Sansan株式会社
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設立
- 2007年
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従業員数
- 1,212名
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平均年齢
- 33.0歳
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Sansan株式会社
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仕事
■業務内容: 立ち上げフェーズである「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 ■サービスについて: 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」を主に担当します。 BI(ビジネスインテリジェンス)ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 ■業務の一例: ◎営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 ◎顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 ■本ポジションの魅力: ◎営業DXサービスのオプション機能として誕生した「Sansan BI」は、これから本格的に提供を開始します。まだ立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業への貢献をダイレクトに感じられます。 ◎事業責任者などの経営陣や、プロダクトマネジャー、開発メンバーと密に連携し、成長過程であるプロダクト創りに積極的に関与できます。また、中核事業である「Sansan」の中長期の未来も併せて見据え、高い視座を持ちながら事業課題に向き合えます。 ■組織構成: Sansan事業部 事業企画部 戦略推進グループに配属予定です。 マネジャー1名、メンバー10名程度 ■組織ミッション: 営業DXサービス「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。 ■募集背景: Sansan事業の新たな柱の一つとして、新機能の立ち上げを加速するに当たり、組織を強化します。複数のプロジェクトが同時並行で進んでいる状況のため、専任で担当する方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(サクラステージ)住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める勤務地
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~1,246万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~721,000円固定残業手当/月:95,000円~169,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~890,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。■事業内容:働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売・営業DXサービス『Sansan』http://jp.sansan.com/・名刺アプリ『Eight』https://8card.net/・インボイス管理サービス「BillOne」https://bill-one.com/
仕事
■業務内容: 「Eight」の新規サービス・新規ビジネスの企画・推進に関わります。 ■配属予定の組織で担っている業務: ◎データアライアンス事業の推進 ・Eightのプロフィールデータを武器にマーケティング/セールス領域のソリューションベンダーとの協業を提案します。 └連携パートナーの売上管理や契約交渉 └利用促進のためのオンボーディング └データを使った新たな体制の検討や模索 ◎Eight事業における新機能開発、新商品開発の立案・推進 ・Eightのソーシャルログインの開発 └ビジネスメディアへの実装提案 └イベントプラットフォーマーとの協業提案 ・デジタル名刺の企業向けソリューション企画開発 ■入社後お任せしたい業務: 大小いくつかのプロジェクトが立ち上がっていますが、そのうちのいくつかのプロジェクトのオーナーをお任せします。 派生する新規プロジェクトや、まったく新しいプロジェクトの立案・推進も担当します。 ※入社後しばらくは、プロジェクトオーナーのサポートを担当します。 ■サービスについて: ◎タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」 Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、350万人を超えるユーザーに利用されています。Eightでは、名刺を管理するだけでなく、ユーザー同士がスマートフォンをかざすだけでデジタル名刺を交換することができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはタッチ名刺交換と名刺管理で、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。 ※名刺アプリ 利用率No.1:個人向け名刺アプリに関する調査(2024年11月、調査委託先:マクロミル) ■組織構成: 配属予定のBusiness Growthグループは、マネジャー1名とメンバー数名の少数精鋭の組織です。プロジェクト単位で担当を分けるのではなく、全員で分担しながら各プロジェクトを推進していきます。 ■開発環境、使用するツールなど: Slack、Gmail、Meet、Zoom、Notionなど 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(サクラステージ)住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める勤務地
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~994万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~575,000円固定残業手当/月:95,000円~135,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~710,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。■事業内容:働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売・営業DXサービス『Sansan』http://jp.sansan.com/・名刺アプリ『Eight』https://8card.net/・インボイス管理サービス「BillOne」https://bill-one.com/
仕事
~6月に新設された横断部署/拡大フェーズの事業企画/戦略立案に携わることが可能/COO直下で全社横断プロジェクトを推進~ ■業務内容: 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善 ・各種申請フローの改善 ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備/各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) ■魅力: 会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます 当社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます。 ■組織ミッション: 本ポジションが所属するCOO室は、2023年6月に新設した部門です。当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO:Chief Operating Officerr ※BPR:Business Process Re-engineering ■組織構成: COO室は以下の3つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーションエクセレントグループ ※本ポジションはオペレーションエクセレントグループの配属です。 ■使用するツール: Salesforce、Office365、GWS、Xactly ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>847万円~987万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):490,000円~571,000円固定残業手当/月:115,000円~134,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>605,000円~705,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
◇◆東証プライム上場/出会いからイノベーションを生み出す/働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売企業/シェア82%以上の法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等◇◆ 【業務内容】 ブランドエクスペリエンス部に所属し、当社が主催するさまざまなビジネスカンファレンスやイベントにおけるコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。担当するビジネスカンファレンスやイベントについては、1000名~2000名以上の来場が見込まれるような大規模なプロジェクトを想定しています。 ▼担当する業務(一部) ・カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請(海外スピーカーを含む) ・セッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 ▼担当するカンファレンスやイベントの例 Sansan Innovation Summit Sansan Evolution Week Sansan Innovation Project ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【本ポジションの魅力】 ・コンテンツ企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。 ・自社が主催する大規模なイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。 ・自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、自社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 ・所属部門には、デザイナーやコピーライターといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます。 【組織構成】 ブランドエクスペリエンス部には、2023年6月現在で約50名のメンバーが在籍しています。デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、マーケティング施策を担当するメンバーなどで構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>623万円~1,113万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~644,000円固定残業手当/月:85,000円~151,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>445,000円~795,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
