ピットデザイン株式会社 の求人・中途採用情報

ナンバー認識パーキングシステム「スマートパーク」、「スマートパークライト」を構築するため、駐車場現地にてネットワーク、アプリケーションサーバー、データベースサーバー、カメラなどの機器の設定、調整業務をお任せします。 ━━━━━━━━━ スマートパークとは？ ━━━━━━━━━ ナンバー認識を採用した駐車場管理システムです。車のナンバーをカメラで認識し、デジタル管理を可能にしています。無断駐車を防ぐためのゲート機や発券機などの物理的な機器を必要とせず、駐車場オーナーはもちろん、利用者の皆様からも快適に利用できると好評です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆駐車場内に設置されているルーター、アプリケーションサーバーやデータベースサーバー機器、カメラやナンバー認識システム用の機器の設定や調整業務 ◆精算機の設定業務 ◆車両検知センサーの設定業務　など ━━━━━━━━━━ 基本的にチーム制です ━━━━━━━━━━ 規模によって2名以上のチームで現場を担当します。大型商業施設といった駐車台数500台程度の中規模であれば2名体制、空港や鉄道などの公共施設で1000台程度の大規模であれば4名体制が目安です。納期は2週間から1ヵ月で、ファミレスやドラッグストアなどの小規模であれば3日程度で完了することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なOJT研修から始めます ━━━━━━━━━━━━━ ネットワーク、サーバー、電気と様々な技術を扱うため、入社後はシステムの内容を含めて丁寧に研修サポートしていきます。マニュアルもあるので、焦らずに少しずつ知識・スキルを身に付けていきましょう。約3ヵ月ほどで一通りの業務を把握できると思います。

月給30万円～35万円＋決算賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分／56,300円～65,600円）が含まれます。超過した際は追加支給いたします。 ◎配属部門の平均年収は7,479,449円です。

東京都板橋区成増4-12-15／ピットデザイン株式会社 成増倉庫 ※転勤はありません。 ＜アクセス＞ 東武東上線「成増」駅より徒歩10分 東京メトロ有楽町線「成増」駅より徒歩13分 【出張について】 システムの設置以来は全国から届いているので、泊りの出張が発生します。プロジェクト数にもよりますが、目安は1ヵ月に3日～1週間程度。もちろん宿泊費用は全額会社負担で、別途出張手当も支給されます。

自社開発のナンバー認識型パーキングシステム『スマートパーク』『スマートパークライト』『スマートパークプロテクト』について、トラブルを未然に防ぎ、利用者や施設の快適な利用のサポートを行います。 ━━━━━━━━━ スマートパークとは？ ━━━━━━━━━ ナンバー認識を採用した駐車場管理システムです。車のナンバーをカメラで認識し、デジタル管理を可能にしています。無断駐車を防ぐためのゲート機や発券機などの物理的な機器を必要とせず、駐車場オーナーはもちろん、利用者の皆様からも快適に利用できると好評です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆問い合わせ対応 …事故などで駐車場機器にエラーが起こるとPCへ通知が届きます。エラーの原因をシステム上で確認した上で、協力会社や自社のメンテナンス部隊に修理を依頼します。修理対応後、結果報告が修理担当者から連絡がくるので、内容を確認して最終的な社内報告書を作成します。 ◆対策資料の作成 …利用者様の“使いやすさ”を保つために、トラブルを未然に防ぐための「対策資料」やトラブル事案をまとめた「対応マニュアル」などを作成します。 ━━━━━━━━━━━ オフィス業務が中心です ━━━━━━━━━━━ 現地での対応は協力会社の方や当社のメンテナンス部隊が行います。外出は原則ありません。オフィス内でじっくりと腰を据えて業務に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━ 少しずつ業務を覚えられます ━━━━━━━━━━━━━ 入社後初日は会社説明などの基礎研修を行います。2日目から部門に配属となり、監視業務を中心に実務を担当してください。先輩がそばについて、OJTで丁寧に教えていきます。機械やトラブル対応の知識を把握した段階で、電話対応などもお任せしていきます。業務の習得度に応じて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

月給30万円以上＋各種手当＋決算賞与（完全業績連動） ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月給には、固定残業手当（30時間分／5万6300円以上）を含みます。時間を超過した分は別途支給します。 ＜決算賞与について＞ 2023年はメンバー200万円、マネージャー300万円、部長400万円を支給しました。今後はもっと増えていく予定です。 ＜配属部門の平均年収＞ 634万5919円（2023年度実績） 【アイデアが形になれば給与UP！】 働きやすい環境づくりを推進中のため、「〇〇すれば、もっと効率的になるかも。システム部へ要望して改善しましょう」など積極的に提案して欲しいと考えています。「月換算〇時間分の効率化が実現できた！」といった実績を残すことができれば、随時昇給します。「決められた仕事をこなすだけでは物足りない…」という方にもぴったりの環境です。

本社／東京都千代田区大手町2丁目1番1号　大手町野村ビル6F ※転勤はありません。 【アクセス】 各線「大手町駅」から徒歩1分

ナンバー認識パーキングシステム「スマートパーク」、「スマートパークライト」を構築するため、駐車場現地にてネットワーク、アプリケーションサーバー、データベースサーバー、カメラなどの機器の設定、調整業務をお任せします。 ━━━━━━━━━ スマートパークとは？ ━━━━━━━━━ ナンバー認識を採用した駐車場管理システムです。車のナンバーをカメラで認識し、デジタル管理を可能にしています。無断駐車を防ぐためのゲート機や発券機などの物理的な機器を必要とせず、駐車場オーナーはもちろん、利用者の皆様からも快適に利用できると好評です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆駐車場内に設置されているルーター、アプリケーションサーバーやデータベースサーバー機器、カメラやナンバー認識システム用の機器の設定や調整業務 ◆精算機の設定業務 ◆車両検知センサーの設定業務　など ━━━━━━━━━━ 基本的にチーム制です ━━━━━━━━━━ 規模によって2名以上のチームで現場を担当します。大型商業施設といった駐車台数500台程度の中規模であれば2名体制、空港や鉄道などの公共施設で1000台程度の大規模であれば4名体制が目安です。納期は2週間から1ヵ月で、ファミレスやドラッグストアなどの小規模であれば3日程度で完了することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なOJT研修から始めます ━━━━━━━━━━━━━ ネットワーク、サーバー、電気と様々な技術を扱うため、入社後はシステムの内容を含めて丁寧に研修サポートしていきます。マニュアルもあるので、焦らずに少しずつ知識・スキルを身に付けていきましょう。約3ヵ月ほどで一通りの業務を把握できると思います。

月給30万円～35万円＋決算賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分／56,300円～65,600円）が含まれます。超過した際は追加支給いたします。 ◎配属部門の平均年収は7,479,449円です。

東京都板橋区成増4-12-15／ピットデザイン株式会社 成増倉庫 ※転勤はありません。 ＜アクセス＞ 東武東上線「成増」駅より徒歩10分 東京メトロ有楽町線「成増」駅より徒歩13分 【出張について】 システムの設置以来は全国から届いているので、泊りの出張が発生します。プロジェクト数にもよりますが、目安は1ヵ月に3日～1週間程度。もちろん宿泊費用は全額会社負担で、別途出張手当も支給されます。

