設計図に落とし込んだ具体的な解決策を盛り込み、提案の精度を高めます。 ■入札・公募型プロポーザル 公共案件では公平性を重視。 実現可能な提案かどうかなど、他社との提案と徹底的に比較検討されます。 ■契約・導入 運用・構築チームと連携してスムーズな案件立ち上げを目指します。 【こんなことをします】 BPOの基本は、行政機関で働かれる職員の負担軽減や住民の満足度向上を実現すること。 例えば、市役所での引っ越し手続きや児童手当給付の手続きなど、私たちのサービスが窓口業務のお預かりを行います。 職員の方々が本来の業務に集中出来る環境を作ることで、職員の負担軽減や住民の待ち時間削減など、そこに関わる全ての人々の満足度向上に繋がる仕組みです。 【高収入を実現出来るロジック】 こうした行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、当社の場合、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが強み。 創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案が行えます。 1件あたりの平均受注単価は1億円となり、一部の割合がインセンティブとして支給。 社会貢献性の高さを感じながら、その成果に応じた報酬をしっかりと手に入れられるやりがい十分な仕事です。
給与
月給39万4,478円~(固定残業代含む)+各種賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月11万478円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
★東京都または大阪府のオフィス 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ーーーーー 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
官公庁や地方自治体などの公共団体を中心に、各業務の課題を解決するBPO企画・派遣提案をお任せします。 サービスを提供するだけにとどまらず、行政機関が抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するための高度なコンサルティング能力も求められるポジションです。 【業務の流れ】 ■担当エリアのリサーチ 財政状況や過去の入札情報をもとに、潜在的な業務課題や将来的なニーズを特定します。 ■アポ取得/提案 ヒアリングを通じて仮説を検証し、業務仕様や設計図に落とし込んだ具体的な解決策を盛り込み、提案の精度を高めます。 ■入札・公募型プロポーザル 公共案件では公平性を重視。 実現可能な提案かどうかなど、他社との提案と徹底的に比較検討されます。 ■契約・導入 運用・構築チームと連携してスムーズな案件立ち上げを目指します。 【こんなことをします】 BPOの基本は、行政機関で働かれる職員の負担軽減や住民の満足度向上を実現すること。 例えば、市役所での引っ越し手続きや児童手当給付の手続きなど、私たちのサービスが窓口業務のお預かりを行います。 職員の方々が本来の業務に集中出来る環境を作ることで、職員の負担軽減や住民の待ち時間削減など、そこに関わる全ての人々の満足度向上に繋がる仕組みです。 【高収入を実現出来るロジック】 こうした行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、当社の場合、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが強み。 創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案が行えます。 1件あたりの平均受注単価は1億円となり、一部の割合がインセンティブとして支給。 社会貢献性の高さを感じながら、その成果に応じた報酬をしっかりと手に入れられるやりがい十分な仕事です。
給与
月給39万4,478円~(固定残業代含む)+各種賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月11万478円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
★東京都または大阪府のオフィス 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ーーーーー 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
官公庁や地方自治体などの公共団体を中心に、各業務の課題を解決するBPO企画・派遣提案をお任せします。 サービスを提供するだけにとどまらず、行政機関が抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するための高度なコンサルティング能力も求められるポジションです。 【業務の流れ】 ■担当エリアのリサーチ 財政状況や過去の入札情報をもとに、潜在的な業務課題や将来的なニーズを特定します。 ■アポ取得/提案 ヒアリングを通じて仮説を検証し、業務仕様や設計図に落とし込んだ具体的な解決策を盛り込み、提案の精度を高めます。 ■入札・公募型プロポーザル 公共案件では公平性を重視。 実現可能な提案かどうかなど、他社との提案と徹底的に比較検討されます。 ■契約・導入 運用・構築チームと連携してスムーズな案件立ち上げを目指します。 【こんなことをします】 BPOの基本は、行政機関で働かれる職員の負担軽減や住民の満足度向上を実現すること。 例えば、市役所での引っ越し手続きや児童手当給付の手続きなど、私たちのサービスが窓口業務のお預かりを行います。 職員の方々が本来の業務に集中出来る環境を作ることで、職員の負担軽減や住民の待ち時間削減など、そこに関わる全ての人々の満足度向上に繋がる仕組みです。 【高収入を実現出来るロジック】 こうした行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、当社の場合、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが強み。 創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案が行えます。 1件あたりの平均受注単価は1億円となり、一部の割合がインセンティブとして支給。 社会貢献性の高さを感じながら、その成果に応じた報酬をしっかりと手に入れられるやりがい十分な仕事です。
給与
月給39万4,478円~(固定残業代含む)+各種賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月11万478円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
勤務地
★東京都または大阪府のオフィス 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 <アクセス> JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ーーーーー 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
官公庁(市役所・区役所)などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。 ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください!