~プライム上場/営業DXサービス「Sansan」を展開する国内トップクラスのSaaS企業~ ■業務内容: 新規事業である契約データベース「Contract One」を担当します。その価値を世の中に伝え、あらゆる顧客の「現場の習慣を変えていく」ことがミッションです。 ■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。 ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション ・ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション ・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析 ・KPI/KGIの設定とマネジメント ・その他新規施策企画・運用 ※担当業務は相談の上決定します。 ■組織構成: エンジニアやセールスなどを含め約50名程度 ■開発環境、使用ツール: サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM) MA:HubSpot SFA:Salesforce BI:Tableau、Looker Studio DWH:BigQuery Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notionなど各種ツールで資料作成やタスク管理を行います。 ■歓迎条件: ・事業方針を基に戦略を策定し、社内外関係者を巻き込むPJT推進 ・外部パートナーディレクション ・マーケツールを駆使し施策の効果検証、分析 ・SEO、CRO(コンバージョン率最適化)EFO(入力フォーム最適化) ・GTMによるタグ管理、カスタム設定 ・Webデザイン、コーディング ・バックオフィス系Saasサービス取扱い経験 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>581万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):336,000円~445,000円固定残業手当/月:79,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>415,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売を行う当社にて、情報セキュリティーのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、Sansanのセキュリティーガバナンスの強化や外部認証の取得などの業務を通じて、セキュリティーと利便性の両立に貢献いただくセキュリティマネジメント・認証担当を募集します。 ■組織ミッション 私たちSansan情報セキュリティ部は当社の企業理念「Sansanのカタチ」の中でPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。 プロダクトのユーザーに安全安心を届けるため、セキュリティーの強化を図って情報資産を守ることはもちろんのこと、セキュリティーが過剰な足枷とならないように、利便性と高度なバランスを保ちながら事業の成長に貢献することを目指しています。 ▼業務内容 ・情報セキュリティー/リスク管理体制の構築および運用 ・情報セキュリティーに関する社内規程類の制定・改定 ・情報セキュリティーに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティーに関する社内教育・啓蒙活動の企画および実施 ・セキュリティーに関する内部監査の企画、実施および改善 ・各種セキュリティー認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ ■本ポジションの魅力: ▼幅広い業務領域 セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発、ISMAP、ISMSの認証取得までセキュリティガバナンスの幅広い領域を担当することで、これまでの経験を生かすこと、また職務領域を広げることができます。 ▼多くのステークホルダーとの協働 経営層から各種プロダクトのエンジニアまで多くのステークホルダーと関わりを持ちながら仕事をすることができ、会社全体が見渡せるポジションです。 ▼セキュリティへの理解と積極投資 「Sansanのカタチ」のPremiseとして「セキュリティと利便性を両立」を掲げており、経営層から社員に至るまでセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすい環境です。セキュリティの各種施策が進めやすい環境で、力を発揮していただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>714万円~1,127万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):413,000円~652,000円固定残業手当/月:97,000円~153,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>510,000円~805,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
■業務内容: インボイス管理サービス「Bill One」が提供する、クラウド経費管理サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ■業務詳細: ◎与信関連業務 1)与信(入会審査・途上与信) ・入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 ・AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) ・営業の生産性向上に寄与する運用 ・外部サービスの活用 ・高額与信を希望する企業の与信額調整 2)延滞 ・延滞発生時の各種運用 ・債権回収 ◎不正関連業務 1)不正抑止 ・ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング ・自社システムでのモニタリング 2)不正発生時 ・チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) ・補償対応 ・約款の精査 ・社内外の各種媒体の精査 ■サービスについて: 「Bill One」は、あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、請求書受領サービス市場で3年連続シェアNo.1(※)を獲得するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2024年12月号) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(サクラステージ)住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める勤務地
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>623万円~882万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円固定残業手当/月:85,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>445,000円~630,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
■業務内容: インボイス管理サービス「Bill One」が提供する、クラウド経費管理サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ■業務詳細: ◎与信関連業務 1)与信(入会審査・途上与信) ・入会審査時、途上与信のモデル・ルールの構築 ・AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) ・営業の生産性向上に寄与する運用 ・外部サービスの活用 ・高額与信を希望する企業の与信額調整 2)延滞 ・延滞発生時の各種運用 ・債権回収 ◎不正関連業務 1)不正抑止 ・ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング ・自社システムでのモニタリング 2)不正発生時 ・チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) ・補償対応 ・約款の精査 ・社内外の各種媒体の精査 ■サービスについて: 「Bill One」は、あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、請求書受領サービス市場で3年連続シェアNo.1(※)を獲得するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2024年12月号) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(サクラステージ)住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める勤務地
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>518万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):299,000円~405,000円固定残業手当/月:71,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
~導入企業8,200社超え!業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト展開/自社プロダクトのグロースや立ち上げを牽引~ ■ポジション概要: 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのプロダクトのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまで様々です。プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させるためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。この組織を牽引し、新規プロダクトの立ち上げ・グロースや、メインプロダクトのリブランディングなど、即戦力として一緒にプロダクトの成長を担うPdMを募集しています ■担当サービスについて: 「Sansan」や「Contract One」を想定しておりますが、ご経験やご志向に応じ決定いたします。 ■業務の流れ: ・PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。 ・解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。 ・提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。 ・リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>833万円~1,505万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):482,000円~870,000円固定残業手当/月:113,000円~205,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>595,000円~1,075,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月、1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
【東証プライム上場/国内トップクラスのSaaS企業/独自の福利厚生多数】 ■サービスについて: 事業企画担当として、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」のいずれかに携わっていただきます。 志向性や経験に合わせてポジションを決定します。 ■業務内容: <事業開発担当[Sansan BI]> 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 BI(ビジネスインテリジェンス)ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 ◇業務の一例 ・営業やプロダクトの戦略/戦術の立案 ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 <事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One]> 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 ◇業務の一例 ・事業計画/人員計画の策定 ・計画達成に向けた各種施策の立案/実行 ・計数管理(KPI設計、モニタリングなど) ・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討/推進/実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(サクラステージ)住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める勤務地
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~1,246万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~721,000円固定残業手当/月:95,000円~169,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~890,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
