レバレジーズ株式会社
-
- 設立
- 2005年
-
- 従業員数
- 2,765名
-
- 平均年齢
- 27.0歳
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レバレジーズ株式会社
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該当求人数 14件
この条件の求人数 14 件
仕事
レバレジーズグループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務(LP/Web)をお任せいたします。 ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 ストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなど将来的なキャリア拡張も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 【メイン業務】 ◎定量/定性両観点から問題発見~課題設定 ◎ユーザー行動分析とLPやWebサイトのCVR改善 【サブ業務(※ご経験に応じて)】 ◎広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング ◎ブランドWEB広告の運用(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど) ■使用ツール Google Analytics/Google Tag Manager/Google keyword Planner/Optimizely/Google Sheets/Google Slides/Google documents/Google Search Console/Survey Monkey/Figma/Cacoo等の作図ツール/User Insight等のヒートマップツール/Similar web/Slack/Tableau/WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能 ■組織体制 正社員5名が在籍しています。 ※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置 ※ブランドマネジメントグループ内に第一~第三ブランドマネジメントチームが従属 ■当ポジションの魅力 ◎〈ブランディング〉を管掌する少数精鋭の組織において、上流の戦略と紐づいたプランニング(LP・Web)を担当できます ◎投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができます ◎オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができます 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円~229,908円固定残業手当/月:138,285円~150,092円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます※固定残業時間=実残業時間ではありません■昇給昇格:年4回(入社3年目以降:年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
■業務概要: 関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎フロントエンドの要件定義/設計/実装 ◎UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ ◎コードレビュー ◎データ分析、ユーザー調査 ◎サービスの機能・施策立案 ■担当プロダクトと魅力点: 【ITエンジニアのQAサイト(teratail)】 より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わります。 ◎サービス開発に関すること全てに関われる ◎エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい(リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています。) 【HRテック】 新規SaaSプロダクト開発に参画します。開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わることができます。 ◎フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる ◎0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能 ◎モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる 【メディカル領域人材サービス(レバウェル看護/レバウェル介護)】 事業成長、拡大に向けた既存システム刷新開発に携わりす。 ◎システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる ◎中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく ■キャリアパス事例: ◎リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画 ◎プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括 ◎PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進 ■開発組織について: レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、複数部署により構成されてます。 ※配属先は、適性や希望を鑑みて決定いたします。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,992円固定残業手当/月:83,008円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。※固定残業時間=実残業時間ではありません。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
■業務内容: レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・各種制作物(グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等)や、リアルプロモーション(イベント運営・ブース出展・SP施策等)の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ・外部協力会社(広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など)との連携、折衝 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース(スチル・ムービーなど) ・各種制作物、素材の保守管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、当社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■使用ツール: ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack ■担当領域: エンジニア向け人材事業、メディカル・介護向け人材事業、若年層向け人材事業、新卒向け人材事業、海外事業、オンライン診療事業 など ■組織体制(※2023年12月時点): ◎クリエイティブグループ 正社員12名/業務委託7名 ◎プロダクトデザイングループ その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI/X設計を担当しています。 ・正社員6名/業務委託23名 ・所属チーム:各事業ごとに1名~3名程 ■当ポジションの魅力: ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しプロデューサーとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブにおけるプロデュースが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,371円~281,589円固定残業手当/月:90,629円~98,411円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等により変動します。※固定残業時間=実残業時間ではありません■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