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位) ★今回は10名以上の採用を予定しております!
勤務地
★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県 【北海道・東北】北海道(函館)、宮城県(仙台市) 【中部】愛知県(名古屋市)、静岡県(静岡市、浜松市) 【中国】広島県(広島市)、山口県(下関市) 【九州】福岡県、熊本県(熊本市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁(市役所・区役所)などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。 ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください!
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位) ★今回は10名以上の採用を予定しております!
勤務地
★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 【関西】大阪府、京都府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【中国】広島県(広島市)、山口県(下関市) 【九州】福岡県、熊本県(熊本市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。 ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください!
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位) ★今回は10名以上の採用を予定しております!
勤務地
★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 【関西】大阪府、京都府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【中国】広島県、山口県 【九州】福岡県、熊本県(熊本市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。 ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください!
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位) ★今回は10名以上の採用を予定しております!
勤務地
<勤務地> 【関西】京都府、大阪府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【九州】福岡県、熊本県(熊本市) 【北海道・東北】北海道(札幌市、函館市)、宮城県(仙台市)、青森県、岩手県、福島県 【東海】静岡県(静岡市、浜松市) ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております! ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。 ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください!
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております! 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円~50万円となります。
勤務地
★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 【関西】京都府、大阪府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【九州】福岡県、熊本県(熊本市) 【北海道・東北】北海道(札幌市、函館市)、宮城県(仙台市)、青森県、岩手県、福島県 【東海】静岡県(静岡市、浜松市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです! ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください! 【主な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております! 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円~50万円となります。
勤務地
★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 【関西】京都府、大阪府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県 【九州】福岡県、熊本県(熊本市) 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【北海道・東北】北海道(札幌市、函館市)、宮城県(仙台市)、青森県、岩手県、福島県 【東海】静岡県(静岡市、浜松市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです! ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください! 【主な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております! 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円~50万円となります。
勤務地
★関西・九州エリアを中心に全国で積極採用中! ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 【関西】京都府、大阪府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県 【九州】福岡県、熊本県(熊本市) 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【北海道・東北】北海道(札幌市、函館市)、宮城県(仙台市)、青森県、岩手県、福島県 【東海】静岡県 ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです! ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください! 【主な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております! 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円~50万円となります。
勤務地
