Sansan株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 当社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。 本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性によりリーダーの役割をお任せします。そこから、管掌範囲を広げていくことを期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務領域＞ ◎ビジネス法務領域 サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート ◎その他 法務領域としては下記があります。 ・商事法務領域（取締役会や株主総会などの運営） ・データ保護領域（世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制） ・知財領域（特許・商法などへの対応） ・コンプライアンス領域（内部通報・贈収賄・人権等の対応） ■業務詳細： ・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など） ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応 ・プロダクトセキュリティーのレビュー対応 ・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理 ・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催 ・法務組織のメンバーの人事評価 ・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮 ・重要訴訟の指揮　など ■キャリアパス： 適正に応じて、以下の形でキャリアを積むことができます。 ・ビジネス法務のリーダー候補としてルール制定から業務執行までを遂行 ・ビジネス法務リーダー／マネージャー ・法務部長（ビジネス法務、商事法務、コンプライアンスなどのいずれかの領域） ・法務執行役員 ■組織構成： 法務組織はビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局に分かれています。各グループを法務マネジャーが兼務する、10名程度の組織です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞693万円～938万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,000円～542,000円固定残業手当/月：94,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞495,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、各種サービスでビジネスにおける出会いを後押しする当社にて、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。 ■業務詳細 〈担当業務一例〉 ・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・イベントの構成・演出・オペレーションなどの構築・管理 ・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算の設定・管理 ・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務 ※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 ■やりがい ・イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携われるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。 ・コーポレートブランディングやサービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。 ・自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、マーケティング部をはじめ様々な部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 ・所属部門には、デザイナーやコピーライター、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブについても一緒に取り組むことができます。 ・目的や対象が異なった、様々なイベントやプロジェクトに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができます。 ■組織構成 ブランドエクスペリエンス部は、2022年9月現在で約40名のメンバーが在籍。デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、様々なバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、プロジェクトマネジメントに特化した経験を持ったメンバーなどで構成されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞623万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～579,000円固定残業手当/月：85,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

～プライム上場／営業DXサービス「Sansan」を展開する国内トップクラスのSaaS企業～ ■業務内容： 新規事業である契約データベース「Contract One」を担当します。その価値を世の中に伝え、あらゆる顧客の「現場の習慣を変えていく」ことがミッションです。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。 ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション ・ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション ・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定／分析 ・KPI／KGIの設定とマネジメント ・その他新規施策企画・運用 ※担当業務は相談の上決定します。 ■組織構成： エンジニアやセールスなどを含め約50名程度 ■開発環境、使用ツール： サイト分析：GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM） MA：HubSpot SFA：Salesforce BI：Tableau、Looker Studio DWH：BigQuery Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notionなど各種ツールで資料作成やタスク管理を行います。 ■歓迎条件： ・事業方針を基に戦略を策定し、社内外関係者を巻き込むPJT推進 ・外部パートナーディレクション ・マーケツールを駆使し施策の効果検証、分析 ・SEO、CRO（コンバージョン率最適化）EFO（入力フォーム最適化） ・GTMによるタグ管理、カスタム設定 ・Webデザイン、コーディング ・バックオフィス系Saasサービス取扱い経験