管理部門のメンバーとして経理、または人事労務のポジションで会社の事業拡大を支えてください。配属は適性や希望を考慮の上、決定します。 【経理】 入出金のチェックや売上データの管理など、日常業務をメインに担当します。基本業務に慣れてから少しずつお仕事の幅を広げていくことができます。 ◆口座の入出金の管理 ◆帳票入力・会計システム入出力（主に勘定奉行・楽楽販売を使用） ◆売上データ集計、取引先への請求書発行 ◆売掛・買掛金の管理 ◆固定資産・リース資産管理 ◆月次、四半期、年次決算（毎年9月）　…など 【人事労務】 社員・スタッフの労務管理をメインに担当します。勤怠管理や給与計算、また社員の社会保険手続きなどをお任せします。 ◆社員の勤怠管理 ◆給与計算・給与振込 ◆社員の入退社時の社会保険手続き ◆勤怠・給与などに関するお問い合わせ対応　…など ―――――――――― ▼OJTで業務を習得！ ―――――――――― 配属先の先輩スタッフとOJTの形で、お仕事の進め方を覚えていきましょう。定例的な業務が中心なので、2～3カ月ほどで習得できます。基本をしっかりと身につけてから、経理・人事労務に関する専門性を少しずつ深めていける環境です。 ―――――――――― ▼業務効率化も推進中 ―――――――――― 会社の事業拡大にあわせて、組織の強化や業務効率化に取り組んでいます。例えば現在は、お客様の支払い状況が管理しやすくなるシステム導入などを進めており、管理部門の負担軽減につなげていく予定。今後も業務のシステム化・自動化を前向きに進めていきたいと考えています。

月給30万円～40万円＋賞与（完全業績連動） ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分・56,300円～75,000円）が含まれます。超過した際は追加支給いたします。 ★決算賞与について 2023年の決算賞与支給実績は下記でした。 業績好調なこともあり、今年度はさらに増額の予定！ この先も会社の成長に応じてさらに増加していく見込みです。 ＊一般社員：200万円 ＊グループマネージャー：300万円 ＊部長：400万円

本社／東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F ※転勤はありません。 【アクセス】 ◎東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結） ◎JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分

私たちの駐車場管理システムを導入しているお客様に向けて、運営サポートなどを行います。売上向上につながる駐車場運営をお客様と一緒に目指すことがミッションです！ 【お仕事の流れ】 主に、運営課題解決の為の有効な施策の企画業務となります。 ▼運営課題の確認 お客様からご相談をいただいたり、こちらで運営状況をチェックしたりして駐車場運営の課題を見つけます。 ▼データの収集＆分析 駐車場の稼働率や周辺エリアの料金相場など、様々なデータを収集＆分析します。 ▼効果的な運営に向けた提案 データを参考に売上や集客アップなど、課題解決につながる施策を企画・提案します。 ◎例えば… ＊周辺エリアの相場を考慮して料金の値下げを実施　⇒　稼働率アップ ＊近隣のイベントの開催日に合わせ特別料金を設定　⇒　売上アップ ＊利用率が低めなスペースを月極駐車場として活用　⇒　収益の安定化 導入先は「イオングループ様」「セブン&アイグループ様」「西友様」「ヤマダデンキ様」など大手が多数。ほかにも駐車場を備えたレストランや病院、ホテル、公共施設などで幅広く当社のサービスが活用されています。 ━━━━━━━━━━━ ★アイデアを活かせます ━━━━━━━━━━━ 稼働データなどを基に、アイデアを活かして施策を企画する面白さが待っています。また結果として売上の向上を実現し、目標金額を達成できた際にはインセンティブを支給。成果が自身に還元される体制があるので、頑張りにより収入アップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ★丁寧な研修で学べます ━━━━━━━━━━━ 入社後の研修では会社についてや製品の仕組みなど、基本から丁寧にレクチャーします。その後は先輩社員と一緒に情報収集の進め方やデータ分析など、実践的な知識を習得。現地に足を運んで周辺のマーケット情報や稼働率のリサーチなども体験できます。 3カ月をめどに独り立ちを目指しますが、2カ月前後で基本業務をこなせるようになることがほとんど。一人ひとりの成長を周囲もしっかりとサポートします。

月給30万円～＋インセンティブ＋賞与（完全業績連動） ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分・56,300円以上）が含まれます。超過した際は追加支給いたします。 ※インセンティブは一定の目標金額を達成時に支給します。 ★決算賞与について 2023年の決算賞与支給実績は下記でした。 会社の成長に応じてこの先さらに増加する見込みです。 ＊一般社員：200万円 ＊グループマネージャー：300万円 ＊部長：400万円

■本社／東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F ※転勤はありません。 【アクセス】 ＜本社＞ ◎東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結） ◎JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ＜大阪支店＞ ◎阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分 ◎御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分

駐車機器のメンテナンス 駐車機器に付随する簡易工事 報告書の作成、倉庫からの部材発送 全国保守会社への技術レクチャー（出張あり） 保守会社からの電話受付け（主に二次対応業者） 【仕事の魅力】 ・業界トップシェアのシステム及びメンテナンス力学を学ぶことができる ・現場に直結したオペレーションであり、実践に即した面白さを感じられる ・システムの更なる改善のための意見・提案が採用されやすい環境にあり、 　技術面での成長も期待できる ・全国約90社の委託会社とのコミュニケーションやハンドリングについても経験を積め、 　マネジメントスキルを学ぶことができる ・マネジメント経験者は将来の幹部候補としてご活躍いただけます。

月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【本社】 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大手町駅～1分 / 東京駅～5分 【福岡支店】 2024年8月、福岡県福岡市に開設予定 最寄駅は博多駅または祇園駅から徒歩10分圏内を予定 8月オープンまでは、本社（東京）での勤務（開業前研修）となります ※現場への直行直帰可 ※転勤なし

会計システム入出力 帳票入力 入出金管理 売上データ集計、請求書発行 売掛・買掛金管理 固定資産・リース資産管理 月次、四半期、年次決算業務 経験に合わせて出来るところから徐々にお任せしていきますのでご安心下さい。 マネジメント経験をお持ちの方や、経理以外に総務・人事・法務などのご経験がある方は 管理職候補としてお迎えいたします。

◎経理スタッフ 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎管理職候補 月給50万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月13万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【本社】 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大手町駅～1分 / 東京駅～5分 ※基本的に出社しての業務となります ※転勤なし

現地調査（既存現場の機器状態の確認、機器リニューアル方法の検討） 回路設計（PLC・リレー・電気） 制御盤製作 現場施工、協力会社指示 完了検査・システム資料作成 保守対応 【仕事の魅力】 ・新しいかたちの駐車場をつくりあげていくやりがいのある業務

月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

各現場及び本社 【本社】 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大手町駅～1分 / 東京駅～5分 ※転勤なし

機器設置工事に伴う、資材発注業務 工事完了後の請求書の取りまとめ業務 仕入れ先開拓、原価交渉 各種仕入先の管理 資材棚卸業務 駐車場の施工に必要な申請関連の業務 その他付随する業務 【仕事の魅力】 ・新規設置工事を円滑に進める為の資材手配が必要となるやりがいのある業務

月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【本社】 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大手町駅～1分 / 東京駅～5分 ※基本的に出社しての業務となります ※転勤なし

駐車機器のメンテナンス 駐車機器に付随する簡易工事 報告書の作成、倉庫からの部材発送 全国保守会社への技術レクチャー（出張あり） 保守会社からの電話受付け（主に二次対応業者） 【仕事の魅力】 ・業界トップシェアのシステム及びメンテナンス力学を学ぶことができる ・現場に直結したオペレーションであり、実践に即した面白さを感じられる ・システムの更なる改善のための意見・提案が採用されやすい環境にあり、 　技術面での成長も期待できる ・全国約90社の委託会社とのコミュニケーションやハンドリングについても経験を積め、 　将来管理職になった際に必要なスキルを学ぶことができる ・マネジメント経験者は将来の幹部候補としてご活躍いただけます。

月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【本社】 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大手町駅～1分 / 東京駅～5分 ※基本的に出社しての業務となります ※転勤なし