■□業界シェアトップクラスを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開/エンタープライズ領域のリードを生み出すポジション/リモート有□■ ■募集概要 業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」といった自社サービスのマーケティングプランナー(エンタープライズ領域)を募集します。 形にとらわれない施策を企画/実行し、エンタープライズ領域のリードを生み出すことがミッションです。顧客の経営課題に寄り添うことで、よりよい体験を考え抜きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務 【Lead to Action施策に関する業務】 ※Lead to Actionとは:The Model型の分業体制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法 (1)自社セミナーの企画/実行 ・エンタープライズ領域で、サービス導入における推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営 └獲得したいリード像を基に、セミナーを企画/運営 └ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定 └オンライン/オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施 └獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス/フィールドセールス連携 └施策の振り返り(定量/定性)とPDCAの見直し (2)外部セミナーへの協賛 ・エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整 ・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成 ・セミナーの準備、当日の運営 【ABM施策に関する業務】 ※ABMとは:選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法 (1)大規模なイベント施策における成果の最大化 (2)その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画/実行 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>623万円~882万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円固定残業手当/月:85,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>445,000円~630,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
【SaaS企業トップクラスのマーケティング投資額:圧倒的なリードを獲得する強固な組織/「Sansan」「Eight」「BillOne」等、様々なプロダクトを展開/リモート可能】 ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です! ■業務例: ・イベントの企画、運営 ・各種リード獲得施策の企画、実行 ・各種マーケティングコンテンツの作成 ・代理店向けマーケティング施策の立案 ・マーケティングデータの分析 ・CRMの設計およびプランニング ■ポジションの特徴: 当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、営業DXサービス「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるDXサービス」を提供。 世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。 ■取り扱いサービス例: ・営業DXサービス「Sansan」 ・クラウド請求書受領サービス「Bill One」 ・クラウド契約業務サービス「Contract One」 ・セミナー管理システム「Seminar One」 ・名刺管理アプリ「Eight」など ■業務のやりがい: 当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。 マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や裁量を持って業務をお任せする社風は当社マーケティング部の魅力です。 ■当社の特徴: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>560万円~756万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,000円~437,000円固定残業手当/月:76,000円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~540,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月、1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
【SaaS企業トップクラスのマーケティング投資額:圧倒的な認知を獲得する強固な組織/リモート可能】 ■業務詳細:「Sansan」をはじめとした、Sansan株式会社が提供する全サービスのマーケティングを担当する、コンテンツプランニングチームに所属します。チームでは、サービスの価値を訴求し、顧客を動かすための、各種コンテンツ企画・制作を行っています。 提供サービスが増えたことによって、市場の状況やセールス状況に合わせたマーケティングの展開が必要であり、その際にコンテンツは必須不可欠です。すべてのサービスに真摯に向き合い、それぞれの成長フェーズに合ったコンテンツの企画やコンテンツの質の担保をお願いします。 本ポジションが担う役割、担当するサービスやコンテンツは一つでありません。横断的に幅広く担当できます。 ▼各種コンテンツ例 サービスのウェブサイト サービスの紹介資料 時世や業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパー サービスの販促資料 サービスの導入事例 など 自身が監修したコンテンツで、世の中にサービスの魅力を伝え、当社のマーケティングを引っ張っていける方をお待ちしています。 ■やりがい:BtoBマーケティングはサービスの導入を目指して顧客となりうる企業にさまざまな情報を発信しますが、世間的にまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。 企業がサービスを導入する場合、社内の複数のステークホルダーから承認を得ることが必要となります。肩書きや立場が違えば、同一企業に所属している方々だとしても提供すべき情報が異なります。 そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を考え、形にしていくことが求められます。まずはターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前には進みません。企画によっては半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。中々骨が折れる仕事ですが、最終的に形になって顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>560万円~868万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,000円~502,000円固定残業手当/月:76,000円~118,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~620,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
■業務詳細 フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理など、バックオフィス業務全般のオペレーション設計から運用、改善、実行までを担当します。主に、業務フローの最適化、メンバーの役割分担、ステークホルダーとの連携を行います。 ・各事業部責任者や営業担当との協力 ・メンバーへの適切な業務配分 ・定型業務の効率化(自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進) ・各種申請フロー・ルールの改善 ・見積書や請求書の作成、そのプロセスの設計・最適化 ・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化 ・新サービスの契約管理設計 入社後はOJTを通じて業務に慣れ、徐々にプロジェクトリーダーとしてマネジャーと協力しながら、業務の適切な分配とメンバーのサポートを担当します。 ■キャリアステップ例 2~3年目:リーダーとしてプロジェクトを推進 3~4年目以降:マネジャーとしてグループ管理、人材育成、採用を担当 ■本ポジションの魅力 ・現在の組織フェーズならではの、ゼロから業務フローを構築する貴重な経験を積むことができます。 ・事業戦略と直結する販売戦略や新サービス契約のプロセス設計に、企画から運用、改善まで一貫して関わることができます。 ・一人ひとりに大きな裁量が与えられ、市場状況に応じたスピード感ある環境でスキルアップを目指せます。 ・リーダーやマネジャーへの早期キャリアアップが可能です。 ・オペレーション改善の経験を生かし、業務企画ポジションへのキャリアアップができます。 ・役職者と近いポジションで業務に関わる機会が多く、スピード感とやりがいを感じられます。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理として使用します。 Slack:主に社内連絡として使用します。 Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Box:ファイル共有で仕様します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める勤務地
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>603万円~756万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):348,000円~437,000円固定残業手当/月:82,000円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~540,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
自社開発の契約データベース「Contract One」のBizDev(Business Development)として、これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するために、施策の立案だけでなく、自ら実行し、推進する役割を担います。 ■サービスについて <現場の習慣を変える、契約データベース「Contract One」> Contract One(コントラクトワン)は、Sansan株式会社が提供する契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門だけでなく事業部門も日常的に契約データを活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。 ■業務概要 ◇新サービスの企画から、プロダクトマーケットフィットに向けた営業活動、そして事業・マーケティング戦略の立案・実行からセールス基盤の構築まで幅広く担当します。 ◇本ポジションは、Contract Oneのエキスパート営業と、BizDevおよびマーケティング戦略を組み合わせたものです。 ◇新たなサービスを、どのような事業戦略で市場に広めるかを、オーナーシップを持って推進するポジションです。 ■具体的な業務内容 ◎新たなサービスの企画 ◎プロダクトマーケットフィットを目指した営業活動 ◎事業・マーケティング戦略の立案・実行 ◎セールス基盤の構築 ■本ポジションの魅力 ◇契約DX市場は成長性が高く、Contract OneはSansanの強みを生かし、大きなビジネスインパクトを生み出せるプロダクトです。 ◇事業のグロースフェーズに携わり、BizDevとして戦略立案から実行まで幅広い裁量を持って取り組めます。 ◇Sansanとしての顧客基盤・技術力・市場での認知度を生かしながら、スピード感のある事業成長に貢献できる環境です。 ■組織構成 Contract Oneの組織には約60名が在籍しています。本ポジションは、プロダクトマネジャーやデザイナーが所属するプロダクトグループへ配属予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(サクラステージ)住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める勤務地
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~1,246万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~721,000円固定残業手当/月:95,000円~169,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~890,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。■事業内容:働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売・営業DXサービス『Sansan』http://jp.sansan.com/名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。・名刺アプリ『Eight』https://8card.net/Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2020年11月時点で、280万人を超えるユーザーに利用されています。・インボイス管理サービス「BillOne」https://bill-one.com/多数の拠点や部門へバラバラに届いていた紙の請求書も、PDFの請求書も、あらゆる請求書がデータ化され、ひとつになって届く。非定型の名刺を正確にデータ化し続けてきたSansanのテクノロジーとオペレーションによって、これまでにない方法で請求書を処理できます。アナログから、デジタルへ。Bill Oneは、企業内に残る事務作業をオンライン化し、請求書に関する業務を効率化します。