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞581万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～445,000円固定残業手当/月：79,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売を行う当社にて、情報セキュリティーのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、Sansanのセキュリティーガバナンスの強化や外部認証の取得などの業務を通じて、セキュリティーと利便性の両立に貢献いただくセキュリティマネジメント・認証担当を募集します。 ■組織ミッション 私たちSansan情報セキュリティ部は当社の企業理念「Sansanのカタチ」の中でPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。 プロダクトのユーザーに安全安心を届けるため、セキュリティーの強化を図って情報資産を守ることはもちろんのこと、セキュリティーが過剰な足枷とならないように、利便性と高度なバランスを保ちながら事業の成長に貢献することを目指しています。 ▼業務内容 ・情報セキュリティー/リスク管理体制の構築および運用 ・情報セキュリティーに関する社内規程類の制定・改定 ・情報セキュリティーに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティーに関する社内教育・啓蒙活動の企画および実施 ・セキュリティーに関する内部監査の企画、実施および改善 ・各種セキュリティー認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ ■本ポジションの魅力： ▼幅広い業務領域 セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発、ISMAP、ISMSの認証取得までセキュリティガバナンスの幅広い領域を担当することで、これまでの経験を生かすこと、また職務領域を広げることができます。 ▼多くのステークホルダーとの協働 経営層から各種プロダクトのエンジニアまで多くのステークホルダーと関わりを持ちながら仕事をすることができ、会社全体が見渡せるポジションです。 ▼セキュリティへの理解と積極投資 「Sansanのカタチ」のPremiseとして「セキュリティと利便性を両立」を掲げており、経営層から社員に至るまでセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすい環境です。セキュリティの各種施策が進めやすい環境で、力を発揮していただけます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞714万円～1,127万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,000円～652,000円固定残業手当/月：97,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～805,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月/7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■募集背景： 事業成長による人員体制強化のための募集です。当社の業績拡大に伴い、採用を積極的に行い、HRBP組織の強化を考えています。変革期に入るため、今までの当たり前を見直し、新しい体制構築を検討しています。 ■組織ミッション： 人事本部の組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 ビジネス組織HRBP室では、事業成長を目的とし、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行します。 ■業務概要： 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 ■業務詳細： 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応　など ■本ポジションの魅力： ・業務の幅広さ／経験値の広がり（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など） ∟少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ∟経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める ・キャリアステップの速さ ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる ■開発環境、使用するツールなど： Gmail、Slack、Excel、PowerPoint ■組織構成： ビジネス組織HRBP室は以下の組織で構成しています。 Recruitingグループ、HR Strategy 1グループ、HR Strategy 2グループの3つのグループがあり、室長、マネジャー、その他メンバーで構成されている約20名の組織です。 また、多くの外部業務委託者と連携しています。 本ポジションは、HR Strategyグループへの配属を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～994万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～575,000円固定残業手当/月：95,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

～導入企業8,200社超え！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト展開／自社プロダクトのグロースや立ち上げを牽引～ ■ポジション概要： 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのプロダクトのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまで様々です。プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させるためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。この組織を牽引し、新規プロダクトの立ち上げ・グロースや、メインプロダクトのリブランディングなど、即戦力として一緒にプロダクトの成長を担うPdMを募集しています ■担当サービスについて： 「Sansan」や「Contract One」を想定しておりますが、ご経験やご志向に応じ決定いたします。 ■業務の流れ： ・PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。 ・解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。 ・提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。 ・リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞833万円～1,505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：482,000円～870,000円固定残業手当/月：113,000円～205,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞595,000円～1,075,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

【東証プライム上場／「Sansan」「Eight」など、自社サービス多数保有のSaaS企業】 ■サービスについて： 当社が提供するサービスすべてにおけるコアバリューである「データ化」を統括するDigitization部で、契約データベース「Contract One」のデータ化運用・改善に携わります。 ■組織のミッション： 事業フェーズや事業部からの要望に応じて、KPIであるQCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は「Contract One」、将来的には「Sansan」や「Bill One」などの、データ化やスキャンに関するオペレーショナル・エクセレンスの実現を目指します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 QCDの向上と安定化 データ化の改善や新規事業におけるプロジェクトリード プロダクト関係者との事業計画・事業状況のすり合わせとデータ化ニーズの把握 オペレーションフローの設計と要件整理 エンジニアチームとの、データ入力やスキャンシステム要件の整理 まずはマネジャーやチームメンバーとのOJTを通して、現在運用しているオペレーションやシステムロジックの理解を深めていきます。将来的には、QCDの改善やチームのリードを期待します。 ■募集背景： 事業成長による人員体制強化のため 「データ化」はサービスの生命線であり、事業成長に大きくインパクトを与える領域です。 未来を見据え、最適なオペレーションをともに作れるメンバーを募集します。 ■ポジションの魅力： ・事業成長幅が大きく、変化／進化の多い環境で経験を積める ・対象サービスにおける「データ化」のあるべき姿から、プロダクト関係者やエンジニアメンバーとともに考え、設計ができる ・データ化における事業計画を自ら策定し、事業成長をリードする仕組み・体制づくりを経験できる ・テクノロジー×オペレーションで、制限なく改善アイデアを出せる

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞672万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,000円～571,000円固定残業手当/月：92,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞480,000円～705,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接での評価やこれまでの経験をもとに個別に決定します※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月/7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