【人材事業、webメディア、M&A等幅広く事業展開/「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー/オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能/年休121日以上】 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。予算設定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・メンバーマネジメント(2~10名) ■担当サービス: IT領域人材サービス「レバテック」/メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」/若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」/その他新規事業 ■当ポジションの魅力: ・1人1サービス担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる ・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる ・数億円/月ほどの運用責任を任されるため施策の幅が広い(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることが可能) ・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用+αのスキルを身につけていくことができる ・自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策、戦略立てができる ・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境(A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など) ■キャリアパス: 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として専門性を突き詰めるキャリア」と「事業軸として事業成長にコミットするキャリア」を選べます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,519円~333,431円固定残業手当/月:197,481円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~530,912円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与2回分を含みます。※固定残業時間=実残業時間ではありません。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
レバレジーズグループが運営する各サービスブランドをグロースさせるUIUX/広告施策の改善企画をお任せいたします。 ブランディング領域を管掌する組織の中に専用チームが存在し、ブランド戦略・メディア・クリエイティブと一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ◎事業戦略/プロダクト戦略/ブランド戦略をもとに、定量/定性両観点から問題発見~課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成 ◎ユーザー行動分析とサイトのCVR改善 ◎ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストなどのリサーチ業務 ◎広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング ◎ブランドWEB広告の運用(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど) ※クリエイティブグループと連携しながら施策を実行していきます。 ※将来的なブランディング側へのキャリア拡張も可能です。 ■使用ツール Google Analytics/Google Tag Manager/Google keyword Planner/Optimizely/Google Sheets/Google Slides/Google documents/Google Search Console/Survey Monkey/Figma/Cacoo等の作図ツール/User Insight等のヒートマップツール/Similar web/Slack/Tableau/WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能 ■当ポジションの魅力 ◎〈ブランディング〉を管掌する少数精鋭の組織において、UIUXや広告施策の企画、実行、改善まで、社内最大レベルの幅広い領域経験が積める ◎投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる ◎オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円~229,908円固定残業手当/月:138,285円~150,092円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等により変動します。※固定残業時間=実残業時間ではありません■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
★社会の「負」を解決する事業創出企業/住宅補助有 ★文鎮型(社長→部長→リーダー→メンバーの4階層)の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ★事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ―――― 編集者として、レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作 ・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作 ・広報用コンテンツの企画、制作 ・企業向けホワイトペーパーの制作 ※担当サービス…ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービスである「レバテック事業」に携わっていただきます。フリーランス支援の「レバテックフリーランス」、エンジニアのキャリアを支える情報メディア「レバテックラボ」などが対象となります(使用ツール:Adobe Creative Cloud) ■当ポジションの魅力: ・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく ・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる ・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる ・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある ・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある ■身につけられるスキル ・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング/編集スキル ・数字成果の分析力/論理的な思考力 ・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力 ■キャリアパス事例: ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者 ・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,220円~370,980円固定残業手当/月:137,780円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~508,760円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間=実残業時間ではありません。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)におけるデザイン業務 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画/施策立案と遂行、改善提案 ・導線設計とデザインディレクション(ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼) ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 ■担当プロダクト: 以下代表的なサービスです。