仕事
~6月に新設された横断部署/拡大フェーズの事業企画/戦略立案に携わることが可能です/COO直下で全社横断プロジェクトを推進いただきます~ ■業務内容: 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート ※レポートラインはCOO/執行役員となり、一体となってプロジェクトを推進していくため経営とも非常に立ち位置が近いポジションとなっております。 ■組織ミッション: COO室は、2023年6月に新設された部門です。COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 ■組織構成:COO室はミッションごとに以下4部門に分かれています。 ※本ポジションでは、事業統括Gもしくはプライシング戦略Gへ配属となります。また、各プロダクト側にも事業企画組織は存在しており、各プロダクトごとの事業戦略立案~実行は事業側で担当しています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーションエクセレントグループ ・横断マーケティンググループ ■募集背景: プロダクトの成長に伴い人員も大きく増員している同社では、プロダクト最適に乗っ取り業務プロセスやプライシングの構築を行ってきました。従業員数が1400名に迫る中で今後のエンタープライズ化を視野にいれ、全社最適での戦略立案が求められています。 ※具体的には、市場動向を鑑みたプライシングの再設計/40以上導入されているITツールの最適化/全体最適でのBPR構築などが目下の課題となっております。 ■キャリアパス: ご入社後は事業企画部の部長職など幅広い役職へチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>847万円~987万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):490,000円~571,000円固定残業手当/月:115,000円~134,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>605,000円~705,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
仕事
■業務内容: 当社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ■詳細: ・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価 ・利益相反取引および関連当事者取引の管理 ・インサイダー取引防止の管理 ・有価証券報告書や臨時報告書などの作成 ・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理 ・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃 ・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理 ・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務 ・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成 ・コーポレートガバナンス・コードへの対応 ・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 ■組織構成: 法務組織は、ビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局の3つに分かれています。全体で約10名の組織であり、法務マネジャーは全グループを兼務しています。 ■組織のミッション: 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」に加え、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」などの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、当社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、当社の成長を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める勤務地
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~1,001万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~599,000円固定残業手当/月:95,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~735,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
インサイドセールスまたはフィールドセールスとして、いずれかの自社SaaSプロダクトの営業を担当します。 【担当領域】 ◆インサイドセールス マーケティングが獲得した見込み顧客へのアプローチを行います。ミッションは商談のセットですが、商談後の受注率も成果指標となっています。このため、ニーズの把握のみならず仮設だてやストーリー設定をしながらお客様と向き合えるポジションです。 ◆フィールドセールス インサイドセールスが創出した商談を担当し、受注まで責任を持って進めます。商談では、お客様の潜在的なニーズを引き出しながら戦略的な提案活動を行う必要があり、また、役員や経営層への提案が多いため、ヒアリング力や提案力などの多角的な営業スキルを習得できます。 【プロダクトについて】 ◆名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 ◆月次決算を加速する「Bill One」 Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、請求書発行、経費精算といった各領域における経理課題を解決するインボイス管理サービスです。アナログで非効率な業務をデジタル化し、企業の月次決算を加速します。 ◆現場の習慣を変える、契約データベース「Contract One」 Contract Oneは、あらゆる契約書を正確にデータ化し、日常的に契約データを活用できる環境を作ることで、管理部門だけでなく事業部門の習慣も変える契約データベースです。 ※ご応募の際は、職務経歴書のご記入をお願いいたします。
給与
【年収例】560万円~1,050万円 【月給】42万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月8万円~12万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【在宅勤務制度あり】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知・広島のいずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ■広島支店/広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディングfabbit広島駅前 ※関西支店、中部支店、広島支店は、Sansanのフィールドセールスのみの募集です。 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
マーケティングが獲得した見込み顧客に対してアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 【◆流れ】 ▼問い合わせがあった企業さまにメールなどで資料を送付 ▼電話で資料の補足・現在抱えている経理業務の課題をヒアリングします。 多くの場合「月末月初に残業が多く発生する」「人手が足りていない」などの課題を抱えています。 ▼フィールドセールスとの商談のアポイントにつなげます。 インサイドセールスは、商談後に成約につながるよう、潜在化しているニーズを拾う力や課題を発見する力が磨かれます。 【◆「Bill One」について】 ・あらゆる請求書のやり取りをオンラインで完結させ、企業全体の請求書業務を加速させるインボイス管理サービスです。 ・働き方改革やDX推進などに加え、昨今の税制改正の影響を受け、よりニーズが高まっています。 ・紙面上の複雑なデータも『99.9%(※)』の高精度で読み取る技術力が最大の強み。他社でも真似が難しいとされ、大きく差別化を図っています。 【◆業界でも類を見ない成長率】 ・「Bill One」は2020年の立ち上げから、わずか2年でARR(年間経常収益)10億を達成。一般的に『ARRは2年で2億達成が理想』と言われているSaaS業界において、群を抜く成長率を誇ります。 ・立ち上げ3年でARR37億円を突破。5年目にはARR70億超えも十分見据えられる成長スピードであり、全員一丸となって「T2D3達成(ARRを毎年3倍⇒3倍⇒2倍⇒2倍⇒2倍へと成長させていくモデル)」を目指しています。 【◆生産性の高い分業制の営業スタイル】 本ポジションはすべてのアプローチが内勤で完結します。また営業プロセスの分業制(The Model型)を採用しており、見込み顧客との接点創出は「マーケティング」、商談からの成約は「フィールドセールス」が担当します。高い質・量を担保しながらアプローチをかけられるだけでなく、課題特定と改善のPDCAをスピーディに回せる環境です。
給与
月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【在宅勤務あり(週2回まで)】 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
インサイドセールスがアポイントを取得した顧客と商談し、課題のヒアリングと解決策のご提案を行います。 【◆営業の流れ】 ▼顧客が抱えている課題についてインサイドセールスから共有を受け、商談の準備をします。 ▼商談で、経営課題・業務課題を詳しくヒアリングします。 ▼『Bill One』を活用した解決策をご提案し、導入後に業務がどのように変わるのかを丁寧に説明します。 ◎初期商談~受注まで案件をハンドリングすることも、フィールドセールスの役割です。社内の関係者を巻き込み、課題解決を推進するスキルが身に付きます。 【◆生産性の高い分業制の営業スタイル】 本ポジションは、商談~受注創出のプロセスに専念できます。Sansanでは営業プロセスの分業制(The Model型)を採用しており、見込み顧客との接点創出は「マーケティング」、商談のアポイント獲得は「インサイドセールス」が担当するため、フィールドセールスは具体的な解決策の提案からスタートすることが可能。経営層との商談も多く、経営的な視点も磨かれます。 【◆『Bill One』について】 あらゆる請求書のやり取りをオンラインで完結させ、企業全体の請求書業務を加速させるインボイス管理サービスです。働き方改革やDX推進などに加え、昨今の税制改正の影響を受け、よりニーズが高まっています。紙面上の複雑なデータも「99.9%※」の高精度で読み取る技術力を最大の強みとしています。 ※当社が規定する条件を満たした場合のデータ化精度 【◆プロダクトの成長に携わる面白さ】 『Bill One』は国内SaaSの中でも驚異的なスピードで成長を遂げていますが、ローンチから4年目であり、プロダクトは進化を続けています。開発部門へのフィードバックを通じてプロダクトの成長に携われることも、この仕事の魅力です。
給与
月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【在宅勤務制度あり(週2回まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
マーケティングが獲得した見込み顧客へのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指すポジションです。 【◆本ポジションのポイント】 1:生産性の高い営業体制 本ポジションはすべてのアプローチが内勤で完結します。また営業プロセスの分業制(The Model型)を採用しており、見込み顧客との接点創出は「マーケティング」、商談からの成約は「フィールドセールス」が担当します。高い質・量を担保しながらアプローチをかけられるだけでなく、課題特定と改善のPDCAをスピーディに回せる環境です。 2:緻密な戦略設計力が磨かれる 単に商談化を目指すのではなく、その先の成約に結びつけることも重要なミッションです。マーケティングから引き継いだ顧客属性・情報をもとに、適切な期間や頻度、コミュニケーションの内容などを推算しながらアプローチ。商談化した後も、顧客の温度感をもとに、どのような提案が適切か、フィールドセールスと密に連携を取りながら情報を引継ぎます。 【◆営業DXサービス『Sansan』とは】 名刺管理を超えた営業DXサービスです。100万件以上の企業情報があらかじめ搭載され、名刺やメールといった接点の情報を集約して、あらゆる顧客情報の営業活用を実現します。 2023年11月時点で、名刺管理サービス市場シェア81.6%(※1)の実績、利用企業数8000社(※2)の実績を備えています。しかし日本国内には数十倍の拡大余地があり、まだまだ導入拡大が見込めるフェーズです。 導入先の業界・規模も幅広く、一般企業から士業・官公庁に至るまで、多様な導入実績をもちます。あらゆる市場に広く・深く影響を与えられるサービスです。