【給与社保など労務実務から制度設計・オペレーションフローの見直しなど上流に携われる／「Sansan」「BillOne」「Eight」など、業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開】 ■業務内容：まずは勤怠・給与計算などの労務実務をご担当いただきます。ゆくゆくは労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら海外グループ企業の立ち上げのための制度設計・仕組み構築など様々なキャリアの構築が可能です。 労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当社およびグループ企業の労務業務は、人事制度・労務オペレーションが各社で異なるため、個社ごとに労務機能の確保をしております。 今後グループ企業の労務業務を当社に統一していく方針のため、労務としての専門性を活かし、オペレーション運用と業務フロー改善を一緒に担える人材を募集しております。 ■業務詳細： ・Sansanグループの労務オペレーションの運用及び改善 ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など ■本ポジションの魅力： ・急成長している拡大フェーズの企業(2,000名規模)で、裁量権を持って労務実務を経験できる。 ・盤石な事業基盤の元で、10名～20名の子会社の労務の仕組み構築や運用の経験ができる ・海外拠点の新規設立など、各部門を横断したプロジェクトを経験できます。 ■組織構成： 労務グループは約10名で構成されています。入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。 ■開発環境、使用するツールなど： slack、Google スプレッドシート、workday、servicenow、box、zoom 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞518万円～861万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～498,000円固定残業手当/月：71,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。■事業内容：働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売・営業DXサービス『Sansan』http://jp.sansan.com/・名刺アプリ『Eight』https://8card.net/・インボイス管理サービス「BillOne」https://bill-one.com/

当社初のフィンテックサービス「Bill Oneビジネスカード」を搭載した、新クラウドサービス「Bill One経費」に関するBizDevの役割を担います。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 事業計画の策定や、マーケティング戦略の立案と実行、またアライアンスの基盤構築まで、事業開発業務全般を行います。 事業初期フェーズのため確立された進め方や勝ちパターンはありません。PDCAを回しつつ、自分たちでゼロから作っていくことが求められます。 これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するため、考えるだけにとどまらず、自ら施策を動かすことも含めてお任せします。 ■業務詳細 ◎マーケティング戦略の立案・推進 ◎アライアンス基盤の構築 ◎サービス向上のためのプロダクト要件の検討 ◎Bill One経費・Bill Oneビジネスカードの事業成長に関する各種プロジェクトの立ち上げと推進リード ■ポジションの魅力 当社の次の注力事業であるフィンテック領域において社長や事業部長、関係部署を巻き込みながらダイナミックにプロジェクトを推進できます。 ■関わるプロダクト 「Bill One経費」／「Bill Oneビジネスカード」／インボイス管理サービス「Bill One」 ■「Bill One経費」により、顧客に提供できる価値 従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現するサービスです。経費精算にまつわる処理をオンラインで完結できるだけでなく、法人カードで経費を支払う際に発生する明細突合や証憑提出の督促を自動化し、経費精算における経理部門の課題を解決します。 さらに、全従業員が経費の支払いにBill Oneビジネスカードを利用することで、立替経費精算そのものを削減することも可能になります。 ■ミッション Bill Oneは「請求書受領から、月次決算を加速する」をコンセプトに急成長してきましたが、「立替経費そのものをなくす」ことで、さらなる月次決算の加速を支援します。 各領域のアナログ業務をデジタル化することで、月次決算をリアルタイムにすることを目指していきます。 ■歓迎条件： ・新規サービス開発に関する業務経験 ・セールス組織のマネージメントや新規商材の販促スキーム策定の経験 ・プロダクト戦略の立案

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞672万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,000円～571,000円固定残業手当/月：92,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞480,000円～705,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。■事業内容：働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売・営業DXサービス『Sansan』http://jp.sansan.com/・名刺アプリ『Eight』https://8card.net/・インボイス管理サービス「BillOne」https://bill-one.com/

【当社が提供するすべてのサービスに携わる／導入企業8,200社超え／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ■業務詳細： ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など ■本ポジションの魅力： ・変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の成長に寄与できます。 ・生産性向上のための労務業務のプロセス改善を、自ら主導できます。 ・海外拠点の新規設立など、各部門を横断したプロジェクトを経験できます。 ■組織構成： 労務グループは約10名で構成されています。入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。 ■開発環境、使用するツールなど： slack、Google スプレッドシート、workday、servicenow、box、zoom 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞518万円～861万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～498,000円固定残業手当/月：71,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■□業界シェアトップクラスを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開／エンタープライズ領域のリードを生み出すポジション／リモート有□■ ■募集概要 業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」といった自社サービスのマーケティングプランナー（エンタープライズ領域）を募集します。 形にとらわれない施策を企画／実行し、エンタープライズ領域のリードを生み出すことがミッションです。顧客の経営課題に寄り添うことで、よりよい体験を考え抜きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 【Lead to Action施策に関する業務】 ※Lead to Actionとは：The Model型の分業体制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法 （1）自社セミナーの企画／実行 ・エンタープライズ領域で、サービス導入における推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営 └獲得したいリード像を基に、セミナーを企画／運営 　└ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定 　└オンライン／オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施 └獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス／フィールドセールス連携 └施策の振り返り（定量／定性）とPDCAの見直し （2）外部セミナーへの協賛 ・エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整 ・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成　 ・セミナーの準備、当日の運営 【ABM施策に関する業務】 ※ABMとは：選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法 （1）大規模なイベント施策における成果の最大化 （2）その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画／実行