※その他新規事業へのアサインの可能性あり ・レバテック/teratail ・レバウェル看護/レバウェル介護 ・ハタラクティブ ・キャリアチケット ■当ポジションの魅力: ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・ 大規模な事業~自社サイトの掲載コンテンツまで幅広い領域でのクリエイティブ経験が積める ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しクリエイターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■業務の特徴: ・社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まります。 ・制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められる業務です。広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ■組織について: サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当するクリエイティブグループへの配属となります。 当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、クリエイターとしてのスキルや知識を磨ける環境が整っています。 ◎組織体制 ・組織全体:正社員13名/業務委託6名(※2023年12月時点) ・所属チーム:1名~3名程度/事業毎 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,590円~345,060円固定残業手当/月:95,410円~119,940円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~465,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
急拡大中のデザイン組織を支えるプロダクトデザイナー(リードUI/UXデザイナー)を募集します。 企業・事業拡大に伴い担当案件の幅が広がっており、デザイナーの立ち位置も変化しています。 一方で、会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。 今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、 デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を引っ張っていただきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) ■使用ツール グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理:GitHub エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境:Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub ■担当プロダクトについて(40を超えるサービスのうち代表的なもの): 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,461円固定残業手当/月:129,539円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)■給与例:年収720万円の場合:基本給50万円+賞与60万円×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
■業務内容 レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せいたします。 ■業務詳細 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(スチル・ムービーなど) ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■使用ツール Figma/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Google Sheets/Google Slides/Slack ■当ポジションの魅力 ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しデザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■組織構成(デザイナー職全体) ・組織全体:正社員25名/業務委託 31名(2023年11月時点)※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名 ・所属チーム:事業部ごとに2名~5名程度 ■担当プロダクトについて(40を超えるサービスのうち代表的なもの) 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,371円~311,688円固定残業手当/月:90,629円~108,312円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)■給与例:年収600万円の場合、基本給37万円+賞与78万円×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
【2005年に創業以来、黒字経営を継続/「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー】 プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことが UXリサーチャーの職務です。 ■具体的な業務内容: ◎ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計 ◎上記の実施から考察のまとめ、レポーティング ◎施策のプランニング、定量的な効果検証 ■使用ツール Figma/Google Analytics/Google Optimize/Slack/Google Big Query ■当ポジションの魅力: ◎人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。 ◎リサーチを通じて得た示唆をプロダクトに反映し、その反響を得られます。 ◎これからプロダクトを大きくしていくフェーズに携わることができ、さらに専門性も高められます。 ■担当プロダクトについて: 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※担当いただくプロダクトについては、面接時にすり合わせさせていただきます ◎エンジニア向け人材事業…ITエンジニアの求人サイト:レバテック/ITエンジニアのQAサイト:teratail ◎メディカル、介護向け人材事業…看護師向けサイト:レバウェル看護/介護士向けサイト:きらケア ◎若年層向け人材事業…第二新卒&フリーター向けサイト:ハタラクティブ ◎新卒向け人材事業…新卒向け就活支援サイト:キャリアチケット ■キャリアパス ◎プロダクトマネージャー…UXリサーチを企画設計実行しながら、徐々にプロダクト全体の戦略戦術を企画するようになり、プロダクトマネージャーを目指せます(事業責任者のパターンもあります)。 ◎UIUX改善組織のリーダーやマネージャー…組織の中長期方針の設計をし、それに即して育成採用制度設計を進め組織づくり方面に伸ばしていけます。 ◎ブランド戦略の立案責任者…ユーザー理解を進め、リサーチの専門性を高く担保した上で、事業のブランド戦略やそれに紐づくマス広告の企画スキルを伸ばしていけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制※固定残業時間=実残業時間ではありません給与例<賃金内訳>月額(基本給):223,790円~284,326円固定残業手当/月:146,210円~185,674円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。※固定残業時間=実残業時間ではありません。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)■給与例:年収600万円の場合…基本給37万円+賞与78万円×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集します。 レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。 最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) ・経営層へのコミット ■使用ツール UI/グラフィック:Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD エディタ:VSCode/SublimeText/PhpStormなど(基本的に自由) 開発環境:GitHub、Vagrant、Docker コミュニケーション・情報共有:Slack、DocBase、Asana ■担当プロダクトについて(40を超えるサービスのうち代表的なもの): 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 ■この仕事で得られるスキル: 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,688円~370,980円固定残業手当/月:108,312円~129,020円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)■給与例:年収720万円の場合:基本給50万円+賞与60万円×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
当社各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 (1)管理業務 各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理 最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務 (2)記事チェック ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応 (3)マネジメント ライター職のマネジメント(約80名)、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など ▼自社メディア レバテックフリーランス/ハタラクティブ/レバウェル看護/レバウェル介護 ■魅力 ◎全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる ◎様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる ◎品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる ◎採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる ■キャリアパス 【CASE1】マネジメントのスペシャリストになる ライターマネジメントリーダー→管理グループリーダー 【CASE2】バックオフィスのゼネラリストになる 管理職種→マーケティング部内の管理業務全般を担当する 【CASE3】専門性を極める ・品質管理担当:複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む・新規事業の仕組みを立ち上げる ・BPR担当:コンテンツ制作全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など、組織全体を支える ■マーケティング部について ◎事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 ◎「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 ◎具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,368円~222,180円固定残業手当/月:72,632円~77,820円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。※固定残業時間=実残業時間ではありません■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)■給与例:年収420万円の場合…基本給28万円+賞与84万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
急拡大中のデザイン組織を支えるプロダクトデザイナー(UI・UXデザイナー)を募集します。 企業・事業拡大に伴い担当案件の幅が広がっており、デザイナーの立ち位置も変化しています。会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。今後さらにサービスにデザインを浸透させていくために、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を引っ張っていただきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション ■使用ツール グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理:GitHub エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境:Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub ■担当プロダクトについて(40を超えるサービスのうち代表的なもの) 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 ■この仕事で得られるスキル 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,371円~281,589円固定残業手当/月:90,629円~98,411円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)■給与例:年収580万円の場合、基本給40万円+賞与50万円×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 採用広報として、レバレジーズが運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いたします。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ■業務詳細: ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLev』の企画~運営、ライティング業務 ・自社YouTubeの企画~運営 ・SNSの企画運営 ・メディアのUI/UX向上PM ※ご自身の経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきますので急にすべての業務をお任せする等はございません。安心してご入社ください。 ■主なコンテンツ: ・レバレジーズとあなたをつなぐオウンドメディア『meLev (ミレバ) 』 ・公式YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』 ■当ポジションの魅力: ・インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる ・採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる ・チャレンジを歓迎する文化 ・若手が活躍できる場を促進しており、同ポジションも2名体制で行っていたところから組織強化を図るため採用を行っております。少数精鋭のため裁量もって就業ができます。また評価制度も明確なため早々のキャリアアップも可能です。 ・福利厚生や有料資格講座受講の補助や資格取得支援精度等が充実しており、自己啓発できる環境がございます。 ■キャリアパス例: ・入社1年目: 自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当 ・入社2年目: 採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント ・入社3年目: 採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,220円~248,022円固定残業手当/月:137,780円~160,978円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~409,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や経歴による※固定残業時間=実残業時間ではありません。■昇給昇格:年4回(入社3年以上は年2回)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