給与
月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【在宅勤務制度あり(週2日まで)】 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
営業DXサービス『Sansan』のフィールドセールスをお任せします。インサイドセールスが商談を獲得した顧客に対して、具体的な提案から契約獲得まで担当します。 【◆本ポジションのポイント】 1:分業制による、強みの最大化 当社では、プロダクト・職種・お客様の規模感に合わせて組織を構成し、個人の強みを最大化する分業制を採用しています。 見込み顧客との接点創出は「マーケティング」、商談獲得までのアプローチは「インサイドセールス」が担うため、フィールドセールスは商談に専念することが可能。引き継いだ質の高い顧客情報をもとに、受注までのシナリオを設計することができます。 2:経営層と関わり、視座を高められる営業 Sansanの営業は元々クライアント企業内では管理されていない、“接点情報”の活用をご提案する仕事です。基本的に商談のお相手は、経営者の方々。確保された予算もない段階から、事業課題をヒアリングし、経営層にSansanの必要性を納得してもらえる提案をすることは簡単ではありません。 しかしその分、潜在的な課題の抽出やさまざまな関係者との協業を通じて、経営レベルまで視座を高められる仕事です。 【◆『Sansan』について】 名刺管理サービスの印象が強い『Sansan』ですが、「営業DXサービス」として刷新を進めています。電話履歴や商談履歴、企業の最新ニュースをタイムリーに把握できるなど、名刺管理以外の機能を複数備えています。 導入件数は8,000件以上。しかし日本国内には数十倍の拡大余地があり、まだまだ導入拡大が見込めるフェーズです。
給与
月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【在宅勤務制度あり(週2日まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
\ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください!/ 営業DXサービス『Sansan』のインサイドセールス、またはフィールドセールスいずれかの職種にて営業をお任せします。 【◆具体的な業務内容】 (1)インサイドセールス インサイドセールスはマーケティングが獲得したリード(問い合わせ)へのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 (2)フィールドセールス フィールドセールスはインサイドセールスが取得したアポイントにてクロージングまでを行います。「Sansan」営業は顧客の潜在的ニーズをヒアリングして提案を進めていく必要があり、かつ経営者の方への提案が基本であるためヒアリング力/提案力/巻き込み力の観点で営業スキルを高めることが可能です。 【◆『Sansan』について】 名刺管理サービスの印象が強い『Sansan』ですが、「営業DXサービス」として刷新を進めています。名刺管理機能以外にも、電話履歴や商談履歴、企業の最新ニュースをタイムリーに把握できるなど、名刺管理以外の機能を複数備えています。 すでに8,000件以上導入されていますが、日本国内には数十倍の拡大余地があり、まだまだ導入拡大が見込めるフェーズです。
給与
月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【リモート勤務あり(週2日まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
\ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください!/ 営業DXサービス『Sansan』のインサイドセールス、またはフィールドセールスいずれかの職種にて営業をお任せします。 【◆具体的な業務内容】 (1)インサイドセールス インサイドセールスはマーケティングが獲得したリード(問い合わせ)へのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 (2)フィールドセールス フィールドセールスはインサイドセールスが取得したアポイントにてクロージングまでを行います。「Sansan」営業は顧客の潜在的ニーズをヒアリングして提案を進めていく必要があり、かつ経営者の方への提案が基本であるためヒアリング力/提案力/巻き込み力の観点で営業スキルを高めることが可能です。 【◆『Sansan』について】 名刺管理サービスの印象が強い『Sansan』ですが、「営業DXサービス」として刷新を進めています。名刺管理機能以外にも、電話履歴や商談履歴、企業の最新ニュースをタイムリーに把握できるなど、名刺管理以外の機能を複数備えています。 すでに8,000件以上導入されていますが、日本国内には数十倍の拡大余地があり、まだまだ導入拡大が見込めるフェーズです。
給与
月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【リモート勤務あり(週2日まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
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\ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください!/ 営業DXサービス『Sansan』のインサイドセールス、またはフィールドセールスいずれかの職種にて営業をお任せします。 【◆具体的な業務内容】 (1)インサイドセールス インサイドセールスはマーケティングが獲得したリード(問い合わせ)へのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 (2)フィールドセールス フィールドセールスはインサイドセールスが取得したアポイントにてクロージングまでを行います。「Sansan」営業は顧客の潜在的ニーズをヒアリングして提案を進めていく必要があり、かつ経営者の方への提案が基本であるためヒアリング力/提案力/巻き込み力の観点で営業スキルを高めることが可能です。 【◆『Sansan』について】 名刺管理サービスの印象が強い『Sansan』ですが、「営業DXサービス」として刷新を進めています。名刺管理機能以外にも、電話履歴や商談履歴、企業の最新ニュースをタイムリーに把握できるなど、名刺管理以外の機能を複数備えています。 すでに8,000件以上導入されていますが、日本国内には数十倍の拡大余地があり、まだまだ導入拡大が見込めるフェーズです。
給与
月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【リモート勤務あり(週2日まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
営業DXサービス『Sansan』もしくはインボイス管理サービス『Bill One』にて、インサイドセールス(IS)またはフィールドセールス(FS)いずれかをお任せします。 【各職種について】 ◆インサイドセールス マーケティングが獲得したリード(見込み顧客)へのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『ハブ』のような働きをします。 ◆フィールドセールス インサイドセールスが取得したアポイントにてクロージングまでを行います。 顧客の潜在的ニーズをヒアリングして提案を進めていく必要があり、かつ経営者の方への提案が基本であるためヒアリング力/提案力/巻き込み力の観点で営業スキルを高めることが可能です。 【各プロダクトについて】 ◆営業DXサービス『Sansan』 Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスです。100万件以上の企業情報があらかじめ搭載され、名刺やメールといった接点の情報を集約して、あらゆる顧客情報の営業活用を実現します。2023年9月時点で、名刺管理サービス市場シェア81.6%(※1)の実績、利用企業数8000社(※2)の実績を備えています。 ◆インボイス管理サービス『Bill One』 Bill Oneは、あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。請求書受領サービス市場シェアNo.1(※3)を獲得しています。 ※1~3の出典は下方部「各データにおける出典」参照
給与
月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【リモート勤務あり(週2回まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
\ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください!/ 営業DXサービス『Sansan』のインサイドセールス、またはフィールドセールスいずれかの職種にて営業をお任せします。 【◆具体的な業務内容】 (1)インサイドセールス インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 単に商談化をすれば良い、ではなくフィールドセールスやカスタマーサクセスと連携を取りながら案件を進める「ハブ」のような働きをします。 (2)フィールドセールス フィールドセールスはインサイドセールスが取得したアポイントにてクロージングまでを行います。「Sansan」営業は顧客の潜在的ニーズをヒアリングして提案を進めていく必要があり、かつ経営者の方への提案が基本であるためヒアリング力/提案力/巻き込み力の観点で営業スキルを高めることが可能です。 【◆『Sansan』について】 名刺管理サービスの印象が強い『Sansan』ですが、「営業DXサービス」として刷新を進めています。電話履歴や商談履歴、企業の最新ニュースをタイムリーに把握できるなど、名刺管理以外の機能を複数備えています。 導入件数は8,000件以上。しかし日本国内には数十倍の拡大余地があり、まだまだ導入拡大が見込めるフェーズです。
給与
月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【リモート勤務あり(週2日まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
希望と適性を考慮し、インサイドセールスまたはフィールドセールスのいずれかに配属します。 【Bill Oneとは?】 インボイス管理サービスです。 あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速させるサービスです。 全ての業界で必ず発生する経理業務の効率化を実現します。 【具体的な仕事は?】 <インサイドセールス> マーケティングが獲得した見込み顧客に対してアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 ▼問い合わせがあった企業さまにメールなどで資料を送付 ▼電話で資料の補足・現在抱えている経理業務の課題をヒアリングします。 多くの場合「月末月初に残業が多く発生する」「人手が足りていない」などの課題を抱えています。 ▼フィールドセールスとの商談のアポイントにつなげます。 インサイドセールスは、商談後に成約につながるよう潜在化しているニーズを拾う力や課題を発見する力が磨かれます。 <フィールドセールス> インサイドセールスが取得したアポイントにてクロージングまでを行います。 ▼インサイドセールスから顧客が抱えている課題の共有を受けます。 ▼商談の準備 ▼商談にて導入後のシミュレーションを細かく説明し、課題の解決策を提示します。 ▼成約! フィールドセールスは、ヒアリング力はもちろん、提案力、課題解決の観点で営業スキルを高められます。 【The Model型の組織営業スタイルとは?】 マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス→カスタマーサクセスと役割を分けています。 それぞれで顧客と対峙することで、新規顧客の獲得や既存顧客にご満足いただけるフォローをご提供することに成功。 自分の業務に専念できるため、個々の強みを活かし高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
給与
月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【リモート勤務あり(週2回まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
営業DXサービス『Sansan』もしくはインボイス管理サービス『Bill One』にて、インサイドセールス(IS)またはフィールドセールス(FS)いずれかをお任せします。 【各職種について】 ◆インサイドセールス マーケティングが獲得したリード(見込み顧客)へのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 ◆フィールドセールス インサイドセールスが取得したアポイントにてクロージングまでを行います。 顧客の潜在的ニーズをヒアリングして提案を進めていく必要があり、かつ経営者の方への提案が基本であるためヒアリング力/提案力/巻き込み力の観点で営業スキルを高めることが可能です。 【各プロダクトについて】 ◆営業DXサービス『Sansan』 Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスです。100万件以上の企業情報があらかじめ搭載され、名刺やメールといった接点の情報を集約して、あらゆる顧客情報の営業活用を実現します。2023年9月時点で、名刺管理サービス市場シェア81.6%(※1)の実績、利用企業数8000社(※2)の実績を備えています。 ◆インボイス管理サービス『Bill One』 Bill Oneは、あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。請求書受領サービス市場シェアNo.1(※3)を獲得しています。 ※1~3の出典は下方部「各データにおける出典」参照
