株式会社トーショー 【大分県】 の求人・中途採用情報

担当エリア内の病院や調剤薬局、ドラッグストアに、 ◇全自動錠剤分包機 ◇調剤監査支援システム ◇注射薬自動払出システム など自社調剤・医療機器、ITシステムなどを提案。 導入サポートから導入後のメンテナンスなどに対応していきます。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ▼配属先の営業所または東京本社研修 ※現在コロナ禍のため本社研修は行われない可能性があります じっくり時間をかけて会社・業界・自社製品やシステムの基礎知識を身につけていただきます。 ▼先輩同行によるOJT研修 お客様への対応や提案現場、フォローまでの一連の流れを「見て」「聞いて」覚えましょう。 最初は、消耗品の補充や設定変更、機械操作の説明が中心となります。 まずお客様と仲良くなることからスタート。 「機器の調子が悪いのか、動かない」 …そんな問い合わせがあった場合、先輩に判断を仰いでください。 解決策をしっかり聞いた上で、対応できるので、 経験の浅い段階でも、不自由は感じません。 こうして少しずつ知識と信頼関係を深めていくうちに 「○○薬を特別に管理したい」 「もっと清掃機能を向上できない？」 など、ご要望いただけるようになります。 ▼1年後、試用期間終了 北海道エリアでは、過去100％の割合で、 試用期間⇒正社員への道をクリアしています。 もちろん2年、3年後も困ったことがあれば 先輩社員が一緒に知恵を絞ってくれるので、 ご安心ください。 ――――――― ある1日の流れ ――――――― ▼8：30 　メールチェック、提案資料の作成など ▼12：00 　お昼休憩 ▼13：00 　お客様の訪問（1日数件） ▼17：00 　帰社後、翌日の準備 ▼18：00 　退社。残業は月20時間程度 ―――― 将来は… ―――― 主任、課長、営業所長など 責任あるポジションに昇進できます。

月給22万円～35万円 ※固定残業代33時間分（4万円～7万円）を含む ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※スキル・経験等を考慮して決定します 【モデル年収例】 420万円（30歳・入社5年目・月給28万円+賞与年2回）

【マイカー通勤OK】※交通費全額支給　　　　　 札幌・函館・旭川・帯広いずれかの営業所 ※希望を考慮の上で決定します ―――――――― 札幌支社・営業所 ―――――――― 札幌市白石区南郷通2丁目南11-9 3F 交通：札幌市営地下鉄東西線「白石駅」より徒歩5分 （車）JR「札幌駅」より車で20分 ――――― 函館営業所 ――――― 函館市桔梗町418-443　アビタシオン101 交通：JR函館本線「桔梗駅」より徒歩22分 （車）JR「函館駅」より車で20分 ――――― 旭川営業所 ――――― 旭川市東4条2-3-6 交通：JR宗谷本線／石北本線「新旭川駅」より徒歩14分 （車）JR「旭川駅」より車で8分 ――――― 帯広営業所 ――――― 帯広市西二条北2-17-1 交通：JR根室線「帯広駅」より徒歩21分 （車）JR「帯広駅」より車で7分

担当するエリア内にある病院や調剤薬局、ドラッグストアなどを対象に、自社製品（各種医療機器・システム）を企画提案～導入サポート～導入後の支援まで一貫して対応します。 【営業スタイルは？】 いわゆる「飛び込み」「テレアポ」による、新規開拓営業活動はありません。すでにお取引いただいているお客様を先輩から引き継ぎ、定期的に訪問してニーズを伺ったり、新規提案を行います。 【どんな自社製品を扱う？】 「全自動錠剤分包機」「調剤鑑査支援システム」「注射薬自動払出システム」など、医療や調剤業務を支援する様々な専用機器やシステムになります。 【入社後の流れは？】 ▼配属先の営業所にて研修 上司・先輩社員から ◆会社・業界・自社製品やシステムに関する基礎知識 ◆先輩同行によるOJTで、お客様対応・企画提案～フォローまでの営業ノウハウ などを最長1年間、じっくり時間をかけて学びます。 ▼いよいよ独り立ち！ これまでの実績から、入社1年で多くの社員が「正社員」に登用。 先輩から顧客を引き継いで、定期的にお客様のもとを訪問して、様々なニーズに対応～期待に応えるベストな提案を行いましょう！ 【1日の仕事の流れ】 ▼朝：出社～準備 ▼午前中：内勤業務（資料作成やお客様への電話連絡など） ▼午後：外回り（1日数件程度を訪問） ▼夕方：帰社～翌日の準備など ▼退社：残業は月20時間程度で、遅くとも19時前には退社します。 【将来は？】 活躍次第では将来、主任や課長、営業所長など責任あるポジションに昇進できるチャンスがたくさんあります！