出典:doda求人情報
仕事
医療・介護業界の人材課題に対するソリューション提供を行う「メディカルケア事業」にて、求職者・企業の間に立ち、いち担当者が両方から直接要望を聞くスタイルで、最適なマッチングを実現する仕事をお任せします。 情報をシームレスかつスピーディに伝達しやすく、お客様とより近く寄り添えるソリューション環境です。 【具体的には】 <求職者に対する支援> ▼希望のキャリアや転職状況をヒアリング、求人情報の提供 ▼面接設定・指導 ▼企業との条件交渉 ▼就職後のアフターフォロー <企業に対する支援> ▼事業課題・求人内容のヒアリング ▼課題解決策・採用手法の提案 ▼人材定着支援 ▼事業支援 ― ■研修制度 ― 入社後1週間は業界や仕事のことについて学べる座学研修を行います。その後は先輩にサポートしてもらいながら、企業の人材課題をヒアリングすることからスタート。社内勉強会など学習機会が多くあるため、汎用的なビジネススキルを磨くことも可能です。 ― ■評価制度 ― 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性など10項目のカテゴリーも評価対象となるコンピテンシーモデルを採用。 どんな行動をするかを細かく目標設定し、振り返りを通じて上司にプレゼン。その上で評価が決まるため、納得感のある評価制度となっています。 ― ■キャリアパス ― キャリアアップを目指すか職域を広げるか。自分のキャリアは自分の意思で決めることを第一に尊重する社風です。月に1回、今後のキャリアについて上司と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。 また入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月11万4510円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 残業至上主義という訳ではなく、メリハリをつけ限られた時間の中で成果を出して帰宅することもできます。 また、帰りくい雰囲気などもなく、個人の裁量に任せています。 ただ、新規事業などのプロジェクトにアサインして+αの仕事をしてる社員、 グロービス経営大学院にオンライン通学している社員等もおり、 会社としても自己研鑽を支援する社風であるため、弊社ではあえて上記固定残業時代としております。
勤務地
<本社または全国の各支店・営業所>★勤務地はご希望を最大限考慮し、決定いたします。 【本社】 東京(渋谷) 【支店・営業所】 札幌・仙台・船橋・さいたま・立川・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・広島・福岡 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり
仕事
― ■配属について ― 医療・介護業界の人材課題に対するソリューション提供を行う「メディカルケア事業」への配属となります。 ― ■具体的な仕事内容 ― 当社のキャリアアドバイザーは1人が求職者と企業の両方を担当する「両手型」。双方から要望を聞き、最適なマッチングを実現します。 【仕事の流れ】 <求職者に対する支援> ▼希望のキャリアや転職状況をヒアリング、求人情報の提供 ▼面接設定・指導 ▼企業との条件交渉 ▼就職後のアフターフォロー <企業に対する支援> ▼採用状況の確認 ▼求人内容のヒアリング ▼採用手法の提案 ▼人材定着支援 ― ■研修制度 ― 入社後1週間は業界や仕事のことについて学べる座学研修を行います。その後は先輩にサポートしてもらいながら、企業の人材課題をヒアリングすることからスタートしましょう。 また社内勉強会など学習機会が多くあるため、汎用的なビジネススキルを磨くことが可能です。 ― ■評価制度 ― 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性など10項目のカテゴリーも評価対象となるコンピテンシーモデルを採用。 それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうかを振り返り、上司にプレゼン。その上で評価が決まるため、とても納得感のある評価制度となっています。 ― ■キャリアパス ― キャリアアップを目指すか職域を広げるか。自分のキャリアは自分の意思で決めることを第一に尊重する社風です。月に1回、今後のキャリアについて上司と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。 また入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、キャリアアップのスピード感が早いのが特徴です。
給与
月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月11万4510円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<本社または全国の各支店・営業所> 【本社】 東京(渋谷) 【支店・営業所】 札幌・仙台・船橋・さいたま・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 先輩がしっかりフォローしながら、業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 先輩がしっかりフォローしながら、業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 先輩がしっかりフォローしながら、業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
【具体的な仕事内容】 新規メディア立ち上げに向けたデザイン業務に Webクリエイターとして関わっていただきます。 自社で運営している既存メディアのフルリニューアルや、 ランディングページの企画・制作業務など様々なチャンスがあります。 一人のデザイナーとしてだけではなく、 アートディレクターとして活躍していただけることを期待します。 【ゆくゆくは企画も】 運営するメディアの底上げ、そして新規メディアの立ち上げと、 さらに大きな成長を目指すレバレジーズ。 これから入社する方は、クリエイティブの中心となる人材です。 ぜひ制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せしたいと考えています。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。 20代・30代の若手が活躍しています!
給与
月給30万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※転勤はありません。
仕事
【具体的な仕事内容】 新規メディアの立ち上げ、特設サイト、ランディングページ制作などに Webディレクターとして関わっていただきます。 自社で運営している既存メディアのフルリニューアルなど、様々なチャンスがあります。 プロジェクト全体を管理する立場から、リリースに向けたスケジュール管理、 新規メディアの企画、サイト構築のディレクション、クオリティコントロール、 さらにリリース後の運用、効果測定、課題解決など、 これまでのノウハウやスキルを統合的に活用し、ビジネスの成功を目指してください。 【ビジネスの成功を担うやりがい】 レバレジーズのWebディレクターは、 単にサイトのディレクションを行うだけではありません。 担当するメディアの成功は、背景にあるサービスや事業の発展に直結します。 裁量と責任が大きいからこそ、 自らの企画が社会に求められているという実感を持つことができ、 それが自社の高い成長率に貢献しているという手応えを感じられます。 【「作りっぱなし」で終わらない】 自社サービスの媒体を扱うため、「作ったら終わり」ではなく、 リリース後にもブラッシュアップを続けていくことが必要です。 手掛けた成果物を、より良いものに育てていけることは、 自社メディアならではのやりがいといえるでしょう。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【配属について】 ディレクターチームへの配属となります。 マーケティングディレクター、アートディレクターなど あなたの強みを生かしていただけます。
給与
月給30万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※転勤はありません。
仕事
WEBクリエイターとして、自社運営サイトの改定・更新業務、 ランディングページの企画・制作業務に携わります。 また新規事業の立上げ時は、新メディアの開発にもゼロから関わっていただきます。 制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せします。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。