★首都圏を中心に全国で積極採用中! ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道(札幌市、函館市)、宮城県(仙台市)、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県(熊本市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり <勤務地エリアの例(首都圏の場合)> ・東京都 大田区、江東区、台東区、江戸川区、葛飾区 品川区、府中市、福生市、武蔵野市、町田市、港区 ・神奈川県 横浜市、茅ヶ崎市、小田原市、川崎市、相模原市 ・千葉県 松戸市、千葉市、柏市、船橋市、成田市
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです! ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください! 【主な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております! 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円~50万円となります。
勤務地
★首都圏を中心に全国で積極採用中! ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道(札幌市、函館市)、宮城県(仙台市)、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県(熊本市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり <勤務地エリアの例(首都圏の場合)> ・東京都 大田区、江東区、台東区、江戸川区、葛飾区 品川区、府中市、福生市、武蔵野市、町田市、港区 ・神奈川県 横浜市、茅ヶ崎市、小田原市、川崎市、相模原市 ・千葉県 松戸市、千葉市、柏市、船橋市、成田市
仕事
── おまかせすること ── 官公庁・自治体から受託したプロジェクトにご参加いただきます。リーダーポジションとして、プロジェクトの運営やメンバー管理などをおまかせします。 入社後は、OJTを通して先輩社員から業務を学んでいただきます。できることを徐々に増やせるよう丁寧に指導していきますので、経験がない方もご安心ください! コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを活かせる場面が豊富です。 ── 具体的な仕事内容 ── ◆クライアント折衝 ◆スタッフの指導、育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理 ◆収支管理 ◆研修の企画・実施 など 文字で見ると非常にたくさんに感じるかもしれませんが、全ての業務が連動しているため、実際の負担は無理のない範囲です。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトの規模はさまざまで、小さければ10名、多ければ100名以上におよぶことも。SVは一人あたり20名~50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフのほか同僚となる当社社員や営業も参加するので、一人で不安を感じることはありません。 ── ポイント ── ◆プロジェクトの中核を担う ◆スタッフのみならず、クライアントとの関わりも重要 ◆現場の状況を営業担当へ伝える重要なポジション ◆多様な知識・スキルが身につく ◆多彩なキャリアプランあり ※詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください! 「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適な環境です。プライム市場上場企業の安定基盤のもと、安心して仕事に向き合うことができます。
給与
月給23万8000円以上+時間外手当(1分単位)+賞与(年2回) ★今回は10名以上の採用を予定しております! 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円~50万円となります。
勤務地
【関西限定】京都/大阪/兵庫の各クライアント先での勤務となります。 ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 \未経験からでも活躍できるワケ/ ★教育体制に自身アリ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後には基礎的なところを学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできますよ。現場に配属後も、先輩社員がOJTでフォローしますので、徐々に慣れていきましょう。 研修終了後には、独自のカリキュラムで管理業務に必要なスキルを学べるように階層別研修をご用意。そのため、着実にステップUPできます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談をSlackを使っています。活用すると驚くかもしれませんが、とても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとするフォローをリアルに感じられるはず。あなたの成長を促進すること間違いなしです! ★活かせるスキルはたくさん★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください! 【主な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ※一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ※残業も月20~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております! 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円~50万円となります。
勤務地
★首都圏を中心に全国で積極採用中! ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道(札幌市、函館市)、宮城県(仙台市)、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県(熊本市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり <勤務地エリアの例(首都圏の場合)> ・東京都 大田区、江東区、台東区、江戸川区、葛飾区、 品川区、府中市、福生市、武蔵野市、町田市 ・神奈川県 横浜市、茅ヶ崎市、小田原市、川崎市、相模原市 ・千葉県 松戸市、千葉市、柏市、船橋市、成田市
仕事