月給22万円～35万円 ※固定残業代33時間分（4万円～7万円）を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※スキル・経験等を考慮して決定します 420万円（30歳・入社5年目・月給28万円+賞与年2回）

【マイカー通勤OK】 札幌・函館・旭川・帯広いずれかの営業所 ※希望を考慮の上で決定します 札幌：札幌市白石区南郷通2丁目南11-9 3F 函館：函館市桔梗町418-443　アビタシオン101 旭川：旭川市東4条2丁目3-6 帯広：帯広市西二条北2-17-1 【アクセス】 札幌：札幌市営地下鉄東西線「白石駅」より徒歩5分 函館：JR函館本線「桔梗駅」より徒歩22分 旭川：JR宗谷本線／石北本線「新旭川駅」より徒歩14分 帯広：JR根室線「帯広駅」より徒歩21分

処方された薬を包装する機械など、当社の調剤機器やシステムを導入いただいている既存のお客さまのフォロー営業をメインに、他社の機械を使っているユーザーさんへの営業活動もお任せします。 【　お悩み解決がメインです　】 消耗品の販売や機械のご提案を行いながら、病院の薬剤部長、薬局のオーナー、薬剤師さんからいただくお問合せへの対応を行っています。 まずは、先輩と訪問を重ねながら、営業担当として顔を覚えていただくことからはじめましょう。 【　寄せられるお問合せについて　】 操作説明はもちろん、「機械の調子が悪いから見て欲しい」「システム接続がうまくいかない」など、機械やPCに関するお問い合わせも多数寄せられます。解決が難しい場合にはSEやサービスエンジニアに引継ぎますが、営業担当が簡単なメンテナンスを行うことも多いです。 【　扱っている機械について　】 粉薬やカプセル錠剤を包んだり、薬の包みに用法や名前などをプリントしたり、注射薬を患者さんごとにとり揃える機械など、病院や調剤薬局で使用される機械やシステムをご提案しています。 【　ご入社後は　】 約1年をかけて本社で研修を行います（※）。イチから必要な知識を身に付け、数カ月後には本社近辺の支店での営業実践研修を行う予定です。社宅もありますので、遠方の方もご安心ください。 新たなメンバーを複数名採用する予定ですので、同期もたくさんできますよ！※状況により、最寄りの営業所で実施。 【　「じっくり」の営業スタイルです　】 機械の入れ替えは数年単位。その時がくるまで、時間をかけてお客さまと信頼関係を築いていってください。販売目標はありますが、達成率よりも顧客との関係性をより評価します！

月給21万円～32万円（固定残業代含む） ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分（月4万円～6万円）支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

全国各地にある営業所のいずれか。★希望を十分に考慮して配属します。 【　北海道・東北エリア　】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【　関東エリア　】 東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県 【　北陸・甲信越エリア　】 富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県 【　東海エリア　】 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 【　関西エリア　】 大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 【　中国エリア　】 広島県、岡山県、鳥取県、★山口県 【　四国エリア　】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【　九州・沖縄エリア　】 福岡県、熊本県、長崎県、宮崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県

各支店が担当する病院や調剤薬局に向けて、 当社が開発する調剤機器を中心とした製品の提案営業、メンテナンスをご担当ください。 あなたの希望・適性等を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 ■提案営業 お客様との窓口をご担当いただきます。 　◎病院、調剤薬局への提案営業、新規顧客の開拓 　　　※既存のお客様への営業が8割～9割を占めます 　◎機器導入後のシステムメンテナンス、保守、点検 　◎消耗品の受発注業務、アフターフォロー 　◎機器入れ替え時の提案 ■FE（フィールドエンジニア） 当社製品を購入されたお客様のアフターメンテナンスを対応、現場の状況を社内にて共有して、製品向上の架け橋を行っていただきます 　◎当社製品を使用されているお客様への現場メンテナンス 　　　※担当営業では手に負えない場合、専門職としてフォローを担当 　　　※機器はPC制御で動作しているため、 　　　　PCに関する知識や、ネットワークの知識を活かして活躍いただけます 　◎お客様の要望などを、営業・システム担当者へフィードバック 【お客様となる方】 病院や調剤薬局に勤務なさっている 薬剤師・薬局運営者・病院の事務課のご担当者