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞623万円～882万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～510,000円固定残業手当/月：85,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

【SaaS企業トップクラスのマーケティング投資額：圧倒的なリードを獲得する強固な組織／「Sansan」「Eight」「BillOne」等、様々なプロダクトを展開／リモート可能】 ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です！ ■業務例： ・イベントの企画、運営 ・各種リード獲得施策の企画、実行 ・各種マーケティングコンテンツの作成 ・代理店向けマーケティング施策の立案 ・マーケティングデータの分析 ・CRMの設計およびプランニング ■ポジションの特徴： 当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、営業DXサービス「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるDXサービス」を提供。 世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。 ■取り扱いサービス例： ・営業DXサービス「Sansan」 ・クラウド請求書受領サービス「Bill One」 ・クラウド契約業務サービス「Contract One」 ・セミナー管理システム「Seminar One」 ・名刺管理アプリ「Eight」など ■業務のやりがい： 当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。 マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や裁量を持って業務をお任せする社風は当社マーケティング部の魅力です。 ■当社の特徴： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞560万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～437,000円固定残業手当/月：76,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

【Sansanグループの労務オペレーションの運用および改善がミッション／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／「Sansan」「BillOne」「Eight」など】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ■採用背景： 当社およびグループ企業の労務業務は、人事制度・労務オペレーションが各社で異なるため、個社ごとに労務機能の確保をしております。 今後グループ企業の労務業務を当社に統一していく方針のため、労務としての専門性を活かし、オペレーション運用と業務フロー改善を一緒に担える人材を募集しております。 ■業務詳細： ・Sansanグループの労務オペレーションの運用及び改善 ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など ■本ポジションの魅力： ・急成長している拡大フェーズの企業(2,000名規模)で、裁量権を持って労務実務を経験できる。 ・盤石な事業基盤の元で、10名～20名の子会社の労務の仕組み構築や運用の経験ができる ・海外拠点の新規設立など、各部門を横断したプロジェクトを経験できます。 ■組織構成： 労務グループは約10名で構成されています。入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。 ■開発環境、使用するツールなど： slack、Google スプレッドシート、workday、servicenow、box、zoom 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞518万円～861万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～498,000円固定残業手当/月：71,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

【SaaS企業トップクラスのマーケティング投資額：圧倒的な認知を獲得する強固な組織／リモート可能】 ■ミッション：各種施策におけるコンテンツを企画・制作することで、マーケティング活動を推進し、Sansan株式会社が提供する各サービスを「企業のビジネスインフラ」として、浸透させるべく、展開を進めていただきます。 ■業務の特徴： 営業DXサービス「Sansan」をはじめとした、Sansan株式会社が提供する全サービスのマーケティングを担当する、コンテンツプランニングチームに所属します。 チームでは、サービスの価値を訴求し、顧客を動かすための、各種コンテンツ企画・制作を行っています。 提供サービスが増えたことによって、市場の状況やセールス状況に合わせたマーケティングの展開が必要であり、その際にコンテンツは必須不可欠です。 すべてのサービスに真摯に向き合い、それぞれの成長フェーズに合ったコンテンツの企画やコンテンツの質の担保をお願いします。 本ポジションが担う役割、担当するサービスやコンテンツは一つでありません。横断的に幅広く担当できます。 《各種提供サービス》 ・営業DXサービス「Sansan」 ・クラウド請求書受領サービス「Bill One」 ・セミナー管理システム「Seminar One」 ・クラウド契約業務サービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」 《各種コンテンツ例》 ・サービスのウェブサイト ・サービスの紹介資料 ・時世や業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパー ・サービスの販促資料 ・サービスの導入事例 ■やりがい： 本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を考え、形にしていくことが求められます。 まずはターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。 関係者が多いため、一筋縄では前には進みません。企画によっては半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞560万円～798万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～461,000円固定残業手当/月：76,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