■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム市場上場企業の当社には、豊富な育成ノウハウがあり、数多くの社員がキャリアアップを実現してきました。ぜひ当社のリソースを活用し、ご自身の成長とキャリアアップを実現していただければと考えています。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 官公庁・自治体から受託したプロジェクトで、リーダーポジションとして事務スタッフの管理業務をお任せします。 ◆クライアント折衝 ◆スタッフの指導、育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理 ◆収支管理 ◆研修の企画・実施 など ※プロジェクトは一般事務から営業サポート事務まで幅広く対応しており、規模は10名程度~100名以上とさまざまですが、いずれも同僚や営業とともにプロジェクトに参加し、協力しあいながら業務を行います。 ■圧倒的な成長環境  ̄ ̄ ̄ ̄ 当社でキャリアアップを実現する例が多い大きな理由の1つが「裁量権の広さ」です。上司や先輩の手厚いフォローのもとでのびのびとチャレンジできるため、豊富に経験を積むことができます。 そのため、当社で飛躍的に成長する社員が多く、年齢や経験に関係なく役職につく例が多くあります。実際に20代~30代前半で多くの社員がキャリアアップを実現しています。 ■入社後の流れについて  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩社員の丁寧なOJTを通して業務を学んでいきます。できることを徐々に増やしていくので、経験がない方も安心して始めることができます。 コミュニケーションやマネジメント、顧客折衝など、いつの時代も需要が高いスキルを身に付けていくことが可能です。 ■キャリアアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の意欲を重視している当社では、多彩なキャリパスを用意。業務を通して思い描いたキャリアを実現できます。 【キャリアチェンジを実現したい方】 ◇例:営業、キャリアアドバイザー、業務構築、労務担当、採用担当 など豊富なキャリアパスから希望にあったものを選択できます
給与
月給23万8000円以上+時間外手当(1分単位)+賞与(年2回) ★今回は10名以上の採用を予定しております! 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円~50万円となります。
勤務地
【全国同時募集!本社または各プロジェクト先】 <勤務地> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道(札幌市、函館市)、宮城県(仙台市)、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県(熊本市)、大分県 ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務・コールセンタースタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に独り立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね! 【具体的な仕事内容】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ★一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ★残業も月20時間~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 \未経験から活躍できるワケ/ ☆教育体制に自信アリ 入社後研修の他、当社独自のカリキュラムを定期的に受講できる制度や、 階層別研修をご用意しております。 現場ではOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に独り立ちできるように丁寧に指導していきますので、ご安心くださいね! ☆実は活かせるスキルが沢山ある 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、 スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことが出来ます。 さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。 詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください!
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております! 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円~50万円となります。
勤務地
★首都圏を中心に全国で積極採用中! ★本社または各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道(札幌市、函館市)、宮城県(仙台市)、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県(熊本市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり <勤務地エリアの例(首都圏の場合)> ・東京都 大田区、江東区、台東区、江戸川区、葛飾区、 品川区、府中市、福生市、武蔵野市、町田市 ・神奈川県 横浜市、茅ヶ崎市、小田原市、川崎市、相模原市 ・千葉県 松戸市、千葉市、柏市、船橋市、成田市
仕事
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に独り立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね! 【具体的な仕事内容】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ★一見、業務量が多いようですが、全てが関連しているのでそんなことはありません。 ★残業も月20時間~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。 \未経験から活躍できるワケ/ ☆教育体制に自信アリ 入社後研修の他、当社独自のカリキュラムを定期的に受講できる制度や、 階層別研修をご用意しております。 現場ではOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に独り立ちできるように丁寧に指導していきますので、ご安心くださいね! ☆実は活かせるスキルが沢山ある 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、 スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクSV魅力】 プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことが出来ます。 さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。 詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください!