給与
月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【リモート勤務あり(週2回まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
希望と適性を考慮し、インサイドセールスまたはフィールドセールスのいずれかに配属します。 【Bill Oneとは?】 インボイス管理サービスです。 あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速させるサービスです。 全ての業界で必ず発生する経理業務の業務効率化を実現します。 【具体的な仕事は?】 <インサイドセールス> マーケティングが獲得した見込み顧客に対してアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 ▼問い合わせがあった企業さまにメールなどで資料を送付 ▼電話で資料の補足・現在抱えている経理業務の課題をヒアリングします。 多くの場合「月末月初に残業が多く発生する」「人手が足りていない」などの課題を抱えています。 ▼フィールドセールスとの商談のアポイントにつなげます。 インサイドセールスは、商談後に成約につながるよう潜在化しているニーズを拾う力や課題を発見する力が磨かれます。 <フィールドセールス> インサイドセールスが取得したアポイントにてクロージングまで行います。 ▼インサイドセールスから顧客が抱えている課題の共有を受けます。 ▼商談の準備 ▼商談にて導入後に業務がどのように変わるのかを丁寧に説明し、解決策を提示します。 ▼成約! フィールドセールスは、ヒアリング力はもちろん、提案力、課題解決の観点で営業スキルを高められます。 【SansanならではのThe Model型の組織営業スタイルとは?】 マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス→カスタマーサクセスと役割を分けています。 それぞれで顧客と対峙することで、新規顧客の獲得や既存顧客にご満足いただけるフォローをご提供することに成功。 自分の業務に専念できるため、個々の強みを活かし高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
給与
月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【リモート勤務あり(週2回まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
希望と適性を考慮し、インサイドセールスまたはフィールドセールスのいずれかに配属します。 【Bill Oneとは?】 インボイス管理サービスです。 あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速させるサービスです。 全ての業界で必ず発生する経理業務の業務効率化を実現します。 【具体的な仕事は?】 <インサイドセールス> マーケティングが獲得した見込み顧客に対してアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 ▼問い合わせがあった企業さまにメールなどで資料を送付 ▼電話で資料の補足・現在抱えている経理業務の課題をヒアリングします。 多くの場合「月末月初に残業が多く発生する」「人手が足りていない」などの課題を抱えています。 ▼フィールドセールスとの商談のアポイントにつなげます。 インサイドセールスは、商談後に成約につながるよう潜在化しているニーズを拾う力や課題を発見する力が磨かれます。 <フィールドセールス> インサイドセールスが取得したアポイントにてクロージングまで行います。 ▼インサイドセールスから顧客が抱えている課題の共有を受けます。 ▼商談の準備 ▼商談にて導入後に業務がどのように変わるのかを丁寧に説明し、解決策を提示します。 ▼成約! フィールドセールスは、ヒアリング力はもちろん、提案力、課題解決の観点で営業スキルを高められます。 【SansanならではのThe Model型の組織営業スタイルとは?】 マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス→カスタマーサクセスと役割を分けています。 それぞれで顧客と対峙することで、新規顧客の獲得や既存顧客にご満足いただけるフォローをご提供することに成功。 自分の業務に専念できるため、個々の強みを活かし高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
給与
月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【リモート勤務あり(週2回まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
希望と適性を考慮し、インサイドセールスまたはフィールドセールスのいずれかに配属します。 【Bill Oneとは?】 インボイス管理サービスです。 あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速させるサービスです。 全ての業界で必ず発生する経理業務の業務効率化を実現します。 【具体的な仕事は?】 <インサイドセールス> マーケティングが獲得した見込み顧客に対してアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 ▼問い合わせがあった企業さまにメールなどで資料を送付 ▼電話で資料の補足・現在抱えている経理業務の課題をヒアリングします。 多くの場合「月末月初に残業が多く発生する」「人手が足りていない」などの課題を抱えています。 ▼フィールドセールスとの商談のアポイントにつなげます。 インサイドセールスは、商談後に成約につながるよう潜在化しているニーズを拾う力や課題を発見する力が磨かれます。 <フィールドセールス> インサイドセールスが取得したアポイントにてクロージングまで行います。 ▼インサイドセールスから顧客が抱えている課題の共有を受けます。 ▼商談の準備 ▼商談にて導入後に業務がどのように変わるのかを丁寧に説明し、解決策を提示します。 ▼成約! フィールドセールスは、ヒアリング力はもちろん、提案力、課題解決の観点で営業スキルを高められます。 【SansanならではのThe Model型の組織営業スタイルとは?】 マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス→カスタマーサクセスと役割を分けています。 それぞれで顧客と対峙することで、新規顧客の獲得や既存顧客にご満足いただけるフォローをご提供することに成功。 自分の業務に専念できるため、個々の強みを活かし高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
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月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【リモート勤務あり(週2回まで)】ご希望を考慮の上、東京・大阪・愛知いずれかに配属となります。 ■本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ■関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点共通)
仕事
法人企業に向け、クラウド名刺管理サービス『Sansan』を活用したソリューション営業をお任せします。 対象企業ごとのユニット制で営業活動を行うのが当社のスタイル。あらゆるポジションのメンバーが情報を共有しながら仕事を進めます。(※ユニットの詳細は、「チーム・組織構成」欄をご参照ください) ★インサイドセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスなど活躍できるポジションは多彩です。まずは国内営業をお任せしますが、ゆくゆくは海外展開や、データを活用した新規事業に携わるチャンスもあります。 ――――――――――――――――――――――――― ■出会いから、イノベーションを生み出す ――――――――――――――――――――――――― 『Sansan』は、営業管理や顧客管理、営業ナレッジ強化など、生産性向上や売上の最大化をもたらすITソリューションです。 社内の名刺情報をデータベース化し、「自社の誰がいつ、どこの誰と繋がりを持ったのか」という情報を網羅的に可視化。企業のビジネスの発展に貢献し、働き方の変革を促進するサービスとして各方面から熱い注目を集めています。 ――――――――――――――――― ■社員全員が同じ価値観を共有 ――――――――――――――――― 仕事において私たちが大切にしている価値観は、「Sansanのカタチ」として社員に共有されています。この想いに共感いただける方とともに成長していきたいと考えています。
給与
月給30万~57万5,000円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 (月45時間分、8万2000円~15万7000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給)
勤務地
■表参道本社:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13階 【アクセス】 本社最寄駅:東京メトロ各線「表参道駅」徒歩3分、JR「渋谷駅」徒歩11分 <関西支店> 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 2F <名古屋支店> 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F <福岡支店> 福岡市中央区天神2-8-36 天神NKビル 7F ※転勤有り(本人の希望を考慮します)。 配属の可能性のある勤務地:大阪・名古屋・福岡
仕事
今回の募集では総合職として、Sansanが展開する クラウド名刺管理サービスに関わる業務のいずれかをご担当いただきます。 「Sansan」は現在、2000社以上の導入実績あり、これからもどんどん拡大を目指していく予定です。 (1)コンサルティングセールス 法人企業に向け、クラウド名刺管理サービス「Sansan」を用いた 課題解決を提案する営業活動を行っていただきます。 問い合わせに対して訪問またはテレビ会議で対応していただくチーム、 または営業先の選定から電話・訪問営業など様々な手法で新規開拓を行うチーム いずれかへの配属となります。 (2)運用コンサルタント 「Sansan」導入後のユーザーに対する利用支援、促進を担います。 企業の収益向上を目指したコンサルティングプランの立案・提案を行います。 ユーザー企業先を訪問し、「Sansan」活用の説明会などを実施する場合もあり、 ユーザーの反応をその場でダイレクトに得ることが可能です。 また、ログ解析により、その後サービスを活用状況も即座に把握できます。 (3)マーケティングプランナー 「Sansan」や「Eight」のマーケティング業務を担当いただきます。 Webマーケティングやプロモーションを通じて見込顧客を獲得し、 既存ユーザーの利用促進と新規ユーザーの獲得を目的とします。 <Sansanのカルチャーについて> Sansanで働く仲間たちは全員、クラウド名刺管理サービスを 世界に広めるという共通の目標を共有し、 情熱を持って同じ方向へと突き進んでいます。 仕事において私たちが大切にする価値観は、 「バリュー」という形で社員たちに共有されていますが、 形骸化することなく、バリューを実際の行動に落とし込む仕組みが 作られており、全社員にバリューが浸透していることもSansanの強みです。 <Sansanのバリュー> こんな想いを共感できる方と一緒に成長していきたいです! ・「仕事に燃え、情熱を愛情を注ぐ」 ・「強みを活かす」 ・「考え、動き、形にする」 ・「やるべきことをやる」 ・「意志と意図をもって判断する」 ・「感謝と感激を大切にする」 ・「逃げずにやり切る」
給与
年俸400万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。
勤務地
【東京本社】東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
仕事