【東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／リモート可】 ■サービスについて インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。 ■業務詳細 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 業務の一例は以下です。 ・事業計画／人員計画の策定 ・計画達成に向けた各種施策の立案、実行 ・計数管理（KPI設計、モニタリングなど） ・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 ■本ポジションの魅力 ・事業として5年目を迎えた「Bill One」は、まだまだベンチャーフェーズです。一人ひとりの裁量が大きく、事業の最大化のためにあらゆる業務へチャレンジできます。 ・T2D3の達成を目前としたBill One事業を支える要となる組織であり、経営層と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。 ・自身が考えた施策が営業の生産性向上に寄与します。事業最大化に向けた施策に取り組めます。 ・Bill Oneの新たな事業の創出、サービスの立ち上げに寄与できます。 ■組織構成 所属するグループはマネジャーを含め数名が在籍する、少数精鋭の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理として使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞805万円～1,246万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～721,000円固定残業手当/月：110,000円～169,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞575,000円～890,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■業務詳細 フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理など、バックオフィス業務全般のオペレーション設計から運用、改善、実行までを担当します。主に、業務フローの最適化、メンバーの役割分担、ステークホルダーとの連携を行います。 ・各事業部責任者や営業担当との協力 ・メンバーへの適切な業務配分 ・定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進） ・各種申請フロー・ルールの改善 ・見積書や請求書の作成、そのプロセスの設計・最適化 ・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化 ・新サービスの契約管理設計 入社後はOJTを通じて業務に慣れ、徐々にプロジェクトリーダーとしてマネジャーと協力しながら、業務の適切な分配とメンバーのサポートを担当します。 ■キャリアステップ例 2～3年目：リーダーとしてプロジェクトを推進 3～4年目以降：マネジャーとしてグループ管理、人材育成、採用を担当 ■本ポジションの魅力 ・現在の組織フェーズならではの、ゼロから業務フローを構築する貴重な経験を積むことができます。 ・事業戦略と直結する販売戦略や新サービス契約のプロセス設計に、企画から運用、改善まで一貫して関わることができます。 ・一人ひとりに大きな裁量が与えられ、市場状況に応じたスピード感ある環境でスキルアップを目指せます。 ・リーダーやマネジャーへの早期キャリアアップが可能です。 ・オペレーション改善の経験を生かし、業務企画ポジションへのキャリアアップができます。 ・役職者と近いポジションで業務に関わる機会が多く、スピード感とやりがいを感じられます。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理として使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Box：ファイル共有で仕様します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞603万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～437,000円固定残業手当/月：82,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