月給18～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3カ月～12カ月 （試用期間中の条件・待遇に差異はありません）

◆東京本社・全国60カ所の営業所で募集中です ※勤務地は希望を考慮します ■急募エリア■ 札幌、郡山、首都圏エリア（東京、千葉、川口）、岡山、広島、松山、山口 ○北海道 　　札幌・旭川・帯広・函館 ○東北 　　盛岡・青森・秋田・仙台・郡山・山形 ○北陸 　　金沢・新潟・富山・福井 ○信州 　　松本 ○東京　★採用強化中 　　大田区・板橋区・多摩 ○その他関東　★採用強化中 　　厚木・宇都宮・高崎・川口・熊谷・千葉・山梨 ○東海 　　名古屋・津・岐阜・静岡・浜松 ○関西 　　京都・大阪・奈良・神戸・和歌山・滋賀 ○中国 　　岡山・広島・山口・鳥取 ○四国 　　徳島・高松・松山・高知 ○九州 　　福岡・北九州・熊本・宮崎・長崎・大分・鹿児島・沖縄 ⇒各営業所の詳細な所在地はこちらをご覧ください http://www.tosho.cc/aboutus/branch.html

医療業界の知識も医療調剤機器の技術も、じっくり身につけていくことができます。 【具体的には】 ○顧客からの製品に対する問い合わせ対応 ○機器の納品作業 ○現場でのメンテナンス作業 ○消耗品の納品やアフターフォロー 【キャリアパスはいろいろ】 あなたの素養に合わせてキャリアを築いていけるのも同社の魅力。 能力、希望に応じて何でも携われるチャンスがあります！ ○プログラマー／システムエンジニア ○海外営業 ○総務／経理などの業務 ○経営企画／新事業企画 ○製品開発 など 【職場の雰囲気】 若い人が多く、明るい社風が同社の特徴。 トップの方針により、上下やセクションの垣根がまったくありません。 特に同期、同年代など“横のつながり”が強く、何でも聞きあえ、相談しあえる環境です。 トーショーの定着率が高い秘密は、良好な職場環境と風土にあります。 【この仕事のやりがい】 組織の垣根がないことと同時に“仕事の垣根”もありません。 本人の希望と適性に準じて、また成長の過程での価値観の変化に対応して、自由なキャリアパスが広がります。 たとえばエンジニア職として顧客と頻繁にコミュニケーションをとるうちに“営業的”な興味がわいてきたり、 将来的に営業スキルを身につけたいと感じたら、希望に応じて営業部への異動も可能です。 また、その逆もOK！　さまざまなキャリアとスキルを身につけ、将来的に多方面で活躍できる人材を育成し、 業界に貢献することが、トーショーの企業としての使命なのです。 【転職者事例】 介護士　　　　　　入社1年（28歳） 百貨店販売担当　　入社3年（30歳） 生命保険営業　　　入社2年（32歳） 大手電機メーカー　入社5年（35歳）

月給：18万円～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。

■本社／東京都大田区東糀谷3-13-7 ■全国各支店・営業所（56カ所）：北海道、東北、北陸、関東、信越、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄など 【急募】 ■伊勢崎サービスセンター／群馬県伊勢崎市八斗島町字大向孫山甲829 ※希望を最大限考慮します。 ※営業所一覧：http://www.tosho.cc/aboutus/aboutus_04.html