保守会社から提出される報告書の管理 部材の発注、協力業者及び本社の部材管理 販売会社への見積もり作成、部材発送 保守会社からの電話対応受付け（主に緊急障害会社） 社内システムへの入力業務等 【仕事の魅力】 ・業界トップシェアのシステム及びメンテナンス力学を学ぶことができる ・現場に直結したオペレーションであり、実践に即した面白さを感じられる ・システムの更なる改善のための意見・提案が採用されやすい環境にあり、 　技術面での成長も期待できる ・全国約90社の委託会社とのコミュニケーションやハンドリングについても経験を積め、 　将来管理職になった際に必要なスキルを学ぶことができる ・マネジメント経験者は将来の幹部候補としてご活躍いただけます。

月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【本社】 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大手町駅～1分 / 東京駅～5分 ※基本的に出社しての業務となります ※転勤なし

────── ■業務内容 ────── システム運用・保守部門では、主に駐車場管理システムに関わる、運用や開発など多岐に渡る業務を担当しています。技術課題を運用でカバーし、運用課題を技術で解決する、という当社特有のアプローチが可能で、技術と運用全体での最適化を図れる環境となっています。 【具体的な仕事内容】 ・駐車場システムのトラブル対応 ・駐車場システムの変更に伴う業務 ・各種データ抽出ツールの開発など ・業務フロー、ルールの策定と見直し 　　 ★仕事の魅力は？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎幅広い業務を通じてスキルアップ可能！ 運用や開発など幅広い業務を手掛けられるため、新たな価値・機能を提供するシステム運用の中で、スキルアップを図ることができます。本人の希望と適性に基づいて、システム開発部門への移籍が可能となるキャリアパスも用意しています。 ◎技術的かつ実践的な面白さ！ 自社開発システムのため、意見や提案が採用されやすい環境です。技術的な面白さから、やりがいや手応えを感じながら働くことができます。

【★想定年収／360万～760万円】 月給30万円～(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～支給 ※上記を超過した時間外労働の残業手当は追加全額支給 【決算賞与】 年2回支給（４月・１０月）　※完全業績連動 ◎2022年10月の決算賞与支給実績は一般社員には 100万円、グループマネージャーには 150万円、部長には 200万円を支給しました。今後はもっと増加すると考えています。 ◎当社の平均年収は6,554,650円です。（2022年12月31日現在）

★転勤なし 住所：東京都千代田区大手町2丁目１－１　大手町野村ビル6F 交通アクセス：東京メトロ各線・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結） JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分

イオンリテール株式会社様、株式会社イトーヨーカ堂様、合同会社西友様、株式会社セブン-イレブン・ジャパン様、株式会社ヤマダデンキ様などの企業をはじめ、病院、ホテル、公共施設など先進的な取引先様への導入が進んでいます。 店舗様、施設様向け駐車場に特化した駐車場管理会社ですので、黒子に徹していて知名度は高くないですが、駐車場管理台数のランキングではタイムズ様、リパーク様に次ぐ業界トップクラスの規模となっています。そのため、さらなる需要増に備え、営業スタッフの採用を急いでいます。 【具体的な業務】 ▼既存の取引先からの新規案件ご紹介、展示会やHP、DMの反響から営業活動がスタートします。 ▼お客様を訪問し、駐車場の現状の課題や要望をヒアリングします。 ▼現地調査、周辺調査をします。 ▼調査結果を元に適切なプランを作成します。 ▼お客様へご提案。提案内容をじっくり議論して契約条件が固まったら契約締結に進みます。 ■収入面でもやりがい充分！ 給与面も充実しており、固定給に加え契約締結時のイニシャル歩合と毎月の駐車場収益に応じたランニング歩合の両方が支給されます。獲得件数が増えれば増えるほど歩合額が積み上がっていく体系ですので、やりがいを感じていただけると思います。

月給30万円～＋インセンティブ＋賞与（完全業績連動） ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代月45時間分（8万2000円～）が含まれています。 ※残業が発生しない場合にも、固定残業代は全額支給します。 ※月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

【転勤なし／希望により決定】本社（東京都千代田区大手町）または大阪支店（大阪市淀川区） ★特に大阪支店は新規顧客が急増しており規模拡大中のため、大募集中です。 【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F ＜アクセス＞ ■本社 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ） JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ■大阪支店 阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分

■当社は「店舗様・施設様向け駐車場に特化した駐車場管理会社」です。全国1,100カ所の駐車場の管理を手がけて、業界トップクラスの規模を誇っています。 ■同時に当社では、先進的な独自システム『スマートパーク』を開発。半世紀ぶりに業界に大イノベーションを起こし、カメラ式駐車場システムでは圧倒的なシェアを誇っています。 【具体的な業務】 ▼駐車場稼働データの分析 　当社が管理している駐車場の稼働データをさまざまな角度から分析します。 ▼売上向上のための施策を提案・実行 　『スマートパーク』をはじめとする、売上向上のための施策・ソリューションを提案・実行します。 ▼当社システムを導入している駐車場の円滑な運営をサポート 施設様からの運営に関するご相談を受け付け、ご来店の方がスムーズに利用いただけるような改善提案をします。 …………………………………… ◆◆この仕事のPOINT◆◆ …………………………………… ■自分のアイデアを活かせる面白さ 各駐車場の稼働データに基づく定型的な施策の立案だけでなく、あなた独自の分析による施策やアイデアを形にすることもできます。 ■収入面でもやりがい充分！ 提案した施策で売上向上を実現し、一定の目標金額を達成できたら、インセンティブが支給されます！ また、会社の利益を社員に分配する「決算賞与」も魅力のひとつです。

月給30万円～＋インセンティブ＋賞与（完全業績連動） ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代月45時間分（8万2000円～）が含まれています。 ※残業が発生しない場合にも、固定残業代は全額支給します。 ※月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

【転勤なし／希望により決定】本社（東京都千代田区大手町）または大阪支店（大阪市淀川区） ★特に大阪支店は新規顧客が急増しており規模拡大中のため、大募集中です。 【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F ＜アクセス＞ ■本社 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ） JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ■大阪支店 阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分

全国のスマートパークが導入されている駐車場で、無断駐車を繰り返す利用者を取り締まる業務をお任せします。 施設側ではなかなか対応が難しい悪質な利用について、店長や施設長などと連携を取りながら対応を進めていく仕事です。施設側から頼られる、やりがいのある仕事です。 当社のスマートパークは各地のショッピングセンター、公共施設などで導入されているため、あなたに活躍していただきたい駐車場はたくさんあります！ ※対応エリアが広いため、場所によっては出張での対応となります。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 　スマートパークとは… ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 駐車場にあるカメラで、入庫時に車両ナンバーを認識し、いつ入庫し、出庫したのかをデジタルで管理する、当社が開発した駐車場管理システムです。 ★サービスラインナップ ◎スマートパーク ◎スマートパークネクスト ◎スマートパークライト ◎クイックパーク ＼どんな対応を行うの…？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駐車場内にある無断駐車を繰り返す車を見つけます。 車を発見したら、その利用者が行っている不正状況にあわせて対応を行います。 ◎注意喚起の場合は、 ■ワイパーに警告の紙を挟む ■利用者に直接、利用について注意を促す　 などの対応 ◎悪質な利用の場合は、 ■タイヤにロックをかけて、未払いの駐車料金の回収交渉 ■利用者に法的に権利を行使していることを説明し、支払いを求める などの対応 ＜＜業務のポイント＞＞ 利用者によっては、利用料金の徴収に納得されないケースも…。 その場合にはチームで対応を行い、利用者と冷静に話せるような状況をつくります。 また、場合によっては施設の警備員や警察などに連絡とる場合もあります。 当社が利用者に対応を求めることは正当な理由があったうえで行っています。 悪質な利用を続ける利用者については、毅然とした態度で臨むように当社では指導をしています。

★歩合もあって稼げる！ 月給30万円～40万円＋歩合＋時間外手当＋賞与年2回 ＼＼昇給の機会は年に何度もあります！／／ 会社の利益につながる成果を上げた場合には、もちろん昇給の評価対象となりますが、成果以外の面でも、「業務の効率化をはかる」「コストを軽減を行う」などのほか、実施可能なさまざまな「アイデアを出す」などの行動も評価の対象となります。 当社では日々、一生懸命に業務に取り組む姿勢が何より大切だと思っています。