【SaaS企業トップクラスのマーケティング投資額：圧倒的な認知を獲得する強固な組織／リモート可能】 ■ミッション：各種施策におけるコンテンツを企画・制作することで、マーケティング活動を推進し、Sansan株式会社が提供する各サービスを「企業のビジネスインフラ」として、浸透させるべく、展開を進めていただきます。 ■業務の特徴： 営業DXサービス「Sansan」をはじめとした、Sansan株式会社が提供する全サービスのマーケティングを担当する、コンテンツプランニングチームに所属します。 チームでは、サービスの価値を訴求し、顧客を動かすための、各種コンテンツ企画・制作を行っています。 提供サービスが増えたことによって、市場の状況やセールス状況に合わせたマーケティングの展開が必要であり、その際にコンテンツは必須不可欠です。 すべてのサービスに真摯に向き合い、それぞれの成長フェーズに合ったコンテンツの企画やコンテンツの質の担保をお願いします。 本ポジションが担う役割、担当するサービスやコンテンツは一つでありません。横断的に幅広く担当できます。 《各種提供サービス》 ・営業DXサービス「Sansan」 ・クラウド請求書受領サービス「Bill One」 ・セミナー管理システム「Seminar One」 ・クラウド契約業務サービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」 《各種コンテンツ例》 ・サービスのウェブサイト ・サービスの紹介資料 ・時世や業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパー ・サービスの販促資料 ・サービスの導入事例 ■やりがい： 本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を考え、形にしていくことが求められます。 まずはターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。 関係者が多いため、一筋縄では前には進みません。企画によっては半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞560万円～798万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～固定残業手当/月：67,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■業務概要： 公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・年次／四半期／月次の決算業務 ・その他上記に付随する業務 ■本ポジションの魅力： ・公認会計士の資格を生かしながら、当事者として事業成長に貢献できる ・CFOと近い距離で業務を行うことで、経営視点から仕事を学ぶことができる ・監査法人出身のメンバーも在籍しているため、監査法人から転職した後のキャリアをイメージしやすい ・組織が拡大しているため、グループ会社を含めたさまざまなフローの改善や体制構築で活躍できる ・IRや商事法務など他の部署との関わりが多いため、視野が広がり活躍の場も広げられる ■組織構成： 財務経理部は3グループに分かれ、全体で約10名が所属しています。 今後グループ編成を見直し、連結決算・開示がメインのグループを作る予定です。 ■募集背景： グループ会社を含め従業員数が2000名を超えようとしており、海外を含めた子会社も増えています。コーポレート機能を強化していく必要があり、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 ■当社について： 働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売を行っております。 ＜主なサービス＞ ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・名刺アプリ「Eight」 ・契約データベース「Contract One」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～579,000円固定残業手当/月：95,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力等に応じて個別に決定します。昇給：年1回（6月）賞与：年2回（1月/7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■業務概要： 開示業務を中心に、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・年次／四半期／月次の決算業務 ・その他上記に付随する業務 ■本ポジションの魅力： ・CFOや監査法人出身者など、プロフェッショナルなメンバーと近い距離で業務を行うことで、財務・経理としてのスキルを高められる ・組織が拡大しているのでさまざまな改善や体制構築で活躍できる ・IRや商事法務など他の部署との関わりが多いため、視野が広がり活躍の場も広げられる ■組織構成： 財務経理部は3グループに分かれ、全体で約10名が所属しています。 今後グループ編成を見直し、連結決算・開示がメインのグループを作る予定です。 ■募集背景： グループ会社を含め従業員数が2000名を超えようとしており、海外を含めた子会社も増えています。コーポレート機能を強化していく必要があり、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 ■当社について： 働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売を行っております。 ＜主なサービス＞ ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・名刺アプリ「Eight」 ・契約データベース「Contract One」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～579,000円固定残業手当/月：95,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力等に応じて個別に決定します。昇給：年1回（6月）賞与：年2回（1月/7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■業務内容： 当社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ■詳細： ・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価 ・利益相反取引および関連当事者取引の管理 ・インサイダー取引防止の管理 ・有価証券報告書や臨時報告書などの作成 ・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理 ・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃 ・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理 ・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務 ・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成 ・コーポレートガバナンス・コードへの対応 ・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 ■組織構成： 法務組織は、ビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局の3つに分かれています。全体で約10名の組織であり、法務マネジャーは全グループを兼務しています。 ■組織のミッション： 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」に加え、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」などの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、当社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、当社の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～599,000円固定残業手当/月：95,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～735,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■サービスについて ～タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」～ Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、近況をスマートに把握できます。 ■業務内容 経験や適性に応じた、Eight事業部 Event Business部内の業務を担当します。 ＜業務例＞ ◇企画営業領域 Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 ◇マーケティング領域 Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの企画／当日運営／チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 ◇PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）領域 以下の業務を担当します。 ・企画チーム、セールスチーム、マーケティングチームと連携したイベントの課題整理 ・開催したイベントの価値最大化、もしくは新しく価値を創出するためのシステム要件の策定 ・機能実装を実現するための社内外のリソース確保／管理 ◇コンテンツ企画／キャスティング領域 Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」や新規イベントのコンテンツ設計、キャスティングを担当します。 ■魅力 ・Eight事業は当社の中で唯一、toCマーケティングに携わる機会があります。ダイレクトに効果を感じやすい領域で、利用率トップ級の名刺アプリの事業成長に携われます。 ・一部分だけのプロフェッショナルでなくイベントの企画から実行まで一気通貫で携われます。 ・20代／若手のうちから裁量権を持って意見を発信、業務をリードできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パラシオタワー住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、表参道駅、神泉駅、明治神宮前駅、代官山駅、外苑前駅

＜予定年収＞609万円～1,113万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～644,000円固定残業手当/月：83,000円～151,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞435,000円～795,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■サービスについて： インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。 ■組織のミッション： 「Bill One」は、これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、現在はシェアトップ級を獲得するまで成長してきました。 また、現在は提供領域を請求書発行・経費精算（法人向けビジネスカード含む） まで拡大しました。 これにより、各領域において当たり前のように行われていたアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理業務における""当たり前""を変える、まさに""ビジネスインフラ""の実現を目指します。 ■業務概要： 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 ■業務詳細： 業務の一例は以下です。 ・事業計画／人員計画の策定 ・計画達成に向けた各種施策の立案、実行 ・計数管理（KPI設計、モニタリングなど） ・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 ■開発環境、使用するツールなど： Salesforce：主に案件管理として使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■組織構成： 所属するグループはマネジャーを含め数名が在籍する、少数精鋭の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞805万円～1,246万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～721,000円固定残業手当/月：110,000円～169,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞575,000円～890,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力等に応じて個別に決定します。昇給：年1回（6月）賞与：年2回（1月/7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