―――――――――――――― ■「Sansan」とは… ―――――――――――――― 紙の名刺をビジネスの資産に変える、企業向けクラウド名刺管理サービス。 営業管理や顧客管理、営業ナレッジ強化など、生産性向上や売上の最大化を もたらすITソリューションを提供しています。 社内の名刺情報をデータベース化することにより、 「自社の誰がいつ、どこの誰と繋がりを持ったのか」という情報を網羅的に可視化。 企業のビジネスの発展に貢献し、働き方の変革を促進するサービスとして 各方面から熱い注目を集めています。 ―――――――――――――― ■ユニット制による営業スタイル ―――――――――――――― 当社には、毎月数千件の問い合わせが入ります。 そのため営業スタイルは、基本的に新規開拓ではなく反響営業が中心です。 まずはコンタクトメンバーが問い合わせに電話対応し、商談がセットされてから営業が動きます。 1~3回の商談により、成約をいただけるケースが大半です。 当社では、営業はただ一人で売って終わりの仕事ではありません。 コンタクトメンバーをはじめ、エンジニア、マーケティング、コンサルタントなど、 社内のあらゆるポジションの人間との距離が近いのが特徴です。 情報を共有しながら共に仕事を進めていけるので、 「Sansanの世界観を全員で創っていく」という実感を持っていただけることでしょう。 ―――――――――――――― ■名刺管理に新しい価値を! ―――――――――――――― 大半の企業は個人の引き出しで名刺管理を行い、連絡帳以上の形で活用している企業はごく少数。 そのため「名刺管理サービスって?必要ないでしょう」と考える企業もまだまだ多いのが事実です。 私たちは、名刺を単にデジタル化することは行っていません。 名刺に潜在する「情報としての価値」と「ソーシャルな価値」を引き出し、新たな価値を創造しているのです。 Sansnと提携すれば、名刺はよりビジネスシーンで欠かせない存在になるということをご提案しています。
給与
年俸350万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。
勤務地
【東京本社】東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
仕事
さまざまな営業手法を取り入れており、 経験・スキル・志向に合わせてご活躍いただきます。 ◆インサイドセールス マーケティングが獲得してきた見込み顧客のデータベースをもとに電話やメールで顧客にアプローチをし、ニーズ・課題のヒアリングを行います。商談機会を創出してソリューションセールスに引き継ぎます。 ◆ソリューションセールス インサイドセールスがセットしたアポイントに対し、コンサルティング提案およびクロージングを実施。1日平均3件程度の訪問またはオンライン商談を行い、初訪~成約まで平均2週間~数カ月程度です。 現在、担当企業規模別にグループが分かれており、あなたの経験や適性に合わせてグループの配属を行います。 ◆カスタマーサクセス 法人向け名刺管理サービス「Sansan」を導入した顧客に対する導入支援、およびその後の運用支援を行います。 【当社で働く魅力】 ◆課題発掘型のソリューション営業のため、本質的な営業力や課題解決力が磨けます。 ◆Sansan Plus構想により提供できるソリューションが拡大中です。そのため、提案の筋道もたくさんあり、お客さまに価値を感じてもらえる機会が豊富にあります。 ◆営業先は経営者や役員などビジネスリーダーが中心です。経営の視点でコンサルティングを行うため、ビジネスにおける高い視座や提案力を身に付けることができます。
給与
月給:32万円~52万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万8000円~14万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・Geek Seek (勉強会、外部勉強会の参加費の一部負担) ・Know Me(社員交流活性化のため飲食の補助金を支給)
勤務地
東京・大阪・福岡・名古屋 【表参道本社】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F 【Sansan ONE】 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-29 One表参道 6F 【Sansan パラシオ】 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F 【関西支店】 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 【福岡支店】 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 1F 【名古屋支店】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
仕事
さまざまな営業手法を取り入れており、 経験・スキル・志向に合わせてご活躍いただきます。 ◆インサイドセールス マーケティングが獲得してきた見込み顧客のデータベースをもとに電話やメールで顧客にアプローチをし、ニーズ・課題のヒアリングを行います。商談機会を創出してソリューションセールスに引き継ぎます。 ◆ソリューションセールス インサイドセールスがセットしたアポイントに対し、コンサルティング提案およびクロージングを実施。1日平均3件程度の訪問またはオンライン商談を行い、初訪~成約まで平均2週間~数カ月程度です。 現在、担当企業規模別にグループが分かれており、あなたの経験や適性に合わせてグループの配属を行います。 ◆カスタマーサクセス 法人向け名刺管理サービス「Sansan」を導入した顧客に対する導入支援、およびその後の運用支援を行います。 【当社で働く魅力】 ◆課題発掘型のソリューション営業のため、本質的な営業力や課題解決力が磨けます。 ◆Sansan Plus構想により提供できるソリューションが拡大中です。そのため、提案の筋道もたくさんあり、お客さまに価値を感じてもらえる機会が豊富にあります。 ◆営業先は経営者や役員などビジネスリーダーが中心です。経営の視点でコンサルティングを行うため、ビジネスにおける高い視座や提案力を身に付けることができます。
給与
月給:32万円~52万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万8000円~14万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・Geek Seek (勉強会、外部勉強会の参加費の一部負担) ・Know Me(社員交流活性化のため飲食の補助金を支給)
勤務地
東京・大阪・福岡・名古屋 【表参道本社】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F 【Sansan ONE】 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-29 One表参道 6F 【Sansan パラシオ】 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F 【関西支店】 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 【福岡支店】 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 1F 【名古屋支店】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
仕事
法人企業に向け、クラウド名刺管理サービス『Sansan』を活用したソリューション営業をお任せします。 対象企業ごとのユニット制で営業活動を行うのが当社のスタイル。あらゆるポジションのメンバーが情報を共有しながら仕事を進めます。(※ユニットの詳細は、「チーム・組織構成」欄をご参照ください) ★インサイドセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスなど活躍できるポジションは多彩です。まずは国内営業をお任せしますが、ゆくゆくは海外展開や、データを活用した新規事業に携わるチャンスもあります。 ■出会いから、イノベーションを生み出す ――――――――――――――――――――――――― 『Sansan』は、営業管理や顧客管理、営業ナレッジ強化など、生産性向上や売上の最大化をもたらすITソリューションです。 社内の名刺情報をデータベース化し、「自社の誰がいつ、どこの誰と繋がりを持ったのか」という情報を網羅的に可視化。企業のビジネスの発展に貢献し、働き方の変革を促進するサービスとして各方面から熱い注目を集めています。 ■社員全員が同じ価値観を共有 ――――――――――――――――― 仕事において私たちが大切にしている価値観は、「Sansanのカタチ」として社員に共有されています。 また月2回、社長の寺田や役員陣が今後の方針や最新トピックスを共有する場を設けています。 社員からの質問や意見も自由に受け付けており、この時間があるからこそ、社員が400名以上になった今でも皆がぶれずに同じビジョンを共有できます。
給与
月給30万~57万5,000円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 (月45時間分、8万2000円~15万7000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給)
勤務地
■表参道本社:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13階 【アクセス】 本社最寄駅:東京メトロ各線「表参道駅」徒歩3分、JR「渋谷駅」徒歩11分 ■関西支店:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 2F 【アクセス】 最寄駅:JR「北新地駅」徒歩5分、地下鉄「西梅田駅」徒歩5分 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 【アクセス】 最寄駅:地下鉄「矢場町駅」徒歩7分、地下鉄「栄駅」徒歩9分 ※転勤有り(本人の希望を考慮します)。
仕事
法人企業に向け、クラウド名刺管理サービス『Sansan』を用いたソリューション営業をお任せします。 対象企業ごとのユニット制で営業活動を行うのが当社のスタイル。 あらゆるポジションのメンバーが情報を共有しながら仕事を進めます。 (※ユニットの詳細は、「チーム・組織構成」欄をご参照ください) ――――――――――――――――――――――――― ■ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する ――――――――――――――――――――――――― 『Sansan』は、紙の名刺をビジネスの資産に変える、企業向けクラウド名刺管理サービス。 営業管理や顧客管理、営業ナレッジ強化など、生産性向上や売上の最大化を もたらすITソリューションを提供しています。 社内の名刺情報をデータベース化することにより、 「自社の誰がいつ、どこの誰と繋がりを持ったのか」という情報を網羅的に可視化。 企業のビジネスの発展に貢献し、働き方の変革を促進するサービスとして 各方面から熱い注目を集めています。 私たちは、名刺を単にデジタル化することは行っていません。 名刺に潜在する「情報としての価値」と「ソーシャルな価値」を引き出し、新たな価値を創造しているのです。 Sansanと提携すれば、名刺はよりビジネスシーンで欠かせない存在になるということをご提案しています。 ――――――――――――――――――――――――― ■社員全員が、同じ価値観を共有して突き進む ――――――――――――――――――――――――― 仕事において私たちが大切にしている価値観は、 「Sansanのカタチ」として社員に共有されています。 この想いに共感いただける方とともに成長していきたいと考えています。
給与
年俸420万円以上(毎月、年俸の12分の1を月給として支給) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京本社:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13階 ※転勤有り(本人の希望を考慮します)。 配属の可能性のある勤務地:大阪・名古屋・福岡
仕事
【具体的には】 法人向けクラウド名刺管理「Sansan」の新機能の企画・開発、 サービスのバージョンアップ、機能拡張、他社サービスとの連携などをお任せします。 Slerやソフトハウスでの開発のようにお客様の要望を仕様通りに実装していくのではなく、 「Sansan」の質をさらに向上させるために、 “付加価値として何をどのように改善するのか”、“どのような新機能を付けて行くべきか”など、 答えのない中で自らKPIを設定しながら検証し、ひとつのサービスをつくりあげていきます。 【配属先について】 当社では、企業向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、 個人向け名刺管理アプリ「Eight」の2つのクラウド名刺管理サービスの企画・開発を行っています。 今回の募集では、前者の「Sansan」の開発チームへの配属を予定しています。 【開発体制について】 当社が提供するサービスはすべて自社内において開発を行っています。 エンジニアも25名と少数精鋭で構成されているため、担当する業務は多岐に渡りますが、 エンジニア一人ひとりが「考えてつくったもの」が、そのまま製品として提供できる醍醐味があります。 【「Sansan」の開発に終わりはありません】 現在、大小合わせて10本以上のプロジェクトが同時に動いている状況です。 プロジェクトの規模は1週間で終わる小さいものから、数年かかる大がかりなものまで実に様々。 ユーザーから寄せられる意見をもとにして小さな不具合の改善や、 UI・UXの抜本的改修、国外へのサービス展開に向けてのローカライズ、 高負荷に対応するためのインフラ整備など、多くの課題が存在します。 また、「Sansan」はある程度完成されたサービスだと思われがちですが、 私たちが本来やりたいことに対しては、実は1割程度しか着手できていません。 世界を視野に入れた挑戦は、まだ始まったばかりなのです。 【主な開発環境】 開発言語:C#、.NET DB:PostgreSQL OS:Windows、Linux各種、iOS、Android
給与
月給250,000円~690,000円 ※経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。