【転勤なし／希望により決定】本社（東京都千代田区大手町）または大阪支店（大阪市淀川区） 【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F ＜アクセス＞ ■本社 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ） JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ■大阪支店 阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 ※出張対応もあります。出張した場合は手当がつきます！

＜経理幹部候補＞ 経理の部署全般の運営と経理処理の仕事をお任せします。将来は幹部として管理部全体の運営を担って活躍していくことも視野に入れています。 ■経理作業全般 ■予算実績管理 ■金融機関対応 ■税理士対応 ■税務署対応 ■その他関連業務全般 ＜経理担当＞ 経理の部署全般の運営と経理処理の仕事をお任せします。 ■経理作業全般 ■予算実績管理 ■資金繰り表作成 ■その他関連業務全般 ＼明確な昇給規定があります！／ 当社では、昇給規定が明確に定まっています。期待を満たした段階で都度昇給しますから、年度内に複数回昇給する社員も珍しくありません。2022年末時点で社員の平均年収は約655万円です。 ＼ピットデザインについて／ 当社は、全国1200カ所以上、約15万台分もの駐車場を管理・運営する会社です。これまでに蓄積したノウハウをもとに、最適な駐車場のあり方をご提案しています。例えば、商業施設の附帯駐車場において、施設の利用者に対して駐車料金を割り引く運用を行うことで、施設の利用を促すことが考えられます。

【経理幹部候補】 月給50万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月13万7,600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経理担当】 月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2,565円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★いずれにおいても前職以上の給与を保証！ ★経験やスキルを考慮の上、決定いたします ＼決算賞与について／ 年2回支給（4月・10月）　※完全業績連動 ・2022年10月の決算賞与支給実績は、一般社員が100万円、グループマネージャーは 150万円、部長は 200万円でした。今後はもっと増加したいと考えています。

【転勤なし】東京都千代田区大手町2丁目1-1 大手町野村ビル6F 交通アクセス：地下鉄大手町駅B2a出口前（丸の内線・千代田線・半蔵門線・ 東西線・都営三田線）、JR東京駅丸の内北口より徒歩5分 ※敷地内全面禁煙

総務人事職として、これまでの知識や経験を活かし、機能的な組織づくりに携わってください。具体的な仕事内容は、下記の通りです。 （1）採用業務 採用戦略の立案や面接日程の調整など、 採用業務全般に携わります。 （2）人事システムの選定、導入 人事関連の情報を管理・運用していくための システム選定及び実運用を担います。 （3）勤怠管理 社員の出退勤時間や欠勤日、 有休休暇の取得状況などの管理を行います。 （4）入退社手続き 社員が入社したり、退職したりする際には さまざまな手続きがあります。 その際に必要になる書類をそろえ、 手続きを行います。 （5）その他総務業務など ＼努力を正当に評価します！／ 当社では、昇給規定が明確に定まっています。 それを満たしていれば都度昇給するので、 年間で複数回昇給する社員も珍しくありません。 2022年末時点での平均年収は約655万円です。 ＼ピットデザインについて／ 当社は、全国1200カ所以上、 約15万台分の駐車場を管理・運営する会社です。 これまでに蓄積したノウハウをもとに、 最適な駐車場のあり方をご提案しています。

【月給】30万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2,565円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

★転勤なし 住所：東京都千代田区大手町2丁目1-1 大手町野村ビル6F 交通アクセス：地下鉄大手町駅B2a出口前（丸の内線・千代田線・半蔵門線・ 東西線・都営三田線）　JR東京駅丸の内北口より徒歩5分 ※敷地内全面禁煙

────── ■業務内容 ────── 【社内SE】 ・エンドユーザ業務部門の業務改革/業務改善に対するコンサルタント業務 （システム化を前提とした、新業務フロー提案/各種ルール見直し提案等） ・システム構築の上流工程にあたる要件定義策定/システム設計業務 ・中小規模のプロジェクトマネージメント業務 ・楽楽販売ツールを使った、新規データベースシステム構築/実装 ・Kintoneツールを使った、新規データベースシステム構築/実装 ・既存システム（楽楽販売/Kintone/Access/Notes等）の改善 ・運用 など 【ITインフラの設計・運用】 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・インフラの整備業務（有線/無線LAN、サーバーー環境の維持・管理） ・エンドユーザーのPC/タブレット等の管理 ・各サービスのライセンス管理 ・既存システム（楽楽販売/Kintone/Access/Notes等）の不具合対応 ・簡易な開発作業（Microsoft365/Excel等） など ★仕事の魅力は？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎上流工程に携わることができる！ システム構築の上流工程から参画することで、マネジメントスキルまで実践で、かつ早期に習得することが可能です。 ◎意見が通りやすい気さくな環境！ 自社開発システムのため、意見や提案が採用されやすい環境です。技術的な面白さから、やりがいや手応えを感じながら働くことができます。 ◎会社への貢献度が高く手応えばっちり！ 社内業務の効率化、管理精度の向上、情報の見える化の推進により、社員の業務負荷の低減（残業時間削減）、コスト削減（利益貢献）など、目に見えるシステム効果が得られ、会社への貢献を日々実感することができるでしょう。

【社内SE】月給：40万円（※固定残業代45時間分含む）～＋賞与 ※固定残業代は月給40万円の時は、110,050円となります。 【ITインフラ要員】月給：30万円（※固定残業代45時間分含む）～＋賞与 ※固定残業代は月給30万円の時は、82,565円となります。 ※上記を超過した時間外労働の残業手当は追加全額支給 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします 【決算賞与】 年2回支給（４月・１０月）　※完全業績連動 ・2022年10月の決算賞与支給実績は一般社員には 100万円、グループマネージャーには 150万円、部長には 200万円を支給しました。　今後はもっと増加すると考えています。

★転勤なし 住所：東京都千代田区大手町2丁目１－１　大手町野村ビル6F 交通アクセス：地下鉄大手町駅B2a出口前（丸の内線・千代田線・半蔵門線・ 東西線・都営三田線）　JR東京駅丸の内北口より徒歩5分

────── ■業務内容 ────── 【社内SE】 ・エンドユーザ業務部門の業務改革/業務改善に対するコンサルタント業務 （システム化を前提とした、新業務フロー提案/各種ルール見直し提案等） ・システム構築の上流工程にあたる要件定義策定/システム設計業務 ・中小規模のプロジェクトマネージメント業務 ・楽楽販売ツールを使った、新規データベースシステム構築/実装 ・Kintoneツールを使った、新規データベースシステム構築/実装 ・既存システム（楽楽販売/Kintone/Access/Notes等）の改善 ・運用 など 【ITインフラの設計・運用】 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・インフラの整備業務（有線/無線LAN、サーバーー環境の維持・管理） ・エンドユーザーのPC/タブレット等の管理 ・各サービスのライセンス管理 ・既存システム（楽楽販売/Kintone/Access/Notes等）の不具合対応 ・簡易な開発作業（Microsoft365/Excel等） など ★仕事の魅力は？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎上流工程に携わることができる！ システム構築の上流工程から参画することで、マネジメントスキルまで実践で、かつ早期に習得することが可能です。 ◎意見が通りやすい気さくな環境！ 自社開発システムのため、意見や提案が採用されやすい環境です。技術的な面白さから、やりがいや手応えを感じながら働くことができます。 ◎会社への貢献度が高く手応えばっちり！ 社内業務の効率化、管理精度の向上、情報の見える化の推進により、社員の業務負荷の低減（残業時間削減）、コスト削減（利益貢献）など、目に見えるシステム効果が得られ、会社への貢献を日々実感することができるでしょう。