～6月に新設された横断部署/拡大フェーズの事業企画/戦略立案に携わることが可能です/COO直下で全社横断プロジェクトを推進いただきます～ ■業務内容： 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート ※レポートラインはCOO/執行役員となり、一体となってプロジェクトを推進していくため経営とも非常に立ち位置が近いポジションとなっております。 ■組織ミッション： COO室は、2023年6月に新設された部門です。COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 ■組織構成：COO室はミッションごとに以下4部門に分かれています。 ※本ポジションでは、事業統括Gもしくはプライシング戦略Gへ配属となります。また、各プロダクト側にも事業企画組織は存在しており、各プロダクトごとの事業戦略立案～実行は事業側で担当しています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーションエクセレントグループ ・横断マーケティンググループ ■募集背景： プロダクトの成長に伴い人員も大きく増員している同社では、プロダクト最適に乗っ取り業務プロセスやプライシングの構築を行ってきました。従業員数が1400名に迫る中で今後のエンタープライズ化を視野にいれ、全社最適での戦略立案が求められています。 ※具体的には、市場動向を鑑みたプライシングの再設計/40以上導入されているITツールの最適化/全体最適でのBPR構築などが目下の課題となっております。 ■キャリアパス： ご入社後は事業企画部の部長職など幅広い役職へチャレンジすることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞847万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～571,000円固定残業手当/月：115,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞605,000円～705,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■業務概要： 「Bill One」の事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： ・事業戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略の立案と実行 ・市場分析と競合調査 ・新規事業開発の企画と推進 ・経営陣への戦略提言 ・部門をまたいだプロジェクト管理 入社後は、顕在化した課題に対する施策の企画と実行を担当し、長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題を特定し、それを基に事業戦略の立案と実行に取り組んでいただきます。 ■サービスについて： 「Bill One」は、アナログ業務が多い経理業務の「当たり前」を変える、2020年にローンチしたインボイス管理サービスです。 「AI×人」のデータ入力により99.9%（※1）の精度で正確かつ迅速にドキュメントをデータ化できる「Bill One」は、経理の課題・ニーズを的確に捉えた価値を提供しており、サービス提供開始から約4年でARR76億円（※2）を突破、クラウド請求書受領サービス市場で2年連続マーケットシェアNo.1（※3）を獲得しています。 ※1：Sansan株式会社が規定する条件を満たした場合のデータ化精度 ※2：Sansan株式会社「2024年5月期 通期決算説明資料」（2024年7月11日発表） ※3：デロイト トーマツ ミック経済研究所「驚異的な成長を続けるクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2023年11月号） ■ミッションについて： 「Bill One」の事業戦略企画では、年次・四半期ごとの事業戦略や計画を立て、数値管理を行いながら、事業の未来像を描きます。そして、関係各所と連携し、事業成長を加速させることがミッションです。 ■組織構成： 所属するグループは部長含め数名が在籍する、少数精鋭の組織です。 ■本ポジションの魅力： ・やりがい 中核事業の戦略立案から実行まで、すべてのプロセスに関わることができます。経営層と協力しながら、ダイナミックなミッションを担うことが可能です。 ・キャリアステップ 成果や適性、志向に応じて、多様なキャリアパスが選べます。 └業務：事業企画から経営企画や投資戦略へ └ポジション：メンバーからスペシャリスト、またはマネジメントへ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞889万円～1,246万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：514,000円～721,000円固定残業手当/月：121,000円～169,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞635,000円～890,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■サービスについて： 営業DXサービス「Sansan」に関わります。「Sansan」は現在9,000社以上の導入実績があり、シェア82.4％（※）のサービスです。これからを「第二成長期」と位置付け、新機能の追加などを戦略的に実行していきます。 ※出典：営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2024（2024年1月 シード・プランニング調査） ■具体的な業務： SD企画グループは、組織のミッションを実現するために以下の3つの役割を担っています。本ポジションは、3つめの「戦略の企画・推進」を担います。 1）業務オペレーションの整備 └インサイドセールスの業務フローにおける課題の特定・改善により生産性を向上させます。 2）業務システム改善 └インサイドセールスの業務で利用されるCRM／SFAなどのシステム改善により生産性を向上させます。 3）戦略の企画・推進 └各グループに必要な戦略を立案・支援・推進し、売上を最大化します。 　 ■入社後にお任せしたい職務： 配属後は戦略の企画・推進担当として以下の業務を中心にお任せします。 ・インサイドセールスの実績分析と課題抽出 ・各営業責任者と戦略・プロジェクト・施策の立案 ・立案したプロジェクトの推進担当 ・実行した各施策における効果測定と改善 ■将来的にお任せしたい職務： 入社後の業務状況や成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。 ・営業組織の目標達成に向けた戦略立案・主管となる他部署との共同プロジェクトの企画 ・組織横断的な戦略推進プロジェクトにおける推進担当 ■本ポジションの魅力： ・営業部、マーケティング部の責任者や、事業企画の担当者と連携しながらプロジェクトを進められる ・多様なデータを用いて分析を行い、目的に必要となる企画を立案し推進するスキルが身につく ・インサイドセールス領域にとどまらず、マーケティング・フィールドセールス領域まで横断的に関わることができる ・変化が激しい市場環境に適応した戦略を描き、実行する企画職としての経験を積むことができる ■組織構成： SD企画グループは、約10名（派遣・アルバイト含む）の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞623万円～938万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～542,000円固定残業手当/月：85,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■サービス・ミッション： 新規事業として推進している契約データベース「Contract One」を担当します。「Contract One」の価値を世の中に伝え、契約データベースを通じてあらゆる顧客の「現場の習慣を変えていく」ことが私たちのミッションです。 ■業務概要： Contract Oneはビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、獲得リードを通じてサービス導入意向を見込める企業へアプローチしています。本ポジションは、Contract Oneの事業成長に向けて、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。 ■業務詳細： ・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・オンデマンド動画チャンネルの企画と実行 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析 ※担当する業務は相談の上決定します。 ■本ポジションの魅力： ・自ら創造する力を養える＆生かせる ・組織の急成長に合わせて急拡大する組織の中核を担える ■組織構成： エンジニアやセールスなどを含めて約50名程度の組織です（2024年5月時点） ■開発環境、使用するツールなど： ・セミナー運営：Zoom／Creative Survey／Brightcove／Event Hub 他 ・SFA：Salesforce ・BI：Tableau ・Creative : PowerPoint／Googleスライド／Illustrator／Adobe Premier ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■当社の主なサービス： ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・名刺アプリ「Eight」 ・契約データベース「Contract One」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞581万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～445,000円固定残業手当/月：79,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