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております! 「統括マネージャー候補」として採用する場合は、月給25万円~50万円となります。
勤務地
【全国同時募集!本社または各プロジェクト先】 <勤務地> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北海道(札幌市、函館市)、宮城県(仙台市)、青森県、岩手県、福島県、京都府、大阪府、兵庫県(神戸市、西宮市、姫路市)、滋賀県、和歌山県、福岡県、熊本県(熊本市) ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり 【本社住所】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
仕事
【あなたにお任せしたいこと】 スマートフォンを利用した決済サービス、「スマホ決済」の導入を小売店や飲食店などに提案していただきます。エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員1人ひとりの成果が上がる体制です。ゆくゆくは、チームリーダーなどのポジションもお任せできればと考えております。 【スマホ決済サービスについて】 ご提案するのは、「初期費用がいらない便利なサービス」として人気の『PayPay』。レジに置かれたQRコードを、スマホで読み取るだけで支払いが完了できるシステムです。決済以外にも、クーポン発行などの集客ツールも備えるなどメリットの多いサービスなので、しっかりご説明すれば、導入(ご成約)いただきやすい商材です。 ★タブレットおよびスマホを貸与します。 提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 <時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい> 店舗の方のお会計の手間が省けたり、「スマホで決済できる」便利さをフックに集客することができたりなど、導入先の店舗にとってもメリットが多数挙げられます。導入にコストがかからないので「試してみよう」とご検討いただきやすいサービスです。 ※QRコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。
給与
★営業マネジメント経験がある方 月給28万円以上 ※残業代は全額別途支給 ※インセンティブ制度あり ※上記は最下限給与です。年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします。 ★未経験の方 月給23万8000円以上 ※残業代は全額別途支給 ※インセンティブ制度あり ※上記は最下限給与です。年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします。
勤務地
★全国で採用を予定/「地域限定正社員制度」などIターン・Uターンも歓迎★ 【募集エリア】 東京都、千葉県、神奈川県、福島県、茨城県、栃木県、山梨県、広島県、高知県、徳島県、福岡県、大分県、長崎県、宮崎県 ※自動車通勤OK。ご相談ください。
仕事
■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 民間企業や自治体から依頼された事務業務を運営するチームにて、実務を行う派遣スタッフさんの管理(SV)をお任せします。育成ノウハウ豊富なため、未経験からSVとして活躍できるようになります。 ◇クライアント折衝 ◇スタッフの指導、育成 ◇シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◇業務マニュアル作成 ◇業務の進捗管理 ◇収支管理 ◇研修の企画・実施 など もちろん、いきなりすべてをお任せするという事はありません。 自分のペースでじっくり業務を覚えていってくださいね。 ■スタッフに寄り添う  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は人柄を重視した採用を行っているため、スタッフとの関係も良好です。そんなスタッフの成長に寄り添い、イキイキと仕事をする姿にやりがいを実感できる仕事です。 「また、あなたと仕事をしたい」スタッフからそんな言葉をもらうこともあるなど、厚い信頼関係を築くことができます。人と関わることが好きな方は活躍できる環境です。 ■資格取得を全面サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お仕事をスタートする前の10日間で社内研修を実施!SVの資格取得を全面サポート♪ 資格を取った後に現場で活躍いただきます。 現場では、OJTにて徐々に1 人立ちできるよう丁寧にお教えするので、着実にチーム運営スキルを学ぶことができます。 【身に付くスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル 規模や業種が異なるさまざまな案件を経験する中で、事業を運営する総合的なマネジメントスキルを身に付けられます。「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”方に最適です。
給与
【年収例】 年収320万円(時給1500円+平均残業20時間) 年収360万円(時給1700円+平均残業20時間) 時給1500円~1700円+ 時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします
勤務地
【勤務先は関西エリア限定/転居を伴う転勤なし】 大阪支店、または京都・大阪・兵庫の各プロジェクト先 ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
仕事