【社内SE】月給：40万円（※固定残業代45時間分含む）～＋賞与 ※固定残業代は月給40万円の時は、110,050円となります。 【ITインフラ要員】月給：30万円（※固定残業代45時間分含む）～＋賞与 ※固定残業代は月給30万円の時は、82,565円となります。 ※上記を超過した時間外労働の残業手当は追加全額支給 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします

★転勤なし 住所：東京都千代田区大手町2丁目１－１　大手町野村ビル6F 交通アクセス：地下鉄大手町駅B2a出口前（丸の内線・千代田線・半蔵門線・ 東西線・都営三田線）　JR東京駅丸の内北口より徒歩5分

■当社は「店舗様・施設様向け駐車場に特化した駐車場管理会社」です。全国1,100カ所の駐車場の管理を手がけて、業界トップクラスの規模を誇っています。 ■同時に当社では、先進的な独自システム『スマートパーク』を開発。半世紀ぶりに業界に大イノベーションを起こし、カメラ式駐車場システムでは圧倒的なシェアを誇っています。 ※『スマートパーク』については、下記「独自開発システム『スマートパーク』とは？」で詳しくご説明しています。 【具体的な業務】 ▼駐車場稼働データの分析 　当社が管理している駐車場の稼働データをさまざまな角度から分析します。 ▼売上向上のための施策を提案・実行 　『スマートパーク』をはじめとする、売上向上のための施策・ソリューションを提案・実行します。 ▼当社システムを導入している駐車場の円滑な運営をサポート …………………………………… ◆◆この仕事のPOINT◆◆ …………………………………… ■自分のアイデアを活かせる面白さ 　各駐車場の稼働データに基づく定型的な施策の立案だけでなく、あなた独自の分析による施策やアイデアを形にすることもできます。 ■収入面でもやりがい充分！ 　提案した施策で売上向上を実現し、一定の目標金額を達成できたら、インセンティブが支給されます！ 　また、会社の利益を社員に分配する「決算賞与」も魅力のひとつ。

月給 28万円～35万円＋インセンティブ＋賞与（完全業績連動） ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代月45時間分（8万2000円～11万円）が含まれています。 ※残業が発生しない場合にも、固定残業代は全額支給します。 ※月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

【転勤なし／希望により決定】本社（東京都千代田区大手町）または大阪支店（大阪市淀川区） 【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F ＜アクセス＞ ■本社 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ） JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ■大阪支店 阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分

全国のスマートパークが導入されている駐車場で、無断駐車を繰り返す利用者を取り締まる業務をお任せします。 施設側ではなかなか対応が難しい悪質な利用について、店長や施設長などと連携を取りながら対応を進めていく仕事です。施設側から頼られる、やりがいのある仕事です。 当社のスマートパークは各地のショッピングセンター、公共施設などで導入されているため、あなたに活躍していただきたい駐車場はたくさんあります！ ※対応エリアが広いため、場所によっては出張での対応となります。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 　スマートパークとは… ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 駐車場にあるカメラで、入庫時に車両ナンバーを認識し、いつ入庫し、出庫したのかをデジタルで管理する、当社が開発した駐車場管理システムです。 ★サービスラインナップ ◎スマートパーク ◎スマートパークネクスト ◎スマートパークライト ◎クイックパーク ＼どんな対応を行うの…？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駐車場内にある無断駐車を繰り返す車を見つけます。 車を発見したら、その利用者が行っている不正状況にあわせて対応を行います。 ◎注意喚起の場合は、 ■ワイパーに警告の紙を挟む ■利用者に直接、利用について注意を促す　 などの対応 ◎悪質な利用の場合は、 ■タイヤにロックをかけて、未払いの駐車料金の回収交渉 ■利用者に法的に権利を行使していることを説明し、支払いを求める などの対応 ＜＜業務のポイント＞＞ 利用者によっては、利用料金の徴収に納得されないケースも…。 その場合にはチームで対応を行い、利用者と冷静に話せるような状況をつくります。 また、場合によっては施設の警備員や警察などに連絡とる場合もあります。 当社が利用者に対応を求めることは正当な理由があったうえで行っています。 悪質な利用を続ける利用者については、毅然とした態度で臨むように当社では指導をしています。

★歩合もあって稼げる！ 月給30万円～40万円＋歩合＋時間外手当＋賞与年2回 ＼＼昇給の機会は年に何度もあります！／／ 会社の利益につながる成果を上げた場合には、もちろん昇給の評価対象となりますが、成果以外の面でも、「業務の効率化をはかる」「コストを軽減を行う」などのほか、実施可能なさまざまな「アイデアを出す」などの行動も評価の対象となります。 当社では日々、一生懸命に業務に取り組む姿勢が何より大切だと思っています。

【転勤なし／希望により決定】本社（東京都千代田区大手町）または大阪支店（大阪市淀川区） 【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F ＜アクセス＞ ■本社 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ） JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ■大阪支店 阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 ※出張対応もあります。出張した場合は手当がつきます！

【オペレーショングループ】 サーバー用PC、精算機の初期設定やナンバー認識システムを用いた画像解析を主業務としています。その性質上、最先端の技術に直接関わることができると同時に、グループメンバーへの指示・対応や業務フロー、運用ルールの見直し・策定等の各種マネジメント経験を積むことができます。取り組みの結果や価値が見えやすい環境であるため、マネジメント業務経験が浅い場合でも、早い段階での成長が期待できます。 【具体的な業務内容】 ………………………… ■業務 ・駐車場利用状況調査、データ分析・集計業務 ・サーバー、精算機、プリンタ等の初期設定業務 ・駐車場運用に関わる発行物の管理、発送業務 ■管理 ・グループ全体のマネジメント業務 ・業務フロー、ルールの管理と見直し ・アルバイトの運用、および新人への導入研修 ・事務所の管理　など ★この仕事の魅力は？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社会に新たな価値・機能を提供する革新的なサービスを自社開発し運用しているため、技術的かつ実践的な面白さを感じながら、自らの意見や提案が採用されやすい環境でスキルアップを図ることができます。また、グループ内の業務フローやルールの立案・策定および運用を任せてもらえるため、マネジメント業務にも携わることができ、幅広い経験を積みながら成長していけます。

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします

★転勤なし 東京都板橋区成増4丁目12-15 ※東武東上線「成増駅」北口より徒歩9分

【1】駐車場の保守メンテナンス業務 　┗駐車場の監視アラートや利用者からの問合せを受けて、メンテナンス対応を実施。迅速な対応を心掛けるとともに、業務の進捗管理も行います。 【2】駐車場の監視・管理等の改善業務 　┗駐車場の状況確認は、遠隔で監視または各種アラートで管理。こうした監視・管理を含めた運用の改善・効率化を図るため、パートナー企業様との定例ミーティングやシステム開発部門と情報交換を行います。 【3】メンテナンスのための部材管理と人材マネジメント業務 　┗駐車場のメンテナンスには数多くの部材が使われています。また状況に合わせて人材確保も必要。絶えず、効率化のための工夫を凝らしながら部材の在庫管理と人材のマネジメントを行います。 【4】会社全体のマネジメント業務 　┗利用者のニーズを把握することはもちろん、営業部門、開発部門など駐車場システムに関わるすべての関係者と協力して、会社全体の改善提案を行います。 ＼ココがポイント！／ 《Point1》提案が採用されやすい環境 　┗当社は全国約1100カ所の保守業務を行っていますが、そのうち約400カ所が自社開発したシステム『スマートパーク』を導入。定型的な保守運用だけでなく、当社の開発部門と連携してよりよいサービスに向けてアイデアを出すなど、自社システムの向上に貢献できます。 《Point2》自社独自のシステムで業績好調 　┗当社が開発した『スマートパーク』は、今まで有料駐車場に当たり前にあったゲートやロック板を排除し、カメラで車のナンバーをリアルタイムに読み込んでデジタル管理する、ストレスフリーの駐車システムです。TVでも紹介されており、業界初の『2021年度・気候変動アクション環境大臣表彰』も受賞しています。 《Point3》安定経営を実現 　┗稼働している駐車場から収益を得られるストック型のビジネスモデルということもあり、経営も安定。安心感があるからこそ、業務に集中できます。