【当社が提供するすべてのサービスに携わる／導入企業8,200社超え／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開】 ■業務内容： データ化のオペレーションマネジャーのアシスタントとして、データ化オペレーションの運用・管理を担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・紙データからのデータ抽出 ・文字データの集計 ・運用（データ化を担うメンバーの稼働モニタリング／データ化運用者との連携） ■本ポジションの魅力： データ化の品質向上やデータ化スピードなどの可視化、運用効率の向上から、当社が提供するすべてのサービスに関わることができます。 ■組織のミッション： 【オペレーションセンターとは】 営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」など、顧客からお預かりした紙データをデジタルデータに変えていくためのデータ化業務を担う組織です。各サービスのコアバリューである「データ化」において、指標としている Q（クオリティー）・C（コスト） ・D（デリバリー） のバランスを高い水準で保ち、「データ化」を競合優位性にすることがミッションです。 ■組織構成： 所属予定のグループは約35名の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど： SQL,Microsoft Excel

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞314万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円＜月給＞262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

～6月に新設された横断部署／拡大フェーズの事業企画／戦略立案に携わることが可能／COO直下で全社横断プロジェクトを推進～ ■業務内容： 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など） ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善　 ・各種申請フローの改善　 ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備／各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） ■魅力： 会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます 当社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます。 ■組織ミッション： 本ポジションが所属するCOO室は、2023年6月に新設した部門です。当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO：Chief Operating Officerr ※BPR：Business Process Re-engineering ■組織構成： COO室は以下の3つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーションエクセレントグループ ※本ポジションはオペレーションエクセレントグループの配属です。 ■使用するツール： Salesforce、Office365、GWS、Xactly ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞847万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～571,000円固定残業手当/月：115,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞605,000円～705,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

◇◆東証プライム上場／出会いからイノベーションを生み出す／働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売企業／シェア82%以上の法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等◇◆ 【業務内容】 ブランドエクスペリエンス部に所属し、当社が主催するさまざまなビジネスカンファレンスやイベントにおけるコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。担当するビジネスカンファレンスやイベントについては、1000名～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なプロジェクトを想定しています。 ▼担当する業務（一部） ・カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請（海外スピーカーを含む） ・セッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 ▼担当するカンファレンスやイベントの例 Sansan Innovation Summit Sansan Evolution Week Sansan Innovation Project ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【本ポジションの魅力】 ・コンテンツ企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。 ・自社が主催する大規模なイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。 ・自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、自社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 ・所属部門には、デザイナーやコピーライターといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます。 【組織構成】 ブランドエクスペリエンス部には、2023年6月現在で約50名のメンバーが在籍しています。デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、マーケティング施策を担当するメンバーなどで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞623万円～1,113万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～644,000円固定残業手当/月：85,000円～151,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～795,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。