【具体的には】 ○医療調剤機器システムの提案・開発・導入・アフターフォロー ○営業とチームを組み、クライアントを訪問し、新規システムまたは、既存システムの課題をヒアリングし、 　 最適なソリューションシステムを提案、開発・導入していきます。 ○実作業は、社内SEとPGでプロジェクトを組み作業を進め、随時クライアントと確認をとりながら進行していきます。 【キャリアパスはいろいろ】 あなたの素養に合わせてキャリアを築いていけるのも同社の魅力。 能力、希望に応じて何でも携われるチャンスがあります！ ○海外営業 ○メンテナンスエンジニア ○総務／経理などの業務 ○経営企画／新事業企画 ○製品開発 など 【この仕事のやりがい】 組織の垣根がないことと同時に“仕事の垣根”もありません。 本人の希望と適性に準じて、また成長の過程での価値観の変化に対応して、自由なキャリアパスが広がります。 たとえばSEをしながら顧客と頻繁にコミュニケーションをとるうちに“営業的”な興味がわいてきたら、 そして将来的に営業スキルを身につけたいと感じたら、希望に応じて営業部への異動も可能です。 また、その逆もOK！　さまざまなキャリアとスキルを身につけ、将来的に多方面で活躍できる人材を育成し、 業界に貢献することが、トーショーの企業としての使命なのです。 【大変なこと】 歴史ある医療業界では、昔ながらのタテワリの組織と慣行をもつ顧客もいます。 たとえば、予算を決定する部門と仕様を決定する部門が、まったく別ということも…。 営業的なセンスを磨き、双方の部門に目配り、気配りを怠らず、活用されるシステムを提案導入していきます。 トーショーの実績を一つひとつ築き上げていくために、忍耐強さが求められることもあります。 【転職者事例】 コンピュータ製造会社 製造　入社4年（28歳） システム会社 営業　入社4年（32歳） 精密機械メーカー 製造　入社2年（35歳）

月給：18万円～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。

■本社／東京都大田区東糀谷3-13-7 ■全国各支店・営業所（56カ所）：北海道、東北、北陸、関東、信越、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄など 【急募】 ■本社／東京都大田区東糀谷3-13-7 ■札幌事務所／北海道札幌市中央区北2条西2丁目 セコム損保ビル8F ■福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-28 ジェントリー博多806 ※希望を最大限考慮します。 ※営業所一覧：http://www.tosho.cc/aboutus/aboutus_04.html

ノルマは一切ありません！ 営業の仕方、医療調剤機器・システムの知識は、じっくりと身につけていただけます。 【具体的には】 ■医療調剤機器の提案 提案する製品は、病院や調剤薬局で扱っていただく「医療調剤機器」。 たとえば、服用ごとに薬剤を包装する自動錠剤／散薬分包機、 処方箋に応じて自動的に注射薬を分配する注射薬払出装置、など多種多様。 お客さまが機器を導入するメリットなどをお伝えして、契約につなげてください。 ■システムの提案 ○病院や調剤薬局などのクライアントからニーズをヒアリング、コンサルティング ○同社が扱う各機材を提案、販売 ○クライアントへ機材導入後、社内の技術者と協力してのフォロー 【キャリアパスはいろいろ】 あなたの素養に合わせてキャリアを築いていけるのも同社の魅力。 能力、希望に応じて何でも携われるチャンスがあります！ ○プログラマー／システムエンジニア ○海外営業 ○メンテナンスエンジニア ○総務／経理などの業務 ○経営企画／新事業企画 ○製品開発 など 【職場の雰囲気】 若い人が多く、明るい社風です。トップの方針により、上下やセクションの垣根がまったくありません。 特に同期、同年代など“横のつながり”が強く、何でも聞きあえ、相談しあえる環境です。 トーショーの定着率が高い秘密は、良好な職場環境と風土にあります。 【この仕事のやりがい】 組織の垣根がないことと同時に“仕事の垣根”もありません。 本人の希望と適性に準じて、また成長の過程での価値観の変化に対応して、自由なキャリアパスが広がります。 たとえばSEをしながら顧客と頻繁にコミュニケーションをとるうちに“営業的”な興味がわいてきたら、 そして将来的に営業スキルを身につけたいと感じたら、希望に応じて営業部への異動も可能です。 また、その逆もOK！　さまざまなキャリアとスキルを身につけ、将来的に多方面で活躍できる人材を育成し、 業界に貢献することが、トーショーの企業としての使命なのです。 【大変なこと】 歴史ある医療業界では、昔ながらのタテワリの組織と慣行をもつ顧客もいます。 たとえば、予算を決定する部門と仕様を決定する部門が、まったく別ということも…。 営業的なセンスを磨き、双方の部門に目配り、気配りを怠らず、活用される機器やシステムを提案・導入し、 トーショーの実績を一つひとつ築き上げていく忍耐強さが求められることもあります。