■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 民間企業や自治体から依頼された事務業務を運営するチームにて、実務を行う派遣スタッフさんの管理(SV)をお任せします。育成ノウハウ豊富なため、未経験からSVとして活躍できるようになります。 ◇クライアント折衝 ◇スタッフの指導、育成 ◇シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◇業務マニュアル作成 ◇業務の進捗管理 ◇収支管理 ◇研修の企画・実施 など もちろん、いきなりすべてをお任せするという事はありません。 自分のペースでじっくり業務を覚えていってくださいね。 ■スタッフに寄り添う  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は人柄を重視した採用を行っているため、スタッフとの関係も良好です。そんなスタッフの成長に寄り添い、イキイキと仕事をする姿にやりがいを実感できる仕事です。 「また、あなたと仕事をしたい」スタッフからそんな言葉をもらうこともあるなど、厚い信頼関係を築くことができます。人と関わることが好きな方は活躍できる環境です。 ■資格取得を全面サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お仕事をスタートする前の10日間で社内研修を実施!SVの資格取得を全面サポート♪ 資格を取った後に現場で活躍いただきます。 現場では、OJTにて徐々に1 人立ちできるよう丁寧にお教えするので、着実にチーム運営スキルを学ぶことができます。 【身に付くスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル 規模や業種が異なるさまざまな案件を経験する中で、事業を運営する総合的なマネジメントスキルを身に付けられます。「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”方に最適です。
給与
【年収例】 年収320万円(時給1500円+平均残業20時間) 年収360万円(時給1700円+平均残業20時間) 時給1500円~1700円+ 時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします
勤務地
【勤務先は関西エリア限定/転居を伴う転勤なし】 大阪支店、または京都・大阪・兵庫の各プロジェクト先 ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
仕事
■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ 1996年の設立以来、「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、人材サービスで大手企業を中心とした数多くの実績を積み重ねてきました。2015年には東証一部上場(現在はプライム市場)。5年連続の売上増を達成しています。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 民間企業や自治体から依頼された事務業務を運営するチームにて、実務を行う派遣スタッフさんの管理(SV)をお任せします。育成ノウハウ豊富なため、未経験からSVとして活躍できるようになります。 ◇クライアント折衝 ◇スタッフの指導、育成 ◇シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◇業務マニュアル作成 ◇業務の進捗管理 ◇収支管理 ◇研修の企画・実施 など もちろん、いきなりすべてをお任せするという事はありません。自分のペースでじっくり業務を覚えていってくださいね。 ■スタッフに寄り添う  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は人柄を重視した採用を行っているため、スタッフとの関係も良好です。そんなスタッフの成長に寄り添い、イキイキと仕事をする姿にやりがいを実感できる仕事です。 「また、あなたと仕事をしたい」スタッフからそんな言葉をもらうこともあるなど、厚い信頼関係を築くことができます。人と関わることが好きな方は活躍できる環境です。 ■資格取得を全面サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お仕事をスタートする前の10日間で社内研修を実施!SVの資格取得を全面サポート♪ 資格を取った後に現場で活躍いただきます。 現場では、OJTにて徐々に1 人立ちできるよう丁寧にお教えするので、着実にチーム運営スキルを学ぶことができます。 【身に付くスキル】 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・課題解決スキル ・交渉スキル 規模や業種が異なるさまざまな案件を経験する中で、事業を運営する総合的なマネジメントスキルを身に付けられます。「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”方に最適です。
給与
【年収例】 年収320万円(時給1500円+平均残業20時間) 年収360万円(時給1700円+平均残業20時間) 時給1500円~1700円+ 時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします
勤務地
【勤務先は関西エリア限定/U・Iターン歓迎】 大阪支店、または京都・大阪・兵庫の各プロジェクト先 ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
仕事
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 今回は2つのポジションでの増員募集となります。 適性やご希望に応じて配属いたします。 【1】 新規部門の立ち上げメンバー(大阪) <具体的な業務内容> ・アポイント取得、訪問、ご提案(基本は新規をお任せします) ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ 大阪を中心とした関西エリアで10名以上採用! 現在のコアメンバーは、急成長を経験しているため、自分の成長にもつなげられるヒントを得やすい事業フェーズ。早期にキャリアアップも可能で、将来は、部門の中核を担い、組織づくりにも携われるチャンスもあります。 ★インセンティブ制度あり。がんばりがすぐに評価される仕組みです。 【2】既存組織の法人営業(札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店) <具体的な業務内容> ・アポイント取得、訪問、ご提案(新規・既存) ・受注・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応(フォロー面談、スタッフ出社初日・顔合わせの同行、職場見学会への同行など) 身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリング。 信頼を積み重ねていくことで、「●●さんにお願いするよ!」と成果につなげることができます。 ◆ 注力事業に携わるチャンスも ◆ ………………………………………… 今後は、官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案にも力を注ぐ戦略です。 近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野。 こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から、本人の志向や希望に沿ったキャリアを実現することができます。