■月給50万円～80万円＋賞与（年2回） ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

★転勤なし ■東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F ［アクセス］ 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分 JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分

システム保守グループまたはシステム運用（オペレーション）グループへの配属となります。 ────── 具体的には… ────── ・駐車場利用者の問い合わせ内容調査（ログ調査） ・駐車場の運用変更、データ抽出と傾向分析 ・システム障害対応 ・業務フロー、ルールの策定と見直し ・各種グループ内業務管理 ・新人への導入研修 ・各種マネジメント業務　など ──────────── システム保守グループ ──────────── 駐車場機器・システムに係る各種トラブルの調査、駐車場の運用変更、システムの立ち上げ・保守ツールの開発等と多岐に渡る業務を担当しています。 技術課題を運用でカバーし、運用課題を技術で解決する、という当社特有のアプローチが可能で、技術と運用全体での最適化を図れる環境となっています。 ──────────── オペレーショングループ ──────────── サーバー用ＰＣ、精算機の初期設定やナンバー認識システムを用いた画像解析を主業務としています。その性質上、最先端の技術に直接関わることができると同時に、グループメンバーへの指示・対応や業務フロー、運用ルールの見直し・策定等の各種マネジメント経験を積むことができます。取り組みの結果や価値が見えやすい環境であるため、マネジメント業務経験が浅い場合でも、早い段階での成長が期待できます。 ────── 仕事の魅力 ────── 安定成長を続ける当社には面白い「課題」がたくさんあります。実務で使えるAIの開発・実装、精算機（組み込み系）からスマホアプリまで横断した精算・決済システムの高度化、他社システムとのコラボレーション……それらの課題を解決するためには、システム運用・保守部門の力が欠かせません！ 社会に新たな価値・機能を提供する革新的なサービスを自社開発し運用しているため、自らの意見や提案が採用されやすい環境でスキルアップを図ることができ、技術的かつ実践的な面白さを感じながら日々の仕事に打ち込むことができます。

月給 25万円～＋賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代月45時間分（6万5000円～）が含まれています。 ※残業が発生しない場合にも、固定残業代は全額支給します。 ※月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

【転勤なし／適性により決定】東京本社（東京都千代田区大手町）または成増事務所（東京都板橋区成増） 【システム保守グループ】 東京本社：東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 【オペレーショングループ（運用）】 成増事務所：東京都板橋区成増4丁目12番15号 ＜アクセス＞ ■東京本社 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ） JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ■成増事務所 東武東上線「成増駅」北口より徒歩９分

全国のスマートパークが導入されている駐車場で、無断駐車を繰り返す利用者を取り締まる業務をお任せします。 施設側ではなかなか対応が難しい悪質な利用について、店長や施設長などと連携を取りながら対応を進めていく仕事です。施設側から頼られる、やりがいのある仕事です。 当社のスマートパークは各地のショッピングセンター、公共施設などで導入されているため、あなたに活躍していただきたい駐車場はたくさんあります！ ※対応エリアが広いため、場所によっては出張での対応となります。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 　スマートパークとは… ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 駐車場にあるカメラで、入庫時に車両ナンバーを認識し、いつ入庫し、出庫したのかをデジタルで管理する、当社が開発した駐車場管理システムです。 ★サービスラインナップ ◎スマートパーク ◎スマートパークネクスト ◎スマートパークライト ◎クイックパーク ＼どんな対応を行うの…？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駐車場内にある無断駐車を繰り返す車を見つけます。 車を発見したら、その利用者が行っている不正状況にあわせて対応を行います。 ◎注意喚起の場合は、 ■ワイパーに警告の紙を挟む ■利用者に直接、利用について注意を促す　 などの対応 ◎悪質な利用の場合は、 ■タイヤにロックをかけて、未払いの駐車料金の回収交渉 ■利用者に法的に権利を行使していることを説明し、支払いを求める などの対応 ＜＜業務のポイント＞＞ 利用者によっては、利用料金の徴収に納得されないケースも…。 その場合にはチームで対応を行い、利用者と冷静に話せるような状況をつくります。 また、場合によっては施設の警備員や警察などに連絡とる場合もあります。 当社が利用者に対応を求めることは正当な理由があったうえで行っています。 悪質な利用を続ける利用者については、毅然とした態度で臨むように当社では指導をしています。

★歩合もあって稼げる！ 月給30万円～40万円＋歩合＋時間外手当＋賞与年2回 ＼＼昇給の機会は年に何度もあります！／／ 会社の利益につながる成果を上げた場合には、もちろん昇給の評価対象となりますが、成果以外の面でも、「業務の効率化をはかる」「コストを軽減を行う」などのほか、実施可能なさまざまな「アイデアを出す」などの行動も評価の対象となります。 当社では日々、一生懸命に業務に取り組む姿勢が何より大切だと思っています。

【転勤なし】 東京本社（東京都千代田区）勤務となります。 ※出張対応もあります。出張した場合は手当がつきます！

■当社は「店舗様・施設様向け駐車場に特化した駐車場管理会社」です。全国1,100カ所の駐車場の管理を手がけて、業界トップクラスの規模を誇っています。 ■同時に当社では、先進的な独自システム『スマートパーク』を開発。半世紀ぶりに業界に大イノベーションを起こし、カメラ式駐車場システムでは圧倒的なシェアを誇っています。 ※『スマートパーク』については、下記「独自開発システム『スマートパーク』とは？」で詳しくご説明しています。 【具体的な業務】 ▼駐車場稼働データの分析 　当社が管理している駐車場の稼働データをさまざまな角度から分析します。 ▼売上向上のための施策を提案・実行 　『スマートパーク』をはじめとする、売上向上のための施策・ソリューションを提案・実行します。 ▼当社システムを導入している駐車場の円滑な運営をサポート …………………………………… ◆◆この仕事のPOINT◆◆ …………………………………… ■自分のアイデアを活かせる面白さ 　各駐車場の稼働データに基づく定型的な施策の立案だけでなく、あなた独自の分析による施策やアイデアを形にすることもできます。 ■収入面でもやりがい充分！ 　提案した施策で売上向上を実現し、一定の目標金額を達成できたら、インセンティブが支給されます！ 　また、会社の利益を社員に分配する「決算賞与」も魅力のひとつ。

月給 28万円～35万円＋インセンティブ＋賞与（完全業績連動） ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代月45時間分（8万2000円～11万円）が含まれています。 ※残業が発生しない場合にも、固定残業代は全額支給します。 ※月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

【転勤なし／希望により決定】本社（東京都千代田区大手町）または大阪支店（大阪市淀川区） 【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F ＜アクセス＞ ■本社 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ） JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ■大阪支店 阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分

日次の経理作業から月次決算業務まで幅広い経理・財務業務をお任せします。 ────── 具体的には… ────── ・会計仕訳入力データの確認および修正 ・振込等出金データ作成および確認 ・月次決算取りまとめ ・資金繰り表作成および確認 ・各種管理資料作成 ・その他日常業務全般および部員の指導等 などをお任せします。 ※勘定奉行を使用しています ─────── 幹部候補の募集 ─────── 今回は、経理・財務部門のリーダーを目指す人材の募集です。全てにおいて経験を持っている必要性はありません。多少の経験とやる気があれば、一緒に学びながら、理想的な管理部を作っていけると考えています。 給与は伸びしろも含めて最初から高めに設定し、入社年次などは関係なく実力で評価、年収アップを保証します。 入社直後であっても会社や業務を改善する提案や意見を積極的に取り入れますので、一緒に管理部を作っているという実感、やりがいをすぐに得られると思います。