月給：18万円～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。

■本社／東京都大田区東糀谷3-13-7 ■全国各支店・営業所（56カ所）：北海道、東北、北陸、関東、信越、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄など　 ※希望を最大限考慮します。 ※営業所一覧：http://www.tosho.cc/aboutus/aboutus_04.html

医療業界の知識も医療調剤機器の技術も、じっくり身につけていくことができます。 【具体的には】 ○顧客からの製品に対する問い合わせ対応 ○現場でのメンテナンス作業 ○消耗品の納品やアフターフォロー 【キャリアパスはいろいろ】 あなたの素養に合わせてキャリアを築いていけるのも同社の魅力。 能力、希望に応じて何でも携われるチャンスがあります！ ○プログラマー／システムエンジニア ○海外営業 ○総務／経理などの業務 ○経営企画／新事業企画 ○製品開発 など 【職場の雰囲気】 若い人が多く、明るい社風が同社の特徴。 トップの方針により、上下やセクションの垣根がまったくありません。 特に同期、同年代など“横のつながり”が強く、何でも聞きあえ、相談しあえる環境です。 トーショーの定着率が高い秘密は、良好な職場環境と風土にあります。 【この仕事のやりがい】 組織の垣根がないことと同時に“仕事の垣根”もありません。 本人の希望と適性に準じて、また成長の過程での価値観の変化に対応して、自由なキャリアパスが広がります。 たとえばエンジニア職として顧客と頻繁にコミュニケーションをとるうちに“営業的”な興味がわいてきたり、 将来的に営業スキルを身につけたいと感じたら、希望に応じて営業部への異動も可能です。 また、その逆もOK！　さまざまなキャリアとスキルを身につけ、将来的に多方面で活躍できる人材を育成し、 業界に貢献することが、トーショーの企業としての使命なのです。 【転職者事例】 介護士　　　　　　入社1年（28歳） 百貨店販売担当　　入社3年（30歳） 生命保険営業　　　入社2年（32歳） 大手電機メーカー　入社5年（35歳）

月給：18万円～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。

■本社／東京都大田区東糀谷3-13-7 ■全国各支店・営業所（56カ所）：北海道、東北、北陸、関東、信越、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄など 【急募】 ■伊勢崎工場／群馬県伊勢崎市八斗島町字大向孫山甲829 ※希望を最大限考慮します。 ※営業所一覧：http://www.tosho.cc/aboutus/aboutus_04.html

【具体的には】 ○医療調剤機器システムの提案・開発・導入・アフターフォロー ○営業とチームを組み、クライアントを訪問し、新規システムまたは、既存システムの課題をヒアリングし、 　 最適なソリューションシステムを提案、開発・導入していきます。 ○実作業は、社内SEとPGでプロジェクトを組み作業を進め、随時クライアントと確認をとりながら進行していきます。 【キャリアパスはいろいろ】 あなたの素養に合わせてキャリアを築いていけるのも同社の魅力。 能力、希望に応じて何でも携われるチャンスがあります！ ○海外営業 ○メンテナンスエンジニア ○総務／経理などの業務 ○経営企画／新事業企画 ○製品開発 など 【職場の雰囲気】 若い人が多く、明るい社風です。トップの方針により、上下やセクションの垣根がまったくありません。 特に同期、同年代など“横のつながり”が強く、何でも聞きあえ、相談しあえる環境です。 トーショーの定着率が高い秘密は、良好な職場環境と風土にあります。 【この仕事のやりがい】 組織の垣根がないことと同時に“仕事の垣根”もありません。 本人の希望と適性に準じて、また成長の過程での価値観の変化に対応して、自由なキャリアパスが広がります。 たとえばSEをしながら顧客と頻繁にコミュニケーションをとるうちに“営業的”な興味がわいてきたら、 そして将来的に営業スキルを身につけたいと感じたら、希望に応じて営業部への異動も可能です。 また、その逆もOK！　さまざまなキャリアとスキルを身につけ、将来的に多方面で活躍できる人材を育成し、 業界に貢献することが、トーショーの企業としての使命なのです。 【大変なこと】 歴史ある医療業界では、昔ながらのタテワリの組織と慣行をもつ顧客もいます。 たとえば、予算を決定する部門と仕様を決定する部門が、まったく別ということも…。 営業的なセンスを磨き、双方の部門に目配り、気配りを怠らず、活用されるシステムを提案導入し、 トーショーの実績を一つひとつ築き上げていく忍耐強さが求められることもあります。 【転職者事例】 コンピュータ製造会社 製造　入社4年（28歳） システム会社 営業　入社4年（32歳） 精密機械メーカー 製造　入社2年（35歳）