給与
月給25万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
月給25万円以上+業績賞与(個人実績) 想定年収300万~500万円 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島11F ■名古屋支店:名古屋市中区栄3-15-27 COI名古屋プラザビル9F ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
月給30万円以上+業績賞与(個人実績) 想定年収400万~500万円 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島11F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 桜通MIDビル8F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
月給25万円以上+業績賞与(個人実績) 想定年収300万~500万円 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
WEBクリエイターとして、自社運営サイトの改定・更新業務、 ランディングページの企画・制作業務に携わります。 また新規事業の立上げ時は、新メディアの開発にもゼロから関わっていただきます。 制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せします。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。
給与
月給25万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
WEBクリエイターとして、自社運営サイトの改定・更新業務、 ランディングページの企画・制作業務に携わります。 また新規事業の立上げ時は、新メディアの開発にもゼロから関わっていただきます。 制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せします。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。
給与
月給25万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
年俸制 年俸360万~500万円+業績賞与(個人実績) ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 桜通MIDビル8F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
年俸制 年俸360万~500万円+業績賞与(個人実績) ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 桜通MIDビル8F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
年俸制 年俸360万~500万円+業績賞与(四半期ごとに評価) ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F ■名古屋支店:名古屋市中区栄3-15-27 COI名古屋プラザビル9F ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など他多数)の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F ※8/29(水)より「渋谷ヒカリエ」に移転 【新住所】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、サイバーエージェント、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件がたいへん豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など他多数)の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 9割が20代、1割が30代とたいへん若いメンバーによって構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。テレアポで、病院のニーズを探ります。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【エリア戦略】 エリアの特徴を掴み、エリアごとにマーケティング戦略をとっていきます。 例えば、その地域ごとに求職者様ニーズと企業ニーズのバランスを把握し、 求職者数と求人数、どちらに注力すべきなのかの課題分析も行います。(上長と一緒に行います)。 ※病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 【異業界からの転職者多数】 メーカー、教育、航空、IT、金融業界など、 異業界かつ営業未経験の社員が、数多く活躍しています。 入社6カ月後に、年収が約100万円UPした社員もいます。
給与
年俸制 年俸360万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F (JR線「渋谷」駅より徒歩約8分) ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F (京阪中ノ島線「渡辺橋」駅より徒歩3分) ■名古屋支店/名古屋市中区栄3-15-27 COI名古屋プラザビル9F (名古屋市営 地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩2分) ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F (福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分) ※U・Iターン歓迎。 ※2010年10月に移転した本社は、スタイリッシュなオフィス家具、 インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、 ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制。テレアポで、病院のニーズを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▽ 求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは週に2回、情報共有の場を設けており、 ノウハウ共有を深めて、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 また、組織は社長直轄ですので、ビジネスパーソンとしてさまざまなことを学べる場です。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【エリア戦略】 エリアの特徴を掴み、エリアごとにマーケティング戦略をとっていきます。 例えば、その地域ごとに求職者様ニーズと企業ニーズのバランスを把握し、 求職者数と求人数、どちらに注力すべきなのかの課題分析も行います。(マーケティング担当と一緒に行います)。 ※病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 【異業界からの転職者多数】 メーカー、アパレル業界の販売・営業、塾の教室長、ウェディングプランナーなど、 業界・営業未経験の社員が、数多く活躍しています。 入社6カ月後に、年収が約100万円UPした社員もいます。
給与