給与
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【マネージャーの場合】 月給28万2000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
勤務地
札幌、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄の各支店での勤務となります。 ※直行直帰OK ※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
仕事
お仕事を探している方の面談や、希望に合わせた仕事紹介をお任せいたします。 <主な仕事> ◆スタッフ登録を済ませたメンバーと面談 希望の働き方やどんな仕事をしてみたいかなど、想いをヒアリング ◆お仕事紹介 希望内容にマッチングする仕事をピックアップし、条件面などを紹介 ◆業務開始後の対応 スタッフさんが業務を開始した後、何か困りごとはないか適宜フォロー 紹介して終わりではなく、スタッフさんが配属された後も関われるのが、この仕事の醍醐味です。 <入社後の流れ> 社内にて基礎知識を学んでいただいた後、先輩社員のOJTを通して現場の雰囲気・業務の流れを学んでいただきます。 <キャリアコーディネーターの魅力> あなたが「就業先を求めている求職者さまに対し、お仕事をご案内し、就業が決定する」このお仕事そのものが、雇用を創出するという社会貢献度の高い役割になります。登録スタッフさんに、望んでいた就業先をご案内できた、また就業する中でキャリアやスキルを築けた際には、ありがとうと言ってもらえます。これは大きなやりがいへとつながります! <キャリアチェンジも可能> キャリアコーディネーターとしてスペシャリストを目指すも可!または、その経験を活かして他ポジションへキャリアチェンジし、得意分野を伸ばしていただくことも可能です。当社は、あなた自身へも理想とするキャリアを築いてほしいと考えています。 <事業拡大につき増員> 今回は東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄での募集になります。 特に東京・大阪では5名ずつの採用を予定しております。
給与
月給27万円~36万円(一律手当含む) ※経験・スキル・年齢によって、社内規定により決定 ※時間外労働分は1分単位で追加支給
勤務地
本社東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄のいずれかへの配属 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします。 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 大阪支社/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 札幌支店/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階 名古屋分室/名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 13階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階(西館) 沖縄支店/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ◆受動喫煙防止対策あり ◆東京・大阪では特に5名ずつの採用を予定しております。
仕事
お仕事を探している方の面談や、希望に合わせた仕事紹介をお任せいたします。 <主な仕事> ◆スタッフ登録を済ませたメンバーと面談 希望の働き方やどんな仕事をしてみたいかなど、想いをヒアリング ◆お仕事紹介 希望内容にマッチングする仕事をピックアップし、条件面などを紹介 ◆業務開始後の対応 スタッフさんが業務を開始した後、何か困りごとはないか適宜フォロー 紹介して終わりではなく、スタッフさんが配属された後も関われるのが、この仕事の醍醐味です。 <入社後の流れ> 社内にて基礎知識を学んでいただいた後、先輩社員のOJTを通して現場の雰囲気・業務の流れを学んでいただきます。 <キャリアコーディネーターの魅力> あなたが「就業先を求めている求職者さまに対し、お仕事をご案内し、就業が決定する」このお仕事そのものが、雇用を創出するという社会貢献度の高い役割になります。登録スタッフさんに、望んでいた就業先をご案内できた、また就業する中でキャリアやスキルを築けた際には、ありがとうと言ってもらえます。これは大きなやりがいへとつながります! <キャリアチェンジも可能> キャリアコーディネーターとしてスペシャリストを目指すも可!または、その経験を活かして他ポジションへキャリアチェンジし、得意分野を伸ばしていただくことも可能です。当社は、あなた自身へも理想とするキャリアを築いてほしいと考えています。 <事業拡大につき増員> 今回は東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄での募集になります。 特に東京・大阪では5名ずつの採用を予定しております。
給与
月給27万円~36万円(一律手当含む) ※経験・スキル・年齢によって、社内規定により決定 ※時間外労働分は1分単位で追加支給
勤務地
本社東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄のいずれかへの配属 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします。 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 大阪支社/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 札幌支店/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階 名古屋分室/名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 13階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階(西館) 沖縄支店/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ◆受動喫煙防止対策あり ◆東京・大阪では特に5名ずつの採用を予定しております。