勤務地
【東京本社】 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
仕事
―――――――――――――― ■「Sansan」とは… ―――――――――――――― 紙の名刺をビジネスの資産に変える、企業向けクラウド名刺管理サービス。 営業管理や顧客管理、営業ナレッジ強化など、生産性向上や売上の最大化を もたらすITソリューションを提供しています。 社内の名刺情報をデータベース化することにより、 「自社の誰がいつ、どこの誰と繋がりを持ったのか」という情報を網羅的に可視化。 企業のビジネスの発展に貢献し、働き方の変革を促進するサービスとして 各方面から熱い注目を集めています。 ―――――――――――――― ■ユニット制による営業スタイル ―――――――――――――― 当社には、毎月数千件の問い合わせが入ります。 そのため営業スタイルは、基本的に新規開拓ではなく反響営業が中心です。 まずはインサイドセールスが問い合わせに電話対応し、商談がセットされてから営業が動きます。 1~3回の商談により、成約をいただけるケースが大半です。 当社では、営業はただ一人で売って終わりの仕事ではありません。 インサイドセールスをはじめ、エンジニア、マーケティング、コンサルタントなど、 社内のあらゆるポジションの人間との距離が近いのが特徴です。 情報を共有しながら共に仕事を進めていけるので、 「Sansanの世界観を全員で創っていく」という実感を持っていただけることでしょう。 ―――――――――――――― ■名刺管理に新しい価値を! ―――――――――――――― 大半の企業は個人の引き出しで名刺管理を行い、組織の資産として活用している企業はごく少数。 そのため「名刺管理サービスって何?必要ないでしょう」と考える企業もまだまだ多いのが現状です。 また、私たちは、名刺を単にデジタル化しているわけではありません。 名刺の持つ「情報としての価値」と「ソーシャルな価値」を引き出し、新たな価値を創造しているのです。 Sansnと提携すれば、名刺はよりビジネスシーンで欠かせない存在になるということをご提案しています。
給与
年俸350万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。
勤務地
【東京本社】東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
仕事
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」もしくは 個人向け名刺管理アプリ「Eight」の企画から開発、運用までを担当していただきます。 開発フェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、 ユーザー体験の設計からアーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装。 リリース後には開発したプロダクトの利用率の監視から改善の提案まで、 サービスを成長させるために必要な作業を全て行っていただきます。 また、名刺データの処理部分については双方共通化しており、 両サービスの名刺データ処理のためのAPI、バッチ処理、管理ツールの開発などを担当していただく場合もあります。 Slerやソフトハウスでの開発のようにお客様の要望を仕様通りに実装していくのではなく、 「Sansan」「Eight」の質をさらに向上させるために、 “付加価値として何をどのように改善するのか”、“どのような新機能を付けて行くべきか”など、 自らKPIを設定しながら検証し、ひとつのサービスをつくりあげていきます。 また、現在は名刺管理サービスを提供していますが、「Eight」はビジネスSNSへ、 「Sansan」はビジネスシーンにおいてなくてはならないプラットフォームへと進化していきます。 “名刺管理”はあくまでビジネスシーンでの繋がりを可視化するための序章です。 【配属先について】 当社では、企業向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、 個人向け名刺管理アプリ「Eight」の2つのクラウド名刺管理サービスの企画・開発を行っており、 どちらかのサービスの開発チームに配属を予定しています。 【開発体制について】 当社が提供するサービスはすべて自社内において開発を行っています。 各部署で20-25名と少数精鋭で構成されているため、担当する業務は多岐に渡りますが、 エンジニア一人ひとりが「考えてつくったもの」が、そのまま製品として提供できる醍醐味があります。 【「Sansan」「Eight」の開発に終わりはありません】 現在、大小合わせて10本以上のプロジェクトが同時に動いている状況です。 プロジェクトの規模は数週間で終わるものから、数年かかる大がかりなものまで実に様々。 ユーザーから寄せられる意見をもとにして小さな不具合の改善や、 UI・UXの抜本的改修、国外へのサービス展開に向けてのローカライズ、 高負荷に対応するためのインフラ整備など、多くの課題が存在します。 また、「Sansan」「Eight」はある程度完成されたサービスだと思われがちですが、 私たちが本来やりたいことに対しては、実は1割程度しか着手できていません。 世界を視野に入れた挑戦は、まだ始まったばかりなのです。 【主な開発環境】 言語: C#, Ruby , Objective-C, Swift, Java 開発環境: VisualStudio + Resharper フレームワーク: ASP.NET MVC,Ruby on Rails,Sinatra DB: PostgreSQL, Redis,MySQL,Spider for MySQL OS: Windows Server, Linux,Mac リポジトリ: Git, GitHub その他環境:Amazon Web Services: EC2, S3, RDS, SWF, DynamoDB, CloudSearch, Redshift,Android Studio, Eclipse等
給与
月給250,000円~690,000円 (想定年収400万円~800万円) *前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【東京本社】 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
仕事
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」もしくは 個人向け名刺管理アプリ「Eight」の企画から開発、運用までを担当していただきます。 開発フェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、 ユーザー体験の設計からアーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装。 リリース後には開発したプロダクトの利用率の監視から改善の提案まで、 サービスを成長させるために必要な作業を全て行っていただきます。 また、名刺データの処理部分については双方共通化しており、 両サービスの名刺データ処理のためのAPI、バッチ処理、管理ツールの開発などを担当していただく場合もあります。 Slerやソフトハウスでの開発のようにお客様の要望を仕様通りに実装していくのではなく、 「Sansan」「Eight」の質をさらに向上させるために、 “付加価値として何をどのように改善するのか”、“どのような新機能を付けて行くべきか”など、 自らKPIを設定しながら検証し、ひとつのサービスをつくりあげていきます。 【配属先について】 当社では、企業向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、 個人向け名刺管理アプリ「Eight」の2つのクラウド名刺管理サービスの企画・開発を行っており、 どちらかのサービスの開発チームに配属を予定しています。 【開発体制について】 当社が提供するサービスはすべて自社内において開発を行っています。 各部署で20-25名と少数精鋭で構成されているため、担当する業務は多岐に渡りますが、 エンジニア一人ひとりが「考えてつくったもの」が、そのまま製品として提供できる醍醐味があります。 【「Sansan」「Eight」の開発に終わりはありません】 現在、大小合わせて10本以上のプロジェクトが同時に動いている状況です。 プロジェクトの規模は数週間で終わるものから、数年かかる大がかりなものまで実に様々。 ユーザーから寄せられる意見をもとにして小さな不具合の改善や、 UI・UXの抜本的改修、国外へのサービス展開に向けてのローカライズ、 高負荷に対応するためのインフラ整備など、多くの課題が存在します。 また、「Sansan」「Eight」はある程度完成されたサービスだと思われがちですが、 私たちが本来やりたいことに対しては、実は1割程度しか着手できていません。 世界を視野に入れた挑戦は、まだ始まったばかりなのです。 【主な開発環境】 言語: C#, Ruby , Objective-C, Swift, Java 開発環境: VisualStudio + Resharper フレームワーク: ASP.NET MVC,Ruby on Rails,Sinatra DB: PostgreSQL, Redis,MySQL,Spider for MySQL OS: Windows Server, Linux,Mac リポジトリ: Git, GitHub その他環境:Amazon Web Services: EC2, S3, RDS, SWF, DynamoDB, CloudSearch, Redshift,Android Studio, Eclipse等
給与
月給250,000円~690,000円 (想定年収400万円~800万円) *前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【東京本社】 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
仕事
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」もしくは 個人向け名刺管理アプリ「Eight」の企画から開発、運用までを担当していただきます。 開発フェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、 ユーザー体験の設計からアーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装。 リリース後には開発したプロダクトの利用率の監視から改善の提案まで、 サービスを成長させるために必要な作業を全て行っていただきます。 また、名刺データの処理部分については双方共通化しており、 両サービスの名刺データ処理のためのAPI、バッチ処理、管理ツールの開発などを担当していただく場合もあります。 Slerやソフトハウスでの開発のようにお客様の要望を仕様通りに実装していくのではなく、 「Sansan」「Eight」の質をさらに向上させるために、 “付加価値として何をどのように改善するのか”、“どのような新機能を付けて行くべきか”など、 自らKPIを設定しながら検証し、ひとつのサービスをつくりあげていきます。 【配属先について】 当社では、企業向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、 個人向け名刺管理アプリ「Eight」の2つのクラウド名刺管理サービスの企画・開発を行っており、 どちらかのサービスの開発チームに配属を予定しています。 【開発体制について】 当社が提供するサービスはすべて自社内において開発を行っています。 各部署で20-25名と少数精鋭で構成されているため、担当する業務は多岐に渡りますが、 エンジニア一人ひとりが「考えてつくったもの」が、そのまま製品として提供できる醍醐味があります。 【「Sansan」「Eight」の開発に終わりはありません】 現在、大小合わせて10本以上のプロジェクトが同時に動いている状況です。 プロジェクトの規模は数週間で終わるものから、数年かかる大がかりなものまで実に様々。 ユーザーから寄せられる意見をもとにして小さな不具合の改善や、 UI・UXの抜本的改修、国外へのサービス展開に向けてのローカライズ、 高負荷に対応するためのインフラ整備など、多くの課題が存在します。 また、「Sansan」「Eight」はある程度完成されたサービスだと思われがちですが、 私たちが本来やりたいことに対しては、実は1割程度しか着手できていません。 世界を視野に入れた挑戦は、まだ始まったばかりなのです。 【主な開発環境】 言語: C#, Ruby , Objective-C, Swift, Java 開発環境: VisualStudio + Resharper フレームワーク: ASP.NET MVC,Ruby on Rails,Sinatra DB: PostgreSQL, Redis,MySQL,Spider for MySQL OS: Windows Server, Linux,Mac リポジトリ: Git, GitHub その他環境:Amazon Web Services: EC2, S3, RDS, SWF, DynamoDB, CloudSearch, Redshift,Android Studio, Eclipse等
給与
月給250,000円~690,000円 (想定年収400万円~800万円) *前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【東京本社】 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
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