月給 40 万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します ※上記給与には固定残業代月45時間分（11万50円）を含みます ※残業が発生しない場合にも。固定残業代は全額支給 ※超過分は別途全額支給します

【転勤なし／駅近オフィス】 住所：東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル 6F ＜アクセス＞ 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」徒歩1～2分 JR「東京駅」徒歩5分

駐車場・駐輪場・バイク駐車場の新規設置先を開拓するにあたり、 【フリーユース（初期投資・維持経費ゼロ）】というスキームを軸として、 駐車場のコンサルティング営業を行っていただきます。 ★機器を導入することのメリットをアピールし、契約内容についてお客様と交渉することが業務の中心になります。 【具体的には】 ■商業施設（ファミリーレストラン、ドラッグストア、スーパーなど）に対して、駐車場管理機器の導入の提案。 ■土地をお持ちのオーナー様に対して機器設置の提案。 ≪提案の流れ≫ 「無断駐車を減らしたい」、「初期投資・維持経費をかけずに機器を導入したい」、 「駐車場から副収入を得たい」、「短期で土地を有効活用したい」、 「機器の管理を代行してほしい」、などお客様のニーズをヒアリングした上で、 現地の調査（測量・無断駐車の状況・周辺環境など）を実施します。 そして、それらの情報をもとに駐車場売上の収支予測を行い、 お客様の多様なニーズに対して、最大の効果を発揮できる提案を行っていきます。 ≪コンサルティング要素の強い営業です≫ お客様の抱える悩みを解決し、要望を叶えるために提案を行うのが当社の営業のミッション。 コンサルティングの要素が非常に強いと言えるでしょう。 駐車場の区画上、どうしても空いてしまうスペースに 例えばコインロッカーの設置をあわせて提案することもあります。 アイデア次第で提案の幅は広がっていきます。 ≪マネジメント経験をお持ちの方にはポジションを用意しています！≫ あなたの経験・能力により、将来的に「機動力のある、より強い営業組織づくり」をお任せします。 部員の指導・育成など、営業部のマネジメントにおいても活躍を期待しています。

月給30万～60万円 ※別途インセンティブを支給します。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

本社：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ※転居を伴う転勤はありません

当社のパーキングシステム・駐輪場システムを導入している店舗や、 実際に駐車場を利用しているお客様から寄せられる 機器に対する要望を集約し、外部開発メーカーに機器改善の依頼・調整を行っていただきます。 入社後は、一人で開発に関するすべてのプロジェクトをご担当いただきます。裁量が広くやりがいは十分です。 【具体的には】 ◯要望の集約。および課題・ニーズの洗い出し 　当社機器を導入いただいている店舗から日々の管理に対する要望などの声を聞き、 　カスタマーサービスセンターから、駐車場・駐輪場を利用される個人のお客様から便利さなどに関する声を聞く。 　そうして日々寄せられる機器に関する要望を聞き出し、 　現行機器の抱える課題やお客様のニーズをリストアップしていただきます。 ◯システム改善案の検討 　リストアップした課題やニーズを元に、現行機器をどのように改良していくかを検討します。 　機能性・デザイン性・保守性・耐久性の向上、スリム化など、これらすべての要望を鵜呑みにするのではなく、 　重要度やコストを勘案し、優先順位を設定していくことが重要になります。 　 ◯外部開発メーカーとの交渉 　改善案を元に、外部開発メーカーに機器改善の依頼・交渉を行います。 　予算内で、いかにして優先度の高い改善を機器に盛り込めるか。 　ここがあなたの腕の見せ所です。 【新ポジションを用意して、お待ちしています】 新しいポジションであるため、あなたの提案を100％活かすことができます。 これまでの経験を活かし、グリーンパークを牽引していってもらいたいと考えています。

月給50万～100万円＋成果によりインセンティブあり ※経験・能力により優遇いたします ※試用期間中は月給45万～50万円となります

本社：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ※転居を伴う転勤はありません

既にご契約いただいている駐車場は、全国700カ所（管理台数約3万台）。 担当する駐車場の稼働状況を見ながら、より売上を高めるための施策を提案し、実行します。 まずは少しずつお任せしていきますが、将来的には200程度の店舗を担当いただく予定です。 【具体的には】 ○売上管理・分析・改善施策の実行 　担当する駐車場の中でも、稼働率が低い駐車場に向けて、その理由を調査・分析し、改善策を考えます。 　状況に応じて、現地の近隣道路の交通量、競合駐車場の調査などを実施。 　効果的な改善策かを検証した上で、最も効果のある改善施策を提案し、実行します。 　ブランドイメージや意向にも配慮しながら、各店舗と協力することが重要です。 ○のぼり・ポスターの設置計画の立案 　駐車場の認知度を高める手法として、のぼりやポスターを設置する場所や数などを計画し、 　一番効果の高まる方法を提案します。 　ポスターは、当社で用意するフォーマットを利用して作成します。 ○遠隔地の駐車場の対応 　全国各地の駐車場を東京で一括管理しているため、遠隔地の場合は、 　提携しているメンテナンス会社の方に状況を伺い、原因の分析、改善提案を行います。 　コントロールタワーとして、全体を見ながら行動していく必要性があります。 ○月極駐車場の提案 　売上向上施策の一つとして、月極駐車場のご提案も行います。 　当社の「フリーユース」を導入いただいたことにより、定期的に駐車場に空きスペースができる場合もあります。 　そのスペースを有効活用するためにも、月極で固定のお客様にご利用いただくことで、 　安定的に収入を得ることができます。 ○問い合わせ対応 　月極駐車場を利用したい、というお客様からのお問い合わせや、 　既にご契約いただいている店舗の契約更新などにも対応します。 　契約に至った場合は、入金方法のご説明や必要書類の発送などを行います。

月給30万円以上 ※別途インセンティブを支給します。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

本社：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ※転居を伴う転勤はありません

【具体的には】 ゼネコンや電気工事事業者との打ち合わせ・見積の決定・機材等の発注・現場の工程管理など、 施工管理業務全般をお任せいたします。 【仕事の流れ】 ○施工計画・予算の策定 　まず、営業が受注した案件について、工事予算を見積もり、業者に依頼いたします。 　「高い品質を保ちつつ、どうやってコストを最小限に抑えるか？」がポイントとなります。 　工事事業者の選定もお任せいたしますので、 　提出された見積が妥当かどうか、品質管理・安全管理を含め、しっかりと選定していただきたいと考えています。 　グリーンパークの特徴は、外食産業・病院・量販店・スーパーなど、 　駐車場を完全に封鎖することができないお客様が非常に多いことです。 　お客様の業務を止めることなく、スムーズに駐車場工事を進めるためにはどうしたらいいのかを考え、 　工事の進め方・スケジュールを考える必要があります。 　新築ビルでの駐車場工事の場合、ゼネコン会議に出席して各業者との打ち合わせも担当いたします。 　各業者が希望を出し合う会議の中で、しっかりと会社としての意見を言い、配線・スケジュールなどに関する交渉を行い、 　スムーズに工事が進むように調整していただければと思います。 ○着工 　工事業者の監督として、現場のスケジュール管理・安全管理・品質管理を行います。 　あなたの管理下に電気工事士などのスタッフがいるため、現場に出て監督業務を行うことは多くはありませんが、 　監督者として、すべてのプロジェクトを、責任を持って管理していただきたいと考えています。 　また、お客様の業務を止めることなく工事を行うケースが多いため、現場社業員に規律を守っていただく必要があります。 　お客様に迷惑をかけないよう、マナー・モラルを意識して作業してもらえるよう、しっかりと指導してください。 　メイン業務として、社内にて設計図の検証や、資材の在庫管理や発注業務などを行っていただきます。 　図面上だけでは判断ができないところに関しては、部下にしっかりとアドバイスして、工事を進めてください。 　受注量が増えてきますと、現場にて監督業務を行うケースも増えてきます。 　出張は月に1回程度あり、部下のマネジメントも同時にお任せいたします。 【担当する案件に関して】 当社の担当する案件は、新築ビルでの業務も一部ありますが、 平地の駐車場に機器を設置するパターンが非常に多いです。 まずは、平地の駐車場の技術をしっかりと身に付けてください。 実力とやる気次第では、積極的に多くの業務を任せていきたいと考えています。 【若手社員も活躍しています！】 若手の社員であっても、実力が伴っていれば、しっかりと評価いたします。 自分の実力に応じて、公平に評価される環境が整っています。