年俸制 年俸360万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F 大阪営業所/大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F 名古屋営業所/名古屋市内(2012年2月までの出店を予定) 福岡営業所/福岡市内(出店時期未定) ※U・Iターン歓迎。 ※名古屋営業所のメンバーに関しては、採用当初は渋谷本社での配属となります。 1~6カ月後の実務研修後は名古屋配属となります。 渋谷本社勤務時の宿泊場所は、当社が手配いたします。 ※2010年10月に移転した本社は、スタイリッシュなオフィス家具、 インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、サイバーエージェント、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件がたいへん豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア(『バイトリッチ』『JOBRICH』『看護のお仕事』など他多数)の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 9割が20代、1割が30代とたいへん若いメンバーによって構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、 ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制です。まずはテレアポで、病院のニーズを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▽ 求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは週に2回、情報共有の場を設けており、 ノウハウ共有を深めて、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 また、組織は社長直轄ですので、ビジネスパーソンとしてさまざまなことを学べる場です。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【担当エリア】 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長く、戦略立案・カウンセリング・マーケティングの実施等を行います。
給与
年俸制 年俸300万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F 大阪営業所/大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F(8月29日開設) 名古屋営業所/名古屋市内(来年2月までの出店を予定) 福岡営業所/福岡市内(出店時期未定) ※U・Iターン歓迎。 ※名古屋営業所のメンバーに関しては、採用当初は渋谷本社での配属となります。 1~6カ月後の実務研修後は名古屋配属となります。 渋谷本社勤務時の宿泊場所は、当社が手配いたします。 ※2010年10月に移転した本社は、スタイリッシュなオフィス家具、 インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、 ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制です。まずはテレアポで、病院のニーズを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▽ 求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは週に2回、情報共有の場を設けており、 ノウハウ共有を深めて、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 また、組織は社長直轄ですので、ビジネスパーソンとしてさまざまなことを学べる場です。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【担当エリア】 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長く、戦略立案・カウンセリング・マーケティングの実施等を行います。
給与
月給25万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F 大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル 5F ※U・Iターン歓迎。 ※本社は、2010年10月に移転したばかり。 スタイリッシュなオフィス家具、インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(楽天、サイバーエージェント、インデックス等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件がたいへん豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア『バイトリッチ』『JOBRICH』『社員携帯.com』等の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 9割が20代、1割が30代とたいへん若いメンバーによって構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給20万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F
仕事
☆あなたの志向性、希望、スキルに応じ、2コースの選択ができます☆ ■□■ システム部門営業 ■□■ ★レバレジーズの主軸事業 たとえば、システム開発会社や事業会社の「Webシステムを構築したい」というリクエストに対し、 自社正社員、パートナー企業のスタッフさん、フリーランスのエンジニアをアサインします。 エンジニア就業後の進捗管理やフォローアップもお任せします。 【仕事の流れ】 まずは案件について、クライアントから情報をしっかり引き出し、やるべき内容、 求められている人物像、作業環境などを整理します。 ▽ クライアントからの情報を、ヒューマンリソースを管理する社内のコーディネイト部門にトスします。 彼らと話し合い、最適な人材をアサインします。 ▽ 選定したスタッフがプロジェクトに就いた後は、 クライアントとのスケジュール調整、進捗管理、ケアなどを行います。 ■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ ★2009年スタートの新事業! (当社期待の事業に急成長中!) 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録しているスタッフを紹介します。 医療分野の深刻な人材不足を解消していく社会貢献度の高い仕事です。 ※自社運営サイト「ナースバンク∞」で、登録スタッフは順調に増加しています。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制になっています。まずは、テレアポから入り、病院のニーズなどを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問します。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、キャラクターなどをヒアリングします。 ▽ 登録スタッフと面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、スタッフへのカウンセリングも行います。
給与
月給25万円以上 ○決算賞与手当有 ○前職の経験、能力、資格保有などを考慮
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ6F 転勤なし
仕事
■リクルーティングアドバイザーとして法人企業に向けた新規求人開拓 ■キャリアアドバイザーとして転職希望者へのカウンセリング ■事業戦略立案から推進 ■転職希望者の募集企画(媒体選定やメッセージング等)の立案・実行・運用 「この事業をどう動かしていくべきか」という方針の決定や 事業戦略立案・実行まで、幅広く携わることが可能です。
給与
年俸300万円~500万円
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
■リクルーティングアドバイザーとして法人企業に向けた新規求人開拓 ■キャリアアドバイザーとして転職希望者へのカウンセリング ■事業戦略立案から推進 ■転職希望者の募集企画(媒体選定やメッセージング等)の立案・実行・運用 「この事業をどう動かしていくべきか」という方針の決定や 事業戦略立案・実行まで、幅広く携わることが可能です。
給与
年俸制300万円~500万円
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
■リクルーティングアドバイザーとして法人企業に向けた新規求人開拓 ■キャリアアドバイザーとして転職希望者へのカウンセリング ■事業戦略立案から推進 ■転職希望者の募集企画(媒体選定やメッセージング等)の立案・実行・運用 「この事業をどう動かしていくべきか」という方針の決定や 事業戦略立案・実行まで、幅広く携わることが可能です。
給与
年俸制300万円~500万円
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
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