月給：18万円～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。

■本社／東京都大田区東糀谷3-13-7 ■全国各支店・営業所（56カ所）：北海道、東北、北陸、関東、信越、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄など 【急募】 ■札幌事務所／北海道札幌市中央区北2条西2丁目 セコム損保ビル8F ■福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-28 ジェントリー博多806 ※希望を最大限考慮します。 ※営業所一覧：http://www.tosho.cc/aboutus/aboutus_04.html

ノルマは一切ありません！ 営業の仕方も医療調剤機器の知識も、じっくり身につけていくことができます。 【具体的には】 ○病院や調剤薬局などのクライアントからニーズをヒアリング、コンサルティング ○同社が扱う各機材を提案、販売 ○クライアントへ機材導入後、社内の技術者と協力してのフォロー ほか 【キャリアパスはいろいろ】 あなたの素養に合わせてキャリアを築いていけるのも同社の魅力。 能力、希望に応じて何でも携われるチャンスがあります！ ○プログラマー／システムエンジニア ○海外営業 ○メンテナンスエンジニア ○総務／経理などの業務 ○経営企画／新事業企画 ○製品開発 など 【職場の雰囲気】 若い人が多く、明るい社風です。トップの方針により、上下やセクションの垣根がまったくありません。 特に同期、同年代など“横のつながり”が強く、何でも聞きあえ、相談しあえる環境です。 トーショーの定着率が高い秘密は、良好な職場環境と風土にあります。 【この仕事のやりがい】 組織の垣根がないことと同時に“仕事の垣根”もありません。 本人の希望と適性に準じて、また成長の過程での価値観の変化に対応して、自由なキャリアパスが広がります。 たとえばSEをしながら顧客と頻繁にコミュニケーションをとるうちに“営業的”な興味がわいてきたら、 そして将来的に営業スキルを身につけたいと感じたら、希望に応じて営業部への異動も可能です。 また、その逆もOK！　さまざまなキャリアとスキルを身につけ、将来的に多方面で活躍できる人材を育成し、 業界に貢献することが、トーショーの企業としての使命なのです。 【大変なこと】 歴史ある医療業界では、昔ながらのタテワリの組織と慣行をもつ顧客もいます。 たとえば、予算を決定する部門と仕様を決定する部門が、まったく別ということも…。 営業的なセンスを磨き、双方の部門に目配り、気配りを怠らず、活用されるシステムを提案・導入し、 トーショーの実績を一つひとつ築き上げていく忍耐強さが求められることもあります。 【転職者事例】 介護師　　　　　　入社1年（28歳） 百貨店販売担当　　入社3年（30歳） 生命保険営業　　　入社2年（32歳） 大手電機メーカー　入社5年（35歳）

月給：18万円～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。

■本社／東京都大田区東糀谷3-13-7 ■全国各支店・営業所（56カ所）：北海道、東北、北陸、関東、信越、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄など　 ※希望を最大限考慮します。 ※営業所一覧：http://www.tosho.cc/aboutus/aboutus_04.html