仕事
お仕事を探している方の面談や、希望に合わせた仕事紹介をお任せいたします。 <主な仕事> ◆スタッフ登録を済ませたメンバーと面談 希望の働き方やどんな仕事をしてみたいかなど、想いをヒアリング ◆お仕事紹介 希望内容にマッチングする仕事をピックアップし、条件面などを紹介 ◆業務開始後の対応 スタッフさんが業務を開始した後、何か困りごとはないか適宜フォロー 紹介して終わりではなく、スタッフさんが配属された後も関われるのが、この仕事の醍醐味です。 <入社後の流れ> 社内にて基礎知識を学んでいただいた後、先輩社員のOJTを通して現場の雰囲気・業務の流れを学んでいただきます。 <キャリアコーディネーターの魅力> あなたが「就業先を求めている求職者さまに対し、お仕事をご案内し、就業が決定する」このお仕事そのものが、雇用を創出するという社会貢献度の高い役割になります。登録スタッフさんに、望んでいた就業先をご案内できた、また就業する中でキャリアやスキルを築けた際には、ありがとうと言ってもらえます。これは大きなやりがいへとつながります! <キャリアチェンジも可能> キャリアコーディネーターとしてスペシャリストを目指すも可!または、その経験を活かして他ポジションへキャリアチェンジし、得意分野を伸ばしていただくことも可能です。当社は、あなた自身へも理想とするキャリアを築いてほしいと考えています。 <事業拡大につき増員> 今回は東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄での募集になります。 特に東京・大阪では5名ずつの採用を予定しております。
給与
月給27万円~36万円(一律手当含む) ※経験・スキル・年齢によって、社内規定により決定 ※時間外労働分は1分単位で追加支給
勤務地
本社東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄のいずれかへの配属 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします。 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 大阪支社/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 札幌支店/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階 名古屋分室/名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 13階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階(西館) 沖縄支店/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ◆受動喫煙防止対策あり ◆東京・大阪では特に5名ずつの採用を予定しております。
仕事
お仕事を探している方の面談や、希望に合わせた仕事紹介をお任せいたします。 <主な仕事> ◆スタッフ登録を済ませたメンバーと面談 希望の働き方やどんな仕事をしてみたいかなど、想いをヒアリング ◆お仕事紹介 希望内容にマッチングする仕事をピックアップし、条件面などを紹介 ◆業務開始後の対応 スタッフさんが業務を開始した後、何か困りごとはないか適宜フォロー 紹介して終わりではなく、スタッフさんが配属された後も関われるのが、この仕事の醍醐味です。 <入社後の流れ> 社内にて基礎知識を学んでいただいた後、先輩社員のOJTを通して現場の雰囲気・業務の流れを学んでいただきます。 <キャリアコーディネーターの魅力> あなたが「就業先を求めている求職者さまに対し、お仕事をご案内し、就業が決定する」このお仕事そのものが、雇用を創出するという社会貢献度の高い役割になります。登録スタッフさんに、望んでいた就業先をご案内できた、また就業する中でキャリアやスキルを築けた際には、ありがとうと言ってもらえます。これは大きなやりがいへとつながります! <キャリアチェンジも可能> キャリアコーディネーターとしてスペシャリストを目指すも可!または、その経験を活かして他ポジションへキャリアチェンジし、得意分野を伸ばしていただくことも可能です。当社は、あなた自身へも理想とするキャリアを築いてほしいと考えています。 <事業拡大につき増員> 今回は東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄での募集になります。 特に東京・大阪では5名ずつの採用を予定しております。
給与
月給27万円~36万円(一律手当含む) ※経験・スキル・年齢によって、社内規定により決定 ※時間外労働分は1分単位で追加支給
勤務地
本社東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡・沖縄のいずれかへの配属 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします。 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 大阪支社/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 札幌支店/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階 名古屋分室/名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 13階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階(西館) 沖縄支店/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ◆受動喫煙防止対策あり ◆東京・大阪では特に5名ずつの採用を予定しております。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