月給30万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

本社：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ※転居を伴う転勤はありません

【具体的には】 当社の扱う駐車場管理機器の製品企画をお任せします。 新製品のプロデュース及び、現行製品に関する課題解決を行ってください。

月給40万～60万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

本社：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ※転勤はありません

【具体的には】 ●月次・年次決算 ●財務諸表作成 ●予算策定 ●予算実績管理 ●資金繰り管理 ●税務調査対応 ●採用計画立案及び実行 ●新人研修・社員教育制度の整備 ●賃金・評価制度立案及び実行 ●各種社内規定・マニュアル整備 ●資本政策 ●部門のマネジメント業務 ●業務効率化 ※あなたの経験・能力によって仕事の幅は広がります。 経理業務だけでなく、会社が成長するための仕組み作り・効率化など、幅広く仕事をお任せします。 ※当社は管理部門の社員にも会社の業績に応じてインセンティブを支給する制度を採用しています。 コスト削減などにより収益が増えればインセンティブも増える仕組みですので、 「あなたの成果をしっかり報酬に反映させたい」という経営意思を感じ取って頂けると思います。

月給40万円～70万円 ※ただし、前職の給与を考慮します ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※別途、業績によるインセンティブあり

本社：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ※転勤はありません

【具体的には】 ●月次・年次決算 ●財務諸表作成 ●予算策定 ●予算実績管理 ●入出金管理 ●資金繰り管理 ●税務調査対応 ●資本政策 ●部門のマネジメント業務 ●業務効率化 ※あなたの経験・能力によって仕事の幅は広がります。 経理業務だけでなく、会社が成長するための仕組み作り・効率化など、幅広く仕事をお任せします。 ※当社は管理部門の社員にも会社の業績に応じてインセンティブを支給する制度を採用しています。 コスト削減などにより収益が増えればインセンティブも増える仕組みですので、 「あなたの成果をしっかり報酬に反映させたい」という経営意思を感じ取って頂けると思います。

月給40万円～70万円 ※ただし、前職の給与を考慮します ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※別途、業績によるインセンティブあり

本社：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ※転勤はありません

【具体的には】 当社の扱う駐車場管理機器の製品企画をお任せします。 新製品のプロデュース及び、現行製品に関する課題解決を行ってください。

月給40万～60万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■本社（東京）：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ※転勤はありません

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆新規営業…駐車場の新規設置先開拓、コンサルティング営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駐車場・駐輪場・バイク駐車場の新規設置先を開拓するにあたり、 【フリーユース（初期投資・維持経費ゼロ）】というスキームを軸として、 駐車場のコンサルティング営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■商業施設（ファミリーレストラン、ドラッグストア、スーパーなど）に対して、駐車場管理機器の導入の提案。 ■土地をお持ちのオーナー様に対して機器設置の提案。 無断駐車を減らしたい、初期投資・維持経費をかけずに機器を導入したい、 駐車場から副収入を得たい、短期で土地を有効活用したい、などお客様のニーズをヒアリングした上で、 現地の調査（測量・無断駐車の状況・周辺環境など）を実施します。 そして、それらの情報をもとに駐車場売上の収支予測を行い、 お客様の様々なニーズに対して、最大の効果を発揮できる提案を行っていきます。 また、あなたの経験・能力により、将来的に「機動力のある、より強い営業組織づくり」をお任せします。 部員の指導・育成など、営業部のマネジメントにおいても活躍を期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フォロー営業…顧客フォローや売上向上対策立案など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存のお客様のアフターフォロー・運用改善の提案を行っていきます。 また、駐車料金の売上など数字管理やデータ入力などもお任せします。 【具体的には】 ■顧客対応…簡単な交渉や駐車場の運用改善提案などを担当（※） ■PCでのデータ入力作業…既存顧客先に関するデータの入力や管理業務 ■売上向上策の立案…駐車場ごとの売上データを分析し、売上向上策を立案・実行。 ※難しい交渉や提案ではありません。 例えば、運用改善として、料金変更を提案したり、 看板の設置を提案したり、近隣の商業施設との駐車場共用などを提案します。

【新規営業】　月給30万～60万円＋歩合 【フォロー営業】　月給25万～35万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■本社（東京）：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F

商業施設（ファミリーレストラン・ドラッグストア・スーパーなど）の 付帯駐車場や時間貸し駐車場に関する、 お客様からの問い合わせ対応をお願いします。 業務を通じて得たお客様の生の声を、直接、 経営層や各部門へフィードバックし改善につなげます。 また、今後の駐車場運営に活かすため、それらの意見を取りまとめ、 情報として蓄積していきます。 ※シフト・交代制による深夜出勤はありません。

月給30万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※別途、業績によるインセンティブあり

本社：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ※転勤はありません

駐車場・駐輪場・バイク駐車場の新規設置先を開拓するにあたり、 当社独自のスキーム＝【フリーユース（初期投資・維持経費ゼロ）】を軸として、 駐車場のコンサルティング営業を行っていただきます。 また、あなたの経験・能力により、将来的に「機動力のある、より強い営業組織づくり」をお任せしていきます。 部員の指導・育成など、営業部のマネジメントにおいても活躍を期待しています。 【具体的には】 ■土地をお持ちのオーナー様に対して機器設置の提案。 ■商業施設（ファミリーレストラン、ドラッグストア、スーパーなど）に対して、駐車場管理機器の導入の提案。 営業活動の事例　 土地をお持ちのオーナーや商業施設（ファミリーレストラン、ドラッグストア、スーパーなど）に対して、 機器設置の提案を行います。 短期で土地を有効活用したい、無断駐車を減らしたい、初期投資・維持経費をかけずに 機器を導入したい、駐車場から副収入を得たい、などお客様のニーズをヒアリングした上で、 現地の調査（測量・無断駐車の状況・周辺環境など）を実施します。 そして、それらの情報をもとに駐車場売上の収支予測を行ない、 お客様の様々なニーズに対して、最大の効果を発揮できる提案を行なっていきます。

月給30万～60万円＋歩合 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■本社（東京）：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20　新中島ビル5Ｆ

【具体的には】 ●月次・年次決算 ●財務諸表の作成 ●予算策定 ●予算実績管理 ●入出金管理 ●資金繰り管理 ●税務調査対応 ●資本政策 ●部門のマネジメント業務 ●業務効率化 ※あなたの経験・能力によって仕事の幅は広がります。 経理業務だけでなく、会社が成長するための仕組み作り・効率化など、できる方にはどんどん仕事をお任せします。 ※当社は管理部門の社員にも会社の業績に応じてインセンティブを支給する制度を採用しています。 コスト削減などにより収益が増えればインセンティブも増える仕組みですので、 「あなたの成果をしっかり報酬に反映させたい」という経営意思を感じ取って頂けると思います。 ※社員の意見・提案は経営者まで確実に届き、会議の場で一つ一つ慎重に議論されます。 会社にとって有益な提案は即採用され、会社経営に反映されるので、自分の意見で会社が変わっていくのを 実感することができます。 当社では勤続年数に関わらず、積極的に意見交換が行なえるよう、社内環境を整えています。

月給40万円～70万円 ※ただし、前職の給与を考慮します ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※別途、業績によるインセンティブあり

本社：東京都中央区築地4-1-1　東劇ビル15F ※転勤はありません