病院、調剤薬局への提案営業を中心に、既存顧客の対応などもトータルにお願いいたします。 ◎ノルマは一切ありません！ ◎調剤機器・システムの知識は、入社後にじっくりと身につけてください。 【具体的には…】 ●調剤機器の提案は… あなたに提案していただく製品は、服用ごとに薬剤を包装する「自動錠剤／散薬分包機」や 処方箋に応じて自動的に注射薬を分配する「注射薬払出装置」など多彩であり どの製品も、病院や調剤薬局で不可欠な「調剤機器」です。 ●システムの提案は… 病院や調剤薬局などのクライアントからニーズや要望をヒアリングし、 総合的なコンサルティングを行います。 当社が扱う各機器の提案、販売をはじめ、クライアントへ機材導入後は 社内の技術者と協力しながらアフターフォローを行います。 ☆機器、システムのどちらの提案の場合も、お客様が導入するメリットを 　詳しくお伝えして契約獲得を目指してください。 当社ではトップの方針により、上下関係やセクションによる垣根はありません！ 同期や同年代という“横のつながり”を大切にしており、 どんな事でも気軽に話し合えるアットホームな職場です。 定着率が高いのも、助けあったり協力し合える良好な環境があるからだと感じています。 【キャリアとスキルを身につけ、活躍できる人材に成長できます！】 様々な職種メンバーが活躍している当社には、“仕事の垣根”もほとんどありません。 仕事に携わり続ける中、社員一人ひとりの成長や価値観の変化に対応するために キャリアパスの自由度が高いのも特長です。 例えば、SEが折衝能力向上により営業職に興味を持ち、営業部への異動をしたり… もちろん逆のケースもまったく構いません！ 社員各自が自分の足りないキャリアやスキルを積極的に身につけ、 将来的に幅広い領域で活躍してもらえることが、何よりも喜びです。 【時には忍耐強さも大切です！】 医療業界ではタテワリの組織体制や慣行を持つお客様が珍しくありません。 導入を決める部署と、予算を決める部署が違ったりしますから つねに気配りを忘れることなく、提案営業を行うことが重要です。 自分の営業センスを磨きながら、お客様にベストな提案を行い 機器やシステムの導入に向けて忍耐強く、日々の提案を積み上げていくことが 大きな成果に結びつきます。

月給18万～32万円

【奈良営業所】 奈良県奈良市北之庄西町1-8-10 ◎下記での勤務も可能です。 京都営業所／京都府京都市南区上鳥羽藁田24 滋賀営業所／滋賀県近江八幡市出町414-5　フラワー1番館108号室 ※U・Iターン歓迎

トーショーは「薬」に関わる様々な「調剤機器」を開発しています。 病院や薬局において、安全に薬剤を扱っていただくための機械です。 薬を分包する機械から管理する機械は、医療従事者にとって 快適で安全に効率よく、薬剤業務を行うために欠かせない存在です。 ☆当社では主に下記の6つの製品群を開発しています。 ■錠剤を包む機器／「全自動錠剤分包機」 ■散薬を包む機器／「全自動散薬分包機」 ■PTPを払い出す機器／「自動調剤棚」 ■注射薬を払い出す機器 ■薬品を管理する機器 【具体的には…】 トーショーが扱っている様々な機械に携わりながら、 当社の製品を導入されているお客様が、安心してご利用いただけるように 現場でのメンテナンス作業をお任せいたします。 フィールドエンジニアとして技術的、開発的視野を持って 品質管理と問題点の改善に取り組みながら 現場での課題をしっかりと把握したり、新規製品のあり方を議論しながら 今後のより良い製品開発に活かすべくフィードバックします。 【仕事の流れは…】 当社機器を納入し、導入先であるお客様先からの修理依頼、 定期メンテナンスなどに対応していただきます。 導入先は主に病院薬局、調剤薬局ですから、急な対応依頼もありますから つねにスタッフ同士でスケジュール調整をしながら、訪問日を決めていきます。 定期メンテナンスなどは3～6カ月点検などを含め、計画を立て訪問を行います。 管理をする担当エリアは関西2府3県と広範囲ですので、社用車を使って移動します。 入社半年間は先輩FEと同行しながら、仕事を覚えていただきますので 不安や心配はいりません。（入社後すぐに本社での研修が数カ月あります） ☆未経験の方は、イチからしっかりお教えしますので安心してください。専門用語など 　 最初は覚えていただくことも多いですが、一つずつ覚えていけば大丈夫です！ ☆機械を取り扱ったり修理を行いますので、機械系が好きな方に向いています。

月給18万～32万円

【営業システム室】 大阪府大阪市中央区城見1-3-7　松下IMPビル2F ※U・Iターン歓迎